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    1. 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

      時間:2024-09-28 16:04:58 銷售 我要投稿

      (精華)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

        在社會發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編為大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

      (精華)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解各店鋪月度銷售目標(biāo)及實(shí)施完成計(jì)劃。

        2、熟練操作ERP系統(tǒng),數(shù)據(jù)分析。

        3、熟練操作Word,Excel,PTP等辦公軟件。

        4、競品調(diào)研和分析,收集反饋市場信息。并作出相應(yīng)對策。

        5、所負(fù)責(zé)店鋪的人、店、貨的管理與分析。

        6、負(fù)責(zé)店鋪貨品動銷。

        7、終端銷售技巧培訓(xùn)。

        任職要求:

        1、從事服裝門店店長或以上職位3年以上經(jīng)驗(yàn)。

        2、思路清晰、邏輯性強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)。

        3、具備細(xì)致、耐心、踏實(shí)、穩(wěn)重的職業(yè)作風(fēng)。

        4、良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2

        1、保證銷售部人流、物流、信息流暢通,主持部門早會、周例會、月總結(jié)會。當(dāng)?shù)厥袌黾案偁帉κ中畔⑹占颁N售顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。

        2、明確銷售部各崗位職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

        3、編制銷售部工作計(jì)劃,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)(按月、季、年)。

        4、督促檢查各部門工作完成情況,加強(qiáng)日常工作管理。

        5、掌握市場動態(tài),及時采取相應(yīng)對策,并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

        6、配置公司商品車輛資源,與廠家建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3

        1、客戶到達(dá)展廳時,應(yīng)立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

        2、售后車輛必須參照公司流程跟蹤服務(wù)

        3、確保完成月度銷售目標(biāo)、毛利目標(biāo)和KPI指標(biāo)

        4、每天填寫并妥善保存客戶信息(來電及來店)

        5、準(zhǔn)確及時地填寫所有銷售文件(三表卡)

        6、確保展車在任何時候都一塵不染,光亮如新

        7、參加公司培訓(xùn)

        8、掌握車輛的特點(diǎn)和性能:系列、規(guī)格、價(jià)格、顏色、可選配件和裝飾配件

        9、了解競爭對手的`產(chǎn)品知識

        10、交車前6小時,確保待售車輛狀態(tài)良好,配置與合同規(guī)定一致

        11、向車主介紹質(zhì)量保證和維修條款

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4

        1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營銷部工作,完成酒店下達(dá)的.銷售目標(biāo)。

        2、以各種渠道全面尋覓、開發(fā)新客戶,做好老客戶的回訪和維護(hù)。

        3、了解和掌握市場信息,收集業(yè)務(wù)情報(bào),進(jìn)行市場預(yù)測和分析,擬定酒店銷售計(jì)劃,為總經(jīng)理決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報(bào)告。

        4、負(fù)責(zé)酒店對外業(yè)務(wù)關(guān)系,樹立和提高酒店的對外形象、美譽(yù)度等。

        5、利用各種機(jī)會開展公關(guān)活動,做好客戶拜訪、客戶維護(hù)工作。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5

        職位描述:

        1、根據(jù)公司銷售及市場規(guī)劃,完成負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶布建工作;

        2、協(xié)助、指導(dǎo)客戶及下屬完成公司制訂的市場建設(shè)目標(biāo);

        3、分解銷售指標(biāo),制訂銷售推進(jìn)計(jì)劃,并嚴(yán)格管理其執(zhí)行過程;

        4、維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶及零售商的'客情關(guān)系,提升銷售規(guī)模;

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,五年以上快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上管理經(jīng)驗(yàn);

        2、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、談判能力;

        3、熟悉所在區(qū)域市場,具備相應(yīng)的客戶開發(fā)能力;

        4、能夠適應(yīng)出差,有進(jìn)口食品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6

        職責(zé)描述:

        1、年齡22—28歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限;

        2、大專以上學(xué)歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先;

        3、2年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn);

        4、性格開朗、有良好的親和力;

        5、具備極強(qiáng)的'銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識;

        6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

        7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心,積極主動的工作態(tài)度,抗壓能力較好;

        8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作(實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng))

        9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

        10、能適應(yīng)經(jīng)常出差;

        11、條件優(yōu)秀者以上條件可放寬,并且公司可提供帶薪培訓(xùn)

        聯(lián)系人/電話:xxxxxxxxxxx—岳老師

        崗位要求:

        學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

        語言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:1—3年

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7

        崗位職責(zé)

        1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計(jì)劃。

        1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的'聯(lián)系。

        2.認(rèn)真做好客戶尋價(jià)與預(yù)訂,并給予書面確認(rèn)。

        4.接待好來店參觀的客戶。

        5.建立好客戶信息登記,做好銷售記錄,做好銷售報(bào)告。

        6.做好市場調(diào)查工作,并向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場情況。

        7.處理好與酒店其它部門的工作關(guān)系。

        8.嚴(yán)格執(zhí)行房價(jià)審批權(quán)限,對特殊價(jià)格要保密。

        素質(zhì)要求

        基本素質(zhì):待人真誠友善,有禮貌、有策略、有耐心,機(jī)警靈活,性格外向。

        自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

        文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。

        外語水平:外語專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國家六級以上英語水平。

        工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地所有一、二類旅行社及國外旅游市場情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過者優(yōu)先。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8

