辦公室主任崗位職責15篇[優(yōu)選]

　　在現(xiàn)在的社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的辦公室主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辦公室主任崗位職責1

　　1、為系領(lǐng)導、各教研室，每位教師做服務協(xié)調(diào)工作；

　　2、協(xié)助系主任做好全系的日常事務，負責辦公室的事務管理（教務管理、辦公用品管理），為全院教職工搞好優(yōu)質(zhì)服務；

　　3、負責系主任辦公室日常工作。確保系內(nèi)日常工作順暢；

　　4、協(xié)助系領(lǐng)導完成對外工作，做好各單位、兄弟院校、企事業(yè)單位的來訪，接待工作；

　　5、認真做好各類信息收集，為系領(lǐng)導決策提供信息；

　　6、認真做好保密工作，妥善保管使用印章、機密文件等，辦理對外活動的介紹信、證明等；

　　7、堅決服從、貫徹系領(lǐng)導的決策、決議；

　　8、及時向?qū)W校有關(guān)部門反映教研室、辦公室、實驗室房屋修繕、辦公桌椅、門窗等方面情況，并督促其解決；

　　9、負責學院節(jié)假日值班的.安排和作息時間的變更通知；

　　10、負責匯總、整理全年大事記立卷歸檔工作，負責系校友會聯(lián)絡、組織等具體工作，不定期出版《校友通訊》；

　　11、協(xié)助系領(lǐng)導抓好全院各類人員的年終考核、考勤、獎懲工作；

　　12、協(xié)助系主任組織好行政工作會議，并做好會議記錄、組織檢查會議決議的貫徹落實；

　　13、負責制定辦公室的年度工作計劃，進行年終工作總結(jié)；

　　14、協(xié)助系主任做好全系評建工作和系務公開工作；

　　15、積極完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責2

　　1、負責辦公室人員思想政治工作，加強作風建設(shè)，增強服務意識，提高工作質(zhì)量。

　　2、負責各處(室)、直屬事業(yè)單位和對外相關(guān)單位的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

　　3、負責重要會議會務和接待。

　　4、負責來文閱簽和財務、人事、勞資綜合管理。

　　5、負責綜合目標和各單項目標督查、督辦。

　　6、完成局領(lǐng)導交辦的其他事項。

辦公室主任崗位職責3

　　1、在院長領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

　　2、安排全院性的各種會議，做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

　　3、具體執(zhí)行院領(lǐng)導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃、總結(jié)，草擬有關(guān)上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執(zhí)行。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領(lǐng)導進行匯報，提出建議。

　　4、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領(lǐng)導批閱。

　　5、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議，及時向領(lǐng)導反映，提供可行性方案，為領(lǐng)導決策當好參謀助手，以便改進工作。

　　6 、統(tǒng)一管理全院信息和信訪工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、車輛的'管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

　　7 、與相關(guān)部門協(xié)作，認真審理議案和提案、建議按照業(yè)務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫(yī)院管理工作。

　　8 、負責組織本科室人員政治、業(yè)務學習，帶領(lǐng)做好外事、接待及參觀工作。

　　9、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范。

　　10、負責承辦院長、副院長等領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責4

　　1、負責辦公室相關(guān)制度的制定及實行，公司紅頭文件的發(fā)放及歸檔；

　　2、負責公司與天津市政府之間的溝通銜接工作，時時把握天津市的'各項政策法規(guī)；

　　3、協(xié)調(diào)組織公司會議，各種活動及接待來訪客戶；

　　4、負責公司辦公用品的購買申請匯總、發(fā)放和盤點；

　　5、負責公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及保管，做好維護維修工作；

　　6、負責集團車輛的管理及協(xié)調(diào)工作；

　　7、完成其他協(xié)助類工作和上級交辦的其他事務。

辦公室主任崗位職責5

　　1、收集本單位有關(guān)的動態(tài)信息，及時向?qū)W校主管業(yè)務部門反映情況，記載辦公室工作日記

　　2、負責院辦公室所屬的教務、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關(guān)的學生日常事務管理等項具體業(yè)務的指導和監(jiān)督

　　3、思想工作與業(yè)務指導相結(jié)合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關(guān)心辦公室人員的.思想、學習和生活，及時為他們解決困難

　　4、規(guī)范學籍管理，對學生留級、退學、休學、轉(zhuǎn)學及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學生檔案整齊規(guī)范

