房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)[實(shí)用]

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)樓盤(pán)的`推介，嫻熟把握樓盤(pán)詳情，接待客戶(hù)促進(jìn)成交；

　　2、把握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系；

　　3、熱忱接待，細(xì)致講解，急躁服務(wù)，為客戶(hù)供應(yīng)充分的服務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋，定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及成交客戶(hù)資料進(jìn)行分析評(píng)估，提交銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告；

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)簽約，追繳房款及后期維護(hù)；

　　6、幫忙銷(xiāo)售主管處理一般日常事務(wù)。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)2

　　1、嫻熟把握房地產(chǎn)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)及房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，實(shí)在嫻熟的.回答客戶(hù)問(wèn)題，做好客戶(hù)的置業(yè)顧問(wèn)。

　　2、實(shí)在把握項(xiàng)目銷(xiāo)售信息，為客戶(hù)供應(yīng)精準(zhǔn)明確信息，具備高尚的職業(yè)道德，以誠(chéng)待人，不能夸大其談，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，為企業(yè)和樓盤(pán)樹(shù)立良好形象。

　　3、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目銷(xiāo)售執(zhí)行工作：填寫(xiě)客戶(hù)來(lái)電來(lái)訪記錄、銷(xiāo)售接待、客戶(hù)回訪、款項(xiàng)催收、合同簽訂、違約客戶(hù)處理、客戶(hù)資料收集等工作，完成公司訂立的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)填寫(xiě)審核認(rèn)購(gòu)書(shū)、購(gòu)房合同并按時(shí)將合同上交銷(xiāo)售主管及銷(xiāo)售部長(zhǎng)審核，銷(xiāo)售總監(jiān)簽字后執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)反饋一線銷(xiāo)售信息，引導(dǎo)策劃推廣工作。負(fù)責(zé)發(fā)覺(jué)項(xiàng)目存在的各項(xiàng)問(wèn)題并按時(shí)反饋上報(bào)。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　一、電話銷(xiāo)售

　　二、網(wǎng)絡(luò)推廣

　　三、發(fā)掘客戶(hù)，跟進(jìn)和邀約客戶(hù)

　　四、成交和售后

　　任職要求：

　　年齡16—38歲，

　　性別年齡不限，

　　工作經(jīng)驗(yàn)不限，

　　學(xué)歷不限、

　　勤學(xué)肯干，吃苦耐勞，懂堅(jiān)持，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)

　　房產(chǎn)銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)4

　　1）定期負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控；

　　2）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售及客服的回款按月上報(bào)并及時(shí)抽查；

　　3）負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向，明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　4）參與項(xiàng)目廣告方案，并提出指導(dǎo)性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析；

　　5）根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)審核確認(rèn)并調(diào)整項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　6）組織并參與相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、戶(hù)型等提出建議；

　　7）指導(dǎo)銷(xiāo)售主管與客戶(hù)服務(wù)主管完成項(xiàng)目銷(xiāo)售任務(wù)；

　　8）定期主持并參加各種營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議；

　　9）對(duì)項(xiàng)目銷(xiāo)售員工的'聘用有建議權(quán)；

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)5

　　1、通過(guò)公司提供的客戶(hù)信息與客戶(hù)電話或者微信溝通,并邀約客戶(hù)參加海外房產(chǎn)的活動(dòng);

　　2、掌握有效的溝通技巧,通過(guò)電話或者微信溝通了解客戶(hù)需求;

　　3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,并完成國(guó)內(nèi)簽單或者安排客戶(hù)海外看房;

　　4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù);

　　5、服從上級(jí)下達(dá)的'工作要求,自覺(jué)提高工作效率。

　　任職資格:

　　1、年齡22-30歲;

　　2、成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;

　　3、陽(yáng)光,踏實(shí),有夢(mèng)想,愿意通過(guò)自己的努力付出,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值;

　　4、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　5、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極,樂(lè)觀開(kāi)朗;

　　6、有泰國(guó)或者東南亞海外房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、日常簽約資料準(zhǔn)備，銷(xiāo)售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同的解說(shuō)、簽定；

