【精選】公司的通告14篇
公司的通告 篇1
近期公司各部門對于部門員工的加班管理有點混亂，為保障員工的加班利益和規(guī)范公司加班制度，現將公司《考勤制度》中關于加班的規(guī)定重申如下：
1、員工加班需由部門填寫《加班申請單》，經部門主管或經理審核，由中心副總批準，于加班前的.正常工作時段內5小時交人力資源部，加班次日12：00時前填寫經部門主管確認的《加班確認單》交人力資源部方可計算加班時間，否則不予計算加班時間。
2、因特殊原因不能提前提交《加班申請單》的，應于次日上午12：00前填寫《加班申請單》及《加班確認單》，按正常程序審批后交人力資源部核實，由人力資源部經理簽署方可生效，否則不予計算加班時間。
3、加班時數核定以半小時為計算單位，未滿半小時不予計算，超過1小時，不到1。5小時以1小時計；超過1。5小時，不到2。0小時以1。5小時計，以此類推。
4、加班時數應據實申請，如虛報加班按《獎懲管理制度》相應規(guī)定執(zhí)行。
5、加班后如需安排調休的，需提前填寫《調休申請表》，經部門負責人簽批后交人力資源部，否則作缺勤處理。
6、調休時間一般安排在周六或周日，如不能安排在周六或周日的，調休申請必須經中心副總審批方可生效。
7、調休至少以4小時（半天）為單位。
請各部門從20xx年7月27日起遵守以上加班規(guī)定，若有違反將按照公司《考勤管理和獎懲制度》予以處理！
xx公司
年 月 日
公司的通告 篇2
知公司各部門：
春節(jié)將至，公司預祝全體員工新春愉快，萬事如意!現將20xx年春節(jié)公司放假安排通知如下：一、放假時間20xx年1月21日(農歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農歷正月初七)，共十七天，20xx年2月7日(農歷正月初八下午2點)正式報到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事項1、放假前各部門、每位員工必須完成應完成的'各項工作任務。2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔，確保門窗、水和電關閉完好。3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走，各部門經理負責封存本部門筆記本電腦，各部門經理負責各部門人員和財產安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2點在XXXX辦公室開會后放假。5、放假、上班途中及放假期間請大家一定要注意人身安全，確保安全、按時返回。6、放假期間，大家外出游玩時，請注意安全!
公司提前祝大家： 新春愉快，闔家歡樂，萬事如意
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
人事行政部
20xx年1月15日
公司的通告 篇3
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從x月xx日起，x員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
xx公司辦公室
xx年xx月xx日
公司的'通告 篇4
各部門、車間：
關于20xx年x月X日晚11：40左右車間員工CNrencai、趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的.調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年X月X日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規(guī)定，對造事責任人處理如下如下：
1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。
4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發(fā)現給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規(guī)定，特此通報!
行政部
20xx年X月X日
公司的通告 篇5
尊敬的新老顧客：
值此新春，感謝您過去一年對我店的支持，恭祝新春愉快!本店將從_____年_____月_____日放假至_____年_____月_____日，期間不營業(yè)，_____年_____月_____日上午9點(正月______)正式開門營業(yè)，屆時歡迎各位光臨。特此通知!
______店
_____年_____月_____日
公司的.通告 篇6
各部門同事：
隨著天氣進入冬季，公司生活用電也進入高峰期。為節(jié)能降耗，杜絕各種浪費現象，現對安全節(jié)約用電再次重申如下：
一、節(jié)能降耗，從我做起。做到“人離、機停、電斷”，杜絕一切用電設備、電器空轉的浪費現象。
二、對燈光無特別要求的`區(qū)域，請關閉部分照明設備。
三、使用電腦人員：
1、離開辦公室兩個小時以上必須關閉電腦及周邊設備電源。
2、離開30分鐘以上請關閉電腦顯示器。
3、請自行將電腦設置成節(jié)電狀態(tài)。
4、下班后，如無特殊情況，請將自己的電腦及測試機隨手關閉。
四、空調運行時，請關閉門窗。合理設置空調溫度，冬季不得高于18℃，夏季空調溫度不得低于25℃，下班請?zhí)崆?0分鐘關閉空調。最后離開辦公室的同事請檢查各處電燈、電器是否已經關閉，杜絕電力浪費。
五、各部門經理為“節(jié)約用電”第一責任人，總經辦將不定期對用電情況進行檢查，對違反規(guī)定的部門，將上報相關負責人進行相應處罰。
請全體同事嚴格執(zhí)行“節(jié)約用電”的有關規(guī)定，積極參與“節(jié)能降耗”工作，節(jié)約用電，杜絕浪費。
特此通知
總經辦
20xx年一月二十八日
公司的通告 篇7
20xx年6月17日下午上班時間，員工宗位煒與林家俊發(fā)生爭執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的規(guī)章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣�，F做出以下處罰：
1、對宗位煒，林家俊打架行為進行通報批評;
2、宗位煒500元罰款，林家俊200元罰款。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的'通告 篇8
根據國務院辦公廳國慶放假通知精神，并結合公司實際情況，經研究決定，20xx年十一國慶節(jié)放假安排如下：
20xx年10月1日至10月7日放假，共7天。10月10日(星期六)上班
1、20xx年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結束后全身心投入到工作和生活中。
2、公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的'安全保衛(wèi)工作。
3、各部門務必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關閉電源、鎖好門窗、確保安全。
4、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
5、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。
xx公司
20xx年9月1日
公司的通告 篇9
經事業(yè)部管委會研究現對營運發(fā)展部有關人事任免作如下決定:
1、任命xxx為營運發(fā)展部審計監(jiān)察經理新聘
2、免去xx審計監(jiān)察經理的職務調集團。
特此決定!
