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    1. 人事開除通告

      時間:2024-08-24 08:14:14 通告范文 我要投稿

      人事開除通告錦集9篇

      人事開除通告1

        甘肅百勝電子商務有限公司員工____、______、______、____在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領導安排的工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20____年12月13日公司運營繁忙的'情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經公司領導研究決定:對____、______、______、____給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

      人事開除通告錦集9篇

        特此通告!

        武威天普農牧業(yè)發(fā)展有限公司

        XXXX年十二月十三日

      人事開除通告2

      先生/女士:

        鑒于您在擔任本公司銷售經理職務時,經人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

        本公司保留對您的追究一切法律職責的.權利(視您的表現(xiàn))。

        特此通知。

        通告人:xx

        日期:xx

      人事開除通告3

      先生/女士:

        鑒于您在擔任本單位部(寫明職務)期間,違反公司規(guī)定,嚴重違反了我單位的.規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關法律并結合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于x年xx月xx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

        x年x月xx日

      人事開除通告4

        xxxxx有限公司員xx、xxx、xxx、xx在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領導安排的工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的`運營停滯,經濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經公司領導研究決定:對xx、xxx、xxx、xx給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

        特此通告 !

        xxxxx有限公司

        20xx年12月13日

      人事開除通告5

        甘肅百勝電子商務有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領導安排的工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的'情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經公司領導研究決定:對文平、丁國棟、杜文

        祥、陳梅給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

        特此通告 !

        武威天普農牧業(yè)發(fā)展有限公司

        年十二月十三日

      人事開除通告6

      xxx先生/女士:

        鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的'《勞動管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

        本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

        特此通知。

        xxx股份有限公司

        20xx年xx月xx日

      人事開除通告7

        甘肅百勝電子商務有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領導安排的工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20xx年12月13日公司運營繁忙的'情況下無故曠工,致使公司的運營停滯,經濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經公司領導研究決定:對xxx、丁xx、杜xx、陳xx給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

        特此通告!

      xx有限公司

        20xx年xx月xx日

      人事開除通告8

        甘肅百勝電子商務有限公司員工____、______、______、____在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級領導安排的工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為,且在20____年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的'運營停滯,經濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內部員工整體工作效率,經公司領導研究決定:對____、______、______、____給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

        特此通告!

        武威天普農牧業(yè)發(fā)展有限公司

        ____年十二月十三日

      人事開除通告9

      xxxx先生/女士:

        鑒于您在擔任本單位部xxxx(寫明職務)期間,違反公司xx規(guī)定,嚴重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明),根據(jù)我國相關法律并結合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。(視您的表現(xiàn))特此通知。

        xxx有限責任公司 行政人事部

        xxxx年xx月xx日

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