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    1. 銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-07-09 14:00:21 銷售 我要投稿

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)錦集[15篇]

        現(xiàn)如今,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)錦集[15篇]

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)1

        1、根據(jù)公司策略,完成大客戶銷售和利潤指標(biāo)

        2 、大客戶(星巴克、百勝、麥當(dāng)勞等)年度/月度銷售預(yù)測

        3、帶領(lǐng)大客戶研發(fā)團(tuán)隊(duì),達(dá)成大客戶年度新品上市計(jì)劃

        4、主動(dòng)了解行業(yè)信息,競爭對(duì)手信息,新品銷售追蹤。按時(shí)完成月度季度年度大客戶銷售報(bào)告

        5、維護(hù)大客戶客情,定期和客戶做業(yè)務(wù)回顧。協(xié)助食安部門處理好客戶投訴,做好客戶應(yīng)急計(jì)劃

        6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,控制部門預(yù)算。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)2

        1、幫助營銷總經(jīng)理完善銷售管理體系;包括銷售制度體系、銷售激勵(lì)體系建設(shè)、銷售人員績效考核提成等激勵(lì)機(jī)制、銷售人員培訓(xùn)體系、營銷人才培育機(jī)制等;

        2.幫助營銷總經(jīng)理做好營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè);

        3.幫助營銷總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目和工作方案的落地;

        4.能做一些銷售主題培訓(xùn);

        5.在營銷總經(jīng)理,或者市場管理部、客服部、銷售培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人出差時(shí)做好代理人;

        6.負(fù)責(zé)銷售信息管理系統(tǒng)管理,包括銷售報(bào)表管理,市場分析、營銷信息管理等;

        7.幫助營銷總經(jīng)理做好其他工作跟進(jìn)。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)3

        1、回訪老客戶和失敗客戶,維護(hù)老客戶和找尋商機(jī);

        2、設(shè)計(jì)院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作;

        3、幫助經(jīng)理前期工作,分層次的跟進(jìn)工作;

        4、作為銷售儲(chǔ)干,力量和時(shí)機(jī)公司認(rèn)可,可提升為項(xiàng)目經(jīng)理,可分派到全國各地需要的地方工作。

      銷售總經(jīng)理的`崗位職責(zé)4

        崗位描述:

        1.全面管理傳統(tǒng)事業(yè)部全國的營銷工作,完成戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

        2.制定年度營銷計(jì)劃,確定合理的年度預(yù)算,包括銷售目標(biāo),費(fèi)用投入,利潤盈虧等;

        3.確定年度的營銷策略方案,產(chǎn)品策略,渠道策略,招商策略,推廣策略等;

        4.營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,核心干部的培養(yǎng)和激勵(lì)。

        任職要求:

        1.年齡45歲以下、大專以上學(xué)歷;

        2.10年以上白酒行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年高端白酒的市場經(jīng)驗(yàn),3年高端白酒企業(yè)銷售總監(jiān)經(jīng)驗(yàn),親自操作過中高端白酒的上市項(xiàng)目,有成功的品牌營銷案,熟知高端白酒的市場操作手法;

        3.操盤全國市場的`能力,極其敏銳的市場洞察力,戰(zhàn)略營銷管理的能力;

        4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,極強(qiáng)的分析判斷能力和決策能力。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)5

        1、幫助銷售總經(jīng)理日常工作,對(duì)中心管理、銷售決策供應(yīng)參謀意見;

        2、幫助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的日常工作開展;

        3、銷售中心組織架構(gòu)更新、人員聘請(qǐng)配置支配;

        4、組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項(xiàng)管理制度流程;

        5、銷售總經(jīng)理意見,負(fù)責(zé)召開中心各項(xiàng)年度、月度、周會(huì)議及專題專項(xiàng)會(huì)議;

        6、中心業(yè)績的.統(tǒng)計(jì)分析及月度報(bào)表的收集整理;

        7、銷售中心項(xiàng)目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào);

        8、參加銷售中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)6

        1、接待客戶日常來訪,來電,來函等詢問服務(wù),為銷售部供應(yīng)后勤服務(wù)。

        2、幫助銷售部進(jìn)行訂單制作,跟單,樣品寄送,并跟進(jìn),為銷售部供應(yīng)幫忙。

        3、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

        4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài);

