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    1. 優(yōu)秀競聘演講稿優(yōu)秀

      時間:2024-05-06 07:40:28 演講稿 我要投稿
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      優(yōu)秀競聘演講稿范文優(yōu)秀

        使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在快速變化和不斷變革的新時代,需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀競聘演講稿范文優(yōu)秀,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      優(yōu)秀競聘演講稿范文優(yōu)秀

      優(yōu)秀競聘演講稿范文優(yōu)秀1

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

        大家好。

        有機(jī)會站在這里競聘小學(xué)校長崗位,心情十分激動。我認(rèn)為,公開競聘校長職位,這是各級領(lǐng)導(dǎo)謀劃教育騰飛的重要舉措,也給了勇于振興家鄉(xiāng)教育、敢于一展身手的人們的一個良機(jī)。

        我叫xx,中共黨員。參加競聘,自我感覺有三個優(yōu)勢。一是學(xué)歷高。中學(xué)高級教師;二是閱歷廣。85年參加工作,教過三年初中數(shù)學(xué),多年高中數(shù)學(xué),當(dāng)過教研組長、年級主任、業(yè)務(wù)副校長,從未離開三尺講臺。期間,提升了分析、解決問題的能力,增強了組織、協(xié)調(diào)能力,提高了課堂教學(xué)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、關(guān)系協(xié)調(diào)、宏觀管理等方面的綜合能力;三是榮譽多。憑借對事業(yè)的熱心,對工作的誠心、對學(xué)生的關(guān)心,先后獲市高中數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎、市級先進(jìn)班主任、優(yōu)秀教師等多項校級、市級榮譽稱號。成績的取得凝聚著家鄉(xiāng)父老的厚愛和各級領(lǐng)導(dǎo)對我的工作的肯定。

        如果我能夠競聘上這個崗位,我將扎扎實實、爭先創(chuàng)優(yōu)推進(jìn)工作。

        確定先進(jìn)的辦學(xué)理念和實際的辦學(xué)目標(biāo)。按管委會的要求和教育局的工作部署,全面深入實施素質(zhì)教育,堅持依法辦學(xué)、依法治校、依法執(zhí)教;堅持“以教育質(zhì)量為核心”,樹立“五育并舉、德育為先、以人為本、全面發(fā)展,奠基幸!钡霓k學(xué)理念,讓孩子們在學(xué)校里健康、快樂的成長,幸福快樂的學(xué)習(xí),要辦適合兒童的教育,使學(xué)校成為適合兒童的學(xué)校,為學(xué)生終生幸福奠基。

        在這個理念下,辦學(xué)目標(biāo)是“三和諧”,把學(xué)校辦成“家庭與學(xué)校和諧、教師與學(xué)生和諧、學(xué)生與學(xué)生和諧”的校園,成為人民滿意的學(xué)校,最終成為“辦學(xué)模式新、教育設(shè)施優(yōu)、教育質(zhì)量好、學(xué)生能力強、社會影響廣”的學(xué)校。

        為踐行辦學(xué)理念、完成辦學(xué)目標(biāo),采取三項措施。

        一、努力鍛造德能雙全、充滿活力的教師隊伍

        一是抓師德建設(shè)。組織開展師德建設(shè)大討論,重溫教師的職業(yè)操守,牢記教師的職業(yè)道德,燃放教師的職業(yè)光環(huán),從根本上理解教育的內(nèi)涵,明確教師的天職,教育引導(dǎo)全體教師全身心投入到教育教學(xué)工作,為人師表,育人教書。

        二是抓觀念更新。確立生本教育的新觀念,即:教師應(yīng)該是生命的牧者,而不是拉動學(xué)生的“纖夫”。這種轉(zhuǎn)變不是僅僅停留在嘴邊,要改變思想觀念,并落實到實際工作中,從而基于小學(xué)生的天性創(chuàng)造性的進(jìn)行教育教學(xué)工作。

