(熱)銷售經理崗位職責15篇

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的銷售經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1。此崗位屬于大客戶銷售管理崗。

　　2。制定并執(zhí)行信息安全產品銷售計劃、銷售政策。

　　3。完成銷售跟進、完成銷售指標、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、后續(xù)客戶簡單跟蹤。

　　4。 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎上，負責開發(fā)拓展區(qū)域客戶及渠道（業(yè)務范圍為全國發(fā)達地區(qū)）。

　　5。 此崗位對于個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。

　　任職要求：

　　1。較強的市場拓展能力和公關能力，熟悉運營商運作體系。

　　2。能適應長期出差工作，有較強的'適應能力。

　　3。良好的表達能力、溝通能力、協(xié)調能力，對個人發(fā)展有目標追求。

　　4。熟悉通信領域信息安全類、網絡安全類產品知識及銷售，具備2~3年以上工作經驗，有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯網反欺詐業(yè)務的優(yōu)先。

　　5。 薪資根據能力具體面談，公司處在快速發(fā)展期，誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現的伙伴加入。

銷售經理崗位職責2

　　職責

　　1、受理在公司網上申請貸款的客戶;

　　2、了解客戶和分析客戶情況，制定融資方案;

　　3、進行客戶的邀約、談判、簽約，跟進后期手續(xù)辦理;

　　4、為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中及貸后服務，促進二次成交。

　　任職資格:

　　1大專以及以上學歷，有銷售崗位工作經驗優(yōu)先，業(yè)績優(yōu)先。

　　2、良好的'溝通以及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標。

　　3、工作積極主動，有較高的責任和良好的職業(yè)操守。

銷售經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、有二年以上展覽展會項目銷售及執(zhí)行、管理等工作經驗，有豐富的客戶資源和現成的銷售團隊優(yōu)先錄用。

　　2、收集市場信息，針對市場和客戶情況，制定各項招展計劃和實施策略。

　　3、制定階段性的招展目標，并帶領團隊成員完成公司下達的銷售任務；熟悉展會活動的'流程和操作模式。

　　4、管理及維護好現有客戶關系，積累客戶信任，持續(xù)不斷擴大客戶資源。

　　5、跟進各項招展工作進度，對于出現的各項問題給予溝通、協(xié)調處理。

　　6、負責部屬人員日常工作指導、監(jiān)督、落實、檢查、反饋等管理工作。

　　7、部門人才隊伍的建設，持續(xù)提升部屬各項專業(yè)技能和績效水平。

　　8、作為經理要有百分百的激情投入工作，有能力活躍團隊氣氛（早會，午會及其它激勵團隊士氣的措施等），帶領隊員成員時刻充滿激情去打拼，決不能把團隊帶的死氣沉沉

　　工作內容：

　　1、負責客戶資源的跟進，深入了解客戶需求，為設計師的設計工作提供方向，確保成功簽單；

　　2、通過網絡、展會現場等渠道自主開發(fā)新客戶，拓展客戶資源，完成業(yè)績指標；

　　3、配合上級領導完成其他日常性工作。

銷售經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、在公司年度銷售計劃大框架下,擬定所負責國外市場的開發(fā)計劃,并負責計劃的實施和執(zhí)行,開拓海外市場,開發(fā)、維護、管理國外客戶。

　　2、展會前客戶的信息整理及客戶邀請,展會期間洽談記錄,展后客戶跟進開發(fā)。

　　3、國外客戶來訪的接待,商務談判。

　　4、負責跟進客戶的詢盤處理:詢盤登記,詢盤回復及跟進,及時處理及回復客戶的訂單需求及問題;

　　5、沉淀客戶資源開發(fā):現有客戶資源深度開發(fā)及跟進。

　　6、從詢盤、價格磋商,直至完成訂單,按照公司業(yè)務操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務,保證按照客戶要求交付;

　　7、客戶銷售的推進及異議的溝通處理,完成訂單的.售后服務工作.

