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    1. 銷售內(nèi)勤的崗位職責

      時間:2024-08-18 17:51:44 銷售 我要投稿

      銷售內(nèi)勤的崗位職責大全【15篇】

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的銷售內(nèi)勤的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責大全【15篇】

      銷售內(nèi)勤的崗位職責1

        1、負責全國藥品招標資料的準備;

        2、協(xié)調(diào)全國代理商和分銷商的`日常溝通;

        3、負責公司進口銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

        4、協(xié)助銷售經(jīng)理進行日報、周報、月報及年度統(tǒng)計報表的整理與制作;

        5、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;

        6、對客戶信息進行錄入及資料管理,車輛出庫安排;

        7、展會資料與禮品的申報、核對;

        8、支持銷售經(jīng)理組織相關(guān)會議,并輸出會議紀要;

        9、部門內(nèi)部考勤等。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責2

        1、日系內(nèi)勤和英語內(nèi)勤各1名,英語內(nèi)勤要求英語或國貿(mào)專業(yè),英語8級以上,聽說流利;

        2、負責對銷售訂單進行審核,訂單的跟蹤;

        3、負責建立、整理客戶檔案、建立有效的客戶信息檔案;

        3、與公司客戶保持溝通,配合市場人員寄送業(yè)務(wù)相關(guān)資料做好記錄;

        4、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,具備良好的'團隊協(xié)作精神,適應(yīng)能力強;

        5、繳納五險一金。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責3

        1、設(shè)定年度銷售目標并完成指定的季度月度銷售預算;

        2、按時間表對所分配目標和地區(qū)執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

        3、及時提供所有領(lǐng)域內(nèi)銷售業(yè)績庫存的情報及現(xiàn)狀報告;

        4、及時準確地確保公司新客戶的分配,并對銷售情況的發(fā)展前景和變化做出調(diào)整;

        5、積極完成銷售經(jīng)理安排的相關(guān)工作,對收到的`客戶信息及時反饋、處理;

        6、熟悉庫存,根據(jù)客戶需求,及時申請訂貨補貨,并及時跟蹤到貨時間;

        7、按客戶要求的期限內(nèi),準確無誤的將產(chǎn)品送給客戶;

        8、當客戶臨時要求調(diào)整交期或者特急訂單時,匯報給銷售業(yè)務(wù)部經(jīng)理;

        9、整理并統(tǒng)計銷售和庫存記錄,按月上報有關(guān)數(shù)據(jù);

        10、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責4

        1、人品端正、工作態(tài)度踏實、責任心強!

        2、有1年以上醫(yī)療器械公司內(nèi)勤、行政、助理工作經(jīng)驗,熟練使用OFFICE辦公軟件及財務(wù)軟件,有網(wǎng)上報稅及開票經(jīng)驗。

        3、負責公司內(nèi)勤工作,公司相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)制定,文件的管理制定,出入庫單據(jù)的制定,發(fā)票的單據(jù)的制定。

        4、認同公司文化,勤奮工作,認真負責。崗位職責

        1、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;

        2、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系;

        3、相關(guān)市場訊息的'挖掘與整理收集;

        4、其它主管交辦事項。

        任職資格

        3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

        1、負責對各類銷售業(yè)務(wù)分類,整理,采集錄入,匯總分析;

        2、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報表;

        3、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系

        4、公司產(chǎn)品招標、投標業(yè)務(wù);

        5、完成領(lǐng)導交辦其它商務(wù)性文職工作。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責5

        協(xié)助經(jīng)理做好日常工作處理、報表制作、日程安排等事物性工作;

        科學處理電話,郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達;

        負責部分會議的組織并完成會議紀要;

        協(xié)助經(jīng)理做好對各下屬部門的溝通、傳達與協(xié)調(diào)工作;

        各部門上報文件的`保存、管理、督辦;

        對相關(guān)文件、檔案、合同進行分類和歸檔;

        及時完成交辦的其它工作。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責6

        崗位職責:

        1、協(xié)助市場部經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作;

        2、負責市場開發(fā)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報;

        3、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的'檔案管理工作;

        4、負責本部人員的評估匯總工作;

        5、完成本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員供給后勤服務(wù);

