【必備】保密協(xié)議15篇
在不斷進步的社會中，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的保密協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。
保密協(xié)議1
甲方：
甲方代表：
乙方：
乙方代表：
鑒于甲方處于新項目開發(fā)期，涉及甲方擁有的新商業(yè)模式和新專有技術(shù)的商業(yè)秘密。甲方委托乙方具體承擔甲方創(chuàng)新技術(shù)中部分內(nèi)容的組合集成與制造，乙方同意接受委托。雙方為了開展工作需相互交流相關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)資料。為保證交流后的商業(yè)秘密和技術(shù)信息不被泄漏且不發(fā)生侵權(quán)濫用，特簽訂本協(xié)議。
一、 各方對對方以各種方式提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息在任何情況下不向第三方泄漏(因業(yè)務開展需要雙方同意向第三方泄漏的除外)。
二、 通過交流，各方在獲知對方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息后未經(jīng)對方書面同意，在任何情況下不得利用所獲商業(yè)秘密和技術(shù)信息其延伸題材進行經(jīng)營活動。也不與第三方進行涉密題材的合作或相互利用性經(jīng)營活動。
三、 本協(xié)議涉及商業(yè)秘密和技術(shù)信息的`載體形式如下：書面文件：經(jīng)雙方代表或授權(quán)人簽字的并注有：“保密協(xié)議(潔XX號)涉密資料”的書面資料。電子郵件：發(fā)出方在發(fā)出文件上注有保密協(xié)議(潔XX號)涉密資料”的郵件資料。接收方須在接到的郵件上加注“同意本文件為保密協(xié)議(潔XX號)涉密資料”并返回的郵件資料。錄音資料：含有，甲方：“我是甲方代表 ，上述關(guān)于 ，關(guān)于 的錄音內(nèi)容是我方與 方商業(yè)、技術(shù)秘密內(nèi)容交流過程真實的錄音，具有法律證明效力”。乙方：“我是乙方代表 ，上述關(guān)于 ，關(guān)于 的錄音內(nèi)容是我方與 方商業(yè)、技術(shù)秘密內(nèi)容的交流過程真實的的錄音，具有法律證明效力�！变浺魞�(nèi)容的錄音資料。
四、 甲、乙雙方中任何一方若違法了上述一、二條約定，需向?qū)Ψ劫r款100萬元整，并在此基礎(chǔ)上按照給對方造成的直接、間接損失的1.5倍賠償對方。
五、 若出現(xiàn)違約糾紛可向深圳市人民法院起訴。
六、 本協(xié)議有效期為X年。
七、 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份 雙方代表簽字生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協(xié)議2
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
住 址：
乙 方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
住 址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以茲共同遵守。
第一條 公司商業(yè)秘密范圍
雙方確認，深圳萬盈財富管理有限公司（以下簡稱“萬盈財富”）作為一家金融企業(yè)，我們充分重視商業(yè)機密的保護，并嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)。萬盈財富的商業(yè)機密包括但不限于以下內(nèi)容：1. 公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃：我們制定的公司長期發(fā)展方向、市場競爭策略以及商業(yè)合作計劃等都屬于商業(yè)機密。這些機密信息對于我們的商業(yè)成功至關(guān)重要，需要嚴格保密。2. 客戶信息：作為財富管理公司，我們收集和管理大量客戶信息，包括個人資產(chǎn)狀況、投資偏好等。這些信息是我們與客戶之間的信任基礎(chǔ)，也是我們的核心競爭力。因此，我們需要確�？蛻粜畔⒌臋C密性和安全性。3. 內(nèi)部運營信息：包括公司內(nèi)部運作過程中的各類操作流程、業(yè)務數(shù)據(jù)、人力資源管理等信息。這些信息是我們內(nèi)部保持高效運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，也需要進行適當保密。4. 技術(shù)和研發(fā)成果：我們投入大量資源進行科技研發(fā)，并積極探索金融科技領(lǐng)域的創(chuàng)新。我們擁有自主研發(fā)的技術(shù)平臺和工具，并持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新。這些技術(shù)和研發(fā)成果是我們的核心競爭力，需要妥善保密。5. 商業(yè)合作伙伴信息：與萬盈財富達成商業(yè)合作的伙伴信息，包括供應商、合作機構(gòu)等，也屬于商業(yè)機密。我們將對這些合作伙伴的信息進行保密，以維護雙方的商業(yè)利益。作為萬盈財富的員工，我們必須嚴格遵守保密協(xié)議，妥善保護商業(yè)機密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。只有在獲得相關(guān)授權(quán)或法律要求的情況下，才可提供相應的信息。我們將采取必要的安全措施，如加密、權(quán)限管理等，確保商業(yè)機密的保密性和完整性。同時，我們也將定期進行培訓，提高員工對保密重要性的認識。
1、甲方經(jīng)營信息：包括甲方經(jīng)營戰(zhàn)略決策、投資意向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃方案、經(jīng)營狀況和實力、認證模式和服務定價、市場分析、營銷策略等。
2、甲方交易信息：包括與慧富金融公司有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡和渠道、客戶抵押物信息、成本價格、拍賣標的底價、收費標準、購買慧富金融理財產(chǎn)品的客戶資料、成交或商談的價格等。
3、甲方管理信息：包括財務預算、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業(yè)務投資資料 (客戶調(diào)查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業(yè)務標準規(guī)范和流程、業(yè)務培訓資料等。
4、甲方其他信息：乙方在與甲方合作期間，接觸到的與工作相關(guān)的.保密信息。
第二條 乙方權(quán)利義務
1、在乙方任職期間，乙方必須嚴格遵守雙方約定的保密條款。除非在履行職務所必需的情況下，無論是正常情況還是異常情況下，乙方不得在未經(jīng)甲方事先同意的情況下，直接或間接向任何(對該秘密信息沒有權(quán)限的內(nèi)部或外部)人員泄露任何屬于甲方或由甲方承諾保密的商業(yè)機密信息，并應以謹慎負責的態(tài)度處理這些信息。
2、我方在本合約生效期間，鄭重承諾不會未經(jīng)甲方同意參與、組織、策劃或參加與甲方競爭的任何項目和活動。同時，我們也承諾不會在任何與甲方經(jīng)營項目類似或提供同類服務的其他企業(yè)內(nèi)擔任職務，或為其提供幫助和服務。
3、雙方解除或終止勞動合同后，乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而自動失效。除繼續(xù)履行承諾，保守甲方的商業(yè)機密外，在勞動合同終止后兩年內(nèi)，乙方不得設(shè)立、參與或從事與甲方有競爭關(guān)系，并可能對甲方經(jīng)濟利益造成不利影響的公司或組織。
4、鑒于乙方在業(yè)務操作中需要獲取和保管甲方的機密信息，包括文件、資料、報告、磁盤以及其他任何形式的載體，根據(jù)業(yè)務需求，乙方同意這些記錄歸甲方所有，不論其是否具有商業(yè)價值。在發(fā)生工作變動時，乙方有責任認真辦理各種工作移交程序，包括文件和資料的轉(zhuǎn)移。未經(jīng)授權(quán)，乙方不得擅自刪除、復制或向任何與本業(yè)務無關(guān)的單位或個人交接相關(guān)資料。
