(實(shí)用)銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，以下是小編整理的銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作;
2、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的'任務(wù)指標(biāo);
3、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo);
6、了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋;
7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作;
8、接待來(lái)訪客戶;
9、按時(shí)回收貨款。
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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)；
8、完成銷售任務(wù)。
職位要求：
1、對(duì)銷售工作有強(qiáng)烈的興趣和工作激情，開(kāi)發(fā)客戶資源，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。有責(zé)任心，性格外向，反應(yīng)敏捷，親和力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的.溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。
2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、必須持有b1或a2執(zhí)照，開(kāi)車熟練。
4、業(yè)績(jī)決定收入，收入與能力成正比。
福利待遇：
五險(xiǎn)+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)+帶薪年假
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)天然產(chǎn)物/植物提取國(guó)外新市場(chǎng)、新客戶的開(kāi)拓，報(bào)價(jià)，訂單確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)公司天然產(chǎn)物/植物提取產(chǎn)品對(duì)新老客戶的推廣;
3、發(fā)掘與傳達(dá)客戶需求，配合產(chǎn)品部門進(jìn)行新產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā);
4、參加國(guó)內(nèi)外行業(yè)展會(huì)，了解、傳達(dá)行業(yè)發(fā)展方向，開(kāi)發(fā)新客戶，推廣新產(chǎn)品;
5、按時(shí)或提前完成公司分配的銷售任務(wù);
6、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。
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崗位職責(zé):
1. 協(xié)助公司進(jìn)行營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,并為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和信息支持;
2. 組織制定銷售公司年度目標(biāo)和計(jì)劃并部署實(shí)施、監(jiān)督銷售目標(biāo)、計(jì)劃的執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)本銷售公司的`部門管理工作;
4. 負(fù)責(zé)銷售公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建和管理,組織員工培訓(xùn),培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與高效執(zhí)行力,提高員工綜合素質(zhì)和士氣;
5. 配合及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作;
6. 定期向總經(jīng)理匯報(bào)銷售公司的各項(xiàng)工作,完成總經(jīng)理交代的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 年齡25-35歲之間,從事飼料行業(yè)銷售或營(yíng)銷管理工作3年以上;
3. 有獨(dú)立區(qū)域市場(chǎng)拓展或者營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
4. 經(jīng)營(yíng)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、使命感、親和力、談判力強(qiáng)。
員工福利:
1. 提供:五險(xiǎn)及簽定正規(guī)勞動(dòng)合同;
2. 提供:年終獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、勞保用品、免費(fèi)健康體檢、工作用餐、員工宿舍,以及參加各類文體活動(dòng)的機(jī)會(huì);
3. 提供:鐵騎力士大學(xué)職業(yè)經(jīng)理班、總經(jīng)理班的內(nèi)部能力提升培訓(xùn)及外部清華、北大、人大農(nóng)牧emba班、中歐、長(zhǎng)江商學(xué)院等知名學(xué)院的培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4. 未來(lái)發(fā)展方向:總經(jīng)理/常務(wù)副總。
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理多家縣域直營(yíng)汽車銷售門店,并對(duì)所管轄門店最終銷量與利潤(rùn)負(fù)責(zé)
2.負(fù)責(zé)各門店銷售團(tuán)隊(duì)招募,培養(yǎng),管理,以完成銷售目標(biāo)
3.根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃,完成新區(qū)域縣級(jí)銷售網(wǎng)點(diǎn)拓展計(jì)劃,包含選址,建店,經(jīng)營(yíng)等
4.建立相關(guān)門店的市場(chǎng)、商品供應(yīng)鏈、增值服務(wù)等業(yè)務(wù)體系
任職要求:
1. 能接受長(zhǎng)期異地下縣的工作性質(zhì)
2. 擔(dān)任過(guò)4s店店總或銷售總監(jiān),任職期間業(yè)務(wù)有過(guò)明顯提升
3. 正直、進(jìn)取、合作、創(chuàng)新
4. 適應(yīng)較頻繁的出差節(jié)奏
5.較強(qiáng)的.自驅(qū)力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力和跨部門溝通能力
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職位要求：
1、三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，年齡27-35歲，形象良好；
