辦公室崗位職責(集錦15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的辦公室崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室崗位職責1
1、努力學習,積極工作,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。
2、負責公司計劃、總結(jié)、規(guī)章制度以及內(nèi)部公文的擬稿和修改、校對和打字、復印。
3、負責對外來公文簽收、登記,并按綜合部經(jīng)理擬寫的`處理意見分送公司領(lǐng)導及有關(guān)部門批示和傳閱。
4、負責公司文化宣傳工作。
5、做好公司各類會務工作,做好會議記錄,按要求編寫會議紀要、決議和簡報。
6、負責公司報刊、書籍、資料的征訂借閱等管理工作。
7、恪守保密原則,增強保密觀念,嚴格按工作程序辦事,不散布、傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬保密性質(zhì)的事項。
8、負責公司接待工作,做到儀表端莊,態(tài)度和藹,熱情大方,反應敏捷,辦事穩(wěn)健。
9、按照接待來訪規(guī)定,熱情接待來訪人員,做好來訪登記,對電話預約的來訪,要及時告知有關(guān)領(lǐng)導或部門,對突然來訪者,要報告有關(guān)領(lǐng)導或部門后,再約時接待。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
辦公室崗位職責2
一、人事方面：
1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律;
2.收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向廠內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;
3.負責公司各項人事制度的傳達，實施和檢查;
4.負責公司人員的招聘工作;
5.公司全體人員的合同、檔案管理和資料的收發(fā);
6.負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié);
7.負責規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓工作;
8.與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系，保證公司良好的外部環(huán)境。
9.月底負責工廠全體人員考勤統(tǒng)計;
二、業(yè)務跟單方面：
1.接受上級工作指示和客戶信息，將該信息傳達給公司內(nèi)部對應部門。
2.聽從上級管理意見，聽從其他部門，特別是生產(chǎn)部門關(guān)于交期的意見。
3.每日適時下車間追查生產(chǎn)狀況是否可以滿足客戶交期。
4.客戶樣品管理：
1)當工程接到新產(chǎn)品單時，配合工程向客戶尋求相關(guān)資料，
2)當客戶有交貨需求時，督促工程迅速完成樣本工作。
3)如送樣前客戶提出交貨，要求客戶提出預產(chǎn)訂單或其他生產(chǎn)排程依據(jù)，以方便安排生產(chǎn)。
4)當工程送樣達成，參與新產(chǎn)品發(fā)布會，在會議前后時向客戶訊證，并索要正式訂單。
5)將工程確認的樣品，按冊記錄發(fā)放給品質(zhì)部門，作為量產(chǎn)的`管制依據(jù)。
6)如品質(zhì)部門或客戶對樣品提出疑問，將信息傳達給工程處理。
5.下單跟單工作：
1)追客戶下訂單或其他生產(chǎn)排程依據(jù)，以方便安排生產(chǎn)。
2)依據(jù)客戶訂單下公司內(nèi)部制造通知單并發(fā)放各相關(guān)部門，并做好工單發(fā)放記錄，避免造成有單無貨或有貨無單情況。
3)審核生產(chǎn)日報表，進行工單產(chǎn)能結(jié)算工作，以追蹤工單達成情況
4)如公司生產(chǎn)量或生產(chǎn)工藝無法達成客戶交期時，及時與客戶溝通處理。
6.出貨追蹤管理工作：
1)將和客戶協(xié)商的交期制定成出貨計劃，請倉庫，品質(zhì)做好出貨準備。