5、在沒有得到合法授權(quán)或與工作相關(guān)的情況下，不可以查閱、復印、拷貝任何涉及財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等保密材料。也不可以打聽與本職業(yè)務無關(guān)的商業(yè)機密和他人薪酬。
6、非工作需要或未經(jīng)批準，不將公司重要文件、資料等帶出辦公場所。不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，臨時離開辦公室或下班后桌面
7、在沒有他人在場、無親友或客戶拜訪時，應避免公開討論甲方的內(nèi)部事務和保密事項，并不隨意提供任何可以隨意閱讀甲方各類文件的便利。
8、為了保護機密信息的安全，打印、復印涉及財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等文件時，我們需要注意定期清理打印機中的紙張垃圾。這樣做的目的是確保已打印文件中的敏感數(shù)據(jù)不會被他人獲取。正確處理和清除打印機中的紙張垃圾可以防止機密信息泄露，并且有助于維持打印機的正常運行。
9、在發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)機密被泄露或因自身過失而泄露時，應及時向上級報告相關(guān)負責人，以便采取必要的有效補救措施。
第三條 保密期限
1、雙方簽署同意的勞動合同期內(nèi)。
2、甲方與乙方解除或期滿終止勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方仍須嚴守職業(yè)道德和職業(yè)操守，并履行對甲方所作出的保密承諾。
第四條 違約責任
在勞動合同有效期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議中約定的保密義務，應承擔相應的違約責任，并承擔甲方因此而遭受的損失的賠償責任。
1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，尚未造成嚴重后果經(jīng)濟損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰;
2、如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定，導致甲方遭受經(jīng)濟損失，金額在20xx元至50000元之間，則乙方應受到相應的處罰，包括記錄不良行為、扣除當月績效，并賠償甲方所造成的損失。
3、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給造成甲方經(jīng)濟損失達五萬元以上十五萬元以下，處以降級、降職處分、扣除當年績效并賠償損失;
4、如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定，導致甲方經(jīng)濟損失達到五十萬元以上，甲方有權(quán)向司法機關(guān)舉報并要求依法處理。
5、在勞動合同解除或期滿終止后的兩年內(nèi)，如果乙方未遵守與甲方的保密協(xié)議，并對甲方的經(jīng)濟利益造成了損害，甲方有權(quán)依據(jù)適用法律，選擇采取司法訴訟等合法手段進行處理。
第五條 其他約定事項
1、如果乙方的聯(lián)系地址、電話等發(fā)生變化，乙方應當及時通知甲方。在乙方通知甲方之前，如果甲方無法通過本合同列明的聯(lián)系方式與乙方取得聯(lián)系，乙方將承擔相應的責任。
2、如果本協(xié)議與雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議存在沖突，應以本協(xié)議規(guī)定為準。
第六條 爭議解決
本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應積極協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可選擇向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第七條 明示條款
甲、乙雙方對本合同的條款已充分閱讀，完全理解每一條款的真實意思表示，愿意簽訂并遵守本合同的全部約定。
第八條 合同生效
本合約共有兩份，甲方和乙方各持一份。每一份均具備同等的法律效力，并且自雙方當事人簽署之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協(xié)議3
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方因為工作關(guān)系向乙方提供電腦，乙方不得利用甲方提供的電腦和網(wǎng)絡系統(tǒng)進行違法犯罪活動。據(jù)此雙方簽訂本協(xié)議：
一、乙方承諾不利用甲方提供的電腦制作、復制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息：
�、欧磳椃ɑ驹瓌t的;
�、莆：野踩�，泄露國家秘密，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的;
�、菗p害國家榮譽和利益的;
⑷煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)的;
⑸破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信活動的;
�、噬⒉贾{言，擾亂社會秩序，破壞社會穩(wěn)定的;
⑺散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;
�、涛耆杌蛘哒u謗他人，侵害他人權(quán)益的;
�、秃蟹煞ㄒ�(guī)禁止的其他內(nèi)容的;
二、乙方不得利用甲方網(wǎng)絡侵犯國家的、社會的、集體的利益和公民的合法權(quán)益。
三、乙方不得利用甲方提供的'電腦和網(wǎng)絡系統(tǒng)發(fā)送垃圾郵件、攻擊其他網(wǎng)絡和計算機系統(tǒng)，傳播計算機病毒，以及其他危害互聯(lián)網(wǎng)信息安全的行為。
四、乙方不得通過甲方網(wǎng)絡系統(tǒng)利用醫(yī)院QQ群發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播不負責任、造謠滋事、煽動偏激情緒、制造恐慌氣氛、擾亂正常工作秩序等各種有害信息。
五、乙方使用電子函件進行網(wǎng)上信息交流，應當遵守醫(yī)院保密規(guī)定，不得利用電子函件向與醫(yī)院業(yè)務無關(guān)的第三人傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送醫(yī)院機密信息。
六、乙方應當時刻提高保密意識，不得與單位業(yè)務無關(guān)的任何人在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡新聞上發(fā)布、談論和傳播公司商業(yè)機密信息。
七、乙方應當做好存有醫(yī)院秘密信息的軟盤、u盤、硬盤、數(shù)碼攝像機、數(shù)碼照相機及筆記本電腦等的保管工作。
八、乙方違反上述規(guī)定情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)扣罰乙方當月工資的10—20%，構(gòu)成犯罪的送交司法機關(guān)。
甲方：_________________乙方：_________________
代表簽名：_________________簽名：_________________
日期：________________
保密協(xié)議4
承諾人姓名：________原職務(崗位)：____身份證：________________
因我曾為XXXX有限公司(以下簡稱“XX”)提供服務和履行職務，知悉“XX”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護“XX”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：
