[熱門]服裝廠崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的服裝廠崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

服裝廠崗位職責1

　　一、總經(jīng)理崗位職責

　　1、遵守國家法律、法規(guī)、守法經(jīng)營。

　　2、遵守國家財稅制度、依法納稅。

　　3、維護客戶利益，重合同守信用。

　　4、注重產(chǎn)品質(zhì)量、抓好內(nèi)部管理，增強企業(yè)市場競爭能力。

　　5、尊重和維護職工的合法權益。

　　6、協(xié)調(diào)處理好與外界的一切經(jīng)濟活動。

　　7、抓好精神文明建設，支持群團工作。

　　二、管理者代表崗位職責

　　1、保證公司按照 iso9001-20xx 質(zhì)量體系國際標準建立，實施和保持質(zhì)量體系持續(xù)有效。

　　2、協(xié)調(diào)處理公司在實施 iso9001 質(zhì)量體系過程中的具體事宜。

　　3、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況，以便其進行評審，并作為質(zhì)量體系改進的基礎。

　　4、負責審批質(zhì)量體系文件以及相關的技術性文件。

　　5、負責有關公司質(zhì)量體系事宜的對外聯(lián)絡。

　　三、行政部崗位職責

　　1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

　　2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　3、考核各部門執(zhí)行 iso9001 質(zhì)量體系的具體實施過程和結果。

　　4、協(xié)助廠部做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

　　5、及時上報、公布對違規(guī)現(xiàn)象的處罰決定。

　　6、反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。

　　7、制定和落實各種獎懲制度。

　　8、負責公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

　　9、抓好受控文件發(fā)放控制工作，做好與企業(yè)管理相關的會議記錄。

　　10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓 工作，并存檔。

　　11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。

　　12、負責企業(yè)與當?shù)卣�府部門之間的溝通。

　　13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

　　四、業(yè)務部崗位職責

　　1、從事一切經(jīng)濟活動符合國家法令法規(guī)要求。

　　2、一切以公司利益為重，接洽業(yè)務時要咨詢調(diào)查、謹慎簽約。

　　3、鞏固好老客戶，積極發(fā)展新客戶。

　　4、做好合同的會簽、簽訂工作、并作好相關記錄。

　　5、及時做好產(chǎn)品出口的報關、核銷、結匯工作。

　　6、做好資金回籠工作，及時結清相關帳務。

　　7、注意收集、反饋市場信息，嚴守公司經(jīng)濟活動機密。

　　8、負責客戶接待工作。

　　9、按打樣單操作規(guī)則，出具打樣單，因物料原因影響樣衣交貨期的， 請反饋副總經(jīng)理解決；因生產(chǎn)能力不足影響交期的，反饋副總經(jīng) 理解決。

　　10、按訂單信息傳遞一覽表傳遞相關信息。

　　11、處理日常采購部、生產(chǎn)部、技術部、品控部反饋的訂單疑問。

　　12、確定貨期，及時與船務、單證協(xié)調(diào)，按時出運大貨。

　　13、有特殊要求的訂單須及時通知相關部門，組織解決。

　　14、負責客人投訴問題的信息傳遞。

　　15、承接訂單后，及時出具企業(yè)統(tǒng)一格式的訂單表格，由副總審批后，發(fā)放各相關操作環(huán)節(jié)，合同交財務。

　　五、制版員崗位職責

　　1、服從技術部的工作安排，認真負責，做好本職工作，根據(jù)客戶要 求，熟悉所制作款式各部位規(guī)格及工藝要求。

　　2、根據(jù)合約規(guī)定的工藝標準要求和生產(chǎn)計劃安排，及時打出樣板， 確保在規(guī)定時間內(nèi)完成制版工作。

　　3、樣板應寫明款式、規(guī)格、絲縷、塊數(shù)，注明眼刀、鎖眼、繡花等 位置，完成后，經(jīng)辦人先復查一遍，交指定人員復核。

　　4、生產(chǎn)車間所用的凈樣板須配套完成，同時根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)安排 情況，制作相應數(shù)量的凈樣板。

