銷售部崗位職責(zé)(集合)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的銷售部崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

銷售部崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定所負(fù)責(zé)項目年度及分階段的銷售計劃，并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整，完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)指標(biāo);

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;

　　3、負(fù)責(zé)項目營銷團(tuán)隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的'人才供給。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗;

　　3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的基本流程;

　　4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力，目標(biāo)感強，善于正向激勵團(tuán)隊。

銷售部崗位職責(zé)2

　　1、根據(jù)項目市場情況，制定銷售活動計劃;

　　2、通過開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)，并做好客戶檔案管理工作;

　　3、研究分析市場商情，及時掌握市場動向，擬定相應(yīng)營銷方案;

　　4、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的.需求特點和主要的競爭對手。

銷售部崗位職責(zé)3

　　一、職位名稱：銷售副部長

　　二、工作關(guān)系：直屬所在部門，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)

　　三、本崗人員：王軍強

　　四、銷售部長的崗位職責(zé)：

　　1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。

　　2.組織與管理銷售團(tuán)隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3.控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4.招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

　　5.收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　6.參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的'發(fā)展。

　　7.發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　8.協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。

　　9.協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10.妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。

銷售部崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售計劃的執(zhí)行和分配，對業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　2.對潛在的人才能一對一指導(dǎo)和培養(yǎng)銷售技能及管理經(jīng)驗;

　　3.按照企業(yè)計劃和程序不斷完善網(wǎng)絡(luò)營銷方案;

　　4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培訓(xùn)和考核，對結(jié)果負(fù)責(zé);

　　5.制定有效的.銷售薪酬體系和團(tuán)隊激勵政策。

銷售部崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)公司項目銷售管理相關(guān)工作;

　　2.根據(jù)公司下達(dá)的整體計劃、任務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)工作，保證計劃任務(wù)有力的完成;

　　3.全面負(fù)責(zé)所屬項目的營銷推廣活動，組織營銷活動方案的'實施，指導(dǎo)、監(jiān)督、反饋并控制其發(fā)展;

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理營銷活動中人員、物料等方面的調(diào)配工作，幫助銷售團(tuán)隊分析總結(jié)經(jīng)營活動效果，保證活動順利實施;

　　5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態(tài)，為公司決策提供參考;

銷售部崗位職責(zé)6

　　一、組織架構(gòu)圖（隨著項目開發(fā)量等相關(guān)情況的變化，人員配備也會做相應(yīng)調(diào)整）。

　　二、崗位職責(zé)

　　（一）部門經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司要求及項目銷售進(jìn)度制定當(dāng)期銷售目標(biāo)，實施目標(biāo)管理，制定并貫徹當(dāng)期營銷推售計劃。

　　2、每月貨量組織，價格制定及銷售計劃、推廣計劃審核及上報。

　　3、各類銷售報表的制定和提交審核。

　　4、與設(shè)計、工程、財務(wù)部協(xié)作，進(jìn)行項目產(chǎn)品規(guī)劃、裝修標(biāo)準(zhǔn)制定及調(diào)整、簽約管理及跟蹤、商業(yè)銷售及租賃等相關(guān)事宜的處理及跟蹤。

　　5、月度投放計劃的審定：各種媒體的甄選及投放，投放媒介效果評估，各種媒體活動的組織，媒體獎項的評選。

　　6、組織廣告平面設(shè)計制作，完成硬廣、軟文新聞的撰寫及發(fā)布，現(xiàn)場物料的制作，廣告包裝。

　　7、組織并實施項目各種公關(guān)活動及公關(guān)活動的新聞媒體炒作。

　　8、實時把握項目實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)及時反饋現(xiàn)場信息，協(xié)助制定銷售策略，并推進(jìn)銷售策略貫徹執(zhí)行。

　　9、銷售管理制度制定，銷售價格、促銷政策的制定，銷售人員的管理及激勵、確保完成項目下達(dá)當(dāng)期銷售指標(biāo)。

　　10、定期對現(xiàn)場銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)考核及指引，定期與項目所有人員召開例會總結(jié)項目問題并解決，提出銷售建議等。

　　11、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目人員計劃工作的`執(zhí)行情況；以及接待中心的日常監(jiān)督管理工作（售樓處、樣板間及看房通道）：售樓處、樣板間軟硬裝修配飾，現(xiàn)場廣告包裝、銷售物料制作、保安保潔管理。組織協(xié)調(diào)工程、物業(yè)，維護(hù)銷售現(xiàn)場環(huán)境。

　　12、與客服部協(xié)作，及時處理問題客戶的投訴；負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷售人員售后服務(wù)工作，自覺維護(hù)公司形象及信譽；

