設(shè)計院崗位職責共15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的設(shè)計院崗位職責，歡迎大家分享。

設(shè)計院崗位職責1

　　1、負責景觀規(guī)劃設(shè)計院的生產(chǎn)管理與協(xié)調(diào)工作,落實生產(chǎn)計劃和流程,確保完成全年產(chǎn)值目標;

　　2、負責景觀規(guī)劃設(shè)計院生產(chǎn)的過程管理與監(jiān)控,制定生產(chǎn)管理標準和流程,組織項目各階段的設(shè)計、審查、監(jiān)督和總結(jié)工作。

　　3、根據(jù)項目與生產(chǎn)計劃,掌握項目生產(chǎn)進度,合理組織分配設(shè)計人員,做好各項目與生產(chǎn)之間的平衡工作;

　　4、負責定期召開項目與生產(chǎn)工作會,分析項目與生產(chǎn)情況,提出解決辦法和措施

　　5、協(xié)助院長做好生產(chǎn)團隊管理、生產(chǎn)成本控制及項目經(jīng)營管理工作;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、風景園林、城市規(guī)劃、建筑學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、具有很強的專業(yè)理論基礎(chǔ)、專業(yè)指導和質(zhì)量控制能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗和工作業(yè)績;

　　4、具有直接參與項目設(shè)計與指導、技術(shù)方案評估和項目決策的`能力,有較強的溝通和項目匯報能力;

　　5、能把握專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向、推動新理念、新知識在實際項目中應用的能力,對本專業(yè)發(fā)展趨勢和公司技術(shù)提升有自己的思路和理念;

　　6、持有高級職稱者優(yōu)先。

設(shè)計院崗位職責2

　　工作職責

　　●通過主動收集項目信息，篩選分析有效合作項目，開拓新市場；

　　●負責在建筑設(shè)計院客戶群體中銷售北元產(chǎn)品，開發(fā)和維護有效客戶；

　　●負責銷售項目信息的'跟進，組織內(nèi)部資源根據(jù)客戶要求提供技術(shù)支持；

　　●負責產(chǎn)品銷售，報價并與客戶簽訂銷售合同；跟進銷售合同、定單的執(zhí)行；

　　●完成公司設(shè)定的各項銷售指標；

　　任職資格：

　　●電氣工程、自動化或相關(guān)專業(yè)大學�？埔陨蠈W歷；

　　● 5年以上銷售工作經(jīng)驗，3年以上帶團隊經(jīng)驗；

　　●熟悉相關(guān)產(chǎn)品，具有工業(yè)或電力行業(yè)客戶背景者優(yōu)先考慮；

　　●具有較強的溝通能力與市場開拓能力；

　　●具有良好的團隊合作精神。

設(shè)計院崗位職責3

　　1、根據(jù)戰(zhàn)略部署，制定設(shè)計院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

　　2、掌握公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程設(shè)計質(zhì)量、財務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的'各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果進行審查。

　　3、監(jiān)管公司的財務(wù)狀況，定期審閱公司的財務(wù)報表，審查公司的規(guī)章制度、工資獎金實施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。

　　4、督促并審查公司重大設(shè)計項目的質(zhì)量與安全等事項。

　　5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建設(shè)等重大事項。

　　6、簽署批準公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

　　7、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　8、參與對重大設(shè)計項目的洽談、設(shè)計大綱、投標文件的審定，審簽工程項目的設(shè)計合同。

　　9、接受下屬所提出的各種合理化建議，形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機制。

設(shè)計院崗位職責4

　　崗位職責

　　開發(fā)、維護本區(qū)域設(shè)計院、重點建筑設(shè)計院的客情關(guān)系，負責智能燈控系統(tǒng)、上圖并能有效獲取并整理項目資料以及上圖項目的跟蹤；完成公司在當?shù)啬甓扔媱潈?nèi)的銷售及設(shè)計院上圖指標；

