酒店財務部職責15篇[必備]

酒店財務部職責1

　　一、 資產(chǎn)財務部經(jīng)理

　　[層次關系]

　　直屬上級：總經(jīng)理

　　直屬下級：資產(chǎn)財務部副經(jīng)理和各級主管

　　聯(lián)系部門：各部門

　　負責全賓館的財務工作，包括：組織全賓館的經(jīng)濟核算工作，控制財務收支、組織編制和審核會計報表、、預算報表，控制各種固定資產(chǎn)的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓。

　　[工作內(nèi)容]

　　1、在總經(jīng)理領導下，貫徹執(zhí)行，財經(jīng)制度，財經(jīng)紀律和企業(yè)，貫徹賓館經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領導決策，負責賓館資產(chǎn)財務部各項管理工作。

　　2、會同資產(chǎn)財務部副經(jīng)理，建立健全賓館內(nèi)部，負責賓館的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理，組織賓館的經(jīng)營活動分析，為賓館領導提供決策依據(jù)。

　　3、根據(jù)領導決策，分析市場環(huán)境和市場供求關系，擬定賓館預算原則和制度，審核部門預算方案，會同資產(chǎn)財務部副經(jīng)理制定賓館的預算指標，確定各級、各部門的計劃任務，并在報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實施。定期向賓館總經(jīng)理提出預算和決算報告，維護股東的經(jīng)濟利益。

　　4、參與賓館基本建設投資，客房及餐廳的改造，經(jīng)濟利益的分配，經(jīng)濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經(jīng)營預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用。從經(jīng)營管理的角度為領導決策提供參考數(shù)據(jù)，防止決策失誤。

　　5、擬定資產(chǎn)財務部內(nèi)部的組織機構，提出各級主管人員的，并會同資產(chǎn)財務部副經(jīng)理，確定會計主管人員的人選，分配工作任務。監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時、準確地完成財務會計報表。

　　6、組織財務收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的正確性。

　　7、控制資金使用，審核各部門的設備和物質(zhì)采購計劃和賓館開支計劃，并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護賓館經(jīng)濟利益。

　　8、審核賓館的'收益報告和利益分配報告，監(jiān)督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協(xié)調(diào)賓館與銀行、稅務等有關部門的關系。

　　9、負責資產(chǎn)日常。

　　[任職條件]

　　1、具有會計學、統(tǒng)計學、財務管理、、旅游服務企業(yè)會計等方面的專業(yè)知識，具有會計師技術職稱和大學以上學歷，連續(xù)從事會計工作十年以上，具有豐富的財務會計管理經(jīng)驗。

　　2、具有管理學、市場學、經(jīng)濟預測、經(jīng)營決策、經(jīng)濟活動分析等方面的專業(yè)知識，能夠結(jié)合賓館的實際，及時提出預測、決策和經(jīng)濟活動分析方案。

　　3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業(yè)知識。

　　4、具有較強的會計工作能力和組織領導能力，能夠根據(jù)會計工作需要，合理制定內(nèi)部經(jīng)濟責任制，全面組織經(jīng)濟核算和經(jīng)濟活動分析。

　　5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經(jīng)制度、會計制度、財經(jīng)紀律和企業(yè)法，堅持原則，廉潔奉公。

　　二、 資產(chǎn)財務部副經(jīng)理

　　[層次關系]

　　直屬上級：資產(chǎn)財務部經(jīng)理

　　直屬下級：資產(chǎn)財務部各級主管

　　聯(lián)系部門：賓館各部門

　　協(xié)助資產(chǎn)財務部經(jīng)理編制賓館各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理資產(chǎn)財務部一切行政事務和財會業(yè)務。

　　[工作內(nèi)容]

　　1、負責和組織賓館的財務會計工作，負責對各項財務會計工作進行布置和檢查，監(jiān)督財務預算的實施，及時了解預算執(zhí)行中存在的問題，解決實際問題。

　　2、監(jiān)督各項、財經(jīng)紀律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行，根據(jù)賓館的實際情況，制定有關和實施細則。