2)如客戶對出貨時間有疑問，與客戶協(xié)商;盡量滿足其合理的要求。
3)督促生產(chǎn)部門達成交期并及時入庫，要求倉庫及時備料請品質(zhì)部門檢驗，以上工作需要提前完成，避免出現(xiàn)備料不及時或無計劃的出貨。
4)督促倉庫送貨員將送貨單準確收回，并建檔以方便查帳。
7.其他工作：
1)按時和客戶有關(guān)人員進行帳務核對，確保送貨單沒有失誤。
2)如客戶有變更交期的，積極與倉庫協(xié)商，修訂生產(chǎn)計劃，督促生產(chǎn)部門執(zhí)行之。
3)如生產(chǎn)部門因交期沒有達成，及時和客戶協(xié)商，商討新的交貨時間。
4)如需要補單交貨的，與生產(chǎn)部門協(xié)商及時補單作業(yè)。
5)積極和倉庫一起與客戶協(xié)商包材回收問題，減少公司包材損失。
三、采購方面：
1、認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時。
2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。
3、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。
4、加強與驗收、保管人員的協(xié)作，有責任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。
5、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
辦公室崗位職責3
1、在校長直接領(lǐng)導下，主持校務辦公室日常工作，對校長負責。
2、起草學校行政決定和決議以及起草其他各種材料。
3、負責學校重大事項的記錄。協(xié)助校長室協(xié)調(diào)學校各部門的工作，負責協(xié)調(diào)學校的重大活動。
4、負責學校行政會議、校務會、教職工大會會場的安排與布置，并作好會議記錄。
5、管理行政辦公室的有關(guān)文件、材料。負責行政辦公室的安全衛(wèi)生工作。
6、做好學校文書檔案工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。
7、代表學校對外的'宣傳、聯(lián)絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關(guān)系。
8、負責報紙訂閱發(fā)放、學校簡報的起草與發(fā)送。
9、處理群眾來信來訪，做好學校黨政領(lǐng)導接訪日日常工作。群眾來信來訪情況，提出處理意見和建議，并及時向領(lǐng)導匯報、辦理。
10、完成校長、副校長交辦的其它工作。
辦公室崗位職責4
1.負責協(xié)助處理銷售在業(yè)務的`對接工作支持，包括庫存統(tǒng)計，樣品發(fā)放，產(chǎn)品詢報價，訂單管理，交貨跟蹤和業(yè)務結(jié)算等;
2.處理訂單異常問題，如投訴、遲交等，并及時給予客戶反饋信息、解決方案。
3.負責與客戶建立良好的客情關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)咨詢
4.日常行政事務，以及領(lǐng)導交待的其他事情。
辦公室崗位職責5
1、在院長、副院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的'工作計劃，總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。
3、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記，轉(zhuǎn)送傳閱，立卷歸檔，保管利用等工作。
4、負責本辦公室人員的政治學習，領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊，聯(lián)絡人民群眾來訪來信處理，參觀及外賓接待工作。
5、負責院長臨時交辦的其它工作。
6、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應工作。
7、負責處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。
