[合集]酒店保安部經(jīng)理崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的酒店保安部經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責1

　　1、熟悉治安、消防業(yè)務知識；

　　2、嚴格查證，謹防閑雜人員混入酒店；

　　3、嚴格執(zhí)行會客制度，凡進入酒店聯(lián)系工作、業(yè)務人員必須按會客程序操作；

　　4、監(jiān)督員工戴證進出酒店，監(jiān)督酒店員工考勤打卡；

　　5、阻止員工及客人擅自攜帶危險物品進入酒店；

　　6、根據(jù)員工手冊的要求檢查員工所帶的物品；

　　7、寫好值班記錄，認真做好交接班工作，做好值班區(qū)域的衛(wèi)生工作，重要情況須有專報；

　　8、維護大堂秩序，保持大堂幽雅文明環(huán)境；

　　9、愛護保管好公共設施；

　　10、防止精神患者、衣衫襤褸者、衣冠不整者進入酒店；

　　11、會同保安領班對行為不檢點人士加以指正、控制；

　　12、禮貌回答客人的詢問，指點引路，攙扶老弱病殘；

　　13、檢查酒店各要害部位，如更衣室、公共場所、緊急通道的安全情況；

　　14、檢查各部門安全管理工作的`落實情況；

　　15、檢查各種設施設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，保護現(xiàn)場并及時報告；

　　16、熟悉酒店所有應急程序，熟悉各樓面消防器材的分布情況，掌握滅火器的使用方法，遇到火災及時撲救并迅速上報；

　　17、認真做好巡查記錄、交接班工作；

　　18、完成上級交辦的其他工作。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責2

　　上級：保安部經(jīng)理和副經(jīng)理

　　下級：保安領班

　　崗位職責

　　1、主管是經(jīng)理分管某項工作的助手，對上級布置的工作任務必須按時、按質(zhì)完成。

　　2、對自己主管的工作負責，制定工作計劃，做好總結(jié)，并及時向上級匯報工作情況。

　　3、熱情接待來訪。

　　4、協(xié)助經(jīng)理處理當值期間發(fā)生的問題。

　　5、協(xié)同領班做好對保安員的管理督導工作。

　　6、負責保安部的內(nèi)勤工作，收發(fā)管理好有關文件、資料。

　　7、負責本部門的'考勤和勞保用品的領取、保管和發(fā)放。

　　8、完成經(jīng)理交辦的其它事項。

　　素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì)：對酒店的保衛(wèi)工具有高度責任心和事業(yè)心，熟悉并模范遵守酒店的各項規(guī)章制度，工作認真負責，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷，有良好的人際關系和個人修養(yǎng)。

　　自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，儀表端正，身體健康，精力充沛。

　　文化程度：具有中�；蛲�等以上學歷，受過公安專業(yè)基本培訓。

　　工作經(jīng)驗：具有4年以上酒店保衛(wèi)工作經(jīng)驗特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)的方針政策，具備安全管理專業(yè)知識和酒店基層管理一般知識，熟悉各種法律、法規(guī)知識，能夠在安全保衛(wèi)工作中協(xié)調(diào)各部門關系，溝通上下級關系，有一定的刑偵知識，對處理突發(fā)事件有快速反應能力。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責3

　　一、在部門經(jīng)理領導下，協(xié)助經(jīng)理加強對本班組日常工作管理與組織協(xié)調(diào)。

　　二、制定完善部門與班組各項培訓、訓練、質(zhì)檢、管理制度，并認真組織落實。

　　三、根據(jù)部門經(jīng)理對工作的.布署及要求，為本班組提供后勤保障。

　　四、建立完善辦公室與班組各項檔案文件的備存。

　　五、積極配合相關職能部門，做好酒店安全工作。

　　六、參與制定酒店各項重大會議、重點賓客、團隊接待的安全保衛(wèi)方案，并組織落實。

　　七、負責對酒店全體員工進行安全知識培訓，每年組織酒店全體員工1—2次防火演習。

　　八、負責對本班組人員獎懲評估，按照獎懲制度，實施獎懲。

　　九、負責組織本班組會議，布署班組各項工作，并宣布隊員的過失和表揚先進。

　　十、配合部門經(jīng)理協(xié)調(diào)好內(nèi)、外關系。

　　十一、積極完成部門經(jīng)理交待地各項工作任務。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責4

