辦公室崗位職責精品15篇
在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的辦公室崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室崗位職責1
1、負責學校日常行政管理工作，協(xié)助校領(lǐng)導做好決策的傳達落實;
2、負責學校文件的起草、收發(fā)、傳閱、歸檔等工作;
3、負責學校規(guī)章制度的制定與完善，定期監(jiān)督其落實情況;
4、管理學校的'人事檔案，按規(guī)定認真做好學校公章、介紹信的使用工作;
5、安排全校性會議和活動，負責會議記錄及材料整理;
6、負責全校教職工的日�？记�、年度考核工作，并做好歸檔;
7、認真做好學校財務(wù)管理工作，嚴格財務(wù)制度、規(guī)范財務(wù)手續(xù);
8、加強車輛管理，做好來人接待工作;
9、做好辦公耗材及辦公電話的管理監(jiān)督工作;
10、負責學校網(wǎng)站的維護及信息管理工作;
11、負責管理財務(wù)室、采購辦工作;
12、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責2
1、全鎮(zhèn)黨員黨費收繳管理、黨員信息采集、整理和統(tǒng)計黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、整理等工作。
2、機關(guān)企事業(yè)單位及農(nóng)村黨員干部的培訓、檢查、考核方案的擬定。
3、村級干部和村級后備干部的考核、考察、培養(yǎng)和培訓的資料收集和檔案整理。
4、負責入黨積極分子的考察、培養(yǎng)、培訓、本鎮(zhèn)發(fā)展黨員規(guī)劃的落實。
5、負責鎮(zhèn)機關(guān)、站所及學校黨組織建設(shè)和黨員民主評議工作。
6、負責黨務(wù)系統(tǒng)資料的.錄入、維護、更新等工作。
7、負責召開黨建例會，落實會議通知、材料準備等工作。
8、負責村干部工資報酬的審批和監(jiān)督。
9、負責起草黨建工作計劃、總結(jié)，匯總黨建每周工作完成情況及下周工作安排。
10、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺的使用、維護及匯報工作。
11、老齡、老干部信息采集、整理和相關(guān)信息的上傳下達。
辦公室崗位職責3
一、協(xié)助公司領(lǐng)導協(xié)調(diào)處理公司日常工作，做好對公司領(lǐng)導的服務(wù)工作，協(xié)調(diào)處理公司對外聯(lián)絡(luò)及接待工作。
二、負責公司的部分文字材料，對上、下行文起草，如工作總結(jié)、行政工作計劃、講話稿等事務(wù)性工作，按照公司領(lǐng)導的`要求，修改審查各職能部門規(guī)章的有關(guān)文件。
三、負責公司召開的各級會議的通知、籌備、簽到、記錄等常務(wù)工作，負責公司行政方面的公文、電報、函件的收發(fā)、催辦收檔工作。
四、負責審定公司的規(guī)章制度，組織有關(guān)部門討論平衡定稿、修改和補充完善心得規(guī)章制度。
五、負責公司車輛的管理工作，做到及時周到。
六、負責公司行政檔案及公司其他類檔案的管理及指導工作。
七、負責公司各類文字表格等材料的打印、復制等服務(wù)。
八、按時完成公司臨時交代的工作任務(wù)。
辦公室崗位職責4
1、遵紀守法，遵守國家的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導，保守公司秘密。
2、負責辦公室制度建設(shè)，逐步實現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。
3、負責制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，負責本室人員的工作安排、業(yè)務(wù)學習、培訓和考核。
4、負責公文的`批轉(zhuǎn)、傳遞、保密工作，落實領(lǐng)導批示，并及時反饋落實情況。
5、組織起草、審核各種公文，把好文字關(guān)和政策關(guān)。
6、負責起草各類綜合性文字材料。
7、負責主辦的會議準備、組織、記錄，督查督辦會議決議（決定）的落實。
8、負責對外溝通、聯(lián)系、匯報、約請等，安排或代表領(lǐng)導參加公務(wù)接待和公務(wù)活動。
9、負責起草公司有關(guān)勞動人事、薪酬分配、績效考核方面的管理制度以及機構(gòu)人員調(diào)整計劃，并組織實施。
10、負責審核各單位上報的基礎(chǔ)資料（考勤考核表、工作任務(wù)單、加班工資申請表等）和工資發(fā)放明細表。
11、負責對綜合管理員的培訓和考核。
12、負責公司法律事務(wù)工作。
