酒店會計崗位職責15篇[集合]

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的酒店會計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

酒店會計崗位職責1

　　1、負責酒店管理公司全面預算的編制、審核、分析、考核等。

　　2、負責酒店管理公司合并報表及財務分析工作。

　　3、負責酒店管理公司成本控制的綜合管理。

　　4、在會計核算、資產(chǎn)管理、財務分析、成本控制等方面對所屬公司財務人員進行專業(yè)指導、培訓。

　　5、健全完善酒店管理公司團財務制度及相關流程。

　　6、協(xié)助財務總監(jiān)進行酒店管理公司綜合財務管理。

　　7、擅長公司理財，有相關渠道和操作經(jīng)驗。

　　8、協(xié)助企業(yè)新三版上市

酒店會計崗位職責2

　　1、全面協(xié)調(diào)與酒店管理公司財務的合作關系，切實保證酒店財務管理工作順利、公正的執(zhí)行；

　　2、嚴格按照總部財務管理制度的固定，參考管理合同中相應的財務條款，審核并上報酒店財務管理制度，監(jiān)督指導酒店財務管理制度的執(zhí)行情況；

　　3、貫徹執(zhí)行總部下達的各項經(jīng)營和管理目標，負責組織全酒店的經(jīng)濟核算工作；

　　4、審核并按時上報酒店管理方提交的經(jīng)營預算、資本性支出預算和資金預算；

　　5、監(jiān)督指導酒店資金運營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，審批公司重大資金流向；

　　6、監(jiān)督指導酒店資產(chǎn)的管理工作，確保酒店資產(chǎn)的安全與完整；

　　7、監(jiān)督會計核算、會計處理和成本控制的運作工作，審核并按時上報酒店管理部要求的各項財務報表和財務報告，確保其準確性和完整性；

　　8、參與酒店月度損益分析會，對實際經(jīng)營成果和財務狀況進行分析，提出合理化建議和措施，服務于經(jīng)營管理決策；

　　9、參與酒店財務部一般財務人員的考核工作，參與制定考核標準，并監(jiān)督對其的日常管理工作；

　　10、配合、監(jiān)督酒店財務總監(jiān)的財務管理工作，與酒店管理方保持良好的合作關系；

　　11、對酒店違反總部財務管理制度、酒店財務管理制度，及可能在經(jīng)濟上造成損失浪費的行為進行制止或糾正，并即時向業(yè)主代表及總部財務作出書面報告；

　　12、保持與銀行、工商、政府部門和稅務部門良好合作關系，維護公司利益；

　　13、參與酒店納稅籌劃及審計工作；

　　14、參與酒店的年、季度、月、周匯報會及日常性工作例會及其他酒店專題會議

　　15、其他由總部財務中心總經(jīng)理、酒店總經(jīng)理和酒店財務總監(jiān)交予的相關工作。

　　酒店財務總監(jiān)崗位職責4

　　1、嚴格按照酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序，主持并參與部門的日常工作；

　　2、根據(jù)市場形勢和酒店的實際經(jīng)營情況，指導、參與各經(jīng)營部門制定年度經(jīng)營預算，并向董事會匯報；

　　3、編制和執(zhí)行全酒店經(jīng)營預算、財務開支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開源節(jié)流，有效使用資金；

　　4、根據(jù)酒店年度預算和會計制度的要求，審核每月財政會計報表、各餐廳月度盈虧報表等，并作出祥實的分析；

　　5、審核和簽署酒店的外匯結(jié)算發(fā)票、檢查酒店的存款狀況，在確保正常營運資金充裕的前提下，及時將閑散資金轉(zhuǎn)作定期存款，以增加酒店的直接資金收益；

　　6、建立和健全經(jīng)濟核算制度，強化成本管理，不斷分析酒店的經(jīng)營進展情況，精打細算，提高經(jīng)濟效益；

　　7、審核和簽署酒店對外經(jīng)濟合同和采購申請書，根據(jù)酒店的實際營運需要及財政狀況有效地控制倉存物資總量，防止積壓；

　　8、制定和完善倉庫收發(fā)制度、盤點制度、報損報盈制度，確保酒店倉庫物資賬賬相符，賬實相符；

　　9、嚴格按照酒店的規(guī)定，監(jiān)督酒店各種服務性價格收費標準的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題須及時糾正或向總經(jīng)理報告；

