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    1. 教師書法培訓方案

      時間:2024-10-20 10:55:34 繪畫/書法 我要投稿

      教師書法培訓方案模板

        為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案具有可操作性和可行性的特點。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編精心整理的教師書法培訓方案模板,希望對大家有所幫助。

      教師書法培訓方案模板

        一、更新理念創(chuàng)特色

        書法骨干教師培訓專業(yè)性強,文化內(nèi)涵深,為搞好培訓工作,必須更新培訓理念。結合中小學書法教育特點及湖南省辰溪縣書法教育實際,我們設計了“一張表、一個會、一本本、一方案”的“四個一”培訓流程。

        “一張表”是培訓開始前寄給各參培教師的培訓需求調(diào)查表,讓學員對培訓內(nèi)容、培訓形式、培訓時間、授課教師、培訓期待提出充分意見,并了解參培教師的相關情況。

        “一個會”是培訓報到后、正式培訓前的班委會。書法骨干教師培訓班集中培訓時間雖然不長,但為了加強管理,搞好后續(xù)的校本訓練工作,我們推薦成立了班委會。第一次班委會就是培訓者團隊與參培教師代表面對面就培訓工作的具體安排進行商討,再一次征求參培教師意見,以便及時對培訓方案加以調(diào)整和補充。

        “一本本”是培訓過程中,我們?yōu)槊课粚W員準備了一本學習筆記本,引導學員隨時記下培訓過程中的啟示、心得問題及建議等,便于進行深入研討和交流。

        “一方案”是培訓快結束時,要求參培教師根據(jù)培訓所學,結合學校實踐(必須充分征求所在學校領導意見),在培訓者團隊的精心指導下,形成各自學校的書法訓練方案,作為回校后開展學校教師書法訓練的行動指南。

        二、精心謀劃保質(zhì)量

        1、認真遴選參培教師

        中小學教師參加書法培訓任務有三:

        一是提高自身書法素質(zhì),由會寫提升到為什么要這樣寫、還可以怎么寫,知其然并知其所以然;

        二是不光自己寫得好,還要能教會同事寫好字,說得清來龍去脈;

        三是要熟悉《中小學書法教育指導綱要》等文件要求,針對不同學段學生的年齡特征和書寫要求,通過書法教育對中小學生進行書寫基本技能的培養(yǎng)和書法藝術欣賞,提高學生漢字書寫能力。因此,中小學書法教師培訓與其他一些培訓不同,對參培教師的素質(zhì)要求較高。常言道,冰凍三尺,非一日之寒,要寫得一手好字,不是一朝一夕的功夫,不可能通過短短的幾天集中培訓就能達到目的。集中培訓主要起到指導、系統(tǒng)、規(guī)范的作用。因而,參培教師必須具備較高的書法造詣,是本校書法方面的行家,當然,最好是語文教師或美術教師。那些“培訓專業(yè)戶”是萬萬不能接受的。

        2、組建高素質(zhì)的培訓者團隊

        培訓者團隊是搞好培訓工作的生命線。團隊教師應有精良的專業(yè)素質(zhì),書法功底扎實,有豐富的中小學書法教學實踐經(jīng)驗,熱愛教育事業(yè),具有吃苦耐勞的精神;能熟練使用多媒體教學,有良好的表達能力和溝通能力;熟悉《中小學書法教育指導綱要》及教材;具備教育心理學知識,有較強的授課能力。培訓團隊應由高等院校書法專業(yè)教師、相關書體的實力派書法家、本地省級以上書法家協(xié)會會員及一線學校優(yōu)秀書法教師組成,這樣,才能將系統(tǒng)的書法理論知識、各流派的書寫規(guī)范及方法、一線教師教學的實踐經(jīng)驗有機的結合起來,真正讓參培教師學有所得,學以致用。

        3、加強集中培訓管理

       。1)抓好課程管理。在充分征求意見的基礎上,課程設置要注重系統(tǒng)性、實踐性、針對性相結合,可開設書法教育形勢及《關于中小學開展書法教育的意見》、《中小學書法教育指導綱要》等相關政策解讀,書法基本特征及其書法史,書法創(chuàng)作基本規(guī)律,書法藝術鑒賞,楷書、行書、草書、隸書、篆書及其名碑解析,書法教學法等課程。還可介紹一些基本常識,如學習書法的常用工具,選購時注意事項及平時保養(yǎng);了解正確的坐姿和掌握執(zhí)筆、運筆方法和字體筆畫、結構特點;對聯(lián)、條幅、橫批等基本的書法形式學習與創(chuàng)作等。

       。2)培訓形式靈活多樣?刹捎脤<抑v座、學員實踐教師指導、學員自主創(chuàng)作、作品賞析(名家名作、輔導教師作品、學員作品等)、實驗校參觀、討論及經(jīng)驗交流等形式,使參培教師真正動起來,學到真本事。

       。3)嚴格考勤與考核。實行雙達標管理,即培訓考勤與學業(yè)考核雙達標才算合格。培訓期間每天點名四次,缺課五分之一為不合格;根據(jù)學習筆記、授課教師評價、結業(yè)考核成績綜合評價得出學業(yè)考核成績,六十分以上為合格。兩項之中任何一項不合格,不予結業(yè),不發(fā)放學時證明書,繼續(xù)教育學分不予認定,并通報全縣。

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