　　3、參加賓館有關經(jīng)營管理活動的會議，協(xié)助資產(chǎn)財務部經(jīng)理進行企業(yè)經(jīng)營決策，審核每日銷售日報表，向賓館領導提供財會信息、財務指導和改善賓館經(jīng)營管理的建議。

　　4、參與賓館編制財務預算，制定出能有效地發(fā)揮預算控制的工作程序和財務管理措施，組織編制企業(yè)會計報表和。

　　5、制定和審核賓館有關費用開支的程序和手續(xù)，貫徹執(zhí)行，防止違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象發(fā)生。

　　6、保護賓館財產(chǎn)和物資，制定財產(chǎn)管理的規(guī)定和批報手續(xù)，檢查該規(guī)定的執(zhí)行情況，確保賓館財產(chǎn)的安全和完整。

　　7、負責資產(chǎn)財務部員工的`人事安排和工資，獎勵的評定，負責財務人員的思想教育和業(yè)務培訓。

　　[任職條件]

　　1、具有財務大專以上學歷并有助理會計師技術職稱，主管一個單位或單位內(nèi)部一個主要方面的會計工作三年以上，具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。

　　2、具有賓館管理基礎知識和經(jīng)濟核算方面的專業(yè)知識，能夠組織賓館的全面經(jīng)濟核算，制定賓館經(jīng)濟管理制度，財務會計制度和各項工作程序。

　　3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經(jīng)驗，能夠制定和審定各種會計報表。

　　4、具有較強的組織領導能力，能夠正確處理財務會計管理中的各種問題，善于調(diào)動會計人員的積極性。

　　5、熟練掌握國家的經(jīng)濟政策、財會制度和財經(jīng)紀律，并能在工作中正確地貫徹執(zhí)行，敢于同違反財經(jīng)紀律和財會制度的現(xiàn)象作斗爭，維護賓館和國家的經(jīng)濟利益。

　　6、具有企業(yè)財會管理經(jīng)驗，善于處理和協(xié)調(diào)賓館內(nèi)部各部門之間的關系。

　　三、 帳務主管

　　[層次關系]

　　直屬上級：資產(chǎn)財務部經(jīng)理、資產(chǎn)財務部副經(jīng)理

　　直屬下級：會計人員、出納員

　　聯(lián)系部門：賓館各部門

　　正確及時編制、上報各種財務報表，上繳各種稅費，監(jiān)督審核員工工資發(fā)放情況、各種付款及零星支出、每日現(xiàn)金收入日報、協(xié)助做好每月月結(jié)，負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關帳目。

　　[工作內(nèi)容]

　　1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作，包括現(xiàn)金支出憑證，銀行轉(zhuǎn)帳支出憑證，領用物品分配表及會計憑證等。

　　2、核對和清理應付帳項目的全部帳務，負責物品成本的計算，并按收貨單所填的使用部門分配入帳。

　　3、審核貨幣資金日記帳戶，保證總帳和日記帳余額相符，做好貨幣資金的核算和管理工作。

　　4、負責應付稅金的核算，包括營業(yè)稅、增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅，車輛牌照稅、土地稅、房產(chǎn)稅、印花稅等各種稅費，并按規(guī)定的時間和稅率納稅。

　　5、合理調(diào)度資金，保證合理的銀行存款額，對資金的周轉(zhuǎn)情況，定期向負責本職工作的財務經(jīng)理報告，并提供系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。

　　6、編制會計憑證、結(jié)轉(zhuǎn)月初各類庫房的帳面盤點帳。

　　7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證，審核銀行存款對帳單和銀行調(diào)節(jié)表，做到帳單相符，帳表相符，表表相符。

　　8、審核待攤費用，預提費用帳項及會計憑證，審核財產(chǎn)分配報表及會計憑證。

　　9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等帳目，并及時清繳結(jié)算和編制會計憑證。

　　10、審核進貨的手續(xù)是否齊全，包括采購申請單、收貨單或入庫單，付款方式及付款合同或協(xié)議，并在對手續(xù)完備、金額準確無誤的全部資料簽字，報財務經(jīng)理審批后，編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。

　　11、對于月末盤點各類物品存貨結(jié)存情況，采用永續(xù)盤存制 方法檢查帳物是否相符，如出現(xiàn)盤盈或盤虧，應及時通知有關部門負責人查找原因，根據(jù)財產(chǎn)管理規(guī)定，及時報告處理意見，編制會計憑證。