　　報告上級：辦公室主任

　　督導下級：各班組員工

　　職責規(guī)范：

　　1、在主任的領導下進行工作，直接對主管負責。

　　2、抓好班組思想建設，掌握員工思想和工作情況，團結(jié)員工相互關心，共同提高。

　　3、走動管理，隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。

　　4、每天上崗前要開班前會，提出要求及注意事項。

　　5、熟悉、掌握消防器材的`配置和使用方法。

　　6、協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。

　　7、嚴格交接班制度，認真填寫交接班記錄。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責5

　　1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

　　2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全；

　　3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

　　4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

　　5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責6

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家《消防法》及其實施細則和上級的有關指示、規(guī)定。

　　2、掌握酒店的火災特點，努力做到“六熟悉”，即：熟悉酒店的平面布局、建筑特點、消防通道、消防供水情況；熟悉酒店的火災危險性和相應的'防火措施；熟悉重點消防保衛(wèi)部位存在的火險隱患和控制方法；熟悉各有關的消防法規(guī)、規(guī)章制度及其貫徹落實情況；熟悉義務消防組織建設情況及其防火、滅火能力；熟悉消防設施器材、裝備狀況。

　　3、制定消防安全制度，推行逐級防火責任制，并督促落實。

　　4、對保安員及酒店員工進行防火宣傳教育，提高遵守法規(guī)和切實做好消防安全工作的自覺性。

　　5、開展經(jīng)常性的防火檢查，發(fā)現(xiàn)火險隱患時及時上報并提出整改意見，督促有關部門消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

　　6、協(xié)助主管部門對電工、焊接工、油漆工、服務員、保安員等進行消防知識培訓和考核工作。

　　7、組織專職(義務、消防隊的學習和訓練，制定滅火作戰(zhàn)計劃，負責組織消防器材、設施的管理、維修和保養(yǎng)。

　　7、止各種違反消防法規(guī)、制度、規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)提出處理意見并做好記錄上報。

　　8、協(xié)助建立和完善防火檔案。

　　9、發(fā)生火警立即報告，同時組織員工撲救火災，保護火災現(xiàn)場，參與火災原因的調(diào)查和對責任人的責任追查。

　　10、對在消防安全工作中做出成績的部門、個人，向行政領導提出表彰及獎勵的建議。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責7

　　1、酒店保安員應具有強烈的責任心，工作認真負責，秉公辦事，大膽工作，不徇私情，保持高度的警覺性，敢于挺身而出制止犯罪活動及違法亂紀行為；

　　2、具有為酒店全心全意服務的意識，儀表端莊，干凈整潔，禮貌待人，努力奉行“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，在保安服務中真正體現(xiàn)“敬客、敏捷、周到”的酒店服務風格；

　　3、努力鉆研保安服務知識，掌握酒店保安的服務技巧，當值時要保持旺盛的'精力；

　　4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務與要求，認真貫徹執(zhí)行安全崗位職責，做好本職工作，確保酒店安全；

　　5、處理在酒店內(nèi)發(fā)生的非常事故并協(xié)助酒店各部處理賓客或雇員的安全問題，要熟悉崗位的分布，愛護通信器材和崗位上的各種設施；

　　6、在酒店范圍內(nèi)外巡查，果斷處理突發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進行盤查監(jiān)控；

　　7、協(xié)助有關部門保衛(wèi)重要賓客進出酒店的安全，做好大型會議的安全工作，巡視酒店的員工聚集地點，制止賭博、打斗及偷竊客人財物等情況的發(fā)生；

　　8、對重要部位和儲存大量錢物的場所要經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，護衛(wèi)財務部收銀員將現(xiàn)金存入或提出；

