銷售主管工作職責

銷售主管工作職責1

　　職責;

　　1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策，制定適合五金市場規(guī)劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案并貫徹實施;

　　2、結合成都市區(qū)五金行業(yè)發(fā)展狀況，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監(jiān)督指導各業(yè)務工作人員的具體工作，指導區(qū)域內新店開發(fā)、招商。保證銷售及網點開發(fā)目標的達成;

　　3、根據市場目標消費群體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

　　4、組織開展終端拓展與服務工作，并進行監(jiān)督、檢查、指導等工作，杜絕違規(guī)操作行為，建立一支積極向上的.銷售隊伍。

　　崗位要求：

　　1、35歲以下，大專以上學歷;

　　2、3年以上衛(wèi)浴、建材行業(yè)銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業(yè)渠道管理經驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;

　　4、擁有良好的管理能力、組織、協調能力;

　　5、善于團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。

銷售主管工作職責2

　　1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;

　　2、對銷售團隊持續(xù)進行項目價值體系及話術考核、售場行為規(guī)范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;

　　3、帶領自銷小組完成銷售目標;

　　4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關系。

銷售主管工作職責3

　　1、了解房地產市場，熟悉房地產銷售以及交易流程;

　　2、根據客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務，促成買賣或租賃;

　　3、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

　　4、根據每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調整銷售策略;

銷售主管工作職責4

　　職責：

　　1、承擔團隊年度銷售指標;

　　2、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　3、確定部門目標分解和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;

　　6、與其他部門配合完成客戶的服務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，3年以上銷售工作經驗;

　　2、1年以上保險公司從業(yè)經驗;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

　　渠道銷售主管工作的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責公司產品渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道商信息，做出處理意見；

　　2、負責公司渠道點銷售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷售任務，承擔銷售指標；

　　3、負責公司銷售報表的'制作、審核，渠道策略的定制、實施、監(jiān)督、反饋；

　　4、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，自主開發(fā)及拓展客戶，執(zhí)行并完成產品的月度銷售計劃；

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶；

　　6、協助部門經理做好客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　任職資格：

　　1、大專及大專以上學歷，市場營銷、外經外貿相關專業(yè)；

　　2、具備良好的計劃和執(zhí)行能力、人際溝通能力，熟悉營銷等業(yè)務；

　　3、敢于承擔責任，有良好的溝通能力；積極進取，勇于接受挑戰(zhàn)；

　　4、能接受并適應出差；

　　5、有銷售管理應用軟件經驗者優(yōu)先。

銷售主管工作職責5

　　1、負責客戶的'接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務；

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務；

　　3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系；

　　4、園區(qū)駐守，主動攬客和推薦房源；

　　5、收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規(guī)范，認真接待每一位客戶；

　　6、與客戶保持良好的關系，做好售后服務；

銷售主管工作職責6

　　1、負責新房、二手房、租房及商鋪買賣業(yè)務;

　　2、負責來訪客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

　　3、為客戶匹配合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣業(yè)務;

　　4、負責私有房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的'業(yè)務協作關系。

銷售主管工作職責7

　　職責：

　　1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標；

　　2、負責區(qū)域內的客情維護，訂單下達；

　　3、收集并提供市場情報，做好產品的渠道內推廣及臺面、陳列問題；

　　4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤；

　　5、負責北京/天津當地的大型超市賣場；

　　6、開發(fā)區(qū)域的經銷商系統(tǒng)；

　　7、完成既定的銷售指標；

　　8、對未完成月份和季度任務目標負責。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售（標超、商超大賣場）有興趣，有商超業(yè)務經驗者優(yōu)先；

　　2、有生鮮、水產、低溫奶等冷凍行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮；

　　3、為人熱情開朗，敏銳的`市場洞察力，優(yōu)秀的語言表達能力；

　　4、具有較強的溝通能力，組織、協調能力和團隊管理能力；

　　5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

銷售主管工作職責8

　　職責：

　　1、負責機構項目的銷售及推廣；

　　2、開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加項目推廣范圍，根據銷售計劃，完成部門銷售任務；

　　3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務，深刻了解和分析區(qū)域市場狀況，提交分析報告；

