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    1. 銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-07-09 14:32:34 銷(xiāo)售 我要投稿

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)匯總15篇

        在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)匯總15篇

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)1

        銷(xiāo)售總經(jīng)理是公司中負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的主要負(fù)責(zé)人,他們肩負(fù)著提升公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額的重要責(zé)任。以下是銷(xiāo)售總經(jīng)理的主要崗位職責(zé):

        一、制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃

        銷(xiāo)售總經(jīng)理需要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶(hù)、產(chǎn)品定價(jià)、銷(xiāo)售渠道、促銷(xiāo)活動(dòng)等。同時(shí),他們需要定期評(píng)估銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況,并根據(jù)市場(chǎng)變化和公司需要進(jìn)行調(diào)整。

        二、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

        銷(xiāo)售總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)。他們需要確保銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)具備必要的和知識(shí),能夠有效地推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí),銷(xiāo)售總經(jīng)理需要關(guān)注銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展,為他們提供必要的支持和幫助。

        三、開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)

        銷(xiāo)售總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)開(kāi)展各種銷(xiāo)售活動(dòng),包括電話銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售、展會(huì)銷(xiāo)售、客戶(hù)拜訪等。他們需要確保銷(xiāo)售活動(dòng)符合公司的價(jià)值觀和目標(biāo),能夠有效地吸引和留住客戶(hù)。同時(shí),他們需要關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略。

        四、客戶(hù)關(guān)系管理

        銷(xiāo)售總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)的需求和偏好,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。他們需要與客戶(hù)保持密切的聯(lián)系,及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題和投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。

        五、數(shù)據(jù)分析與決策支持

        銷(xiāo)售總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)收集和分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額、客戶(hù)反饋、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等。他們需要運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和威脅,為公司提供決策支持。同時(shí),他們需要定期評(píng)估銷(xiāo)售效果,并根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略。

        六、合作與協(xié)調(diào)

        銷(xiāo)售總經(jīng)理需要與其他部門(mén)和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保公司資源的有效利用和配合。他們需要與其他部門(mén)共同制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和策略,確保公司的.整體戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行。同時(shí),他們需要與其他企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,共同開(kāi)拓市場(chǎng),提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。

        七、風(fēng)險(xiǎn)管理

        銷(xiāo)售總經(jīng)理需要關(guān)注市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防范和控制。他們需要確保公司的銷(xiāo)售活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求,避免因違規(guī)行為而遭受處罰和損失。同時(shí),他們需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。

        總之,銷(xiāo)售總經(jīng)理作為公司中負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的主要負(fù)責(zé)人,需要承擔(dān)制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)、客戶(hù)關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析與決策支持、合作與協(xié)調(diào)以及風(fēng)險(xiǎn)管理等多項(xiàng)職責(zé)。他們需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略眼光,以及豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),才能夠勝任這一職務(wù),并推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé):

        1、針對(duì)全國(guó)市場(chǎng)負(fù)責(zé)集團(tuán)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè),制定銷(xiāo)售年度計(jì)劃,并組織實(shí)施;

        2、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域的銷(xiāo)售任務(wù)的落實(shí)及回款工作;

        3、及時(shí)解決市場(chǎng)存在的問(wèn)題,為銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障;

        4、總結(jié)月度全國(guó)銷(xiāo)售工作,落實(shí)月度銷(xiāo)售計(jì)劃,反饋市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境信息;

        任職資格:

        1.本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(如個(gè)人能力優(yōu)先可放寬學(xué)歷)

        2.從事藥品銷(xiāo)售行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的.OTC藥品銷(xiāo)售思路及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、能夠制定符合本公司發(fā)展路線的戰(zhàn)略方針;

        3.有敏銳的醫(yī)藥行業(yè)市場(chǎng)敏感度,較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及營(yíng)銷(xiāo)能力;有高管工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)醫(yī)藥市場(chǎng)把控力強(qiáng);

        4.在全國(guó)省區(qū)有成熟的人脈關(guān)系及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

        5.較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感,具有良好的溝通及談判技巧

        6.能適應(yīng)出差、承擔(dān)壓力、勇于完成工作目標(biāo)

        7.工作嚴(yán)謹(jǐn)、人品端正、愛(ài)崗敬業(yè)并具有前瞻性思維

        8.富有拼搏創(chuàng)新精神,具有積極的創(chuàng)業(yè)心態(tài)。

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)3

        1.根據(jù)公司的'戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定營(yíng)銷(xiāo)方針和銷(xiāo)售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。

        2.負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度。

        3.與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作,組織開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù)。

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)4

        銷(xiāo)售總經(jīng)理助理崗位職責(zé):