        三是抓強化培訓(xùn)。采用走出去、請進(jìn)來的方法加強教師培訓(xùn),為教師的發(fā)展、成功提供平臺。鼓勵教師自覺學(xué)習(xí),研究學(xué)生,研究教材,研究教法,形成自己的教育教學(xué)特點,造就學(xué)習(xí)型、教研型、專家型的教師。通過公開課、優(yōu)質(zhì)課、推門課等促進(jìn)教師的提高。發(fā)揮名師的輻射作用,培養(yǎng)教學(xué)新秀。

        四是抓服務(wù)教師。充分尊重教師,努力發(fā)展教師的個性和創(chuàng)造性,挖掘教師的潛能,調(diào)動廣大教師的積極性,公平公正的對待每一位教師,關(guān)心愛護(hù)他們的成長,維護(hù)教師的合法權(quán)益。完善教師業(yè)績考核辦法。做一位服務(wù)型的校長。

        二、大力推進(jìn)因材施教、民主高效的課堂教學(xué)改革

        一是向課堂四十分重要質(zhì)量。課堂教學(xué)是實施素質(zhì)教育的`主渠道,是學(xué)生成長的主陣地,是注重品行培養(yǎng)、激發(fā)學(xué)生興趣、培養(yǎng)健康體魄、養(yǎng)成良好習(xí)慣的主戰(zhàn)場,是“減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)”的根本所在。課堂教學(xué)的改革才是提高教學(xué)質(zhì)量的唯一出路。

        二是向課堂四十分鐘要效率。課堂教學(xué)要體現(xiàn)生本教育,引導(dǎo)教師堅信每個學(xué)生都能學(xué)好,從而平等對待每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生,要使學(xué)生成為課堂的主人。探索在教師組織引導(dǎo)下的學(xué)生自主學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)模式,鼓勵先教后學(xué)、少教多學(xué)直至不教而學(xué)的自主學(xué)習(xí)方式。

        三是向課堂四十分鐘要文化。我們這里歷史悠久、物產(chǎn)豐富,文化積淀很厚。要把大洼文學(xué)、濕地文化、國學(xué)經(jīng)典、書法藝術(shù)等,編成教材、引入課堂,愛國先愛家,成才先成人,用傳統(tǒng)文化熏陶學(xué)生,從而達(dá)到培養(yǎng)優(yōu)秀品德的教育目的。

        三、全力建設(shè)兒童健康成長的樂園、教師愉快工作的家園

        現(xiàn)在的小學(xué)從某種意義上講并不是學(xué)生向往的地方。我聽一位資深校長講過這樣一句話:“學(xué)生從家里出來就不開心,路上看到小賣部就樂了,一進(jìn)學(xué)校門就嘆氣,見到老師就耷拉下腦袋。”這樣的學(xué)校怎能為學(xué)生的幸福奠基?促進(jìn)學(xué)生健康成長?所以我的理想是將學(xué)校建成“快樂學(xué)習(xí)”的兒童樂園。為此應(yīng)該從以下幾方面入手:

        1、加強校園文化建設(shè),處處適應(yīng)兒童特點。堅持一小時陽光體育不動搖,開展各種各樣的適合小學(xué)生的課外活動,組織學(xué)生喜歡的社團(tuán),擴(kuò)大學(xué)生在學(xué)校的自由活動時間,使學(xué)生在樂中玩、玩中樂、樂中學(xué);建立家庭實驗室,培養(yǎng)學(xué)生的動腦動手能力、觀察能力以及創(chuàng)新能力;鼓勵教師通過網(wǎng)絡(luò)和學(xué)生進(jìn)行交流,拉近師生距離,使之真正成為學(xué)生的良師益友。

        2、努力讓教師個人發(fā)展目標(biāo)和學(xué)校發(fā)展目標(biāo)得到有機(jī)統(tǒng)一,努力創(chuàng)設(shè)教師專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的平臺,努力滿足教師的合理需求。政治上,關(guān)心他們的成長;生活上,盡一切可能為教師解決后顧之憂;待遇上,向教學(xué)一線教師傾斜。深入了解,群策群力,在原有的基礎(chǔ)上完善各種規(guī)章制度,在以人為本的思想下,以制度管理學(xué)校。改善教學(xué)辦公條件,使教育教學(xué)工作信息化、網(wǎng)絡(luò)化。