　　8、貨款的收回及報關文件、清關文件的制作,相關業(yè)務的記錄、存檔和分析,統(tǒng)計各項銷售數據,提供外貿銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理。

　　9、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃;

　　崗位要求:

　　1、國際貿易或外貿英語相關專業(yè),cet6級,有注塑或吹瓶行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;

　　2、3年以上外貿業(yè)務員經驗,熟悉外貿流程,能在公司安排下獨立拜訪海外客戶;

　　3、經培訓后能熟練掌握國際業(yè)務銷售的產品知識,并根據客戶要求提供合理方案;

　　4、電腦辦公自動化應用自如,

　　5、具有國際市場拓展經驗,擅長溝通,能正確理解客戶需求,可獨立接單;

　　6、有良好的工作習慣,執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責任心強,認真細心,具積極主動跟進、推進的工作習慣,有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力,能獨擋一面;

　　7、能同時負責管理多個訂單,多個供應商,同時為多個客人提供完美服務的能力;

　　8、優(yōu)良的團隊合作精神,高標準的職業(yè)道德,向心力強,對企業(yè)忠誠。

銷售經理崗位職責5

　　職責描述：

　　1、負責輔助駕駛類汽車電子產品的市場推廣和銷售;

　　2、積極開發(fā)新市場及新客戶，不斷擴大銷售網絡和市場份額;

　　3、維護及增進已有客戶關系;

　　4、負責收集市場和行業(yè)信息，根據市場需要，提案開發(fā)新產品并進行跟進。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，電子、汽車、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、5年以上輔助駕駛類汽車電子產品銷售經驗，有一定行業(yè)資源和人脈;

　　3、良好表達溝通和協(xié)調能力。

銷售經理崗位職責6

　　1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據本區(qū)域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標;組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;　2、銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;

　　3、銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標;

　　4、市場開發(fā)：根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略[2]及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現公司市場占有率不斷增長的目的`;

　　5、客戶關系管理：根據公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系;

　　6、售后服務：依據公司的售后服務[3]規(guī)定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區(qū)域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現售后服務目標;

　　7、銷售信息管理：根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議;對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析;保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;

　　8、銷售團隊建設：根據公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

銷售經理崗位職責7

　　一、工作目標：負責本區(qū)域的銷售與服務工作。完成公司下達的銷售任務；負責本區(qū)域經銷商與客戶的經營維護工作；負責銷售網絡的經營、維護、構建；負責溝通協(xié)調相關政府單位的關系，保證經銷商與客戶的利益；在事故發(fā)生時，負責第一時間予以溝通解決。

　　二、崗位職責：

　　1、遵守國家的相關法律與公司的各項規(guī)章制度，堅決服從銷售經理的指揮，與公司的思想保持高度一致，并不折不扣的去執(zhí)行。

　　2、參與公司銷售制度、計劃、戰(zhàn)略的制定，并及時向銷售經理匯報工作時發(fā)現的情況與問題，以便公司決策。

　　3、負責對本區(qū)域的經銷商進行溝通、培訓、指導、開發(fā)；負責對本區(qū)域的重點客戶進行溝通、維護、開發(fā)及轉介紹等工作；及時反饋相關信息，保證溝通順暢；及時處理客戶投訴，實施客戶滿意度調查，并及時的進行反饋。對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質量進行考評，同時要定期對售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。

　　4、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃、市場開發(fā)與推廣計劃，切實的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。

　　6、隨時督導、檢查負責地區(qū)代理商業(yè)績的督導、評估與考核。定期與代理商協(xié)同拜訪重要客戶。

　　7、選擇、管理并協(xié)調區(qū)域內代理商及分銷渠道，依照建立并完善區(qū)域銷售網絡，加強服務與資信管理。協(xié)助銷售部完成經銷商、村屯農業(yè)基礎信息、重點客戶、普通客戶的數據庫的建立。

　　8、負責本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調價、報損等業(yè)務事宜。

　　9、適時組織開展小型的農業(yè)知識普及培訓及田間技術指導。計劃、協(xié)調、參與重要銷售活動，組織好各種形式的研討會。

　　10、負責本區(qū)域的公關工作，搞好與當地政府、新聞機構、各種合作社及具有市場影響力人物等的`聯系，爭取更多的資源及政策傾斜，獲得更過人的認可，同時樹立良好的企業(yè)形象。

