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    1. 銷售總監(jiān)的工作職責

      時間:2024-09-14 14:58:39 銷售 我要投稿

      [推薦]銷售總監(jiān)的工作職責15篇

      銷售總監(jiān)的工作職責1

        1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,定制銷售團隊銷售目標、營銷策略與業(yè)務拓展計劃,確保每階段目標的順利達成;

      [推薦]銷售總監(jiān)的工作職責15篇

        2、負責組織與管理銷售團隊,制定月度、季度銷售目標和計劃,制定精細化的銷售動作節(jié)點并嚴格管控銷售過程,確保達成銷售結果;

        3、關注國內外市場動態(tài),為客戶提供匹配的系統(tǒng)方案,擴大公司產品市場占有率;

        4、建立順暢的客戶溝通渠道,主持和輔導客戶群的業(yè)務談判及成交,持續(xù)發(fā)展壯大客戶群體,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的'區(qū)域客戶關系;

        5、負責轄區(qū)內銷售團隊成員的績效考核、開展業(yè)務技能培訓及日常業(yè)務管理;

        6、根據公司長遠發(fā)展所需,進行部門團隊建設,做好人才培養(yǎng),搭建人才梯隊滿足業(yè)績增長對人才的需求;

        7、定期的銷售報告與問題分析;

        8、領導交辦的其他工作事宜。

      銷售總監(jiān)的工作職責2

        職責:

        1. 全面負責區(qū)域內運營商及相關行業(yè)的市場開發(fā)、項目洽談和執(zhí)行;

        2. 保持與客戶的`良好合作關系,搜索多方面的合作機會,定期與客戶進行項目跟蹤、評估;

        3. 根據業(yè)務發(fā)展需要組建并完善業(yè)務團隊,對區(qū)域指標、費用全面決策;

        4. 負責區(qū)域市場信息收集分析,定期向公司匯報,為公司營銷戰(zhàn)略提供建議。

        崗位要求:

        1. ?埔陨蠈W歷,5年以上工作經驗,不少于1年以上的區(qū)域負責人資歷,有運營商市場前端或延保行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮;

        2. 有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力;

        3. 有上進心和學習精神,抗壓能力強,適應創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏和成長要求。

      銷售總監(jiān)的工作職責3

        職責:

        1、負責年度渠道營銷計劃的制定,渠道獎勵政策及方案的制定,跟進渠道代理商推進營銷計劃,監(jiān)控執(zhí)行過程;

        2、負責代理商銷售指標分解及執(zhí)行過程的監(jiān)控,掌握代理商項目進度,并詳細記錄反饋的信息并協(xié)同技術支持制定可行解決方案;代理商銷售數據的統(tǒng)計及分析;

        3、收集市場信息及競爭對手的動態(tài)信息,及時向上級匯總上報,并提出和主動開展應對及營銷工作;

        4、負責渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況,存在問題及對應問題提出整改方案并實施;定期走訪代理商,并掌握存在的問題進行改進;

        5、負責代理商服務支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產品活動支持等),代理商業(yè)務的培訓、指導、檢查,確保市場推廣執(zhí)行貫徹落實;

        6、市場新產品動態(tài)信息的搜集匯總,公司新產品專業(yè)知識的學習熟悉。

        任職要求:

        1、大專及以上學歷;

        2、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

        3、具備較強的學習能力及團隊合作精神;良好的'個人信譽及職業(yè)操守。

        4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。

      銷售總監(jiān)的工作職責4

        銷售總監(jiān)是公司銷售活動的負責人,負責制定和執(zhí)行銷售策略,監(jiān)督銷售團隊的工作,確保銷售目標的實現(xiàn)。以下是銷售總監(jiān)的職責和工作內容。

        一、職責

        1.制定銷售策略

        銷售總監(jiān)需要根據公司的整體戰(zhàn)略和市場情況,制定相應的銷售策略,包括銷售目標、銷售渠道、銷售計劃等。同時,需要針對不同的客戶群體和市場環(huán)境,制定相應的銷售策略,確保銷售活動的針對性和有效性。

        2.領導銷售團隊

        銷售總監(jiān)需要領導和管理銷售團隊,包括招聘、培訓、激勵和評估銷售人員。需要制定銷售人員的考核標準,監(jiān)督銷售人員的日常工作,確保銷售團隊的工作效率和質量。

