公司人事調(diào)動通告

公司人事調(diào)動通告1

XXX：

　　經(jīng)觀察與考核，任職跟單員期間，工作態(tài)度散漫，欠缺責(zé)任心，工作屢次發(fā)生錯誤，給公司帶來慘重?fù)p失，經(jīng)調(diào)整崗位后，工作仍然不能勝任，現(xiàn)經(jīng)廠部決定，調(diào)到亞瑪遜重新安排工作。

　　請以上人員于20xx年12月23日前完成工作交接，交接完成后到xx人事部報(bào)到。若因個人原因影響工作，將按廠部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　調(diào)動人員確認(rèn)簽名：

　　調(diào)出部門負(fù)責(zé)人簽名：

　　調(diào)入部門負(fù)責(zé)人簽名：

　　日期：

公司人事調(diào)動通告2

各部門：

　　公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究，決定對公司人事作如下調(diào)整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳國成同事，從6月起，調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作；

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢可安同事，從6月起，調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。請以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門報(bào)到。若因個人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　調(diào)出部門負(fù)責(zé)人：__________調(diào)入部門負(fù)責(zé)人：__________調(diào)

　　入部門負(fù)責(zé)人請?jiān)趩T工報(bào)到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知！

　　碧云居總經(jīng)辦

　　xx年xx月xx日

公司人事調(diào)動通告3

各部門：

　　公司根據(jù)經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司總經(jīng)辦會議研究，決定對公司人事作如下調(diào)整：

　　一、原生產(chǎn)中心總監(jiān)吳XX，從6月起，調(diào)任總經(jīng)理辦公室助理，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作;

　　二、原售后服務(wù)部經(jīng)理錢XX，從6月起，調(diào)任生產(chǎn)中心調(diào)度員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)一部、和生產(chǎn)二部產(chǎn)能協(xié)調(diào)工作和品質(zhì)監(jiān)督工作。

　　請以上人員于20xx年6月8日及時(shí)完成工作交接，到新部門報(bào)到。若因個人原因影響工作，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　調(diào)出部門負(fù)責(zé)人：__________調(diào)入部門負(fù)責(zé)人：__________調(diào)

　　入部門負(fù)責(zé)人請?jiān)趩T工報(bào)到后，簽字交人力資源部備案。

　　特此通知

　　XX總經(jīng)辦

　　日期：

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