一、對“XX”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、圖紙、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、樣品、檢測報告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的.載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、我承諾，未經(jīng)“XX”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“XX”保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的“XX”其他職員)知悉“XX”的以上商業(yè)秘密。
如我因違反上述承諾，給“XX”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。
承諾人簽名：
年 月 日
保密協(xié)議5
甲方： （簡稱甲方）
乙方： （簡稱乙方）
甲乙雙方就甲方開發(fā)的零部件產(chǎn)品開發(fā)合作過程中的相關(guān)保密問題，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂如下保密協(xié)議，供甲乙雙方共同遵守：
第一條 保密信息
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議的保密信息包括如下內(nèi)容：
1、乙方在雙方合作過程中自甲方處獲得的，以及乙方根據(jù)合作要求在相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)過程中制作的全部技術(shù)圖紙、資料、實物及其他技術(shù)和商業(yè)信息。
不論是否標明屬于保密信息，亦不論該技術(shù)圖紙資料及其他技術(shù)和商業(yè)信息的載體是紙質(zhì)、光盤、電子文檔或是其他形式。
2、在甲乙雙方合作期間達成的任何口頭、書面或電子及其他形式的合同或協(xié)議承諾或保證及雙方之間的聯(lián)絡通訊信息。
3、圖紙編號包括但不限于 ： 。
第二條 保密期限
所有保密信息的保密期限為：自本協(xié)議簽訂之日起 年。其中經(jīng)甲方書面許可對外披露或者甲方自行對外披露的除外。
第三條 保密義務
1、乙方應將保密信息予以妥善保管并應采取足夠的保密措施進行保護，包括但不限于：第一條第2款所包含的圖號：
�、偈褂帽匾氖侄�、措施和制度，妥善存放各類載體，以防丟失或泄露；
�、谝曳綉攲⑻峁⿲ο�、復制數(shù)份等信息向甲方申請，在獲得甲方書面授權(quán)后方可對商業(yè)秘密的載體進行復制，并且應在所制作的所有拷貝副本上復制所有與甲方所提供的.形式相同的保密標識。
2、除非事先獲得甲方的書面授權(quán)，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密的任何部分：
�、傧蚬�、任何第三方、特別是向甲方所涉及行業(yè)的競爭對手披露、泄露、或以其它形式公開；
�、讷@得或使第三方獲得直接或間接地利益；
③造成甲方受到直接或間接地損害。
3、乙方根據(jù)合作要求在相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中制作的全部技術(shù)圖紙、資料、實物及其他技術(shù)和商業(yè)信息等的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方亦不得通過轉(zhuǎn)讓、許可使用或者以其他方式交給任何第三方。
第四條 違約責任
若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，導致甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密泄露，乙方應當承擔由此產(chǎn)生的一切責任，并賠償相關(guān)損失。甲方同時有權(quán)取消乙方的產(chǎn)品開發(fā)資格和建議取消其未來的配套資格。
第五條 協(xié)議生效及其他
1、與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛或爭議雙方首先應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 有限公司
乙方： 有限公司
法定代表人或授權(quán)代表：
法定代表人或授權(quán)代表：
簽約日期： 年 月 日
簽約日期： 年 月 日
保密協(xié)議6
甲方（擁有方）：通訊地址：聯(lián)系方式：
乙方（接受方）：通訊地址：聯(lián)系方式：
鑒于雙方正在進行_________業(yè)務項目；鑒于甲方就該項目的實施以及合作過程中，向乙方提供有關(guān)保密信息，且該保密信息屬甲方合法所有；鑒于甲方希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護，特簽訂如下協(xié)議：風險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
1、商業(yè)秘密本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等。甲方依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議（如技術(shù)合同等）的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
2、秘密來源乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
3、保密義務對于甲方的商業(yè)秘密，乙方在此同意：
（1）嚴守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密（包括但不僅限于乙方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度）；
（2）不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；
�。�3）除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密；
（4）不復制或通過反向工程使用該秘密。乙方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應與本協(xié)議相似。
4、例外約定甲方同意上述條款不適用于下述情形：
�。�1）該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通xx眾可以獲取的資料；
�。�2）能書面證明乙方從甲方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料；
�。�3）由第三方合法提供給他的資料；
�。�4）未使用甲方的技術(shù)資料，由乙方獨立開發(fā)出來的技術(shù)。
5、返還信息任何時候，只要收到甲方的書面要求，乙方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應刪除。風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
6、保密期限本協(xié)議有效期________年。
7、違約責任
（1）如果乙方未履行本協(xié)議第3條所規(guī)定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣_________元的違約罰款；
�。�2）如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第3項所列；
（3）本條第2項所述損失賠償包括：
a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法為：_________；
b、如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的_________％作為損失賠償額；
