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    1. 開(kāi)除員工的通告

      時(shí)間:2024-09-12 12:01:02 通告范文 我要投稿

      集合關(guān)于開(kāi)除員工的通告

      集合關(guān)于開(kāi)除員工的通告1

      物業(yè)部XXXX員工:

      集合關(guān)于開(kāi)除員工的通告

        鑒于您在無(wú)故毆打XX,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的`行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

        請(qǐng)您于XXXX年XX月XX日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

        我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

      XXX

        20xx年XX月XX日

      集合關(guān)于開(kāi)除員工的通告2

      XX部員工XXX:

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的`相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。請(qǐng)您于XX年X月XX日XX之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。本酒店將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

      XXX

        20xx年XX月XX日

      集合關(guān)于開(kāi)除員工的通告3

      XX先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動(dòng)合同第XXXX條第XXXX款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于XXXX年XX月XX日離開(kāi)本公司。

        您的一切待遇按照XXX規(guī)定辦理。

      XXX

        20xx年XX月XX日

      集合關(guān)于開(kāi)除員工的通告4

      員工:

        您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。我公司將保留追究您的`相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

      XXX

        20xx年XX月XX日

      集合關(guān)于開(kāi)除員工的通告5

      XX先生/小姐:

        因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。

        請(qǐng)于XX年XX月XX日XX點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

      XXX

        20xx年XX月XX日

      集合關(guān)于開(kāi)除員工的通告6

      各部(室)、JJ物管中心、各小區(qū)管理處:

        JJ物管中心苑管理處負(fù)責(zé)人,于今年6月購(gòu)買(mǎi)苑7幢一樓兩間車庫(kù),裝修時(shí)違反規(guī)定,擅自改變使用功能,擬改造成商業(yè)鋪面,經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門(mén)干預(yù)和制止,仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負(fù)責(zé)人,不但沒(méi)有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定,反而只顧及個(gè)人的利益堅(jiān)持錯(cuò)誤,給公司造成了極為嚴(yán)重的負(fù)面影響。

        為嚴(yán)肅紀(jì)律,教育全體員工,經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定:給予開(kāi)除處理的.決定,并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修,恢復(fù)原設(shè)計(jì)的使用功能。

        特此通告。

      XXX

        20xx年XX月XX日

      集合關(guān)于開(kāi)除員工的通告7

      XXX先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動(dòng)管理辦法》第XX條規(guī)定,決定予以除名。

        請(qǐng)于XXXX年XX月XX日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究你一切法律責(zé)任權(quán)利。

        特此通知。

      XXX

        20xx年XX月XX日

      集合關(guān)于開(kāi)除員工的通告8

      XXX:

        鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第XX條的規(guī)定,決定予以除名。

        于XX年XX月XX日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究一切法律責(zé)任的.權(quán)利。

        特此通告。

      XXX

        20xx年XX月XX日

      集合關(guān)于開(kāi)除員工的通告9

      物業(yè)部XXX員工:

        鑒于您在無(wú)故毆打XX,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

        請(qǐng)您于XXXX年XX月XX日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

        我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

      XXX

        20xx年XX月XX日

      集合關(guān)于開(kāi)除員工的通告10

      XXX先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第XX條的規(guī)定,決定予以除名。

        請(qǐng)于20xx年XX月XX日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究你的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

      XXX

        20xx年XX月XX日

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