員工偷盜通告[薦]

員工偷盜通告1

公司各部門：

　　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現員工手提包有異常，要求其開包接受檢查。

　　其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

　　為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經公司研究決定，對偷盜行為作出如下處理：

　　一、給予開除的處分。

　　二、給予罰款400元的.處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報!

　　X有限公司

　　20xx年8月2日

員工偷盜通告2

各辦公室、值班人員：

　　經校務會研究后決定，對發(fā)生在3月22日凌晨學校食堂牛肉等物品盜竊事件做出以下處理決定：

　　一、對當日值班人員張xx、多科兩名同志在值班過程中由于工作松懈導致學校財產被盜，處以每人100元的經濟處罰決定。

　　二、鑒于以上實際情況，望各值班人員堅守崗位，盡職盡責，確保學校安全、穩(wěn)定。

　　特此通報

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工偷盜通告3

公司各部門：

　　20xx年4月22日我公司員工發(fā)現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對，發(fā)現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，對此事供認不諱。

　　承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。

　　這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的'行為。在公司內部也造成了很壞的影響。

　　為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經公司研究決定，對偷竊行為做出如下處理：

　　一、給予張罰款xx元處分，在本人工資中扣除;

　　二、給予開除公職處分;

　　三、對偷竊事實，呈報當地公安機關處理;

　　特此通報！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工偷盜通告4

公司各部門：

　　近來發(fā)現有人偷拿夾帶公司財物出廠現象，公司決定從即日起，公司有關部門及門衛(wèi)將對進出公司的所有人員、車輛進行隨機檢查，對可疑人員進行重點盤查。

　　如發(fā)現偷拿夾帶侵占公司財物的，除全數退回，另按財物的10倍金額進行處罰，并移交司法機關處理，追究其相應的'法律責任，內部員工同時作開除處理。

　　望相互轉告。

　　特此通知

　　x公司

　　x年xx月xx日

員工偷盜通告5

各部門、車間：

　　近日，地辦經理反映部分藥店銷售標示公司生產而未經公司倉庫備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進行調查，經查實這些藥店銷售的產品確實是未經倉庫入庫備案，直接在質檢過程中被人盜竊出廠進行銷售。隨后，公司根據這一情況迅速向派出所報案。

　　經公安機關偵查，20xx年5月至8月間，質量部化驗員乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的15個品規(guī)的產品多次偷出公司，并交由其夫黃某銷售至相關藥店，違法獲利3000元。

　　盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關管理規(guī)定，為嚴格公司規(guī)章制度，嚴肅公司紀律，教育全體員工，經公司研究決定，對作出如下處理：

　　一、給予開除處理，并向全公司通報；

　　二、沒收違法所得3000元，并處罰3000元，在10月30日前到公司財務部繳交。

　　此盜竊事件的發(fā)生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，公司要求各部門、車間和全體員工要認真吸取教訓、引以為戒，強化安全責任意識，嚴格執(zhí)行公司的.各項管理制度，杜絕類似事件的再次發(fā)生。

　　以上處理決定從即日起生效。

xxxx

　　20xx年xx月xx日

員工偷盜通告6

　　為嚴厲打擊盜竊者的違法囂張氣焰，維護我礦的正常生產、生活秩序，經上級研究決定，于20__年9月起集中開展嚴厲打擊偷盜違法行為的專項整治行動，具體通知如下：

　　1、嚴厲打擊盜竊公司財產物資的違法行為。對發(fā)現有盜竊井下或地面電線、電纜、工器具等物資的違法行為要嚴厲查處，該移交的移交，該法辦的法辦，決不姑息。

　　2、各工作部門要切實加強對工作人員的思想教育和組織領導、管理，結合實際，突出重點，細化工作任務、工作措施，明確責任人員，確保本次專項整治行動的順利完成。

　　3、嚴肅查處，加強監(jiān)督，各部門要嚴格執(zhí)行，充分發(fā)揮各部門之間聯合執(zhí)法的優(yōu)勢，群防群治，對違反國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度的違法違規(guī)行為要進行嚴厲查處并向有關部門舉報。