　　5、負責全院的宣傳工作

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜

辦公室主任崗位職責6

　　一、協(xié)助業(yè)務園長擬定、組織實施教學工作計劃，制定有關(guān)教學方面的評估制度，負責教師安課。

　　二、加強教學常規(guī)管理，建立規(guī)范的教學秩序。

　　三、建立、健全說課、聽課、評課制度，改進教學工作。

　　四、組織指導各項教學活動，從活動計劃、活動目標、活動內(nèi)容、活動方法、活動評價等方面加以調(diào)控，提高教學質(zhì)量。

　　五、組織教師學習新課程教育理論，創(chuàng)造條件開展各類公開活動，提高教師綜合素質(zhì)。

　　六、深入教學第一線，通過多種途徑了解各班的教學情況，并以此為依據(jù)對教師的教學活動予以指導。

　　七、協(xié)助園長，協(xié)同辦公室搞好“家長開放日”、家長會、各類教學講座活動。

　　八、協(xié)同教科室組織教學理論的'研究工作，督促教師教研課題的開展，以教研促教改，以教改促教學。

　　九、向家長宣傳幼兒教育的重要性，介紹相關(guān)知識、方法，促使家園教育同步。

　　十、參與各類教學評估意見，做好學期末，學年末的教師考績匯總工作。

辦公室主任崗位職責7

　　一、要樹立服務理念，增強做好校學生會辦公室工作的`責任感和使命感

　　1、強化服務理念

　　2、做到“三有”主任

　　二、要找準職責定位，當好領(lǐng)導的參謀和助理

　　1、要善于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析

　　2、要善于管好事務，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用

　　3、要敢于抓好督查，推動工作落實

　　四、要強化自身素質(zhì)，充分發(fā)揮校學生會辦公室的綜合職能

　　1、要加強學習，努力提高自身能力

　　2、要內(nèi)外兼修，提高自己品德素養(yǎng)

　　3、要強化奉獻意識，搞好服務工作

　　4、要加強自律，樹立良好形象

　　五、勇于實踐探索，掌握工作方法

　　1、主次分明

　　2、方圓相濟

　　3、內(nèi)外結(jié)合

　　六、認真履行職能，講究工作藝術(shù)

　　1、參謀超前

　　2、服務到位

　　3、管理有方

　　4、協(xié)調(diào)有術(shù)

辦公室主任崗位職責8

　　一、貫徹執(zhí)行公司行政管理工作的各項規(guī)章制度，對下屬分（子）公司的行政管理工作進行業(yè)務指導。

　　二、及時處理重要來往文電信函的審閱、分送，根據(jù)領(lǐng)導批示、審核和修改意見，以公司公司名義簽發(fā)有關(guān)文件，抓好文書檔案管理工作。

　　四、負責公司法人代表印章、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)資質(zhì)證書、項目

　　經(jīng)理證書、介紹信等有關(guān)證件的保管使用，并制定相應的管理制度。

　　五、負責公司資質(zhì)的申報、注冊及下屬分（子）公司營業(yè)登記、變更和年檢工作。

　　六、負責公司項目經(jīng)理的.年檢和優(yōu)秀項目經(jīng)理的申報工作。

　　七、負責公司重要行政文稿的起草工作，根據(jù)公司的工作計劃，定期組織檢查具體落實情況，及時向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門反饋信息。

　　八、根據(jù)總經(jīng)理的指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。

　　九、負責公司各方面的信息收集，及時提供給領(lǐng)導作為參考。

　　十、配合公司經(jīng)營管理部搞好招投標相關(guān)工作。

　　十一、負責指導、管理、監(jiān)督辦公室其他人員的業(yè)務工作，不斷提高工作質(zhì)量和改善服務態(tài)度。

　　十二、負責辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調(diào)配、考核工作。做好企業(yè)干部、職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續(xù)。

　　十三、負責對公司中層干部及管理人員的人事考核、任免，崗位能力、員工素質(zhì)評審等工作。

　　十四、負責做好對員工的教育培訓工作，按照企業(yè)培訓需求擬訂員工教育培訓計劃并負責實施，做好對生產(chǎn)操作工人的技能培訓考核工作。

　　十五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務

辦公室主任崗位職責9

　　1、負責商場行政、人事相關(guān)工作，協(xié)助上級的各項日常管理工作及外聯(lián)工作。

　　2、完善商場各項制度、流程。

　　3、負責對商場各部門工作協(xié)調(diào)及制度、工作執(zhí)行力的監(jiān)督、考核、獎懲;保障食堂、員工宿舍、固定資產(chǎn)、人員管理等工作的高效運行。

　　4、負責檔案管理、印章管理、合同管理、文件管理、商場5S管理、團隊建設(shè)、培訓和企業(yè)文化建設(shè)等。

　　5、上級安排的`其它工作及協(xié)助集團人力資源部相關(guān)的工作等。

辦公室主任崗位職責10

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和上級教育行政部門的指示，在校長、書記領(lǐng)導下主持辦公室全面工作，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作，轉(zhuǎn)辦學校其他部門的有關(guān)事項。

