廣告公司崗位職責(zé)(合集)

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的廣告公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

廣告公司崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定品牌推廣目標(biāo)及實施步驟；

　　2、項目的信息收集、策略分析、媒介方案擬定、媒介提案制作等；

　　3、公司客戶的產(chǎn)品文案、宣傳文案、廣告文案、活動方案等的撰寫；

　　4、公司新聞稿件及各種軟文稿件的`撰寫與組織；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善文案策劃和具體實施方案，并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各種推廣策劃中的協(xié)調(diào)工作等；

　　6、搜集整理市場信息，了解同行的策劃動態(tài)，為銷售部門提供行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告。

廣告公司崗位職責(zé)2

　　1、協(xié)助組織完善財務(wù)管理體系、梳理流程以及規(guī)章制度，防范風(fēng)險;

　　2、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算，資金回籠周期、業(yè)務(wù)支出等各項財務(wù)數(shù)據(jù)的'預(yù)測，規(guī)避資金風(fēng)險;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)控各地區(qū)業(yè)務(wù)的財務(wù)情況，降低風(fēng)險;

　　4、每月按時完成成本、費用、利潤等財務(wù)報表及管理報表，并提供分析報告和建議;

　　5、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)和稅務(wù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)財務(wù)資料的保管。

廣告公司崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé)：

　　1、通過電話、拜訪等多種渠道開發(fā)客戶資源，推進公司的各項產(chǎn)品和服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)公司印刷及廣告業(yè)務(wù)的`承攬;

　　3、認(rèn)真填寫客戶走訪表，完善客戶資料;

　　4、對于部門分配指定的潛在客戶，業(yè)務(wù)員必須進行全方位的爭取，并按部門要求完成客戶調(diào)查、客戶信息采集等工作;

　　5、及時回訪老客戶，維護客戶關(guān)系。

　　要求：

　　1、熱愛媒體廣告事業(yè),有一定的廣告業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先;

　　2、從事銷售工作一年以上，有廣告公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、普通話流利，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　4、有吃苦耐勞精神,能承受較大工作壓力;

　　5、具備團隊合作精神。

　　6、能吃苦，勤快者優(yōu)先，接受無經(jīng)驗者，有人帶

　　7、本崗位應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，能接受跑外者。

廣告公司崗位職責(zé)4

　　一、管理層

　　〖總經(jīng)理崗位職責(zé)〗

　　1、有公司的最高決策權(quán)及人事的任免權(quán)。

　　2、公司戰(zhàn)略目標(biāo)和年度目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

　　3、公司運營情況和行政機制的調(diào)控。

　　4、對公司各部門的月、季、年度業(yè)績評估、考核及意見批示。

　　5、對公司中層的日常工作管理及月、季、年度考核、評估。

　　6、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作配合。

　　7、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

　　8、公司各類活動的審定，廣告投放的審定。

　　9、本職位季、年度工作總結(jié)報告。

　　〖總經(jīng)理助理崗位職責(zé)〗

　　1、協(xié)助公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定、實施及監(jiān)控。

　　2、各部門工作情況的月度匯總和行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的分析、提煉、上報。0

　　3、對外相關(guān)職能部門的聯(lián)系工作及關(guān)系維護。

　　4、總經(jīng)理外出或無法與總經(jīng)理取得聯(lián)系時的總經(jīng)理執(zhí)行權(quán)。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　二、行政部

　　〖行政總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、行政部的日常工作管理、安排。

　　2、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實施。

　　3、公司各項制度的實施、監(jiān)控及完善。

　　4、公司各部門間的工作對接及聯(lián)控。

　　5、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實施。

　　6、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。

　　7、公司員工情況的了解、溝通。

　　8、公司各類活動的建議、組織及管理。

　　9、公司各類活動組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　〖行政文員崗位職責(zé)〗

　　1、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。

　　2、公司辦公耗材的管理及采購。

　　3、公司圖書庫的完善及管理。

　　5、各類行政命令及文件的傳達。

　　7、公司中層以上會議的紀(jì)錄。

　　6、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖前臺文員崗位職責(zé)〗

　　1、公司來訪客戶的接待及前臺登記工作。

　　2、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護。

　　3、公司訂閱報紙、雜志的收集、送達管理。

　　4、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

　　5、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

　　6、公司員工的外出登記提示和月度考勤統(tǒng)計。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　三、財務(wù)部

　　〖財務(wù)（會計）總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、財務(wù)部的日常工作安排及管理。

