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    1. 銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

      時間:2024-09-18 12:39:20 銷售 我要投稿

      【熱門】銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

        在日常生活和工作中,崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的銷售總經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      【熱門】銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、協(xié)助經(jīng)理完成銷售目標(biāo);建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;

        2、根據(jù)經(jīng)理的要求掌握的客戶信息,完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

        3、進(jìn)行商務(wù)談判,完成出差任務(wù),參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

        4、總經(jīng)理與客戶的商務(wù)溝通,負(fù)責(zé)日常行程及業(yè)務(wù)行程的協(xié)調(diào)、安排,做好訪客接待工作;

        5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的.支持;

        6.總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

        任職要求:

        1、工作勤奮、踏實,能接受出差工作;

        2、工作認(rèn)真細(xì)致,溝通能力強,并具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神;

        3、教育相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的人士;其他教育相關(guān)領(lǐng)域具有強烈興趣及熱情的人士亦可。

        4、有商務(wù)談判、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售及面銷等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄。

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)2

        1、帶領(lǐng)并督促業(yè)務(wù)團隊達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。

        2、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)支付與賬戶類產(chǎn)品重點開發(fā)行業(yè)客戶;

        3、深挖客戶企業(yè)痛點,針對客戶需求結(jié)合產(chǎn)品制定整體解決方案;

        4、具備行業(yè)前瞻性,結(jié)合市場需求動態(tài)提出產(chǎn)品的改進(jìn)建議并協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)部門共同推動產(chǎn)品優(yōu)化;

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)3

        1.負(fù)責(zé)公司整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣等經(jīng)營性工作

        2.具備營銷策劃能力,負(fù)責(zé)相關(guān)品牌營銷活動策劃、創(chuàng)意、構(gòu)思,并做相應(yīng)的活動及營銷方案

        3.有一定的`品牌調(diào)性及審美,撰寫品牌文案(品牌介紹、產(chǎn)品手冊、新品上市、品牌活動、參展策劃等)

        4.負(fù)責(zé)品牌在各媒體平臺的傳播策略(目的、策略、執(zhí)行、結(jié)果、總結(jié))

        5.制定公司品牌策略,維護公司品牌

        6.協(xié)助總經(jīng)理對各部門的協(xié)調(diào)與組織工作

        7.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)各項工作,在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作

        8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)4

        崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)在總經(jīng)理指導(dǎo)下,主持本部門的日常管理工作,協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系。

        2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的定員編制和部門職責(zé)范圍,組織制定和修訂本部門的組織架構(gòu)、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責(zé)、相關(guān)的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導(dǎo)書,做到責(zé)任分明,辦事有據(jù),提高工作效率。

        3、負(fù)責(zé)本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作,并公正、客觀地提出轉(zhuǎn)正建議。負(fù)責(zé)本部門員工辭職報告的審核及上報工作。

        4、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)的組織安排工作。

        5、負(fù)責(zé)按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度,對本部門員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工的實際表現(xiàn),提出晉升、獎罰等相關(guān)建議。

        6、負(fù)責(zé)本部門核定費用的控制,做好費用開支的審核,用車的審批,杜絕不合理費用的發(fā)生。

        7、負(fù)責(zé)本部門的辦公用具、家私和設(shè)備的日常維護和使用管理工作,并根據(jù)需要對購置、領(lǐng)用或報廢處理的報告進(jìn)行審核。

        8、負(fù)責(zé)組織編制和修改以下各項報告、方案和規(guī)定:

        1)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的市場調(diào)研報告;

        2)公司擬投資房地產(chǎn)項目的可行性報告;

        3)公司房地產(chǎn)開發(fā)項目的項目市場定位方案和營銷策劃方案;

        4)公司房地產(chǎn)項目的銷售定價方案、付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定;

        5)公司出租物業(yè)的租金定價方案及優(yōu)惠的規(guī)定;

        6)公司售樓員的提成方案;

        7)公司房地產(chǎn)項目的促銷活動、封頂儀式、入伙慶典活動的策劃方案;

        8)公司房地產(chǎn)項目營銷費用(含媒體廣告發(fā)布)預(yù)算及調(diào)整補充方案。

        9、根據(jù)公司房地產(chǎn)項目開發(fā)計劃,及時督導(dǎo)辦理下列有關(guān)手續(xù):