　　13、積極學習先進的市場營銷理念、專業(yè)知識、管理知識，抓住并創(chuàng)造學習機會，努力提升自己的知識技能水平。

　　14、嚴格管理掌控渠道中各級經銷商及直營店所銷售產品的進銷存數字，隨時掌握競爭品種在渠道中的銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。深入調查確保經銷商的信譽度，堅持誠信經營，信用品德不行的經銷商堅決予以取締。根據業(yè)務需要有策略的發(fā)展經銷商，并對原經銷商進行考察和篩選。每日、周、月進行銷售總結、匯報，及時發(fā)現問題、分析問題，解決問題。依據公司銷售網絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網絡建設的數量和質量，并對本區(qū)域零售網絡的建設、維護和發(fā)展負全責。嚴格貫徹和執(zhí)行公司的市場價格及貨品流通管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。負責管轄區(qū)域內目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結構負責。

　　16、應建設并培育銷售隊伍，提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。銷售經理應該管理并考核銷售人員，形成業(yè)務評估體系，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才，努力打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。

　　17、根據統(tǒng)計報告、市場反饋信息、市場調研報告等工具，預測市場銷量，制定銷售計劃，并細化到各縣市。結合各縣市實際情況，幫助并指導各經銷商將計劃科學合理的細分至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經銷商，結合各村實際情況，將任務細化到每個村屯（鎖定重點客戶），并做好銷售統(tǒng)計和銷售分析，并對經銷商和直營店進行經營分析指導及信用調查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關數據，根據實際情況及時調整銷售策略。根據公司的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。還應該對市場變化有敏銳的觀察力，能夠根據不斷變化的市場需求做出相應的政策調整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴大本企業(yè)產品在市場上的份額。市場調研和分析做好市場調研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規(guī)避風險。積極深入市場，及時的反饋產品質量信息，并及時將結果反饋給科研等相關部門，提出產品開發(fā)、改進建議。

　　18、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　三、 大區(qū)銷售經理的工作權限

　　1. 具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權利。

　　2. 具有制定銷售計劃和市場分析報告的權利。

　　3. 有權組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免權。

　　4. 根據公司下達的銷售任務，依據負責區(qū)域各地的實際情況，有權將任務細化到各地。

　　5. 對所屬區(qū)域的經銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權利。

　　6. 報公司審批后，有權適時組織開展各種銷售與宣傳活動。

　　7. 按照公司原則，有權第一時間妥善協(xié)調處理相關突發(fā)事件。

　　8、遵照公司規(guī)章制度，行使于所在職責范圍內的其它權利。

銷售經理崗位職責8

　　崗位職責

　　1.全面負責宴會和會議，展示會等的推銷、預訂工作;

　　2.制定宴會銷售的市場推銷計劃、簡歷并完善宴會銷售部工作程序和標準，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施;

　　3.建立改善宴會日記、客戶合同存檔、宴會訂單和預報單的存檔記錄，使之成為有效的.工作程序和管理手段;

　　4.與其他部門溝通、協(xié)調、密切配合。

　　崗位要求

　　1.具有酒店宴會銷售崗位工作經驗，特別是宴會的銷售，能結合行業(yè)特點開展整體市場營銷工作，有一定的客戶積累，團隊合作精神;

　　2.具有較強的人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　3.工作細致、嚴謹，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;

　　4.具有英文口語和書寫的能力。

銷售經理崗位職責9

　　職責：

　　1、負責公司產品（工業(yè)交換機機、工業(yè)光纖收發(fā)器、無線產品等）在管廊和智能燈光控制系統(tǒng)的銷售及推廣、信息的收集與整理、了解和發(fā)掘客戶需求；

　　2、根據市場營銷計劃，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集；

　　職位要求：

　　1、計算機、通信工程、網絡工程、電子信息和市場營銷等專業(yè)�？埔陨蠈W歷5年左右工作經歷。

　　2、具備良好的`溝通能力，市場判斷能力和市場開拓能力；

　　3、有團隊合作和敬業(yè)精神；

　　4、有工業(yè)產品和網絡產品銷售工作經歷優(yōu)先考慮；

銷售經理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.根據公司的下達的目標任務，負責主導公司的儀器設備的銷售；