　　組織召開設(shè)計院推廣會、技術(shù)交流會等；

　　開發(fā)、維護各大院主要設(shè)計師并能和相關(guān)院總、所總等關(guān)鍵人員建立一定的客情關(guān)系

　　配合、協(xié)助營銷團隊開展工作，完成上級領(lǐng)導交代的`其他工作；

　　收集行業(yè)內(nèi)電氣產(chǎn)品市場、銷售等相關(guān)信息并及時向公司匯報。

　　崗位要求

　　電氣自動化及相關(guān)工科類專業(yè)優(yōu)先考慮

　　有1年以上的設(shè)計院上圖經(jīng)驗優(yōu)先

　　具備良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，有較強的工作主動性和良好的團隊協(xié)作精神

　　具備良好的個人品格與職業(yè)素養(yǎng)，有較強的責任心

設(shè)計院崗位職責5

　　①對應設(shè)計院出一鋪一圖一檔的詳細資料；

　�、趨f(xié)調(diào)設(shè)計院和商戶，根據(jù)現(xiàn)場條件進行落地方案設(shè)計和修改；

　�、鄹鶕�(jù)商場整體調(diào)性審核商戶裝修方案和效果圖；

　　④對擬簽約租戶合同審核，規(guī)避我方風險，降低投入成本；

　�、輰ι虘粞b修效果和工程機電等功能結(jié)果負責；

設(shè)計院崗位職責6

　　1、培訓部負責人崗位職責

　�。�1）正確理解黨和國家的教育方針，嚴格執(zhí)行國家頒布的教學計劃，積極貫徹上級有關(guān)教學工作的意見、規(guī)定和指示。

　　（2）在中心主任的領(lǐng)導下負責教育教學的具體管理和活動組織；做好中心教學管理工作，落實中心對教學管理目標、任務(wù)、計劃和措施，并進行檢查、評估。執(zhí)行中心對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，及時檢查教師的教學和學生的學習情況，及時了解教學效果和存在問題并及時改進。

　�。�3）認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹中心教學工作意圖，做好教學常規(guī)工作。

　�。�4）深入教師中，了解教學情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學方法，提高教學效率。

　�。�5）積極開展教學新理論、新經(jīng)驗，研究課堂教學新模式，開展各種形式教研活動和練兵活動，求實創(chuàng)新，使中心教學再上新臺階。

　�。�6）指導教研組工作，加強窗口建設(shè)，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，努力提高各科教學水平。

　�。�7）切實抓好教學工作的六個環(huán)節(jié)（擬訂教學計劃、備課、上課、批改作業(yè)、輔導學生、考查學生的學習情況。）要及時跟教師交換意見，肯定成績，提出改進意見。

　　（8）抓好培訓專用教室建設(shè)和管理工作。

　�。�9）負責教學工作的檢查、考核，按時檢查教師的教案、教學進度和教學效果。

　�。�10）完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

　　2、活動部負責人崗位職責

　�。�1）負責中心現(xiàn)有項目的鞏固改進工作，新項目的開發(fā)實施與管理及相關(guān)的市場調(diào)研、分析、信息管理工作。

　　（2）負責策劃全中心大型文體娛樂活動，擴大中心影響，做好節(jié)日文化娛樂演出及深入基層慰問演出工作。

　�。�3）圍繞中心全年工作計劃，針對青少年特點，積極開展豐富多彩的文體娛樂活動，做到有計劃、有總結(jié)。

　�。�4）走進學校、社區(qū)開展活動，和企事業(yè)有關(guān)單位加強聯(lián)系，聯(lián)系開展活動。

　　（5）組織師生參加有關(guān)部門舉辦的社會教育活動和藝術(shù)展演活動。

　　（6）與學校緊密銜接，做好整體招生宣傳。

　　（7）做好各項活動的策劃與實施工作，對外交流工作�？萍拣^負責人崗位職責。

　　（8）完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

　　3、科技館負責人崗位職責

　�。�1）負責每周六科技館開館工作，做好面向全市少年兒童的服務(wù)工作。

　�。�2）負責重大活動參觀協(xié)調(diào)工作，做好展品更新、及時維護，衛(wèi)生清潔等相關(guān)督促管理工作。

　　（3）定期做好科技館常規(guī)檢查，及時關(guān)閉展品電路，做好相關(guān)記錄。

　　4、辦公室負責人崗位職責

　�。�1）履行“助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，貫徹中心領(lǐng)導的決策，反饋員工的意見；協(xié)調(diào)單位部門的工作，溝通各部門的聯(lián)系。