　　5、每款的紙樣做全標識，妥善保管。

　　6、認真聽取生產(chǎn)一線的意見，及時糾正和改進樣板的缺陷。

　　7、與樣衣工隨時保持溝通，聽取樣衣工在制作過程中的問題，及時 更改。

　　六、工藝員崗位職責

　　1、充分熟悉和掌握每一個款式的技術標準，及時制定工藝標準文件。操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的　原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

　　2、編制的工藝單要具體，關鍵部位要說明清楚，工藝要求的數(shù)據(jù)全部標明，做到認真、仔細、不遺漏。

　　3、全面負責做好封樣確認工作。

　　4、工藝文件、客戶來樣、確認樣要妥善歸檔，未經(jīng)許可不得出借。

　　5、做好客戶與公司間的聯(lián)絡工作，及時反饋客戶意見，若有工藝修改，需出具書面通知。

　　七、樣衣組長崗位職責

　　1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作。熟悉所做款式 的工藝要求及所需輔料。

　　2、根據(jù)樣衣交貨期先后，安排樣衣生產(chǎn)，確保樣衣保質(zhì)保量完成。

　　3、解決樣衣工在樣衣操作時所遇難題，及時同制版員溝通。

　　4、做好樣衣完成記錄和簽發(fā)工作。

　　5、負責制作樣衣所需的物料領用工作，因物料原因影響樣衣交貨期 的及時向上級反饋。

　　6、每月 10 日前，完成上月樣衣組計件產(chǎn)量表（附打樣單），上報財務。

　　7、配合主管做好樣衣制作估價工作，體現(xiàn)多勞多得的原則。

　　8、公平、公正對待本崗員工，搞好班組團結，做到安全文明生產(chǎn)。

　　9、樣衣完成后，須提供制作用時給工業(yè)工程部主管作參考。

　　10、負責樣衣工的日常工作安排。

　　11、配合工業(yè)工程部主管的工作安排，抽調(diào)消防員，完成流程暢通工作。

　　八、樣衣檢驗員崗位職責

　　1、服從技術部的工作安排，認真負責做好本職工作，熟悉所做款式的工藝、尺寸及質(zhì)量要求。

　　2、對照工藝和質(zhì)量要求，嚴格檢驗樣衣的工藝、尺寸及質(zhì)量是否符合標準。

　　3、對不合格產(chǎn)品及時交樣衣工返修至合格，并做好檢驗記錄。

　　4、對樣衣工的樣衣操作質(zhì)量做總結，對質(zhì)量好的樣衣工，可報技術部作評定。

　　5、每一件樣衣均需做好原始尺寸、檢驗記錄和量法以及對尺寸的疑 問等，以備客人批辦意見來時做校對。

　　九、樣衣工、消防員崗位職責

　　1、服從樣衣組長的工作安排，認真負責，做好本職工作。

　　2、認真閱讀和領悟所做樣衣的`工藝和操作要領，確保樣衣按時保質(zhì) 完成。

　　3、在操作時遇到問題及時反映給樣衣組長。

　　4、對樣衣有工藝修改必須確保確認樣和留樣工藝一致。

　　5、及時修正不合格樣衣至完全符合樣衣要求。

　　6、及時反映樣衣在大貨生產(chǎn)中難操作處，以便同客人聯(lián)系更改操作 工藝，便于大貨生產(chǎn)。

　　7、與制版人員隨時保持聯(lián)系，在制作過程中，發(fā)現(xiàn)疑問不可私自修 改，應反饋給樣衣組長或制版工，由制版工修改紙樣后，再按紙 樣要求改進樣衣。