　　2、財務(wù)會計的本職工作。

　　3、財務(wù)工作的審核、監(jiān)督。

　　4、公司資金的規(guī)劃和預(yù)算統(tǒng)計上報。

　　5、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯總，確定執(zhí)行方案。

　　6、各類外欠款項的收款工作及配合。

　　7、工具、設(shè)備、材料庫的管理。

　　8、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的月、季、年度核算。

　　9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖財務(wù)出納崗位職責(zé)〗

　　1、公司財務(wù)出納的本職工作。

　　2、公司各類合同（正本）的整理歸檔。

　　3、各類材料供應(yīng)商的貨款結(jié)算。

　　4、公司員工福利、獎金、各類補貼及工資的發(fā)放。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　四、客服部

　　〖客服總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、客服部的日常工作安排及管理。

　　2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)分析、提煉、上報。

　　3、大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制定、統(tǒng)籌及實施；

　　6、本部門員工的'月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖客戶主管崗位職責(zé)〗

　　1、本小組的日常工作安排及管理；

　　2、客戶跟進工作的實施。

　　3、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、整理、上報。

　　4、業(yè)務(wù)拓展計劃的制訂及實施。

　　5、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　6、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖客戶代表崗位職責(zé)〗

　　1、業(yè)務(wù)拓展計劃的提議及實施，客戶跟進工作的實施。

　　2、行業(yè)、市場的發(fā)展動態(tài)的收集、分析及建議上報。

　　3、客戶合同的簽定，客戶維護工作的實施，各部門工作對接任務(wù)單的填發(fā)。0

　　4、本職位周、月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　五、設(shè)計部

　　〖首席設(shè)計師（總監(jiān)）崗位職責(zé)〗

　　1、設(shè)計部的日常工作安排及管理。

　　2、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　3、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　4、本部門所有設(shè)計圖紙的內(nèi)容審核。

　　5、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　6、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　7、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖高級設(shè)計師崗位職責(zé)〗

　　1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖普通設(shè)計師崗位職責(zé)〗

　　1、與客戶相關(guān)的洽談、勘測、設(shè)計及解說工作執(zhí)行。

　　2、施工現(xiàn)場的工作指導(dǎo)。

　　3、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　六、工程部

　　〖工程總監(jiān)崗位職責(zé)〗

　　1、工程部的日常工作安排及管理。

　　2、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

　　3、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

　　4、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

　　5、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　6、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

　　7、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　8、常用材料的價格調(diào)查，并做季度匯報。

　　9、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

　　10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

　　〖監(jiān)理員崗位職責(zé)〗

　　1、監(jiān)督管理項目施工隊在施工過程中的工程材料、工程質(zhì)量及工期按公司規(guī)定完成。0

　　2、施工隊伍的管理，監(jiān)理日志的填寫，施工前的安全注意事項學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。0

　　3、施工現(xiàn)場的管理及執(zhí)行。

　　4、施工隊的費用統(tǒng)計、核算。

　　5、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報告。

廣告公司崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。

　　3、負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標(biāo)客戶群,挖掘潛在客戶。

　　4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的.需要提出應(yīng)對策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。

　　5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

　　7、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

　　任職資格:

　　1、全日制�？苹蛞陨蠈W(xué)歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學(xué)、法律等方面的相關(guān)知識;

廣告公司崗位職責(zé)6

　　1、對客戶群總監(jiān)負(fù)責(zé)，指導(dǎo)客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作。

　　2、與策略總監(jiān)一起，對所負(fù)責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向，寫出重要工作的.創(chuàng)意簡述。

　　3、協(xié)助創(chuàng)意部進行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。

　　4、與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系。

　　5、協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)、客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶，擴展所負(fù)責(zé)品牌的業(yè)務(wù)。

　　6、指導(dǎo)并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧，對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估。

　　7、協(xié)調(diào)其所負(fù)責(zé)的客戶群與其他部門之間的合作關(guān)系，定期對其負(fù)責(zé)客戶及客戶群內(nèi)各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議。

廣告公司崗位職責(zé)7

　　客戶總監(jiān)（AD）職責(zé)：

　　客戶總監(jiān)作為公司客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)拓展的高層主管級負(fù)責(zé)人，總體負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶的全面業(yè)務(wù)管理與拓展經(jīng)營。指導(dǎo)客戶經(jīng)理(AM)及其組成的客戶服務(wù)小組工作，客戶總監(jiān)向總經(jīng)理報告。

