辦公室主任崗位職責(zé)（集錦15篇）
在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的辦公室主任崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
辦公室主任崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1.執(zhí)行院工會制定的各項規(guī)章制度，主持工會辦公室日常工作，做好辦公室人員的考勤、考核及其它管理工作。
2.根據(jù)院工會委員會的決定和工作布置，起草和擬定工會年度工作計劃與總結(jié)。負(fù)責(zé)起草、下發(fā)工會的工作總結(jié)和各類文件。
3.根據(jù)辦公會議的工作安排負(fù)責(zé)組織實施。
4.負(fù)責(zé)重大會議（職代會、工代會）、重大活動的籌備工作。
5.負(fù)責(zé)部門工會以及工會干部的考核工作。
6.深入基層，了解部門工會情況及分管聯(lián)系人的工作。做好職工的來信來訪工作，及時向主席反饋信息。
7.負(fù)責(zé)審核部門工會活動計劃。
8.負(fù)責(zé)對工會網(wǎng)頁信息內(nèi)容和布告欄內(nèi)容的審查。
9.負(fù)責(zé)活動禮品和慰問品的購買和發(fā)放。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
（一）日常辦公
1.文件、信訪、書報的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等管理。
2.做好工會各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表工作。
3.日常會議的會務(wù)準(zhǔn)備工作。
4.辦公用品、財產(chǎn)的申領(lǐng)與保管。
5.工會各類材料的歸檔工作。
6.負(fù)責(zé)工會的財產(chǎn)保管、印章保管。分類管理各種文件（包括上級文件、工會下發(fā)文件、獎狀、證書等）。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
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1.負(fù)責(zé)民主管理及院務(wù)公開的日常管理工作（包括資料的整理歸檔等）。
2.負(fù)責(zé)做好會員的登記造冊和調(diào)整工作，做好發(fā)展會員和轉(zhuǎn)辦會員組織關(guān)系，會員證的發(fā)放及統(tǒng)計工作，建立健全會員檔案及工會文書檔案，形成計算機動態(tài)管理。
3.協(xié)助做好工會委員會、職工代表大會、工代會的籌備和會務(wù)工作。
4.參與組織工會干部的培訓(xùn)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作
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1.負(fù)責(zé)每年的幫困、慰問、冬送暖夏送涼工作。
2.負(fù)責(zé)職工醫(yī)療休養(yǎng)工作。
3.負(fù)責(zé)組織開展捐款捐物工作。
4.做好寒暑托班工作和關(guān)心職工子女就學(xué)困難問題。
5.負(fù)責(zé)職工安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的督查與勞動人事爭議工作。
6.負(fù)責(zé)職工補充醫(yī)療保障工作，并做好登記備案。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
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1.負(fù)責(zé)退休職工的手續(xù)辦理。做好每年的迎送工作。
2.負(fù)責(zé)退休職工的醫(yī)療保障和生活幫助。
3.負(fù)責(zé)組織退休職工的日常管理和活動安排。
4.負(fù)責(zé)組織退休職工每年一次的體檢。
5.負(fù)責(zé)組織退休職工重陽節(jié)聯(lián)誼活動。
6.負(fù)責(zé)主持退休職工追悼會等相關(guān)工作。
（五）職工文化、文體活動
1.組織、策劃醫(yī)院各類文娛和體育活動，落實工會文娛體育活動安排，做好群眾文體活動的'推廣和競賽。
2.組織職工參加州、師、市、區(qū)、的各項文體工作，做好比賽的各項工作。
3.負(fù)責(zé)大合唱隊、小樂隊等文藝體育小組的管理。
4.負(fù)責(zé)工會俱樂部的日常管理及其財產(chǎn)（固定資產(chǎn)）的保護(hù)與管理工作的督促。
5.負(fù)責(zé)制訂文體經(jīng)費預(yù)算，并負(fù)責(zé)文體器材的采購、保管、維修、發(fā)放使用，建立器材臺賬，確保賬物相符。
6.做好工會閱覽室報刊的征訂工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
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1.負(fù)責(zé)工會宣傳材料的編寫及材料提供，負(fù)責(zé)工會活動報道，并向院報和師工會供稿。
