辦公室崗位職責合集（15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的辦公室崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室崗位職責1
1、熟悉服務中心的各項管理制度、收費標準及其構成、業(yè)主/住戶情況、場地分布、功能等，據(jù)此來管理及指導管業(yè)助理處理日常管理工作；
2、巡視樓盤及樓層情況，包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等，保證狀況良好，記錄有關缺陷并執(zhí)行相應跟進措施；
3、負責辦理客戶的入住及二次裝修審查手續(xù)；
4、負責公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作，負責空置房、公共場地、場所的監(jiān)管；
5、為客戶提供全方位客戶服務及與客戶保持良好關系，主動了解其要求，及時收集并回應客戶之意見及建議，并根據(jù)客戶需求及時調(diào)整、補充相應的服務項目；負責對投訴情況的處理結果進行回訪，并做好記錄與統(tǒng)計總結，定期向上級報告；
6、負責定期對服務質量進行統(tǒng)計、分析，并提出整改方案；
7、負責編制社區(qū)文化活動計劃，經(jīng)服務中心批準后負責組織實施；
8、制止管轄范圍內(nèi)任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為；
9、監(jiān)管各承判商員工工作表現(xiàn)（擬定培訓計劃、對外派員工進行考核、協(xié)調(diào)服務中心與外派公司之間的關系等工作）；
10、不時在非辦公時間巡視管轄區(qū)域，協(xié)助處理一切意外事故，報告及善后工作；
11、對管轄區(qū)域物業(yè)管理費收繳率及CSI達到公司及樓盤標準；
12、須于大型活動及臺風、暴雨期間等特殊情況時值班；
13、核查員工著裝及銘牌佩戴情況，確保員工依照公司的衛(wèi)生要求和儀容儀表展示給客人一個高標準的精神面貌；
14、在任何時候向客人提供友善的、恭謙有禮的職業(yè)化服務；
15、和所有的同事及其它部門維持良好的工作關系；
16、確保自己熟知并理解員工手冊的所有內(nèi)容，確保能嚴格貫徹公司/樓盤的各項規(guī)章制度如防火、健康衛(wèi)生、安全等；
17、嚴格遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)；
18、對因公司的需求而引起的.部門中的變化，做出積極的應對；
19、靈活處理工作任務的分派，以滿足實際業(yè)務要求和租戶/業(yè)主需求；
20、負責外拓業(yè)務的各類信息的收集、整理、上報工作；
21、與有意向的客戶建立良好關系，尋求合作機會；
22、挖掘更多客戶資源，配合部門完成公司對外拓展目標任務；
23、統(tǒng)籌標書的編制與制作工作；
24、督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統(tǒng)籌安排；
25、執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。
辦公室崗位職責2
1、文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。
2、管理飲水。
3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。
4、接轉電話和記錄工作。
5、傳真收發(fā)與登記。
6、接待來賓。
7、考勤和加班申報單的報表與匯總。
8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。
9、完成其他臨時工作。
辦公室崗位職責3
1.供餐現(xiàn)場盯餐及數(shù)據(jù)清點核對;
2.下午茶及零食分發(fā);
3.其他餐飲負責版塊任務執(zhí)行
4.獨立完成安排的'各項服務工作;
5.熟知各個崗位環(huán)節(jié)工作要求;
6.餐飲服務中的各項基礎工作，能及時完成相關指派工作;
7.執(zhí)行檢查供應商的現(xiàn)場工作的指標要求。
辦公室崗位職責4
1、熟練使用相關財務軟件及辦公軟件，對數(shù)字敏感，工作細心
2、負責貨品出入庫打單
3、協(xié)同資產(chǎn)盤點，核對進銷存明細賬
4、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受工作壓力，良好的職業(yè)道德操守
辦公室崗位職責5
1.負責人事管理，招聘，考勤、員工入離職及勞動合同續(xù)改簽等手續(xù)辦理,社保增減員等相關工作;
2.負責公司行政內(nèi)務管理，財務輔助、文件檔案管理、辦公用品采購、相關公文的撰寫、下發(fā)等工作;
3.協(xié)助招投標資料整理工作;
4.其它部門日常行政事務;
5.負責日常接待工作。
辦公室崗位職責6
1.接聽、轉接電話;接待來訪人員。
2.負責辦公室的經(jīng)濟科、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案分發(fā)、整理工作。
3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。
4.做好會議紀要。
5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。
6.負責傳真件的收發(fā)其他工作。
7.負責儲存庫辦公室倉庫的拿取工作，做好物品出入庫的公證。
8.做好公司政治宣傳專欄的`組稿。
9.按照公司印信管理有關規(guī)定，保管使用公章，并對其負責。
10.做好公司食堂管理費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計數(shù)據(jù)及做餐費的收納、保管。
11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的行政管理，嚴格借檔手續(xù)。
13社會保險的投保、申領。
14統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳，留底。
15行政管理辦公各種財產(chǎn)，合理使用并大大提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
16.理解其他臨時組織工作.