13、負責公司機關(guān)車輛和司機管理工作。
14、負責辦公室和庫房標準化建設(shè)，完成辦公樓區(qū)域衛(wèi)生保潔工作。
15、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責5
1、熟悉服務(wù)中心的各項管理制度、收費標準及其構(gòu)成、業(yè)主/住戶情況、場地分布、功能等，據(jù)此來管理及指導管業(yè)助理處理日常管理工作；
2、巡視樓盤及樓層情況，包括清潔、保安、樓宇設(shè)施損壞、綠化等，保證狀況良好，記錄有關(guān)缺陷并執(zhí)行相應(yīng)跟進措施；
3、負責辦理客戶的入住及二次裝修審查手續(xù)；
4、負責公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作，負責空置房、公共場地、場所的監(jiān)管；
5、為客戶提供全方位客戶服務(wù)及與客戶保持良好關(guān)系，主動了解其要求，及時收集并回應(yīng)客戶之意見及建議，并根據(jù)客戶需求及時調(diào)整、補充相應(yīng)的服務(wù)項目；負責對投訴情況的處理結(jié)果進行回訪，并做好記錄與統(tǒng)計總結(jié)，定期向上級報告；
6、負責定期對服務(wù)質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案；
7、負責編制社區(qū)文化活動計劃，經(jīng)服務(wù)中心批準后負責組織實施；
8、制止管轄范圍內(nèi)任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為；
9、監(jiān)管各承判商員工工作表現(xiàn)（擬定培訓計劃、對外派員工進行考核、協(xié)調(diào)服務(wù)中心與外派公司之間的關(guān)系等工作）；
10、不時在非辦公時間巡視管轄區(qū)域，協(xié)助處理一切意外事故，報告及善后工作；
11、對管轄區(qū)域物業(yè)管理費收繳率及CSI達到公司及樓盤標準；
12、須于大型活動及臺風、暴雨期間等特殊情況時值班；
13、核查員工著裝及銘牌佩戴情況，確保員工依照公司的.衛(wèi)生要求和儀容儀表展示給客人一個高標準的精神面貌；
14、在任何時候向客人提供友善的、恭謙有禮的職業(yè)化服務(wù)；
15、和所有的同事及其它部門維持良好的工作關(guān)系；
16、確保自己熟知并理解員工手冊的所有內(nèi)容，確保能嚴格貫徹公司/樓盤的各項規(guī)章制度如防火、健康衛(wèi)生、安全等；
17、嚴格遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)；
18、對因公司的需求而引起的部門中的變化，做出積極的應(yīng)對；
19、靈活處理工作任務(wù)的分派，以滿足實際業(yè)務(wù)要求和租戶/業(yè)主需求；
20、負責外拓業(yè)務(wù)的各類信息的收集、整理、上報工作；
21、與有意向的客戶建立良好關(guān)系，尋求合作機會；
22、挖掘更多客戶資源，配合部門完成公司對外拓展目標任務(wù)；
23、統(tǒng)籌標書的編制與制作工作；
24、督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排；
25、執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
辦公室崗位職責6
1、在校長直接領(lǐng)導下，主持校務(wù)辦公室日常工作，對校長負責。
2、起草學校行政決定和決議以及起草其他各種材料。
3、負責學校重大事項的記錄。協(xié)助校長室協(xié)調(diào)學校各部門的'工作，負責協(xié)調(diào)學校的重大活動。
4、負責學校行政會議、校務(wù)會、教職工大會會場的安排與布置，并作好會議記錄。
5、管理行政辦公室的有關(guān)文件、材料。負責行政辦公室的安全衛(wèi)生工作。
6、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。
7、代表學校對外的宣傳、聯(lián)絡(luò)、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關(guān)系。
8、負責報紙訂閱發(fā)放、學校簡報的起草與發(fā)送。
9、處理群眾來信來訪，做好學校黨政領(lǐng)導接訪日日常工作。群眾來信來訪情況，提出處理意見和建議，并及時向領(lǐng)導匯報、辦理。
10、完成校長、副校長交辦的其它工作。
辦公室崗位職責7