　　12、負責賓館飲食成本報告，控制飲食銷售成本。

　　13、監(jiān)督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，了解和掌握市場上原材料價格信息。

　　14、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高參考。

　　15、審核飲食銷售日報告和飲食營業(yè)成本報告。

　　16、審核成本核算會計編制的全部會計憑證和原始憑證。

　　17、向餐飲經(jīng)理和財務經(jīng)理提供飲食成本信息，配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜，并及時進行實施效益分析。

　　18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作，做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤盈盤虧的原因分析的帳務處理。

　　19、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準備無誤，憑證輸入是否按照有關規(guī)定及時完成各類會計報告和統(tǒng)計報表。

　　20、加強預算標準成本的`日�？刂疲�編寫飲食成本分析。

　　21、負責督導和培訓所屬會計人員，考評員工的工作業(yè)績和工作質(zhì)量。

　　22、完成資產(chǎn)財務部負責人安排的其它工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會計專業(yè)學歷，并有助理會計師技術職稱，連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上。

　　2、掌握旅游服務企業(yè)會計的基本知識，能夠獨立完成各種會計報表的編制工作，并能審核其正確程度，發(fā)現(xiàn)問題能及時加以解決。

　　3、熟悉賓館財務管理的各項規(guī)章制度和財務管理規(guī)定，并能在工作中自覺遵守財務管理的各項制度和規(guī)定。

　　4、具有一定的組織工作能力，能夠組織本組會計人員開展工作，調(diào)動會計人員的工作積極性，能夠把好應付關，為賓館節(jié)約開支。

　　5、具有三年以上從事成本核算會計工作的經(jīng)驗。具有飲食成本方面的專業(yè)知識，了解采購程序，掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統(tǒng)計工作程序。

　　6、經(jīng)驗較強的組織能力和中等水平的英語知識。

　　7、誠實可靠，廉潔奉公。

　　四、 審計主管

　　[層次關系]

　　直屬上級：資產(chǎn)財務部經(jīng)理、資產(chǎn)財務部副經(jīng)理

　　直屬下級：收入及應收帳會計、夜審、日審

　　聯(lián)系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部

　　制定賓館信貸政策，調(diào)查客戶財務情況，確保及時回收各種應收帳款。監(jiān)督審核每日收入情況，確保真實準確。

　　[工作內(nèi)容]

　　1、負責賓館營業(yè)收入報告的審核，有效地控制賓館營業(yè)收入中最低限度的壞帳損失。

　　2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。

　　3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。

　　4、審核應收帳會計編制的`每日營業(yè)收入報告，并按規(guī)定的報告時間，及時向賓館督導級決策管理人員報告。

　　5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收帳帳項余額，處理資金結(jié)算工作中出現(xiàn)的疑難問題。

　　6、負責解決應收帳結(jié)算工作的往來函件，傭金結(jié)算和分析工作。

　　7、負責住店客人與賓館簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作，并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況，如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)象，及時向主管本部門的領導報告，并提出解決問題的建議。

　　8、督導所屬員工工作效率和工作質(zhì)量，考評員工工作表現(xiàn)。負責所屬員工的政治時事學習和業(yè)務培訓工作，提高員工素質(zhì)。

　　9、完成資產(chǎn)財務部負責人安排的其它工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會計專業(yè)學歷并有助理會計師技術職稱，連續(xù)從事企業(yè)會計工作三年以上，了解應收帳核算與前臺收銀工作程序，具有前臺收銀員工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉監(jiān)督收入程序、工作制度、審核收入報告中發(fā)現(xiàn)的問題時，能夠分析問題發(fā)生的原因，提出解決問題的辦法。

　　3、具有較強的組織能力和熟練的英語會話能力。

　　4、誠實可靠，廉潔奉公。

　　五、 收銀主管

　　[層次關系]

　　直屬上級：資產(chǎn)財務部經(jīng)理、資產(chǎn)財務部副經(jīng)理

　　直屬下級：前廳收銀員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂收銀員

　　聯(lián)系部門：前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部

　　督導前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兌換工作。

　　[工作內(nèi)容]

