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    1. 離職通告

      時(shí)間:2024-05-22 15:51:53 通告范文 我要投稿

      離職通告匯編【15篇】

      離職通告1

      尊敬的客戶:

      離職通告匯編【15篇】

        您好!我公司(業(yè)務(wù)/銷(xiāo)售)部xx因個(gè)人原因于20xx年11月17日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系,今后其與貴公司的一切事務(wù)均與我公司無(wú)關(guān)。此前由其負(fù)責(zé)的.與貴公司相關(guān)工作現(xiàn)由我公司在職人員負(fù)責(zé):姓名: 聯(lián)系電話: 給貴公司帶來(lái)的不便之處敬請(qǐng)諒解。

        愿保持合作,共謀發(fā)展。

        祝商祺!

        xx區(qū)X公司

        20xx年11月15日

      離職通告2

      尊敬的`客戶:

        本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無(wú)關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷(xiāo)售經(jīng)理劉具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

        感謝客戶一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        xxx科技有限公司

        xx年3月20日

      離職通告3

      尊敬的`客戶:

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xx,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司xx聯(lián)系。

        聯(lián)系方式如下:

        手機(jī):xxx電話:xx

        特此通告!

        xxx

        xx有限公司

      離職通告4

        xxx:

        你于x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內(nèi)容),從x年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的.狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

      xxxx有限公司

        20xx年x月xx日

      離職通告5

      各部門(mén):

        xx,(性別),20xx年xx月生,(職位名稱(chēng)),20xx年xx月(事情大概情況)后不按期返崗,擅自離崗至今。

        20xx年xx月xx日,公司在《xx日?qǐng)?bào)》發(fā)布《限期返崗?fù)ㄖ獣?shū)》,通知xx于20xx年xx月xx日前來(lái)公司辦理離職手續(xù),其至今仍未辦理。根據(jù)《xx公司xx管理規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)政策,經(jīng)研究,決定對(duì)xx作自動(dòng)離職處理(自動(dòng)離職時(shí)間從20xx年xx月xx日計(jì)算),解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

        xxx公司人事部

        20xx年xx月xx日

      離職通告6

      各部門(mén):

        原保安部__,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按__花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規(guī)定。

        經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

        特此通告!

        __公司人事部

        20__年__月__日

      離職通告7

      某某某:

        你于20XXXXXX日入職本公司,期間多次無(wú)故曠工且從20XXXXXX日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi),至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工XX日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自20XXXXXX日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        齒輪廠部

        20XXXXXX

      離職通告8

      各部門(mén):

        原保安部xxx于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

        經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

        特此通告

        審批人:xx

        20xx年xx月xx日

      離職通告9

      尊敬的客戶:

        您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理xxx,因個(gè)人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。自此日期后,該人員等對(duì)外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請(qǐng)與我司xx聯(lián)系。

        聯(lián)系方式如下:

        手機(jī):xxxxxxxx

        電話:xxxx

        特此通告!

        xxx

        xxxx有限公司

      離職通告10

        原保安部zz,于12月10日私自離職,因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

        經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無(wú)關(guān)。望大家引以為戒!

        特此通告

        xuexila

        xxxx年xx月xx日

      離職通告11

      各位同仁:

        原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。

        同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

        該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與xx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,請(qǐng)諒解!

        特此通告

        xx有限公司

        20xx年xx月xx日

      離職通告12

        原我公司技服部員工xxx已于20xx年3月15日因個(gè)人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來(lái)對(duì)公司的付出與努力。同時(shí),我公司鄭重聲明,從離職之日起,xxx對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

        該員工原有公司事宜請(qǐng)與xxx聯(lián)系。給您帶來(lái)不便,敬請(qǐng)諒解!特此公告。

      xxxx有限公司

        20xx年x月xx日

      離職通告13

      xxx先生/女士:

        因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

        謝謝您多年來(lái)對(duì)本公司的'支持和幫助。您的一切待遇均按照國(guó)家法律法規(guī)、我公司的xxx規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理。

        xx有限責(zé)任公司

        xx年xx月xx日

      離職通告14

      xxx:

        你于xxxx年xx月xx日入職本公司,從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(事情的`內(nèi)容),從xxxx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就離開(kāi)至今未回崗,公司無(wú)法了解你目前的狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理,因此,視你自xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        xxxx部門(mén)

        xxxx年xx月xx日

      離職通告15

      各部門(mén):

        經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)、xxx(工號(hào)xxx)于20xx年xx月xx日起未經(jīng)請(qǐng)假就私自離開(kāi),至今未回崗,已連續(xù)曠工超過(guò)三天。

        根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動(dòng)離職處理,自動(dòng)離職不結(jié)發(fā)薪水,并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。

        特此通知

        20xx年xx月xx日

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