        3.拓展市場

        銷售總監(jiān)需要關注市場動態(tài)和競爭對手的情況,積極拓展市場,尋找新的商機和客戶群體。需要制定市場推廣計劃,提高公司的品牌知名度和市場占有率。

        4.客戶關系管理

        銷售總監(jiān)需要與客戶建立良好的關系,了解客戶的需求和反饋,及時解決客戶的問題和投訴。需要建立客戶滿意度調查機制,收集客戶的意見和建議,不斷優(yōu)化客戶服務。

        5.財務管理

        銷售總監(jiān)需要關注公司的財務狀況,包括銷售收入、成本、利潤等。需要制定財務預算和成本控制計劃,確保公司的'財務穩(wěn)定和盈利能力。

        二、工作內容

        1.分析市場情況和競爭對手情況,制定相應的銷售策略和計劃。

        2.領導和管理銷售團隊,確保銷售團隊的工作效率和質量。

        3.拓展市場和尋找新的商機,提高公司的品牌知名度和市場占有率。

        4.與客戶建立良好的關系,及時解決客戶的問題和投訴,提高客戶滿意度。

        5.關注公司的財務狀況,制定財務預算和成本控制計劃。

        6.制定銷售人員的考核標準和激勵機制,提高銷售人員的積極性和工作效率。

        7.協(xié)調與其他部門的關系,確保銷售活動的順利開展。

        8.不斷學習和掌握新的銷售技巧和方法,提高自身的業(yè)務能力和管理水平。

        總之,銷售總監(jiān)需要具備全面的管理能力和業(yè)務能力,領導和管理好銷售團隊,積極拓展市場和提高公司的品牌知名度,實現(xiàn)公司的銷售目標和發(fā)展戰(zhàn)略。

      銷售總監(jiān)的工作職責5

        1、負責西南區(qū)域店鋪管理、業(yè)績達成、人員培養(yǎng)、貨品管理以及商場對接;

        2、負責西南區(qū)域的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

        3、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、銷售計劃控制和檢討;

        4、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

        5、具有專業(yè)的'服裝、鞋類商品知識及很強的數據分析能力。

      銷售總監(jiān)的工作職責6

        1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;并能獨立處理和解決所負責的'任務;

        2、拓展合作伙伴等銷售渠道;

        3、協(xié)助公司及當地合作伙伴開拓市場及政府關系的維護;

        4、組織并逐步實現(xiàn)本地化服務;

        5、完成公司安排的其他任務。

      銷售總監(jiān)的工作職責7

        職責:

        1、制定渠道銷售策略,帶領團隊完成銷售任務目標;

        2、組織銷售團隊銷售活動,完成計劃任務及各項考核指標;

        3、負責向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息,維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

        4、制定有效的渠道激勵考核,對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

        5、提供渠道服務支持,協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。

        任職要求:

        1、從事渠道銷售及經銷商管理工作5年以上;

        2、良好的'業(yè)務拓展能力,特渠開拓能力強,有特渠資源者優(yōu)先;

        3、良好的溝通技巧和說服能力,并能承受較大的工作壓力;

        4、良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神、有獨立的分析和解決問題能力;

        5、思維敏捷、責任心強、誠實正直、能吃苦耐勞;

        6、有禮品、保健品、運動健身類用品渠道資源者優(yōu)先考慮,相關智能電子類者次之。

      銷售總監(jiān)的工作職責8

        1、結合公司戰(zhàn)略要求,提升銷售價值,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率

        2、銷售團隊建設,建立售前、銷售及項目落地的配合流程,規(guī)范銷售規(guī)則;

        3、結合公司要求,制定團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略;

        4、指導銷售完成重點客戶的.開發(fā)、維護以及服務;

      銷售總監(jiān)的工作職責9

        職責

        負責智能家居項目在各行業(yè)的市場開拓、項目跟蹤,定期開展市場推廣等活動,并做好對市場的評估分析工作;

        開展資源置換、渠道共享、產品銷售等各種創(chuàng)新合作項目;

        了解區(qū)域內的市場信息,把握市場動態(tài),及時向公司反映情況和提出積極意見;

        建立健全客戶檔案,負責對現(xiàn)有客戶及潛在客戶的`拜訪、接待、跟蹤及后期服務工作,發(fā)現(xiàn)并引導客戶需求,充分調動客戶資源;

        完成上級交派的其他工作。

        任職要求

        本科學歷及以上

        形象氣質良好,溝通能力、親和力強,外向型性格;

        對智能家居感興趣,愛好室內設計;