        6、下發(fā)部門所有文件,通知等;

        7、新品ERP編碼的編制與新品資料的整理匯總;

        任職要求:

        1、熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;

        2、具有獨立思考及鉆研創(chuàng)新本事;

        3、有高度的職責心和強烈的事業(yè)心;

        4、思維敏捷、勤奮踏實。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責7

        職位描述:

        1、負責銷售及內(nèi)勤團隊的日常工作;

        2、負責交房及交付后樓宇產(chǎn)權(quán)售后等工作;

        3、負責客戶關(guān)懷提高客戶滿意度等工作;

        4、完成上級交付其他工作任務(wù)。

        任職要求:

        1、大專學歷以上,2年以上房產(chǎn)行政經(jīng)驗,有知名開發(fā)商或代理公司從業(yè)背景優(yōu)先;

        2、熟悉整個房產(chǎn)銷售流程;

        3、熟悉操作房產(chǎn)售樓系統(tǒng)軟件,需培訓業(yè)務(wù)員完成客戶錄入、認購管理、合同管理、付款計劃管理;

        4、形象氣質(zhì)佳,有親和力、團隊精神。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責8

        1.監(jiān)督銷售人員考勤、任務(wù)完成情況、報表完成情況

        2.傳達銷售總監(jiān)發(fā)布的公告及落實情況

        3.每月初核算業(yè)務(wù)員上個月的提成

        4. 客戶檔案建立和動態(tài)管理

        5. 經(jīng)銷合同管理、歸檔及合同跟蹤,建立跟蹤表

        6.銷人員出差申請和差旅費報銷等工作事宜

        7.每日發(fā)貨物流單通知相應(yīng)負責人

        8.內(nèi)部銷售數(shù)據(jù)(完成情況)

        9. 完成銷售部和上級領(lǐng)導交待的其他工作

        10.銷售部會議的`安排和會議記錄

      銷售內(nèi)勤的崗位職責9

        崗位職責:

        1、協(xié)助辦事處經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括各項指令的傳達,執(zhí)行和情景的跟蹤,反饋

        2、負責各市場遞交文件的審核,報批流程3、各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)報表制作整理

        4、與各部門之間日常工作的.對接溝通

        5、負責營銷系部會議籌備,會議紀要,整理

        直屬領(lǐng)導安排的其他工作任職資格:

        1、全日制?埔陨蠈W歷,一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

        2、具備較為基礎(chǔ)的秘書專業(yè)理論知識;熟悉崗位工作流程

        3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、積極進取的學習態(tài)度;

        4、熟練掌握word,excel,powerpoint等辦公軟件;熟練使用打印機,掃描儀等辦公儀器

        5、舉止談吐大方得體,善于與人交流,具有較強的溝通,組織,協(xié)調(diào)和推進本事,思維敏捷

      銷售內(nèi)勤的崗位職責10

        1、相關(guān)工作進度的.追蹤,及時總結(jié)、反映工作中存在的問題,提出改進建議,并制定相應(yīng)的工作計劃;

        2、與相關(guān)部門保持溝通協(xié)調(diào),做好反饋記錄,并及時上報本部門經(jīng)理;

        3、部門檔案整理、立卷和綜合檔案相關(guān)管理、保密工作;

        4、部門考勤、工資福利核算、辦公用品管理等日常行政事務(wù)的處理,避免部門資產(chǎn)流失和浪費;

        5、對外聯(lián)絡(luò)及來賓接待等相關(guān)事務(wù)

      銷售內(nèi)勤的崗位職責11

        1、負責每天審核銷售人員的發(fā)貨訂單申請;

        2、根據(jù)銷售人員提供的發(fā)貨訂單的品種、價格,準確及時開出發(fā)貨單;

        3、規(guī)范電腦開票程序,熟練掌握藥品規(guī)格、價格、包裝數(shù)量等基本知識,對銷售員提供的發(fā)貨訂單進行審核,及時糾正錯誤;

        規(guī)范銷售程序,做到業(yè)務(wù)手續(xù)清楚,電腦帳清晰,開價準確。

        4、負責電腦數(shù)據(jù)的安全保存和使用;