辦公室崗位職責7
1、負責司機、進件、入檔、賬號注冊等工作。
2、負責司機紙質資料歸檔，加盟協(xié)議、記錄儀協(xié)議、平臺協(xié)議建立檔案袋;
3、完成領導交代的其它工作及事宜。
4、熟練使用office等辦公軟件，具備基本的。
辦公室崗位職責8
1. 安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議;
2. 根據(jù)決策層的'要求及相關會議紀要，對集團各部門及各二級公司的工作進行協(xié)調(diào)、督辦及考核，確保公司各項工作的有效落實;
3. 負責聯(lián)系、維護外部公共關系，重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作以及各項危機的協(xié)調(diào)處理工作;
4. 負責起草各種文件，籌備相關會議并做好會議記錄;
5. 負責總結材料，政府匯報材料撰寫
辦公室崗位職責9
一、日常管理：主持本部門的全面管理工作。
二、行政事務：
1、負責公司各類資產(chǎn)的.日常管理工作。
2、負責組織公司運營費用預算的制定和費用控制工作。
3、負責公司證照、資質管理工作。
4、負責各項非業(yè)務外聯(lián)事務。
5、公司各類證章保管工作。
三、后勤保障：
1、總體協(xié)調(diào)公司后勤保障事宜。
2、管理公司安全保衛(wèi)工作。
四、人力資源：
1、績效考核：實施公司中層以下員工（含）績效考核組織工作。
2、建立健全公司人力資源管理制度，并保證貫徹落實。
3、主管勞動合同簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。
4、組織編制工資計劃，審核各單位的薪酬分配方案。
5、配合領導完成公司高層人員薪酬管理工作。
五、其他工作：完成公司領導交辦的其它工作任務。
辦公室崗位職責10
1.協(xié)助辦公室主任處理日常后勤事務;
2.管理車隊,保衛(wèi),食堂等事宜;
3.參與集團相關接待事務;
4.完成集團領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、相關工作經(jīng)驗5年以上,其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領導工作。
2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的`文字能力和語言表達能力;
3、適應能力強,具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
1.協(xié)助辦公室主任處理日常后勤事務;
2.管理車隊,保衛(wèi),食堂等事宜;
3.參與集團相關接待事務;
4.完成集團領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、相關工作經(jīng)驗5年以上,其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領導工作。
2、技能要求:能夠熟練使用日常辦公軟件、有較好的文字能力和語言表達能力;
3、適應能力強,具備較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
辦公室崗位職責11
航空貨物檢查站是分局的業(yè)務部門，承擔查處利用航空渠道運輸違法違規(guī)貨物行為、轄區(qū)航空貨運主體監(jiān)管等職責。
一、崗位設置
航空貨物檢查站內(nèi)設8個崗位，具體是：站長崗位、副站長崗位、內(nèi)勤崗位、檔案管理崗位、貨場檢查崗位、巡查崗位、案件承辦崗位、理論調(diào)研崗位。
二、部門職責