　�。�2）負責中心內(nèi)外事聯(lián)絡(luò)、接待并處理來信、來訪。

　�。�3）搞好綜合協(xié)調(diào)，確保中心政令暢通。及時傳達貫徹中心決策，加強督辦檢查，促進中心各項決策的落實。認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，確保中心以培訓活動為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致。

　　（4）當好參謀助手，做好中心相關(guān)工作制度實施的模范帶頭作用，服務(wù)中心領(lǐng)導決策。及時準確地掌握中心各方面的工作動態(tài)，及時地向中心領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳中心，提高知名度，樹立良好形象。

　�。�5）負責處理中心文字材料，保管歸檔材料，按檔案管理制度作好登記、統(tǒng)計、調(diào)閱工作，保證資料的完整。

　�。�6）按時完成中心領(lǐng)導臨時交辦的各項任務(wù)。

　　5、總務(wù)處負責人崗位職責

　�。�1）根據(jù)中心的教學、活動計劃和教職工的需要做好后勤保障工作，結(jié)合中心的財力、物力和人力的實際情況，不斷改善辦學、辦公條件。

　　（2）負責全中心物資、設(shè)備（固定資產(chǎn)）的采購、管理、維修以及設(shè)備報廢的申報工作；

　�。�3）中心設(shè)施的定期檢查與及時維修工作；

　�。�4）負責中心的環(huán)境衛(wèi)生和綠化維護工作；

　　（5）做好中心重要活動的組織管理與服務(wù)工作；

　�。�6）負責中心的水、電、消防系統(tǒng)的管理和維修工作；

　�。�7）完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

　　6、團支部負責人崗位職責

　�。�1）開展各類有益于年輕人成長的活動，并不斷加強團支部自身建設(shè)，統(tǒng)一思想認識，統(tǒng)一行動。

　�。�2）積極擁護中心黨支部的領(lǐng)導，做群眾的表率，帶領(lǐng)中心教工團員，積極推動各項工作的開展，以優(yōu)異的成績向黨組織匯報。

　　（3）組織團支部成員定期開展政治理論學習、專業(yè)技能學習和豐富多彩的團員活動。

　　（4）按每年行事歷開展團支部活動。

　　7、財務(wù)室負責人崗位職責

　�。�1）嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，按照統(tǒng)一會計科目、統(tǒng)一會計方法、統(tǒng)一會計程序、統(tǒng)一會計報表、統(tǒng)一會計檔案的要求進行財務(wù)核算。

　�。�2）負責根據(jù)出納憑證制記賬憑證、登記各細帳及總帳，按期出具財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)分析，為決策者提供相關(guān)信息。處理日�，F(xiàn)金收支業(yè)務(wù)、按期登記現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬。要按照規(guī)定收費項目、標準，收足收齊各項經(jīng)費，履行總帳會計、出納會計、招生報名咨詢室等相關(guān)工作職責。

　　（3）定期核對往來款，及時清理債權(quán)債務(wù)。

　�。�4）定期做好報名咨詢室值班人員按時到崗抽查、衛(wèi)生檢查工作。

　�。�5）做好家長、學員報名咨詢接待工作，細致耐心，宣傳到位。

　�。�6）做好學員報名收費管理相關(guān)信息登記，及時反饋給任課教師。

　�。�7）完成中心領(lǐng)導交辦的`其它臨時性工作。

　　8、工會負責人崗位職責

　�。�1）營造民主和諧的氛圍；有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍；有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍；健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。

