銷售主管崗位職責工作內(nèi)容

　　在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的銷售主管崗位職責工作內(nèi)容，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售主管崗位職責工作內(nèi)容1

　　信息溝通

　　1.負責把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門。

　　2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的`問題，尋找最佳解決方案。

　　3.負責價格溝通。

　　4.負責交貨期溝通。

　　5.負責工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通。

　　維護和服務(wù)

　　1.訪問客戶，聽取客戶意見。

　　2.向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù)。

　　3.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監(jiān)控生產(chǎn)進度，制訂發(fā)貨計劃。

　　4.提供送貨服務(wù)。

　　5.訂單交付能力評價。

　　6.跟蹤客戶要求的變化，提供最及時的服務(wù)。

　　7.客戶滿意度調(diào)

銷售主管崗位職責工作內(nèi)容2

　　崗位職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。

　　2、制定銷售計劃。

　　根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等

　　3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。

　　4、部門內(nèi)員工的培訓。激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

　　5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的`團隊氛圍。

　　6、召開部門內(nèi)的銷售會議。

　　7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。

銷售主管崗位職責工作內(nèi)容3

　　工作職責：

　　1、帶領(lǐng)轄區(qū)銷售團隊，完成公司下達的銷售指標；

　　2、管理、穩(wěn)定并提升銷售隊伍；

　　3、招聘與培訓導購隊伍；

　　4、開拓轄區(qū)新的經(jīng)銷商及銷售渠道，提升渠道的產(chǎn)品銷售規(guī)模；

　　5、維護轄區(qū)經(jīng)銷商及零售商的客情關(guān)系；

　　6、執(zhí)行區(qū)域門店的貨架陳列、多點陳列及平面廣告等品牌建設(shè)工作

　　7、執(zhí)行市場促銷方案；

　　8、根據(jù)公司相關(guān)管理制度，管控轄區(qū)產(chǎn)品新鮮度及價格體系；

　　9、結(jié)合轄區(qū)市場特點，合理分配資源，有效控制各項銷售費用；

　　10、做好辦事處管理及其他行政工作。

　　崗位資格要求：

　　教育背景：營銷、管理類專業(yè)，大專以上學歷。

　　經(jīng) 驗： 3年以上快消品銷售工作經(jīng)驗。

　　崗位技能要求：

　　能力與技能：

　　1、熟悉快消品行業(yè)，具有良好的.銷售能力與技巧；

　　2、能根據(jù)實際需求開發(fā)、管理經(jīng)銷商；

　　3、能根據(jù)市場需求策劃市場活動方案；

　　4、具有良好的團隊管理能力，激發(fā)銷售人員的積極性；

　　5、熟練操作辦公軟件。

銷售主管崗位職責工作內(nèi)容4

　　1.專科以上學歷，有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2.有較強的事業(yè)心、進取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗；

　　3.具有獨立地制定銷售工作計劃的水平和實施經(jīng)驗并能夠具備執(zhí)行能力以達到制定的銷售目標；

　　4.具有流暢的表達能力和較好的行文能力，并具備一定水平的溝通銷售技巧，了解軟件行業(yè)現(xiàn)狀，對軟件產(chǎn)品工作流程有一定了解

　　5.有客戶資源者優(yōu)先。

　　銷售主管崗位職責/工作內(nèi)容

　　1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標

　　2、制定銷售計劃

　　根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等

　　3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定

　　根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的.戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。

　　4、部門內(nèi)員工的培訓

　　激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

　　5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍

　　6、召開部門內(nèi)的銷售會議

　　7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力.

銷售主管崗位職責工作內(nèi)容5

　　銷售主管是指在公司內(nèi)部承擔著承上啟下的任務(wù)，既是一線的銷售管理人員，同時也需要將公司相關(guān)銷售政策傳達到銷售人員。

　　崗位職責：

　　1、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。

　　2、制定銷售計劃。

　　根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等

　　3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。

　　4、部門內(nèi)員工的培訓。激勵銷售人員的`工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

　　5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。

　　6、召開部門內(nèi)的銷售會議。

　　7、其他公司布置的任務(wù)專業(yè)能力。

銷售主管崗位職責工作內(nèi)容6

　　1、全力協(xié)助銷售經(jīng)理主抓自營零售店鋪(以下稱店鋪)的銷售管理相關(guān)工作。

　　2、負責銷售貨品，使命是將公司庫存貨品總金額降到最低。

　　3、必須要做到爭創(chuàng)高額銷售業(yè)績;爭創(chuàng)高額利潤;使公司的貨品及時快速銷售，盡可能減少貨品庫存。

　　4、負責頻繁巡視店鋪，了解貨品銷售銷存情況(熟知各店暢銷和滯銷、過季、樣品、斷碼、贓殘等商品)，為促銷銷售工作的展開提供準確信息。

　　5、根據(jù)貨品的存銷比及季節(jié)性的影響銷售因素，擬定每周、月的促銷方案，報銷售經(jīng)理批準執(zhí)行。

　　6、負責滯銷、過季、樣品、斷碼(標準是上市超過90天的服裝類、鞋類、配件類全公司庫存總數(shù)量小于或等于3個的貨品)、贓殘等商品即時促銷方案，上交銷售經(jīng)理。

　　7、換季時，負責催促商品部及時更換應(yīng)季貨品。

　　8、負責尋找洽談團購批發(fā)。

　　9、 負責對店鋪每周、月情況做統(tǒng)計匯總、反盛分析報表等工作，總結(jié)銷售上升、下降的因素，并能適時的為調(diào)整銷售計劃提供合理化建議，上交銷售經(jīng)理。

　　10、根據(jù)店鋪的銷售情況，每月分類別、系列做好銷售統(tǒng)計報表，為更好的'銷售提供幫助，并要求商品部將其店鋪的當時庫存貨品進行合理的調(diào)整或建議調(diào)整方案。

　　11、巡視店鋪時，負責監(jiān)督店長及員工的日常工作情況(如員工的服務(wù)質(zhì)量、銷售技巧)，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

　　12、每次新到貨品之前，向銷售經(jīng)理提供貨品分配比例的建議。

　　13、負責催收其本人經(jīng)辦業(yè)務(wù)的未到帳貨款或欠款等相關(guān)工作。

　　14、積極展開市場調(diào)研，及時的了解同行業(yè)的促銷活動，各店的銷售、新款上市情況等市場信息，對以上信息做詳細記錄并做出分析通報銷售經(jīng)理。

　　15、結(jié)合經(jīng)營情況，協(xié)助制定店鋪的年度、季度、月度銷售計劃、執(zhí)行方案等相關(guān)工作，并做銷售總結(jié)和反剩

　　16、開訂貨會時，根據(jù)以往銷售情況，負責擬訂該季的貨品訂量，上交銷售經(jīng)理。

　　17、負責店鋪內(nèi)暢銷商品填寫現(xiàn)貨定單上報銷售經(jīng)理，要求及時快速追補貨等相關(guān)工作。

【銷售主管崗位職責工作內(nèi)容】相關(guān)文章：

銷售主管的職責和工作內(nèi)容08-17

銷售主管工作職責及內(nèi)容02-25

銷售崗位職責及工作內(nèi)容06-01

銷售工作內(nèi)容崗位職責06-05

珠寶銷售工作內(nèi)容崗位職責07-08

渠道銷售主管工作的崗位職責12-10

銷售主管的崗位職責12-13

銷售主管崗位職責06-30

銷售主管崗位職責08-11