　　客戶總監(jiān)的工作主要有以下內(nèi)容：

　　一、客戶關(guān)系的維護與發(fā)展

　　1、作為客戶的朋友，要與客戶的高層決策者和品牌（廣告）的主要管理人員保持足夠的、親密的關(guān)系，并努力發(fā)展成為穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系；

　　2、作為客戶的廣告顧問，要深入了解客戶的企業(yè)、產(chǎn)品和市場，為客戶全面提供關(guān)于品牌（廣告）及傳播方面的策略建議；

　　3、全面關(guān)注客戶內(nèi)部的信息，及時發(fā)現(xiàn)、報告并妥善處理任何可能影響公司業(yè)務(wù)的事件。

　　二、客戶業(yè)務(wù)的執(zhí)行與計劃

　　1、檢查和協(xié)助AM的工作，為AM的作業(yè)提供指導(dǎo)和建議；

　　2、按照工作計劃和客戶要求，組織公司內(nèi)部和社會相關(guān)資源，高質(zhì)量地完成客戶委托的業(yè)務(wù)；

　　3、對所負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場狀況充分了解并進行有效管理；

　　4、主導(dǎo)完成客戶年度、階段性的廣告工作計劃與各品牌的廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?/p>

　　5、指導(dǎo)廣告活動策劃、廣告活動方案的`撰寫；

　　6、工作單、創(chuàng)意簡報、媒介簡報的復(fù)核和監(jiān)督；

　　7、項目時間、成本、流程、品質(zhì)等的審核，廣告效果的評估總結(jié)；

　　8、提案、比稿的召集和主導(dǎo)提案人員。

　　9、管理與協(xié)調(diào)相關(guān)作業(yè)人員，為創(chuàng)意提供清楚策略，并對創(chuàng)意作合理評估和審核；

　　10、主動與創(chuàng)意部、媒介部進行工作溝通，根據(jù)業(yè)務(wù)要求組織創(chuàng)意討論，并對廣告策略進行審核；

　　11、全面嚴(yán)格控制工作進度和廣告執(zhí)行效果；

　　12、協(xié)助有關(guān)部門，協(xié)調(diào)創(chuàng)意發(fā)展，并做好最終所有提交客戶工作的品質(zhì)的監(jiān)控；

　　13、有很強的成本觀念，幫助協(xié)調(diào)與客戶之間的財務(wù)問題；

　　14、跟蹤參與或落實該客戶的后續(xù)審核；

　　15、審核業(yè)務(wù)合同，監(jiān)督并落實相關(guān)業(yè)務(wù)款項。

　　三、客戶業(yè)務(wù)的拓展與整合

　　1、根據(jù)公司和客戶的特點，積極有效地拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)范圍（量）

　　2、根據(jù)客戶的潛在需要，主動挖掘客戶和市場潛力，為客戶提供可執(zhí)行方案；

　　3、整合公司及社會資源，積極有效地拓展并組織實施相關(guān)業(yè)務(wù)項目計劃；

　　4、公司客戶業(yè)務(wù)范圍（量）的增減與客戶總監(jiān)的績效考核相聯(lián)系。

　　四、市場的戰(zhàn)略拓展

　　客戶總監(jiān)應(yīng)有目的、有計劃地根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略開發(fā)新的業(yè)務(wù)。

　　客戶經(jīng)理（AM）職責(zé)：

　　客戶經(jīng)理作為服務(wù)于公司指定客戶的主管級負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)所服務(wù)的客戶的全面業(yè)務(wù)的管理�？蛻艚�(jīng)理與其領(lǐng)導(dǎo)的客戶主任（AE）一起組成客戶服務(wù)小組，客戶經(jīng)理向客戶總監(jiān)報告。