2、善于表達(dá)溝通，有較強(qiáng)的商務(wù)談判及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3、具備基本的IT知識(shí)和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有極強(qiáng)的工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，能適應(yīng)駐外和出差；
5、有豐富的團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗(yàn)；
6、具備企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先。
職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作，包括直客和渠道銷售團(tuán)隊(duì)；
2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團(tuán)隊(duì)的.建立，建立一支專業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì)；
3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場(chǎng)和關(guān)鍵資源，制定高效銷售策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有客戶資源；
2、根據(jù)經(jīng)理的要求掌握的客戶信息，完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；
3、進(jìn)行商務(wù)談判，完成出差任務(wù)，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
4、總經(jīng)理與客戶的商務(wù)溝通，負(fù)責(zé)日常行程及業(yè)務(wù)行程的協(xié)調(diào)、安排，做好訪客接待工作；
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的支持；
6.總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、工作勤奮、踏實(shí)，能接受出差工作；
2、工作認(rèn)真細(xì)致，溝通能力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的'學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、教育相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人士；其他教育相關(guān)領(lǐng)域具有強(qiáng)烈興趣及熱情的人士亦可。
4、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及面銷等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取；
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1、負(fù)責(zé)部門日常行政管理及部門工作方案、目標(biāo)的制定、檢查、以及部門員工的考評(píng)考績(jī)工作；
2、幫助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的詳細(xì)業(yè)務(wù)管理工作，幫助部門經(jīng)理擬定年度銷售方案、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織銷售市場(chǎng)調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的討論工作，準(zhǔn)時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤把握市場(chǎng)行情，準(zhǔn)時(shí)帶給合理和有效的營(yíng)銷策略。
4、幫助部門經(jīng)理匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)項(xiàng)目調(diào)整、修改推舉；把握重點(diǎn)客戶，參與重大銷售談判和簽訂合約；
5、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的.分析；關(guān)注銷售人員心態(tài)變化，準(zhǔn)時(shí)溝通處理；
6、負(fù)責(zé)健全部門組織架構(gòu)，對(duì)部屬分工授權(quán)、檢查、報(bào)告制度，對(duì)其業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估做到職責(zé)到人，合理調(diào)配，以保證部門各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)的完成；
7、監(jiān)督方案的執(zhí)行狀況，將銷售進(jìn)展?fàn)顩r準(zhǔn)時(shí)反饋給部門經(jīng)理。
8、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及公司其他部門各項(xiàng)工作的實(shí)施；
9、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
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一、職責(zé)
1、在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)方針下，負(fù)責(zé)公司全面工作。
2、負(fù)責(zé)公司管理體系的策劃，確定公司發(fā)展方針、業(yè)務(wù)目標(biāo)，負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審。
3、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)圖及部門職責(zé)的確定，對(duì)管理者代表的.任命。
4、負(fù)責(zé)特殊合同的批準(zhǔn)或簽訂，公司內(nèi)部各種文件的簽發(fā)。
5、負(fù)責(zé)確定部門負(fù)責(zé)人的入職要求、培訓(xùn)計(jì)劃的審批。
二、權(quán)限
1、有權(quán)設(shè)置公司組織機(jī)構(gòu)并任免各部門負(fù)責(zé)人。
2、有權(quán)對(duì)管理人員違反公司制度的事件做出處罰決定。
3、有權(quán)對(duì)公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者出現(xiàn)的重大問(wèn)題做出決定。
4、有權(quán)審批各類日常費(fèi)用開(kāi)支。
5、有權(quán)代表公司對(duì)重要業(yè)務(wù)聯(lián)系單位的接洽、談判和簽署有關(guān)文件。
6、有權(quán)決定外購(gòu)、外協(xié)件等物資購(gòu)買地點(diǎn)及新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)。
7、對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)，并可對(duì)管理評(píng)審做出評(píng)價(jià)結(jié)論。
8、在外出期間，有權(quán)指定代理人。
辦公室
20xx-2-17日
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1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的.起草、發(fā)布;