      銷售總監(jiān)的工作職責10

        1、開發(fā)和評估所轄地區(qū)重點行業(yè)的潛在客戶;

        2、制定可行的客戶維護和開拓方案,提高客戶滿意度,確保完成團隊既定目標;

        3、參與重點客戶的開拓,關系維持;

        4、支持品牌推廣部在本地區(qū)舉辦的`市場活動;

      銷售總監(jiān)的工作職責11

        職責:

        1.參與制定企業(yè)渠道策略,規(guī)劃渠道系統(tǒng)的整體運營,監(jiān)督檢查渠道策略的`執(zhí)行;

        2.對渠道合作者提供銷售和技術培訓、售前協(xié)助、售后服務、市場推廣等方面的支持;

        3.依據營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案,不斷拓展開發(fā)新的渠道合作客戶;

        4.完成本部門的渠道銷售任務,制定部門渠道開發(fā)策略及部門績效任務分解;

        5.嚴格控制賬期管理,保證貨款及時回收,合理控制部門費用預算、保持與銷售目標的平衡發(fā)展;

        6.招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及指導幫助下屬員工完成下達的任務指標。

        任職要求:

        1.?萍耙陨衔幕潭龋袌鰻I銷類相關專業(yè)

        2.20xx年以上防水行業(yè)銷售經驗,5年以上渠道管理經驗

        3.熟悉建筑防水行業(yè)現(xiàn)狀,非常熟悉產品市場渠道營銷渠道開發(fā)與建設業(yè)務,有一定社會資源與人脈。

        4.掌握運營管理、市場營銷、渠道開發(fā)、團隊建設與管理相關專業(yè)知識;

        5.熟練使用常用辦公軟件word/excel/ppt等

      銷售總監(jiān)的工作職責12

        職責:

        1.依據公司整體戰(zhàn)略,組織制定智能硬件產品營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售工作并對銷售結果負責。

        2.規(guī)劃公司分銷系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度。

        3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務。

        4.負責銷售團隊管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。

        5.參與市場規(guī)劃、產品管理等工作。

        任職資格:

        1.五年以上家電銷售管理經驗。

        2.本科以上學歷。

        3.對家電傳統(tǒng)分銷市場有較深理解,有一定客戶資源。

        4.有全國銷售管理工作經驗優(yōu)先。

        5、良好的.團隊管理、建設及組織協(xié)調能力、擅于激勵與引導團隊成員,結果導向,注重數據和量化,有管理收入利潤和預算的經驗。

        6、有優(yōu)秀的內驅力,善于整合資源、創(chuàng)新經營的思想,對目標執(zhí)著并挑戰(zhàn)。

      銷售總監(jiān)的工作職責13

        1、分析區(qū)域內教育機構目標客戶分布,制定區(qū)域業(yè)務銷售策略

        2、主動積極向客戶介紹我們的產品,幫助教育機構AI&在線教育升級轉型;

        3、培訓及服務客戶并提供合理發(fā)展建議;

        4、收集并解決客戶反映及投訴的'問題,提供良好的服務意識;

        5、不斷接受公司的各項業(yè)務和技能提升培訓。

      銷售總監(jiān)的工作職責14

        崗位職責:

        1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

        2、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

        3、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

        4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

        5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況;

        6、關注于維護和提高公司市場競爭力。

        任職資格:

        1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質高;

        2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;

        3、文字能力強,表達能力強;

        4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

        5、具備優(yōu)秀的'溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;

        6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

        7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

      銷售總監(jiān)的工作職責15

        職責:

        1、負責渠道的開發(fā)與維護,保持有效的溝通,達成長期穩(wěn)定的合作關系;

        2、搞好與相關人員的關系,做好渠道客戶最大化的.挖掘與跟進;

        3、負責物業(yè)開發(fā)與維護,達成共同服務有裝修需求客戶的合作關系;

        4、能夠理解與執(zhí)行公司銷售策略,不斷的積累行業(yè)渠道資源;

        任職要求:

        1、大專以上學歷,有裝修、房產中介和社區(qū)開發(fā)的行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮;

        2、性格外向,樂于跟人溝通交流,對銷售工作有強烈的熱忱與執(zhí)行力;

        3、思維活躍,有較強的溝通交際能力,拓展能力,責任心與積極的工作態(tài)度;

        4、有團隊榮譽和合作意識,敢于挑戰(zhàn),完成部門銷售目標與渠道建立;

        5、在裝飾裝修、建材等相關行業(yè)的渠道經驗優(yōu)先考慮。

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