�。ㄒ唬┴撠煼志州爡^(qū)航空貨場運輸物品的日常檢查工作。
�。ǘ┴撠煼志州爡^(qū)航空貨場相關主體的日常監(jiān)管工作。
（三）負責查處利用航空渠道運輸違法違規(guī)物品行為的工作。
�。ㄋ模┴撠熀娇肇浳镞\輸市場綜合分析，擬制分析報告等工作。
（五）負責配合有關部門開展“掃黃打非”專項整治等工作。
（六）負責完成上級機關和領導交辦的其他工作任務。
三、崗位劃分
1、站長崗位：負責航空貨物檢查站全面工作。主要負責政治思想教育、隊伍建設、廉政建設、安全保衛(wèi)等工作；負責綜合文字處理工作；負責案件、年檢等審核工作；負責綜合協(xié)調(diào)工作；負責完成上級機關及領導交辦的其他工作任務。
2、副站長崗位：協(xié)助部門負責人開展工作。主要負責業(yè)務培訓、理論調(diào)研、內(nèi)部管理等工作；負責貨物檢查、日常巡查等工作；完成上級和領導交辦的其他工作。
3、內(nèi)勤崗位：負責站內(nèi)文件的.起草工作；負責其他文件的承辦工作；負責各類信息收集、撰寫和上報工作；負責站務會及其他會議記錄工作；負責辦公系統(tǒng)維護管理工作；負責辦公用品、器材請領、保管等工作；負責站內(nèi)考勤記錄及上報工作；負責貨運報表專項收集整理工作；負責其他數(shù)據(jù)收集、報表填寫、上報等工作；負責消保維權調(diào)處工作；負責咨詢服務接待工作；負責內(nèi)勤其他相關工作。
4、檔案管理崗位：負責各類文件的收發(fā)、立卷、歸檔等工作；負責站內(nèi)各類工作資料的搜集整理；負責其他綜合檔案的收集、分類、整理、保管工作；負責檔案管理其他相關工作。
5、案件承辦崗位:負責轄區(qū)自查、交辦、移交等各類案件的調(diào)查和處理工作；負責案件移交工作；負責協(xié)助其他部門查辦案件工作；負責行政指導各項工作；負責其他相關工作。
6、巡查崗位：負責貨運代理企業(yè)統(tǒng)計工作；負責轄區(qū)經(jīng)濟戶口動態(tài)管理工作；負責轄區(qū)企業(yè)監(jiān)管、貨運市場秩序維護等工作；負責企業(yè)年檢各項相關工作；負責各項專項整治工作；負責日常巡查其他相關工作。
7、貨場檢查崗位：負責航空貨運相關信息收集整理工作；負責違法違規(guī)貨物日常檢查工作；負責檢測車使用維護保養(yǎng)工作；負責相關部門協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作；負責貨場檢查其他相關工作。
8、理論調(diào)研崗位：負責理論調(diào)研課題確定及組織實施工作；負責理論調(diào)研報告起草工作；負責航空貨運市場綜合分析及報告撰寫工作；負責理論調(diào)研的其他相關工作。
辦公室崗位職責12
1,負責內(nèi)部文件和外部文件的收取,編號,傳送,催辦,歸檔;
2,負責公司的文件和現(xiàn)場監(jiān)理資料的打印,復印,電腦管理與應用,傳真和電子郵件的收發(fā)工作;
3,保管和根據(jù)公司的.具體指令使用公司印章;
4,負責公司的報刊雜志的訂閱,函件的發(fā)送和通訊系統(tǒng)的暢通;
5,負責通知公司各種會議,作好會議記錄,為公司起草有關文件;
6,負責全公司職業(yè)道德教育和企業(yè)文化建設,負責公司的生活福利,組織各種文娛治動,活躍員工業(yè)余生活;
7,負責公司的對外接待工作,并努力樹立良好的企業(yè)形象;
8,負責公司各種辦公設施,財物,用品的采購和管理,負責公司檢測設備和儀器的采購,保管和使用管理;
9,負責公司設計,驗收規(guī)范,標準圖集和其他圖書資料的購置,登記,保管和借閱管理;
10,參與工程建設監(jiān)理投標報名,標書編制和負責監(jiān)理投標文件的打印,裝訂和送遞;
11,負責項目現(xiàn)場監(jiān)理資料的整理,裝訂,歸檔和保管工作;