1、協(xié)助校長、書記及分管校長督促學校各處(室)積極做好工作，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處(室)之間的相關(guān)工作，上情下達，下情上曉要及時、準確;做各處(室)之間溝通的橋梁，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率，注重調(diào)查研究，為學校領(lǐng)導決策提供信息。
2、根據(jù)上級文件精神及學校具體情況，向領(lǐng)導提出各時期工作建議，負責組織起草學校行政工作計劃和工作總結(jié)，組織全校性行政會議。主持全校性規(guī)章制度的起草、定稿和修訂工作。
3、做好教職工調(diào)動、職稱評聘、年度考核、聘任聘用等人事工作
4、參與學校中心工作，深入實際調(diào)查、了解和掌握學校教學、行政、后勤和職工思想方面的情況，及時向?qū)W校領(lǐng)導匯報，協(xié)調(diào)學校各處室的工作關(guān)系。
5、按照校長的布置，檢查各處室對學校行政決議、決定、工作計劃、領(lǐng)導指令的貫徹執(zhí)行情況并負責催辦落實。加強勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，對每周的升旗儀式、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。
6、做好學校宣傳工作，及時宣傳好學校的改革、發(fā)展、變化及取得的成績，積極向有關(guān)媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設(shè)發(fā)展的稿件，加強學校同外界的交流，不斷擴大學校的影響;重視學校網(wǎng)站建設(shè)，把學校網(wǎng)站作為宣傳學校，服務(wù)師生的陣地。
7、以學校名義上報和下發(fā)公文文稿的審核、修改和報請領(lǐng)導的審核工作;組織好學校公文、資料的打印、裝訂和發(fā)送工作。
8、負責學校行政會議及其它重要會議的記錄、整理歸檔和保管，負責全校性行政會議的準備和組織工作，負責學校印章、介紹信的使用與管理。
9、組織好學校公文的收發(fā)、傳遞、保管工作，負責學院印章、介紹信的使用與管理。
10、熱情和規(guī)范接待來校視察的領(lǐng)導及來校交流的兄弟學校領(lǐng)導和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細、規(guī)范、熱情、周到的.服務(wù)接待工作展示學校良好形象。
11、負責對外來訪聯(lián)系等人員的接待，按照歸口處理的原則，做好交辦、催辦和督促檢查落實。
12、主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學校大事記，做好檔案管理。
13、組織學校電信通訊、收發(fā)和文印工作，保障學校電信通訊通話暢通和收發(fā)工作正常完成，并負責公用報刊的征訂、審批工作。
14、組織本部門的政治學習和業(yè)務(wù)學習，負責本部門人員的思想政治工作的考勤、考核工作。
15、加強辦工室人員內(nèi)部團結(jié)，做到既分工，又合作，相互補臺。
16、完成校長交辦的其它工作。
辦公室崗位職責8
1、協(xié)助店長調(diào)配人力資源，監(jiān)督員工、引廠進店員工、臨時員工的進店管理；
2、企業(yè)文化建設(shè)工作的宣傳、落實；
3、組織門店的`勞運競賽、業(yè)務(wù)技能競賽及綜合評比；
4、組織職工文化活動，職工生活設(shè)施的管理；
7、搞好社區(qū)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)溝通社區(qū)關(guān)系；
8、制定綜合辦公室工作計劃、總結(jié)；
9、文秘和檔案及日常工作管理、安排、指導、督辦、檢查和考核。
10、制定門店物料用品使用計劃和領(lǐng)用，實行物料用品的預算管理；
辦公室崗位職責9
掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理,統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，統(tǒng)籌負責公司的檔案文書管理，負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護、及保持。
主要職責與工作任務(wù)：
掌握公司主要工作的進展情況，負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理：參加行政領(lǐng)導會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監(jiān)督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行情況;負責協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導。