8、主持總值班日常工作，統(tǒng)計考勤工作。
9、負責城區(qū)內(nèi)救護車的調(diào)度及合理使用。
10、審批1——3天休假。
辦公室崗位職責6
1、協(xié)助辦公室主任做好車輛管理工作，熟悉國家及集團公司相關(guān)車輛管理規(guī)定。并組織相關(guān)管理人員對制度的落實情況進行考核。
2、加強行政車輛司機的日常安全教育工作，督促司機注意安全行車事項。
3、做好司機的日�？记楣ぷ鳎⑴c每月25日前將考情報與考勤管理員處。
4、及時傳達集團公司關(guān)于車輛管理方面的各種下發(fā)文件的傳達工作。
5、做好司機安全教育工作，督促司機做好車輛的日常管理工作，防止各種車輛安全事故的發(fā)生。
6、督促司機做好車輛行車及加油的記錄工作，每日都必須進行檢查核實。
7、及時掌握每輛行政車輛的'狀況，及時做好檢修及年檢工作。
8、嚴格審批車輛的加油費、過路費，并在每月規(guī)定的時間內(nèi)及時將加油費及鍋爐費單據(jù)上報計劃員。
辦公室崗位職責7
一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應做好登記和立卷工作。
二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。
三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。
四、及時、準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。
五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件。
六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。
七、負責公司的收、辦文管理，做好所有來文的簽收、登記、傳閱、回收、催辦、保管和歸檔，及時將辦公室主任簽署擬辦意見的`來文呈送公司領(lǐng)導閱批。
八、負責公司文件及有關(guān)材料的上傳下達、郵寄和送發(fā)工作。
九、負責各類電話通知的登記、上傳下達及相關(guān)事宜的處理。
十、負責公司會議的會前準備、會議文件歸檔及會議室管理
辦公室崗位職責8
在校長、書記領(lǐng)導下，認真貫徹黨的方針、路線、政策，管理學校行政人員的考勤、考績工作。
布置、收集各部門的計劃、總結(jié)，寫出學校年度工作總結(jié)。
負責召集校長辦公會、校務會及教工大會，并做好記錄。
負責教職工的政治學習、升旗和其他集體活動的考勤，收集學習情況的反映。
掌握黨、政印鑒的管理工作。
負責調(diào)入人員的政治及有關(guān)業(yè)務考核工作，辦理調(diào)動手續(xù);依照有關(guān)規(guī)定，及時妥善辦理教職工的退休手續(xù)。
依據(jù)有關(guān)政策，做好教職工調(diào)資工作。
及時完成有關(guān)人事、勞資、年報及其他各種報表工作。
負責收集、整理、保管和利用檔案工作，加強檔案管理的完整化、標準化、規(guī)范化。
負責各種文件、信函、通知、簡報的收發(fā)工作，認真做好收發(fā)文、辦文的登記工作。做好文件、信函的`呈閱、簽批、傳閱工作。
負責學校向有關(guān)部門分遞各類文件，做好學校上行下達的各種公文的登記與編號工作。
接待來人、來訪、招待工作。
認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責9
總經(jīng)理是企業(yè)經(jīng)營者管理權(quán)的代表，主要負責主持企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，直接向董事會負責，直接下級為營銷總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、行政總監(jiān)等，同時直接管理綜合辦、財務部、技術(shù)部等部門工作。具體崗位職責包括：
一、嚴格遵守國家法令法規(guī)，依據(jù)公司《章程》規(guī)定，并忠實執(zhí)行。
二、組織實施公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