　　9、定期檢查報警系統(tǒng)、安全及消防系統(tǒng)，嚴密控制建筑物周圍之門戶、服務區(qū)、工程交貨區(qū)；

　　10、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度，上崗時不得擅離工作崗位，不準處理私事，確保安全。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務工作，做好部門經(jīng)理的助手，努力完成經(jīng)理布置的各項工作任務，直接向部門經(jīng)理負責；

　　2、努力提高酒店競爭意識，提高業(yè)務管理水平，辦事積極、認真負責、講求效率，樹立全心全意為賓客服務、確保賓客安全的思想，作風正派，不謀私利，有勇于獻身的精神；

　　3、督導各保安員履行其職責，具體檢查各項保安措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作；

　　4、具體處理當值期間發(fā)生的顧客或雇員違法亂紀問題，并負責分管本部員工的培訓和考核；

　　5、針對下屬員工的`思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質(zhì)；

　　6、負責本部人員的考勤、考核工作，并負責消防防范布置及檢查工作。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責9

　　1)執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，全面抓好的酒店安全保衛(wèi)工作。向總經(jīng)理負責和報告工作。

　　2)落實上級主管部門的工作布置和檢查，及時溝通信息，配合查處各類案件

　　3)協(xié)助總經(jīng)理建立群眾性的治安、消防組織，抓緊有關人員的業(yè)務培訓，直接參與工作的領導，開展正常的'業(yè)務活動。協(xié)助酒店領導開展消防演習。

　　4)根據(jù)('安全第一，預防為主的原則'，積極開展以'四防'(防火、防盜，防破壞，防治安災害事故)為中心的安全法紀宣傳教育，經(jīng)常組織安全檢查，并采取切實措施，防患于未然。

　　5)親自組織和配合調(diào)查發(fā)生在酒店內(nèi)的各類案件和重大事故，并及時將有關情況向總經(jīng)理匯報。

　　6)指導和協(xié)調(diào)酒店各部門結(jié)合工作實際，切實做好安全保安工作和保安業(yè)務訓練，檢查和督導本部門的工作人員，嚴格執(zhí)行保安工作規(guī)范和各項安全管理制度，維護好酒店的治安秩序，保障人身和財產(chǎn)的安全。

　　7)負責辦理酒店改建和更新裝修工程中有關消防設施的申報審批工作。

　　8)發(fā)生火警和火災時，立即趕赴現(xiàn)場，按應急預案和現(xiàn)場指揮要求，組織滅火工作。

　　9)主持保安工作例會，寫好部門工作日志，督導本部門員工做好各自的工作，檢查工作進度，解決工作中的問題。

　　10)根據(jù)需要與可能，積極改進和完善酒店的保安技術、防范設施及器材裝備，督導屬下員工做好財產(chǎn)設備的管理工作，定期清點核對，及時保養(yǎng)和保修。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責10

　　崗位名稱：保安部領班

　　直接上司：主管

　　管理對象：保安員

　　具體職責：

　　1、對本部門主管負責。

　　2、在上級領導下，直接負責本班次崗位上的安全保衛(wèi)工作，負責安排上崗執(zhí)勤人員的崗位分配，組織安排替換崗，保證不出現(xiàn)空崗現(xiàn)象。

　　3、接到各部門案件報告時，要求在一分鐘內(nèi)與當值保安趕到第一現(xiàn)場，及時采取恰當，果斷的處理措施，重大問題要及時上報。

　　4、負責對當班出現(xiàn)的重大案件及事故進行展開仔細的調(diào)查，核實可疑線索，組織追查及整理材料并提出處理意見，上報部門當值主管和經(jīng)理。

　　5、不斷巡查督導本班各崗位，及時糾正違紀違章現(xiàn)象。

　　6、負責每天各營業(yè)款的押運工作。

　　7、檢查酒店各處消防設備設施的運作情況是否正常，及本班次保安設備，器材的`完好情況，確保完好無損。

　　8、負責本班工作計劃的制定和工作總結(jié)及本班隊員的考評工作。

　　9、做好每日當班記錄及執(zhí)勤中發(fā)生的事件和發(fā)現(xiàn)的問題。

　　10、主持班前會，布置當天的工作，檢查儀容儀表，主持班后會，講評當天值班情況。

　　11、完成本部門直屬領導交辦的其它工作任務。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責11

　　1、貫徹落實各級政府和集團公司有關社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、維護企業(yè)穩(wěn)定的方針、政策和各項規(guī)定。督促檢查本公司安全管理各項措施和操作規(guī)程的實施情況。如出現(xiàn)對本公司綜治委主任，提出有關本單位綜合治理、安全維穩(wěn)工作整改意見得不到落實的情況，可以直接向集團綜治委匯報情況。