廣東xx集團xx事業(yè)部
二0xx年二月九日
公司的通告 篇10
所屬各單位：
為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議�，F將有關事項通知如下：
一、會議內容：
二、參加人員：
三、會議時間、地點：
四、要求：
××廠
×年×月×日
公司的通告 篇11
因公司的原材料及輔助材料多為易燃物品(例如：二甲苯、天那水、酒精、油漆、機油等等)，極其容易引起火災等情況的發(fā)生(類似由煙頭等極小著火點引起的火災各個工廠經常可見)，為切實加強消防管理，減少消防安全隱患，防止和減少突發(fā)火災危害，確保生產、物資、設施和人身安全，特制定以下制度：
第一項：廠區(qū)內嚴禁吸煙(包括洗手間、車間門口，生產線上)可吸煙區(qū)為食堂內及門衛(wèi)室第二項：各層各部門指定固定負責人，負責人職責為監(jiān)督本轄區(qū)內禁煙情況：三樓(編織部)負責人：廖騰飛二樓(拆邊部)負責人：張新華一樓(上漆部、油壓部、擠出部)負責人：廖學軍廠區(qū)總監(jiān)督人：錢超、王軍、向曉麗、李東洋
第三項：罰款規(guī)定：1.凡在禁煙區(qū)域內發(fā)現有員工吸煙，而負責人未出面禁止的情況，給予吸煙當事員工罰款100元/次的處罰，負責人受連帶處罰，罰款20元/次2.禁煙區(qū)發(fā)現負責人員吸煙，給予負責人罰款20xx 元/次的處罰3.若廠區(qū)總監(jiān)督人員，在廠區(qū)禁煙范圍內發(fā)現有吸煙者，而未出面禁止，給予罰款500元/次的'處罰4.若因被罰款，導致極個別員工心里不平衡，出現違反公司其他規(guī)定的現象，公司堅決給予加倍處罰，若因此向公司提出辭職，公司不會給予批準。5.凡在各樓層(部門)負責人所負責的區(qū)域內，發(fā)現煙頭，給予負責人罰款20元的處罰第四項：獎勵當月內，以各樓層為個體，若未出現被罰情況，則對該樓層所有男員工獎勵10元，負責人獎勵50元(只要出現一次罰款記錄，則該樓層所有人員均無獎勵)第五項：在食堂抽煙區(qū)域內抽煙者，需將煙頭及煙灰丟入指定的垃圾箱內，亂丟者給予罰款5元/次的處罰，食堂區(qū)域由廚師監(jiān)督另針對目前三樓在進行機器組裝的情況，特在三樓樓梯轉角處設置臨時吸煙區(qū)，機器組裝結束后，將撤除此吸煙區(qū)以上制度從20xx年10月23日起執(zhí)
行行政部
10-22
公司的通告 篇12
尊敬的客戶：
您好!
中秋佳節(jié)月兒圓，圓出全家聚一堂;桂花散香飄祥瑞，嫦娥送福美萬年;愿你福圓滿家園;花好月圓人團圓;事業(yè)順利步步高，闔家幸福永平安。
在20xx年>中秋節(jié)即將來臨之際, xx集團全體同仁深深感謝您長期以來對我公司的關心和支持!在您的支持和信賴下，我們才得以不斷進步!在此恭祝您中秋快樂，萬事如意，幸福安康!
根據國務院辦公廳的相關休假規(guī)定，現公司綜合實際情況定于9月15日至9月17日放假調休，共3天。9月18日(星期日)上班。
在此期間我公司將暫停處理相關服務和工作。為確保不耽誤貴司的正常運作，請貴司提前做好所需庫存計劃安排，以便我公司能盡早安排生產、送貨，服務好貴司。以給您造成的不便敬請諒解!(如有急事請聯(lián)系謝生：133)
接下來的日子里,我們將以最優(yōu)質的'服務為您提供更全面的合作.再次感謝您對本公司一直以來的關注與支持!
xx集團——用最好的質量換取您的信任!
xx集團敬上!
年xx月xx日
公司的通告 篇13
由于個人原因現已于今天離開山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的'一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！
聯(lián)系電話：xx
山東分公司負責人：xx
廣州市電子科技有限公司
x年07月01日
公司的通告 篇14
員工自xx年 xx月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色，根據公司的人事政策，經公司研究決定從即日起升任為部門職位。希望公司員工能向同事學習，公司同樣會為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會。
xxx
20xx年xx月xx日
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