2.協(xié)助做好“勞�！�、等先進(jìn)的評選、材料撰寫、表彰及宣傳工作。
3.做好會議記錄、起草日常的文字材料和大事記的記錄。
4.負(fù)責(zé)工會網(wǎng)頁內(nèi)容的上傳與維護(hù)工作。
5.負(fù)責(zé)工會活動的攝影工作，做好工會各類圖片的收集、整理分類。
6.負(fù)責(zé)征集部門工會的宣傳稿件。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
辦公室主任崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司的上令下達(dá)，下情上報及各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，在職權(quán)范圍內(nèi)及時處理突發(fā)事件。
2、負(fù)責(zé)公司各類文書(主要指公文、數(shù)據(jù)、信息等)的撰寫。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件、通知、會議紀(jì)要、批示的督辦工作。
4、負(fù)責(zé)公司印鑒的管理及核定使用。
5、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)與辦公系統(tǒng)的.正常運行，協(xié)助集團總部推廣OA、ERP項目。
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品、工作服、設(shè)備、車輛的采購、維護(hù)及管理。
8、負(fù)責(zé)公司會議室和辦公場地管理。
9、負(fù)責(zé)房產(chǎn)公司固定資產(chǎn)管理各項工作。
辦公室主任崗位職責(zé)3
1、校務(wù)辦公室是在校長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)學(xué)校人事、檔案、共建等工作的行政管理機構(gòu)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文，信函的收發(fā)工作，做好“學(xué)校大事記”的.收集整理：工作，及時做好歸類整理，保管好學(xué)校各類文書、檔案。
3、協(xié)助校長組織安排行政會議，做好記錄。并以學(xué)校的名義發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告等。
4、根據(jù)學(xué)校工作的需要負(fù)責(zé)對內(nèi)對外各項活動的設(shè)計、宣傳和組織。
5、接待處理校內(nèi)外行政方面的群眾來信來訪事宜。
6、接待上級行政機天和各兄弟單位的行政領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀與訪問。
7、負(fù)責(zé)與社區(qū)、校友會及各共建單位的協(xié)作聯(lián)系，組織和安排好有關(guān)共建的活動。
8、做好學(xué)校文書、檔案和保衛(wèi)工作，協(xié)助處理好各類事件。
9、根據(jù)學(xué)校工作需要完成校長布置的各項其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)4
1、全面主持行政部管理工作，積極貫徹上級各項決定，協(xié)調(diào)各職能部門及分公司各方面關(guān)系，推動各項工作的順利開展；
2、執(zhí)行公司文件管理制度，組織各部門文件標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的落實，監(jiān)控各單位文件管理落實情況；
3、負(fù)責(zé)檔案室的管理工作，并對檔案管理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
4、公司各項制度的.起草、擬定和完善；
5、負(fù)責(zé)行政辦公流程合理化及持續(xù)更新。
辦公室主任崗位職責(zé)5
1、每天負(fù)責(zé)全廠管理人員、后勤人員考勤
2、對廠內(nèi)清潔工人的工作進(jìn)行檢查、考評
3、對食堂人員工作情況、食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量進(jìn)行考評
4、對門衛(wèi)在工作中遇到的問題進(jìn)行解決
5、每天根據(jù)各部門的'需要合理安排車輛
6、督促、檢查車隊隊長對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維修、年審、保險等相關(guān)事宜
7、每月定時清算各口管理人員工資、銷售部工資
8、隨時給新員工辦理入職手續(xù)
9、隨時對管理人員請假條的管理
10、協(xié)助、檢查銷售內(nèi)勤的工作、針對銷售內(nèi)勤在工作中遇到的難題進(jìn)行解決
11、每天對銷售人員工作報表進(jìn)行統(tǒng)計
12、每天對5家客戶市場情況、產(chǎn)品銷售情況、競品信息、業(yè)務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量、有無異常庫存等市場信息進(jìn)行電話回訪，并將情況及時向該區(qū)域業(yè)務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)匯報