　�。�2）不斷提高中心民主管理水平。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

　�。�3）按每年行事歷積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權(quán)益。

　　9、音樂、美術(shù)、綜合教研組長崗位職責

　　（1）負責組織本組教師學習黨的教育方針和教育理論，不斷提高教育理論水平，提高教學水平，是本學科教學質(zhì)量、教研水平的第一責任人。

　�。�2）根據(jù)黨的教育方針目標和中心實際，根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃、中心工作計劃和教學計劃，制訂教研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，完成學期或?qū)W年教研工作的自評和總結(jié)。有創(chuàng)意地帶領(lǐng)本組教師開展各項教研、科研工作，努力形成教研組工作特色和學科教學特色，努力建設(shè)教研組教研文化，打造品牌教研組和學科強勢教研組。

　�。�3）負責組織教師開展教學研究活動。每學期選好教研組教學研究課題專題，并分配到各個備課組開展實踐研究。指導備課組開展主題式集體單元備課，檢查開展情況。抓好教育教學改革研究工作。定期研究改進和提高教學質(zhì)量的方法。

　�。�4）高度重視青年教師的培養(yǎng)，指導教師制定在職進修計劃，開展好“老帶新，新促老”活動，促進教師之間和校際之間的學科經(jīng)驗交流，不斷提高教師的專業(yè)知識水平和教學水平。

　　（5）關(guān)心本組教師的身心健康，及時反映本組教師教學業(yè)務(wù)和情況，提出改進意見。開展各種教研組集體活動，增強教研組凝聚力，形成良好組風。

設(shè)計院崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責“中城建”的技術(shù)管理工作;

　　2、主管“中城建”的設(shè)計質(zhì)量工作;

　　3、負責“中城建”總工辦日常管理工作;

　　4、負責新技術(shù)研發(fā)工作;

　　5、負責建筑專業(yè)的審圖工作;

　　6、擔任重點項目的.項目負責人,帶領(lǐng)團隊承擔重點項目的設(shè)計與組織工作。

　　任職要求:

　　1、建筑學專業(yè),全日制本科及以上學歷;

　　2、國家一級注冊建筑師;

　　3、高級工程師以上職稱;

　　4、具有10年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,數(shù)據(jù)中心設(shè)計經(jīng)驗豐富;

　　5、熟練掌握專業(yè)技術(shù)規(guī)范與數(shù)據(jù)中心規(guī)范,熟悉各專業(yè)工藝要求。

　　6、熟練使用office辦公軟件,autocad、photoshop、天正等繪圖軟件

設(shè)計院崗位職責8

　　一、如何定義售前（中）客服

　　售前服務(wù)是我們在顧客未接觸產(chǎn)品之前所開展的一系列刺激顧客購買欲望的服務(wù)工作。售前服務(wù)的內(nèi)容多種多樣，主要是提供包括產(chǎn)品成分、產(chǎn)品功效、適用膚質(zhì)、使用方法、注意事項、物流選擇、到貨時間等一系列的產(chǎn)品信息和服務(wù)保障問題咨詢回復。售前服務(wù)的主要目的是協(xié)助客戶做好全面的需求分析，使得我們的產(chǎn)品能夠最大限度的滿足用戶需要，同時也使客戶收獲到最為優(yōu)惠合適的產(chǎn)品。

　　二、售前（中）工作開展的意義

　　1、塑造品牌（店鋪）形象

　　對于一個電子商務(wù)而言，客戶看到的商品都是一張張的圖片，既看不到商家本人，也看不到產(chǎn)品本身，無法了解各種實際情況，因此往往會產(chǎn)生距離感和懷疑感。這個時候，客服就顯得尤為重要了�？蛻敉ㄟ^與客服在網(wǎng)上的交流，可以逐步的了解商家的服務(wù)和態(tài)度以及其它，客服的一個笑臉（旺旺表情符號）或者一個親切的問候，都能讓客戶真實的感覺到他不是在跟冷冰冰的電腦和網(wǎng)絡(luò)打交道，而是跟一個善解人意的人在溝通，這樣會幫助客戶放棄開始的戒備，從而在客戶心目中逐步樹立起品牌（店鋪）的良好形象。

