員工的通告

員工的通告1

xxx:

　　我公司資材、外注擔(dān)當(dāng)自加入我公司代理一職，工作認(rèn)真負責(zé)，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xxx為科長，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的`工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xxx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為xx科長。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的通告2

同志們：

　　車間員工，于20xx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定：“連續(xù)曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規(guī)定，公司決定：開除，并不發(fā)11月工資，且該員工自20xx年xx月xx日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無關(guān)，本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　特此通告！

　　通告人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工的通告3

公司各部門及全體員工：

　　在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進一步調(diào)動廣大員工的積極性，經(jīng)公司考核，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚：

　　中國招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她積極主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中，王被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚，并獎勵人民幣400元!

　　中國招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊：她總是積極進取，踏實肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的'認(rèn)可。在8月份的考核中，楊被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　食飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙：她腳踏實地、竭誠奉獻，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚，并獎勵人民幣300元!

　　辦公室王：在公司日常管理工作中，她總是積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實認(rèn)真，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際能力強，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻!她愛崗敬業(yè)，銳意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　中國招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶：他性格活潑開朗，工作積極主動，認(rèn)真負責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機會，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲抱怨，而是每天加班加點，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚，并獎勵人民幣200元!

　　王等敢于承擔(dān)、拼搏進取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

　　特此通知

　　x有限公司

　　20xx年9月11日

員工的通告4

　　x年xx月xx日時左右，x員工在公司明示禁煙的區(qū)域內(nèi)吸煙，稽核部同事按公司規(guī)定，要求其出示廠牌并簽署樂捐單。拒絕出示廠牌并拒簽樂捐單，繼而手持鐵棍威脅稽核部門同事。行為，嚴(yán)重違反公司在工作區(qū)域、辦公室等公共場所不允許

　　抽煙的規(guī)定;手持鐵棍威脅同事，侵害他人的'合法權(quán)益，情節(jié)惡劣，給公司其他員工造成極其嚴(yán)重的不良影響。按公司的規(guī)章制度，給予辭退處理，即日起生效。前車之鑒，請全體員工引以為戒，嚴(yán)于律已，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。一個文明和諧的x大家庭，有賴于全體員工的共同努力及維護。

　　特此公告!

　　xx年xx月xx日

員工的通告5

全體員工：

　　茲公司材料部部長xxx，由于工作失誤導(dǎo)致原材料供應(yīng)不及時，影響公司正常生產(chǎn)營運。

　　為嚴(yán)肅員工手冊的相關(guān)要求，加強公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給予xxx扣除當(dāng)月工資的處罰決定。

　　望xxx以此為契機改進工作方法提升工作能力。

　　公司對xxx的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責(zé)任心，為公司的'美好明天努力奮斗！

xxx

　　20xx年xx月xx日

員工的通告6

公司各部門及全體家人：

　　居然二店店長助理李真自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認(rèn)真負責(zé)，努力提高自己的銷售技能與管理水平，帶領(lǐng)團隊一次又一次完成公司銷售任務(wù)。表現(xiàn)特別優(yōu)秀，根據(jù)公司相關(guān)晉升制度，經(jīng)人事部考核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，自20xx年6月12日起任居然二店見習(xí)店長!

　　我們希望她再接再勵，繼續(xù)努力，在新的`崗位上創(chuàng)造更優(yōu)異的成績!!!

　　特此通知!

　　人事部

　　20xx/x/xx

員工的通告7

各部門：

　　20xx年度全體員工在戴斌文董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

　　根據(jù)20xx年度員工考核結(jié)果，各部門負責(zé)人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：

　　為了總結(jié)成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

　　望以上受表彰的員工能在今后的'工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學(xué)習(xí)，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

　　北京**科技股份有限公司

　　二〇xx年五月五日

員工的通告8

xxx：

　　根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定：“職工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工三十天的'，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同�！苯�(jīng)查考勤報表，截至xxx月xxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計曠工xxx天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于xxx月xxx日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　特此通知

　　xxx簽發(fā)

　　x年x月xx日

員工的通告9

　　為嚴(yán)厲打擊盜竊者的違法囂張氣焰，維護我礦的正常生產(chǎn)、生活秩序，經(jīng)上級研究決定，于20__年9月起集中開展嚴(yán)厲打擊偷盜違法行為的專項整治行動，具體通知如下：

　　1、嚴(yán)厲打擊盜竊公司財產(chǎn)物資的違法行為。對發(fā)現(xiàn)有盜竊井下或地面電線、電纜、工器具等物資的違法行為要嚴(yán)厲查處，該移交的移交，該法辦的法辦，決不姑息。

　　2、各工作部門要切實加強對工作人員的思想教育和組織領(lǐng)導(dǎo)、管理，結(jié)合實際，突出重點，細化工作任務(wù)、工作措施，明確責(zé)任人員，確保本次專項整治行動的順利完成。

　　3、嚴(yán)肅查處，加強監(jiān)督，各部門要嚴(yán)格執(zhí)行，充分發(fā)揮各部門之間聯(lián)合執(zhí)法的優(yōu)勢，群防群治，對違反國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度的違法違規(guī)行為要進行嚴(yán)厲查處并向有關(guān)部門舉報。