　　10、加強會計監(jiān)督，維護財政紀律，保證會計賬目及有關部門會計資料按規(guī)定正確記錄，確保會計資料真實、準確和完整；

　　11、審核并簽署全部總賬記賬憑證，確保會計分錄經(jīng)批準后才進行記賬；

　　12、對酒店的信貸賒款制度以及為適應酒店營運需要而對信貸賒款制度的修改負有直接責任；

　　13、協(xié)助酒店行政領導對重大經(jīng)濟活動做出財務分析，參與酒店重大經(jīng)濟活動的制定工作和重大經(jīng)濟項目的研究和審查工作；

　　14、參加酒店的行政早會，主持部門的工作會議，傳達各類信息，安排各項工作任務，改進和完善部門工作中存在的問題；

　　15、定期檢查酒店購買的保險項目是否能保障酒店可能發(fā)生的`全部損失，有必要增減或調(diào)整項目時與保險公司交涉；

　　16、與財稅、工商、外管局、銀行及會計師事務所等相關的業(yè)務部門保持聯(lián)系，征求業(yè)務指導，并負責對酒店的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、外資外匯登記證等營運牌照進行年審、更改、更換工作；

　　17、對酒店營運中可能涉及的法律問題及時征詢法律顧問的意見或請求必要的協(xié)助；

　　18、經(jīng)常監(jiān)督檢查財務電腦管理系統(tǒng)和電腦設備的維修保養(yǎng)工作，確保財務電腦管理系統(tǒng)的正常運行；

　　19、開展員工思想政治工作及業(yè)務培訓工作，建立員工提合理化建議和意見的渠道，定期評估員工的工作表現(xiàn)；

　　20、負責部門的安全防火、安全生產(chǎn)工作；

　　21、完成總經(jīng)理安排的其它工作。

酒店會計崗位職責3

　　1、協(xié)助財務部經(jīng)理編制酒店各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理財務部財會業(yè)務。

　　2、嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和財務管理制度，核查原始憑證（單據(jù)）是否完整、準確；將單據(jù)分類整理，做好有關帳務處理，提供有關資料和數(shù)據(jù)。

　　3、根據(jù)會計制度規(guī)定，設置會計科目、編制記賬憑證。

　　4、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。

　　5、按時完成記帳工作，按要求及時查找有關數(shù)據(jù)信息。

　　6、正確及時編制、上報各種財務報表。

　　7、及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的進出情況，催促經(jīng)辦人員及時辦理出入庫手續(xù)，并建立明細帳進行明細核算。

　　8、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的價格情況。

　　9、月底組織統(tǒng)一進行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤點，并負責相關賬務處理。如發(fā)現(xiàn)吧臺原材料、庫存商品與帳面數(shù)不符，及時查找原因并上報財務部經(jīng)理及相關負責人。

　　10、及時核算原材料成本率，如發(fā)現(xiàn)指標波動幅度較大，上報財務部經(jīng)理及相關負責人。及時完成成本項目的.憑證編制和記賬工作，并按月將有關科目與總賬核對。

　　11、及時與采購員、廚師長、餐飲部經(jīng)理溝通，以便能更好的查找原因、控制成本。

　　12、按時完成上級交辦的其他工作。

酒店會計崗位職責4

　　1、負責制定酒店財務管理制度及工作流程，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負責組織酒店的`會計核算工作，編制和審核財務報表。

　　3、負責組織酒店財務預算工作，做好預算執(zhí)行、檢查、監(jiān)督、分析。

　　4、負責酒店成本管理工作，控制采購成本，確保酒店財物安全完整。

　　5、負責酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)的審核和分析工作，編制綜合分析報表和專題分析報表，為酒店業(yè)務決策提供真實可靠的依據(jù)。

　　6、負責協(xié)調(diào)本部門及其它部門的合作。

酒店會計崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、熟練掌握金蝶系統(tǒng)，根據(jù)要求建立一整套有關成本的`控制表，定期出具成本報告，分析總結(jié)酒店運營成本費用并提出合理的建議；