        “長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海!蔽疑钪盒iL的工作是一付沉甸甸的擔(dān)子,一頭擔(dān)著家長的希望,一頭擔(dān)著學(xué)生的幸福。如果我能競聘成功,我會更加謙虛謹(jǐn)慎、發(fā)奮學(xué)習(xí)、廉潔自律、加強修養(yǎng),民主管理,科學(xué)治校,把各項工作做好,把學(xué)校辦好。

        這次競聘,如果我能獲得成功,請大家為我的幸運鼓掌;如果我失敗了,請大家為我的參與喝彩。

        謝謝大家。

      優(yōu)秀競聘演講稿范文優(yōu)秀2

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

        你們好!感謝學(xué)校創(chuàng)造的這個競聘上崗的新機(jī)會,積極參與的心態(tài),根據(jù)我的專業(yè)特長及工作志趣我申報競聘計財處崗位,下面我匯報一下我競聘現(xiàn)由和我對計財管理工作的努力方向,教師競聘演講詞。

        我今年49歲、蒙古族,中共黨員、大專學(xué)歷,會計師職稱。

        1977年——1983年在前郭一中任教,做出納工作。

        1983年至現(xiàn)在本單位任出納、會計付科長工作。

        我競聘這個網(wǎng)位的理由之一是:

        我具有系統(tǒng)的專業(yè)理論知識儲備和較強的政策法律意識,能自覺的貫徹執(zhí)行《會計法》和財務(wù)政策。在二十幾年的財務(wù)工作中我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué),財務(wù)管理,審計學(xué),財政學(xué),統(tǒng)計學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)等內(nèi)容,掌握扎實的專業(yè)基本功,通過會計分析給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)字依據(jù)。

        競聘理由之二是:

        我有較高的實踐經(jīng)驗和工作熱情,并具備了相應(yīng)的會計能力。使我感到能勝任計財處主任職務(wù):

       。1)能獨立完成財務(wù)工作,有財務(wù)管理能力和業(yè)務(wù)管理能力。

       。2)以業(yè)務(wù)和人格獲得各界贊同,因此能為學(xué)校爭取經(jīng)費,節(jié)約資金。

       。3)計財工作得到了上級各部門的肯定及認(rèn)可。

       。4)利用業(yè)余時間學(xué)會了財務(wù)管理軟件,較快完成計財科主頁。

       。5)會同有關(guān)人員開發(fā)使用一卡通收費系統(tǒng)。

       。6)深入細(xì)致地做好學(xué)生工作,協(xié)調(diào)班主任做好收費工作,這次學(xué)校的改革方案中要強化財務(wù)管理,再次激發(fā)了我從事財務(wù)管理的熱情,我覺得自己適合這個位置,我也愿意把我的財務(wù)管理理論與實踐經(jīng)驗投入到我校的財務(wù)工作當(dāng)中,為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展壯大奉獻(xiàn)自己的一份力量。

        綜上所述表明我具備了財務(wù)工作的理論功底和實踐能力,加之我為人誠實、作事謹(jǐn)慎、細(xì)致、有清晰的頭腦和理性的思維,工作中講究職業(yè)道德,辦事事實求是、客觀公正。如果各位領(lǐng)導(dǎo)信任我從事計財處管理工作,我愿意在院長領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)同志取長補短,精誠合作,并努力做到以下幾點:

        1、嚴(yán)守財務(wù)政策,做到對學(xué)校負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)、理好財、管好錢。

        2、走出辦公室,深入調(diào)查研究,開源節(jié)流,多渠道籌集辦學(xué)經(jīng)費,提高資金利用率。

        3、協(xié)調(diào)工作,處理好內(nèi)務(wù)外事,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。