        5、幫助銷售部做好部門內(nèi)務(wù)、各種文案的記錄等工作。

        6、定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪,幫忙業(yè)務(wù)人員做好客情,主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解,介紹公司的企業(yè)文化,讓客戶更加信任公司的'產(chǎn)品。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)7

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

        2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

        4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;

        5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的'管理;

        6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;

        7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);

        8、完成銷售任務(wù)。

        職位要求:

        1、對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和工作激情,開發(fā)客戶資源,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。有責(zé)任心,性格外向,反應(yīng)敏捷,親和力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧,能承受較大的工作壓力。

        2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

        3、必須持有b1或a2執(zhí)照,開車熟練。

        4、業(yè)績決定收入,收入與能力成正比。

        福利待遇:

        五險(xiǎn)+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)+帶薪年假

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)8

        工作職責(zé):

        負(fù)責(zé)公司市場開拓和市場維護(hù)工作,提高公司銷售業(yè)績等相關(guān)及管理工作

        工作內(nèi)容:

        1. 組織制定公司每個(gè)年、季、月度銷售計(jì)劃、市場開拓計(jì)劃、營銷費(fèi)用預(yù)算等,報(bào)批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理,并組織實(shí)施;

        2. 組織制定公司的市場開拓、展示會(huì)、促銷會(huì)等相關(guān)營銷戰(zhàn)略與政策,報(bào)批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理,并嚴(yán)格執(zhí)行;

        3. 協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場開拓計(jì)劃,并協(xié)助和督促其計(jì)劃落實(shí)。

        4. 定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行分析、總結(jié)和指導(dǎo)。

        5. 參與重大客戶談判并簽定合同。

        6. 定期招開業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

        7. 定期組織公司品牌和競爭品牌在市場上銷售情況的.調(diào)查,綜合客戶的意見,向常務(wù)副總經(jīng)理提交市場調(diào)查報(bào)告。

        8. 根據(jù)市場情況適時(shí)組織和制定營銷計(jì)劃、營銷活動(dòng)(包括不限于產(chǎn)品展示會(huì)、座談會(huì)等形式),報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批,并嚴(yán)格執(zhí)行,同時(shí)對(duì)營銷活動(dòng)評(píng)估并報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理。

        9. 組織策劃和制定各項(xiàng)促銷方案,提交常務(wù)總經(jīng)理批準(zhǔn)并組織實(shí)施。

        10. 與公司各個(gè)部門積極配合公司工作及其他問題。

        11. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)9

        崗位職責(zé):

        1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保公司市場地位不斷提升。

        2.組織制定年度營銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保銷售計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成。

        3.組織制定公司營銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并進(jìn)行統(tǒng)籌管理

        4.組織制定公司營銷管理制度與流程,確保營銷工作規(guī)范有序運(yùn)營。

        5.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)搭建,了解市場動(dòng)態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

        6.審核分公司各類費(fèi)用支出,控制營銷成本,處理客戶投訴,確?蛻魸M意。

        7.協(xié)調(diào)溝通營銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

        8.參與公司重大經(jīng)營決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

        9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

        10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。

        11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場動(dòng)態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場發(fā)展趨勢分析。

        12.負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制、管理培訓(xùn)等工作,確保營銷隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

        13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

        任職要求:

        1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、機(jī)械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

        2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),工業(yè)消費(fèi)品背景知識(shí)豐富;

        3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、民用工業(yè)消費(fèi)品全國性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);

        4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;

        5、具有良好的`溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強(qiáng)的分析判斷和解決問題能力;

        6、具有自我約束、自我激勵(lì)、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力,能在一定的壓力下勝任工作;

        7、誠實(shí)守信,勤奮激情,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

        8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)10

        要求:

        1、本科學(xué)歷,男女不限;

        2、熟悉銷售體系(銷售管理制度體系、激勵(lì)體系、銷售培訓(xùn)和銷售人才培養(yǎng)體系);

        3、優(yōu)秀的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)能力;

        4、具有系統(tǒng)性思維和項(xiàng)目管理能力;

        5、具有營銷類培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

        6、有PCB行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀。

        職責(zé):

