[薦]保險公司的崗位職責15篇

　　在日新月異的現代社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的保險公司的崗位職責，希望對大家有所幫助。

保險公司的崗位職責1

　　崗位職責匯報

　　部門：離石本部

　　姓名：楊瑞卿

　　崗位：綜合內勤

　　本部綜合內勤主要職責就是通過落實四級機構內控管理、做好對營銷團隊的后援服務，以支持四級機構個險業(yè)務和人力的持續(xù)、健康發(fā)展

　　第一項：簽解約手續(xù)的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放與更換。

　　一、工作職責內容：幫助、指導營銷員辦理簽解約手續(xù)，收集、上報并送達相關材料；負責營銷員資格證、展業(yè)證發(fā)放、更換事項；

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；

　　三、具體流程及步驟：

　　第一步：由業(yè)務員領取并填寫解約申請表，并將退司所需的資料交回；三級機構內勤將入司人員的資格證、展業(yè)證還有繼續(xù)更換資格證人員的數據下發(fā)。

　　第二步：待資料收集全后，將解約資料交與三級機構內勤；早會宣導或者打電話通知需要領取和更換資格證的業(yè)務員。

　　第三步：統(tǒng)計代資考通過的新人，通知推薦人填寫新人入司表，填好后交回檢查，交與三級機構內勤；

　　第二項：業(yè)務員差勤及扣款

　　一、工作職責內容：負責營銷員指紋的存檔管理，統(tǒng)計營銷員出勤信息。

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；三、具體流程及步驟：

　　第一步：向三級機構提取每天打卡數據；

　　第二步：從系統(tǒng)提取最新人力表，然后根據每天早會的點到情況結合提取的打卡數據，做出每月各部門差勤。第三項：獎品的發(fā)放

　　一、工作職責內容：負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發(fā)放和登記

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；三、具體流程及步驟：

　　第一步：向三級機構提取各類物品、獎品、行銷工具的具體數據。

　　第二步：將名單根據最新人力表分成各個業(yè)務部，開早會的時候將分好的名單，發(fā)放給各個部門外勤經理，部門經理在開早會的時候將進行一一核對，并讓各個業(yè)務室的主管確認后簽字。第三步：將核對好的發(fā)放名單交回三級機構內勤，核對好后從三級機構個險部領取物品，進行發(fā)放。第三項：準新人及客戶積累的錄入

　　一、工作職責內容：根據上級公司要求，負責準新人、客戶積累等信息管理系統(tǒng)的錄入工作

　　二、工作對接人員：三級機構內勤；三、具體流程及步驟：

　　第一步：根據上級公司對部門下發(fā)的客戶積累數量的任務，然后對各個業(yè)務員進行任務分配；第二步：業(yè)務將所積累的客戶名單交回，然后錄入Excle表中，交由三級機構內勤錄入系統(tǒng)；

　　第三步：業(yè)務員將所增新人帶到公司，先填一張面試表隨后由經理進行面試，面試滿意者交回面試表，然后錄入準新人系統(tǒng)；第四項：計劃書的`打印

　　一、工作職責內容：幫助業(yè)務員對上市的險種進行計劃書的打��；二、工作對接人員：業(yè)務員

　　三、具體流程及步驟：將業(yè)務員描述的客戶的具體年齡、性別等詳細資料輸入計劃書系統(tǒng)，進行計劃書的打印。

　　楊瑞卿

　　二○一四年二月二十四日

保險公司的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、挖掘所轄順德事業(yè)部內部培訓需求，執(zhí)行培訓計劃，有針對性的.改進培訓效果，提供有效的培訓后援支持；

　　2、配合市場部門參與客戶沙龍、保險知識講授等系列工作；

　　3、為所轄順德事業(yè)部進行業(yè)務洽談、陪同展業(yè)、產品咨詢、制訂保險方案等服務；

　　4、協(xié)助順德事業(yè)部業(yè)務人員提升銷售能力，促進業(yè)務增長，有效達成績效考核目標。

保險公司的崗位職責3

　　1、根據酒店近期和遠期經營目標，綜合市場情況，負責制定酒店對外銷售以及各種營銷活動的方案。

　　2、研究和掌握國內外旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向總經理提交書面報告。

　　3、保持同上級旅游管理部門、大型旅行社、大集團大公司、政府部門的密切聯系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系。

　　4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽和影響力。

　　5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。

　　6、與各部門建立良好的協(xié)作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的.實施和落實。

　　7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習、更新專業(yè)知識，提高銷售技巧，以適應市場的變化。

　　8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高營銷部人員的思想素質、專業(yè)技能、組織活動能力、開拓進取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責任感。

　　9、審閱每天的業(yè)務報表，了解當天酒店客房出租率、營運狀況、接待情況，組織協(xié)調各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。