　　客戶經(jīng)理的工作主要有以下內(nèi)容：

　　一、客戶關(guān)系的維護：

　　1、作為客戶的朋友，要與客戶的高層決策者和品牌（廣告）管理人員保持足夠的、親密的關(guān)系

　　2、作為客戶的廣告顧問，要深入了解客戶的企業(yè)、產(chǎn)品和市場，為客戶提供關(guān)于品牌（廣告）及傳播方面的策略建議；

　　3、全面關(guān)注客戶內(nèi)部的信息，及時發(fā)現(xiàn)、報告并妥善處理任何可能影響公司業(yè)務(wù)的事件。

　　二、客戶業(yè)務(wù)的執(zhí)行：

　　1、檢查和指導(dǎo)AE的工作，并為AE的作業(yè)提供支持和建議；

　　2、按照工作計劃和客戶要求，組織公司內(nèi)部資源，高質(zhì)量地完成客戶委托的業(yè)務(wù)；

　　3、組織完成客戶年度和階段性的廣告工作計劃；

　　4、了解所負(fù)責(zé)客戶的產(chǎn)業(yè)及相關(guān)市場，跟進競品所有的推廣活動并作分析報告；

　　5、主導(dǎo)廣告活動策劃，廣告活動方案的撰寫或指導(dǎo)；

　　6、工作單的審核和確認(rèn)；創(chuàng)意簡報、媒介簡報的撰寫或指導(dǎo)；

　　7、參與創(chuàng)意討論，協(xié)助AD完成客戶各品牌的推廣策略；

　　8、項目時間、成本、流程、品質(zhì)等的控制，廣告效果的評估確認(rèn)；

　　9、提案、比稿的組織和主要提案人員;

　　10、管理與作業(yè)相關(guān)的人員，為創(chuàng)意提供清楚的策略，并對創(chuàng)意作合理評估；

　　11、撰寫工作進度報告并嚴(yán)格控制工作進度；

　　12、協(xié)助有關(guān)部門，協(xié)調(diào)創(chuàng)意發(fā)展，并嚴(yán)格控制品質(zhì)；

　　13、親自參與或跟蹤該客戶的后續(xù)審核；

　　14、能獨立面對客戶，并獨立處理作業(yè)中的問題，及時與AD溝通；

　　15、客戶確定工作項目后，安排客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)款項。

　　三、客戶業(yè)務(wù)的拓展

　　1、公司和客戶的特點，積極拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)范圍（量）；

　　2、根據(jù)客戶的潛在需要，主動為客戶提供可執(zhí)行方案；

　　3、每個客戶業(yè)務(wù)范圍（量）的增減和負(fù)責(zé)該客戶的客戶經(jīng)理的績效考核相聯(lián)系。

　　四、市場拓展

　　客戶經(jīng)理在有可能的情況下應(yīng)為公司開發(fā)新的業(yè)務(wù)。

廣告公司崗位職責(zé)8

　　1、組織制定、維護、改進財務(wù)方面的管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行并完善公司的會計核算體系，會計核算制度及財務(wù)管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)工作，能熟練操作一般納稅人納稅人全套賬務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)收入、成本、固定資產(chǎn)等全面財務(wù)會計工作，每月按時完成會計報表的編制上報;

　　5、保證按時納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)繳稅費;

　　6、加強日常財務(wù)管理和成本核算控制，嚴(yán)格控制財務(wù)收支;按期歸集、計算和分析成本控制情況，加強成本控制和管理;

　　7、負(fù)責(zé)研發(fā)加計、政府補助項目，統(tǒng)計報表的.整理和上報;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

廣告公司崗位職責(zé)9

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)，維護現(xiàn)有客戶，發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，完成每月銷售指標(biāo);

　　2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，根據(jù)客戶的需求對接項目部;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的`確定，監(jiān)督廣告事項的如期進行，跟進廣告合作事項的后期工作;

　　4、收集廣告客戶的意見和建議，對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;

　　5、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定，跟進項目回款。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的銷售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力;

　　2、具備較強的自我學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力，團隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有較強的抗壓性;

　　4、形象較好，有一定職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的親合力;

　　5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

廣告公司崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)項目文案、項目案例文案的創(chuàng)意和撰寫；

　　2、負(fù)責(zé)公司服務(wù)的客戶的新聞、稿件創(chuàng)意策劃、撰寫、修改等，

　　3、熟練運用word、ppt、excel等辦公軟件,熟悉資料查閱、采編、選題調(diào)研，稿件撰寫、編輯、終審、修改和校對等工作；

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案和策劃方案的`撰寫，能夠獨立策劃專題網(wǎng)絡(luò)營銷方案，對現(xiàn)有公司項目傳播進行量身規(guī)劃；

廣告公司崗位職責(zé)11

　　人事行政專員的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘工作，并保管好應(yīng)聘人員及在職人員的檔案；

　　2、負(fù)責(zé)公司重要文件及合同的歸檔與保管工作，定期銷毀無用合同，并做好合同簽訂時間與到期時間的提醒工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政辦公用品的'采購及管理、分配工作；

　　4、負(fù)責(zé)傳達上級領(lǐng)導(dǎo)下達的指令及通知；

　　5、負(fù)責(zé)公司鑰匙的保管及分配工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司各項制度的推行、執(zhí)行監(jiān)督工作，維護公司規(guī)章制度的權(quán)威；