　　2、合同的審核、送審、備案等；

　　3、客戶(hù)應(yīng)交款項(xiàng)的催收工作；

　　4、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總及填報(bào)，確保數(shù)據(jù)的`精準(zhǔn)明確性和按時(shí)性；

　　5、銷(xiāo)售后臺(tái)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的工作連接；

　　6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常文書(shū)及物資管理；

　　7、代理公司人員行為規(guī)劃、儀容儀表等日常管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作，隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

　　9、完成部門(mén)經(jīng)理支配的其他工作。

　　任職要求：

　　1、嫻熟運(yùn)用office軟件、oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)、eas系統(tǒng)等；

　　2、工作細(xì)致踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，較強(qiáng)的工作責(zé)任感；

　　3、良好的職業(yè)道徳和職業(yè)素養(yǎng)，有確定的協(xié)調(diào)溝通氣力；

　　4、較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氣力，有地產(chǎn)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作閱歷優(yōu)先。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1。負(fù)責(zé)電話咨詢(xún)，接聽(tīng)意向客戶(hù)咨詢(xún)電話，邀約意向客戶(hù)上門(mén)；

　　2。嚴(yán)格按照公司及項(xiàng)目規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程，為客戶(hù)提供房產(chǎn)和投資規(guī)劃的咨詢(xún)服務(wù)；

　　3。了解客戶(hù)申請(qǐng)購(gòu)置房產(chǎn)所需要的相關(guān)背景情況，為客戶(hù)提供必要的信息，并設(shè)計(jì)切實(shí)可行的購(gòu)置方案；

　　4。負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢(xún)，與意向客戶(hù)進(jìn)行當(dāng)面溝通，銷(xiāo)售房產(chǎn)服務(wù)

　　5。維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系，積極跟進(jìn)潛在客戶(hù)，促進(jìn)簽約業(yè)績(jī)；

　　6。積極參與公司安排的項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　7。有一定高凈值客戶(hù)資源，有服務(wù)高凈值客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)或者可以接觸本地高端客戶(hù)資源，并積極通過(guò)多種高端渠道深度開(kāi)發(fā)潛在高凈值客戶(hù)；

　　8。 透過(guò)積極、進(jìn)取市場(chǎng)推廣活動(dòng)，接觸高端客戶(hù)群，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的海外房地產(chǎn)投資咨詢(xún)服務(wù)；通過(guò)移民及留學(xué)機(jī)構(gòu)活動(dòng)合作，開(kāi)拓新客戶(hù)，推廣公司的海外房地產(chǎn)項(xiàng)目并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)

　　9。做好客戶(hù)長(zhǎng)期維護(hù)工作；

　　崗位要求：

　　1、從事海外地產(chǎn)行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)

　　2、有美國(guó)房產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　3。大專(zhuān)以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)

　　4。熟悉電腦互聯(lián)網(wǎng)操作；

　　5。思維靈活且有邏輯性，良好的溝通交際能力和團(tuán)隊(duì)合作管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和獨(dú)立完成任務(wù)的能力，工作耐心細(xì)致，能靈活的.應(yīng)對(duì)不同的客戶(hù)，抗壓能力強(qiáng)；

　　6。有一定的銷(xiāo)售、聊天技巧，思維敏捷，良好的服務(wù)意識(shí)，勤于奉獻(xiàn)；

　　7。有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或四六級(jí)通過(guò)者優(yōu)先，

　　8。主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，了解顧客需求、引導(dǎo)話題、誘導(dǎo)成交；

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)濟(jì)南公司整體銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　2、匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向，明確具體項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　3、協(xié)助總監(jiān)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

　　4、能完成產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)或推介會(huì)，有良好的演講能力及說(shuō)服能力；參與組織大型會(huì)議及后續(xù)銷(xiāo)售跟蹤；

　　5、積極開(kāi)發(fā)商務(wù)渠道合作事宜，努力外拓渠道對(duì)接公司資源，確保完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　6、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，協(xié)助項(xiàng)目方完成簽約、資金轉(zhuǎn)賬等全流程銷(xiāo)售工作；

　　7、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能，給予所帶團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)及支持；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、詢(xún)問(wèn)工作，為客戶(hù)供應(yīng)專(zhuān)業(yè)的地產(chǎn)詢(xún)問(wèn)服務(wù)；