　　1、負責財務收銀結(jié)算的全部工作內(nèi)容的督導和培訓，負責財務結(jié)算與各部門工作的協(xié)調(diào)，以及處理一般性疑難問題。

　　2、配合審計主管，解決掛帳客戶結(jié)算，負責收帳的帳單復查工作。

　　3、負責檢查收銀領班的.工作記錄和交接班記錄，檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執(zhí)行情況，不定時抽查收銀員的備用金。

　　4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次，檢查考勤記錄。向財務經(jīng)理報告所屬員工的工作表現(xiàn)，評定員工獎懲和晉升情況，解決客人在結(jié)算工作中的投訴和其它有關問題。

　　5、經(jīng)常與前廳接待主管、審計主管、客房經(jīng)理和主管以及大堂值班經(jīng)理保持聯(lián)系，掌握客人的動向及付帳結(jié)算情況，以避免發(fā)生跑帳、漏帳及壞帳損失。

　　6、解決財務收銀崗位在電腦使用操作程序中發(fā)生的故障，負責與電腦維護員聯(lián)系，隨時檢查清除電腦病毒，避免停機事故。

　　7、及時向總經(jīng)理、財務經(jīng)理報告客人拖欠帳項的余額、時間，結(jié)算明細帳和解決措施。

　　8、負責餐廳、娛樂POS機的維護和保養(yǎng)，負責POS機更新菜單價格。

　　9、配合資產(chǎn)財務部辦公室協(xié)調(diào)各種帳單查詢，解決收銀員長、短款問題。

　　10、完成資產(chǎn)財務部經(jīng)理安排的其他方面工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會計專業(yè)學歷并有助理會計師技術職稱，連續(xù)從事收銀工作三年以上，了解賓館收銀工作程序，具有賓館收銀工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉收銀各個環(huán)節(jié)之間的關系，并把發(fā)現(xiàn)收銀管理中的問題，及時分析其原因，提出解決問題的辦法。

　　3、具有較強的組織能力和良好的人際關系，并善于協(xié)調(diào)收銀、夜審、部門和客戶的關系，及時催收帳款，防止和減少拖欠現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、要求有熟練的英語會話能力，英語達中級以上水平，并且要求掌握電腦記帳結(jié)算的工作程序。

　　5、誠實可靠，廉潔奉公。

酒店財務部職責2

　　1、確保通過控制庫存、信貸及應收款回籠、支出、存款及付款保持營運現(xiàn)金的充足，并使酒店的現(xiàn)金流轉(zhuǎn)量化。

　　2、準備每月財務報表，將實際發(fā)生額與預算進行比較，并將比較分析結(jié)果交給總經(jīng)理，提出相關財務管理建議。

　　3、根據(jù)洲際酒店集團的`政策和程序評估現(xiàn)有的各項內(nèi)部控制制度,并監(jiān)控執(zhí)行。

　　4、針對財務部及營運員工如何與其他部門溝通協(xié)調(diào)，確認培訓需求，提供正式的培訓計劃并開展培訓。

　　5、建立有效的保管機制，包括對所有合同、租賃及其他財務記錄的合適存儲及存取。跟進所有資本支出，確保支出按最初的規(guī)定及批準執(zhí)行。

　　6、按照洲際酒店集團的政策，貫徹并維護會計慣例及會計程序。編制資產(chǎn)負債表科目調(diào)節(jié)表標準操作流程，檢查并批準科目余額核對明細表。

　　7、酒店管理公司進行財務管理，預算管理，收入(區(qū)分收入來源)成本分析，費用審核等總體把握。

酒店財務部職責3

　　1、負責建立完善的財務管理制度、財務內(nèi)控制度以及財務審核制度并監(jiān)督執(zhí)行日常賬務處理。

　　2、負責公司資金、資產(chǎn)的管理工作，資金調(diào)配和審核、成本核算、會計核算及分析。

　　3、負責開支預算及成本費用標準控制，財務結(jié)算及會計核算，監(jiān)督現(xiàn)金流量管理、營運資本管理，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐;

