綜合辦公室職責
綜合辦公室職責1
1、計算機、企業(yè)管理、煤炭或電力相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷；
2、具有數(shù)據(jù)資源運營及服務工作經驗5年以上；
3、精通DCMM等模型，并具有各個領域的相關經驗；
4、具有數(shù)據(jù)資源運營及服務主管工作經驗；
5、具有大型企業(yè)集團數(shù)據(jù)項目及運營工作經驗優(yōu)先。
綜合辦公室職責2
一、調查研究工作
（一）負責有關學院改革與發(fā)展戰(zhàn)略研究，并就重大問題進行政策調研，為領導決策提供參考。
（二）掌握上級機關跟學院決策、重要工作部署的貫徹落實情況。
�。ㄈ┝私鈴V大師生員工的思想狀況，以及對重大社會動態(tài)的反映。
二、會議管理工作
�。ㄒ唬┚唧w組織跟落實上級部門通知的有關會議。
�。ǘ┴撠煂W院每周會議的日程安排跟管理工作。
�。ㄈ┚唧w安排院黨委跟行政召開各類院級會議。
三、秘書跟文書工作
�。ㄒ唬┴撠熃M織起草學院綜合性工作的報告、總結跟決議等文件，組織擬定全院性規(guī)章制度。
（二）負責起草學院黨委跟行政中長期規(guī)劃、年度跟學期計劃、總結，組織各部門擬定本部門的工作計劃跟工作總結。
�。ㄈ┴撠熃M織起草院領導報告、講話。
�。ㄋ模┴撠煂W院日常的文書處理工作。包括收發(fā)文、登記、傳閱、傳遞、催辦、打印、校對、歸檔等。
�。ㄎ澹┴撠熞詫W院名義發(fā)布有關事項的決定、通報、通知等。
�。┴撠煂W院黨委、學院、綜合辦公室印章跟介紹信的.管理跟使用。
四、信息跟督促檢查工作
（一）負責督辦上級布置的重要工作及學院重大決議、決定的落實，檢查學院各部門工作計劃的執(zhí)行情況。
�。ǘ┴撠煂W院網(wǎng)站的建設規(guī)劃跟電子政務的推動工作。
�。ㄈ┴撠煂W院的對內對外宣傳工作。負責學院動態(tài)信息的收集、發(fā)布及上報工作，《世紀動態(tài)》、《世紀學院年鑒（含大事記）》的信息搜集、整理編寫、出版發(fā)行工作。
五、信訪跟接待工作
（一）協(xié)助院領導接待群眾來信來訪。
（二）及時處理上級部門轉來的群眾來信，并按要求上報處理結果。
（三）協(xié)助領導接待上級部門跟兄弟單位領導來校參觀訪問。
（四）主動與上級部門跟兄弟單位的聯(lián)系。
六、黨務工作
�。ㄒ唬┴撠煂W院教職工的思想政治工作、工會工作。
�。ǘ┴撠煂W院安全與政治穩(wěn)定工作。
�。ㄈ┴撠煂W院黨的組織建設、組織發(fā)展跟黨員隊伍建設工作。
�。ㄋ模┴撠煂W院保密工作。
七、綜合工作
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調學院大型活動跟由多個部門共同完成的綜合性工作。
�。ǘ┴撠焻f(xié)調安排院領導日常活動。
�。ㄈ┴撠煂W院的統(tǒng)計、報表工作。
八、其它工作
�。ㄒ唬┴撠煂W院檔案管理工作。
�。ǘ┴撠熀硕▽W院辦公設備跟辦公用品的采購計劃。
�。ㄈ┩苿�、協(xié)調學院與國內企事業(yè)單位合作。
（四）負責學院跟綜合辦公室的日常事務性工作。
�。ㄎ澹┩瓿稍侯I導交辦的其它工作。
綜合辦公室職責3
1、學習了解各項人力資源管理規(guī)章制度，掌握各個時期人員情況，切實做好人力資源管理。
2、根據(jù)礦建發(fā)展情況，做好礦各科室人員需求的年計劃及月計劃，并及時掌握各科室人員到崗的`情況，及時督促集團人力資源招聘人員對礦各崗位所需人員的招聘及到位。
3、每月按集團公司規(guī)定時間上報礦全體員工的考勤。
4、準確掌握新員工到崗情況，做好新員工入職情況的統(tǒng)計、人員信息的錄入及入職培訓的準備工作。
5、主動與其他科室部門聯(lián)系，團結協(xié)作，密切配合，及時掌握各科室人員動態(tài)情況。
7、認真承辦礦領導交辦的其他工作。
綜合辦公室職責4
1.負責百貨商場行政后勤服務。
2.控制行政費用預算和支出，做好物品的供應，加強成本觀念和效益觀念。
3.負責勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。
4.負責報紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。
5.負責低值易耗品的'購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。
6.負責辦公會議的組織和記錄。
7.負責組織年度綜合性資料、草擬年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，及時草擬并審核以百貨商場名義發(fā)表的文稿。
8.負責組織公司通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。
9.負責監(jiān)督、管理公司印章的使用。
10.負責召集公司全體員工大會，開展年度總結評比和表彰工作。