　　2、為客戶(hù)解說(shuō)項(xiàng)目情形以及解答客戶(hù)所提出的疑問(wèn)；

　　3、通過(guò)介紹項(xiàng)目特色、呈現(xiàn)項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)等方式促成與客戶(hù)的交易；

　　4、通過(guò)電話等方式聯(lián)系、跟進(jìn)客戶(hù)，保持與客戶(hù)的`溝通；

　　5、進(jìn)行銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)分析；

　　6、完成項(xiàng)目經(jīng)理、主管支配的其他工作任務(wù)；

　　7、協(xié)作銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管拓展客戶(hù)渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)10

　　置業(yè)顧問(wèn)職責(zé)

　　1、向項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)；

　　2、維護(hù)公司利益，自覺(jué)遵守公司規(guī)章制度；

　　4、按時(shí)高質(zhì)完成上級(jí)分配的部門(mén)日常單項(xiàng)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、熟悉產(chǎn)品、了解市場(chǎng)、發(fā)掘潛力客戶(hù)；

　　6、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；

　　7、收集客戶(hù)意見(jiàn)，及時(shí)向上反饋；

　　8、培養(yǎng)良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　項(xiàng)目主管職責(zé)

　　14、協(xié)助本組銷(xiāo)售

　　項(xiàng)目銷(xiāo)售助理職責(zé)

　　8、做到以身作則，給現(xiàn)場(chǎng)員工樹(shù)立好榜樣；

　　9、及時(shí)完成有關(guān)表格的填報(bào)，幫到規(guī)范化；

　　10、督促銷(xiāo)售人員遵守現(xiàn)場(chǎng)制度，及時(shí)追蹤客戶(hù)等；

　　11、能夠應(yīng)付現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)提出的有關(guān)問(wèn)題；

　　13、現(xiàn)場(chǎng)文具的`管理 考勤的監(jiān)督

　　14、文件資料的保存，整理，歸檔

　　銷(xiāo)售經(jīng)理職責(zé)

　　1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　�。�1）協(xié)助銷(xiāo)售部總監(jiān)推動(dòng)公司核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行；

　�。�2）通過(guò)創(chuàng)造良好的銷(xiāo)售環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

　　（3）根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍；

　�。�4）了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力；

　�。�5）將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成；

　　2、業(yè)務(wù)管理

　　（1）參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定；

　　（2）根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷(xiāo)售計(jì)劃；

　�。�3）根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷(xiāo)售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負(fù)責(zé)具體銷(xiāo)售方案實(shí)施；

　�。�4）做好對(duì)銷(xiāo)售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作；

　　3、考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定；

　　5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場(chǎng)反饋，對(duì)銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策；

　　6、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷(xiāo)售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐；

　　7、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平；

　　8、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，清除部門(mén)工作障礙，為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源，提高效率，保證銷(xiāo)售進(jìn)度；

　　9、配合公司其他部門(mén)的工作，為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷(xiāo)方面的支持；

　　銷(xiāo)售總監(jiān)職責(zé)

　　1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、擬定部門(mén)全年度銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃；

　　3、擬定部門(mén)的各種管理規(guī)章制度；

　　4、擬定部門(mén)的各項(xiàng)工作的規(guī)范流程；

　　5、分析市場(chǎng)狀況，客觀預(yù)測(cè)市場(chǎng)需求，合理控制銷(xiāo)售費(fèi)用；

　　6、銷(xiāo)售政策及銷(xiāo)售模式；

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)的招聘、甄選、培訓(xùn)、調(diào)配；

　　8、設(shè)計(jì)部門(mén)員工的激勵(lì)方案；

　　9、建立完善的客戶(hù)管理體系；

　　10、完善樓款回收制度，跟蹤銀行按揭款到帳情況，保證資金及時(shí)回籠；

　　11、定期對(duì)部門(mén)員工，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，優(yōu)獎(jiǎng)劣汰；