　　10、月底做好當月酒店營運狀況分析與下月營銷部工作計劃，交營銷總監(jiān)審批，及時匯總當月客戶投訴情況，以書面形式交予總經理審閱。

保險公司的崗位職責4

　　一、遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。

　　二、認真學習保險條款等理賠工作的相關業(yè)務知識，服從領導安排，努力做好本職工作。

　　三、團結科室同志，積極配合、協(xié)調科室工作，同事之間取長補短、相互幫助。

　　四、按照公司規(guī)定，無論何時都必須保持通信暢通，并做好隨時處理事故的準備。

　　五，對理賠案件要群策群力，認真審核，積極主動地追索不到位的理賠資料，及時準確地完善手續(xù)，至到賠款到公司賬戶為止。

　　六、積極主動協(xié)調基層單位出險處理事故善后工作，靈活、機動的`在第一時間內對事故的原因，傷亡損失等情況進行側面的摸底調查，為后續(xù)理賠工作的開展奠定基礎。

　　七、對理賠案件要做到不積壓、不拖拉，盡早索賠到位，并作好理賠全過程資料的收集、整理、記錄、存檔工作。

　　八、對復雜案件的講解處理，每次調解要做好記錄，調解達成共識的要立即簽定調解協(xié)議書（賠付協(xié)議書），避免反悔。

　　九、基層單位送來的理賠資料認真做好簽收臺賬，經審核齊全無誤后必須在一個工作日內送到保險公司。

　　十、積極主動地與保險公司和公司財務科的業(yè)務對接工作，保證賠款及時，足額轉到公司財務科賬戶。

　　十一、對基層單位送來的理賠資料存在問題，要及時通知對方盡早糾正后，重新送達，并作好通知記錄。

　　十二、對大案要案等復雜案例的調解處理要隨時跟蹤，定期向科領導匯報調解處理的進展情況，盡量化解糾紛、矛盾，避免發(fā)生群體性鬧事和過激行為。

　　十三、認真學習業(yè)務知識，不斷提高自身業(yè)務水平和工作作風，服務熱情周到、耐心細致、虛心聽取客戶的批評的建議，接受基層單位的監(jiān)督。

保險公司的崗位職責5

　　1.部門職責、崗位職責及描述、運營管理流程的制定、完善和執(zhí)行監(jiān)督。

　　2.公司MBOS管理體系的完善和執(zhí)行，包括KPI指標、PPO(個人績效目標)、SDA(技能開發(fā)活動)項目的.執(zhí)行跟蹤;市場部擔任市場部經理助理。

　　3.公司業(yè)務信息系統(tǒng)、LotiKsNotes辦公系統(tǒng)及網站的日常運營維護。

保險公司的崗位職責6

　　一、認真學習掌握財經方針、政策、法規(guī)、制度，熟悉各項財務制度及會計核算內容和各項目的開支范圍和標準；

　　二、記帳憑單要審核部門、部門編號、科目、科目編號、摘要、金額是否與報銷部門相符，制單、出納簽章及日期、附件張數、報銷人簽字是否齊全；

　　三、原始憑證要嚴格審核票據是否合法，內容是否真實、完備，各項報銷手續(xù)是否齊全，數字是否準確；

　　四、稽核中出現的不符合規(guī)定的預算收支和手續(xù)不完備的`憑證，拒絕支付或讓經辦人補辦手續(xù)，并有權向審核制單人員提出更正或重新制單；

　　五、審核總帳與分類帳的數字是否銜接，現金和銀行日記帳是否日清月結，有無超庫存限額現象，銀行支票領用簽發(fā)是否符合規(guī)定，是否做到帳實、帳證、帳帳相符；