　　2、建立物資臺賬，每月進行盤點和市場調(diào)查，掌握市場價格，做好信息統(tǒng)計工作，及時將有關資料信息反饋有關部門；

　　3、負責審核每日各營業(yè)點的帳單，記帳是否正確、手續(xù)是否齊全，并匯總編制相關報表；

　　4、及時清理債權、債務，對異常數(shù)據(jù)注明原因，報上級領導審批，進行相關處理；

　　5、及時準確編制財務各類報表，對相關資料按月進行整理，裝訂；

　　6、負責對接酒店相關事務，包括例會和所需財務數(shù)據(jù)及相關資料，完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、有酒店會計相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。

　　2、大專以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè)

　　3、熟練掌握金蝶系統(tǒng)，具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

酒店會計崗位職責6

　　1、全面酒店財務部的日常管理工作，制定酒店主要財務目標和計劃；

　　2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的酒店財務管理政策和制度；

　　3、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度財務計劃；

　　5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

　　6、組織酒店系統(tǒng)的'成本管理工作；

　　7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

酒店會計崗位職責7

　　1、負責全國直營酒店的付款、總部人員報銷、審核單據(jù)信息，以確保每筆支付準確無誤;

　　2、負責集團旗下各管理公司的.資金調(diào)撥;

　　3、負責集團總部工資發(fā)放相關工作;

　　4、按照公司規(guī)定編制重要空白憑證的登記。

酒店會計崗位職責8

　　1、自覺遵守“員工守則”,協(xié)助總監(jiān)檢查本部門員工紀律執(zhí)行情況;

　　2、部門召開主管會議及財務會議時,負責做會議記錄;

　　3、負責本部員工考勤,綜合情況向總監(jiān)和人事部匯報;

　　4、辦理本部門員工到職、離職、調(diào)動手續(xù),及人事部委辦工作;

　　5、收發(fā)、保管本部門有關文件,上級批示、通知、會計報表。

酒店會計崗位職責9

　　1、在財務總監(jiān)指導監(jiān)控下,全面負責督導、管理財務部和日常管理工作;監(jiān)督財務計劃的實施,并對執(zhí)行中存在的問題,給予解決。

　　2、督導財務會計、營運會計、應付主任、會計主任、審核主任、前臺主任、電腦主管進行業(yè)務操作。

　　3、協(xié)助財務總監(jiān)起草各種管理規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查、落實各項有關制度;對下屬人員的法制觀念、財會職業(yè)道德、安全防范等負有教育、檢查、監(jiān)督的責任。

　　4、在財務總監(jiān)的指導下,根據(jù)財會、統(tǒng)計資料信息,匯集各部門計劃與完成情況;編寫年度、季度、月度財務計劃;參與編制酒店財務預算。

　　5、負責審核應付賬款日報表、日收入報表、日審報告;負責審核各項月報表和年度報表并確保真實、準確的反映給財務總監(jiān);參加酒店有關經(jīng)營管理活動的會議,向領導提供財務信息、財務指導和改善酒店經(jīng)營管理的建議。

　　6、負責審核應收主管上報的賬齡分析報告,并定期參加財務人員的工作會議,督導應收賬款的及時回收。

　　7、負責酒店的財產(chǎn)管理,督導財產(chǎn)會計完成清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督執(zhí)行財產(chǎn)物資批報手續(xù),確保酒店的財產(chǎn)安全與完整。

　　8、監(jiān)督審查酒店內(nèi)部的'財務收支情況,確保酒店一切營業(yè)收入、開支稅費繳納及有關經(jīng)濟活動能夠按照國家的有關法規(guī)和制度進行。

　　9、負責財務部員工的人事安排和工資、獎勵的評定;負責財務人員的思想教育和技能培訓。

酒店會計崗位職責10

　　職務：

　　財務部經(jīng)理助理

　　工作內(nèi)容：

　　協(xié)助財務部經(jīng)理處理日常行政工作事務

　　聯(lián)系部門：

　　酒店各部門

　　工作職責：

　　一、根據(jù)酒店所制定的年度預算，實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。

　　二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的`正確性。

　　三、建立一整套財務系統(tǒng)及操作程序。

　　1、財務系統(tǒng)：

　　a、財務系統(tǒng)：

　　b、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。

　　2、操作程序：

　　a、制定收銀及收入審計的核算程序。

　　b、制定各種所需的憑證、表格。

　　c、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準確性。

　　四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂重要決策，從經(jīng)濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。