11.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
12.負責辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，并對違紀現(xiàn)象進行處罰。
13.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
14.接洽政府有關職能部門,辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務。
15.根據(jù)領導要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對口部門和有關團體、機構聯(lián)絡。
16.完成領導交辦的其他工作，并及時反饋執(zhí)行情況。
綜合辦公室職責5
1、掌握各種車輛相關法律及集團公司關于車輛的管理規(guī)定。
2、做到持證駕車，出車要講各種證件攜帶齊全。
3、每次出車前后都要認真檢查車輛的狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報車輛主管。
4、每天及時擦洗車輛，保持行政車輛衛(wèi)生清潔。
5、做好行政車輛的加油及行車記錄，每日及時上報當日行車情況。
6、嚴格執(zhí)行道路行車安全，不得超速行駛。
7、嚴禁公車私用或將車輛給其他人員駕駛。
8、嚴格按綜合辦公室指定的行車路線行駛，因其他事項需要改變路線的，應先請示綜合辦公室主任，經主任同意后方可執(zhí)行。
9、在每月規(guī)定的`時間及時上報所駕駛車輛的加油費和過路過橋費。
10、做好車輛的保養(yǎng)工作，車輛行駛達到保養(yǎng)里程，必須及時到指定保養(yǎng)公司保養(yǎng)。
綜合辦公室職責6
1、遵守信息公司規(guī)章制度，在參與項目期間同時遵守項目組的管理規(guī)定；
2、負責SAPERP系統(tǒng)人資模塊運維支持、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線；
3、負責與人資管理業(yè)務相關的系統(tǒng)接口設計及測試等；
4、負責領導交辦的.臨時工作任務。
綜合辦公室職責7
崗位職責：
1、負責招聘工作，建立人才梯隊，儲備、培養(yǎng)人才;
2、協(xié)助總部制定并組織實施年度培訓計劃，組織新員工入職培訓，及各崗位的專業(yè)培訓，員工活動;
3、負責公司績效考核的推行，與相關職能部門完成對各崗位、各員工的`工作績效考核;
4、負責完成公司領導交辦的其它工作。
任職要求
1、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，具有優(yōu)秀的招聘渠道經驗，具有較好的面試技巧;
2、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件;
3、具有較強的表達、溝通、組織、協(xié)調能力，有親和力;
4、具有較強的學習能力。
綜合辦公室崗位職責
綜合辦公室職責8
1.對各類行政文件的轉發(fā)傳遞、文件打印工作負責；
2.對上級及有關部門的通知事項和會議安排的及時傳達負責；
3.對行政辦公類資產的管理負責；
4.對公司相關證照的有效性負責；
5.對公司電話、網(wǎng)絡的正常運行負相應責任；
6.對辦公實施、辦公設備的正常運行負相應責任；
7.對公司車輛的證照的.有效性負責；
8.對公司車輛的正常運行負相應責任；
9.對本部門財務借支、費用核銷負責；
10.對職責范圍內的其它工作負責。
綜合辦公室職責9
1 負責公共辦公區(qū)的衛(wèi)生，辦公用品的發(fā)放，以及購買。
2 負責電話接聽，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏 延誤；
3 負責來訪客戶的接待 基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
4 負責公司員工的考勤工作和銷售人員的.后勤保障工作。
5 負責員工的業(yè)績考核。
綜合辦公室職責10
一、深入調查研究，廣泛聯(lián)系群眾，及時、全面、準確地發(fā)現(xiàn)新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向領導提出解決問題的意見和建議，為領導決策提供參考，當好領導的'參謀。
二、負責與上級部門及內、外單位的溝通和協(xié)調工作；籌備各種會議的召開，做好會議記錄及傳達、落實工作；負責各種活動的組織、協(xié)調和開展。
三、負責起草綜合性文件并做好文件的審核、用印和流轉工作；負責信息的收集、整理、發(fā)布和上報等工作；做好上級和本單位機密文件、資料及領導核心會議有關內容的保密工作。
四、實行科學管理，協(xié)調其他科室擬定規(guī)劃、章程和制度，并及時更新，檢查各項規(guī)章制度的落實情況。
