課程銷售顧問崗位職責(zé)【薦】
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家整理的課程銷售顧問崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
課程銷售顧問崗位職責(zé)1
職位描述：
為家長及學(xué)員提供課程咨詢、成長方案制定、后期跟蹤等全方位服務(wù)。
1、學(xué)習(xí)公司的教育服務(wù)產(chǎn)品，為家長及學(xué)員提供咨詢服務(wù)，準(zhǔn)確把握客戶需求；
2、對學(xué)員學(xué)習(xí)狀況做出專業(yè)分析與診斷，制定輔導(dǎo)計劃與方案，規(guī)劃課程，完成簽約。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，師范類、心理類、教育類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛教育行業(yè)，責(zé)任心強，具備出色的溝通能力；
3、對潛在客戶有鍥而不舍的跟進精神；
4、抗壓能力強，能承擔(dān)一定的`銷售業(yè)績壓力；
5、學(xué)習(xí)能力強，能通過自主學(xué)習(xí)提升業(yè)務(wù)能力！
崗位晉升渠道：
1、專業(yè)方向：一星級顧問——二星級顧問——三星級顧問——四星級顧問——五星級顧問
2、管理方向：
橫向管理：校區(qū)副主管——校區(qū)主管——大區(qū)主管——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)經(jīng)理
縱向管理：學(xué)習(xí)顧問部專員——學(xué)習(xí)顧問部副主管——學(xué)習(xí)顧問部主管——學(xué)習(xí)顧問部經(jīng)理
作為一家在美國nasdaq上市的正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)，我們提供：
1、有吸引力的績效獎金、合理的晉升體系；
2、規(guī)范的福利保障：
�、倩靖＠喝肼毤促徺I六險一金、ads榮譽股、每年至少兩次旅游、每周下午茶、免費體檢、年終獎、節(jié)假日福利；
�、谔厣＠壕C合醫(yī)保、圖書基金、生日禮物、子女報班優(yōu)惠（最低0折）;
③更多的假期福利：1-5天帶薪福利年假（在法定年假上累計）、10天婚假、產(chǎn)假；
同時，作為一家高速發(fā)展、生命力旺盛的地方，我們提供：
1、有活力而不是死氣沉沉的工作環(huán)境；
2、有挑戰(zhàn)性而不是墨守成規(guī)的工作目標(biāo)。
3、足夠廣闊而不是一眼能望到頭的工作前景。
課程銷售顧問崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶名單（網(wǎng)站注冊、市場部開發(fā)）分析潛在客戶的需求及目前學(xué)習(xí)困惑，有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，幫助客戶完成課程購買，達到成交的目的.；
2、專業(yè)、耐心的解答客戶的咨詢，始終保持良好的心態(tài)及強大的自驅(qū)力，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，促進成交；
3、不斷學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識，熟練掌握公司的銷售政策，持續(xù)提高銷售技巧。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)電銷經(jīng)驗優(yōu)先，同時也歡迎優(yōu)秀的；
2、溝通表達能力佳，邏輯思維清晰；
3、具備良好的心態(tài)，有一定的抗壓能力，并有強烈的成就欲。
加入滬江，你將獲得：
職業(yè)發(fā)展：
專業(yè)路線：初級課程顧問→中級課程顧問→高級課程顧問→資深課程顧問
成長迅速、收入豐厚（兩個月調(diào)薪一次）
無責(zé)底薪5000起，最高無責(zé)底薪13500， 努努力，年入50w不是夢想
管理路線：課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理
晉升機制完善透明（按季度考核晉升）
擁有自己的團隊，帶領(lǐng)團隊走向人生巔峰
特色福利[滬江專屬]
1、有保障的高底薪高提成+公司促銷獎金+額外開單激勵
2、五險一金，外加補充商業(yè)醫(yī)療保險，為你的健康保駕護航
3、硬件環(huán)境溫馨舒適，團隊氛圍和諧有愛，外加免費的健身房
4、免費下午茶及高品質(zhì)晚餐+每月300元飯貼+加班打車福利
5、合作自如網(wǎng)，員工專屬租房優(yōu)惠特權(quán)
6、花樣團建活動，志同道合伙伴一起國內(nèi)國外嗨翻天
7、年度體檢、定期中醫(yī)公司坐診、30萬重大疾病保險為您的健康保駕護航
8、滬江特有的春假假期、女神假、每月額外半天生理假期；同時各種節(jié)假日禮品賀禮
9、每月滬江大講堂、團隊拓展培訓(xùn)、滬江內(nèi)部無數(shù)免費課程為您的成長不斷充電
課程銷售顧問崗位職責(zé)3
職位描述：
we offer我們提供：
有競爭力的薪資（20000-30000/月）
完備的五險一金
完善的帶薪培訓(xùn)機制
免費美聯(lián)英語培訓(xùn)&管理課程
帶薪年假
職位描述：
1. 向潛在客戶介紹美聯(lián)英語課程；