        5、全面負責銷售內(nèi)勤保障工作,為銷售業(yè)務(wù)人提供支持;

        6、合理安排后勤人員工作,做好后勤人員與外部銷售人員的`協(xié)調(diào)工作;

        7、負責組織各類銷售報表統(tǒng)計

      銷售內(nèi)勤的崗位職責12

        一、銷售部副經(jīng)理崗位職責

        1、 在總經(jīng)理及主管副總的領(lǐng)導下直接開展工作;

        2、 統(tǒng)籌安排各銷售內(nèi)勤開展工作;

        3、 統(tǒng)計業(yè)務(wù)員的項目跟蹤信息;

        4、 統(tǒng)籌安排方案下達給技術(shù)部、機器視覺部,催收方案及核算報價給業(yè)務(wù)員;

        5、 合同簽訂前審核商務(wù)合同,技術(shù)文件轉(zhuǎn)發(fā)技術(shù)部進行審核;

        6、 生效合同質(zhì)量評審及合同變管理。

        7、 業(yè)務(wù)員業(yè)績考核;

        8、 對于業(yè)務(wù)員的各種需求聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門進行解決。

        二、銷售內(nèi)勤崗位職責

        1、 在銷售部副經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開展工作;

        2、 負責各類方案的下達、核價;按照公司核定原材料價格及報價體系準確無誤地核準方案

        系統(tǒng)的報價及給業(yè)務(wù)員的指導價;若業(yè)務(wù)員在現(xiàn)場方案有局部改變需調(diào)整配置和價格的,應(yīng)及時與技術(shù)部和成套部聯(lián)系按客戶要求調(diào)整迅速響應(yīng)。

        3、 負責放射源的審批辦理事宜;收到《定量表聯(lián)系單》后,及時與用戶聯(lián)系,指導其辦理

        的流程,郵寄用戶所需的辦理批件的相關(guān)資料。并與用戶保持聯(lián)系,了解其辦理進程。收到審批表后,下達發(fā)貨通知單并郵寄給定量表供應(yīng)商。對有特殊情況的反應(yīng)給公司領(lǐng)導及時處理。做好放射源檔案管理工作。

        4、 銷售、市場兩部人員的差旅費審核、報銷及各類費用的申領(lǐng);

        5、 辦理客戶技術(shù)咨詢費用申領(lǐng)支付,并與相關(guān)人員短信通知確認。

        6、 合同章管理;

        9、 收集各大區(qū)業(yè)務(wù)員周報、月報、季報,對產(chǎn)品問題下達售后服務(wù)部,并及時發(fā)給總經(jīng)理、副總;

        10、 向業(yè)務(wù)員下達各類公司通知;

        11、 協(xié)助公司客戶接待工作,訂房訂餐申請用車。

        12、 對于業(yè)務(wù)員的各種需求聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門進行解決。

        三、銷售內(nèi)勤崗位職責

        1、 在銷售部副經(jīng)理的直接領(lǐng)導下開展工作;

        2、 合同管理

        收到新的合同,問業(yè)務(wù)員催要合同電子版。先看一下合同和我們做的方案是否有出入,審核要點:1)根據(jù)報價看合同價格;2)看付款方式,公司常規(guī)方式為3、6、1;3)交貨期4)根據(jù)技術(shù)方案核對合同技術(shù)文件配置是否有刪減,5)其他,可對照公司常規(guī)合同,

        看有什么不同。

        新合同收到預付款后,進行項目編號,建立合同檔案,下合同聯(lián)系單給財務(wù)、工程及生產(chǎn)調(diào)度。將合同復印一份(商務(wù)價格去掉),復印件連同合同聯(lián)系單交生產(chǎn)調(diào)度處,將技術(shù)合同電子版?zhèn)鹘o工程部。合同聯(lián)系單中信息要準確、詳盡,客戶有其他要求的在備注中注明。合同聯(lián)系單簽收聯(lián)需各部門簽字。

        合同概況登記到《20xx項目》表中,合同原件、電子版存檔。預付款未到但先執(zhí)行的合同要經(jīng)過老板簽字同意。合同進度要心中有數(shù)。對特批的合同項目多留個心眼,做進一步的跟蹤。