　　2、在集團綜治委和本公司綜治委主任的`雙重領導下，對本公司安全各部門的綜合治理、安全維穩(wěn)工作進行監(jiān)督，對本公司兼職安全員的工作進行管理和業(yè)務指導。

　　3、參與本公司綜治委組織機構的設立，學習安全管理有關規(guī)定，為本公司綜治委提供切實可行的安全生產(chǎn)措施和管理建議。

　　4、組織本公司與外單位的安全技術和管理經(jīng)驗交流。會同本單位人力資源部，搞好員工的日常安全教育培訓工作。參與集團綜治委組織的各公司安全工作交叉檢查。

　　5、對本公司每日安全管理工作進行巡檢，并做好檢查臺帳記錄。

　　6、參與本公司安全事故的調(diào)查，提出預防事故重復發(fā)生的意見。

　　7、協(xié)助本單位保安部做好安全保衛(wèi)工作�？梢愿鶕�(jù)本公司工作實際情況需要，兼任少量與綜合治理、安全維穩(wěn)工作密切相關的其他工作。

　　8、專職安全員的工作時間，應根據(jù)本公司的工作性質(zhì)和工作重點合理安排，保證對重點部位、重點時段、重要接待、重大活動、節(jié)假日等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理落實到位，且每天工作時間不得少于8小時。

　　9、完成領導交辦的其它工作任務。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責12

　　【管理層級關系】

　　直接上級:總經(jīng)理

　　直接下級:保安部副經(jīng)理

　　【崗位職責】

　　1、制定酒店安全保衛(wèi)、安全防患計劃，制定保安部管理目標，制定各級管理人員和員工的安全職責，制定部門的一系列安全規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發(fā)生。確�？腿撕途频甑娜松砑柏敭a(chǎn)安全。

　　【工作內(nèi)容】

　　1、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針、政策和有關條例，建立健全酒店各項安全保衛(wèi)制度，督促各項制度的執(zhí)行，并檢查落實情況，預防各種案件和事件的發(fā)生，保障酒店和客人的安全。

　　2、根據(jù)以預防為主、防消結(jié)合的原則，開展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災害事故)為中心的安全教育和法制教育。

　　3、加強對各類商品、物資、票證以及機要部門和生活設施的`安全管理，加強保衛(wèi)值班和門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行制度，堵塞漏洞，防止事故。

　　4、領導日常安全保衛(wèi)工作，配合公安機關調(diào)查處理各種案件和事故。

　　5、組織義務消防隊活動和訓練，定期組織檢查火災及其它不安全隱患，協(xié)助各部門做好有輕微違法人員的幫教工作。

　　6、遇有重要活動，要制定保衛(wèi)方案，組織一部分人員協(xié)作，積極配合有關部門做好安全保衛(wèi)工作。

　　7、完成酒店的其它安全保衛(wèi)工作。

　　任職條件:

　　1、具有大專學歷和中級專業(yè)技術資格或高級職業(yè)資格，思維敏捷，決策果斷;

　　2、有較強的事業(yè)心和高度的責任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關系;

　　3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經(jīng)驗及較強的領導能力及協(xié)調(diào)能力;

　　4、能有計劃的執(zhí)行各項任務，并能培訓員工，公正評價員工的表現(xiàn)，了解員工的思想動態(tài)，做到因人施教，量才而用;

　　5、熟悉酒店各項規(guī)章制度及相關法律、法規(guī)，熟悉本部門各項工作程序及標準.

