建筑工地工傷事故賠償協(xié)議書(shū)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編為大家收集的建筑工地工傷事故賠償協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
建筑工地工傷事故賠償協(xié)議書(shū)1
甲方：_________________
乙方(工人)：_________________,男,歲,住址,身份證號(hào)：_________________
乙方在甲方工地臨時(shí)工作時(shí)，發(fā)生了一起傷害事故，具體發(fā)生在_______________工地的_______________樓_____層。乙方經(jīng)過(guò)治療后需要休養(yǎng)。為了妥善解決乙方的傷害問(wèn)題，甲乙雙方在平等自愿和互諒互讓的基礎(chǔ)上，友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：。
1、自乙方受傷之日起至本協(xié)議簽署之日實(shí)際發(fā)生的及應(yīng)由甲方支付的一切相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用等，共計(jì)元（大寫(xiě)：_____________）。在本協(xié)議簽署前，甲方已全額支付上述費(fèi)用。協(xié)議簽署后，乙方不得以任何理由向甲方主張上述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。
2、在甲乙雙方協(xié)商一致的'情況下，甲方同意向乙方支付一次性費(fèi)用，包括傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系后的醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。該費(fèi)用應(yīng)按法定要求由甲方支付，合計(jì)金額為￥元（大寫(xiě)：_________________元整）。
3、本協(xié)議經(jīng)當(dāng)事人簽字后即表示乙方已經(jīng)全額收到上述款項(xiàng)。
4、乙方獲得一筆一次性補(bǔ)助金后，應(yīng)明智地分配和處理這筆款項(xiàng)，保留足夠的資金用于可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方有權(quán)自行決定如何分配和處理上述費(fèi)用，但需自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。
5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自本協(xié)議簽署之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，乙方鄭重承諾不會(huì)以任何形式、任何理由再向甲方及第三方要求任何其他費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。
甲方 ___________
乙方 ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
建筑工地工傷事故賠償協(xié)議書(shū)2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)：
甲乙雙方基于遵守相關(guān)法律、法規(guī)以及規(guī)定，在自愿、平等和協(xié)商一致的原則下，達(dá)成以下勞動(dòng)合同。
第一條、合同期限
本勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，合同自 年 月 日起開(kāi)始履行。
第二條、乙方享有的工作條件與辦公設(shè)施
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身不受侵害、人體健康不受損傷的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，向乙方提供必要的辦公用品與設(shè)施條件。
3.根據(jù)工作需要，甲方將積極組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括參加各類行業(yè)研討會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng)。
第三條、乙方工作崗位、工作報(bào)酬和福利
1.甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的 職位。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由甲方員工規(guī)章制度等內(nèi)部管理制度予以規(guī)定。
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的專業(yè)特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)，甲方在合理的前提下保留調(diào)整乙方工作崗位的權(quán)利。
3.根據(jù)簽署合同時(shí)乙方的工作崗位和職位，甲方承諾確保乙方每月的工作報(bào)酬不低于X元。然而，如果在合同簽署后甲方有工作需要調(diào)整乙方的崗位，具體的薪酬待遇將由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致。
4.職工有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定假節(jié)日、婚嫁等假期。
第四條、工作紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守適用的法律法規(guī)以及甲方制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。
2.乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照公司考勤管理規(guī)定計(jì)扣薪酬。
第五條、勞動(dòng)合同的履行和變更
1.甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù)。
2.雙方在協(xié)商一致的情況下，有權(quán)對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更。為了確保變更的有效性，必須以書(shū)面形式完成變更勞動(dòng)合同的手續(xù)。
3.經(jīng)過(guò)甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人等事項(xiàng)后，勞動(dòng)合同的履行不受影響。
4.當(dāng)甲方發(fā)生合并或分立等情況時(shí)，勞動(dòng)合同將繼續(xù)有效，并由相應(yīng)的承接單位繼續(xù)履行其權(quán)利和義務(wù)。
第六條勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
2.乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同。
(1)如經(jīng)甲方警告后，在合理期限內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的情況下，視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
(2)營(yíng)私舞弊，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或串通第三方，惡意泄露、出賣甲方機(jī)密等以主觀故意或重大過(guò)失對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(3)未經(jīng)甲方許可，乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
4.若發(fā)生以下情況之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后解除聘用合同：
(1). 乙方未能按照合同約定履行職責(zé)，并經(jīng)甲方書(shū)面警告后，仍不加改善；
(2). 乙方故意或重大過(guò)失地違反了合同內(nèi)容，嚴(yán)重?fù)p害了甲方的利益；
(3). 乙方因自身行為導(dǎo)致甲方受到刑事處罰或行政處罰，并被依法撤銷從事相關(guān)工作資格；
(4). 乙方在勞動(dòng)期間偽造、篡改或泄露了涉及甲方商業(yè)秘密的文件或信息；
(5). 乙方患有長(zhǎng)期或不治之癥，無(wú)法履行工作職責(zé)，并經(jīng)醫(yī)院證明確認(rèn)。以上所述僅為舉例，實(shí)際解除聘用合同的情況還需根據(jù)具體合同約定以及法律法規(guī)進(jìn)行評(píng)估和遵守。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的其他工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作;
(3)在簽訂聘用合同時(shí)，如果基于事實(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致已經(jīng)簽署的聘用合同無(wú)法履行，且經(jīng)過(guò)當(dāng)事人充分協(xié)商仍無(wú)法達(dá)成變更協(xié)議的情況下；
(4)如甲方因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因面臨破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)，在法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到了嚴(yán)重困難，不得已需要進(jìn)行人員裁減的情況下。
5.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方因工患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方在解除聘用合同的同時(shí)，必須按合同約定標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算欠發(fā)乙方的工作報(bào)酬。
2.若由于甲方崗位需要，甲方認(rèn)為有必要對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的，可以與勞動(dòng)者訂立針對(duì)此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。
3.在乙方履行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等商業(yè)秘密泄漏于與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并且乙方無(wú)權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第八條、其他事項(xiàng)
1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議（包括與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的爭(zhēng)議），將依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)，尤其是根據(jù)最新實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)條款進(jìn)行解釋和執(zhí)行。
2.甲方在制定、修改或決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)定額管理和績(jī)效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見(jiàn)，并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。
3.若遇實(shí)習(xí)或者試用，依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實(shí)習(xí)或試用者通過(guò)，則依據(jù)董事長(zhǎng)簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動(dòng)合同，勞動(dòng)期限從實(shí)習(xí)或試用算起。
4.雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。
5.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
【建筑工地工傷事故賠償協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
工傷事故賠償協(xié)議書(shū)01-12
工傷事故賠償協(xié)議01-01
工傷事故賠償協(xié)議02-20
工傷事故賠償協(xié)議04-27
賠償協(xié)議書(shū)04-09
建筑工地協(xié)議書(shū)12-01
民事賠償協(xié)議書(shū)02-25
事故賠償協(xié)議書(shū)07-26