        1)房地產(chǎn)初始登記手續(xù);

        2)房地產(chǎn)轉(zhuǎn)移(二、三級市場)登記手續(xù);

        3)商品房《房產(chǎn)證》的申辦手續(xù);

        4)商品房退購備案登記手續(xù);

        5)慶典活動露天環(huán)境布置等有關(guān)城管部門的申辦手續(xù)。

        10、負(fù)責(zé)提出公司擬開發(fā)房地產(chǎn)項目的規(guī)劃設(shè)計思路,參與公司房地產(chǎn)項目的總體與單體設(shè)計。

        11、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目租售方案的跟進(jìn)、調(diào)整和實施,確保租售計劃的完成。

        12、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目促銷活動的組織實施,適時做好媒體廣告宣傳,嚴(yán)格控制營銷費用的'開支,并在事后督導(dǎo)完成總結(jié)報告。

        13、負(fù)責(zé)對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的業(yè)績和策劃水平的調(diào)查評估,提出比選報告,做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作,參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設(shè)計制作工作。根據(jù)營銷需要,適時開展廣告發(fā)布,并負(fù)責(zé)廣告效果的測評工作。

        14、負(fù)責(zé)售樓書和各種宣傳資料的委托設(shè)計、校對審核、印制發(fā)放工作。

        15、負(fù)責(zé)組織實施公司房地產(chǎn)項目開盤的各項準(zhǔn)備工作,包括:

        1)編制銷售手冊;

        2)現(xiàn)場售樓員的招聘、培訓(xùn)及考核上崗;

        3)售樓模型的設(shè)計制作;

        4)售樓現(xiàn)場和樓盤環(huán)境的設(shè)計和布置..

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)5

        總經(jīng)理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司,晶華泰

        崗位職責(zé):

        1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。

        2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。

        3、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案。

        4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作。

        5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要。

        任職資格:

        1、從事過企業(yè)管理、銷售、外貿(mào)等相關(guān)工作者優(yōu)先。

        2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識。

        4、有較強的.組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力。

        5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)6

        1、根據(jù)區(qū)域特點,制定、執(zhí)行銷售計劃和銷售措施,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。

        2、負(fù)責(zé)該區(qū)域的渠道開發(fā)、發(fā)展和維護與大客戶的.良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

        3、負(fù)責(zé)區(qū)域的客情維護及談判工作包括產(chǎn)品上架、鋪貨、陳列臺面、價格維護、檔期促銷產(chǎn)品的溝通等相關(guān)工作。

        4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域應(yīng)收賬款的協(xié)調(diào)與解決。

        5、定期收集、反饋本區(qū)域產(chǎn)品及競品銷售數(shù)據(jù)信息,及時跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢,進(jìn)行信息整理與分析,定期報告供公司決策參考。

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)7

        崗位職責(zé):

        1、帶領(lǐng)團隊開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務(wù)指標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場營銷策略,設(shè)計符合市場和客戶需求的租賃模式和方案;

        3、收集、分析、研究行業(yè)市場信息及企業(yè)動態(tài),統(tǒng)籌各項目的營銷談判、管理等日常工作;

        4、承擔(dān)基金及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。

        任職資格:

        1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟、財務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

        2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗,具備一定的團隊管理經(jīng)驗;

        3)專業(yè)能力突出,責(zé)任心和創(chuàng)新意識強,有創(chuàng)新進(jìn)取精神和較強的.抗壓能力。

        4)具備良好的人際溝通、市場營銷能力,優(yōu)秀的英文口頭表達(dá)能力。

        5)熟悉國家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī),遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無不良行為。

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)8

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

        2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

        3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

        4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

        5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的`管理;

        6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;

        7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;

        8、完成銷售任務(wù)。

        職位要求:

        1、對銷售工作有強烈的興趣和工作激情,開發(fā)客戶資源,建立并維護客戶關(guān)系。有責(zé)任心,性格外向,反應(yīng)敏捷,親和力強,表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,能承受較大的工作壓力。

        2、一年以上重卡或輕卡汽車銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

        3、必須持有b1或a2執(zhí)照,開車熟練。

        4、業(yè)績決定收入,收入與能力成正比。

        福利待遇:

        五險+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎+帶薪年假

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)9

        銷售總經(jīng)理是公司中負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的主要負(fù)責(zé)人,他們肩負(fù)著提升公司銷售業(yè)績和市場份額的重要責(zé)任。以下是銷售總經(jīng)理的主要崗位職責(zé):

        一、制定銷售策略和計劃

        銷售總經(jīng)理需要根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定銷售策略和計劃,包括市場定位、目標(biāo)客戶、產(chǎn)品定價、銷售渠道、促銷活動等。同時,他們需要定期評估銷售計劃的執(zhí)行情況,并根據(jù)市場變化和公司需要進(jìn)行調(diào)整。

        二、管理銷售團隊

        銷售總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)銷售團隊的招聘、培訓(xùn)、管理和激勵。他們需要確保銷售團隊具備必要的和知識,能夠有效地推廣公司的產(chǎn)品和服務(wù)。同時,銷售總經(jīng)理需要關(guān)注銷售團隊成員的個人發(fā)展,為他們提供必要的支持和幫助。

        三、開展銷售活動

        銷售總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)開展各種銷售活動,包括電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、展會銷售、客戶拜訪等。他們需要確保銷售活動符合公司的價值觀和目標(biāo),能夠有效地吸引和留住客戶。同時,他們需要關(guān)注競爭對手的動態(tài),及時調(diào)整銷售策略。

        四、客戶關(guān)系管理

        銷售總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)建立和維護良好的客戶關(guān)系,了解客戶的需求和偏好,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持。他們需要與客戶保持密切的聯(lián)系,及時解決客戶的問題和投訴,提高客戶滿意度和忠誠度。

        五、數(shù)據(jù)分析與決策支持

        銷售總經(jīng)理需要負(fù)責(zé)收集和分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、市場份額、客戶反饋、競爭對手動態(tài)等。他們需要運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,識別市場機會和威脅,為公司提供決策支持。同時,他們需要定期評估銷售效果,并根據(jù)市場變化調(diào)整策略。

        六、合作與協(xié)調(diào)

        銷售總經(jīng)理需要與其他部門和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保公司資源的有效利用和配合。他們需要與其他部門共同制定市場推廣計劃和策略,確保公司的整體戰(zhàn)略得到有效執(zhí)行。同時,他們需要與其他企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,共同開拓市場,提高公司的'競爭力和影響力。

        七、風(fēng)險管理

        銷售總經(jīng)理需要關(guān)注市場風(fēng)險、競爭風(fēng)險、法律風(fēng)險等,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防范和控制。他們需要確保公司的銷售活動符合法律法規(guī)的要求,避免因違規(guī)行為而遭受處罰和損失。同時,他們需要關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化,及時調(diào)整風(fēng)險應(yīng)對策略。

        總之,銷售總經(jīng)理作為公司中負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的主要負(fù)責(zé)人,需要承擔(dān)制定銷售策略和計劃、管理銷售團隊、開展銷售活動、客戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析與決策支持、合作與協(xié)調(diào)以及風(fēng)險管理等多項職責(zé)。他們需要具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略眼光,以及豐富的銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,才能夠勝任這一職務(wù),并推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和壯大。

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)10

        1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤及管理,幫助大客戶銷售準(zhǔn)時跟進(jìn)各項工作進(jìn)度,確?蛻粲唵谓黄;

        2、利用公司現(xiàn)有資源,引導(dǎo)促成客戶成交;

        3、維護客戶,定時定量回訪客戶,有效管理發(fā)覺客戶需求,處理好售后服務(wù)工作;

        4、跟進(jìn)銷售訂單的生產(chǎn)、發(fā)貨及回款狀況,與客戶核對數(shù)據(jù),準(zhǔn)時妥當(dāng)解決問題,確保按期交貨與貨款回收工作;

        5、做好客戶信息與銷售狀況的.統(tǒng)計工作,并定期向上級匯報;

        6、完成上級支配的其它臨時工作。

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)11

        一、崗位職責(zé):

        1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策;

        2.組織并參與公司經(jīng)營計劃及預(yù)算方案;