1.把握企業(yè)發(fā)展方向，制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)董事會決議，全面負責企業(yè)日常經(jīng)營管理工作。
3.擬定企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
4.任免企業(yè)部門經(jīng)理及以上級別的人員。
5.負責主持召開總經(jīng)理辦公會議，檢查、監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門工作的進展。
6.審批企業(yè)重大經(jīng)營項目及相關(guān)文件的簽發(fā)。
7.處理企業(yè)重大突發(fā)事件并向董事會匯報。
8.代表企業(yè)參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。
第二章 綜合辦公室主任崗位職責
1.綜合辦公室是公司行政辦事機構(gòu)，它起著承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通內(nèi)外的樞紐作用；在總經(jīng)理的領(lǐng)導下負責處理全廠綜合性的日常處理工作；
2.負責及時檢查了解各部門、各車間所布置的任務及工作安排的貫徹落實情況，并督促完成；召集各職能科室和車間匯報工作；
3.負責受理各部門的請示報告和提請廠務會議討論的問題，密切聯(lián)系各方面的工作；
4.保持與車間、部門的經(jīng)常聯(lián)系，了解生產(chǎn)行政工作情況，進行調(diào)查研究，向有關(guān)領(lǐng)導匯報或整理專題匯報材料；
5.負責以廠部名義發(fā)出的公文、上承下達的文件及重要會議文件材料的打印工作，并嚴守機密，不任意外傳打印文件的內(nèi)容；
6.負責行政文書，包括文件的發(fā)放、登記、編號、呈批、歸檔等工作，確保文件處理及時、準確、安全、保密；
7.負責公司公務函件、人事檔案等文件的管理、歸檔工作；
8.起草制訂公司行政文件及部門上報文件的審理，并不斷完善；
9.負責公司印章的使用和輸各單位外出介紹信及有關(guān)證明；
10.負責廠務會議的議題準備、會務通知、會議記錄和資料整理工作；
11.負責公司的人事及人才招聘工作，培訓包括崗前培訓、崗中培訓；
12.對門崗考勤情況監(jiān)督、管理，每月底總結(jié)整理報財務部；
13.負責收集有關(guān)公司的文字、圖片等資料并存檔；
14.負責各類電話的通知、記錄、催辦及落實工作；
15.組織并抓好企業(yè)管理方面的工作；
16.完成總經(jīng)理交辦的任務，并請示匯報工作。
第三章 辦公室內(nèi)勤崗位職責與標準
1.辦公室內(nèi)勤屬綜合辦公室管理，接受辦公室主任的領(lǐng)導和監(jiān)督。
2.負責整個公司的考勤核對工作，負責出具生產(chǎn)車間、各行政管理部門人員考勤情況匯總表。每月5日之前根據(jù)考勤機資料、臨時簽到表以及生產(chǎn)車間二次考勤表，統(tǒng)計出上月的考勤結(jié)果，考勤表要標明正常出勤和加班出勤，對外公
示核定后經(jīng)綜合部經(jīng)理簽字，10日前轉(zhuǎn)財務造發(fā)工資。
3.負責公司報紙、刊物、信件的接收、發(fā)放工作，負責登記特快專遞和掛號信件等重要物品的收發(fā)記錄，當天接收當天及時發(fā)放。
4.負責公司會議室的衛(wèi)生打掃工作和二樓樓梯口窗戶的衛(wèi)生工作：每周最少打掃2次，做到無積灰、無果皮紙屑等雜物。
5.負責總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生打掃工作，每天上班前10分鐘清理完畢。
6.負責前來公司應聘人員的資料登記工作，詳細登記應聘人員的姓名、學歷、家庭住址、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等資料，做到登記在冊，查找迅速。
7.負責登記各部門辦公用品的領(lǐng)取工作并出具辦公用品發(fā)放匯總表，每月底按部門統(tǒng)計出各部門辦公用品的領(lǐng)取情況。