　　4、負責本區(qū)域客情維護，協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷；

　　5、負責管理本區(qū)域人員。

　　任職要求：

　　1、學歷：高中或者中專以上，熟悉美容連鎖或產品線、專業(yè)線運作模式；

　　2、掌握營銷管理業(yè)務知識，了解公司經營項目產品行業(yè)動態(tài)，了解公司產品技術專業(yè)知識，掌握美容院管理等知識；

　　3、具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力強，形象氣質佳；

　　4、熱愛醫(yī)療美容事業(yè)，吃苦耐勞，可經常出差；

　　5、有相關經驗3年以上，管理團隊1年以上經驗

銷售主管工作職責9

　　1、目標分解：協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。

　　2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發(fā)現問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務學習，提高團隊協作能力。

　　3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現狀、動態(tài)和客戶情況，協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

　　4、渠道管理：協助展廳負責人渠道管理。

　　5、團隊建設：協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

　　6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協助處理客戶投訴，并對銷售數據（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。

　　7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。

　　8、展廳管理：協助展廳負責人進行展廳6S管理。

銷售主管工作職責10

　　1、參與管理房地產銷售團隊，定期培訓和考核，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境;

　　2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;

　　3、參與項目銷售計劃的'制定和案場管理;

　　4、參與市場分析、營銷動態(tài)分析，銷售渠道和客戶管理

　　5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;

銷售主管工作職責11

　　職責：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

　　4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協助收集、分析本競品的終端活動信息;

　　5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關系;

　　6、服從公司調動安排。

　　任職要求：

　　1.有業(yè)務類型工作經驗1年以上，有快消經驗優(yōu)先;大專以上學歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過團隊的`管理工作經驗一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執(zhí)行能力強，能適應出差，承壓能力強等

銷售主管工作職責12

　　1)接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；

　　2)接待來訪客戶，對客戶進行現場咨詢并簽約；

　　3)協助班主任及學科教師做好學生學習管理工作；

　　4)對簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，引導在讀續(xù)費、轉介紹；

　　5)完成部門內部工作及上級交待的其他任務；

銷售主管工作職責13

　　職責：

　　1、負責線上中介渠道，集團官方渠道，和其他線上渠道的信息發(fā)布，宣傳和招租工作;

　　2、從線上發(fā)布，邀約，現場接待看房到最終談判簽約，完成銷售招租的一條路服務，實現招租目標

　　3、基于行業(yè)經驗和數據產出分析，根據總體策略目標對不同項目確定各類獲客渠道的具體目標

　　4、根據不同渠道的開發(fā)模式配置相應的費用資源，確立具體的費用標準等，以提高渠道開發(fā)的效率。管控渠道銷售成本。

　　5、建立完善的信息管理體系，掌握不同渠道的發(fā)展動態(tài)，有效跟蹤渠道目標的完成狀況。

　　6、負責制訂線上線下的'長租公寓板塊渠道銷售的培訓教材，完成年度培訓目標。

　　任職資格：

　　1、 有B2B銷售工作經驗;

　　2、 具有一定的市場分析能力及企業(yè)客戶談判技巧;

　　3、 良好的溝通能力，協調能力;

　　4、 有良好的B2B客戶銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;。

銷售主管工作職責14

　　職責：

　　1：協助公司產品知名度的市場推廣，并負責公司產品的銷售

　　2：維護老客戶，開發(fā)新客戶，擴大市場規(guī)模

　　3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的`制定

　　4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓

　　任職要求：

　　1：18—30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作

　　2：工作積極主動，認真嚴謹，有發(fā)展意識，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

　　4：善于發(fā)現問題并有獨立解決問題的能力

銷售主管工作職責15

　　1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;

　　2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;

　　3、市場調研，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;

　　4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的拓客渠道;

　　5、做好客戶到訪前的'前期跟蹤，邀約到訪。

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