　　4、主持財經(jīng)風險評估，指導、跟蹤財務風險控制。

　　5、負責稅務核算及納稅申報工作，對公司稅收進行整體籌劃與管理。協(xié)調(diào)與公司外部財政、稅務、統(tǒng)計、銀行等部門的'關系。

酒店財務部職責4

　　1、有效地管理庫房，具體負責酒店商品和物品的保管和供應工作。

　　2、負責物料及商品的入庫驗收工作，入庫物品必須嚴格根據(jù)采購單按量驗收，并根據(jù)發(fā)票名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額填寫驗收單或收據(jù)，不符合的貨物退回，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報，嚴格把好質(zhì)量關。 在驗收過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、數(shù)量等與申購單不相符的，及時辦理退、換、補等有關手續(xù)。

　　3、驗收后的物資，必須按類分別，根據(jù)物品的性質(zhì)、數(shù)量、固定位置堆放，合理使用倉位，做到整齊美觀。并注意留有通道，便于收發(fā)、檢驗、盤點、清查并填寫貨物卡，把貨物卡掛放在顯眼的位置。

　　4、物料商品進出倉庫，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質(zhì)、霉壞，盡量減少損耗。

　　5、倉庫要保持通風干燥，根據(jù)倉庫的環(huán)境、通風條件、氣溫變化，調(diào)節(jié)干濕度和恰當?shù)臏囟�。要勤檢查、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉爛變質(zhì)。

　　6、嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，每日匯總票據(jù)及時輸入電腦.定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。

　　7、熟悉貨物，明確負責保管貨物的范圍。

　　8、嚴格執(zhí)行倉庫的`安全制度，庫內(nèi)嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、貨垛、電源、消防器材等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證庫房和物資的安全。

　　9、嚴格執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，負責做好倉庫的清潔衛(wèi)生工作。

酒店財務部職責5

　　1、全面酒店財務部的日常管理工作，制定酒店主要財務目標和計劃；

　　2、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的酒店財務管理政策和制度；

　　3、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　4、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度財務計劃；

　　5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的`財務分析；

　　6、組織酒店系統(tǒng)的成本管理工作；

　　7、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

酒店財務部職責6

　　部門

　　財務部

　　崗位

　　夜審員

　　分部

　　辦公室

　　直屬上司

　　財務經(jīng)理

　　組別

　　直轄下屬

　　無

　　審核人

　　審批人

　　崗位描述

　　審核當天營業(yè)點的賬單，并負責過房費，信用卡機器扎賬等賬目核查工作，并做每日收入?yún)R總報表，對各營業(yè)點的收入來源及結(jié)算方式做匯總。

　　崗位職責

　　核對餐廳等其他營業(yè)點收銀電腦的清機工作，并打印清機報告。

　　核對前臺收銀報告及營業(yè)單據(jù)，并對全賓館的營業(yè)單據(jù)、交款報告等進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并記錄在夜審交班本上，由早班跟進解決或匯報。

　　匯總當天各點收款情況，對收入來源和結(jié)算方式進行分別核對。匯總報表中還包括當天房態(tài)情況等信息，并與各收銀員的報告相一致。

　　對照住店客人報表，整理審核掛房賬明細，以免張冠李戴，弄錯賬目。

　　對照有關報表，查驗信用卡簽名、授權密碼、授權金額和有效日期等。

　　對照預期離店客人報表，整理好當天離店客人的賬單，以便提高工作效率。

　　更新電腦中前一天的記錄，主要是過房費、前臺客賬資料的`處理更新。

　　積級參加培訓，遵守賓館規(guī)章制度，搞好員工之間的團結(jié)合作。

　　做好夜班審核記錄，并做好交接班報告，發(fā)現(xiàn)問題，實事求是，不隱瞞包庇。

　　10、完成部門經(jīng)理及上級領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1、工作責任心強，性格沉穩(wěn)，思維敏捷，頭腦清楚，業(yè)務能力強。