　　4、加強宣傳，營造氛圍。要充分利用班前會、人員思想教育等途徑進行輿論導(dǎo)向和監(jiān)督作用，大力宣傳好這次專項整治行動工作的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作成效。要多渠道、多方式宣傳正面典型、曝光一批影響惡劣的違法違規(guī)案件行為，形成強大的'威懾態(tài)勢，通過聲勢浩大、卓有成效的宣傳活動，營造良好的輿論氛圍。

　　保護公司財產(chǎn)是廣大員工義不容辭的責(zé)任和義務(wù)，任何單位和個人對危害公共安全的犯罪行為，都有權(quán)制止并向有關(guān)部門或公安機關(guān)舉報，對于保護和檢舉、揭發(fā)危害正常生產(chǎn)、生活秩序的有功人員，經(jīng)查證屬實，給予其500元/次的獎勵。并對其舉報人員信息進行保密。希望廣大員工積極行動起來，堅決同盜竊、破壞公司財產(chǎn)、公用設(shè)施的違法犯罪行為做斗爭，樹立我為人人、人人為我的良好風(fēng)尚，共同維護公司形象，為建設(shè)和諧生產(chǎn)單位貢獻力量！

　　綜合管理部辦公室

20xx年xx月xx日

員工的通告10

公司各部門：

　　為感謝員工辛勤的付出和努力，豐富員工精神文化生活，增強員工歸屬感與集體榮譽感，進一步促進企業(yè)文化建設(shè)。公司決定舉辦員工生日慶祝會，讓員工度過一個難忘的時刻�；顒泳唧w方案如下：

　　一、舉辦精神

　　“我愛公司，公司愛我”

　　二、舉辦時間

　　20xx年10月31日15：00—17：00

　　舉辦地點

　　一號食堂一樓大廳

　　三、慶祝對象

　　所有十月生日員工

　　四、參加人員

　　Xxx領(lǐng)導(dǎo)、xxx部門、其他同仁

　　五、具體活動

　　內(nèi)容安排(這是計劃的，要根據(jù)活動策劃者的活動安排排列)

　　1、主持人做開場白

　　2、XXX領(lǐng)導(dǎo)寄語

　　3、送全體員工賀詞

　　4、生日員工代表發(fā)言

　　5、節(jié)目表演(還可更加具體)

　　6、游戲互動(還可更加具體)

　　7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福

　　8、主持人對此次活動進行總結(jié)

　　9、結(jié)束

　　六、活動組織部門

　　人力資源部

　　七、其他

　　自此通知發(fā)布之日到活動舉辦其間，歡迎各位員工提出新穎、有創(chuàng)意的建議。聯(lián)系人：XXX，聯(lián)系方式：000000。

　　舉辦《員工生日慶祝會》活動是員工自我價值的體現(xiàn)，是嫁接在員工與公司之間的溝通橋梁，能有效加強員工與公司的互動，充分傳達公司對員工的關(guān)心與熱愛，對員工的'精神生活、公司精神文化建設(shè)以及公司的長遠發(fā)展有重要意義。希望每位員工積極參與活動，為過生日的員工送上溫馨祝福與關(guān)愛，體現(xiàn)“我愛公司、公司愛我”精神。

　　xxxxx有限公司

　　XXXX年XX月XX日

員工的通告11

xxx：

　　生產(chǎn)部xx自入職以來，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨；工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效，能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣，達到發(fā)揚成績、總結(jié)經(jīng)驗、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫，共同進步的'目的，在全公司范圍內(nèi)形成一個愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

　　公司號召全體員工以他為榜樣，團結(jié)協(xié)作、努力進取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

　　xx

　　xx年xx月xx日

員工的通告12

物業(yè)部員工xxx(身份證號碼：xxxxx)：

　　鑒于您在無故毆打xx，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權(quán)益，并嚴(yán)重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

　　請您于20xx年xx月xx日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。

　　我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通知。

　　xx辦公室

　　xxxx年xxx月xxx日

員工的通告13

各部（室）、_____物管中心、各小區(qū)管理處：

　　_____物管中心苑管理處負責(zé)人，于今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規(guī)定，擅自改變使用功能，擬改造成商業(yè)鋪面，經(jīng)物業(yè)公司有關(guān)部門干預(yù)和制止，仍一意孤行。身為物業(yè)小區(qū)管理處負責(zé)人，不但沒有模范遵守公司物業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極為嚴(yán)重的負面影響。

　　為嚴(yán)肅紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司經(jīng)理室研究決定：給予開除處理的決定，并責(zé)成自行拆除違規(guī)裝修，恢復(fù)原設(shè)計的`使用功能。

　　特此通告。

員工的通告14

公司全體員工：

　　xx同事自加入我美容院擔(dān)任一職，工作認(rèn)真負責(zé)，自律自強，商品銷售屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升為xx，從xx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在新的工作崗位再接再厲，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

員工的'通告15

　　xx部門員工xxxx，于xx年xx在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中，一直強調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxX的違紀(jì)行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴(yán)格遵守公司的`管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報！

　　xx年xx月xx日

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