　　8、樣衣制作完成后，須提供制作用時給樣衣組長。

　　9、作為消防員身份進入班組流水線工作時，服從班組安排，作息時 間跟班組，并做好產(chǎn)量記錄。

　　十、裁剪車間主管崗位職責

　　1、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

　　2、按“生產(chǎn)任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無 誤方可生產(chǎn)，對定額用料及排料進行嚴格審核。

　　3、堅持均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間裁片供應充足。

　　4、對于生產(chǎn)中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

　　5、對有問題的裁片要積極配合質(zhì)檢部做好分析工作。

　　6、要做好員工的思想工作，調(diào)動其積極性，搞好小組、車間文明生 產(chǎn)、安全生產(chǎn)，保持車間環(huán)境整潔。

　　7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產(chǎn)任務。

　　8、攤布過程中有病疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。

　　十一、裁剪車間組長崗位職責

　　1、負責本組生產(chǎn)全過程，及時做好領料工作，保障小組生產(chǎn)不脫節(jié)，按時保質(zhì)的完成下達的生產(chǎn)任務。

　　2、搞好小組的工序、流程工作，講清工藝技術要求，并進行輔導指點，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　3、隨時掌握小組各工序間的均衡生產(chǎn)，調(diào)節(jié)好各工序的工作，保證小組各工序、輔布、開裁、編號不脫節(jié)、不堆積。

　　4、對本小組的衛(wèi)生負責。裁片、面料必須堆放整齊，裁剪下的零料必須放入籮筐。

　　十二、核料員崗位職責

　　1、結合大貨訂單，面、里料品質(zhì)檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單、樣衣等情況開始排版。

　　2、對每一個款式的工藝、產(chǎn)品質(zhì)量要求、面料特點必須清楚。

　　3、在既要不影響產(chǎn)品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公 正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采 購部，一份交財務。

　　4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產(chǎn)單位對面、里料耗用無異議。

　　5、對定額的用料、排料方法須經(jīng)主管領導審核后才可使用。

　　6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。

　　7、負責公司采購部新產(chǎn)品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。

　　8、解決日常本廠或外發(fā)廠遇到的超額耗料疑問。

　　9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和 供應商協(xié)商。

　　10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。

服裝廠崗位職責2

　　職位描述：

　　1、全面負責服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作。

　　2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，依據(jù)方案目標編制月、季、年度生產(chǎn)方案；

　　4、執(zhí)行生產(chǎn)方案，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關，確保大貨按質(zhì)按量的完成。

　　5、負責訂單工價、工期的確認，依據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單；

　　6、制定及生產(chǎn)成本掌握方案，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產(chǎn)消耗、避開鋪張；

　　7、平安生產(chǎn)責任第一人，貫徹落實平安生產(chǎn)方針政策，組織平安生產(chǎn)檢驗，杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故。

　　8、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；

　　任職資格：

　　1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產(chǎn)管理工作閱歷；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理方法和思路。

　　2、熟識針織，梭織服裝生產(chǎn)工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質(zhì)量標準。

　　3、熟識服裝工廠的.生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本掌握、質(zhì)量管理等閱歷；

　　4、熟識現(xiàn)代服裝生產(chǎn)企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系；

　　5、具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，擅長溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；

　　6、具備良好的方案力量、指導力量、協(xié)調(diào)力量、決策力量，較強的綜合協(xié)調(diào)力量和組織管理力量。

　　7、優(yōu)秀的領導力量和表達力量，能擔當較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮

服裝廠崗位職責3

　　一、目的：

　　為了加強原料數(shù)量的精確性，以及殘布的數(shù)量，制定驗布工作方法和流程。

　　二、崗位職責：

　　為保證產(chǎn)品質(zhì)量，在公司有關面料檢驗標準和規(guī)章制度下，做好面料的檢驗工作。

　　三、工作內(nèi)容：

　　1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，準時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