        1、協(xié)助營銷總經(jīng)理完善銷售管理體系;包括銷售制度體系、銷售激勵(lì)體系建設(shè)、銷售人員績效考核提成等激勵(lì)機(jī)制、銷售人員培訓(xùn)體系、營銷人才培養(yǎng)機(jī)制等;

        2.協(xié)助營銷總經(jīng)理做好營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè);

        3.協(xié)助營銷總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目和工作計(jì)劃的落地;

        4.能做一些銷售主題培訓(xùn);

        5.在營銷總經(jīng)理,或者市場管理部、客服部、銷售培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人出差時(shí)做好代理人;

        6.負(fù)責(zé)銷售信息管理系統(tǒng)管理,包括銷售報(bào)表管理,市場分析、營銷信息管理等;

        7.協(xié)助營銷總經(jīng)理做好其他工作跟進(jìn)。

      銷售總經(jīng)理的'崗位職責(zé)11

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。

        2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門日常工作。

        3、在公司經(jīng)營計(jì)劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

        4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

        5、完成總經(jīng)理下達(dá)的.其他工作任務(wù),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)12

        1、負(fù)責(zé)天然產(chǎn)物/植物提取國外新市場、新客戶的開拓,報(bào)價(jià),訂單確認(rèn);

        2、負(fù)責(zé)公司天然產(chǎn)物/植物提取產(chǎn)品對(duì)新老客戶的推廣;

        3、發(fā)掘與傳達(dá)客戶需求,配合產(chǎn)品部門進(jìn)行新產(chǎn)品的`開發(fā);

        4、參加國內(nèi)外行業(yè)展會(huì),了解、傳達(dá)行業(yè)發(fā)展方向,開發(fā)新客戶,推廣新產(chǎn)品;

        5、按時(shí)或提前完成公司分配的銷售任務(wù);

        6、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)13

        1、幫助區(qū)域經(jīng)理做好銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫。

        2、負(fù)責(zé)公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

        3、在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下編制和審校學(xué)術(shù)資料,培訓(xùn)材料和幻燈片。

        3、幫助區(qū)域經(jīng)理開展各地推廣人員的'產(chǎn)品學(xué)問的把握和運(yùn)用狀況的調(diào)研

        4、幫助做好產(chǎn)品的國家政策的解讀工作。

        5、幫助總經(jīng)理做好產(chǎn)品在注冊(cè)過程中的相關(guān)資料的整理和編寫工作同。產(chǎn)品的資質(zhì)審核,負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的注冊(cè)進(jìn)度,準(zhǔn)時(shí)獵取藥品的注冊(cè)相關(guān)信息。

        5、做好內(nèi)務(wù)、內(nèi)部會(huì)議記錄等工作;

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)14

        崗位職責(zé)

        1、參與市場銷售相關(guān)的政策和制度的制定和推行;

        2、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

        3、負(fù)責(zé)部門成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行;

        4、建立、完善和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

        5、配合業(yè)務(wù)需要,組織和參加各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)、項(xiàng)目。

        職位要求

        1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。

        2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。

        3、工作勤勉,有責(zé)任心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

        4、有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)的能力,對(duì)化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。

      銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)15

        任職要求:

        1.本科或以上學(xué)歷,至少十二年工作經(jīng)驗(yàn),且主要工作經(jīng)歷為銷售工作;

        2.具備至少五年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備國內(nèi)或國外大型軟件公司大客戶銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),能與國內(nèi)大企業(yè)、國際企業(yè)高層直接溝通(必須);

        3.熟悉CRM和營銷軟件相關(guān)市場,具備大面向大型商業(yè)企業(yè)大客戶的CRM、Marketing軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)(必須);

        4.有策略有計(jì)劃,有效利用市場和關(guān)鍵資源,制定高效銷售和市場策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展。

        5.勇于開拓、敢于擔(dān)當(dāng)、樂于合作,擁有開放心態(tài)和飽滿熱情,愿與公司共同成長。

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)銷售小組進(jìn)行客戶的'維護(hù)和開發(fā);

        2、配合完成總經(jīng)理及領(lǐng)導(dǎo)的工作指標(biāo),負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額,熟悉業(yè)務(wù)環(huán)境及挖掘客戶需求;

        4、具備市場分析能力及判斷力;

        5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年優(yōu)先考慮;

        6、自帶車和持有駕照者優(yōu)先考慮;

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