　　2、主持草擬學校工作計劃、工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助校領(lǐng)導做好各項行政工作安排，負責督辦校領(lǐng)導工作指示和會議決議落實情況。

　　3、根據(jù)學校工作目標和主要任務以及需要領(lǐng)導決策的重大問題，積極主動地組織和參與各種調(diào)查研究，做好信息的收集、反饋工作，協(xié)助校長實施科學的宏觀決策和有效的指揮，并協(xié)助處理需要解決的重要問題和工作。

　　4、建立健全學校的各種規(guī)章制度，使學校管理科學化、合理化、規(guī)范化。

　　5、負責安排學校常規(guī)會議和領(lǐng)導召集的各種會議的會務工作，起草有關(guān)會議紀要，負責學校有關(guān)重大活動的組織安排。

　　6、負責行政事務管理。組織落實各部門開展正常工作所需要辦理的各種事項。協(xié)助做好人事編制、調(diào)配、檔案管理、計劃生育、轉(zhuǎn)正、升級和退離休等工作。

　　7、全面履行協(xié)調(diào)職責，著力做好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)、內(nèi)部協(xié)調(diào)等多方面的`工作，充分發(fā)揮各職能部門的整體效能。接待上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟學校來校檢查、調(diào)研、參觀、訪問。

　　8、掌握好職工請假制度，負責全校教職工考勤工作。安排節(jié)假日的值班。

　　9、組織處理學校領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責11

　　1、研究生及以上學歷,財經(jīng)、法律、財務等相關(guān)專業(yè),知識面廣,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;

　　2、誠實守信,品行良好,具有優(yōu)秀的'組織管理、對外溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助董事會秘書統(tǒng)籌公司資本運作、信息披露及投資者關(guān)系事務管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經(jīng)營層治理水平;實施部門人才建設(shè)、績效考評和文化建設(shè)工作;

　　3、具有五年以上證券事務從業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對上市公司規(guī)范運作、資本運營積累了豐富的實踐經(jīng)驗,取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。 1、研究生及以上學歷,財經(jīng)、法律、財務等相關(guān)專業(yè),知識面廣,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;

　　2、誠實守信,品行良好,具有優(yōu)秀的組織管理、對外溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助董事會秘書統(tǒng)籌公司資本運作、信息披露及投資者關(guān)系事務管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經(jīng)營層治理水平;實施部門人才建設(shè)、績效考評和文化建設(shè)工作;

　　3、具有五年以上證券事務從業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對上市公司規(guī)范運作、資本運營積累了豐富的實踐經(jīng)驗,取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。

辦公室主任崗位職責12

　　1.全面負責辦公室的各項工作，協(xié)助公司領(lǐng)導處理日常工作;

　　2.負責召集公司行政會議;負責公司大型會議的組織及會務工作;

　　3.組織起草公司的文件、綜合性工作計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等函件;

　　4.負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

　　5.負責公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;

　　6.根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門有關(guān)的`工作計劃和費用預算，報批后組織實施;

　　7.負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;

　　8.負責公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;

　　9.負責制訂本部門管理制度和工作目標，并監(jiān)督實施;

　　10.負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;

　　11.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育，培養(yǎng)團隊精神;