　　4、加強宣傳，營造氛圍。要充分利用班前會、人員思想教育等途徑進行輿論導向和監(jiān)督作用，大力宣傳好這次專項整治行動工作的重要意義、目標任務和工作成效。要多渠道、多方式宣傳正面典型、曝光一批影響惡劣的違法違規(guī)案件行為，形成強大的威懾態(tài)勢，通過聲勢浩大、卓有成效的.宣傳活動，營造良好的輿論氛圍。

　　保護公司財產是廣大員工義不容辭的責任和義務，任何單位和個人對危害公共安全的犯罪行為，都有權制止并向有關部門或公安機關舉報，對于保護和檢舉、揭發(fā)危害正常生產、生活秩序的有功人員，經查證屬實，給予其500元/次的獎勵。并對其舉報人員信息進行保密。希望廣大員工積極行動起來，堅決同盜竊、破壞公司財產、公用設施的違法犯罪行為做斗爭，樹立我為人人、人人為我的良好風尚，共同維護公司形象，為建設和諧生產單位貢獻力量！

　　綜合管理部辦公室

20xx年xx月xx日

員工偷盜通告7

　 20xx年4月22日我公司員工發(fā)現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失，報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對，發(fā)現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問，對此事供認不諱。承認他于20xx年4月13日下午15：30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房，過后扔到墻外，賣給流動廢品收購人員。的這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的`行為。在公司內部也造成了很壞的影響。為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經公司研究決定，對的偷竊行為做出如下處理：

　　一、給予張__罰款20xx元處分，在本人工資中扣除；

　　二、給予xxx開除公職處分；

　　三、對xxx的偷竊事實，呈報當地公安機關處理

有限公司

　20xx年4月24日

員工偷盜通告8

公司各部門：

　　20xx年xx月xx日凌晨xx左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現員工手提包有異常，要求其開包接受檢查。

　　其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

　　為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經公司研究決定，對偷盜行為作出如下處理：

一、給予開除的處分。

　　二、給予罰款400元的處罰，并在本人的.工資中扣除。

　　特此通報！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工偷盜通告9

公司各部門：

　　202x年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現員工xxx手提包有異常，要求其開包接受檢查。

　　其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

　　為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經公司研究決定，對xxx的偷盜行為作出如下處理：

　一、給予xxx開除的`處分。

　　二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報!

xxx

20xx年xx月xx日

員工偷盜通告10

集團各個部門、各區(qū)域、各級分公司：

　　近期，集團近期發(fā)現各公司存在貨物丟失引起的索賠現象，導致經濟損失較大。僅今年上半年，集團各公司因此事項賠償金額就高達500余萬元。為了解決這一問題，集團安全督察部門與警方聯合開展行動，在20xx年至今的時間內共查獲19起各類刑事案件，涉及前公司員工的犯罪行為。其中盜竊案件10起，職務侵占案件6起，詐騙案件3起，成功挽回經濟損失2383957余元，同時25名犯罪嫌疑人都接受了法律制裁，其中一人被判刑20xx年零6個月有期徒刑。集團鄭重聲明，對于任何形式的`盜竊、侵占、詐騙貨物等違法犯罪行為，我們將堅決予以嚴厲打擊，并一旦查實，堅決移送司法機關依法處理。

　　希望我們公司的全體員工都能夠秉持公正、合法的價值觀，時刻提醒自己不要做出任何違反法律法規(guī)的行為。同時，如果發(fā)現有人盜竊、侵占或者詐騙貨物等違法犯罪行為，我們應該積極向有關部門舉報，共同維護公司的合法權益。為了更好地教育大家，我們將已查處的刑事案件公布于眾，希望大家引以為戒，警鐘長鳴。

　　安全督察部客服與質量管理部

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