c、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用；
d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
8、聲明及保證甲方：
�。�1）甲方有權(quán)簽署并有能力履行本合同；
�。�2）甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效；
�。�3）在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重xx不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
�。�4）甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人，本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。乙方：
�。�1）乙方有權(quán)簽署并有能力履行本合同；
�。�2）乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效；
（3）在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重xx不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
�。�4）乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
9、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重xx影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時，遇不可抗力的'一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。
10、通知
�。�1）根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報、當面送交等方式）傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式；
�。�2）一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
1、爭議的處理
�。�1）本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋；
（2）本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
a、提交_________仲裁委員會仲裁；
b、依法向人民法院起訴。
2、解釋本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應影響本合同的解釋。
3、補充本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。
4、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_______份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日
乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日
保密協(xié)議7
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
第一條、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。
第二條、乙方必須嚴格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。
第三條、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。
第四條、乙方不得與公司人事部門以外的.第三方討論、傳播、散布、比對薪資。
第五條、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動協(xié)議后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內(nèi)容及工作待遇情況。
第六條、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第七條、如乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
第八條、在勞動協(xié)議期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
第九條、甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協(xié)議時，應及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛�，在取得有關(guān)主管機關(guān)證明和征得對方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第十條、因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)在甲方所在地提起仲裁或者訴訟。
第十一條、本協(xié)議的任何修改、補充、變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，采用書面形式確認，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署后生效。
第十二條、除本協(xié)議另有明確規(guī)定外，本協(xié)議規(guī)定的各種權(quán)利及補救措施與法律規(guī)定的任何其他權(quán)利或補救措施相互之間是兼容的，而不是互相排斥的。
第十三條、本協(xié)議簽署之后，根據(jù)本協(xié)議規(guī)定形成、簽署、附加的一切協(xié)議、文件、授權(quán)、報告、清單、認可、承諾和放棄都構(gòu)成對本協(xié)議的附加，并與本協(xié)議形成一個不可分割的整體。
第十四條、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十五條、本協(xié)議正本一式_______份，由甲、乙雙方各執(zhí)_______份，具同等法律效力。
怎么寫有關(guān)“勞動合同”方面的條款呢？根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，勞動合同協(xié)助的雙方需要本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，以達成本勞動合同，以資共同遵守。
保密協(xié)議8
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下
一、適用范圍：甲方已聘用的，可以接觸公司管理、經(jīng)營秘密的員工。
二. 保密范圍：
1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
3、甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;
4、甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;
5、甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲、考核材料;
6、甲方各級員工的個人薪金收入情況;
7、甲方具有保密級別的.文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財產(chǎn);
三、甲方義務：
1、甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
四、乙方權(quán)利和義務：
1、乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
2、乙方未經(jīng)批準、不得在任何時候任何場合向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;