        3.督促各部門進(jìn)行包裝生產(chǎn),質(zhì)控,儲運等工作;

        4.為聯(lián)盟酒企提供技術(shù)支持,服務(wù)聯(lián)盟酒企。

        二、任職要求:

        1.15年以上白酒酒廠生產(chǎn),管理,銷售經(jīng)驗,10年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

        2.熟悉白酒酒廠的管理模式、流程及規(guī)范,熟練掌握白酒生產(chǎn)工藝,包裝,物流運輸;

        3.具有較強的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和分析能力;

        4.良好的.大局觀,強烈的成本意識,良好的戰(zhàn)略思維和系統(tǒng)思維。

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)12

        一、主要負(fù)責(zé)分管機構(gòu)的日常管理及銷售工作,參與制訂集團公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

        二、具體負(fù)責(zé)組織、擬定分管機構(gòu)銷售方面的發(fā)展規(guī)劃,擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機構(gòu)人員配置和獎懲方案。

        三、組織編制分管機構(gòu)的年度銷售計劃以及內(nèi)部利潤指標(biāo)和分配計劃,并落實完成。

        四、做好國內(nèi)外市場行情的調(diào)研工,研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。

        五、向總經(jīng)理提出分管機構(gòu)各職級人員的人眩

        六、組織編制下面業(yè)務(wù)報告:

        1、每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況報告。

        2、每月流動資金需求預(yù)測報告。

        3、分管機構(gòu)的日常管理報告。并上報總經(jīng)理,必要時可直接上報董事長。

        七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績檔案,定期組織對業(yè)務(wù)人員的業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

        八、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。

        1、嚴(yán)格帶頭遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;

        2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營銷管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé);

        3、參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃;

        4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

        5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標(biāo)的`完成;

        6、每月按時向總經(jīng)理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

        7、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);

        8、負(fù)責(zé)公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費用、廣告費用預(yù)算及銷售成本的控制;

        9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

        10、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款、差旅費等;

        11、組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析;

        12、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;

        13、企業(yè)商業(yè)機密受國家法律保護,嚴(yán)守公司商業(yè)機密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

        14、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)13

        1、負(fù)責(zé)海外大區(qū)規(guī)劃;

        2、按照主機廠業(yè)務(wù)開發(fā)、報價、談判、項目爭取工作流程,開發(fā)新產(chǎn)品項目、客戶;

        3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)維護及批量貨款回收;

        4、負(fù)責(zé)項目協(xié)調(diào)、提高客戶滿意度;

        5、進(jìn)行定期市場預(yù)測、分析,信息收集等;

        6、海外大區(qū)團隊管理,完成銷售目標(biāo)。

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)14

        職位要求:

        1、三年以上營銷管理經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,年齡27-35歲,形象良好;

        2、善于表達(dá)溝通,有較強的商務(wù)談判及市場開拓能力;

        3、具備基本的IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經(jīng)驗;

        4、有極強的.工作熱情和領(lǐng)導(dǎo)意識,能適應(yīng)駐外和出差;

        5、有豐富的團隊營銷、培訓(xùn)和組織管理經(jīng)驗;

        6、具備企業(yè)管理和財務(wù)知識者優(yōu)先。

        職責(zé):

        1.全面負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)大客戶產(chǎn)品銷售工作,包括直客和渠道銷售團隊;

        2.負(fù)責(zé)大區(qū)直客、渠道銷售團隊的建立,建立一支專業(yè)、先進(jìn)、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊;

        3.根據(jù)大區(qū)客戶和行業(yè)特性,能有效利用市場和關(guān)鍵資源,制定高效銷售策略,推進(jìn)業(yè)務(wù)快速和健康拓展

      銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)15

        銷售副總經(jīng)理上海?樕锟萍加邢薰旧虾n?樕锟萍加邢薰,?樕,?槏徫宦氊(zé)

        1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的`達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

        2、負(fù)責(zé)公司銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

        3、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

        4、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的工作;

        5、管理公司重點銷售項目的計劃、商務(wù)洽談和合同的簽署;

        6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

        7、面向政企客戶銷售公司產(chǎn)品;帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。

        任職資格

        1、?萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限;

        2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有保健食品快銷行業(yè)工作經(jīng)驗;

        3、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。

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