　　2、提高成交率

　　現(xiàn)在很多客戶都會在購買之前針對不太清楚的內(nèi)容詢問商家，或者詢問優(yōu)惠措施等�？头�在線能夠隨時回復客戶的疑問，可以讓客戶及時了解需要的內(nèi)容，從而立即達成交易。有的時候，客戶不一定對產(chǎn)品本身有什么疑問，僅僅是想確認一下商品是否與事實相符，這個時候一個在線的客服就可以打消客戶的很多顧慮，促成交易。同時，對于一個猶豫不決的客戶，一個有著專業(yè)知識和良好的銷售技巧的客服，可以幫助買家選擇合適的商品，促成客戶的購買行為，從而提高成交率。有時候客戶拍下商品，但是并不一定是著急要的，這個時候在線客服可以及時跟進，通過向買家了解購物需求等督促買家及時付款。

　　3、提高回頭率

　　當買家在客服的良好服務(wù)下，完成了一次良好的交易后，買家不僅了解了賣家的服務(wù)態(tài)度，也對賣家的商品、物流等有了切身的體會。當買家需要再次購買同樣商品的時候，就會傾向于選擇他所熟悉和了解的賣家，從而提高了客戶再次購買幾率。

　　三、售前（中）客服的工作內(nèi)容

　　1、熟悉產(chǎn)品，了解產(chǎn)品相關(guān)信息。對于客服來說，熟悉自己店鋪產(chǎn)品是最基本的工作，客服是聯(lián)系店鋪和客戶之間的橋梁，一旦這個橋沒搭好，也許你就永遠失去了這個客戶。對于產(chǎn)品的功效、成分、注意事項等要做到了如指掌，尤其是新上線單品（新組合），這樣才能流利解答客戶提出的各種關(guān)于產(chǎn)品的信息。

　　2、接待客戶。作為售前客服來說，最好要熱情、活變。一個優(yōu)秀的客服懂得如何接待好客戶，同時還能引導消費者進行附帶消費。對于那些討價還價的客戶，首先需要闡明我們店鋪立場：所有產(chǎn)品均為官方正品，品質(zhì)絕對保障，店鋪有相應統(tǒng)一的優(yōu)惠促銷，已經(jīng)是最為實惠的`了。如果客戶非的糾纏在價格這個因素上，看情況決定是否接下這單生意，就算最終給客戶優(yōu)惠了，也要順水推舟讓客戶覺的這個優(yōu)惠來之不易，是店鋪對他個人的特殊優(yōu)惠。接待方式，一是利用阿里旺旺、QQ等即時通訊工具和客戶進行溝通；另外一種則是接聽客戶打進來的電話。對于電話溝通，要求客服更具活變性，畢竟你無法像在旺旺上一樣，擁有足夠的時間進行思考。

　　3、營銷�？头�工作最為重要的一部分，就是做好關(guān)聯(lián)營銷工作。在顧客的咨詢購買過程中，我們有義務(wù)告知店鋪目前促銷活動內(nèi)容，為其規(guī)劃好最為實惠購買方案。同時，我們應該梯度有序地勸誘顧客購買量更多價更高的商品，尤其需要強調(diào)店鋪滿就送活動，從而提升客單價。注意：由于促銷活動贈品屬系統(tǒng)自動識別，購物金額需達到活動界線才可獲得贈品，一分都不能少。

　　4、掌握店鋪整體動態(tài)，有任何異常情況需及時向店長反饋。

　　5、客戶下單付款，與客戶核對產(chǎn)品及收件信息，并告知相關(guān)的發(fā)貨流程、到貨進度等情況。

　　6、修改備注。有時候客戶訂單信息，或者是收件信息有變，那么作為客服來說，你就有義務(wù)將變動反饋出來，一般情況下，默認用小紅旗來備注，里面寫上變動事由，修改人工號和修改時間，這樣，變動情況就一目了然了。同時，需了解該訂單目前在erp系統(tǒng)的進度，及時與相關(guān)人員做好交接工作。

