保險內勤的基本工作職責

保險內勤的基本工作職責1

　　1.根據(jù)每個崗位的'需要篩選簡歷；

　　2、實施招聘、選擇、維護招聘渠道，實施招聘工作；

　　3、執(zhí)行招聘流程，協(xié)調員工入職、離職、調任、晉升等手續(xù)；

　　4.幫助建立員工關系，組織員工活動；

　　5.負責起草行政公文、會議紀要、工作報告、提交日常秘書和信息。

　　6、公司根據(jù)個人保險銷售業(yè)務的需要，在個人保險獨立工作場所配置業(yè)務單位，負責協(xié)助個人保險銷售總監(jiān)從事市場拓展、教育培訓、活動管理、會議管理、報告管理和工作場所建設。

保險內勤的基本工作職責2

　　1. 為中國人壽中高端老客戶服務，為其保單提供售后服務，為老客戶解決保單索賠和保全業(yè)務，并提醒保單續(xù)期；

　　2. 為公司提供高端客戶資源，提供保單保全和“一站式”專業(yè)保險服務；

　　3. 管理負責的中高端客戶月度情況等賬戶信息；維護和發(fā)展新老客戶不是傳統(tǒng)保險的外部業(yè)務；

　　4. 參與公司規(guī)章制度、營銷計劃和招聘計劃的制定和實施，監(jiān)督和反饋實施情況；

　　5. 接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險業(yè)和人壽保險，提高財務規(guī)劃能力和基本演講能力，逐步走向管理層。培訓推廣機制完全開放透明，公司培訓不收取任何費用，是員工的'反饋。

保險內勤的基本工作職責3

　　職責：

　　1.回訪聯(lián)系公司發(fā)布的大量有效珍貴的客戶資源，解釋保單和回答問題；

　　2.負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　3.按照分銷計劃完成銷售指標；

　　4.開拓新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　5.管理和維護客戶關系以及客戶之間的'長期戰(zhàn)略合作計劃；

　　6.按時參加公司各項培訓會議；

　　7.通過培訓，我們可以掌握個人和家庭保險規(guī)劃的相關知識。

　　應聘要求：

　　1.大專以上學歷(有同行業(yè)經(jīng)驗或特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)；

　　2.銷售行業(yè)工作經(jīng)驗和業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3.積極向上者優(yōu)先錄取，有團隊精神；

　　4.沒有經(jīng)驗者可以帶薪培訓；

　　5.反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，溝通能力強，親和力強；

　　6、具有一定的市場分析判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　7.有責任心，能承受更大的工作壓力。

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