　　2、檢查印花布印殘，嚴峻色差，準時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

　　3、記錄面料標簽數(shù)量（米數(shù)），與驗布的實際米數(shù)進行對比，并進行記錄。

　　4、保持驗布機以及現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

　　四、工作流程：

　　1、驗布人員去庫房領需要檢驗的布匹，填寫領用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數(shù)量（米數(shù)）。

　　2、驗布人員依據(jù)驗布工作內(nèi)容，依次根據(jù)記錄單填寫驗布明細。

　　3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和驗布明細。

　　4、檢驗完畢后，需要回卷的需包裝好，避開二次臟污，送回倉庫交給倉庫保管員。

　　服裝廠崗位職責4

　　一、工作內(nèi)容

　　1、對賬：與銷售有關的支出核對，并通知開票。

　　2、整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發(fā)貨與收入相符。

　　3、核算與銷售有關人員的績效和做工資表。

　　4、制作與銷售有關的.憑證。

　　5、熟識出納有關的工作，以備財務人員有事臨時代崗。

　　6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。

　　二、崗位要求

　　1、財務相關專業(yè)，中專以上學歷。

　　2、出納及電商行業(yè)賬務1—2年閱歷，處理公司全盤賬務1年以上閱歷。

　　3、對數(shù)據(jù)反應敏感、嫻熟使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防范意識。

　　4、良好的溝通力量，有肯定的管理力量。

服裝廠崗位職責4

　　1、服從生產(chǎn)部的安排，保質(zhì)保量地按時完成生產(chǎn)任務。

　　2、負責新產(chǎn)品首件樣制作。

　　3、做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導工作。

　　4、負責班組新產(chǎn)品的領貨、領物料工作。

　　5、科學安排班組產(chǎn)品的流程，保證產(chǎn)品及時提供，會同廠檢、組檢抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6、負責班組的計件產(chǎn)量上報工作。

　　7、搞好班組的.團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。

　　8、協(xié)助生產(chǎn)部搞好班組現(xiàn)場管理工作，做到整潔，標識清楚。

　　9、認真填寫斷針記錄，控制好機針發(fā)放。

　　10、關注生產(chǎn)進度，堅持做到均衡生產(chǎn)。

　　11、遵守廠紀廠規(guī)，努力提高自身技術水平。

　　12、協(xié)同生產(chǎn)部門，促進班組流水順暢，提高產(chǎn)量、效益。

　　13、配合車間主任、廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的計劃進度表。并付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。

　　14、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點表揚激勵員工，創(chuàng)導積極向上的風氣。監(jiān)利縣浩宇制衣有限公司

服裝廠崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、幫助財務經(jīng)理制定財務預算、監(jiān)督方案；

　　2、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬等財務會計檔案；

　　3、月末幫助并監(jiān)督門店對固定資產(chǎn)、低值易耗品，原材料的'盤點與統(tǒng)計工作：

　　4、根據(jù)財務制度定期對賬，編制會計報告、報表，并在規(guī)定時間內(nèi)上交；

　　5、管理往來賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)等項目；

　　6、幫助公司上級開展財務工作的溝通與協(xié)調(diào)；

　　7、完成財務經(jīng)理交辦的其他工作。

服裝廠崗位職責6

　　1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

　　2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　3、考核各部門執(zhí)行質(zhì)量體系的詳細實施過程和結果。

　　4、幫助總經(jīng)理做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間沖突和糾紛。

　　5、將生產(chǎn)部對違規(guī)現(xiàn)象的處理懲罰打算，督促落實并上報總經(jīng)理。

　　6、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。

　　7、制定和落實各種獎懲制度。

　　8、負責支配好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

　　9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關的'會議記錄。

　　10、制訂年度人員培訓方案，搞好人力資源儲備及崗位人員力量培訓工作。

　　11、建立員工檔案，建立平安生產(chǎn)各級負責制。

　　12、負責企業(yè)與當?shù)卣�府部門之間的溝通。

　　13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

服裝廠崗位職責7

　　廠長主要負責工廠的安全生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、計劃管理、成本管理、設備管理、工藝技術管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領導交給的臨時工作。