6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項(xiàng)事務(wù)，督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、每日各部門營(yíng)銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應(yīng)文件及資料，做好上傳與下達(dá)
10、總經(jīng)理臨時(shí)交代事項(xiàng)處理及反饋
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)狀況，協(xié)助銷售公司總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策;
3.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理建立和健全市場(chǎng)營(yíng)銷渠道，定期拜訪重點(diǎn)客戶;
4.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃并分解指標(biāo)到各市場(chǎng)部，督促各市場(chǎng)部經(jīng)理完成銷售指標(biāo);
5.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理編制銷售費(fèi)用預(yù)算，按地區(qū)、類別分解費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督并確保銷售費(fèi)用專款專用，確保銷售費(fèi)用的有效使用;
6.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運(yùn)作;
7.協(xié)助銷售公司總經(jīng)理修訂和完善銷售公司管理制度和辦法，并確保貫徹執(zhí)行;
8.就重大問(wèn)題與其他部門進(jìn)行工作協(xié)調(diào);
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理，營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、熟練使用各類辦公軟件(PPT、excel、Word精通);
3、有營(yíng)銷型或教育培訓(xùn)行業(yè)總經(jīng)理助理或者網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司或者教育相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、性格開(kāi)朗、直率，有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力;
6、較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
7、具備較強(qiáng)的影響力和執(zhí)行力。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)11
銷售總經(jīng)理是公司中負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的主要負(fù)責(zé)人，他們肩負(fù)著提升公司銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)份額的重要責(zé)任。以下是銷售總經(jīng)理的主要崗位職責(zé)：
一、制定銷售策略和計(jì)劃
銷售總經(jīng)理需要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，制定銷售策略和計(jì)劃，包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶、產(chǎn)品定價(jià)、銷售渠道、促銷活動(dòng)等。同時(shí)，他們需要定期評(píng)估銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況，并根據(jù)市場(chǎng)變化和公司需要進(jìn)行調(diào)整。
二、管理銷售團(tuán)隊(duì)
銷售總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)。他們需要確保銷售團(tuán)隊(duì)具備必要的和知識(shí)，能夠有效地推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，銷售總經(jīng)理需要關(guān)注銷售團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人發(fā)展，為他們提供必要的支持和幫助。
三、開(kāi)展銷售活動(dòng)
銷售總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)開(kāi)展各種銷售活動(dòng)，包括電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、展會(huì)銷售、客戶拜訪等。他們需要確保銷售活動(dòng)符合公司的價(jià)值觀和目標(biāo)，能夠有效地吸引和留住客戶。同時(shí)，他們需要關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
四、客戶關(guān)系管理
銷售總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶的需求和偏好，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。他們需要與客戶保持密切的聯(lián)系，及時(shí)解決客戶的問(wèn)題和投訴，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
五、數(shù)據(jù)分析與決策支持
銷售總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)收集和分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、市場(chǎng)份額、客戶反饋、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等。他們需要運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和威脅，為公司提供決策支持。同時(shí)，他們需要定期評(píng)估銷售效果，并根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整策略。
六、合作與協(xié)調(diào)
銷售總經(jīng)理需要與其他部門和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保公司資源的有效利用和配合。他們需要與其他部門共同制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和策略，確保公司的整體戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行。同時(shí)，他們需要與其他企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，共同開(kāi)拓市場(chǎng)，提高公司的'競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。
七、風(fēng)險(xiǎn)管理