　　2、身體健康，能適應強大的夜間工作量。

　　3、具有三星級以上酒店夜審崗位工作經(jīng)驗。

　　4、年齡在25歲以上，男女不限。

　　完成報告及報告種類

　　1、每日營業(yè)收入?yún)R總報表及相關附表。

　　2、每日客賬資料報表及掛賬匯總報表等。

酒店財務部職責7

　　職務：

　　財務部經(jīng)理助理

　　工作內(nèi)容：

　　協(xié)助財務部經(jīng)理處理日常行政工作事務

　　聯(lián)系部門：

　　酒店各部門

　　工作職責：

　　一、根據(jù)酒店所制定的年度預算，實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。

　　二、建立健全酒店內(nèi)部管理制度，監(jiān)督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產(chǎn)管理，組織酒店的全面經(jīng)濟核算，審核會計科目，進行收入、成本、費用、利潤的專題分析，編制報表，保證各級核算的正確性。

　　三、建立一整套財務系統(tǒng)及操作程序。

　　1、財務系統(tǒng)：

　　a、財務系統(tǒng)：

　　b、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的資料。

　　2、操作程序：

　　a、制定收銀及收入審計的核算程序。

　　b、制定各種所需的憑證、表格。

　　c、建立帳帳之間核對，帳表之間核對等工作制度，確保所反映的經(jīng)濟活動情況的準確性。

　　四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂重要決策，從經(jīng)濟管理的角度為領導提供參考數(shù)據(jù)。

　　五、擬定財務內(nèi)部的組織機構，提出各級主管人員的崗位職責，并與總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理確定會計主管人員的`人選，分配工作任務，監(jiān)督各級主管會計人員的工作，及時準確編制財務報表，其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。

　　六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃；并在報總經(jīng)理批準后，監(jiān)督貫徹實施，維護酒店經(jīng)濟利益。

　　七、審核酒店的收益報告和利益分配報告；監(jiān)督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費，協(xié)調(diào)酒店同銀行稅務等有關部門的關系。

　　八、定期向總經(jīng)理提出預算和決算報告，資產(chǎn)負債表給總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實施。

　　九、負責財務部的日常行政管理工作。

酒店財務部職責8

　　【崗位說明】

　　全面負責財務部管理工作，監(jiān)督酒店各部門的財務收支情況，對外聯(lián)系財政、稅務、銀行、保險、外匯等相關機構。

　　【崗位工作】

　　1、監(jiān)督考核酒店有關部門的財務收支、資金使用和財產(chǎn)管理等計劃的執(zhí)行情況及其效果，保護酒店財產(chǎn)，維護財經(jīng)紀律。

　　2、領導財務部的全體人員認真落實崗位責任制，建立良好的財務工作秩序。

　　3、通過財務分析，指導開源節(jié)流，提出挖潛措施，積極開辟財源，組織全酒店的'經(jīng)濟核算，對重要經(jīng)濟事項作出效益評價，參與主要經(jīng)濟合同的談判，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

　　4、組織各部門編制財務收支、成本費用等計劃和預算，審查核定計劃外重大收支項目，并負責各項經(jīng)營計劃的協(xié)調(diào)平衡，落實完成計劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進意見。

　　5、組織制定酒店財務管理制度和會計核算制度，嚴格會計監(jiān)督，支持財務人員依法履行職責。

　　6、控制酒店物品的采購、收貨、庫存、發(fā)放等工作，建立健全必要的規(guī)章制度，確保所有進貨價廉物美、庫存適量和物盡其用。

　　7、嚴格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負責做好外匯管理工作。

　　8、協(xié)調(diào)與酒店各部門的關系，并負責與財政、銀行、稅務、外匯和保險機構的聯(lián)系。

　　9、定期向總經(jīng)理如實反映酒店經(jīng)濟活動和財務收支情況，正確及時地提供管理信息，作為改善酒店經(jīng)營管理決策的依據(jù)

酒店財務部職責9

　　1. 執(zhí)行酒店各項會計政策；負責酒店全盤賬務處理跟蹤管理。

　　2. 負責會計記賬憑證的審核，確保財務系統(tǒng)數(shù)據(jù)的完整及準確。

　　3. 按照各項費用報銷審核制度的規(guī)定，審核各項報銷單據(jù)。

　　4. 負責酒店各項預算報表、財務報表的`編制和報送。

　　5. 負責酒店同稅務、財政和銀行方面的銜接和溝通。

　　6. 負責酒店經(jīng)營活動的預測和分析，出具財務分析報告，為領導決策提供可靠、準確的依據(jù)。

　　7. 負責酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期組織財務人員對酒店資產(chǎn)進行盤點。