　　工作程序：

　　1、提前15分鐘進入生產(chǎn)車間，檢查夜班車間的生產(chǎn)情況，機臺運轉、車間環(huán)境、產(chǎn)品轉移、員工思想狀況。

　　2、接受部門組長的工作匯報，并根據(jù)檢查、匯報情況，產(chǎn)量、質(zhì)量完成的指標，做出指導、安排。

　　3、根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定是否召車間及班組的臨時會議。

　　4、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，檢查目前的生產(chǎn)作業(yè)情況，平衡或調(diào)度各組的生產(chǎn)。

　　5、檢查各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.

　　6、監(jiān)督監(jiān)控工藝的`生產(chǎn)情況、對工藝、色號、批號等做好監(jiān)控、檢查、落實工作。

　　7、不斷地完善生產(chǎn)工藝技術管理，引進和吸收新工藝、新技術，不斷的完善生產(chǎn)過程。

　　8、審核車間上報的每月產(chǎn)量報表，并及時上交財務。

　　9、加強5S現(xiàn)場管理，做好工廠的安全防范工作，杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發(fā)生。

　　10、負責貨物出運。

　　11、有效地進行設備管理，制定設備維修修及保養(yǎng)計劃，堅持對設備完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執(zhí)行落實。

　　12、制定工廠的績效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工的流動，確保管理人員一線員工的穩(wěn)定。

　　13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠形象，協(xié)調(diào)部門關系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權利。

服裝廠崗位職責8

　　1、對梭織貨品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量進行跟蹤和掌握，精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質(zhì)量掌握。

　　2、梭織類貨品工藝單的制作及樣衣的批板工作，包括對各類貨品版型的掌握工作。

　　3、大貨貨品的`質(zhì)量驗收工作(包括中期和尾期)。

　　4、次品及返修品的鑒定及質(zhì)驗工作。

　　5、面輔料損耗、成本掌握和質(zhì)量反饋工作。

服裝廠崗位職責9

　　1、 組檢配合組長封樣，如有不符馬上與技術部聯(lián)系。

　　2、 在生產(chǎn)過程中，配合組長做好輔導工作。

　　3、 半成品應該不定時抽查工藝及規(guī)格要求。

　　4、 半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發(fā)現(xiàn)問題應及時在生產(chǎn)中糾正。

　　5、 做好標識清楚。

　　6、 配合組長做好一切日常工作，做好文明生產(chǎn)。

　　7、 按企業(yè)品質(zhì)標準，嚴把質(zhì)量關。

服裝廠崗位職責10

　　1、負責檢查督促各項管理制度的落實。

　　2、抓好文明生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　3、考核各部門執(zhí)行質(zhì)量體系的.具體實施過程和結果。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好職工的思想工作，調(diào)解職工之間矛盾和糾紛。

　　5、將生產(chǎn)部對違規(guī)現(xiàn)象的處理處罰決定，督促落實并上報總經(jīng)理。

　　6、協(xié)調(diào)溝通反映職工意見，做好職工與公司的聯(lián)系工作。

　　7、制定和落實各種獎懲制度。

　　8、負責安排好公司區(qū)域內(nèi)的綠化美化工作。

　　9、抓好文件收發(fā)工作，做好與企業(yè)管理相關的會議記錄。

　　10、制訂年度人員培訓計劃，搞好人力資源儲備及崗位人員能力培訓工作。

　　11、建立員工檔案，建立安全生產(chǎn)各級負責制。

　　12、負責企業(yè)與當?shù)卣�府部門之間的溝通。

　　13、做好消防培訓及急救培訓，并留檔。

服裝廠崗位職責11

　　負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

　　負責設計人員的培訓、考核。

　　負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排，協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。