銷售總經(jīng)理需要關(guān)注市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防范和控制。他們需要確保公司的銷售活動(dòng)符合法律法規(guī)的要求，避免因違規(guī)行為而遭受處罰和損失。同時(shí)，他們需要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
總之，銷售總經(jīng)理作為公司中負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的主要負(fù)責(zé)人，需要承擔(dān)制定銷售策略和計(jì)劃、管理銷售團(tuán)隊(duì)、開(kāi)展銷售活動(dòng)、客戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析與決策支持、合作與協(xié)調(diào)以及風(fēng)險(xiǎn)管理等多項(xiàng)職責(zé)。他們需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略眼光，以及豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，才能夠勝任這一職務(wù)，并推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)12
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開(kāi)拓和市場(chǎng)維護(hù)工作，提高公司銷售業(yè)績(jī)等相關(guān)及管理工作
工作內(nèi)容：
1． 組織制定公司每個(gè)年、季、月度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃、營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算等，報(bào)批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并組織實(shí)施；
2． 組織制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓、展示會(huì)、促銷會(huì)等相關(guān)營(yíng)銷戰(zhàn)略與政策，報(bào)批常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理，并嚴(yán)格執(zhí)行；
3． 協(xié)助銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)代表制定市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃，并協(xié)助和督促其計(jì)劃落實(shí)。
4． 定期組織業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和技巧培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)進(jìn)行分析、總結(jié)和指導(dǎo)。
5． 參與重大客戶談判并簽定合同。
6． 定期招開(kāi)業(yè)務(wù)工作會(huì)議。
7． 定期組織公司品牌和競(jìng)爭(zhēng)品牌在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的.意見(jiàn)，向常務(wù)副總經(jīng)理提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。
8． 根據(jù)市場(chǎng)情況適時(shí)組織和制定營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷活動(dòng)（包括不限于產(chǎn)品展示會(huì)、座談會(huì)等形式），報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理和總經(jīng)理審批，并嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)評(píng)估并報(bào)常務(wù)副總經(jīng)理。
9． 組織策劃和制定各項(xiàng)促銷方案，提交常務(wù)總經(jīng)理批準(zhǔn)并組織實(shí)施。
10． 與公司各個(gè)部門積極配合公司工作及其他問(wèn)題。
11． 完成上級(jí)交辦的其他工作。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)利用國(guó)內(nèi)B2B商城、展會(huì)、論壇、博客等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶;
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)國(guó)內(nèi)免費(fèi)和付費(fèi)B2B商城、論壇、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布平臺(tái);
3、負(fù)責(zé)搜尋、統(tǒng)計(jì)、分析平臺(tái)客戶需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品推廣方案;
4、負(fù)責(zé)客戶接待、詢盤報(bào)價(jià)、跟蹤維護(hù)、售后和檔案管理;
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，制定年度、月度工作方案;
6、負(fù)責(zé)拓展產(chǎn)品應(yīng)用市場(chǎng);
7、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時(shí)事務(wù);
銷售總經(jīng)理的.崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司策略，完成大客戶銷售和利潤(rùn)指標(biāo)
2 、大客戶(星巴克、百勝、麥當(dāng)勞等)年度/月度銷售預(yù)測(cè)
3、帶領(lǐng)大客戶研發(fā)團(tuán)隊(duì)，達(dá)成大客戶年度新品上市計(jì)劃
4、主動(dòng)了解行業(yè)信息，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，新品銷售追蹤。按時(shí)完成月度季度年度大客戶銷售報(bào)告
5、維護(hù)大客戶客情，定期和客戶做業(yè)務(wù)回顧。協(xié)助食安部門處理好客戶投訴，做好客戶應(yīng)急計(jì)劃
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，控制部門預(yù)算。
銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)15
1.制定個(gè)人銷售方案.方案，嚴(yán)格根據(jù)公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交;
3.把握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對(duì)客戶的`追蹤.聯(lián)系;
4.熱忱接待，細(xì)致講解，急躁服務(wù)，為客戶供應(yīng)滿足的服務(wù);
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷售總結(jié)報(bào)告;
6.幫助銷售主管處理一般日常事務(wù)。
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