　　五、擬定財務內(nèi)部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的人選，分配工作任務，監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時準確編制財務報表，其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。

　　六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護酒店經(jīng)濟利益。

　　七、審核酒店的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務等有關部門的關系。

　　八、定期向總經(jīng)理提出預算和決算報告，資產(chǎn)負債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實施。

　　九、負責財務部的日常行政管理工作。

酒店會計崗位職責11

　　1、做好公司日常會計核算及管理工作、賬務處理，編制財務報表;

　　2、負責公司應收賬款的核算管理及客戶、供應商往來賬的.核對，向相關部門提供應收賬款信息;

　　3、及時、準確歸集項目成本、費用，編制成本分析報表，及時反映在建工程的成本信息;

　　4、負責日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票及其他與稅務相關的票據(jù)。負責及時購買國稅普票、增值稅專用發(fā)票;負責當月增值稅(進項稅、銷項稅)的收集、登記、上報工作;增值稅預繳工作;

　　5、負責當月工程進度款的開票、工程款申請工作;

　　6、嚴格依據(jù)國家會計法規(guī)、公司費用報銷制度、出差管理制度等審核各項費用;

　　7、及時了解和掌握國家關于建筑行業(yè)的稅收政策，掌握工程項目所在地的稅務辦理事項。

酒店會計崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責編制酒店各項財務報表，財務計劃，編制財務預算，建立財務內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責。

　　2、負責處理財務會計工作，督導執(zhí)行財務計劃的實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。

　　3、做好酒店稅務工作，保證每月稅務工作及時準確，做好稅收籌劃、爭取稅務優(yōu)惠，合理避稅

　　4、負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。

　　5、負責酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負責編制統(tǒng)計資料報表及資產(chǎn)盤點，為每月財務報表提供必要資料。

　　6、按時編制每月經(jīng)營預測、每月財務報告及每月財務經(jīng)營狀況完成情況報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務報表。

　　7、檢查督導前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作

　　能力要求：

　　1.財務管理、會計或相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷，有會計證；

　　2.酒店、餐飲、娛樂等財務會計工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉酒店行業(yè)會計賬務處理

　　4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理

　　5、年齡35歲以下

　　本崗位為集團旗下五星級酒店威珀斯酒店的財務經(jīng)理，是酒店財務部部門負責人，工作直接向酒店總經(jīng)理匯報

　　職位描述：

　　1、做好酒店財務運營管理工作；

　　2、建立或完善酒店財務管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務報表，督導日常會計核算和酒店的經(jīng)濟核算；

　　3、編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實成本控制；

　　5、建立并督導執(zhí)行付款制度，負責審核應付款，審核各部門設備、物資采購計劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施；

　　7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；

　　8、監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況。

　　任職條件：

　　1、財務管理、會計、金融等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。

　　2、具有6年以上財務或會計工作經(jīng)驗，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗，有國際品牌酒店財務管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具備財務預算、分析、成本控制，對現(xiàn)代化酒店財務管理模式有較系統(tǒng)的了解和實踐。

　　4、具有較強的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。

　　1、建立健全酒店財務管理與核算的各項規(guī)章制度，按期修訂和完善。

　　2、設置和登記總賬、各種明細分類賬，對酒店的全部經(jīng)營活動，財產(chǎn)物資如實進行全面的記錄、反映和監(jiān)督。

　　3、制定跟酒店業(yè)務相關的各部門的成本、費用指標，并組織做好成本、費用的控制，確保公司經(jīng)濟效益。

　　4、實施酒店預算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。

　　5、負責組織做好酒店財務核算工作，及時審核酒店財務各類基礎報表，出具各類財務報告及財務分析。

　　6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的.財產(chǎn)安全。

　　7、做好酒店各項物品年、季、月采購計劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合酒店實際情況制訂物品供應和物資儲備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。

　　8、負責酒店合同支付臺帳的建立和管理工作、負責合同檔案的管理以及各類財務檔案的管理工作。

　　9、按國家財務政策和公司財務制度及時協(xié)助酒店解決各類財務問題，對超出本崗位權限范圍的問題要及時形成書面材料交財務部經(jīng)理審核，確保公司財務部對酒店工作的高效支持。