　　7、定期對公司財產(chǎn)進行檢驗，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，保證公司正常的運作；

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

廣告公司崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé)：

　　一、工程部的日常工作安排及管理。

　　二、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

　　三、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的疑難問題。

　　四、安全學(xué)習(xí)的.月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

　　五、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　六、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

　　七、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　八、物料制作過程監(jiān)控，杜絕廢料返工現(xiàn)象。

　　九、上門制作后，及時清理施工垃圾，維護公司形象。

　　十、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

廣告公司崗位職責(zé)13

　　1.在本部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照下達的廣告業(yè)務(wù)設(shè)計任務(wù)，積極地開動腦筋、擴展思路，按期完成廣告設(shè)計任務(wù)。

　　2.積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、服從分配，認(rèn)真地完成設(shè)計工作任務(wù)。

　　3.根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點和設(shè)計理念的要求，努力學(xué)習(xí)設(shè)計基本技能，掌握其內(nèi)涵實質(zhì)，以提高自身的設(shè)計水平。

　　4.根據(jù)客戶提供的相關(guān)資料和設(shè)計意向，了解、分析客戶設(shè)計需求，有針對性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶進行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設(shè)計效果和設(shè)計構(gòu)思，提高設(shè)計方案的中標(biāo)率。

　　5.根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實的客戶資質(zhì)信息，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。

　　6.積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細(xì)介紹本公司設(shè)計作品，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，以提高設(shè)計作品的中標(biāo)率。

　　7.定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設(shè)計任務(wù)時應(yīng)按要求進行操作，根據(jù)合同中的設(shè)計條款的要求，在設(shè)計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運輸、場所等。

　　8.效果圖形成后應(yīng)向該項目業(yè)務(wù)人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。

　　9.根據(jù)該項目業(yè)務(wù)人員與客戶的意見，對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶認(rèn)可簽字后交主管核準(zhǔn)并予以安排制作。

　　10.在制作、組裝和安裝中，設(shè)計人員應(yīng)關(guān)注整個過程，并予以指導(dǎo)與督促，使之完全符合設(shè)計要求，遇到異常時，應(yīng)與相關(guān)部門人員或客戶進行協(xié)商解決，解決時有困難，應(yīng)及時向主管報告請求支持。

　　11.按要求開展5S活動，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形象，迎接客人的'到訪。

　　12.利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。

　　13.遵章守紀(jì)，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結(jié)互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。

　　14.認(rèn)真對待和接受客戶對設(shè)計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經(jīng)理報告，同時向相關(guān)部門通報，與客戶建立良好互信的關(guān)系。

　　15.按時參加公司和本部門組織、舉行的各種相關(guān)會議和活動，做到遵章守紀(jì)、服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行本部門的工作流程與單表作業(yè)。

　　16.認(rèn)真執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好防范措施，嚴(yán)禁外泄商業(yè)機密。

　　17.布置的任務(wù)在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋變化情況的予以警告。

　　18.布置的任務(wù)超出規(guī)定時限的，予以警告。

　　19.因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題而影響工作進度予以黃牌警告。

　　20.認(rèn)真地做好設(shè)計圖紙資料的整理存檔工作。

　　21.落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。

廣告公司崗位職責(zé)14

　　1.建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設(shè)機構(gòu)和人員。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級組織機構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行機構(gòu)調(diào)整;領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實施;

　　3.決定對成績顯著的員工予以獎勵、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。

　　4.審查批準(zhǔn)年度計劃內(nèi)的.經(jīng)營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告。

　　5.健全財務(wù)管理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

廣告公司崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé)：

　　一、業(yè)務(wù)員在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司的'廣告承攬業(yè)務(wù)，完成公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)。

　　二、業(yè)務(wù)員在與客戶接觸時要求做到服裝整潔、儀表瑞正、舉止大方、語言文明、行為禮貌。

　　三、業(yè)務(wù)員應(yīng)全方位、多角度、深層次開展廣告承攬業(yè)務(wù)。應(yīng)隨時向總經(jīng)理匯報承攬業(yè)務(wù)、客戶冾談、意向合同等工作進展情況，在總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，有與客戶簽約合同權(quán)。

　　四、對外要講誠信，對內(nèi)要督促，督促工期、督促質(zhì)量；負(fù)責(zé)廣吿費的收繳工作，按照合同的規(guī)定按規(guī)定曰期督促客戶繳費。

　　五、努力學(xué)習(xí)有關(guān)合同法等有關(guān)法律知識、運用法律保護自身的合法權(quán)益；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。

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