        1、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;

        2、負(fù)責(zé)公司樓盤(pán)的推介,接待客戶(hù)促進(jìn)成交;

        3、掌握客戶(hù)需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù),做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系;

        4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù);

        5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告;

        6、協(xié)助銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)。

        任職資格

        1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;男女不限,身體健康,相貌端正;

        2、要求具有營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

        3、人品善良,性格開(kāi)朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

        4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

        5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

        工作職責(zé):

        1、完成項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)班子與集團(tuán)制訂的`軍令狀銷(xiāo)售任務(wù)。

        2、全面管理項(xiàng)目公司營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。

        3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司銷(xiāo)售策略的制定及銷(xiāo)售工作推進(jìn)。

        4、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核。

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)5

        崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售任務(wù);

        2.根據(jù)客戶(hù)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況制定解決方案、銷(xiāo)售策略。

        3.負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)招投標(biāo)的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷(xiāo)售工作。

        4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目回款計(jì)劃的擬定和實(shí)施,確;乜钅繕(biāo)的達(dá)成。

        5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)關(guān)系維護(hù),業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)推廣。

        6.協(xié)助所轄區(qū)域內(nèi)工程項(xiàng)目交付、售后服務(wù)、客戶(hù)投訴等商務(wù)協(xié)調(diào)。

        7.執(zhí)行公司下達(dá)的的各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案,確保執(zhí)行效果;

        8.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        任職資格

        1.大學(xué)本科以上,5年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)

        2.具備交通管理項(xiàng)目、公安視頻監(jiān)控項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

        3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

        4.具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

        5.具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力;

        6.具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和市場(chǎng)拓展能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目組織和策劃能力;

        7.具有較好的談判能力和說(shuō)服能力;

        8.能接受較大強(qiáng)度工作,適應(yīng)經(jīng)常性出差。

        銷(xiāo)售副總經(jīng)理崗位職責(zé)5

        1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷(xiāo)售信息。

        2、調(diào)查與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,掌握有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷(xiāo)活動(dòng)情況。

        3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的實(shí)施。

        4、組織銷(xiāo)售人員一起設(shè)計(jì)銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)及飯店的產(chǎn)品組合。

        5、對(duì)一些重要客戶(hù),特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的`公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷(xiāo)售合同方面的銷(xiāo)售訪問(wèn)。

        6、檢查每月客戶(hù)產(chǎn)量并調(diào)查無(wú)產(chǎn)量客戶(hù)的原因。

        7、解決、協(xié)調(diào)客戶(hù)對(duì)酒店提出的任何意見(jiàn)。

        8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場(chǎng)計(jì)劃,包括飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,飯店廣告計(jì)劃,飯店宣傳推銷(xiāo)及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。

        9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算

        10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷(xiāo)售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算。

        11、與各相關(guān)部門(mén)保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。

        12、檢查每位銷(xiāo)售人員的精神面貌及儀容儀表,以達(dá)到一名專(zhuān)業(yè)的酒店銷(xiāo)售人員。

        13、注意收集客戶(hù)對(duì)酒店的反饋意見(jiàn),并及時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門(mén)以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

        14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn),使每位銷(xiāo)售人員了解、掌握自身工作的不足。

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)6

        崗位職責(zé)

        1. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)策略,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)體系的銷(xiāo)售戰(zhàn)略的實(shí)施、銷(xiāo)售目標(biāo)的完成

        2. 持續(xù)建立、培養(yǎng)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì) ,有針對(duì)性開(kāi)拓市場(chǎng),為團(tuán)隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)支撐輔導(dǎo),并管控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

        3. 提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋等準(zhǔn)確信息,建立及健全公司級(jí)客戶(hù)跟蹤維護(hù)體系

        4、結(jié)合并分析行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)戰(zhàn)略等方面提出優(yōu)質(zhì)經(jīng)營(yíng)建議

        任職資格

        1. 年齡35~45歲, 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

        2. 至少5年以上軟件行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力

        3. 具備強(qiáng)烈的市場(chǎng)洞察力,擁有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶(hù)人脈資源

        4. 狼性果斷,目標(biāo)性強(qiáng) , 具備多個(gè)百萬(wàn)級(jí)以上訂單額的.大客戶(hù)成功營(yíng)銷(xiāo)案例

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)7

        工作職責(zé):

        負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)維護(hù)工作,提高公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等相關(guān)及管理工作

        工作內(nèi)容:

        1. 組織制定公司每個(gè)年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算等,報(bào)批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理,并組織實(shí)施;

        2. 組織制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓、展示會(huì)、促銷(xiāo)會(huì)等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與政策,報(bào)批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理,并嚴(yán)格執(zhí)行;