　　10、負責酒店日常各類稅款核算、稅務申報、稅務協(xié)調(diào)等稅務工作。

　　11、按時完成上級交辦的其他工作，協(xié)助上級處理其他各類財務工作，及時向上級反饋酒店經(jīng)濟活動和財務收支情況，正確及時地提供財務管理信息。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，會計中級職稱，具備酒店管理、財務管理的相關專業(yè)知識。

　　2、五年以上相關工作經(jīng)驗，同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務流程，熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財會、審計等相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗,其中2年以上酒店財務負責人工作經(jīng)驗，能獨立領導酒店財務部門開展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責任心和心理抗壓能力強；

　　4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領導能力，風險控制意識強；

　　5、中級以上職稱；

　　6、工作地點：太白縣青峰峽

酒店會計崗位職責13

　　1、嚴格遵守公司的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定;

　　2、在經(jīng)理、主管領導下，認真進行貨幣資金的'收付工作;熟悉外幣結(jié)算業(yè)務，以及銀行定期存款業(yè)務，協(xié)助經(jīng)理安全有效地運用資金;

　　3、負責庫存現(xiàn)金的安全，超出銀行核定的金額必須當日送存銀行。

　　4、根據(jù)合法、有效的付款憑證，進行每日的現(xiàn)金付款業(yè)務;嚴格執(zhí)行《財務審批制度》;

　　5、每日將各項收支原始憑證及時送交會計入帳;

　　6、每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳;每日報送現(xiàn)金、銀行存款日報表;

酒店會計崗位職責14

　　1、負責保存酒店內(nèi)賓客按時制服的帳目記錄。

　　2、控制及平和預付定金，計算一切應付傭金。

　　3、確保合同所訂立有關單位議定，價格安排。

　　4、編制每月的會計表和應收款報告。

　　5、將過期帳戶的所有資料提供給有關人員，以便采取措施和行動。

　　6、對飯店日常所支出的費用進行統(tǒng)計，控制，掌握銀行存款余額的記錄。

　　7、核對及處理飯店內(nèi)制服的.費用，編制支出分析及其他有關供貨單位和個人支票的月結(jié)單。

　　8、根據(jù)飯店制服情況作出分析報告總監(jiān)和經(jīng)理（珠海經(jīng)理）參考，以便控制費用開支，保持收支平衡，不超預算。

　　9、努力學習義務外知識，提高業(yè)務能力。

　　10、嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，服務酒店總經(jīng)理（珠�？偨�(jīng)理）工作分本。

酒店會計崗位職責15

　　（一）應付工作：

　　1根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務。

　　2根據(jù)成本控制部提供的每月供應商的統(tǒng)計匯總表與供應商做好對賬工作，并填寫付款申請。

　　3跟催所有借支的沖賬進度，督促借支人員在規(guī)定時間內(nèi)核銷。

　　4每月及時與應收會計核對相關單位款項的`核銷。

　　5保管好相關的付款原始憑證，并做好整理工作。

　　6與總出納一起盤點營業(yè)收入，做好簽字確認工作。

　　7協(xié)助會計主管一起盤點各備用金的使用情況，并做好記錄。

　　8協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證，整理會計檔案。

　　9月結(jié)時應與出納對賬，出應付賬賬齡分析表。

　　10及時完成上司安排的其它工作。

　　（二）應收工作：

　　1收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同，以便于審核賬單時核對房價是否準確或按協(xié)議給予相應折扣。

　　2每日核對日審編制的應收信用卡賬單，根據(jù)銀行回款單及時了解信用卡的到賬情況，做好手續(xù)費的核算并登記入賬。

　　3保管各部門、各班次的營業(yè)報告及其附件、原始單據(jù)，按審核后的應收賬明細表制成憑證。

　　4登記收入明細賬及簽單賬，登記好每一筆營業(yè)收入，并與月底做好對賬工作。

　　5做好每一筆掛賬款的對賬與回收工作。

　　6做好每一筆消費押金的記錄，并跟進押金的消費。

　　7做好與各代銷單位核對的代銷賬目，并填寫付款申請。

　　8月結(jié)時與出納對賬，出應收賬賬齡分析表交上級主管審核。

　　9協(xié)助會計主管裝訂應付賬憑證，整理會計檔案。

　　10整理、分類、匯總酒店全部營業(yè)收入賬單，編制營業(yè)月報表。及時完成上司安排的其它工作。

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