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    1. 教師書(shū)法培訓(xùn)方案

      時(shí)間:2024-10-20 10:55:34 繪畫(huà)/書(shū)法 我要投稿

      教師書(shū)法培訓(xùn)方案模板

        為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展,常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編精心整理的教師書(shū)法培訓(xùn)方案模板,希望對(duì)大家有所幫助。

      教師書(shū)法培訓(xùn)方案模板

        一、更新理念創(chuàng)特色

        書(shū)法骨干教師培訓(xùn)專業(yè)性強(qiáng),文化內(nèi)涵深,為搞好培訓(xùn)工作,必須更新培訓(xùn)理念。結(jié)合中小學(xué)書(shū)法教育特點(diǎn)及湖南省辰溪縣書(shū)法教育實(shí)際,我們?cè)O(shè)計(jì)了“一張表、一個(gè)會(huì)、一本本、一方案”的“四個(gè)一”培訓(xùn)流程。

        “一張表”是培訓(xùn)開(kāi)始前寄給各參培教師的培訓(xùn)需求調(diào)查表,讓學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、授課教師、培訓(xùn)期待提出充分意見(jiàn),并了解參培教師的相關(guān)情況。

        “一個(gè)會(huì)”是培訓(xùn)報(bào)到后、正式培訓(xùn)前的班委會(huì)。書(shū)法骨干教師培訓(xùn)班集中培訓(xùn)時(shí)間雖然不長(zhǎng),但為了加強(qiáng)管理,搞好后續(xù)的校本訓(xùn)練工作,我們推薦成立了班委會(huì)。第一次班委會(huì)就是培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)與參培教師代表面對(duì)面就培訓(xùn)工作的具體安排進(jìn)行商討,再一次征求參培教師意見(jiàn),以便及時(shí)對(duì)培訓(xùn)方案加以調(diào)整和補(bǔ)充。

        “一本本”是培訓(xùn)過(guò)程中,我們?yōu)槊课粚W(xué)員準(zhǔn)備了一本學(xué)習(xí)筆記本,引導(dǎo)學(xué)員隨時(shí)記下培訓(xùn)過(guò)程中的啟示、心得問(wèn)題及建議等,便于進(jìn)行深入研討和交流。

        “一方案”是培訓(xùn)快結(jié)束時(shí),要求參培教師根據(jù)培訓(xùn)所學(xué),結(jié)合學(xué)校實(shí)踐(必須充分征求所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)),在培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)的精心指導(dǎo)下,形成各自學(xué)校的書(shū)法訓(xùn)練方案,作為回校后開(kāi)展學(xué)校教師書(shū)法訓(xùn)練的行動(dòng)指南。

        二、精心謀劃保質(zhì)量

        1、認(rèn)真遴選參培教師

        中小學(xué)教師參加書(shū)法培訓(xùn)任務(wù)有三:

        一是提高自身書(shū)法素質(zhì),由會(huì)寫(xiě)提升到為什么要這樣寫(xiě)、還可以怎么寫(xiě),知其然并知其所以然;

        二是不光自己寫(xiě)得好,還要能教會(huì)同事寫(xiě)好字,說(shuō)得清來(lái)龍去脈;

        三是要熟悉《中小學(xué)書(shū)法教育指導(dǎo)綱要》等文件要求,針對(duì)不同學(xué)段學(xué)生的年齡特征和書(shū)寫(xiě)要求,通過(guò)書(shū)法教育對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行書(shū)寫(xiě)基本技能的培養(yǎng)和書(shū)法藝術(shù)欣賞,提高學(xué)生漢字書(shū)寫(xiě)能力。因此,中小學(xué)書(shū)法教師培訓(xùn)與其他一些培訓(xùn)不同,對(duì)參培教師的素質(zhì)要求較高。常言道,冰凍三尺,非一日之寒,要寫(xiě)得一手好字,不是一朝一夕的功夫,不可能通過(guò)短短的幾天集中培訓(xùn)就能達(dá)到目的。集中培訓(xùn)主要起到指導(dǎo)、系統(tǒng)、規(guī)范的作用。因而,參培教師必須具備較高的書(shū)法造詣,是本校書(shū)法方面的行家,當(dāng)然,最好是語(yǔ)文教師或美術(shù)教師。那些“培訓(xùn)專業(yè)戶”是萬(wàn)萬(wàn)不能接受的。