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。
3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權(quán)力和責任：
權(quán)力：
公司印章使用的審核權(quán)
對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)
權(quán)限內(nèi)的`財務(wù)審批權(quán)，對通訊費用的審核權(quán)
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評價權(quán)
對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)
責任：
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執(zhí)行效果負責
對下屬人員的工作負直接領(lǐng)導責任
考核指標：
部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況
重要任務(wù)完成情況
辦公室崗位職責10
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調(diào);
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善優(yōu)化各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行
3、負責相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關(guān)活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護：負責公來訪人員的接待;負責公司相關(guān)的'公共關(guān)系建立、維護。
5、協(xié)助負責公司總部的車輛管理。部門下屬的管理工作及分公司監(jiān)管工作。
6、完成上級交辦的其它各項工作。
辦公室崗位職責11
一、辦公室工作制度
1、加強辦公室工作管理，努力完成崗位職責。
2、堅固樹立服務(wù)意識，做好公司大小會議服務(wù)工作。
3、工作中堅持既分工又合作原則，主動協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)各部門關(guān)系，并負責公司決議執(zhí)行的督辦工作。
4、熱忱接待來往客戶，做好票務(wù)預購和住宿訂房的安置工作。
5、堅持原則，嚴守紀律，堅守崗位，保守機密，做好印章的正確運用工作。
6、增加時間觀念，提高辦事效率，細致完成公司領(lǐng)導交給的各項工作。
7、嚴守機密，做好與國外公司聯(lián)系工作。
8、協(xié)調(diào)地方關(guān)系，做好證照的辦理工作。
二、檔案管理工作
�。ㄒ唬┪臅鴻n案管理
1、公司文件由辦公室秘書統(tǒng)一管理，負責文件的登記、傳閱和回收。
2、對總公司文件由專人索取，并嚴格登記，年底按登記進行清理，并立卷歸檔。
3、公司發(fā)文由秘書統(tǒng)一編號打印，并登記，年底按編號份數(shù)交辦公室統(tǒng)一歸檔。
4、嚴格文件登記手續(xù)，不得遺失，保證文件的`完整性，使文書檔案查有原文，用有依據(jù)，確保各項工作持續(xù)性。
5、文書檔案由辦公室統(tǒng)一保管存放。
�。ǘC密檔案的管理
1、對機密檔案平常要留意管理，按文件時間的前后依次，文件的性質(zhì)，分別歸類存檔。
2、存檔資料完整齊全。
3、年底整理檔案時，要分門別類裝訂成冊，立卷歸檔。
4、對機密檔案要妥當保管，保證其不丟失，不外借，違者一切后果由個人擔當。
三、保密制度
1、不該知道的機密不問，不該看的機密文件不看，不該說的機密文件不說。
2、建立嚴格的文件登記和保管制度，機密文件要存放有平安設(shè)施的文件柜內(nèi)，總經(jīng)理辦公會、專題會、經(jīng)營管理睬的記錄等核心機密需指定專人保管。
3、不準帶機密文件、檔案、資料出差或到與工作無關(guān)的場所，不在公共場所或公司眾人面前談?wù)摍C密事宜和交接文件。
4、嚴格執(zhí)行機密文件、資料、檔案借用制度和登記手續(xù)，各種機密文件、資料、檔案要定期清查，立卷歸檔。
5、復印、翻印資料必需由經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導審查批準后進行。
6、存放機密文件的辦公室內(nèi)，不準私人會客。
7、每逢重大節(jié)日前，要進行一次機密工作檢查，發(fā)覺問題及時處理。