　　負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

　　負責把握公司品牌服裝的.風格與定位，并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

　　負責組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌服裝的設計方向。

　　負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

　　負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

服裝廠崗位職責12

　　1、根據(jù)公司年度、月度計劃，制訂本部門的年度、月度工作計劃和目標；負責后整車間的生產(chǎn)組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)、勞動組合，負責車間日常生產(chǎn)計劃的安排、落實，生產(chǎn)技術的指導；

　　2、負責內(nèi)部管理制度、規(guī)定、細則的制定和考核。公司各種規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行、日常員工事務的管理與協(xié)調(diào)工作；

　　3、在生產(chǎn)安排中，根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃去合理的編排各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)任務、工作進度、工作時間，以確保車間在合理使用人力與物力的情況下能保質(zhì)保量的完成上級下達的生產(chǎn)任務；

　　4、負責手工、大燙、終檢、包裝共四個組的日常事務管理，各小組生產(chǎn)安排、生產(chǎn)品質(zhì)控制、員工崗位技術培訓與指導工作。負責對后整車間各種機器設備的維護與管理，落實與執(zhí)行廠部各種規(guī)章制度，協(xié)調(diào)及配合尾部與各部門間的工作事務；

　　5、要熟悉和掌握公司各款的生產(chǎn)工藝要求，查貨期與各款的實際出貨日期，然后根據(jù)公司生產(chǎn)編排及車間縫制車間每天下貨各款的先后順序，及各款日流量的大小，來合理的安排尾部各小組進行生產(chǎn)；

　　6、對于已開始在縫制車間上線的各款，要根據(jù)縫制車間生產(chǎn)的實際情況提前做好準備，檢查各種物料、輔料是否到齊，提前做好預算及安排。當新款下線移交到后整車間時，后整車間主任要召集各小組組長及有關人員開產(chǎn)前工藝會議，就各款在后整生產(chǎn)的工藝流程、要領、注意事項等問題一一講解清楚。此時才能安排各有關組長做好生產(chǎn)板，交有關部門或人員核準，在得到認可無誤后尚可由各組著手開始大貨生產(chǎn)；

　　7、對于正在后整生產(chǎn)的'各款，后整主任要不斷檢查，查核各小組每天生產(chǎn)編排是否合理，各種工藝做工要求是否合乎標準，發(fā)現(xiàn)問題時就要及時解決；

　　8、后整主管需安排人員對每天的生產(chǎn)進度進行必要的交接與統(tǒng)計，并按時上報審核，做好各款成品的存放與交接保管工作，對已查好而來不及立刻包裝的成品要注意進行必要的防塵措施；

　　9、加強對后整各小組物料與輔料的領用和使用的監(jiān)管工作，合理地使用人力、物力。當天出貨，要及時地安排人員作清點核準，做好出貨準備工作。同時強調(diào)在出貨時一定要加強管理，積極主動地組織人員進行檢查、抽查復核，一定要親自在現(xiàn)場指揮核準，在確認出貨數(shù)字、款號、質(zhì)量抽查合格無誤后才能簽字放行。當出完貨后需及時把出貨資料上報給生產(chǎn)部。

　　10、每天要勤于檢查，掌握每組、每款的實際生產(chǎn)進度、生產(chǎn)質(zhì)量、物料與輔料的欠缺問題，及時的去調(diào)整或糾正各款在生產(chǎn)中存在和發(fā)生的問題。合理的安排生產(chǎn)、編排各組工作；上班時間內(nèi)不得做與工作無關的事情。

　　11、協(xié)調(diào)和處理車間與縫制車間、技術工藝部的工作，配合各部部作必要的生產(chǎn)進度安排與產(chǎn)品質(zhì)量控制；不定時對后道出來的成品品質(zhì)進行抽查，一次不合格扣除檢驗20元，主管30元。