        交貨期確認,提貨款催收:及時將備貨情況告訴業(yè)務(wù)員,提前半個月打電話給業(yè)務(wù)員貨客戶詢問是否按期提貨,把信息反饋給調(diào)度。交貨期到前一周與業(yè)務(wù)員或客戶聯(lián)系催提貨款,發(fā)傳真函給客戶。提貨款到后到款后通知業(yè)務(wù)員及生產(chǎn)調(diào)度,下發(fā)貨通知單給生產(chǎn)部,客戶要求貨到人到的.情況及時反饋給工程部。生產(chǎn)調(diào)度反饋具體發(fā)貨日期,將司機電話號碼,姓名,車牌,預計到達時間通知業(yè)務(wù)員并告訴客戶。

        對提貨款未到但需要先行提貨的客戶,要先跟業(yè)務(wù)員聯(lián)系確認后,經(jīng)老板簽字同意后下發(fā)貨通知單給生產(chǎn)調(diào)度。貨到后積極跟催貨到款情況。

        合同更改:合同執(zhí)行過程中,客戶提出修改,涉及增加或減少供貨內(nèi)容的,需列出清單給老板審批后進行相應(yīng)更改。

        將合同原件與配置清單電子版進行核對,確認最終采購價及最低成交價,登記到《20xx項目》表中。

        處理其他合同相關(guān)事宜。

        3、 貨款管理

        貨款:分清每一筆到款的性質(zhì),及時通知到相應(yīng)業(yè)務(wù)員,填寫到款通知單,并將款項登記到《20xx清欠》表中,尾款單獨登記?蛻粢箝_具收據(jù)的,財務(wù)部開出后由我部與客戶聯(lián)系確認后用郵政EMS寄出。收到客戶承兌匯票有問題的(騎縫章不清、背書有問題等),需及時跟客戶聯(lián)系調(diào)換承兌或協(xié)助出具證明。

        涉及到退回多余貨款的,需填寫領(lǐng)(付)款憑證,向老板說明清楚情況,老板簽字同意后方可到財務(wù)辦理。退回多余貨款部分需向客戶提出要求開具收據(jù),收據(jù)收到后交財務(wù)部。

        對項目和貨款情況進行整理和篩選,根據(jù)合同進度統(tǒng)計需要催款的項目反饋給各個業(yè)務(wù)員方便進行催款。需要市場部內(nèi)勤協(xié)助發(fā)函或?qū)~單時,市場部內(nèi)勤及時和對方聯(lián)系發(fā)函。

        授權(quán):工程部反應(yīng)客戶端跳出授權(quán)問題,先暫授權(quán)3個月,然后及時跟客戶或相應(yīng)業(yè)務(wù)員聯(lián)系催收貨款,必要時做好對賬單發(fā)給客戶,待相應(yīng)款項結(jié)清后授權(quán)時間再做相應(yīng)調(diào)整,尾款結(jié)清的項目授權(quán)可更改為無限期。

        開票:根據(jù)合同約定,每月提交客戶開票信息給財務(wù)開具增值稅發(fā)票。針對款未到90%要求開全額發(fā)票的客戶,跟業(yè)務(wù)員確認同意之后,提交開票申請交由老板申批,同意后將開票資料及申請單提交財務(wù)。

        每月初將上個月的合同(項目匯總表)、到款詳情匯總報表,提交相關(guān)領(lǐng)導。

        四、銷售內(nèi)勤崗位職責

        1、方案的下達、跟蹤收回及發(fā)送

        首先通過郵件、業(yè)務(wù)員電話或公司傳真等方式接收方案要求。第二,根據(jù)此方案的緩急程度及之前下達的方案數(shù)量,確定方案要求完成的時間。第三,將方案下達到技術(shù)部,找相關(guān)人員簽收。第四,方案的催回。根據(jù)業(yè)務(wù)員需求,到技術(shù)部去催回相關(guān)方案。然后將方案交給核價人員報價,或者直接發(fā)給業(yè)務(wù)員。