        2、組建高素質(zhì)的培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)

        培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì)是搞好培訓(xùn)工作的生命線。團(tuán)隊(duì)教師應(yīng)有精良的專業(yè)素質(zhì),書(shū)法功底扎實(shí),有豐富的中小學(xué)書(shū)法教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育事業(yè),具有吃苦耐勞的精神;能熟練使用多媒體教學(xué),有良好的表達(dá)能力和溝通能力;熟悉《中小學(xué)書(shū)法教育指導(dǎo)綱要》及教材;具備教育心理學(xué)知識(shí),有較強(qiáng)的授課能力。培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)由高等院校書(shū)法專業(yè)教師、相關(guān)書(shū)體的實(shí)力派書(shū)法家、本地省級(jí)以上書(shū)法家協(xié)會(huì)會(huì)員及一線學(xué)校優(yōu)秀書(shū)法教師組成,這樣,才能將系統(tǒng)的書(shū)法理論知識(shí)、各流派的書(shū)寫(xiě)規(guī)范及方法、一線教師教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),真正讓參培教師學(xué)有所得,學(xué)以致用。

        3、加強(qiáng)集中培訓(xùn)管理

       。1)抓好課程管理。在充分征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,課程設(shè)置要注重系統(tǒng)性、實(shí)踐性、針對(duì)性相結(jié)合,可開(kāi)設(shè)書(shū)法教育形勢(shì)及《關(guān)于中小學(xué)開(kāi)展書(shū)法教育的意見(jiàn)》、《中小學(xué)書(shū)法教育指導(dǎo)綱要》等相關(guān)政策解讀,書(shū)法基本特征及其書(shū)法史,書(shū)法創(chuàng)作基本規(guī)律,書(shū)法藝術(shù)鑒賞,楷書(shū)、行書(shū)、草書(shū)、隸書(shū)、篆書(shū)及其名碑解析,書(shū)法教學(xué)法等課程。還可介紹一些基本常識(shí),如學(xué)習(xí)書(shū)法的常用工具,選購(gòu)時(shí)注意事項(xiàng)及平時(shí)保養(yǎng);了解正確的坐姿和掌握?qǐng)?zhí)筆、運(yùn)筆方法和字體筆畫(huà)、結(jié)構(gòu)特點(diǎn);對(duì)聯(lián)、條幅、橫批等基本的書(shū)法形式學(xué)習(xí)與創(chuàng)作等。

       。2)培訓(xùn)形式靈活多樣?刹捎脤<抑v座、學(xué)員實(shí)踐教師指導(dǎo)、學(xué)員自主創(chuàng)作、作品賞析(名家名作、輔導(dǎo)教師作品、學(xué)員作品等)、實(shí)驗(yàn)校參觀、討論及經(jīng)驗(yàn)交流等形式,使參培教師真正動(dòng)起來(lái),學(xué)到真本事。

       。3)嚴(yán)格考勤與考核。實(shí)行雙達(dá)標(biāo)管理,即培訓(xùn)考勤與學(xué)業(yè)考核雙達(dá)標(biāo)才算合格。培訓(xùn)期間每天點(diǎn)名四次,缺課五分之一為不合格;根據(jù)學(xué)習(xí)筆記、授課教師評(píng)價(jià)、結(jié)業(yè)考核成績(jī)綜合評(píng)價(jià)得出學(xué)業(yè)考核成績(jī),六十分以上為合格。兩項(xiàng)之中任何一項(xiàng)不合格,不予結(jié)業(yè),不發(fā)放學(xué)時(shí)證明書(shū),繼續(xù)教育學(xué)分不予認(rèn)定,并通報(bào)全縣。

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