        3. 協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,并協(xié)助和督促其計(jì)劃落實(shí)。

        4. 定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn),對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行分析、總結(jié)和指導(dǎo)。

        5. 參與重大客戶(hù)談判并簽定合同。

        6. 定期招開(kāi)業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

        7. 定期組織公司品牌和競(jìng)爭(zhēng)品牌在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,綜合客戶(hù)的意見(jiàn),向常務(wù)副總經(jīng)理提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。

        8. 根據(jù)市場(chǎng)情況適時(shí)組織和制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(包括不限于產(chǎn)品展示會(huì)、座談會(huì)等形式),報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批,并嚴(yán)格執(zhí)行,同時(shí)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)評(píng)估并報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理。

        9. 組織策劃和制定各項(xiàng)促銷(xiāo)方案,提交常務(wù)總經(jīng)理批準(zhǔn)并組織實(shí)施。

        10. 與公司各個(gè)部門(mén)積極配合公司工作及其他問(wèn)題。

        11. 完成上級(jí)交辦的.其他工作。

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)8

        1、協(xié)助總經(jīng)理制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行。

        2、協(xié)助總經(jīng)理管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司各部門(mén)日常工作。

        3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和策略方面向總經(jīng)理提供具體的'解決方案。

        4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

        5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)9

        崗位職責(zé):

        1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)拓展目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務(wù)指標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判和溝通,深入了解客戶(hù)的投資需求,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)和客戶(hù)需求的租賃模式和方案;

        3、收集、分析、研究行業(yè)市場(chǎng)信息及企業(yè)動(dòng)態(tài),統(tǒng)籌各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)談判、管理等日常工作;

        4、承擔(dān)基金及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的.創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)工作。

        任職資格:

        1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

        2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        3)專(zhuān)業(yè)能力突出,責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有創(chuàng)新進(jìn)取精神和較強(qiáng)的抗壓能力。

        4)具備良好的人際溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,優(yōu)秀的英文口頭表達(dá)能力。

        5)熟悉國(guó)家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī),遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛(ài)崗、恪守職業(yè)道德,無(wú)不良行為。

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)10

        1、幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理完善銷(xiāo)售管理體系;包括銷(xiāo)售制度體系、銷(xiāo)售激勵(lì)體系建設(shè)、銷(xiāo)售人員績(jī)效考核提成等激勵(lì)機(jī)制、銷(xiāo)售人員培訓(xùn)體系、營(yíng)銷(xiāo)人才培育機(jī)制等;

        2.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

        3.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目和工作方案的落地;

        4.能做一些銷(xiāo)售主題培訓(xùn);

        5.在營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理,或者市場(chǎng)管理部、客服部、銷(xiāo)售培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人出差時(shí)做好代理人;

        6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售信息管理系統(tǒng)管理,包括銷(xiāo)售報(bào)表管理,市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)信息管理等;

        7.幫助營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理做好其他工作跟進(jìn)。

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)11

        崗位職責(zé):

        1.負(fù)責(zé)管理多家縣域直營(yíng)汽車(chē)銷(xiāo)售門(mén)店,并對(duì)所管轄門(mén)店最終銷(xiāo)量與利潤(rùn)負(fù)責(zé)

        2.負(fù)責(zé)各門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)招募,培養(yǎng),管理,以完成銷(xiāo)售目標(biāo)

        3.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,完成新區(qū)域縣級(jí)銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃,包含選址,建店,經(jīng)營(yíng)等

        4.建立相關(guān)門(mén)店的市場(chǎng)、商品供應(yīng)鏈、增值服務(wù)等業(yè)務(wù)體系

        任職要求:

        1. 能接受長(zhǎng)期異地下縣的工作性質(zhì)

        2. 擔(dān)任過(guò)4s店店總或銷(xiāo)售總監(jiān),任職期間業(yè)務(wù)有過(guò)明顯提升

        3. 正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新

        4. 適應(yīng)較頻繁的出差節(jié)奏

        5.較強(qiáng)的.自驅(qū)力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力和跨部門(mén)溝通能力

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)12

        1、參與所在事業(yè)部的計(jì)劃及目標(biāo)

        2、負(fù)責(zé)所在事業(yè)部的'指標(biāo)分解和統(tǒng)籌推進(jìn)

        3、負(fù)責(zé)所在事業(yè)部產(chǎn)品方案制定、業(yè)務(wù)落地推廣

        4、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度跟進(jìn)和問(wèn)題收集反饋

        5、負(fù)責(zé)所在事業(yè)部具體項(xiàng)目的立項(xiàng)、回款、結(jié)項(xiàng)等工作

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)13

        職責(zé):