　　12、協(xié)助公司對員工進行相關技術、技能及廠紀廠規(guī)的教育培訓，監(jiān)督、檢查各種制度的落實與執(zhí)行工作；

　　13、嚴格執(zhí)行公司程序、流程、規(guī)范、制度、標準等規(guī)范性文件。

　　14、做好員工的思想工作，保持員工相對穩(wěn)定；

　　15、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對車間員工的安全和健康負直接責任；

　　16、加強業(yè)務技術學習，不斷提高自身素質(zhì)。加強程序、流程、規(guī)范、制度、標準學習理解，提高自身的管理和執(zhí)行能力。

　　17、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；每月對所屬員工進行一次考核，并將考核結果報經(jīng)理辦；

　　18、所有工作做到日清日結，今天能做的事不留到明天，做好工作日志；

　　20、負責本部門6S現(xiàn)場管理、考核工作；

　　21、每月定期進行質(zhì)量、定額資料匯總、整理、統(tǒng)計，分析質(zhì)量計劃執(zhí)行情況，考核指標效果，揭示企業(yè)運作存在的問題，及時為領導決策提供準確的質(zhì)量、定額方面的信息和合理化建議；

　　22、完成領導分派的臨時任務；

　　23、嚴格遵守公司員工守則和公司各項規(guī)章制度。

服裝廠崗位職責13

　　1、對梭織貨品的生產(chǎn)工藝及質(zhì)量進行跟蹤和控制，精通皮衣、夾克和休閑褲類貨品的質(zhì)量控制。

　　2、梭織類貨品工藝單的.制作及樣衣的批板工作，包括對各類貨品版型的控制工作。

　　3、大貨貨品的質(zhì)量驗收工作(包括中期和尾期)。

　　4、次品及返修品的鑒定及質(zhì)驗工作。

　　5、面輔料損耗、成本控制和質(zhì)量反饋工作。

服裝廠崗位職責14

　　1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。

　　2、 按“生產(chǎn)任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產(chǎn)。

　　3、 按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。

　　4、 對于生產(chǎn)中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

　　5、 加強生產(chǎn)管理，依據(jù)技術部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。

　　6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

　　7、 協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。

　　8、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購。

　　9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。

　　10、 不斷培訓提高生產(chǎn)各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的`效益。

　　11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。

　　12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。

　　13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。

　　14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全

　　生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。

　　15、 做好工廠的消防安全工作。

服裝廠崗位職責15

　　1、技術部主管全面負責技術管理和工業(yè)工程部的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮率測試、資料管理、信息傳遞等）。

　　2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質(zhì)地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質(zhì)地性能制作樣衣。

　　3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經(jīng)緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。

　　4、按客戶的有關技術質(zhì)量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質(zhì)量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產(chǎn)中不帶質(zhì)疑。

　　5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。

　　6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號，樣衣、樣板和工藝單的發(fā)放要嚴格控制，由專人負責分類保管，要及時回收并登記入冊，發(fā)放時必須經(jīng)部門負責人簽字同意，嚴禁隨意亂借。

　　7、每批產(chǎn)品完成后，征求實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的`缺陷。

　　8、客供產(chǎn)品，做好標識，建檔管理。

　　9、根據(jù)生產(chǎn)部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產(chǎn)要求。

　　10、充分發(fā)揮工業(yè)工程部作用，促進企業(yè)效益。

　　11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產(chǎn)。

　　12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案。促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。

　　13、落實核料工作，協(xié)調(diào)與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。

【服裝廠崗位職責】相關文章：

服裝廠 服裝廠崗位職責最新07-02

服裝廠崗位職責07-07

服裝廠崗位職責07-02

服裝廠崗位職責【熱】04-05

【精】服裝廠崗位職責04-05

服裝廠崗位職責【薦】04-05

【熱門】服裝廠崗位職責04-05

服裝廠崗位職責【推薦】04-23

服裝廠崗位職責【精】04-23

服裝廠崗位職責【熱門】04-23