        2、 投標文件的準備

        收到投標邀請,拿到投標資料后,根據(jù)投標要求,先下方案,然后看是否要應(yīng)邀回復或者辦理投標保證金等。等方案報價收回后,開始做商務(wù)標書,然后準備相關(guān)的資信證明及業(yè)績。最后統(tǒng)一整理完發(fā)給業(yè)務(wù)員或者寄給對方單位。

        3、樣品檢測

        公司傳統(tǒng)行業(yè)、新行業(yè)的所有樣品檢測。首先接收樣品,然后安排時間,下樣品檢測單子給總師辦。日期到了以后,去總師辦催回。然后做好相關(guān)登記工作,同時將樣品檢測結(jié)果發(fā)給業(yè)務(wù)員。

        3、 公司業(yè)績整理并及時更新,根據(jù)需要做好給分類業(yè)績的整理。

        4、協(xié)助處理部門臨時事務(wù)。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責13

        1、根據(jù)公司交車情況,及時、準確更改銷售看板。

        2、負責信息上報、訂單工作。

        4、每日查看銷售通報。

        5、根據(jù)DMS系統(tǒng)顯示,及時向財務(wù)提出匯款申請。

        6、記好車輛庫存明細,報備信息主管和銷售部。

        7、做好信息上報工作,確保交車客戶資料的.完整性。

        8、負責與廠家對接,填制各種銷售報表。

        9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責14

        一、內(nèi)勤人員直接由銷售部門經(jīng)理領(lǐng)導,必須遵守公司的一切規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行;

        二、負責接待所有來公司業(yè)務(wù)考察及洽談業(yè)務(wù)的客戶,并做到禮貌待人;為客戶提供相關(guān)宣傳資料,并積極向客戶做公司產(chǎn)品介紹;

        三、負責做好客戶來電及外勤人員信息反饋記錄,建立銷售臺帳、應(yīng)收帳款、回收帳款明細帳,成品明細帳、業(yè)務(wù)人員費用借支明細帳及個人銷售明細帳;

        四、及時準確地為公司經(jīng)銷商外勤人員提供投標文件;

        五、負責評審合同的任務(wù)下達,開出任務(wù)通知單。根據(jù)完成任務(wù)的時間,予以跟蹤;并負責將客戶的反饋意見及相關(guān)的技術(shù)要求和技術(shù)變更及時以文字的形式傳達到相關(guān)職能部門;如因工作馬虎、失職而造成的'損失由內(nèi)勤當事人負責,一次處以100罰款;

        六、負責客戶產(chǎn)品的交貨,按合同所簽定的內(nèi)容要求,采取一定方式履行交貨手續(xù),手續(xù)一定要完備,否則造成損失由本人承擔。

        七、負責搜集和整理顧客反饋意見書,并對客戶所提出的產(chǎn)品售后服務(wù)要求做出及時的安排處理。

        八、負責跟蹤對外勤人員的貨款回籠工作,對所了解的實際情況,有權(quán)向主管部門領(lǐng)導及時反映。

        九、對外勤人員出差情況應(yīng)及時了解,并對長期在外工作的外勤人員多加關(guān)心,對其家屬也應(yīng)給予適當?shù)年P(guān)照。

        十、堅守工作崗位,努力完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性的任務(wù)。

      銷售內(nèi)勤的崗位職責15

        崗位職責:

        1、協(xié)助辦事處經(jīng)理處理日常行政事務(wù),包括各項指令的傳達,執(zhí)行和情景的跟蹤,反饋

        2、負責各市場遞交文件的審核,報批流程

        3、各項銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,數(shù)據(jù)報表制作整理

        4、與各部門之間日常工作的'對接溝通

        5、負責營銷系部會議籌備,會議紀要,整理

        6、直屬領(lǐng)導安排的其他工作

        任職資格:

        1、全日制專科以上學歷,一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

        2、具備較為基礎(chǔ)的秘書專業(yè)理論知識;熟悉崗位工作流程

        3、良好的數(shù)據(jù)敏感度、積極進取的學習態(tài)度;

        4、熟練掌握word,excel,powerpoint等辦公軟件;熟練使用打印機,掃描儀等辦公儀器5、舉止談吐大方得體,善于與人交流,具有較強的溝通,組織,協(xié)調(diào)和推進本事,思維敏捷

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