　　13、負(fù)責(zé)本項目人員的日常業(yè)務(wù)考核，根據(jù)員工的實際表現(xiàn)，提出晉升、獎罰等相關(guān)建議；

　　14、負(fù)責(zé)本項目辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護(hù)和使用管理工作，并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進(jìn)行審核；

　　15、定期組織項目人員考察競品項目及知名樓盤，并督促項目人員完成考察報告及時在部門內(nèi)分享；

　　16、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

　　（二）策劃崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理跟進(jìn)項目相關(guān)策劃工作（包括項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意、銷售活動的組織與執(zhí)行、設(shè)計方案跟進(jìn)、現(xiàn)場包裝、銷售資料制作等工作）；

　　2、參與園林、建筑、設(shè)計公司洽談有關(guān)方案并具體跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)項目階段性的推廣工作和主題創(chuàng)意；

　　4、負(fù)責(zé)銷售中心、樣板房及園林展示區(qū)的軟裝方案實施、報告申請及請款等事項；

　　5、負(fù)責(zé)銷售中心、巡展場地的包裝方案并具體制作跟進(jìn)；

　　6、及時向上級匯報有關(guān)項目的銷售情況，下月銷售計劃及項目存在的問題的解決方案；

　　7、每月負(fù)責(zé)項目相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與上報、文件資料的存放與更新；

　　8、跟進(jìn)項目的出街資料的審核及匯簽工作（裝修標(biāo)準(zhǔn)、簽約圖、交樓時間等）；

　　9、制定每月促銷計劃、預(yù)算及媒介安排，每周跟進(jìn)平面廣告的定稿及確定戶外廣告、電視、廣播等制作；

　　10、負(fù)責(zé)協(xié)助制定銷售資料（價目表、付款方式、裝修標(biāo)準(zhǔn)、促銷計劃）；

　　11、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目的有關(guān)文件、款項等申請（招標(biāo)書、合同蓋章、款項申請）及報銷；

　　12、負(fù)責(zé)各媒體投放文字的審核及內(nèi)容的更新；

　　13、負(fù)責(zé)收集記錄項目各階段發(fā)展歷程的圖片及視頻；

　　14、加強與廣告設(shè)計公司與代理公司的配合與協(xié)調(diào)工作；

　　15、負(fù)責(zé)廣告公司與代理公司企劃文案的指導(dǎo)、審核等相關(guān)工作；

　　16、負(fù)責(zé)項目促銷活動的策劃與組織實施，并做好媒體廣告宣傳及事后總結(jié)報告；

　　17、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

　�。ㄈ�）銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售人員的管理并能調(diào)動銷售人員工作積極性。每月做好銷售人員工作表現(xiàn)評核表及業(yè)績排行榜，并遞交所屬項目經(jīng)理審核，對表現(xiàn)欠佳的銷售人員進(jìn)行指引及處理，并保證公平對待；

　　2、協(xié)助置業(yè)顧問與客戶談判，處理臨時問題；

　　3、清晰了解現(xiàn)場施工情況、工程進(jìn)度、小區(qū)環(huán)境等，對存在問題及時與物業(yè)公司及工程管理公司協(xié)調(diào)處理并反映給所屬項目經(jīng)理；

　　4、必須每天做好審核銷控的準(zhǔn)確性及報數(shù)的工作，并定期與簽約人員核對銷控；

　　5、通過每日早晚會及時傳達(dá)公司的最新指示，每周與銷售人員開會總結(jié)當(dāng)周銷售情況：各單位的銷售走勢、均價的變化、下周銷售計劃；

　　6、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場日常管理工作，參與并制定現(xiàn)場銷售的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)；督促置業(yè)顧問定期回訪客戶，收集客戶對項目的質(zhì)疑及建議，定期總結(jié)成文字上報，以完善銷售策略，并及時改進(jìn)項目銷售工作中出現(xiàn)的不足；

　　7、負(fù)責(zé)銷售人員考勤統(tǒng)計及排班倒休；

　　8、制定每周展銷會報表（包括每周成交及報廣圖表分析、每周成交客戶統(tǒng)計表、電話統(tǒng)計表、來訪統(tǒng)計表、銷售套數(shù)、面積、均價圖表、銷售人員業(yè)績排行榜），以及每月銷售月報表（包括銷售套數(shù)、面積、均價統(tǒng)計圖表，成交電訪業(yè)績統(tǒng)計）；

　　9、與財務(wù)部做好交單工作及核對每月銷售總金額、撻/退定名單；

　　10、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研，收集競品信息并進(jìn)行分析、評估，提交市場調(diào)研報告；