　　8. 負責審核應付會計編制的酒店應付款支付計劃，負責根據(jù)酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計劃。

　　9. 負責酒店財務部培訓計劃的制定及執(zhí)行，使各級財務人員得到充分的業(yè)務培訓。

酒店財務部職責10

　　1、負責酒店會計核算及財務人員的日常管理，及時準確地提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、信息及各類報表，按季度編制財務分析。

　　2、協(xié)助財務總監(jiān)編制酒店預算，按月及時反映財務預算執(zhí)行情況，分析產(chǎn)生差異的原因并提出改進措施。

　　3、負責酒店會計核算全過程的稽查與審核，保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。

　　4、負責資金日報的審批，使其準確無誤，帳表一致。

　　5、負責所有付款單據(jù)的審批。

　　6、負責采購申請單的.審批、報價單的審核、各部門領貨單的簽批。

　　7、及時反映、監(jiān)督應收賬款的回款力度；及時反映、監(jiān)督檢查應付賬款賬期的合理性、真實性；保證營業(yè)收入的準確性。

　　8、定期組織財務人員對存貨（玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產(chǎn)）進行盤點。

　　9、每月進行會計對賬工作。

　　10、與采購部、餐飲部等相關部門進行市場考察。

　　11、定期組織財務人員學習酒店的相關規(guī)章制度及相關的財務專業(yè)知識。

　　12、領導交辦的其他工作

酒店財務部職責11

　　1．負責保管酒店的流動資金，以確保酒店日常營業(yè)的需要。

　　2．計算、匯集及驗收收銀員每天的現(xiàn)金收款總金額。

　　3．負責收入現(xiàn)金、支票和將每天營業(yè)收入存入銀行。

　　4．負責辦理費用報銷和離職人員的工資結(jié)算工作。

　　5．負責到銀行辦理每月職工工資支付及辦理開戶、清戶、凍結(jié)帳戶等手續(xù)。

　　6．編制登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。

　　7．負責每日點算庫存現(xiàn)金，做好日收入和支出項目帳，并結(jié)出現(xiàn)金余額。

　　8．負責編制每日出納報告。

　　9．負責做好預收定金及各部門暫支款的輔助臺帳，并及時催收暫支款。

　　10．定期檢查各部門的`備用金，并做好檢查報告。

　　11．負責編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　12．負責應收帳款的催收。

　　13．負責營業(yè)發(fā)票的購銷和保管。

　　14．負責空白支票的購買和保管。

　　15.負責銀行私人印鑒的保管。

　　16．積極參加培訓，遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

酒店財務部職責12

　　1.管理酒店日常財務管理工作。

　　2.建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。

　　3.完善內(nèi)部控制體系，檢查財務運行情況。

　　4.監(jiān)督檢查酒店財務運做和資金收支情況。

　　5.負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。

　　6.幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監(jiān)報告。

　　7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)。

酒店財務部職責13

　　崗位名稱：

　　財務部經(jīng)理

　　直接上級：

　　總經(jīng)理

　　管理對象：

　　核算會計、成本會計、核單員、出納員

　　具體職責：

　　1、在總經(jīng)理的直接領導下，貫徹酒店各項經(jīng)營方針和規(guī)章制度與領導決策，全面負責財務部的工作；

　　2、結(jié)合酒店的實際情況，擬訂會計核算方法，全面規(guī)范并組織全酒店的經(jīng)濟核算工作，建立收入、成本費用、固定資產(chǎn)和利潤的核算，保證財務報告的真實性和完整性；

　　3、加強財務管理，負責編制和執(zhí)行年度財務預算，合理使用資金協(xié)調(diào)財務部與其他各部門的工作關系，督導財務預算的實施，為實現(xiàn)酒店經(jīng)營目標而努力；