　　7、發(fā)貨通知。對于拍下商品未付款的客戶，如果旺旺在線的客戶，可以在下午的時候，給客戶發(fā)個信息就說快到截單時間了，如果現(xiàn)在付款的話，今天就可以發(fā)貨。這是“催單”，對于客戶來說，有些客戶可能下單后忘記付款了，然后慢慢就忘記這回事了，你稍微提醒一下，讓他想起這回事，這樣的話，等于又多拉了一個客戶。對于那些沒打算購買，只是一時沖動拍下的客戶，可以手動關(guān)閉訂單，雖然淘寶系統(tǒng)到時候會自動關(guān)閉，方便其他同事工作，重復拍下的訂單類似此法，關(guān)鍵要跟客戶聯(lián)系一下，問清楚購買意向。

　　8、訂單跟進。我們有義務(wù)保證所售產(chǎn)品完整無損的派送至顧客手中，針對快遞途中出現(xiàn)的所有情況、問題應該積極努力地予以關(guān)注和處理。如果顧客需要了解到貨進度，我們要根據(jù)對應物流單號在線查詢到結(jié)果，告知顧客進展及大約到貨時間。包裹出現(xiàn)非正常滯留時，直接致電當?shù)剜]局11185服務(wù)電話，進行相應了解和跟進�？爝f途中，出現(xiàn)改簽、撤件、押件等情況（未進入當?shù)嘏伤土鞒蹋�，把相關(guān)信息告知給售后同事。

　　9、Cod訂單處理。關(guān)于淘寶網(wǎng)貨到付款功能，很多買家并不清楚其的含義，直接選用貨到付款，等收到貨物的時候，一看價格比網(wǎng)站上貴一些，于是會認為店鋪是在欺騙他，拒收訂單。拒收訂單，我們需要多支出一些快遞費用，但是客戶在心里認為你是在欺騙他的話，我們失去的可能就是一群客戶了。所以，對于客服來說，一看到貨到付款的訂單，需要立即聯(lián)系買家，告知貨到付款交易還需要支付一定比例的快遞服務(wù)費。如果買家同意發(fā)貨到付款那就可以通知cod的同事打單發(fā)貨了，否則就需要重新下單。另外，顧客在下單同時，需要留意店鋪支持貨到付款物流是否可到該地址。

　　10、洽談結(jié)束問卷調(diào)查及評分提醒。在洽談聊天結(jié)束前，想顧客發(fā)送調(diào)查問卷，讓顧客對你的此次服務(wù)進行滿意度調(diào)查。熱情地感謝顧客此次光臨，并提醒顧客，在針對交易進行評分的之前，有任何問題都是隨時可以聯(lián)系售后客服解決，如果滿意我們的商品，麻煩三項均給予我們五分鼓勵。告知顧客，憑五分滿意評分截圖，下次購物可以享受減價五元的優(yōu)惠。

設(shè)計院崗位職責9

　　職責描述:

　　1、設(shè)計院設(shè)計師的推廣、開發(fā)、維護

　　2、天道一體化屋面理念的推廣，定期召開技術(shù)交流會;

　　3、項目的方案上圖和屋面瓦的`封樣;

　　4、配合渠道進行項目的落地和跟進

　　任職要求:

　　1、1年以上工作經(jīng)驗，24-30歲，相關(guān)建材設(shè)計院推廣經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、工作區(qū)域主要負責上海業(yè)務(wù)推廣(上海各大設(shè)計院)

設(shè)計院崗位職責10

　　設(shè)計院院長 設(shè)計管理部 總設(shè)計師 職責描述:

　　1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,組織制定設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并負責整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的經(jīng)營目標。

　　2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場。

　　3、 全面負責規(guī)劃設(shè)計院運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計管理,并帶領(lǐng)完成重大項目的規(guī)劃設(shè)計工作。

　　4、合理優(yōu)化設(shè)計院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計能力。

　　5、參與審核項目的總設(shè)計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過。

　　6、負責維護各項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作關(guān)系.