        1、能夠進(jìn)行門店診斷,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,從而提升優(yōu)化門店(形象、業(yè)績、員工等核心KPI);

        2、能夠進(jìn)行零售管理,進(jìn)行目標(biāo)制定與分解,營銷規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行,且會進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用;

        3、能夠良性管理客戶,做好客情維護(hù)與客戶服務(wù);

        4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目:新店項(xiàng)目、新零售項(xiàng)目等,能夠協(xié)調(diào)上下資源;

        5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,對商品敏感,指導(dǎo)上市上架;

        6、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)操的落地。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)推廣和完成公司國土行業(yè)的銷售任務(wù);

        2、根據(jù)市場及區(qū)域營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo);

        3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;

        4、負(fù)責(zé)轄區(qū)國土項(xiàng)目的招投標(biāo)、簽約、回款等相關(guān)工作;

        5、市場信息的.收集、建立國土部門各級關(guān)系及競爭對手的分析;

        6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

        任職要求:

        1、測繪、地理信息、計(jì)算機(jī)、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

        2、具有較好語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰,接受新知識能力;

        3、一年以上國土行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國土測繪相關(guān)業(yè)務(wù)銷售或資源者優(yōu)先;

        4、熟悉政府行業(yè)項(xiàng)目策劃、立項(xiàng)、審批、招投標(biāo)流程;

        5、能適應(yīng)短期出差,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,服從公司整體安排。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10

        1、參與制定公司經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針路線,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定業(yè)務(wù)規(guī)劃;

        2、負(fù)責(zé)汽車融資租賃業(yè)務(wù)客戶的'開發(fā)管理和服務(wù),組織實(shí)施項(xiàng)目方案,落實(shí)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)的分解,完成分管業(yè)務(wù)規(guī)模及相關(guān)考核指標(biāo);

        3、密切關(guān)注市場動向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,帶領(lǐng)所分管業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓市場,確保項(xiàng)目的積極拓展和正常運(yùn)行;

        4、汽車融資租賃產(chǎn)品的研究和開發(fā);

        5、負(fù)責(zé)代理商合作渠道的拓展、關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)管理

        6、協(xié)助公司不斷完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11

        1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域相關(guān)銷售指標(biāo),執(zhí)行公司工業(yè)制造/零售/金融方向的產(chǎn)品方案銷售計(jì)劃

        2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的推廣和項(xiàng)目商機(jī)發(fā)掘

        3、負(fù)責(zé)與潛在客戶群合作伙伴建立鞏固關(guān)系,收集分析行業(yè)商情情報(bào),搜集客戶潛在需求

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12

        1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營指標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)銷售部的全面工作,及時對各崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)提出修訂建議;

        3、制定年、季、月汽車銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;

        4、負(fù)責(zé)組織銷售部員工的經(jīng)營能力和素質(zhì)培訓(xùn);

        5、組織相關(guān)人員參加各類培訓(xùn),負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的檢查和培訓(xùn)人員的'管理;

        6、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)向廠家申報(bào)公司年度、季度、月度汽車銷售計(jì)劃,并定期聯(lián)系業(yè)務(wù);

        7、督促有關(guān)人員按規(guī)定及時向廠家反饋各種信息、報(bào)告和公司領(lǐng)導(dǎo)要求的報(bào)告;

        8、負(fù)責(zé)組織客戶座談會、商品展示活動等;

        9、負(fù)責(zé)客戶投訴的管理。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13

        1、負(fù)責(zé)每周晚上5分:00上交公司報(bào)表及庫存,如遇特殊情況可提前打招呼。

        2、負(fù)責(zé)庫存車輛的.賬面管理,及時進(jìn)出倉庫。

        3、每月底制定下月車型訂單并提交相關(guān)負(fù)責(zé)人。訂單由總經(jīng)理或銷售經(jīng)理簽字,公司蓋章后方可發(fā)送東風(fēng)標(biāo)致。

        4、負(fù)責(zé)DMS系統(tǒng)的輸入,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

        5、每月底負(fù)責(zé)所有現(xiàn)場工作的總結(jié)。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14

        1、制定年度銷售計(jì)劃,合理分解年度任務(wù);

        2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有交易和訂單,以確保毛利潤目標(biāo)的完成;

        3、根據(jù)不同的市場銷售情況,及時、合理、準(zhǔn)確地調(diào)整銷售和獎勵政策,確保公司的經(jīng)營業(yè)績;

        4、為銷售部和每一位銷售顧問設(shè)定短期銷售和毛利目標(biāo);

        5、監(jiān)督、實(shí)施銷售流程和銷售管理的.標(biāo)準(zhǔn)化;

        6、每月制定銷售分析報(bào)告

        7、制定銷售顧問人員名額需求計(jì)劃

        8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,定期進(jìn)行績效考核

        9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵制度

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的`宣傳、推廣及招投標(biāo)工作。

        2、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護(hù)及管理代理商。

        3、按照公司要求,制定銷售計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)。

        4、負(fù)責(zé)收集、反饋相關(guān)競爭產(chǎn)品信息,做好市場調(diào)研與分析工作。

        任職資格要求:

        1、大專及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先。

        2、誠實(shí)守信,積極主動,有良好的表達(dá)和溝通能力;

        3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟知監(jiān)護(hù)儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;

        4、能熟練操作辦公軟件,精通PPT產(chǎn)品講解;

        5、要求工作細(xì)心和耐心

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