貿(mào)易崗位職責(必備15篇)

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的貿(mào)易崗位職責，希望能夠幫助到大家。

貿(mào)易崗位職責1

　　職責描述:

　　1、有悟性,肯學肯吃苦,無經(jīng)驗亦可;

　　2、可以配合工作隨時加班;

　　3、英語書寫熟練;

　　4、有國貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

　　任職要求:

　　1、三觀正確,工作認真負責,紡織、服裝類專業(yè)優(yōu)先。(應屆生亦可)

　　2、英語熟練。

貿(mào)易崗位職責2

　　1.開展業(yè)務拓展市場，開發(fā)，維持客戶。

　　2.收集市場信息，供應市場報告。

　　3.業(yè)務的聯(lián)絡，洽談和談判。

　　4.訂單的處理，工作流程的處理。

　　5.對工作文件的'整理，處理和相關業(yè)務的分析。

　　6.貨款的收回。

貿(mào)易崗位職責3

　　1、梳理區(qū)域內(nèi)潛在客戶，制定市場開拓計劃;

　　2、根據(jù)梳理的客戶，擬定拜訪計劃，開發(fā)團購客戶;

　　3、負責銷售訂單下達、跟進以及售后服務;

　　4、負責客戶對賬及貨款回收;

　　5、負責制定銷售計劃并組織資源完成;

貿(mào)易崗位職責4

　　一、行政方面職責

　　1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務。

　　2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制和各階段工作目標分解。

　　3.負責匯總公司年度綜合性資料，組織起草公司綜合性的工作計劃、總結(jié)、報告、指示等文件。

　　4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。

　　5.收集和了解各部門的工作狀態(tài)，掌握全公司主要活動情況，編寫公司年度大事記。

　　6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。

　　7. 負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。

　　8. 監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。

　　9. 負責公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，監(jiān)督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業(yè)務用車的合理要求，管理制度《人事行政崗位職責》。

　　10.負責做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動，開展年度總結(jié)評比和表彰活動。

　　11.負責公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。

　　14.負責并監(jiān)督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。

　　16.加強部門之間的`協(xié)調(diào)，為促進相互的團結(jié)做好工作。

　　17.負責與相關上級政府部門的聯(lián)系，獲取相關法律、政策信息，爭取政策支持。

　　二、人事方面職責

　　1. 負責公司人力資源工作的策劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。

　　2. 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。

　　3. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施。

　　4. 做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符。

　　5. 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

　　6. 建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。

　　7. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施。

　　8. 對試用期員工進行培訓及考核，并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。

　　9. 負責擬制公司薪酬制度和方案，簡歷行之有效的激勵和約束機制。

　　10.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系更夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。

　　11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。

　　12.做好員工考勤統(tǒng)計工作，負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

　　14.配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

　　15.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。

貿(mào)易崗位職責5

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品的國際市場銷售及推廣

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍

　　4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易類相關專業(yè)

　　2、口語表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧

　　3、具備一定的'市場分析和判斷能力，良好的客戶服務意識

　　4、有責任心，能承受較大工作壓力

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

貿(mào)易崗位職責6

　　職位描述

　　1、負責編寫公司的`各項財務計劃、財務預算;

　　2、負責對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控;

　　3、協(xié)助編制、審核財務統(tǒng)計報表;

　　4、負責對原始報銷單進行審核，指導會計按部門歸集各項費用，編制各部門費用明細表，定期分析及提供建議。

　　任職資格

　　1、財務、審計、等相關大專以上學歷;

　　2、3年以上財務經(jīng)驗;

　　3、具有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力;

　　4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

貿(mào)易崗位職責7

　　職責描述:

　　1.解答客戶相關業(yè)務咨詢;

　　2.根據(jù)客戶委托及銷售報價安排檢驗，按照KPI要求完成跟單工作;

　　3.協(xié)助銷售統(tǒng)計相關信息;

　　4.完成主管安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大學本科以上學歷，專業(yè)不限，一年以上工作經(jīng)驗(優(yōu)先應屆畢業(yè)生亦可);

　　2.英語六級，具有較好的聽，說，讀，寫的'能力;

　　3.普通話，具備良好的溝通能力語言表達能力，親和力和團隊合作的精神;

　　4.能夠承受巨大的工作壓力，接受加班;

　　5.具有較強的客戶服務意識，工作態(tài)度積極，勤奮;

　　6.誠信。

貿(mào)易崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃,完成公司制定下放的各項業(yè)務指標;

　　2、負責所在地區(qū)的'LNG市場開發(fā)工作,包括LNG天然氣點供貿(mào)易和分布式能源的業(yè)務拓展;

　　3、負責收集燃氣行業(yè)和點供客戶信息,整理并分析,了解客源市場布置,建立客戶資料庫;

　　4、負責點供項目客戶及有關部門的關系維護工作。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,市場營銷、油氣儲運等相關專業(yè)畢業(yè)為佳;

　　2、至少一年以上的市場銷售、客戶開拓工作經(jīng)驗,有天然氣(LNG)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強的溝通表達能力,積極向上的工作態(tài)度,吃苦耐勞的工作精神;

　　4、能夠接受區(qū)域出差者優(yōu)先考慮。

貿(mào)易崗位職責9

　　1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：

　　根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；

　　組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的'完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

　　2、銷售回款：

　　指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

　　貿(mào)易銷售經(jīng)理崗位職責6

　　1、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；

　　2、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；

　　3、了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤，以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；

貿(mào)易崗位職責10

　　1、按固定線路拜訪并開發(fā)新客戶，努力尋找新的.銷售機會點;