　　7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。

　　任職要求:

　　1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、10年以上劃設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設(shè)計,曾擔任過大中型設(shè)計單位副院長或以上職務(wù);

　　3、具有較強的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性;

　　4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設(shè)計質(zhì)量;

　　5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;

　　6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;

　　7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師等證書;

　　9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù); 1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,組織制定設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并負責整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的經(jīng)營目標。 2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場。 3、 全面負責規(guī)劃設(shè)計院運營過程的管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計管理,并帶領(lǐng)完成重大項目的規(guī)劃設(shè)計工作。 4、合理優(yōu)化設(shè)計院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計能力。 5、參與審核項目的總設(shè)計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過。 6、負責維護各項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作關(guān)系. 7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。 任職要求: 1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、10年以上劃設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設(shè)計,曾擔任過大中型設(shè)計單位副院長或以上職務(wù); 3、具有較強的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性; 4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設(shè)計質(zhì)量; 5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派; 6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神; 7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師等證書; 9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù); 職責描述:

　　1、在公司總體發(fā)展戰(zhàn)略方針指導下,組織制定設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并負責整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的經(jīng)營目標。

　　2、促進戰(zhàn)略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開展,完善客戶管理并開拓市場。

　　3、 全面負責規(guī)劃設(shè)計院運營過程的`管理與監(jiān)控,規(guī)范管理、組織完善設(shè)計管理,并帶領(lǐng)完成重大項目的規(guī)劃設(shè)計工作。

　　4、合理優(yōu)化設(shè)計院工作分配,提高規(guī)劃設(shè)計能力。

　　5、參與審核項目的總設(shè)計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過。

　　6、負責維護各項目客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)配合項目各類相關(guān)工作關(guān)系.

　　7、完成公司董事會交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。

　　任職要求:

　　1、建筑、結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、10年以上劃設(shè)計院相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑施工、房建施工設(shè)計,曾擔任過大中型設(shè)計單位副院長或以上職務(wù);

　　3、具有較強的經(jīng)營管理能力、領(lǐng)導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建筑具有一定的前瞻性;

　　4、能夠獨立承擔項目,同時管理其它若干項目,能夠把控項目設(shè)計質(zhì)量;

　　5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;

　　6、人品端正、具有敬業(yè)精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;

　　7、取得高級工程師、一級建筑師或一級注冊結(jié)構(gòu)師等證書;

　　9、熟悉裝配式建筑、bim、四新技術(shù);

設(shè)計院崗位職責11

　　一、在主任領(lǐng)導下完成本專業(yè)的工程設(shè)計任務(wù)。

　　二、對本專業(yè)的.設(shè)計圖紙質(zhì)量負責。

　　三、完成本專業(yè)施工圖預算編制工作及設(shè)計現(xiàn)場服務(wù)工作。

　　四、在工程咨詢、監(jiān)理、投標工作中，完成領(lǐng)導安排的計算機專業(yè)的具體工作。

　　五、熟練掌握CAD制圖，并在工作中熟練應用辦公自動化系統(tǒng)。

　　六、在干好本專業(yè)的同時，努力學習其它設(shè)計、施工、監(jiān)理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。 計算機室主任崗位職責

設(shè)計院崗位職責12

　　說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

　　1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理決策。

　　2、根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制訂設(shè)計院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并負責組織實施。

　　3、配合公司工程事業(yè)部的設(shè)計、投標工作。

　　4、主持設(shè)計院的日常管理工作。

　　5、負責設(shè)計院人員的'吸納與引進工作，負責組織對設(shè)計院人員的考核工作。

　　6、組織完善設(shè)計管理規(guī)章制度，規(guī)范設(shè)計院的管理。

設(shè)計院崗位職責13

　　總會計師辦公室是我校實施《總會計師條例》的日常工作機構(gòu)，是學校黨政領(lǐng)導加強對經(jīng)濟、財務(wù)活動的管理、調(diào)控和監(jiān)督的職能部門。

　　其主要職責如下：

　　一、預算管理及經(jīng)濟活動的反饋和調(diào)控。對外編報學校部門預算，對內(nèi)會編、審核、調(diào)整學校綜合財務(wù)計劃、各類專項會議等經(jīng)費預算并下達給有關(guān)部門，以及預算執(zhí)行情況分析，并對有關(guān)項目進行績效評價。