12,負責公司員工的招聘,調(diào)配,考勤,考核和個人資料(如身份證復印件,學歷證明,執(zhí)業(yè)資格證明,登記表,相片等)和工作業(yè)績歸檔;
13,辦理人員任免,調(diào)薪,遷調(diào),獎懲,離職,退休等各項事務;
14,負責維持公司正常的工作秩序和整潔的工作環(huán)境,保持良好的對外形象,負責安排落實節(jié)假日工地和公司值班工作;
15,負責監(jiān)理協(xié)會和主管部門要求編呈的各類統(tǒng)計報表工作;
16,負責企業(yè)的年檢,負責辦理公司的營業(yè)執(zhí)照,股比結構,資質等級,法人代表變更等工作
辦公室崗位職責13
1、制定本部門的工作計劃并實施;
2、發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料，組織、安排人員面試;
3、員工的`考勤管理、入轉調(diào)離手續(xù)和社保、公積金繳納的相關手續(xù)辦理;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂、修改公司各項人力資源管理制度、培訓和管理辦法;
5、提出崗位設置調(diào)整意見;明確部門、崗位職責及崗位任職資格;
6、制訂管理方案;組織公司各部門進行績效考核并予以指導和監(jiān)督;
7、開展企業(yè)文化建設;
8、做好員工人事檔案管理工作相關統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
辦公室崗位職責14
一、貫徹黨的方針、政策和本單位的各項規(guī)章制度，熟悉單位業(yè)務，協(xié)調(diào)各部門工作。
二、負責所屬秘書、總務、辦事員、打字員、司機、保安員、清潔工、飲事員的管理、考勤、考核、思想教育、業(yè)務指導工作。
三、負責單位印章的保管使用和公文的處理，審定、修改以單位名義發(fā)送的'各類文件。
四、負責單位例會的記錄和材料，督促檢查各部門完成各項工作。
五、深入基層，了解情況，總結經(jīng)驗，向領導提工作建議，當好領導的參謀。
六、負責單位固定資產(chǎn)的計劃購置管理與維修。
七、搞好后勤保障工作。
八、積極協(xié)助單位領導搞好“三個文明”建設。
九、完成單位領導交辦的各項工作。
辦公室崗位職責15
�。�1）協(xié)助上級做辦公室工作。（包括幫助整理資料文件與書籍、打掃衛(wèi)生，還要當好上級與學生間的橋梁，幫助上級管理好教務日志，并針對學院宿舍管理等方面開展工作， 同時讓學生參與到學院的民主管理和建設當中）。
�。�2）處理上級交辦的其他工作，做好上傳下達工作，負責接收、發(fā)送郵件包裹，文件并做好記錄。負責宿舍一般性文件的起草，文件的'收發(fā)、整理、保管和歸檔工作。
�。�3）組織、指導宿舍管理員落實學生宿舍管理的各項規(guī)章制度，執(zhí)行學生宿舍管理工作計劃。
�。�4）配合上級，擬定學生住宿方案，做好學生寢室、床位的分配、調(diào)整和信息管理工作。
�。�5）做好學生宿舍日常管理和維護工作。負責組織、指導宿舍管理員開展宿舍安全、衛(wèi)生內(nèi)務和紀律巡查工作，并進行統(tǒng)計上報和處理。
�。�6）做好學生宿舍突發(fā)事件和違紀事件的預防、發(fā)現(xiàn)、報告及處理工作。
�。�7）接待學生或上級，及時將學生或上級反映的問題反饋給上級。
�。�8）值班上級外出例行檢查時，值班學生要接聽電話，做好記錄，并將情況及時報告上級。當來人到辦公室找值班上級，學生接待客人時，要及時倒茶，征詢客人是否需要等上級回來還是需要轉達。
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