五、負責做好印章的保管、使用和登記工作，嚴格執(zhí)行印章管理制度。
六、負責車輛的管理、使用、安全和維修等工作。
七、負責各種基礎設備使用、保養(yǎng)、維修和管理工作。
八、負責收費站日常安全管理工作，做好員工安全培訓，及時排查和整改各種隱患。
九、負責收費站辦公用品、公用物資的采購、管理和發(fā)放，做好食堂管理和后勤作。
十、完成領導交辦的其它工作。
綜合辦公室職責11
綜合科部門職責
一、做好學校重要行政事務的組織、協(xié)調與落實工作。
二、做好學校重要會議和大型活動的組織協(xié)調和落實工作，完成有關接待工作。
三、負責對外聯(lián)絡，協(xié)助信訪辦做好信訪事項處理工作。
四、完成學校綜合統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作。
五、會同信息化辦公室做好學校辦公自動化系統(tǒng)的日常管理與維護工作。
六、做好校領導和校辦內部服務工作。
七、協(xié)助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。
八、協(xié)助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。
九、協(xié)助完成公文流轉工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
綜合科主管崗位職責
一、參與全校綜合性行政工作的組織協(xié)調、檢查與督促工作。
二、協(xié)助做好學校重要來賓的接待工作；參與學校重要活動的策劃、組織與實施。
三、負責校領導參加校內各種禮儀活動及外出工作的有關安排、服務與保障工作。
四、負責學校綜合統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析工作。
五、協(xié)助完成校長辦公室“收集資料，綜合信息”相關工作。
六、完成領導交辦的'其他工作。
綜合科科員崗位職責
一、負責辦公室日常行政事務管理工作。
二、負責校行政領導的辦公室管理和后勤服務工作。
三、具體負責接待工作，參與學校大型活動協(xié)調和組織工作。
四、負責學校綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作，及時完成數(shù)據(jù)上報工作。
五、負責學校辦公自動化系統(tǒng)的日常管理與維護工作。
六、負責對外聯(lián)絡，協(xié)助信訪辦做好信訪事項處理工作。
七、協(xié)助完成校長辦公室的有關文字和信息工作。
八、協(xié)助完成公文流轉工作
九、協(xié)助完成校長辦公室其他工作。
綜合辦公室職責12
綜合辦公室主任崗位職責
一、負責辦公室相關制度的制定落實。
二、負責辦公室各項目標責任制的`制定、落實與實施。
三、負責人員的考勤統(tǒng)計工作。
四、協(xié)助分管站長做好站務管理工作。
五、負責文秘、人資、安全、后勤保障及衛(wèi)生管理等工作。
六、負責接待、會務和活動安排工作。
七、負責車輛及駕駛人員的管理工作。
八、負責監(jiān)督辦公及收費場所的安全、衛(wèi)生工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
綜合辦公室職責13
1.全面負責綜合辦公室工作;
2.協(xié)助總經理分管人力資源管理;
3.調研各部門發(fā)展所需人員，合理制定各部門用人計劃，組織招聘;
4.協(xié)助總經理完成財務報銷審查工作;
5.負責公司行政事務，組織對外聯(lián)絡及來訪工作，協(xié)調各職能部門和公司內外關系;
6.負責公司會議、活動籌備組織工作;
7.負責公司車輛行駛及安全管理;
8.負責公司日常后勤保障工作;
9.領導交辦的其它工作。
綜合辦公室職責14
1 完成當天訂單的上傳打��；
2 異常掛起訂單的處理；
3 倉庫數(shù)據(jù)整理，匯報收貨入倉出庫及人效數(shù)據(jù)統(tǒng)計；
4 各問題及時溝通反饋；
5 細心分解異常訂單，匯報每天異常情況；
6 資料匯編當月異常庫存及到貨時效情況。
綜合辦公室職責15
1、協(xié)助人事經理進行公司游輪員工的招聘選拔，配備適任人員。
2、協(xié)助人事經理對公司員工從入司到離職期間（入職 培訓 轉正 調動 晉升 離職 辭退等）的人事手續(xù)辦理。
3、負責員工勞動合同及其相關附件的簽訂。
4、負責收集 整理和保存各類人事檔案資料，及時歸檔，及時維護，保證資料的完整 真實 可靠 規(guī)范。
5、負責人力資源信息系統(tǒng)的信息收集 登錄 更新維護，確保員工基本信息的.準確 真實 全面。
6、負責公司人力資源的數(shù)據(jù)分析 統(tǒng)計。
7、做好人事保密和員工關系管理工作。
8、人事經理安排的其他工作。
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