        1.了解相關(guān)政府行業(yè)或電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和方向;

        2.能夠及時(shí)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,跟蹤客戶(hù)需求,深層次挖掘與客戶(hù)的業(yè)務(wù)合作;

        3.完成公司規(guī)定的各項(xiàng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);

        4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),拓寬產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系;

        5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及同行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況分析。

        要求

        1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,

        2.15年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有電力行業(yè)工作背景者優(yōu)先;

        3.有電力行業(yè)工作背景,具備一定的良好客戶(hù)資源(有國(guó)網(wǎng)系統(tǒng)的客戶(hù)資源) ;

        4.10年以上的.團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)14

        1、負(fù)責(zé)利用國(guó)內(nèi)B2B商城、展會(huì)、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù);

        2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)國(guó)內(nèi)免費(fèi)和付費(fèi)B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái);

        3、負(fù)責(zé)搜索、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃;

        4、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、詢(xún)盤(pán)報(bào)價(jià)、跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理;

        5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,制定年度、月度工作計(jì)劃;

        2、制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃,呈報(bào)給總經(jīng)理加以完善,并最終確定,指導(dǎo)店面的發(fā)展步伐;

        3、制作店面整體銷(xiāo)售報(bào)告,呈報(bào)總經(jīng)理,即提供各項(xiàng)具體表格形式的數(shù)據(jù)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如制作店面銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的構(gòu)成狀況、各個(gè)品類(lèi)所占份額、同品類(lèi)各品牌所占份額的表格,要以每周為時(shí)間單位;制作銷(xiāo)售指標(biāo)完成狀況表,落實(shí)到具體的品牌、個(gè)人,要以每周為時(shí)間單位;制作店面整體銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)跟進(jìn)表,分品牌、個(gè)人,要以每周為單位,需每天跟進(jìn)填寫(xiě)。通過(guò)具體表格的內(nèi)容方便領(lǐng)導(dǎo)制定各種即時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售方向的舉措,來(lái)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

        4、健全店面的具體工作制度,保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定,使店面的運(yùn)營(yíng)規(guī)范化;

        5、制定具體的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)指標(biāo),包括店面整體的銷(xiāo)售目標(biāo)、各個(gè)品牌的銷(xiāo)售目標(biāo),并根據(jù)時(shí)間劃分到具體的每月銷(xiāo)售目標(biāo)、每周銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)要把具體的銷(xiāo)售指標(biāo)落實(shí)到個(gè)人;

        6、把握整體的工作運(yùn)營(yíng)方向,跟進(jìn)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成狀況,適時(shí)做出調(diào)整措施(即策劃活動(dòng)),通過(guò)各種節(jié)假日、特殊紀(jì)念日的促銷(xiāo)活動(dòng)消化庫(kù)存壓力、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī),來(lái)完成此項(xiàng)工作;

        7、把握同行業(yè)店面的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),并作出表格歸納,以便自己店面各種即時(shí)銷(xiāo)售措施達(dá)到理想的效果,即使自己店面的行為要具有前瞻性,如:各種促銷(xiāo)活動(dòng)要提前,新品上市也要提前(如不能做到此點(diǎn),則需老款應(yīng)季貨品做促銷(xiāo),搶占市場(chǎng)份額)。

        8、建立店面所有員工的個(gè)人資料,處理店面內(nèi)部人員的規(guī)劃工作和后備人員的'儲(chǔ)備工作,完善店面人員的薪資待遇制度;

        9、接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門(mén)的工作人員,其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要?dú)w納其具體的合作內(nèi)容,并以書(shū)面形式呈報(bào)給總經(jīng)理;已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內(nèi)業(yè)務(wù)人員共同接待,以致達(dá)到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來(lái)意,轉(zhuǎn)報(bào)給總經(jīng)理,避免總經(jīng)理直接與其對(duì)面的現(xiàn)象發(fā)生,特殊關(guān)系的人員除外;

      銷(xiāo)售總經(jīng)理的崗位職責(zé)15

        1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部?jī)?nèi)勤工作,為銷(xiāo)售人員供應(yīng)支持。負(fù)責(zé)與外部銷(xiāo)售人員的協(xié)調(diào)工作。

        2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表的.統(tǒng)計(jì)、客戶(hù)檔案管理工作

        3、為業(yè)務(wù)人員預(yù)備所需資料,文件,材料,樣品,彩頁(yè)等

        4、幫助整理差旅費(fèi)票據(jù),核實(shí)業(yè)務(wù)人員差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單,完成報(bào)銷(xiāo)事宜。

        5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部來(lái)訪人員的接待工作

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