　　六、審核各類帳表是否符合制度規(guī)定和編制要求，各種會計報表中的數據是否與會計帳簿中的數據相銜接，勾稽關系是否正確；

　　七、各項收支指標收否正確，計劃是否可行，規(guī)定是否合理，各項開支是否有預算指標，資金是否落實；

　　八、認真完成其他需要審核的工作，對稽核中發(fā)現和糾正的問題應不斷進行總結，提出改進措施。

保險公司的崗位職責7

　　1、財務稽核：

　�。╨）審核各項支出憑證。

　�。�2）審核各項收入賬項。

　�。�3）審核各項攤提折舊。

　�。�4）審核應收應付、預收預付賬項。

　　（5）審核原物料、成品、在制品、存貨估價。

　�。�6）審核各廠廠務費用分攤方法。

　�。�7）審核有關本企業(yè)所屬各廠、各營業(yè)所、門市部、各廠倉庫的財務。

　�。�8）審核營利事業(yè)所得稅申報表及其他有關獎勵減免項目。

　�。�9）其他有關調整記賬科目，變更計算方法，減少支出的建議事項。

　　2、業(yè)務稽核：

　�。╨）審核各處廠業(yè)務計劃工作進度。

　�。�2）查核各處廠工作之進行是否依照規(guī)定。

　�。�3）追蹤各項會議決定辦理事項。

　�。�4）其他與業(yè)務稽核有關的事項。

　　3、財務稽核：

　�。╨）審核有關財產的購置或處理。

　�。�2）審核有關原物料采購招標比價的監(jiān)督及價格。

　　（3）審查有關對外訂立的財物契約。

　�。�4）抽查有關本企業(yè)及所屬分支機構的'現金、票據、有價證券、應收賬款等。

　�。�5）抽查有關財產及原物料成品庫存。

　�。�6）其他與財務稽核有關的事項。

保險公司的崗位職責8

　　1.主持運營公司工作，建立健全部門各項規(guī)章制度和工作流程。

　　2.負責游客景區(qū)內接待服務和安全工作，不斷提升服務品質和安全保障，提升游客滿意度。

　　3.加強政治思想教育、服務意識和專業(yè)技能、安全運營的培訓，做到文明服務，處事果斷。

　　4.加強停車地點等游客集中的區(qū)域的管理和疏通，避免和制止盜竊、斗毆、爭車搶車等影響景區(qū)運行和游客安全的事件。

　　5.加強駕駛員思想教育和服務意識培訓，做好車輛安全管理，杜絕病車上路、酒后駕駛等危險行為，保證做到安全運行、優(yōu)質服務。

　　6.做好車輛、電池的維護保養(yǎng)，保證車況不錯，延長車輛和電池的使用壽命。

　　7.掌握車輛運行動態(tài)、合理調配，充分發(fā)揮車輛的運行潛力。

　　8.隨時掌握景區(qū)內運行情況，保證游客、員工的.生命財產安全和公司財產安全。

　　9.做好安全事故調查工作，并出具事故調查報告。

　　10.負責公司員工管理、培訓和考核評定工作。

　　11.完成領導交辦的其他工作。

保險公司的崗位職責9

　　1、負責投、續(xù)保業(yè)務招攬及統(tǒng)計分析；

　　2、完成續(xù)保、金融業(yè)務的達成；

　　3、維系好與保險公司的合作關系；

　　4、解決續(xù)�？蛻絷P于保險業(yè)務的投訴；

　　5、負責建議、改善續(xù)保流程等，以促進續(xù)保業(yè)績的達成。

　　6、要求有做過金融保險工作經驗2年以上；有專業(yè)的'保險、貸款業(yè)務知識；

保險公司的崗位職責10

　　銷售員崗位職責：

　　1、依據公司的銷售計劃、銷售方針及銷售策略，負責對健身休閑項目進行銷售。

　　2、按照公司財務工作流程及要求，負責協(xié)助顧客繳費并辦理相關手續(xù)。

　　3、負責接待來訪顧客，真實、客觀地為顧客介紹俱樂部設施、設備及所能提供的服務等相關情況。

　　4、負責建立并健全會員的信息資料庫。

　　5、負責與會員保持不錯的溝通，協(xié)助公司前臺及教練為顧客提供優(yōu)質的`服務。

　　6、定期作出市場分析報告，明確提出銷售方案。

　　7、負責收集重要潛在顧客的信息，向上級明確提出公關建議。

　　8、協(xié)助銷售經理落實各項公關活動的相關工作。

　　9、負責顧客滿意度的調查，并將結果報送至上級領導。

　　10、妥善處理各種突發(fā)事件。

　　11、完成領導交辦的其他事項。

保險公司的崗位職責11

　　要求A

　　我們正在努力推進一項新的業(yè)務，將可以幫助客戶有效的獲得最好的保險產品，其內容將包括團險、財險、車險、施工一切險、各險、重疾險、終身險、及中外保險產品推介，并將為此成立專門的.公司和團隊。

　　崗位職責：

　　1、負責跟進潛在意向客戶

　　2、尋找可能的客戶群

　　3、提供與保單相關的商業(yè)服務

　　職位要求：

　　1、男女不限，年齡25—50周歲

　　2、財經專業(yè)正規(guī)教育背景，及有保險行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮

　　3、無行業(yè)資格要求，無銷售業(yè)績壓力，有底薪（底薪面議）

　　4、公司將給予充分的職業(yè)培訓

　　5、可以推廣的險種包括團險、財險、車險、施工一切險、各險、重疾險、終身險、 中外保險產品推介

　　薪資待遇：底薪+豐厚的業(yè)績提成

　　要求B

　　工作內容：

　　1、銷售和續(xù)保的保單輸入

　　2、和各大保險公司溝通和聯系

　　3、每月臺賬的完成

　　4、相關資料的復印和存檔

　　5、完成經理要求的其它工作內容

　　主要要求：

　　1、 大專以上學歷；

　　2、 一年以上保險公司或汽車經銷商從業(yè)經驗優(yōu)先；

　　3、 吃苦耐勞，職業(yè)操守佳，認真仔細，打字速度快；

　　4、 具有一定業(yè)務分析能力，熟練掌握數據統(tǒng)計分析管理工具的制作與運用；

　　5、 思維敏捷、語言表達及溝通能力強。

　　福利：

　　1、先關業(yè)務培訓

　　2、優(yōu)秀員工表彰。

　　3、行業(yè)內有競爭性的薪酬。

　　4、包中午工作餐。

　　工作地點：

　　上海市普陀區(qū)同普路1196，近祁連山南路。家住普陀、長寧、嘉定者優(yōu)先考慮。

　　附近交通：地鐵13號線 祁連山南路2號口出，公交長征二路、長征一路、121路、876路 808路、1205路、67路、158路、94路、858路、807路、727路、765路等

　　要求C

　　崗位職責：

　　任職要求：

　　1、保險等相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀的學歷要求可以適當放寬；

　　2、要有一定的文字和口頭表達能力；

保險公司的崗位職責12

　　1、客戶研究中心經理負責市場研究、客戶需求分析、項目定位及前期調研等相關工作；

　　2、知名代理公司或地產企業(yè)市場研究相關經驗5年以上；

　　3、具備較強的市場敏銳度及溝通協(xié)調能力。負責市場研究、客戶需求分析、項目定位及前期調研等相關工作；

　　4、知名代理公司或地產企業(yè)市場研究相關經驗5年以上；

　　5、具備較強的'市場敏銳度及溝通協(xié)調能力。

保險公司的崗位職責13

　　一、崗位職責

　　1、負責建設與管理營銷團隊，帶領團隊開拓市場，完成公司制定的各項任務。

　　2、銀行等相關營銷渠道的開發(fā)與維護。

　　3、根據營銷目標，制訂策劃方案，組織實施，并對團隊進行監(jiān)督和指導。

　　4、對部門成員開展銷售培訓指導和團隊建設。

　　5、整合市場推廣資源，組織和推動公司產品、宣傳活動。

　　二、任職要求

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有經濟類、市場營銷類專業(yè)教育背景者優(yōu)先。

　　2、具備證券從業(yè)資格，有1年以上團隊管理經驗，有證券、保險等金融行業(yè)相關管理經驗者優(yōu)先。

　　3、具備較強的親和力，良好的.溝通能力及團隊合作精神，有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德。

　　4、有開拓精神和團隊合作意識。

保險公司的崗位職責14

　　4S店保險理賠員的職責內容包括以下幾點：

　　1、負責事故車輛的維修接待，確定事故車輛的出險性質，判斷維修類別，對事故車輛進行估價，并確定維修費用的支付方式。

　　2、按照保險公司的相關要求，做好保險車輛的接案、回款追討及保險事故車任務委托書下達等工作。

　　3、協(xié)調保險公司車險部門相關人員，配合保險內勤做好保險理賠臺帳的對帳工作。

　　4、同各車間主管、備件人員及其他車間人員密切配合，做好事故車輛的零部件估價、維修、定貨等工作，確保質量和工期。

　　5、及時審核保險車輛工單，同保險公司核對出險車輛零件費用與工時費，通知客戶提車。

　　6、負責保險事故車各種相關手續(xù)的'收集。

　　7、開發(fā)潛在保險用戶，建議保險到期用戶續(xù)保。

　　8、為客戶解答關于保險方面的所有問題并提出建議。

　　9、準時參加公司開放的培訓課程及會議。

　　10、保險主管安排的其它工作。

　　保險理賠員還要負一定的管理職責，包括：

　　1、對自我的工作環(huán)境進行5S管理，對同事的工作環(huán)境進行監(jiān)督和提醒。

　　2、對工作中的客戶信息和重要資料應妥善保存，不泄露，不丟失。

　　3、為保證顧客滿意度，達成營業(yè)目標，在部門會議中提出自己的建議式意見。

　　4、對所接待的工作、顧客滿意度負責。

保險公司的崗位職責15

　　1、負責檔案的收集、整理、保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計和利用等管理工作;

　　2、負責檢測報告、檢測方案及有關資料的`蓋章、存檔及管理;

　　3、負責本公司人員檔案的建立與管理;

　　4、負責標準、規(guī)范、規(guī)程的訂購、標識、更新;

　　5、負責標準、規(guī)范、規(guī)程有效版本目錄的編制，確保使用場所的標準、規(guī)范、規(guī)程為有效版本，及時對作廢的標準、規(guī)范、規(guī)程按有關規(guī)定進行標識，并撤出使用場所;

　　6、負責本公司管理體系文件及有關文件的管理;

　　7、做好所有檔案的防火、防盜、防蛀等安全工作。

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