8、管好印章，嚴格用印制度。
四、印章管理運用制度
1、要指定專人負責印章的保管運用，一切用印都要通過有關(guān)領(lǐng)導審查批準、并有登記、簽字。
2、保管印章要堅固加鎖，防止被盜。用完印章要順手將其放入柜內(nèi)鎖好。
3、運用印章要在辦公室內(nèi)，不得將印章攜帶出差或到公司以外場所用印。
4、要留意做好印章保養(yǎng)，剛好清洗油垢以確保印章清晰。
五、人事工作制度
1、在總經(jīng)理、人事部的領(lǐng)導下，努力抓好公司人事、勞資和勞動合同書的簽定工作。
2、依據(jù)總公司規(guī)定，結(jié)合公司實際狀況，熟識和駕馭公司各部門人員編制及結(jié)構(gòu)設(shè)置。
3、細致做好員工的聘請、試用和試用期滿后的轉(zhuǎn)正工作，工作中嚴禁徇私舞弊。
4、建立員工考核檔案，做好培訓，不斷提高員工素養(yǎng)。
5、加強公司員工人事檔案歸檔、管理、保存工作。
六、總務(wù)工作制度
1、負責好公司辦公區(qū)域供電、電訊，辦公用品和相應(yīng)設(shè)備管理工作，做到物品、設(shè)備上帳，負責到人分類管理。
2、指定專人負責好公司公寓房地產(chǎn)，房屋公共設(shè)施（水、電、供暖、供氣、管道），公司公共財產(chǎn)的管理工作，發(fā)覺問題剛好報告，并做相應(yīng)的處理解決工作。
3、落實好員工就餐、衛(wèi)生清掃管理方法的實施工作。
4、抓好公司辦公區(qū)域、公寓的治安、消防等預防性事故的防范工作。此項工作責任到人，狠抓落實。
5、加強機動車管理，杜絕事故發(fā)生。
辦公室崗位職責12
1、在后勤副礦長的領(lǐng)導下，全面負責辦公室管理工作。
2、參與研究制訂相關(guān)管理制度。
3、負責會議召集、會場布置等相關(guān)工作。
4、組織發(fā)放員工福利品。
5、負責辦公室設(shè)施設(shè)備的`管護工作。
6、負責相關(guān)證照的辦理及年檢。
7、負責員工體檢工作。
8、負責相關(guān)文書檔案管理工作。
9、做好合理化建議相關(guān)工作。
10、負責所轄區(qū)域安全、衛(wèi)生管理工作。
11、定期開展教育培訓，不斷提高員工綜合素質(zhì)。
12、做好保密工作。
13、做好隨機性工作
辦公室崗位職責13
1、負責編制上報公司的各類財務(wù)報表（包括月報、季報和年報）并進行財務(wù)分析；
2、負責公司的.納稅申報工作；
3、負責編制報送公司各項對外統(tǒng)計報表；
4、負責公司財務(wù)憑證和相關(guān)賬簿的審核；
5、負責公司各項費用的財務(wù)審核工作，并負責費用分析工作，負責費用控制的具體措施執(zhí)行；
6、完成上級交辦的其他工作事項，工作作風嚴謹細致，核算工資、提成，辦理社保、證照等部分人事行政工作。
辦公室崗位職責14
1. 負責學生會日常公文的起草處理工作,以學生會的名義發(fā)布布告、通知和公告。
2. 根據(jù)學生會決定及主席團指示,負責組織協(xié)調(diào)各個部門共同辦理綜合性工作及學生會的有關(guān)重大活動,協(xié)助主席團督促檢查學生會各部門對工作職責的執(zhí)行情況。
3. 結(jié)合學生會的中心工作,開展調(diào)查研究,作好信息的.收集、整理和上報工作,協(xié)助主席團進行決策。
4. 負責學生會各類檔案的建立、發(fā)放、收集及管理工作,完成學生會各類綜合統(tǒng)計工作,作好“學生會大事記”。
5. 負責學生會所有成員的考勤工作。
6. 負責學生會的公共物資管理工作。
7. 負責管理學生會內(nèi)部的活動、培訓和學習。
8. 負責管理學生會印章。
9. 協(xié)助主席團處理好其它工作。
辦公室崗位職責15
1、協(xié)助館長制定工作計劃、規(guī)章制度，起草工作總結(jié)、報告及通知等文件，組織和安排有關(guān)會議。
2、督促、落實工作計劃，及時向館長反映館內(nèi)工作狀況，適時提出建議和整改措施。
3、負責全館員工的考勤、培訓及考核工作。
4、負責接待參觀訪問，搞好館內(nèi)外工作聯(lián)系。
5、做好文件收發(fā)、起草、審查、打印、報送工作。處理來往信函、文件，保管好印章及文書、檔案。
6、負責業(yè)務(wù)統(tǒng)計和填表上報等工作。
7、負責全館儀器設(shè)備和財產(chǎn)的清理、記帳、保管及文具用品的`添置領(lǐng)發(fā)事宜，聯(lián)系水、電、暖及家俱設(shè)備的維修事宜。
8、負責全館各類統(tǒng)計報表匯總。
9、安排治安保衛(wèi)工作，組織安全檢查，落實防火防盜措施。
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
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