4、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。
五、違約責任：
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，甲方將處以乙方萬元罰款;
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
六、協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi)至解除聘用合同后的_________ 年內(nèi)。
甲方(蓋章)：
年 月
年 日 乙方(簽字)： 日 月
保密協(xié)議9
(上市企業(yè))與(參與x項目的證券公司或其它主體)關(guān)于全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌項目之保密協(xié)議
本《保密協(xié)議》(下稱“本協(xié)議”)由以下雙方于________年____月____日簽署：
甲方：
注冊地址：
法定代表人：
乙方：
注冊地址：
法定代表人：
鑒于：
1、甲方正在進行全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌項目(以下簡稱“項目”)，乙方協(xié)助甲方進行全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌項目的總體策劃及具體實施工作;
2、乙方為根據(jù)中國法律法規(guī)依法設(shè)立并有效存續(xù)的專業(yè)證券經(jīng)營機構(gòu)(具有財務顧問、代辦股份轉(zhuǎn)讓、證券承銷及保薦、資產(chǎn)管理、證券經(jīng)紀、證券投資咨詢顧問等從業(yè)資格);
3、在項目合作中，一方(“披露方”)已經(jīng)或?qū)⒁驅(qū)Ψ?“接收方”)披露某些保密信息，且該保密信息屬披露方合法所有或掌握。
為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、互利、誠信的原則達成如下條款：
第1條保密信息的定義
1.1本協(xié)議所指保密信息是指：披露方向接收方提供的披露方與項目有關(guān)的、不為公眾所知悉、能為披露方帶來經(jīng)濟利益或一旦公布會對披露方造成實質(zhì)性的不利影響、具有實用性并經(jīng)披露方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
1.2上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過法律法規(guī)認可的其他介質(zhì)形式傳遞。
第2條雙方權(quán)利與義務
2.1接收方保證該保密信息僅用于與項目有關(guān)的用途。接收方不得利用保密信息進行本項目以外的其他用途。如甲方在掛牌全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)過程中進行股權(quán)融資，需要乙方向甲方推薦投資方或需要乙方將甲方股權(quán)融資項目推薦給投資方，則乙方有權(quán)按照甲方授權(quán)向相關(guān)投資方提供保密信息。
2.2接收方保證對披露方所提供的保密信息予以妥善保存，按本協(xié)議約定予以保密，并至少采取不低于對接收方自身的保密信息之保護手段進行保密。
2.3接收方為與項目有關(guān)的目的，僅可向其有知悉必要的董事、監(jiān)事、高管、雇員或咨詢顧問(合稱“關(guān)聯(lián)人員”)披露保密信息，除本協(xié)議另有規(guī)定外，不得向關(guān)聯(lián)人員以外的人披露保密信息。在關(guān)聯(lián)人員知悉該保密信息前，接收方應向其提示保密信息的保密性和應承擔的保密義務，并促使關(guān)聯(lián)人員履行與接收方同等的保密義務。
2.4上述條款不適用于以下情況：
2.4.1披露方向接收方披露該保密信息之時，該保密信息已以合法方式屬接收方所有或由接收方知悉;
2.4.2非因接收方原因，該保密信息已經(jīng)公開或能從公開領(lǐng)域獲得;
2.4.3保密信息是接收方從對披露方?jīng)]有保密或不透露義務的第三方獲得的;
2.4.4該保密信息是接收方或其關(guān)聯(lián)或附屬公司或關(guān)聯(lián)人員獨立開發(fā)或獲得的;
2.4.5經(jīng)披露方事先或事后書面同意對外披露保密信息;
2.4.6接收方應法院、仲裁機構(gòu)、證券交易所、行業(yè)協(xié)會或其他司法、行政、立法機構(gòu)、證券/金融監(jiān)管機構(gòu)、自律機構(gòu)等有權(quán)機關(guān)之要求，或法律、法規(guī)、行政規(guī)章、或其他監(jiān)管規(guī)定要求披露保密信息。
2.5披露方在提供保密信息時，如以書面形式提供，應注明要求保密等相關(guān)字樣;如以法律法規(guī)認可的其他介質(zhì)形式透露，應在透露前告知接收方為保密信息。
2.6披露方提供的`保密信息，如涉及侵犯第三方商業(yè)秘密及知識產(chǎn)權(quán)的情況，披露方應對由此產(chǎn)生的糾紛承擔全部法律責任，接收方不對此侵權(quán)行為負責，披露方應賠償接收方由此遭受的全部損失或承擔的責任和費用(包括但不限于他人對接收方提出權(quán)利請求或索賠、接收方進行調(diào)查、準備、抗辯所支出的所有費用支出)，以使接收方免受損害。
2.7若披露方要求歸還或銷毀保密信息，接收方應立即歸還或銷毀保密信息，但接收方根據(jù)監(jiān)管和行業(yè)自律要求必須保留存檔的除外。
2.8如果披露方、第三方或有權(quán)機關(guān)指控接收方，接收方有權(quán)為了辯解之目的而使用或披露保密信息，雙方應共同努力，在不違反法律法規(guī)的前提下，盡量避免、減少因披露保密信息而造成的損失。
第3條排他條款
在本協(xié)議有效期內(nèi)，就進行全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌項目，非經(jīng)乙方書面同意，甲方不應再與任何其他實體簽署與本協(xié)議目的、內(nèi)容相同或相類似的戰(zhàn)略合作協(xié)議或其他類型的文件;乙方應作為甲方開展本項目唯一的合作伙伴。
第4條違約責任
4.1任一方(“違約方”)或其關(guān)聯(lián)人員未履行本協(xié)議項下的條款均被視為違約，違約方應賠償給守約方造成的直接經(jīng)濟損失。
4.2無論本協(xié)議其他條款是否有相反約定，一方對另一方因本協(xié)議項下行為而導致的期待收益或可得利潤損失、未實現(xiàn)預期的成本節(jié)約、商業(yè)信譽損失等其他損失不承擔責任。
第5條協(xié)議有效期
5.1本協(xié)議經(jīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章，并于文首載明簽署之日起生效。
5.2除本協(xié)議另有規(guī)定外，協(xié)議保密期限截至項目完成之日或甲方書面通知提前終止本項目之日起12個月止。
項目完成之日是指甲方股票在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌之日。
第6條法律適用和爭議解決
6.1本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄與解釋。
6.2因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應平等協(xié)商解決，如雙方無法協(xié)商解決，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
6.3當產(chǎn)生任何爭議及任何爭議正按前條規(guī)定進行解決時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使本協(xié)議項下的其他權(quán)利，履行本協(xié)議項下的其他義務。如經(jīng)法院或仲裁機構(gòu)認定本協(xié)議的部分條款為無效，并不影響其他條款的有效和執(zhí)行。
第7條不可抗力