　　11、做好項目解釋、客戶投訴等工作；

　　12、負(fù)責(zé)樓盤所有文具的領(lǐng)取、派發(fā)及回收，每月統(tǒng)計樓盤下月所需文具數(shù)量，制定文具申領(lǐng)預(yù)算遞交至負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯總及簽批；

　　13、完成各級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　�。ㄋ模┲脴I(yè)顧問崗位職責(zé)：

　　1、必須服從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；

　　2、完成銷售經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　3、盡心盡職，完成公司或銷售部布置的各項工作；

　　4、能夠獨立、熟練地完成客戶的接待、下定、簽約等一系列服務(wù)工作，對下定客戶按照要求及時督促其完成簽約、交付房款、以及辦理貸款手續(xù)等簽約步驟；

　　5、認(rèn)真如實填寫來訪、來電登記表；

　　6、認(rèn)真接待每一位客戶，做好個人數(shù)據(jù)，整理并做好當(dāng)日小結(jié)；

　　7、認(rèn)真收集市場信息并及時回饋；

　　8、要有成本意識，學(xué)會守價，以維護(hù)公司的利益作為首要職責(zé)；

　　9、節(jié)約公司每項花費，并愛護(hù)公司財產(chǎn)；

　　10、視跟進(jìn)客戶的情況及時更新調(diào)整，針對困難客戶要與銷售主管協(xié)商對策；

　　11、完成來訪客戶量定額和達(dá)到洽談時間的要求；

　　12、保證經(jīng)手的銷售合同的準(zhǔn)確性和有效性；

　　13、對周邊競爭項目的物業(yè)條件和銷售進(jìn)度要做到充分了解；

　　14、上報每日各種工作報表。

銷售部崗位職責(zé)7

　　1.根據(jù)總部標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化；

　　2.負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.管理各項目運輸工作以及對承運商的運營情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；

　　4.對項目運作日常數(shù)據(jù)的'收集匯總和監(jiān)控，負(fù)責(zé)運作效率提升研究和項目推廣落地，進(jìn)行時效和品質(zhì)提升的研究改善工作；

　　5.協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應(yīng)的承接部分工作；

　　6.處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應(yīng)急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；

　　7.負(fù)責(zé)下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評估。

銷售部崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理部門日常行政事務(wù)。

　　2、管理本部門業(yè)務(wù)案、行政公文等。

　　3、協(xié)助其他崗位進(jìn)行行業(yè)資料收集、業(yè)務(wù)資料收集、統(tǒng)計分析。

　　4、協(xié)助其他崗位進(jìn)行各類營銷活動的準(zhǔn)備工作。

　　5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

銷售部崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團(tuán)隊和個人的銷售計劃和目標(biāo)、

　　2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點，滿足其推廣需求、

　　4、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍、

　　5、維護(hù)老客戶，挖掘客戶最大潛力，定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系、

　　3、可獨立制訂并實施有效的`開拓談判計劃、

　　6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。

銷售部崗位職責(zé)10

　　1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

　　2、擬定部門全年度銷售目標(biāo)及計劃;

　　3、擬定部門的各種管理規(guī)章制度;

　　4、擬定部門的各項工作的規(guī)范流程;

　　5、分析市場狀況，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費用;

　　6、銷售政策及銷售模式;

　　7、負(fù)責(zé)部門的招聘、甄選、培訓(xùn)、調(diào)配;

　　8、設(shè)計部門員工的激勵方案;

　　9、建立完善的客戶管理體系;

　　10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時回籠;

　　11、定期對部門員工，進(jìn)行績效評估，優(yōu)獎劣汰;

　　12、激勵員工的.士氣，建立一個具備高昂斗志和良好團(tuán)隊精神的。

銷售部崗位職責(zé)11

　　一年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作、有一定溝通能力和協(xié)調(diào)能力2、具有良好的職業(yè)道德,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強。3、熟練使用各種辦公軟件,具有良好的計劃、溝通、應(yīng)變能力。4、熟悉房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù)工作流程、熟悉房地產(chǎn)內(nèi)業(yè)工作流程。

銷售部崗位職責(zé)12

　　1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

　　2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進(jìn)度。

　　3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理。

　　4、主持周會和每日例會。

　　5、每日確認(rèn)各業(yè)務(wù)員當(dāng)日業(yè)績。

　　6、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施。

　　7、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　8、根據(jù)公司規(guī)定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核。

　　9、參與并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定。

　　10、組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實踐。

　　11、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

　　12、負(fù)責(zé)對銷售代表的日常管理。

　　13、負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場調(diào)研，收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評估，提交市場調(diào)查報告。項目銷售助理職責(zé)

