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    1. 離職通告

      時(shí)間:2024-05-22 11:39:02 通告范文 我要投稿

      離職通告15篇(精)

      離職通告1

      各部門(mén):

      離職通告15篇(精)

        保安部xx,x(性別),20xx年xx月生,xx(職位名稱(chēng)),20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

        20xx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ǜ鏁?shū)》,通告xx于20xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

        公司人事部

        20xx年xx月xx日

      離職通告2

      公司全體員工:

        C組員工李,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的`行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:

        1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款x元;

        2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款x元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不。√卮送ǜ!

      深圳市xxx有限公司

        xx年xx月xx日

      離職通告3

      公司全體員工:

        C組員工李xx,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:

        1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款xxx元;

        2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款xxx元)。

        請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!

        特此通告!

        xx公司

        xxxx年xx月xx日

      離職通告4

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原業(yè)務(wù)部主管何xx先生,因個(gè)人原因已于20xx年3月18日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后, 該人員等對(duì)外進(jìn)行的`任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

        為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司劉小姐聯(lián)系:

        聯(lián)系方式如下:

        手機(jī):   電話:

        傳真:

        特此通告!

        xxxx扣具有限公司

        20xx-3-18

      離職通告5

        經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:___(工號(hào))、于______年______月______日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。

        根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于______年______月______日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        特此通知。

        _________

        20______年______月______日

      離職通告6

        原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。

        同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

        該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與xx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請(qǐng)諒解!

        特此公告

        XXX有限公司

        20xx年xx月xx日

      離職通告7

      各位同事

        原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按xx花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了《管理規(guī)章制度》第2.2.3條的規(guī)定。

        經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

        特此通告

      審批人:xxx

        20xx年X月X日

      離職通告8

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系.自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!

        為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司聯(lián)系:

        聯(lián)系方式如下:

        手機(jī):xxxxxxxx

        電話:xxxxxxxxxxx

        特此通告!

        xxxxxxx有限公司

        xx-xx-xx

      離職通告9

        原xxxx頻道xxx、xxx、xxx因個(gè)人原因已于近期從本單位正式離職。現(xiàn)特此聲明,從離職之日起,xxx、xxx、xxx對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表xx網(wǎng),xx網(wǎng)不承擔(dān)任何責(zé)任。

        xxxx分公司

        二Oxx年九月六日

      離職通告10

      尊敬的客戶:

        您好!

        我公司(業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售)部xxx因個(gè)人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,今后其與貴公司的.一切事務(wù)均與我公司無(wú)關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé):姓名:聯(lián)系電話:給貴公司帶來(lái)的不便之處敬請(qǐng)諒解。

        愿保持合作,共謀發(fā)展。

        祝商祺!

        xxx區(qū)xxx公司

        20xx年11月15日

      離職通告11

      公司各部門(mén)、各合作公司及各相關(guān)單位:

        茲有我社原xx部員工xx于xx年12月11日因個(gè)人原因正式離職,從即日起她本人對(duì)外進(jìn)行的任何活動(dòng)及發(fā)生的業(yè)務(wù)往來(lái),均屬其個(gè)人行為,不代表本公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請(qǐng)與xx聯(lián)系(聯(lián)系電話xx)給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解

        公司名稱(chēng)

        20xx年xx月xx日

      離職通告12

        本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個(gè)別及連帶責(zé)任。

        安徽恒源煤電股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)董事會(huì)收到公司副總經(jīng)理傅崑嵐先生的辭職申請(qǐng),傅崑嵐先生因工作變動(dòng)原因申請(qǐng)辭去公司副總經(jīng)理職務(wù)。

        自本公告之日起,傅崑嵐先生不在公司擔(dān)任任何職務(wù),傅崑嵐先生所負(fù)責(zé)的.公司相關(guān)工作已進(jìn)行了交接,其辭去副總經(jīng)理職務(wù)不會(huì)影響公司相關(guān)工作的正常開(kāi)展和進(jìn)行。

        特此公告。

        安徽恒源煤電股份有限公司董事會(huì)

        十月二十八日

      離職通告13

      尊敬的`xx:

      我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開(kāi)山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒(méi)有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李先生。

        本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請(qǐng)諒解!

      xxxx

        20xx年xx月xx日

      離職通告14

      王穎:

        你于20xx年8月15日離開(kāi)本公司,至今已兩月有余,但一直未辦理任何手續(xù),此后公司多次聯(lián)系你請(qǐng)你辦理離職手續(xù)未果,根據(jù)你留給本公司的聯(lián)系地址,特發(fā)本通知函,請(qǐng)?jiān)诮拥酵ㄖ鹨恢軆?nèi)來(lái)公司辦理離職手續(xù),若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理,將按本公司的《考勤與休假管理?xiàng)l例》處理。

        特此函告!

      上海宏豐能源科技有限公司

      人力資源部

        20xx年10月16日

      離職通告15

      公司全體員工:

        C組員工李,自進(jìn)入公司以來(lái),在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無(wú)故曠工等違反公司考勤管理制度的.行為,嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度,最近公司已同意其辭職申請(qǐng),但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請(qǐng)示,擅自離崗曠工,此行為無(wú)視公司規(guī)章制主、無(wú)視車(chē)間管理人員,影響惡劣,公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰:1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款x元;2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款x元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

        深圳市xxx有限公司

        20xx年xx月xx日

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