　　12.認真努力、如期完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責13

　　一、按照黨政辦公室的職責，主持辦公室的全面工作。

　　二、負責組織起草學院黨委、行政綜合性工作的計劃、報告、總結(jié)、決議等文件，以學院名義發(fā)布有關(guān)工作的'通知和決議。

　　三、協(xié)助書記、院長組織安排黨委會、書記辦公會、院長辦公會議及全院性大會，做好會前準備工作和組織工作，并且督促、檢查會議決議的執(zhí)行情況。

　　四、審核以學院黨委名義發(fā)布的各類文件；負責學院黨委文件的審核工作。

　　五、負責公文處理工作，及時閱批上級文件。

　　六、根據(jù)領(lǐng)導指示，負責協(xié)調(diào)各個部門共同辦理的綜合性工作。

　　七、負責接待上級機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導來院視察、參觀、訪問等工作。

　　八、負責組織綜合性統(tǒng)計工作。

　　九、負責制定辦公室的工作計劃、報告、工作程序及管理辦法等。

　　十、 負責調(diào)研、信息、參謀工作，及時反映基層情況，搜集外部信息，提出參考意見，為領(lǐng)導決策提供支持；

　　十一、積極開展法制工作，為學院重大決策提供意見和建議；參與制訂和完善學院的各項規(guī)章制度；參與學院重大項目，大宗合同的談判。

　　十二、協(xié)調(diào)學院穩(wěn)定工作；負責做好學院保密安全工作。

　　十三、負責學院綜合檔案工作；負責學院公務用車、通勤用車的使用、調(diào)度與管理；負責學院的報刊征訂工作；負責全院辦公電話的管理；負責學院印鑒的使用與管理。

　　十四、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責14

　　1、負責公司日常行政和辦公服務工作，制定完善行政管理的各項規(guī)章制度；

　　2、負責公司內(nèi)部重要活動和總經(jīng)理辦公會議的組織與協(xié)調(diào)工作，參與公司重大文件的起草；

　　3、負責公司辦公自動化、檔案信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理工作；

　　4、負責公司日常辦公用品的.購置、保管、發(fā)放工作，辦公用固定資產(chǎn)及設(shè)備的登記、管理和日常維護工作以及車輛的使用管理工作；

　　5、辦理企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書的年檢、年審、換證以及公司注冊、變更等登記手續(xù)工作；

　　6、協(xié)調(diào)與政府主管部門、社會職能機構(gòu)的關(guān)系，建立良好的疏通渠道；

　　7、負責機構(gòu)設(shè)置、人員招聘、崗位培訓、績效考核及完善各崗位職務說明書等工作。

辦公室主任崗位職責15

　　1、負責分解本組年度、月度各項經(jīng)營計劃和管理目標，督促本組銷售及毛利達成，完成銷售任務；負責本組月、周銷售業(yè)績達成分析及跟蹤工作，對未達標分類提出整改方法并跟蹤實施。

　　2、負責本組員工、促銷員的培訓和考核及日常行政管理工作，干部的培養(yǎng)工作，員工、促銷人員考勤監(jiān)督及排班審批工作。負責對現(xiàn)場的員工儀容儀表、服務質(zhì)量、勞動紀律、現(xiàn)場安全和環(huán)境衛(wèi)生的檢查、監(jiān)督；嚴格遵守員工賣場管理條例，對部門各項管理細節(jié)進行規(guī)范和完善。

　　3、完成公司領(lǐng)導交辦的各項任務上傳下達，協(xié)助經(jīng)理或值班主管完成本組各項工作并接受監(jiān)督，落實公司各項工作制度，執(zhí)行維護部門工作流程。負責部門各項例會的組織工作，對公司下發(fā)的各項流程、管理制度、管理要求進行布達，并對各組進行工作任務分配。

　　4、負責并解決本組客訴工作，監(jiān)督、執(zhí)行本組員工對顧客服務規(guī)范和各項對客服務工作，以及突發(fā)事件的處理工作。對本組商品質(zhì)量與保質(zhì)期的管理，保證先進先出；跟進檢查殘次破包商品的處理、部門孤兒商品的拾撿情況。

　　5、負責本組的訂貨、退貨制定工作，合理控制本組商品的庫存金額以及滯銷品的管理；負毛利、負庫存商品的維護以及其它單品管理的落實與監(jiān)督，確保單品差異各項考核達標。

　　6、負責本組正常商品的陳列工作；促銷計劃、促銷品項的建議并對本組端架、地堆、促銷區(qū)域陳列及促銷計劃執(zhí)行情況進行落實。

　　7、負責本組三級帳管理監(jiān)督檢查，保證精品易耗商品進、銷、存相符，保健品臺賬的監(jiān)督管理執(zhí)行、落實工作。

　　8、負責本組商品、物品攜入攜出的監(jiān)督管理工作，本組贈品管理工作以及其它單據(jù)的填寫管理留存工作，合理利用促銷資源。

　　9、負責組織、監(jiān)督、執(zhí)行本組商品市調(diào)工作，本組的KVI、暢銷品商品工作流程的執(zhí)行、落實工作。

　　10、負責監(jiān)督本組盤點工作的落實，嚴格執(zhí)行盤點流程，控制損耗保證盤點各項工作有序進行及盤點結(jié)果真實有效。

　　11、負責對本組每日變價商品的`維護與跟蹤，對賣場價格標識、POP的使用規(guī)范進行監(jiān)督、檢查、執(zhí)行、落實。

　　12、負責庫存區(qū)的管理，分類明確、集中碼放，利于提取，黏貼庫存單，保證先進先出。協(xié)助收貨部對部門來貨的核查與二次收貨工作。

　　13、負責對本組營采溝通的上報及與各部門的溝通。參與門店值班制度，對本部門消防安全、食品安全進行相關(guān)監(jiān)督、檢查、執(zhí)行、落實。

　　14、負責組織、監(jiān)督、執(zhí)行、落實本組工具及設(shè)備的維護工作。

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