　　4、負責總分類帳的設置，督導檢查各種財務報告的及時性、正確性，按時向總經(jīng)理呈報會計報表；

　　5、定期檢查分析酒店的財務狀況、經(jīng)營成果，使成本、現(xiàn)金流量等都在有效的'控制下運作，及時向總經(jīng)理匯報；

　　6、根據(jù)有關會計法規(guī)和酒店財務制度對會計人員崗位職責、量化標準，檢查、指導屬下人員的工作，并進行嚴格考核；

　　7、審核屬下會計人員編制的原始憑證和記帳憑證，使日常的營業(yè)收入等業(yè)務既嚴密又有條理地進行，為會計核算提供準確、可靠的基礎資料；

　　8、定期或不定期的檢查倉庫管理工作，檢查固定資產(chǎn)和各種物品物料的使用、控制與管理情況；

　　9、負責組織和安排盤點工作，確保帳帳、帳實相符；

　　10、檢查督導各營業(yè)部門收銀管理工作，確保資金安全；

　　11、負責本部門員工業(yè)務培訓、思想教育，加強員工酒店意識，不斷提高員工綜合素質(zhì)；

　　12、負責監(jiān)督會計檔案的管理工作，督促本部門員工完整地保管企業(yè)的帳冊、報表、憑證和原始單據(jù)等，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，做好經(jīng)濟資料的保密工作；

　　13、負責本部轄區(qū)的消防、治安、衛(wèi)生等管理工作；

　　14、根據(jù)總經(jīng)理指示督促本部人員完成上級下達的各項任務。

酒店財務部職責14

　　崗位描述

　　負責整個賓館的食品和物品采購工作，并做好各使用部門的協(xié)調(diào)工作，遇到問題及時向上級領導反映。

　　崗位職責

　　1、直接對部門經(jīng)理負責，完成賓館的日常食品、酒水及物品的采購，并確保采購計劃的完成。

　　2、對所負責的采購物品必須熟悉它的性能及應用，并且做到貨比三家。

　　3、遵守國家法律和賓館各項規(guī)章制度，不得與供應商發(fā)生任何私人關系，不得接受任何禮物和分成。

　　4、與各部門密切配合，保證食品、物品的采購，不得出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象。

　　5、配合收貨部對食品、飲品及物品的`進貨嚴格把關，對不符合要求的堅決予以退貨，決不能將就驗收，損害賓館利益。

　　6、開展市場調(diào)查，定期同成本、收貨、廚師長等去市場了解行情信息，提出降低食品原材料采購成本的措施和辦法。

　　7、做好食品、飲品、物品等的采購工作的資料管理和統(tǒng)計，保管好各部門的采購申請單、合同文本等。

　　8、完成各使用部門的零星和急需物品的采購任務，保質(zhì)保量完成工作。

　　9、完成上級領導指派的其它工作任務。

　　任職條件

　　1、工作踏實肯干，吃苦耐勞，老實本份。

　　2、具有星級賓館的采購經(jīng)驗和熟悉物品鑒別能力等方面知識。

　　3、熟悉當?shù)厥袌鲂星楹透鞣N采購渠道。

　　4、身體健康，品貌端莊，精力充沛，年齡在30歲以上，限男性。

酒店財務部職責15

　　1．每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無誤的收支憑證及時進行賬務處理。

　　2．及時檢查銀行存款未達帳項余額調(diào)節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查找并糾正。

　　3.按時完成經(jīng)理交辦的一切工作，隨時解答財務經(jīng)理提出的一切問題，正確、及時地提供一切數(shù)據(jù)資料。

　　4.正確計算各種應交稅金，及時申報和繳納。

　　5.及時做好酒店全盤帳務處理，按時完成財務月報表、年報表。

　　6.負責組織月末盤點工作，完成每月飲食成本分析報告。

　　7.負責會計檔案的`妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟資料的保密工作。

　　8.負責審核工資表、工資條和保管各類工資報表及資料。

　　9．認真核對員工的薪金、費用及按規(guī)定劃分各部門的工資、稅金和各項費用，全面實施經(jīng)營責任制和工效掛鉤的績效考核控制。

　　10．負責下屬員工考核工作，并根據(jù)他們的表現(xiàn)，提出獎懲意見。針對不同員工的實際需要，設計并實施有針對性的控制。

　　11．遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其他工作。

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