        4、做到財務(wù)管理電算化、現(xiàn)代化。

        5、推進(jìn)財務(wù)公開進(jìn)程,民主管理,促進(jìn)職工工作的積極性。

        6、把收費作為教育學(xué)生、宣傳學(xué)校的窗口。

        7、強化固定資產(chǎn)管理,帳物相符,責(zé)任到位。

        最后想說明的`是長期的財務(wù)工作的錘煉,使我形成了平和的心態(tài)和豁達(dá)的性格,我申報這個崗位不僅是追求職務(wù)的提升,更在于希望得到發(fā)揮自己的專業(yè)特長。

        如果得到支持,我愿意虛心學(xué)習(xí)積極努力在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助其他科室團(tuán)結(jié)本科室工作人員,為各位當(dāng)好理財管家,如果不能上崗,我會一如即往,踏踏做好其他工作,為師生服好務(wù)。

      優(yōu)秀競聘演講稿范文優(yōu)秀3

      親愛的同學(xué)們:

        你們好!

        俗話說得好:“沒有規(guī)矩,不成方圓!,國家有國家的法律,班級也要有法律,遵守紀(jì)律是最基本的班規(guī)。

        沒有好的紀(jì)律就會影響學(xué)習(xí),所以記錄委員是非常重要的.。

        而作為五(2)班的學(xué)生,我也要為班級做點貢獻(xiàn),所以我要競選紀(jì)律委員這個崗位。

        我認(rèn)為自己的紀(jì)律很好,可以給大家做個榜樣。

        只有自己做的好,才有資格管別人。

        我認(rèn)為做紀(jì)律委員最重要的兩點是:

        一、自己紀(jì)律好;

        二、有管理能力。

        我的管理能力不高,但只要大家信任我,我會努力的。

        如果我這次有幸當(dāng)選了,我會幫助老師管理好紀(jì)律,不給班級抹黑。

        我也希望大家能多給我提建議,畢竟班級紀(jì)律還是要靠大家維護(hù)的,希望同學(xué)們多多幫助我,謝謝大家!

      優(yōu)秀競聘演講稿范文優(yōu)秀4

      各位老師,學(xué)長學(xué)姐,同學(xué)們:

        大家晚上好!

        我是,來自軟件開發(fā)(1)班,現(xiàn)為心理協(xié)會組織部副部長,很榮幸能成為心理協(xié)會下一屆會長的競聘者,希望今晚每個人都能實現(xiàn)夢想和展示自己的價值,為我校第二課堂今后的蓬勃發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

        大家都是因為有著相同的興趣愛好和情結(jié)而走進(jìn)各自的協(xié)會,因此在這一年里都為之付出很多的汗水,體會了難有的艱辛。我在在進(jìn)入心協(xié)的一年里,積極的參加各項活動,從中收獲了快樂、友誼,也積聚了不少感悟,那就是愛他就好好地為他奉獻(xiàn)你的力量,學(xué)長、會員們?yōu)槿颂幨碌姆绞胶徒M織開展活動的效率上讓我頗有感觸,經(jīng)營一個協(xié)會是不僅需要極其高的智商,更重要的是人心要齊。隨著參與協(xié)會活動的增加,我對心協(xié)的

        熱愛也就深厚了,我想在心協(xié)未來的發(fā)展中,我一定能穩(wěn)穩(wěn)的挑起這個重任,在心理協(xié)會燦爛輝煌的歷程中添上濃墨重彩的一筆。

        如果我能當(dāng)選心理協(xié)會下一屆會長,我將對日后的.發(fā)展做出三步規(guī)劃:

        首先,在招新上我將進(jìn)一步強調(diào)興趣導(dǎo)向,把關(guān)注心理健康,熱愛心協(xié)作為宗旨,和會員們一起把關(guān),為協(xié)會今后的發(fā)展儲備人才,為協(xié)會今后的活動開展夯實人員基礎(chǔ),做好新會員的交流溝通,讓他們盡快的融入我們心協(xié)這個溫馨的大家庭中。

        接著,在活動的開展上,進(jìn)一步體現(xiàn)參與范圍廣,互動性強,意義深厚的傳統(tǒng),在辦好我心協(xié)王牌活動感恩節(jié)和525心理健康月的同時,推陳出新,開拓思維更積極的開展心理拓展訓(xùn)練和普及的心理健康知識,并將加強與各大高校間心理協(xié)會的交流,細(xì)心聽取辦會經(jīng)驗,消化吸收,靈活運用,結(jié)合我們的實際,為校區(qū)的大學(xué)生心理健康事業(yè)的發(fā)展做出我們協(xié)會應(yīng)有的貢獻(xiàn)