2. 持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)；
3. 通過團隊合作實現(xiàn)由中心校長設(shè)定的銷售目標(biāo)，與同事和學(xué)員建立密切的關(guān)系，以達成銷售和服務(wù)目標(biāo)；
4. 參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶設(shè)計合適的課程，并按時完成個人目標(biāo)；
5. 完善課程顧問的學(xué)員跟進數(shù)據(jù)庫，確保學(xué)員達成學(xué)習(xí)目標(biāo)；
6. 參加例會和銷售培訓(xùn)，確保完成每日銷售報告。
職位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，1年及以上直接銷售經(jīng)驗（有b2c或c2c銷售經(jīng)驗優(yōu)先）和/或客戶服務(wù)經(jīng)驗；
2. 熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3. 強烈的團隊精神和出色的'溝通能力；
4. 強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識（可接受靈活的工作時間安排）；
5.接收優(yōu)秀。
課程銷售顧問崗位職責(zé)4
1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài)。
2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，挖掘潛在客戶并準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程。
3.接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃。
4.接聽來訪電話，提供或接受客戶的.課程咨詢。
5.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成銷售指標(biāo)。
6.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系，維護公司良好的形象。
7.及時做好客戶的回訪以及跟進工作。
8.完成上級交辦的其他工作事項。
課程銷售顧問崗位職責(zé)5
職責(zé)描述：
待遇：無責(zé)任底薪+高額績效+季度獎+年終獎，五險，雙休，15天超長年假，年收入10-15萬
工作在室內(nèi)，不需要出差！
工作地點：文三路計量大廈
職位要求：
1、年齡23－35歲，大專以上學(xué)歷，形象佳；
2、1年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有演講經(jīng)驗、咨詢顧問工作經(jīng)驗者或者同類機構(gòu)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶伶，表達能力強；能承受一定的工作強度，有上進心；
4、有團隊意識，能承受工作壓力；
5、國際教育集團有詳盡的提升機制，發(fā)展空間巨大。
6、本工作在室內(nèi)，不需要出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
課程銷售顧問崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、接待來訪家長，向家長介紹我們的優(yōu)質(zhì)課程和服務(wù)，并促成簽單；
2、接聽家長來電，并邀約家長到校咨詢；
3、通過培養(yǎng)、跟進意向客戶增加家長到訪量；
4、完成每月校區(qū)下發(fā)的新簽業(yè)績指標(biāo)；
5、參加校區(qū)組織的`相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；
6、協(xié)助校區(qū)市場部的相關(guān)活動。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷；可接受電話邀約
2、形象氣質(zhì)佳，熱情大方，具備良好的親和力；
3、細(xì)致耐心，具有良好的溝通交流能力；
4、熱愛少兒教育培訓(xùn)事業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
工作時間：
周三-周五：中午12:00-晚上20:00
周六-周日：上午08:30-下午18:00
課程銷售顧問崗位職責(zé)7
職責(zé)描述：
課程顧問——少兒藝術(shù)教育方面的資深顧問
任職資格：
1、形象氣質(zhì)佳，待人熱情大方，性格外向；
2、敬業(yè)務(wù)實，熱情開朗，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強，做事有條理；
3、良好的語言文字表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識機團隊協(xié)作精神；
4、熟練操作office辦公軟件，如word、excel、ppt等；
5、語言表達能力強；
6、培訓(xùn)機構(gòu)課程顧問或有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場專員——校長倚重的股肱之臣，市場招生的.行家