7.1不可抗力包括任何不可預見、不可避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于：國家政策法規(guī)的重大變化、金融危機、地震、水災、傳染性疾病、國際制裁以及戰(zhàn)爭等情形，而這種客觀情況已經(jīng)或可能將會對本協(xié)議的一方或多方的業(yè)務狀況、財務狀況、公司前景或本協(xié)議的履行產(chǎn)生重大實質(zhì)性不利影響。
7.2如果上述不可抗力事件的發(fā)生嚴重影響一方履行其在本協(xié)議項下的義務，則該方有權(quán)在不可抗力造成的延誤期內(nèi)中止履行，而不應被視為違約。如果一方因違反本協(xié)議而延遲履行本協(xié)議項下的義務后發(fā)生不可抗力，則該方不得以不可抗力的發(fā)生為由免除責任。
7.3.宣稱發(fā)生不可抗力事件的一方應迅速書面通知本協(xié)議另一方，并在其后的十五(15)天內(nèi)提供證明不可抗力事件發(fā)生及其持續(xù)的足夠證據(jù)。
7.4如果發(fā)生不可抗力事件，本協(xié)議雙方應立即互相協(xié)商，以找到公平的解決辦法，并且應盡一切合理努力將不可抗力事件的后果減小到最低限度，否則，未采取合理努力方應就擴大的損失對另一方承擔相應的賠償責任。如不可抗力事件的發(fā)生或后果對本項目造成重大妨礙，并且本協(xié)議雙方未找到公平的解決辦法，則一方可以書面通知另一方終止本協(xié)議。
第8條通知
8.1本協(xié)議項下的所有通知均應以書面形式作出，按以下聯(lián)系方式用傳真發(fā)出或快遞方式發(fā)出。如果該等通知以傳真方式發(fā)出，則于發(fā)件人傳真機顯示傳真業(yè)已發(fā)出時視為送達;若以快遞方式發(fā)出，則于郵件寄出后的第三個工作日視為送達。
8.2本協(xié)議雙方的寄送地址及傳真如下：
甲方：_______________公司
收件人：
地址：
郵編：
傳真：
電話：
乙方：__________________證券有限公司
收件人：
地址：
郵編：
傳真：
電話：
8.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方的上述聯(lián)系方式中的任何事項發(fā)生變化時，該方應在變化發(fā)生之日起五日內(nèi)通知另一方。如逾期未通知，則另一方依據(jù)本條規(guī)定向上述地址發(fā)出的通知將被視為已被送達。
第9條其他
9.1本協(xié)議中標題僅為閱讀方便，在任何情況下不得作為對本協(xié)議內(nèi)容的解釋。
9.2本協(xié)議對雙方及其權(quán)利義務繼承人均有約束力。
9.3未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議中的權(quán)利或義務。
9.4本協(xié)議中如有一項或多項條款在任何方面根據(jù)任何適用法律是不合法、無效或不可執(zhí)行的，且不影響到本協(xié)議整體效力的，則本協(xié)議的其它條款仍應完全有效并應被執(zhí)行。
9.5一方當事人沒有或延遲行使本協(xié)議項下的任何權(quán)利或救濟不構(gòu)成對該權(quán)利的放棄，任何權(quán)利的放棄必須以書面形式正式做出。
9.6本協(xié)議及其附件(如有)構(gòu)成了甲方和乙方之間就本協(xié)議項下相關(guān)事宜達成的全部和唯一的協(xié)議，并取代了一切先前達成的諒解、安排、約定或通信。
9.7本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。
(以下無正文)
(本頁無正文，系_____________與___________關(guān)于掛牌全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)項目之保密協(xié)議之簽字蓋章頁)
甲方：
公司公章：
法定代表人或授權(quán)代表：____________
簽署日期：________年____月____日
乙方：證券股份有限公司
公司公章：
法定代表人或授權(quán)代表：____________
簽署日期：________年____月____日
保密協(xié)議10
商業(yè)秘密是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，它對企業(yè)在市場競爭中的生存和發(fā)展有著重要影響，越來越多的企業(yè)認識到了保護商業(yè)秘密的重要性，勞動合同 保密條款。勞動者跳槽是企業(yè)商業(yè)秘密泄露的重要途徑之一，因此保密條款在勞動合同中的作用越來越明顯�！秳趧臃ā返诙䲢l規(guī)定：“勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項”。保密條款中應寫明保密的范圍、期限、員工應履行的保密義務及員工違反保密約定時應承擔的責任。
保密條款產(chǎn)生的法律風險有：
�。�1）保密條款約定不完整的法律風險。一些企業(yè)為保證勞動合同完整性，約定有原則的保密條款，但對于商業(yè)秘密的劃分及各種具體的責任約定都不明確，導致保密條款沒有實質(zhì)的操作價值。
�。�2）保密條款簽訂范圍過廣的法律風險。不少企業(yè)錯誤認為保密條款簽訂范圍越廣泛，對企業(yè)的商業(yè)秘密保護越有利，導致不少企業(yè)不分部門、不分工作性質(zhì)要求全體員工簽訂保密條款或保密協(xié)議。然而這樣的做法不僅會損害企業(yè)的商業(yè)秘密的秘密性，而且由于企業(yè)要求員工承擔保密義務應當支付相應的保密費，給企業(yè)增加過重的負擔。
一般來說，與企業(yè)簽訂保密條款或保密協(xié)議的員工包括：①高級研究開發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員。他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù)，或者擔任企業(yè)的主要管理工作，掌握著企業(yè)的重要經(jīng)營信息，他們是簽訂保密協(xié)議的主要對象。②一般技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)人員。他們雖然不是最主要的人員，但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù)，也有必要與他們簽訂保密協(xié)議。③市場計劃、銷售人員，合同范本《勞動合同 保密條款》。他們是經(jīng)營決策的實施者，了解企業(yè)的營銷計劃、客戶名單，因此企業(yè)也會與他們簽訂保密協(xié)議。④財會人員、秘書人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業(yè)的商業(yè)秘密，如果不與他們簽訂保密協(xié)議，他們很可能有意或無意地泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
�。�3）缺乏對應的保密費支付的法律風險。保密條款為員工增加了負擔，同時可能因此給員工未來的就業(yè)造成影響，一些合同還約定了相應的脫密期限制離職等，因此用人單位應當給予員工適當?shù)谋Ｃ苜M用為補償。若缺乏對應的報酬，則保密條款或保密協(xié)議效力將受到質(zhì)疑，由此產(chǎn)生無法實現(xiàn)保密效果屬于嚴重的法律風險。
為完善保密事項，單純依靠勞動合同的個別條款難以詳細約定，企業(yè)應當針對特別需要嚴格限制的人員簽訂保密協(xié)議。這種劃分的合理性、保密協(xié)議條款是否完善、保密制度配套等都是法律風險評估過程需要了解和考慮的內(nèi)容。
違約金和競業(yè)限制是困擾職場人士跳槽的兩大枷鎖。
人力資源專家高瑞指出，在1995年1月1日起實施的《勞動法》中，沒有對勞動者向用人單位支付違約金做明確的規(guī)定和限制。實踐中，勞動者離職后，如果勞動合同中有違約金條款，勞動者要按合同約定進行賠償;而在新實施的《勞動合同法》中，對勞動者承擔的違約金進行了嚴格的.規(guī)定，只有兩種情況，用人單位才可以與勞動者約定由勞動者承擔違約金：一是用人單位為勞動者提供了專項培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期和違約金;第二種情況就是，如果用人單位與勞動者在競業(yè)限制和保密事項方面有約定，而勞動者違反約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。對于這兩種情況的違約金數(shù)額，也不是由用人單位隨意確定的，《勞動合同法》對此也是有很細致的規(guī)定。例如第一種情況，違約金的數(shù)額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