　　2、盡量提高品牌和包裝的鋪貨率，突出重點銷售單品;

　　3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力，應變能力及動手能力強，有一定的商務談判技能。

　　4、對工作有高度熱情和責任心，自我控制能力強，能承受較大工作壓力。

貿(mào)易崗位職責11

　　1、負責現(xiàn)金、銀行存款的核算和管理;

　　2、認真審查臨時借支的用途、金額和批準手續(xù)，嚴格執(zhí)行采購領用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限;

　　3、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時傳遞;

　　4、嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的.有關規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，做到合法準確、手續(xù)完備、單證齊全;

　　5、負責妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關印章、空白支票和收據(jù)，做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作;

　　6、認真做好應收、應付賬款的管理工作，及時高效完成各收付款工作。

　　7、審核全部原始憑證、支出憑證和會計憑證，定期盤點庫存現(xiàn)金，審核銀行存款對賬單和銀行調(diào)節(jié)表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符;

　　8、負責費用監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核費用發(fā)生的合法性、合理性和真實性，并按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析;

　　9、負責公司固定資產(chǎn)的財務管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;

　　10、正確計算收入、費用、成本，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算表等報表。年末進行審計和匯算清繳工作;

　　11、審核確定每月申報的各項稅負：增值稅，營業(yè)稅，附稅，個人所得稅，印花稅，季度的企業(yè)所得稅等，及時準確完成報稅工作;

　　12、及時完成會計資料的歸檔工作，妥算保管會計資料，完成領導交辦的其他工作任務。

　　13、完成領導臨時交辦的其他工作。

貿(mào)易崗位職責12

　　崗位職責:

　　1 、負責食品、飼料、醫(yī)藥以及化工中間體的銷售工作及產(chǎn)品開發(fā);

　　2 、負責客戶的.開發(fā)及維護。

　　崗位要求:

　　1、有5年以上的外銷工作經(jīng)歷，對產(chǎn)品和市場敏感度較高，有意愿做市場營銷工作;

　　2、有機化學、醫(yī)藥化工等相關專業(yè)優(yōu)先，本科以上學歷 ;

　　3 、英語或西班牙語等語言流利;

　　4、工作主動勤奮，溝通能力強，具有團隊合作及敬業(yè)精神。

貿(mào)易崗位職責13

　　采購貿(mào)易總監(jiān)全面分管公司采購貿(mào)易管理:

　　1、負責煤炭、磷礦等肥料原材物料、設備等的采購;

　　2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售;

　　3、進行肥料相關原料貿(mào)易,完成年度利潤指標;

　　4、負責采購過程管理;

　　5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;

　　6、團隊建設。

　　招聘需求:

　　1、大學本科以上學歷;

　　2、具有肥料、化工企業(yè)采購管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗;

　　3、對市場敏感,能預測市場動態(tài),抓住時機進行采購;

　　4、良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取利潤;

　　5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　全面分管公司采購貿(mào)易管理:

　　1、負責煤炭、磷礦等肥料原材物料、設備等的采購;

　　2、自產(chǎn)化工產(chǎn)品銷售;

　　3、進行肥料相關原料貿(mào)易,完成年度利潤指標;

　　4、負責采購過程管理;

　　5、內(nèi)部協(xié)調(diào)與外部聯(lián)系;

　　6、團隊建設。

　　招聘需求:

　　1、大學本科以上學歷;

　　2、具有肥料、化工企業(yè)采購管理、貿(mào)易管理等五年以上工作經(jīng)驗;

　　3、對市場敏感,能預測市場動態(tài),抓住時機進行采購;

　　4、良好的.職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取利潤;

　　5、有大、中型企業(yè)或外資企業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

貿(mào)易崗位職責14

　　職位描述：

　　負責制定和完成所轄區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度產(chǎn)品銷售計劃和目標；

　　產(chǎn)品銷售過程（客戶談判、客戶需求識別、合同簽訂、發(fā)票管理、售后跟蹤）的控制、管理，并負責實施；

　　負責產(chǎn)品的市場信息收集和新產(chǎn)品的推廣；

　　根據(jù)客戶個性化需求，協(xié)調(diào)進行產(chǎn)品開發(fā)；

　　負責銷售賬款的回籠與催收；

　　終端客戶的`需求調(diào)研，收集并反饋客戶需求信息；

　　負責客戶關系的維護與管理；

　　客戶服務體系（客戶需求、客戶基本信息及客戶檔案）的建立；

　　客戶投訴處理；

　　客戶的接待等。

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)歷：3年以上進出口工作經(jīng)驗，工科背景優(yōu)先，英語精通，二外韓語優(yōu)先；

　　3、其他要求：熟練使用辦公軟件，具備熟練的英語應用及對話能力； 熟悉外貿(mào)相關政策，熟悉外貿(mào)流程，熟悉b2b相關平臺的操作。

貿(mào)易崗位職責15

　　一、按照國家會計制度規(guī)定記賬、復賬、報賬、做到手續(xù)完備，教字準確，賬目清楚，報賬及時。

　　二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及對向公司領導提出合理化建議，當好公司參謀。

　　三、妥善保管會計憑證，會計賬簿、會計報表和其它會計資料。

　　四、完成公司交付的'財務分析與信息管理任務。

　　五、財務檔案管理。

　　六、進行日常的財務監(jiān)督。

　　七、每月定期將公司所有資金所存情況及分布情況，應收

　　應付款連同報表上傳總經(jīng)理。

　　八、完成公司主管領導交付的其他工作。

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