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)11

　　1、完成日常簽約資料準(zhǔn)備工作

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同等解說(shuō)、簽定工作。

　　4、負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)交款項(xiàng)的.催收工作。

　　5、負(fù)責(zé)各類(lèi)簽約部門(mén)表格日常維護(hù)、更新工作。

　　6、隨時(shí)保持良好的工作儀態(tài)、儀表。

　　7、諳習(xí)銷(xiāo)售項(xiàng)目的基本特征及情形。

　　8、諳習(xí)公司各項(xiàng)工作管理流程。

　　9、把握合同各項(xiàng)條款解釋和簽約技巧。

　　10、遵守簽約部管理規(guī)章制度與紀(jì)律，嚴(yán)格按程序操作

　　11、負(fù)責(zé)部門(mén)物資、文書(shū)管理。

　　12、完成部門(mén)經(jīng)理支配的其他工作。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)12

　　1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的銷(xiāo)售資料、文具、辦公設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)。

　　2.填寫(xiě)來(lái)訪、來(lái)電分析表及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　3.做好文字輸入工作和會(huì)議記錄。

　　4.各種檔案、表單管理,整理各種信息資料并及時(shí)交給專(zhuān)案經(jīng)理。

　　5.督促和安排現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生工作。

　　6.制作銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表和其它相關(guān)表單。

　　7.如實(shí)記錄案場(chǎng)員工及保安/保潔人員的'考勤狀況。

　　8.案場(chǎng)物資及易耗品管理。

　　9.輪休表的安排。

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)渠道鋪設(shè)

　　2、尋找、洽談、確定合作資源，開(kāi)拓以房地產(chǎn)中介為主的分銷(xiāo)渠道，促進(jìn)公司與其在房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的分銷(xiāo)合作關(guān)系

　　3、為客戶(hù)提供房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)合同簽約/交易/過(guò)戶(hù)、按揭/抵押/信用貸款、法律咨詢(xún)等一系列房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)、有二手房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　3、有貸款行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　4、了解房地產(chǎn)行業(yè)，并在行業(yè)內(nèi)具有一定的人脈關(guān)系

　　5、具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)與服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的'談判和溝通能力

　　6、對(duì)銷(xiāo)售工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　�。�1）掌握樓盤(pán)的`結(jié)構(gòu)，功能，技術(shù)指標(biāo)及工程造價(jià)，能給客戶(hù)提供合理化建議，并熟練地回答客戶(hù)提出的問(wèn)題；

　　（2）開(kāi)展上海渠道銷(xiāo)售；

　�。�3）與客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同，并及時(shí)將合同上交審核后執(zhí)行；

　�。�4）努力做好售后服務(wù)工作，及時(shí)走訪客戶(hù)，反饋樓盤(pán)質(zhì)量信息；

　�。�5）每天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，并根據(jù)市場(chǎng)信息對(duì)下階段工作進(jìn)策劃，以提高工作的計(jì)劃性和有效性；

　　（6）努力學(xué)習(xí)知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面，提高自己的社交能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高；

　�。�7）熟悉法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；

　�。�8）無(wú)責(zé)底薪4500+

　　（9）五險(xiǎn)一金

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，建立團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售培訓(xùn)。

　　2、完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　3、監(jiān)督員工上班紀(jì)律，督促員工認(rèn)真完成每天工作指標(biāo)。

　　4、在直銷(xiāo)經(jīng)理的帶領(lǐng)下，制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，分解團(tuán)隊(duì)任務(wù)到每位員工。 5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)人員及時(shí)總結(jié)交流銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　6、解決員工無(wú)法完成的問(wèn)題，幫組其順利完成任務(wù)。

　　7、完成團(tuán)隊(duì)的.日常考核。（考勤，各項(xiàng)報(bào)表，帶組量，業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)） 8、每天對(duì)于團(tuán)隊(duì)的意向客戶(hù)一一分析，討論有效方法。

　　9、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)積極性。

　　10、辭退員工，主管向經(jīng)理提交報(bào)告，說(shuō)明原因，經(jīng)理簽字同意后提交人力資源部備案。

　　11、對(duì)于未能通過(guò)考核的員工，主管有權(quán)擔(dān)保員工一個(gè)月，擔(dān)保期間，該員工完成一單銷(xiāo)售額，繼續(xù)任職，未能完成一單銷(xiāo)售額該主管團(tuán)隊(duì)當(dāng)月業(yè)績(jī)按八折發(fā)放。

　　12、經(jīng)理交待的其他事宜。

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