　　1、在銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作。

　　2、努力完成公司下達(dá)的銷售定額。

　　3、銷售主管休息或不在銷售中心日確認(rèn)各銷售人員當(dāng)日業(yè)績。

　　4、銷售現(xiàn)場日常管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)對銷售人員的日常管理。

　　6、及時收集置業(yè)顧問填寫的'各種資料及日常工作匯報。

　　7、對銷售主管交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發(fā)放各人。

　　8、做到以身作則，給現(xiàn)場員工樹立好榜樣；

　　9、及時完成有關(guān)表格的填報，幫到規(guī)范化；

　　10、督促銷售人員遵守現(xiàn)場制度，及時追蹤客戶等；

　　11、能夠應(yīng)付現(xiàn)場客戶提出的有關(guān)問題；

　　12、協(xié)助經(jīng)理對業(yè)務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　13、現(xiàn)場文具的管理考勤的監(jiān)督

　　14、文件資料的保存，整理，歸檔

　　15、完成銷售經(jīng)理、主管交辦的臨時性任務(wù)。

　　16、代表與客戶談判，簽署認(rèn)購書、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。

　　17、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。

　　18、對銷售經(jīng)理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發(fā)放各人。銷售經(jīng)理職責(zé)

銷售部崗位職責(zé)13

　　1負(fù)責(zé)管理營銷業(yè)務(wù)，規(guī)范對外活動。

　　2負(fù)責(zé)營銷任務(wù)的分解、平衡、下達(dá)和推進(jìn)。

　　3負(fù)責(zé)營銷過程的控制，負(fù)責(zé)年度任務(wù)的.有效完成。

　　4負(fù)責(zé)平衡和協(xié)調(diào)各產(chǎn)品事業(yè)部。

　　5負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的布置和推廣工作。

　　6監(jiān)督合同的登記，領(lǐng)導(dǎo)合同的管理和審核。

　　7負(fù)責(zé)合同的信用評價。

　　8負(fù)責(zé)定期召開營銷會議，檢查和推進(jìn)營銷業(yè)務(wù)的進(jìn)程。

　　9負(fù)責(zé)處理越區(qū)銷售問題。

　　10管理和提升整個銷售隊伍。

　　11負(fù)責(zé)與物流的接口。

　　12負(fù)責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。

銷售部崗位職責(zé)14

　　1、依據(jù)公司銷售策略，參加制定年度、月度客戶進(jìn)展目標(biāo)；

　　2、結(jié)合市場狀況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)，進(jìn)行指標(biāo)分解至個人，對整體指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　3、重點客戶開發(fā)、管理與維護(hù)，促進(jìn)達(dá)成銷售，老客戶持續(xù)經(jīng)營；

　　4、負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標(biāo)；

　　5、關(guān)注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭狀況，時時反饋信息并提出建議性意見；

　　6、帶領(lǐng)團(tuán)隊通力合作，建立高效的團(tuán)隊，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系。

銷售部崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、通過各種網(wǎng)絡(luò)銷售渠道宣傳公司產(chǎn)品并尋找潛在客戶;

　　2、通過qq、微信、旺旺等社交平臺與客戶進(jìn)行溝通，完成客戶咨詢，達(dá)成訂單;

　　3、通過360、百度、新浪、搜狐、今日頭條等平臺信息流推廣網(wǎng)絡(luò)，通過渠道搜集、開發(fā)新客戶，并完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　4、通過各種電商平臺及渠道尋找潛在客戶，并以電話、網(wǎng)絡(luò)、微信銷售及意向客戶上門拜訪的模式，開發(fā)電商平臺上的潛在客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶;

　　5、及時回復(fù)及處理客戶日常的問題，跟蹤意向客戶，完成客戶訂單轉(zhuǎn)化，做好后續(xù)工作;

　　6、進(jìn)維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，與團(tuán)隊其他銷售人員合作完成各項銷售指標(biāo)。

　　崗位要求：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣，對網(wǎng)絡(luò)銷售有較高的熱情，接受工作挑戰(zhàn)，并能承受較大的工作;

　　2、踏實肯干，性格開朗，積極主動，善于溝通，并具備總結(jié)問題和解決能力;

　　3、工作積極主動，團(tuán)隊合作意識強，具有獨立的分析和解決問題的能力以及創(chuàng)新的能力;

　　4、熟悉溝通的技巧，深入挖掘客戶信息，具備嫻熟的商務(wù)談判能力，推進(jìn)商務(wù)合作;

　　5、擁有強烈的`開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，熱愛銷售事業(yè)，勤奮、踏實、有韌性;

　　7、思維敏捷，具備敏銳的市場洞察能力、較強的學(xué)習(xí)能力及可塑性;

　　8、有阿里巴巴、及其他電商平臺等相關(guān)工作經(jīng)驗的，以及敢于挑戰(zhàn)自己的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。

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