        最后,積極配合校團(tuán)委和社聯(lián)工作的開展,悉心聽取協(xié)會新老會員建議,廣納賢言,做好心理咨詢辦公室的運行,讓它成為校區(qū)學(xué)生交流的良好平臺,加強大學(xué)生的心理健康素質(zhì),提高我們應(yīng)對將來的人生坎坷的能力,為人生燦爛輝煌的路程提前做好心理健康理論知識的培養(yǎng),以便于更好的應(yīng)對畢業(yè)后的事業(yè)波瀾,鑄就事業(yè)上的輝煌,要努力調(diào)動協(xié)會會員的參與熱情,舉全協(xié)會之力為心協(xié)發(fā)展添磚加瓦,獻(xiàn)出自己的力量。

        雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,相信我就給我一個舞臺,我將為你呈現(xiàn)一個嶄新的世界!

        以上就是我的競選演講,謝謝大家!

      優(yōu)秀競聘演講稿范文優(yōu)秀5

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

        大家好!

        我競聘的崗位是保安隊長。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自競聘副隊長己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,x年在xx市參加工作,先后作、。

        保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的`精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務(wù)的具體落實和執(zhí)行者。嚴(yán)格的講,保安給客戶提供的服務(wù)質(zhì)量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務(wù)能力。因此,保安隊長的自身素質(zhì)和行為,直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴(yán)格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍。

        如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

        一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

        有句古話說得好,“物業(yè)保安隊長競聘其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎(chǔ),正直是關(guān)鍵;保安隊長應(yīng)以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標(biāo)桿,找到旗幟。

        二、提高工作能力、以績服人。

        保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創(chuàng)新精神,能夠帶領(lǐng)大伙干出像樣的成績來,以績服人。經(jīng)過學(xué)習(xí)和實踐,善于認(rèn)識和分析新問題,創(chuàng)造性開展工作,善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復(fù)雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規(guī)范化、民主化、制度化競聘上崗演講稿。

      優(yōu)秀競聘演講稿范文優(yōu)秀6

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:

        大家中午好!

        我叫xxx,來自xx。今天很高興能夠站在領(lǐng)班競聘這個舞臺上,我非常感謝公司給我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會,同時我相信我能行!我覺得不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,我認(rèn)為在做好自身工作的同時也要向著更高的方向去努力,不斷提高自我價值。而目前,競聘成為領(lǐng)班是我工作上重要的轉(zhuǎn)折點,今天我要向著領(lǐng)班這個職位發(fā)起挑戰(zhàn)!

        首先我認(rèn)為我心目中的好領(lǐng)班,他應(yīng)該必須具備以下幾個方面:

        一、要具備較強的學(xué)習(xí)能力

        作為一名優(yōu)秀的管理人員,應(yīng)具有一定的學(xué)習(xí)能力?赡苡幸徊糠止芾砣藛T,覺得服務(wù)行業(yè)嗎,只要有眼色就行了,至于理論知識,如果具備當(dāng)然最好,不具備,也無傷大雅。是不是這樣子呢?這種想法是錯誤的,因此,我們要不斷的學(xué)習(xí),不斷的提高自己,這樣才能跟上咱們不斷在發(fā)展的公司腳步。

        二、要有較強的計劃組織能力

        要當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)班主管,除了具備較好的文化修養(yǎng)外,還應(yīng)當(dāng)具備較強的計劃組織能力。這是管理工作必須的基本功,同時也是領(lǐng)導(dǎo)工作一種最重要的能力。在整個管理工作中,最核心的是決策、計劃、組織、控制四個環(huán)節(jié)。在大學(xué)管理課程中,這作為一門學(xué)科,要學(xué)習(xí)長達(dá)半年之久。這種能力的養(yǎng)成只有在長期的工作實踐中學(xué)習(xí)和積累,沒有捷徑。作為基層的管理人員,需要我們親自去計劃、組織實施,我們是否具備這種能力,就決定了我們的接待工作是否順暢成功。