8.臨時負責大廳和樓梯的衛(wèi)生打掃工作，不能讓客戶或來訪人員對辦公樓衛(wèi)生提出意見。
9.負責辦公樓內(nèi)花草護理工作，及時清理黃葉、按時澆水，合理施肥。
10.負責對門崗及勤雜工的工作檢查。
11.完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
12.辦公室內(nèi)勤考核實行扣罰制，每發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊現(xiàn)象的罰款20元，每有一項工作不能按時完成或失誤的罰款5元。
XX有限公司
20xx年4月7日
第四章 門崗崗位職責與標準
1.綜合辦公室分管門崗的日常管理工作，所有門崗人員由綜合辦公室主任直接領(lǐng)導，接受綜合辦公室主任的管理和監(jiān)督。
2.門崗應嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度，確保公司財產(chǎn)物資和人身安全。
3.門崗分為三班制：白班從早7：00-晚7：00，中午12：00-1：00時間段休息；夜班分兩班，兩人輪流倒班，時間段分為19：00-24：00；24：00-7：00。
4.上下班時間段，門崗不能坐著或做其他事情，應站立觀察，發(fā)現(xiàn)有人代打卡或其他違規(guī)現(xiàn)象，及時通知綜合部。
5.嚴格遵守公司的作息制度，按時上、下班。上班時間堅守崗位，未經(jīng)批準不得擅自離開或者在崗位上干私事，下班要做好交接班工作；工作時間有事外出須向綜合部請假，由綜合部安排人替崗，擅自離開崗位外出的按曠工論處。
6.工作時間員工出門，門崗須查看有無部門經(jīng)理簽字的外出辦事證明，沒有理由擅自外出的，門崗有權(quán)加以阻止并上報該員工部門領(lǐng)導。
7.外部人員來訪，門崗須做好來客登記表，登記表要注明外部人員姓名、單位、要拜訪的部門和人員等，經(jīng)拜訪部門領(lǐng)導同意后方能放行入廠。遇有單位、新聞媒體等來訪應立即通知綜合辦公室予以接待。夜間原則上禁止外來人員入內(nèi)。白天值班時，門崗應將登記桌和登記表放到門外，方便查詢和外來人員登記。
8.物資出門應嚴格按照《XX集團產(chǎn)品物資出門管理規(guī)范》執(zhí)行。
按公司要求做好出門證及其附件的收集，沒有出門證的禁止出門。
9.負責報紙、雜志、文件、函件、電報、包裹的收發(fā)、保管工作，并登記收發(fā)確認登記表，避免差錯，嚴防丟失。所有收發(fā)物件應在收到后1小時內(nèi)送達綜合辦公室，由辦公室負責分發(fā)給相關(guān)部門。
10.負責指定衛(wèi)生責任區(qū)的清掃工作，做到地面無浮土、無紙屑、無雜物、無積水等（包括指定綠化面積的管理）。
11.夜班門崗應加強巡邏，提高警惕，確保廠區(qū)物資和人員安全，發(fā)現(xiàn)異常情況，應迅速和有關(guān)人員聯(lián)系。夜班值班時，門崗應在以下時間段去廠區(qū)內(nèi)巡邏：9點、11點、1點、3點、5點。
12.完成領(lǐng)導臨時交待的任務，發(fā)現(xiàn)問題及時向綜合辦主任反映匯報。
13.門崗考核實行單項扣罰制，發(fā)現(xiàn)一條違反公司規(guī)定的事項處罰5元，發(fā)現(xiàn)和他人勾結(jié)損害公司利益者，輕則罰款，重則開除。
XX有限公司
第五章 勤雜工崗位職責與標準
1.綜合辦公室分管勤雜工的日常管理工作，所有勤雜人員由綜合辦公室主任直接領(lǐng)導，接受綜合辦公室主任的管理和監(jiān)督。
2.勤雜工主要負責公司內(nèi)所有廁所衛(wèi)生及道路打掃、廠區(qū)綠化管理等工作。
3.嚴格遵守公司的作息制度，按時上、下班。上班時間堅守崗位，未經(jīng)批準不得擅自離開或者在崗位上干私事；工作時間有事外出須向綜合部請假，擅自離開崗位外出的按曠工論處。
4.負責廠區(qū)衛(wèi)生間的清掃工作，衛(wèi)生間要每天清掃；大樓內(nèi)衛(wèi)生間要在每天下班半小時后或上班半小時前打掃結(jié)束。每次打掃衛(wèi)生要認真負責，不留死角，沒有異味，當天產(chǎn)生的垃圾必須及時清理。
5.負責指定的'衛(wèi)生責任區(qū)的清掃工作，做到地面無浮土、無紙屑、無雜物、無積水等。