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，了解教育培訓(xùn)行業(yè)市場運營。
2、一年或以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗
3、對教育產(chǎn)品有良好的分析和判斷能力
4、性格活潑開朗，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，時間管理能力強
以上職位一經(jīng)錄用待用從優(yōu)，有意者請速投簡歷以便及時約見。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
課程銷售顧問崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接受到訪客戶的咨詢，提供專業(yè)的英語課程咨詢指導(dǎo)，根據(jù)客戶要求制定學(xué)習(xí)計劃；
2、建立和完善潛在客戶或?qū)W員的數(shù)據(jù)庫，并積極開發(fā)內(nèi)外部資源；
3、努力完成銷售任務(wù)，并敢于超越；
4、與學(xué)員建立良好的.關(guān)系，確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高學(xué)員滿意度；
5、及時發(fā)現(xiàn)并有效解決學(xué)員各類困難或異議，提高學(xué)員忠誠度；
6、以團隊利益為重，配合中心團隊工作，實現(xiàn)個人與團隊價值的共同提升；
7、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，提升美聯(lián)品牌價值。
崗位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，word等辦公軟件；
2、具備一年以上銷售工作經(jīng)驗，具有高端消費品銷售經(jīng)驗，顧問式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、英語口語良好，英語六級以上，學(xué)習(xí)意愿強；
4、良好的形象氣質(zhì)及親和力，具備較強的自信心和進取心；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、洞察力強并能了解客戶的真實想法；
6、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)。
發(fā)展空間：
1、專業(yè)方向：初級課程顧問-中級課程顧問-高級課程顧問-資深課程顧問（每季度評估晉級）
2、管理方向：資深課程顧問-銷售主管-儲備中心校長-中心校長；
3、橫向發(fā)展：課程顧問-銷售培訓(xùn)師-集團銷售運營支持。
課程銷售顧問崗位職責(zé)9
【職位描述】
1、完成每月的銷售指標(biāo)。接待潛在會員家庭，提供育兒問題的.咨詢解答，向家長講解早期教育重要性，促成家長選擇金寶貝課程成為會員；
2、提供客戶服務(wù)，維護良好客戶關(guān)系；
3、為會員提供課程安排咨詢和選課引導(dǎo)及幫助，與排課顧問配合，促進客戶上課頻率以保證課程效果；
4、通過培訓(xùn)，能為家長提供教養(yǎng)咨詢和幫助；
5、及時、準(zhǔn)確錄入各項會員及非會員數(shù)據(jù)。
【職位要求】
1、熱衷有挑戰(zhàn)的銷售工作，能在壓力環(huán)境下有效地完成銷售目標(biāo)；
2、喜歡孩子，對孩子有愛心、耐心和責(zé)任心；
3、工作積極主動、責(zé)任心及解決問題能力強；
4、有較強的關(guān)系建立能力、具備良好的溝通能力和技巧，人際敏感性高，善于在交談中挖掘信息、提出問題、表達觀點；
5、良好的結(jié)果交付能力；
6、良好的服務(wù)意識；
7、學(xué)習(xí)能力較強；
8、能接受周末上班。
課程銷售顧問崗位職責(zé)10
�、�、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預(yù)約客戶上門咨詢；
�、凇⒔哟齺碓L客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢；引導(dǎo)客戶簽約，完成銷售任務(wù)；
③、做好線索學(xué)員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導(dǎo)老師促成在讀學(xué)員續(xù)費及推薦新客戶。
課程銷售顧問崗位職責(zé)11
1、及時響應(yīng)跟進我方app注冊美術(shù)學(xué)生、家長的用戶需求,維護良好的客情關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)意向?qū)W員的跟進,進行顧問式答疑、咨詢;
3、了解學(xué)員美術(shù)水平情況及訴求,推薦適合課程,管理學(xué)員,進行定期回訪,促成訂單;
4、用戶全部來自我司app注冊用戶,均為美術(shù)生身份,對公司有認(rèn)知,無需外出,不需開發(fā)資源;
6、用戶全部是學(xué)生。
【職位要求】
1、年齡20-30,大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的`可放寬至高中;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的表達、溝通能力和服務(wù)意識;
3、性格樂觀開朗,對銷售充滿強烈的興趣和熱情,抗壓能力強;