        三、要善于處理人際關(guān)系

        1、堅持以誠待人

        以誠待人是針對自身而言,就是要求自己以誠懇的態(tài)度、以誠實的心意,對待每一個人。這里面有四層含義:第一是要誠,而不是虛情假意,也就是說不是裝出來的,不是做給人看的,而是發(fā)自內(nèi)心的、是真的。第二是對待所有人都一樣,也就是一視同仁。不能關(guān)系好的就真心,關(guān)系差的就假意,如果看人下菜、厚此薄彼,這種誠意就大打折扣。第三是自己順境時對人要誠心,逆境時也要誠心,這種誠心要始終如一。第四是不計回報,你有回報,我也誠心對待,沒有回報,我也誠心對待,這種誠心,沒有功利色彩,也是最純潔的誠心。

        2、要求同存異

        因為每個人的家庭背景不同、社會經(jīng)歷不同、受教育程度不同、性格愛好不同,所以難免會在同一件事情上出現(xiàn)不同的看法,產(chǎn)生意見上的分歧!叭收咭娙手钦咭娭恰,這是很自然的事情。我們不能苛責(zé)別人跟我們的看法始終保持一致。而是要以更加理解、更加包容的心態(tài)

        去求同存異。我們大家想一想,這個世界上,如果人人的面孔都一樣,人人的聲音都一樣,人人的個頭都一樣,人人的愛好都一樣,那將是一個可怕的世界。正因為有差異存在,世界才變得如此美好,生活才變得多姿多彩。

        3、要善于換位思考己所不欲勿施于人,是說自己不愿意的事情,不要推給別人。己所欲之勿施于人,也是說自己非常喜歡的東西,也不要強加給別人。因為別人也不一定喜歡。只有常換位思考,才能體會到別人的痛苦歡樂,才能體會到自己做的對不對。

        4、正確處理得失關(guān)系斤斤計較者,從自己的私立出發(fā)貪圖小便宜,把自己的利益放在首位,感覺損自己利益的就去爭去鬧,不遺余力的去維護(hù)自己的所得,心里什么時候都處于不平衡的狀態(tài)中,煩惱、郁悶、焦慮等情緒不期而遇。這樣的行為,得到的是煩悶,失去的是快樂。

        四、以身作則的示范能力作為一名管理人員,我們經(jīng)常要留意自己的言行舉止,以樹風(fēng)范,以作榜樣。

        我們就是排頭的第一根標(biāo)桿,只有我們站的直了、穩(wěn)了,我們后邊的人才會又直又穩(wěn),始終和我們站在一條直線上。常常我們在說,什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶什么樣的兵,通過這么多年的經(jīng)驗,我們也不難看出,如果領(lǐng)導(dǎo)比較認(rèn)真、負(fù)責(zé),不用說他的員工也會比較負(fù)責(zé),慢慢形成一種氛圍,給人的感覺就是這個團(tuán)隊都是這樣子,交代的工作人會比較放心。相反,敷衍了事的領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)的員工也是這樣子,員工敷衍他,他敷衍上級,問題一旦暴露出來,就一發(fā)不可收拾。久而久之,就會使上級對他喪失信心,團(tuán)隊也會潰散。

        五、過硬的專業(yè)技能

        有一個企業(yè)有這樣的學(xué)習(xí)信條:任何一個行業(yè),只有專家、內(nèi)行才能賺到外行人的錢。所以你一定要在最短的'時間內(nèi)以最快的速度,成為專家內(nèi)行。而要成為專家,你就得學(xué)習(xí)。隔行如隔山,一定要靜下心來,認(rèn)真了解所提供的產(chǎn)品,誰學(xué)得快,誰就成功的快。所以優(yōu)秀的管理人員往往懂得如何學(xué)習(xí),常進(jìn)步,最好讓自己在專業(yè)上保持優(yōu)勢。