6.負責草坪的維護工作，包括拔雜草、花木修剪，簡單種植和施肥，每天清掃綠化場地的雜物，定期對花草進行澆水施肥，確保綠化植物的一派生機，新種植的草坪要求存活率在90%以上。
7.負責公司蚊、蟲等害蟲的防治工作，及時對草坪噴灑農(nóng)藥，對辦公室和宿舍定期進行消毒，控制傳染病的發(fā)生。
8.負責公司綠化工作的整體規(guī)化，有計劃分步驟實施，努力創(chuàng)造園林式公司，提高公司空氣環(huán)境質(zhì)量，使員工有一個良好的工作環(huán)境。
9.綜合部主任臨時安排的其他勤雜事務。
10.勤雜工考核實行不定期檢查扣罰制，每檢查發(fā)現(xiàn)一條違反公司規(guī)定的事項處罰5元，不忠于職守或者不勝任本職工作者，調(diào)離所在崗位，予以辭退。
綜合辦公室
20xx年5月3日
炊事員崗位職責與標準
1.炊事員在綜合辦公室主任的領(lǐng)導下工作，負責全廠職工的飯菜及餐廳的日常管理，接受綜合辦公室主任的領(lǐng)導和監(jiān)督。
2.炊事員應樹立全心全意為職工服務的思想，熱愛本職工作；積極聽取職工對食堂的意見或建議，并及時改進。
3.確保飯菜的質(zhì)量，不購買腐爛變質(zhì)食品，對不易保存的食品要少購買、勤購買，或及時放入冰箱存放，不能對職工健康造成影響；否則由此引起的事故、損失由飲事員承擔。
4.負責食堂廚具、操作間、餐廳的清潔衛(wèi)生工作；要保持地面、墻面、水池等清潔衛(wèi)生，墻角無死角，頂棚無蛛網(wǎng)，灶臺、炊具等干凈整潔。
5.根據(jù)開飯時間提前為員工準備好飯菜，保證飯菜及時供應；如有關(guān)人員通知需要加班，應積極配合做好加班餐。
1) 早餐供應時間：06：30--07：10 2) 午餐供應時間：11：50--12：30 3) 晚餐供應時間：17：30--18：10 4) 加班餐供應時間：20：00—20：30
XX綜合辦
20xx年12月1日
辦公室崗位職責10
1、負責落實公司董事會決策督促檢查及反饋工作，負責對會議、文件決定事項督辦、檢查和落實；
2、負責公司對外宣傳，對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；
3、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門工作計劃和費用預算，報總經(jīng)理批準后組織實施；
4、負責公司來往電文處理和電子檔案管理；
5、負責公司保密及后勤保障工作；負責本部門員工任用、考核、培訓和激勵；
6、如期完成領(lǐng)導交辦其他工作事項。
辦公室崗位職責11
1、負責客戶訂貨單據(jù)的收集，輸入，核單，改單等工作
2、負責核對所有客戶的電腦訂單的準確性
3、負責客戶改單及改單數(shù)據(jù)的準確記錄
4、負責在審單過程中發(fā)現(xiàn)的注意事項做好詳細的備忘錄
5、負責7點前核對所有客戶的訂單是否到齊，對沒有來單的客戶及時聯(lián)系，特殊情況聯(lián)系市場部，客服部相關(guān)負責人跟進處理。
6、負責客戶的信息收集及時上報（例如客戶的個性需求，客戶節(jié)假日的放假時間收集等）
7、負責客戶異常情況（投訴，終止合作）的`記錄，及時上報
8、負責客戶的加單補貨的信息反饋
9、負責客戶周期訂單對采購部的知會工作
10、負責客戶每日的送貨單的打印，蓋章，以及檢測資料，等需要給到客戶的資料的裝訂
11、負責客戶與公司內(nèi)部溝通的信息記錄，傳遞，知會
12、完成部門給與的相關(guān)工作
辦公室崗位職責12
1.負責組織起草學校綜合性黨政工作報告、總結(jié)、計劃和決議等文件；負責擬定全校性的黨政規(guī)章制度；負責學校上報或下發(fā)文件的審核、修訂、打印、送文及歸檔工作；負責以學校黨政工作有關(guān)信息和辦公室的名義發(fā)布有關(guān)布告、通告和公告。
2.負責學校事業(yè)統(tǒng)計報表工作；負責學校各部門對外報送數(shù)據(jù)的`審核工作。
3.負責上級黨政領(lǐng)導機關(guān)來文的批閱、傳閱、督辦、催辦及文書檔案的立卷、歸檔工作。
4.負責組織安排校級黨政會議日程、議程，會議記錄，并督促檢查會議決議的執(zhí)行情況。