　　二、制訂經(jīng)濟管理制度。組織制訂、調(diào)整校內(nèi)經(jīng)濟政策和分配制度，建立健全經(jīng)濟管理、經(jīng)濟核算和經(jīng)濟責任制度，審批校內(nèi)收費項目和標準，規(guī)范校內(nèi)各單位經(jīng)濟活動。

　　三、整理和提供經(jīng)濟信息。負責學校財務(wù)、經(jīng)濟、校辦產(chǎn)業(yè)、國有資產(chǎn)等方面的統(tǒng)計匯總工作，審核、會簽向外報告統(tǒng)計報表，搜集、整理和提供學校財務(wù)經(jīng)濟信息。開展經(jīng)濟分析和預測，對學校及下屬單位的經(jīng)濟效益進行考核和評價。

　　四、參與經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)決策。參與或組織有關(guān)學校發(fā)展和建設(shè)規(guī)劃、年度計劃，投資項目和重大經(jīng)濟合同的`論證、研究和審查，參與或組織學校各項管理改革、經(jīng)濟分配制度調(diào)整、后勤和校辦產(chǎn)業(yè)改革等方案的制定。

　　五、歸口管理校辦產(chǎn)業(yè)。歸口管理有關(guān)校辦產(chǎn)業(yè)事務(wù)。代表學校與校內(nèi)經(jīng)濟承包單位制訂承包合同，并對合同執(zhí)行結(jié)果審查兌現(xiàn)。促進校辦產(chǎn)業(yè)不斷完善成本、加強經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益。

　　六、審核收益與獎金分配。審核教學事業(yè)收入、科研事業(yè)收入及其他對外服務(wù)、經(jīng)營項目收益結(jié)算與分配，會同有關(guān)部門制訂校本部獎酬金分配方案，對校內(nèi)經(jīng)濟承包單位的職工收入分配進行監(jiān)督和調(diào)控。管理國有資產(chǎn)，保證國有資產(chǎn)運行質(zhì)量及其保值增值。

　　七、協(xié)調(diào)校內(nèi)經(jīng)濟活動。協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位的經(jīng)濟活動、經(jīng)濟協(xié)作、經(jīng)濟分配，處理經(jīng)濟糾紛。對外代表學校依據(jù)法律處理經(jīng)濟合同糾紛和其他經(jīng)濟訴訟，維護本單位合法權(quán)益。

　　八、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作。

設(shè)計院崗位職責14

　　1. 負責設(shè)計院整天運營管理，項目管理工作;

　　2. 負責公司內(nèi)部工程公用工程(循環(huán)水、蒸汽、冷凍水、軟水、生產(chǎn)空壓、儀表空壓、制氮等)、廠區(qū)公共管廊、儲罐區(qū)、倉庫等項目的規(guī)劃設(shè)計;

　　3. 工藝方案、物料平衡、能量平衡、環(huán)保、節(jié)能、安全等方案的設(shè)計;

　　4. 工程項目中總圖、土建、設(shè)備、電氣儀表、安裝、油漆防腐、保溫、材料、配管、安全、環(huán)保、造價等專業(yè)的`統(tǒng)籌安排協(xié)調(diào);

　　5. 外部化工工程項目引進及承接工作。

設(shè)計院崗位職責15

　　1、協(xié)助董事長負責公司的經(jīng)營管理等方面的組織領(lǐng)導，主持公司的全面工作，對經(jīng)營管理、行政管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負責。

　　2、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財務(wù)支持及融資計劃。

　　3、負責協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門的關(guān)系。

　　4、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺。

　　5、提請董事長聘任或解聘公司高層或中層管理人員。

　　6、根據(jù)發(fā)展需要嚴格控制公司各職能部門編制，制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案。

　　7、根據(jù)建筑設(shè)計市場的競爭要求，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系。

　　8、根據(jù)需要參與對重大設(shè)計項目業(yè)務(wù)的.洽談。

　　9、組織召開公司領(lǐng)導班子辦公會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

　　10、完成董事長安排的其他任務(wù)。

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