　　2.負責部門的日常管理和工作推進、檢查、匯報；

　　3.負責全國生命科學領域的儀器設備類產品的銷售及推廣

　　4.負責維護老客戶，開拓新客戶。

　　5.確認訂單，采購，回款及售后等相關工作。

　　6.完成公司規(guī)定的合理銷售任務及回款。

　　7.相關產品專業(yè)知識培訓及技能的及時學習和掌握。

　　8.負責部門員工管理和培養(yǎng)，督促完成目標任務

　　任職資格：

　　1.性別：男女不限，年齡：30-50歲；

　　2.分析化學、儀器儀表、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、生物及相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　3.有分子生物學、分析、化學、藥學、藥理、分子藥理、藥物篩選等方面科研工作經驗及背景優(yōu)先考慮；

　　4.具有3年及以上的醫(yī)療器械或生命科學相關的`工作經驗，具有有科研單位或工業(yè)客戶資源者的優(yōu)先考慮，有儀器售后及維修經驗者優(yōu)先。

　　5.具備較強的自我表達能力，親和力較強，具備團隊合作精神，良好的組織協(xié)調能力和溝通能力；

　　6.穩(wěn)重踏實，有責任心，有擔待，勤快能吃苦耐勞，具備較強的語言表達及組織能力，能及時提交工作總結和工作報告。

銷售經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、通過電話、網絡及面談的方式達成與客戶的基本合作意向;

　　2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理，了解客戶需求，負責指定區(qū)域范圍內市場拓展;

　　3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率，建立和維護客戶檔案;

　　4、為客戶提供技術和公關支持，根據任務要求完成銷售目標;

　　5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領導完成臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、年齡24-40歲，大專及以上學歷，善于交流，1年以上營銷工作經驗，最好有設備、儀器銷售經驗(能力突出者可放寬學歷要求);

　　2、熱愛銷售，為人踏實，有責任心;

　　3、具有親和力，應變能力，良好的心理素質和開拓精神;

　　4、有良好的客戶服務意識，具備一定的市場分析能力和判斷能力，能獨立開發(fā)客戶;

　　5、善于學習，按照公司培訓體系要求，參與業(yè)務培訓，掌握公司產品知識及銷售流程,通過不斷學習，提升自身專業(yè)水平和業(yè)務能力。

　　金融產品銷售經理的崗位職責13

　　1、按照公司管理規(guī)定按時上、下班，不得遲到、早退和曠工，不得打電話和發(fā)短信請假;嚴禁脫崗，如發(fā)現嚴重處理。

　　2、在工作時間內，一律著工作牌，保持良好的形象;在參加各種重要會議、車展以及各種重要活動時，必須保持公司標準著裝。

　　3、每天夕會期間銷售顧問向銷售經理匯報當天的客戶接待情況，意向客戶級別情況和接收單情況;

　　4、晨會結束后，須認真打掃責任內的衛(wèi)生，注意保持汽車展場、展廳地面、展車、展臺、資料架、車前牌以及垃圾桶等公司內、外的清潔。

　　5、銷售顧問按順序接待客戶，并嚴格按照客戶接待流程熱情大方、認真、專業(yè)的向客戶介紹產品和提供各項服務;接待臺至少應有兩名銷售顧問迎接客戶，必須為客戶開門，客戶進入展廳第一時間必須向客戶道：“您好!歡迎光臨。”接待臺的銷售顧問必須嚴格填寫來店(來電)客戶登記表，來店(來電)客戶登記表的必填項必須認真填寫;

　　6、銷售顧問應技巧性的向客戶索要電話以方便跟進客戶，并按規(guī)定認真建立填寫三表兩卡，銷售顧問應保持跟進卡的清潔，不能在跟進卡上亂寫亂畫;

　　7、銷售顧問每天及時回訪客戶，跟進時間最好為上午9：30—11：30，也可根據自己需求來定，同時做好一級回訪工作及時提醒客戶進行車輛保養(yǎng)，客戶跟進卡每天下午5：00送到銷售經理處檢查簽字。

　　8、客戶試乘試駕必須事先登記簽訂試乘試駕協(xié)議(登記內容包括客戶姓名、年齡、職業(yè)、駕照號、聯系電話、聯系地址、試駕日期、客戶簽名、銷售顧問簽名等)，無駕照的.客戶堅持不允許試駕，試駕時必須由銷售顧問全程陪同按照公司制定的試駕路線進行試駕，試乘試駕時嚴格按照試乘試駕規(guī)定來進行，對不按規(guī)定試駕的客戶，銷售顧問應停止試駕;