5.負責組織協(xié)調(diào)學校綜合性黨政工作，協(xié)調(diào)辦理校內(nèi)突發(fā)事件，承辦全校性大型會議、活動等。
6.負責協(xié)調(diào)學校的外聯(lián)工作，處理對外公共關(guān)系有關(guān)事宜；負責上級機關(guān)和外單位領(lǐng)導來校的接待工作。
7.負責學校機要交換和公函郵寄工作；
8.負責學校信息公開工作
9.負責學校榮譽稱號的管理；負責學校校名、校徽的管理與規(guī)范使用。
10.負責學校黨委行政印章、辦公室印章及校領(lǐng)導名章、介紹信和證照等的管理和使用；負責各單位印章的核制、啟用。
11.負責制定全校作息制度，安排節(jié)假日放假和值班等有關(guān)事宜。
12.負責檔案館的相關(guān)工作。
13.負責校領(lǐng)導交辦的其他事宜。
辦公室崗位職責13
1、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行公司的各項方針、政策，全面負責物業(yè)公司的日常事務和管理工作;
2、建立健全公司各項規(guī)章制度，并組織實施;不斷提高服務質(zhì)量，落實獎懲制度;
3、負責撰寫、審核公司各類應用文稿;負責內(nèi)外宣傳、公關(guān)接待及聯(lián)絡工作;
4、負責傳達公司文件、通知及會議精神;負責安排各種會議及作好記錄，編寫會議紀要和決議;
5、處理與各級政府部門的溝通，保證公司發(fā)展良好的外部環(huán)境;
6、負責員工考勤管理的'記錄、審核工作;負責員工招聘、離職及內(nèi)部調(diào)動手續(xù)的辦理;
7、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務、上傳下達協(xié)調(diào)部門工作;認真完成公司交給的其他任務。
辦公室崗位職責14
說明:
為營造一個干凈整潔的辦公室，保證我們工作環(huán)境健康舒適，維護正常工作次序，特制定日常值班制度。
一、值班人員負責本辦公室公共區(qū)域、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。
物品擺
放整潔、整齊;地面干凈。
二、下班前檢查好水、電、窗戶是否關(guān)好等安全事項。
三、值班人員應比正常上班時間提前15分鐘到，做好相應衛(wèi)生工
作。
四、值班人員遇休假或特殊情況請假時，按順序由后一位值班人員
負責打掃和整理。
請各值班人員認真遵照執(zhí)行，大家共同監(jiān)督。
xx公司
年 月 日
辦公室崗位職責15
1、協(xié)助系領(lǐng)導組織、協(xié)調(diào)、檢查、督促系內(nèi)各辦、室的工作，注重調(diào)查研究，為系領(lǐng)導決策提供可靠的事實和科學依據(jù)。
2、做好辦公室成員的考勤考核工作，負責全系教職工長期病、事假的上報工作。
3、根據(jù)系領(lǐng)導的'指示和學院有關(guān)規(guī)定，組織起草系工作計劃、報告、總結(jié)、通知及其它公文的日常處理。
4、協(xié)助系主任做好經(jīng)費的管理工作。
5、負責系內(nèi)外的工作聯(lián)系，做好來信、來訪人員的接待工作。
6、參加系內(nèi)各種會議，做好會議記錄。負責請示、報告、工作計劃、總結(jié)等的起草和主持文書檔案的立卷歸檔工作。
7、協(xié)助教務辦搞好教學工作；協(xié)助學工辦搞好學生工作。
8、負責系印章和一般辦公設(shè)施的管理，檢查批轉(zhuǎn)相關(guān)文件，做好上傳下達的工作。
9、負責教職工考勤和年度考核有關(guān)材料的收集匯總工作。
10、完成學院有關(guān)部門和系領(lǐng)導臨時交辦的其他工作，并協(xié)助系領(lǐng)導做好安全工作。
11、妥善保管和正確使用公章。
【辦公室崗位職責】相關(guān)文章：
辦公室文員崗位職責 辦公室文員崗位職責07-02
辦公室的崗位職責01-16
辦公室崗位職責(精選)08-30
辦公室崗位職責05-08
辦公室崗位職責08-07
[經(jīng)典]辦公室崗位職責08-07
內(nèi)勤辦公室的崗位職責01-20
經(jīng)典的辦公室主任崗位職責01-25
辦公室文員崗位職責06-26
辦公室文秘崗位職責03-16