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    1. 公司內(nèi)部通告

      時間:2024-09-10 11:27:23 通告范文 我要投稿

      公司內(nèi)部通告集錦(5篇)

      公司內(nèi)部通告1

      各部門(室):

      公司內(nèi)部通告集錦(5篇)

        為全面推進公司內(nèi)部管理體制改革,為優(yōu)秀人才提供更多脫穎而出的機會和施展才華的舞臺,促進公司事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)公司辦公會研究,決定第三次在公司內(nèi)部競聘總監(jiān)代表,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

        一、競聘原則

        1、任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

        2、群眾公認、注重實績原則;

        3、公開平等、競爭擇優(yōu)原則;

        4、民主集中、依法辦事原則。

        二、競聘條件

        1、身體健康,品行端正,作風正派;

        2、中專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗,特殊情況,條件適當放寬;

        3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力及一定的領(lǐng)導才能;

        4、專業(yè)技術(shù)扎實;

        5、熟悉監(jiān)理工作程序和資料歸檔流程;

        6、基本掌握公司信息化系統(tǒng)的'應用;

        7、具有強烈的事業(yè)心和責任感,能嚴格要求自己,以身作則。

        三、競聘流程

        1、競聘者本人寫出自薦書(手寫)遞交到X辦公室或者發(fā)掃描件到公司郵箱;

        2、公司組織評審委員會根據(jù)資料情況對競聘者進行初審;

        3、通過初審后,進行面試及復試;

        4、根據(jù)復試及面試成績擇優(yōu)推薦相關(guān)崗位試用;

        5、自薦書上報截止時間20xx年4月18日。

        xx公司

        日期:20xx年xx月xx日

      公司內(nèi)部通告2

        根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)公司總部增設(shè)文化專員、人事專員兩個職位,公司一向推行內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部任用的原則,現(xiàn)將以上兩個職位在全體系分店進行公開競聘,有關(guān)事項通知如下:

        一、競聘原則

        堅持公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)錄取的.原則,擴大選人視野,鼓勵員工毛遂自薦,積極報名,不斷拓寬公司員工的晉升渠道。

        二、競聘崗位及名額

        1、文化專員一名(工作地點:沈陽)

        2、人事專員二名(工作地點:黑龍江區(qū)域一名、吉林區(qū)域一名)。

        三、競聘崗位要求

        文化專員:

        1、男性員工,年齡20—30歲;

        2、店面儲備干部及以上級別,沈陽本地戶口優(yōu)先考慮;

        3、中專以上學歷、能熟練使用辦公軟件、口才好、形象佳;

        4、具有較強的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力;

        5、工作范圍主要包括:企業(yè)文化宣導、落實、檢查工作;

        6、薪資面談。

        人事專員:

        1、女性員工,年齡20—30歲;

        2、店面服務員及儲備干部、訓練員級別;

        3、中專以上學歷、能熟練使用辦公軟件;

        4、品行端正,與企業(yè)有相同價值觀,有強烈的責任心事業(yè)心;

        5、具有較強的組織與協(xié)調(diào)能力;

        6、工作范圍主要包括:員工入職、離職手續(xù)辦理,員工檔案管理及工資審核等;

        7、薪資面談。

        四、競聘方法

        1、員工自薦,請直接聯(lián)系人事部殷經(jīng)理,電話,或?qū)人簡歷(標明競聘崗位)發(fā)至人事部郵箱,競聘截止時間為12月31日;

        2、人事部將于1月15日前公示錄用名單。

        xx公司

        日期:20xx年xx月xx日

      公司內(nèi)部通告3

      xxx全體員工:

        現(xiàn)向xxx全體員工通報,因工程部未在規(guī)定日期內(nèi)向行政部遞交所轄部門的加班申請及調(diào)班申請,致使行政工作延誤,鑒于此事已在每周例會中多次提及,但仍然未得到落實。故給予工程部通報批評。望各部門負責人能在工作中能引以為戒。再有類似問題出現(xiàn),將由相關(guān)部門負責人承擔相應責任。

      xx公司

        20xx年xx月xx日

      公司內(nèi)部通告4

      公司各科室、項目部:

        為建立健全安全生產(chǎn)的'組織領(lǐng)導體系,分公司研究決定:成立公司級安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,對安全生產(chǎn)統(tǒng)一領(lǐng)導,下設(shè)安?曝撠熅唧w的安全生產(chǎn)工作。各項目部相應成立以項目經(jīng)理任組長的項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。

        望各科室、項目部接到此通知后,認真貫徹執(zhí)行。

        附件:分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組

        xxxx工程公司

        20xx年xx月xx日

      公司內(nèi)部通告5

      公司全體員工:

        公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展面對高溫不辭辛勞的堅守工作崗位,公司決定發(fā)放員工福利,具體如下:

        1、發(fā)放范圍:依據(jù)20xx年2月x日公司人力資源系統(tǒng)在崗的`員工名單為準,進行發(fā)放;

        2、發(fā)放時間:20xx年2月x日統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時,有序的進行領(lǐng)取。

        特此通知

        xx公司

        20xx年xx月xx日

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