競業(yè)限制不適用于一般員工
據(jù)某媒體報道，據(jù)***深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司員工介紹，3月中旬公司發(fā)下一份《知識產(chǎn)權(quán)暨保密協(xié)議書》，要求一定等級以上員工簽訂。協(xié)議書復印件顯示：員工自離職日起兩年內(nèi)不得直接或間接在***所在國家及地區(qū)從事任何與公司方業(yè)務或其業(yè)務有關(guān)事務的相競爭行為。
對于保密事項和競業(yè)限制，《勞動合同法》對其進行了一系列的限制和規(guī)定。首先是競業(yè)限制的適用人群，是“高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務的人員”，對于一般員工，是不能使用該條款進行約束的;其次，對競業(yè)限制的期限也做了規(guī)定，就是“不得超過兩年”;此外，用人單位與勞動者約定的這些限制并不是單方面的，單位也要為此履行他的義務，就是要“在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償”。
保密協(xié)議11
甲方：________________
公司地址：_____________
乙方：________________
公司地址：_____________
本協(xié)議于________年________月________日(“生效日”)由________________(甲方公司名)和_____________公司簽訂。
本協(xié)議各方有必要向?qū)Ψ教峁┠承⿲Ｓ行畔?“保密信息”)。披露此類保密信息的一方應為“甲方”，接受此類保密信息的一方應為“乙方”，但任何一方都可以是“公司”。作為本協(xié)議各方接收對方保密信息的對價，各方同意，通過下面各自的簽名，根據(jù)本協(xié)議規(guī)定使用保密信息，除非雙方書面簽署文件同意以其他方式使用保密信息。特此，雙方協(xié)商如下：
1.乙方不得將甲方的保密信息透露給任何第三方，而應盡力避免由于疏忽將保密信息披露給任何第三方。
2.乙方不應使用甲方的保密信息也不應在自己的組織內(nèi)流通，除非是為與甲方人員或授權(quán)代表商談、討論和協(xié)商之需或在本協(xié)議簽署后經(jīng)甲方書面授權(quán)的任何目的。
3.乙方不應為除本協(xié)議規(guī)定的目的以外的自身利益或任何其他方的利益而使用任何甲方的保密信息。
4.乙方對以下方面的信息沒有義務：
(a)在甲方向乙方告知信息時，該信息已處于公眾領(lǐng)域中；
(b)在甲方向乙方告知信息后，該信息非因乙方過錯而進入公眾領(lǐng)域；
(c)在甲方向乙方告知信息時，該信息系乙方擁有且無任何保密義務的信息；
5.所有由甲方提供給乙方的材料，包括但不限于文件、設(shè)計和清單應仍為甲方的'財產(chǎn)，且甲方要求時應立即歸還原件和所有據(jù)此制作的副本。
6.本協(xié)議自生效日起三(3)年內(nèi)一直保有完全的效力。本協(xié)議有效期內(nèi)任何時間雙方可通過相互同意或向另一方發(fā)出書面通知六十(60)天后終止協(xié)議；但提前終止本協(xié)議不應豁免乙方在本協(xié)議下就終止生效日前提供給乙方保密信息所應履行的義務。
7.本協(xié)議應根據(jù)中華人民共和國憲法進行解釋。
本協(xié)議包括其條款和條件，是雙方對協(xié)議完整并具有排他性的陳述，其將取代雙方就題述事項先前或同步達成的所有書面或口頭的提議、諒解錄和其它所有通訊。本協(xié)議及其任何修改、附件、變更或補充經(jīng)公司簽署并經(jīng)________________(甲方公司名)財務總監(jiān)、法務主管或首席執(zhí)行官接受和簽署方才生效。
經(jīng)簽署，簽字人保證其系經(jīng)正式授權(quán)代表簽署本協(xié)議。
甲方：_________________
簽字：_________________
(授權(quán)簽字)
乙方：_________________
簽字：_________________
(授權(quán)簽字)
日期：________年________月________日
保密協(xié)議12
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、國家以及地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
(一)保密內(nèi)容
甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。
甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務定價，市場分析，廣告策略。
甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。
甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
(二)雙方的`權(quán)利和義務
甲方提供正常的工作環(huán)境和經(jīng)濟支持，為乙方開發(fā)市場和客戶提供良好的條件。乙方在工作中所掌握的市場信息、客戶資料、買賣意向?qū)儆谏虡I(yè)秘密，其所有權(quán)為甲方所擁有。
乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和市場開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。
雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。
乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
(三)保密期限
勞動合同期內(nèi)。
甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。
(四)脫密期限
因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作。
勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前1月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。
勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(五)違約責任
在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以行政處分。
在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方可予以乙方行政處罰，情節(jié)嚴重者，甲方可解除乙方的勞動合同。
在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償;構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任。
甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。
(六)其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
法定代表人簽名________________簽名________________
__年__月__日__年__月__日
保密協(xié)議13
甲方：_______
乙方：_______身份證號：_______
甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負有保密義務。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務，負有保密責任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《__________公司薪酬制度》及《__________公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，并為乙方保密。
2、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的'乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質(zhì)問，人事科負責人應與乙方進行溝通，及時給予答復，因甲方核定發(fā)放有過錯的應及時調(diào)整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優(yōu)秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。
6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的，將與乙方解除勞動合同。
7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務期終止，各方必須嚴格履行。
本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協(xié)議，與勞動合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______乙方：_______
日期：日期：_______
保密協(xié)議14
一、競業(yè)限制協(xié)議的定義和內(nèi)容
競業(yè)限制協(xié)議，又稱為非競爭協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議，是企業(yè)與員工簽訂的一種合同，旨在限制員工離職后在特定時間內(nèi)從事與原公司競爭的行業(yè)或崗位。競業(yè)限制協(xié)議通常包括以下內(nèi)容：
1. 禁止離職員工在特定地域范圍內(nèi)從事與原公司競爭的工作；
2. 禁止離職員工利用原公司的商業(yè)機密、商業(yè)關(guān)系或商業(yè)模式從事與原公司競爭的工作；
3. 禁止離職員工直接或間接招攬原公司的客戶或員工；
4. 禁止離職員工在特定時間內(nèi)與原公司競爭。
二、保密協(xié)議的定義和內(nèi)容
保密協(xié)議，又稱為保密合同，是企業(yè)與合作伙伴或員工簽訂的一種合同，旨在保護企業(yè)的商業(yè)機密和敏感信息不被泄露。保密協(xié)議通常包括以下內(nèi)容：
1. 定義什么是商業(yè)機密和敏感信息；
2. 禁止合作伙伴或員工將商業(yè)機密和敏感信息泄露給第三方；
3. 禁止合作伙伴或員工將商業(yè)機密和敏感信息用于自己的利益；
4. 規(guī)定商業(yè)機密和敏感信息的保護措施和安全要求。
三、競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議的適用范圍
競業(yè)限制協(xié)議主要適用于員工離職后從事與原公司競爭的情況，而保密協(xié)議則適用于合作伙伴或員工在合作關(guān)系解除后保護商業(yè)機密和敏感信息的情況。競業(yè)限制協(xié)議通常與雇傭合同或解雇協(xié)議同時存在，而保密協(xié)議通常與合作協(xié)議或保密協(xié)議同時存在。
四、競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議的時效性
競業(yè)限制協(xié)議的時效性通常會根據(jù)法律法規(guī)和實際需要進行約定，一般在離職后的一定期限內(nèi)生效。保密協(xié)議的時效性通常會根據(jù)合作期限或商業(yè)機密的保密期限進行約定，一般在合作關(guān)系解除后的一定期限內(nèi)生效。
五、競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議的合法性
競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議在一定程度上限制了員工的就業(yè)自由和合作伙伴的.競爭自由，因此其合法性受到法律的限制和審查。在制定競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議時，應遵守以下原則：
1. 合理性原則：競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議的內(nèi)容和約束范圍應合理，不得過度限制員工或合作伙伴的合法權(quán)益；
2. 保護合法權(quán)益原則：競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議應保護企業(yè)的商業(yè)機密和敏感信息，但不得侵犯員工或合作伙伴的合法權(quán)益；
3. 限制期限原則：競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議的限制期限應合理，不得超過必要的時間；
4. 地域范圍原則：競業(yè)限制協(xié)議的地域范圍應與實際需要相符，不得過度限制員工的就業(yè)自由。
競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議在保護企業(yè)的商業(yè)利益和敏感信息方面發(fā)揮著重要作用。競業(yè)限制協(xié)議主要限制員工離職后從事與原公司競爭的行為，而保密協(xié)議主要保護企業(yè)的商業(yè)機密和敏感信息不被泄露。在實踐中，制定競業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議時需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其合法性和合理性。同時，企業(yè)也應積極采取其他措施，如技術(shù)保護和人員培訓，來進一步保護商業(yè)利益和敏感信息的安全。
保密協(xié)議15
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協(xié)議條款如下：
注：后文中甲方代表公司，乙方代表員工。
一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的`商業(yè)秘密。
二、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工資薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情況；非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方主管報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散布、比對。
三、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。
四、違約責任約定：
1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元（按情節(jié)輕重，規(guī)定違約金額為1000—5000元人民幣），并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。
2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職、扣除績效甚至作出開除的處分決定。
五、爭議解決辦法：
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地人民法院處理。
六、以上條約須由甲乙雙方共同配合執(zhí)行若有違反甲方有權(quán)終止與乙方員工的一切勞動合同。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
注：本條例僅適用于________公司。
甲方（蓋章）：乙方（本人簽字）：
_______公司
_____年_____月_____日
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