　　9、銷售顧問嚴格執(zhí)行公司的報價及優(yōu)惠政策，不允許向客戶低報價，不允許未經銷售經理同意向客戶優(yōu)惠或贈送公司指定的優(yōu)惠政策以外的價格或裝飾品。

　　10、銷售顧問應保持辦公場所的清潔，辦公服務器應有序放置，辦公電話不能公話私打，辦公室內不能談與工作無關的話題;

　　11、銷售顧問交車時應按照交車流程進行交車，并認真介紹售后服務人員及售后相關責任人員，交車完畢后的當天應向客戶打感謝電話。

　　12、聽眾管理，服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，嚴禁拉幫結派，勾心斗角，給公司造成不良的工作氛圍，如發(fā)現嚴肅處理。嚴重予以辭退。

　　13、銷售部員工應愛護公司的財務和安全操作，工作期間因為個人的原因或操作失誤導致其人身受到傷害和公司財產受到損壞造成的經濟損失由員工個人負責全部。

　　14、嚴禁做私活(保險，上牌，裝飾)嚴禁私自收取客戶訂金，或客戶給予的好處，如發(fā)現予以辭退。

　　15、認真完成領導交給的其他工作;

銷售經理崗位職責12

　　1.服務公司客戶，為客戶提供全方面汽車買賣、汽車貸款等咨詢方案和服務。

　　2.通過與客戶溝通，了解客戶的購車、換車和財務方面存在的`各方面的缺口，并提供建議方案。

　　3.定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求;根據客戶需求，向客戶提供專業(yè)的汽車金融理財方案和建議。

　　4.建立和維護已有的客戶關系，并不斷開發(fā)新客戶。

　　5.維護VIP客戶關系，及時跟進、面談和促成，并參與合同的談判與簽訂。

　　6.向客戶提供完善的售后服務，定期完成對老客戶的回訪工作。

銷售經理崗位職責13

　　1、負責電商平臺產品規(guī)劃及運營、日常管理及推廣

　　2、策劃和執(zhí)行相關網絡營銷方案，完成銷售目標;

　　3、負責制訂年度、季度、月度的.整體店鋪營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行;

　　4、整理流量、營銷、交易數據、產品管理客戶管理數據，并進行分析;

　　5、實施系統(tǒng)性市場調研，定期匯總行業(yè)數據、競爭對手、同類產品的收集、整理與分析，策劃實施消費者調查，為決策提供市場依據;

　　6、定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案。

銷售經理崗位職責14

　　1、溝通能力強，親和力強，有較強的進取心，不斷學習，努力提升自己；

　　2、任勞任怨，積極融入團隊，認真負責按時按質按量完成部門領導下達的相關工作。

　　3、配合部門相關銷售人員與公司后臺相關部門的.溝通協(xié)調等工作；

　　4、負責銷售數據收集與整理，并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢；

　　5、做好日常部門內部基本工作，協(xié)助部門領導完成相關的銷售計劃；

　　6、配合部門領導完成客戶關系的維護與開發(fā)工作。

銷售經理崗位職責15

　　職責：

　　1、根據年、月底目標，對業(yè)績負責，達到利潤指標;

　　2、負責庫存需求的把控預估，與分銷商、公司各部門的溝通及銜接工作;

　　3、負責挖掘用戶需求及市場動向，提出相關產品需求;

　　4、對各電商平臺相關運營數據進行提取、多維度分析和整理，并根據數據分析結果制定階段性運營策略及執(zhí)行方案;

　　5、負責推進方案在各平臺上執(zhí)行，并分析運營效果。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，3年以上的`運營工作經驗;

　　2、熟悉數據分析工具，具有較強的數據敏感度，能夠熟練運用定性、定量研究方法，擅長數據分析及挖掘;

　　3、邏輯性強，對數字敏感，能獨立編寫商業(yè)數據分析報告;

【銷售經理崗位職責】相關文章：

銷售經理崗位職責07-01

銷售 經理崗位職責05-05

銷售經理的崗位職責11-10

銷售經理崗位職責06-30

銷售經理崗位職責【精選】06-16

銷售經理崗位職責 　　07-25

銷售經理的崗位職責09-04

銷售區(qū)域經理經理崗位職責03-05

銷售經理崗位職責表07-03

渠道銷售經理的崗位職責09-04