        以上七點就是作為一名優(yōu)秀領(lǐng)班應(yīng)該具備的基本素質(zhì),如果我這次競聘成功,我將做好以下幾點

        第一:努力的提高自身的學(xué)習(xí)能力,增強自身的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理方面的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力。

        第二:在提高自身的同時也帶領(lǐng)其它員工一起進(jìn)步共同成長。

        第三:溝通很重要。及時的做好員工的思想工作。細(xì)心觀察他們的思想動態(tài),以便及時掌握他們的想法與意見并做好記錄積極反饋。

        第四:對于餐飲企業(yè)來說最關(guān)鍵的競爭力便是服務(wù)質(zhì)量,而提高服務(wù)質(zhì)量最重要的是真正了解顧客的需求,其次有效地調(diào)動和利用內(nèi)部員工的積極性,從而進(jìn)一步完善酒店文化建設(shè),樹立以人為本的經(jīng)營管理理念;而對餐飲服務(wù)人員而言:最主要也是最根本的就是要在服務(wù)的過程中逐步提高和完善自己,提高自身修養(yǎng)和服務(wù)素質(zhì),再就是注意服務(wù)中的每一個細(xì)節(jié),同時也在工作中虛心學(xué)習(xí),不斷提升自己,從而提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        第五:完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排下來的各項事物,公司的發(fā)展勢頭迅猛,只有公司這個大家庭發(fā)展了,我們才會有更好的提升自我的平臺,現(xiàn)在有一個這么寬廣的施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺,相信我總會成功的!

        我的演講報告完畢!

        謝謝大家!

      優(yōu)秀競聘演講稿范文優(yōu)秀7

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

        大家好!首先,我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競崗的機(jī)會。公衛(wèi)競崗對我來說有著特別重要的意義,應(yīng)該說是一項使命、一種責(zé)任和一份光榮,我非常珍惜!我參與競聘的崗位是公共衛(wèi)生。

        自我介紹一下,我叫xx,84年7月畢業(yè)于廣西藥科學(xué)校,在衛(wèi)生事業(yè)上已經(jīng)奮斗了27多個春秋。

        先匯報一下我的工作,在公共衛(wèi)生工作中,領(lǐng)導(dǎo)給了極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。在政治思想方面:擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向和嚴(yán)格的`組織紀(jì)律,沒有違反黨紀(jì)國法行為。在個人品德方面,做到為人正直,與人為善,待人誠懇。工作方面總是以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心來認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每項工作。

        我競崗較為有利的條件:

        一是有較強的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。

        二是思想比較解放,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí),勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。

        三是辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),原則性較強,能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠做到團(tuán)結(jié)互助,具有較強的協(xié)調(diào)能力。

        如果競崗成功,將進(jìn)一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負(fù)責(zé)收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,一戶一檔,并在開展預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育等工作中及時更新。應(yīng)確保健康檔案管理責(zé)任到人、制度到位、硬件落實、管理達(dá)標(biāo),逐步納入計算機(jī)系統(tǒng)管理。做好婦女衛(wèi)生保健的工作。掌握轄區(qū)內(nèi)人口、育齡婦女、孕產(chǎn)婦等基本情況,掌握轄區(qū)內(nèi)人口出生、孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡等情況,掌握婦女病防治開展情況,定期與相關(guān)部門進(jìn)行核實。開展相關(guān)內(nèi)容的健康教育,提高服務(wù)對象主動保健的意識。做好婦女保健相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集、登記、統(tǒng)計與管理。做好兒童保健工作。掌握轄區(qū)內(nèi)0—6歲兒童基本情況和健康狀況。負(fù)責(zé)居住在轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視工作,及時掌握新生兒出生情況、出院時間,及時訪視。根據(jù)兒童的年齡特點和體檢結(jié)果,有針對性地對家長進(jìn)行母乳喂養(yǎng)、輔食添加、智能發(fā)育、疾病預(yù)防等方面知識的宣傳。

        非常感謝給我這次機(jī)會,我也很期待得到這個崗位,我會以極大的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度做好公衛(wèi)工作。演講結(jié)束。

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