久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      <small id="aebxz"><menu id="aebxz"></menu></small>
    1. 曠工的處罰通告

      時間:2024-06-27 14:44:10 通告范文 我要投稿

      曠工的處罰通告集合優(yōu)選[9篇]

      曠工的處罰通告集合1

        生產(chǎn)二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時,已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時,4小時乘3=12小時,報財務(wù)核算,從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

      曠工的處罰通告集合優(yōu)選[9篇]

        xx制衣辦公室

        20xx年xx月xx日

      曠工的處罰通告集合2

      公司全體員工:

        曠工,職工不請假而缺勤。按照新華字典的定義,曠是指荒廢,耽誤;勤是指在規(guī)定的時間內(nèi)準(zhǔn)時到班的'勞動。因此,從字面意義來看,曠工是指未按規(guī)定提供勞動。

        關(guān)于曠工處罰通告

        茲有我廠職工,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

        該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

        特此通知

        xx有限公司

        20xx年12月3日

      曠工的處罰通告集合3

      xx同事:

        你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負(fù)。

        特此通知

        xxxx公司

        20xx年xx月xx日

        曠工的處罰通告集合7

        xx員工:

        您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報,并解除勞動關(guān)系的'處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知

        xxx

        20xx年xx月xx日

      曠工的處罰通告集合4

      車間全體員工:

        為了加強(qiáng)車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工xx曠工進(jìn)行處罰決定:

        1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的處罰;

        2、員工xx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的'情況下,沒有到車間上班;

        3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工xx曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

        特此通告!

      xxx

        20xx年xx月xx日

      曠工的處罰通告集合5

      茲有我廠職工,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

        該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

        特此通知

        xxxx廠辦

        20xx年xx月xx日

      曠工的處罰通告集合6

      車間全體員工:

        為了加強(qiáng)車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工xx曠工進(jìn)行處罰決定:

        1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進(jìn)行相應(yīng)的'處罰;

        2、員工xx在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

        3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工xx曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

        特此通告!

        xx

        20xx年xx月xx日

      曠工的處罰通告集合7

        茲有員工xx,(x性別),20xx年xx月xx日出生,戶籍地址:xxxx。身份證號:xx。

        該員工自20xx年xx月到xx公司(以下簡稱“我公司”)參加工作,并簽訂了勞動合同,現(xiàn)任xx,本期合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

        20xx年xx月xx日,該員工在未按公司規(guī)章的相關(guān)規(guī)定辦理書面請假審批手續(xù)情況下,擅自曠工,嚴(yán)重影響了我公司的正常生產(chǎn)。期間,我公司xx多次打電話但一直無法聯(lián)系上本人。至xx月xx日已經(jīng)連續(xù)曠工xx天;诖,該員工的行為已嚴(yán)重違反了我公司的規(guī)章制度,根據(jù)《勞動合同法》及我公司《勞動合同管理規(guī)定》、《員工手冊》的`相關(guān)規(guī)定,我公司決定,自20xx年xx月xx日起與xx解除勞動合同。

        特此通告!

        xx公司

      曠工的處罰通告集合8

      xxx:

        你于20xx年xx月xx日入職本公司,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日(事情的內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。

        根據(jù)公司相關(guān)制度,你的.行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

        xxx部門

        20xx年xx月xx日

      曠工的處罰通告集合9

      公司全體員工:

        針對最近車間出現(xiàn)的'隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工xxxxxx,于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

        特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

        xxx

      【曠工的處罰通告】相關(guān)文章:

      曠工處罰通告01-31

      曠工處罰的通告05-02

      曠工的處罰通告04-30

      曠工處罰通告【精選】11-01

      曠工處罰通告02-24

      無故曠工處罰通告03-06

      曠工的處罰通告精華12-05

      曠工處罰通告(實(shí)用)11-01

      [集合]曠工處罰通告09-20

      曠工的處罰通告集合12-01