4、具備美術(shù)相關(guān)背景、教育行業(yè)、客服、電銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程銷售顧問崗位職責(zé)12
職責(zé)描述：
1、理解并掌握公司（保育中心）國際化教養(yǎng)理念和模式的特點、優(yōu)點和qa，并用熟練的語言描述、講解；
2、通過各種方式和渠道獲取符合公司定位的準(zhǔn)客戶，邀約參加體驗課活動或直接面談；
3、與上級和教學(xué)人員密切配合，分析和解答客戶心理潛在疑問，及時跟進客戶，促成客戶報讀；
4、貫徹執(zhí)行既定招生策略，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完成并突破個人招生目標(biāo)。
職位要求：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷、一年以上銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛銷售工作、敬業(yè)、抗壓性強，愿意接受挑戰(zhàn)；
3、具有良好的親和力、服務(wù)意識、人際溝通能力和團隊精神；
4、喜歡寶寶和有志于中國的早期教育事業(yè)。
【你將收獲】
1、辦公環(huán)境：與一群有共同教育使命的`年輕伙伴們在廣州市中心、獨立、溫馨、澳洲風(fēng)情的辦公環(huán)境一起成長；
2、薪資待遇：具有極大競爭力誠意底薪+績效+無封頂提成+年終獎金，年薪挑戰(zhàn)20萬；
3、全面保障：周一至周五調(diào)休兩天，五險一金，帶薪年假，法定節(jié)假日；
4、學(xué)習(xí)成長：了解和學(xué)習(xí)專業(yè)幼教知識和先進幼兒教育理念，受用終生；
5、晉升通道：課程顧問/推廣專員→銷售/市場主管→銷售/市場經(jīng)理→儲備園長→園長；
6、康體活動：豐富的團隊建設(shè)活動（員工聚餐、戶外運動、節(jié)日晚會、生日趴等等）；
7、繽紛福利：包含但不限于節(jié)日禮品、結(jié)婚禮金、生日禮金、開年紅包、不定期辦公室下午茶、精致小零食；
8、【特色福利】：帶娃上班！員工子女報名公司課程（保育中心、早教課程）可享超級優(yōu)惠折扣，具體按公司制度執(zhí)行。
工作地點：
1、匯景園：匯景新城大豐路18號a棟2樓（3號線五山站換乘197到公交匯景新城北路總站或公交匯景新城東總站，步行5-10分鐘）
2、琶洲園：海珠區(qū)琶洲大道1號（距離8號線赤崗站/磨碟沙站騎車5分鐘）
課程銷售顧問崗位職責(zé)13
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，回答學(xué)員在線提出的`問題，促成學(xué)員購買；
6、了解學(xué)員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學(xué)員，進行定期回訪，促成訂單；
7、負(fù)責(zé)完成部門下達的工作任務(wù)，在上級的幫助下不斷總結(jié)和提升自己。
課程銷售顧問崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.由公司提供客戶資源,主要負(fù)責(zé)電話邀約跟進資源,并邀請意向客戶到校區(qū)咨詢;
2.接待到校區(qū)咨詢的意向客戶,了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問題,并做相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃,向客戶介紹相關(guān)課程,制訂初步輔導(dǎo)方案,最終達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3.服從部門管理者安排,協(xié)同團隊共同完成部門月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo);
4.幫助家長解決家庭教育及應(yīng)試教育中遇到的.問題;
5.了解、熟悉并掌握電話邀約話術(shù)、面談咨單技巧、學(xué)科框架體系及學(xué)科分析技巧;
6.秉承nice企業(yè)文化熏陶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù);
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、師范類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的學(xué)科規(guī)劃與分析能力;
3、熱愛教育行業(yè),期望從事教育工作,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、勤奮踏實,主動好學(xué),敢于挑戰(zhàn)自我;
5、有良好的親和力、溝通能力和較強抗壓能力;
6、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團隊意識、服務(wù)意識等;
課程銷售顧問崗位職責(zé)15
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的.各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
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