　　6、保安部經(jīng)理最佳年齡為30-45歲。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責13

　　職務概述：

　　遵照公安部門及上級的規(guī)定，確保公司安全工作的布署、要求，組織本部門干部、員工有計劃實施，熟悉公司安全、保衛(wèi)、保密、偵破等有關知識；懂得消防業(yè)務，有一定的組織能力、判斷力及語言表達能力。

　　崗位職責：

　　1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃，做好保安部年度預算報告。

　　2、負責維持公司內(nèi)部秩序，預防和查處治安事故，協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。

　　3、妥善處理賓客有關安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品，努力改造良好的治安環(huán)境，讓賓客具有安全感。

　　4、開展以'四防'(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故、為中心的`安全教育和法制教育，定期檢查'四防'設施，增強全員的安全意識和法制觀念。

　　5、主動督促檢查公司各重點部位的七合格'工作；協(xié)調(diào)各有關部門嚴格落實'七合格'要求，確保重點部位的安全。

　　6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求，組織夜勤干部、員工逐項落實。確保公司夜間財產(chǎn)、人身安全。

　　7、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正和報告。

　　8、負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序，確保公司監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。

　　9、適時完善、健全公司的安全應急措施，并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。

　　10、定期檢查各項保安措施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。

　　11、及時督促檢查各部門對'誰主管，誰負責'責任制的執(zhí)行情況，并協(xié)助各級責任人做到管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保安全工作落實。

　　12、組織好本部門的分工協(xié)作，每日召開部門當值保安干部、領班例會。

　　13、負責對保安部干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

　　14、做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業(yè)務水平。

　　15、參加行政部召開的部門經(jīng)理會議，定期向總經(jīng)理和領導匯報工作。

　　16、完成上級交辦的其他任務。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責14

　　上級：保安部經(jīng)理

　　下級：保安部主管、消防主任

　　1、經(jīng)理不在時，代行經(jīng)理職責、權力。

　　2、做好分管部門的工作計劃和總結(jié)，督導下屬的工作。

　　3、處理值班期間發(fā)生的各種治安問題。

　　4、負責分管部門員工的`培訓和考核。

　　5、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況，對全體員工進行思想教育。

　　6、組織各類綜合性專業(yè)訓練，提高保安隊伍的業(yè)務素質(zhì)。

　　7、處理領班及保安員反應的日常工作問題。

　　8、按時、按質(zhì)完成總經(jīng)理、經(jīng)理交辦的其他工作。

　　素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì)：具有較強的事業(yè)心和責任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關系，為人正直，以身作者，不畏強暴，秉公依法辦事，模犯遵守酒店的各項規(guī)章制度。

　　自然條件：男性，28歲以上，身高177~183厘米，相貌端正，身體健康，精力充沛。

　　文化程度：大專以上學歷。

　　工作經(jīng)驗：具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經(jīng)驗。

　　特殊要求：

　　1、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓練。

　　2、與公安、消防機關以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力

　　3、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī)，并掌握中層管理基礎知識。

　　4、具有一定的法律、法規(guī)知識。

　　5、受過一定擒拿訓練，對處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力。

酒店保安部經(jīng)理崗位職責15

　　崗位職責

　　1、要求巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌查詢，并做好控制，不能無故進入客房和內(nèi)部用房。

　　2、嚴格履行自己的職責，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭、消防隱患，確保酒店和他人安全。

　　3、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應視情況處理或報告上級。

　　4、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設施完好。

　　5、如遇突發(fā)事件，酌情處理并及時上報。

　　6、每天晚上22：30后，要逐層查詢來訪客人情況，并做好登記備查處理。

　　素質(zhì)要求

　　基本素質(zhì)：對酒店保衛(wèi)工作具有高度的`責任心，為人正直，不畏強暴，處事果敢，思路敏捷。

　　自然條件：男性，20~30歲，儀表端莊，身體健康，精力充沛，身高昂178~183厘米。

　　文化程度：具有高中或同等以上學歷，受過公安部門專業(yè)培訓。

　　工作經(jīng)驗：有2年以上酒店保衛(wèi)工作經(jīng)驗。

　　特殊要求：熟悉國家安全保衛(wèi)工作方針政策和有關法規(guī)，具有安全管理知識和酒店一般知識，能夠迅速、妥善處理各突發(fā)事件。

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