13、每日匯總訂單情況向生產(chǎn)及包裝主任、總經(jīng)理匯報
14、每月按時負(fù)責(zé)全廠員工月度福利、季度福利統(tǒng)計、發(fā)放工作
15、辦公室外來人員接待
16、按時負(fù)責(zé)會議通知、安排
17、協(xié)助銷售內(nèi)勤清點客戶獎卡
18、隨時負(fù)責(zé)辦公用品保管、發(fā)放
19、隨時負(fù)責(zé)銷售合同保管
20、每日推銷瓶坯
21、包裝定稿事宜
辦公室主任崗位職責(zé)6
一、辦公室主任工作職責(zé)
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規(guī)劃、協(xié)調(diào)及實施公司行政和人力資源管理事務(wù)，負(fù)責(zé)實施公司后勤事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)文化建設(shè)及對外接待公關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部及員工管理。
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1、組織發(fā)展：協(xié)助總經(jīng)理完成組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整及人員配置等相關(guān)工作。
2、行政事務(wù)：負(fù)責(zé)組織編制及修訂行政管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)管理公司日常行政工作；負(fù)責(zé)管理公司重要的資質(zhì)證件、公章；起草和歸檔公司相關(guān)文件；負(fù)責(zé)公司級會議組織實施；協(xié)助組織公司重要活動安排；收集整理公司內(nèi)部信息，組織編寫公司大事記。
3、人力資源：負(fù)責(zé)制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，實施人力資源招聘、員工培訓(xùn)、考核工作，負(fù)責(zé)各部門員工考勤及監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)編制員工工資表，實施績效考核及員工人事測評工作。
4、后勤事務(wù)：負(fù)責(zé)保障日常辦公秩序服務(wù)，負(fù)責(zé)公司辦公場所安全及清潔環(huán)保事務(wù)管理，負(fù)責(zé)員工宿舍管理，協(xié)調(diào)物業(yè)公司解決相關(guān)實際問題，負(fù)責(zé)調(diào)度公司車輛及車輛維保管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和改善員工工作用餐。
5、接待公關(guān)：協(xié)助總經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門做好客戶接待工作，協(xié)助總經(jīng)理做好政府公關(guān)及廣告媒體宣傳事務(wù)工作。
6、企業(yè)文化：協(xié)助總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，對內(nèi)建立和諧的工作氛圍。
7、內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核本部門員工，負(fù)責(zé)本部門員工勞動紀(jì)律管理。
8、其他工作：完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
三、辦公室外聯(lián)專員工作職責(zé)
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在總經(jīng)理和辦公室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體的對外經(jīng)辦聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)公司重要接待活動、重要公關(guān)活動和日常商務(wù)安排，對外樹立良好的企業(yè)形象。
（二）主要工作內(nèi)容
1、接待公關(guān)：
1）負(fù)責(zé)來訪接待及公司賓客接待安排，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好客戶接待；
2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與各類媒體關(guān)系（含平面、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)），及與省、市各級政府機關(guān)單位的日常聯(lián)系，不斷改善公司的外部經(jīng)營環(huán)境；
3）參與公司各類重大活動的主題策劃、方案設(shè)計、組織安排、后勤保障及現(xiàn)場協(xié)調(diào)等工作。
2、企業(yè)文化：
1）負(fù)責(zé)公司公關(guān)活動策劃及年度各類活動計劃的`制定、組織與實施；
2）協(xié)助辦公室主任制定公司年度新聞宣傳計劃并組織實施。
3、業(yè)務(wù)成長目標(biāo)：
在本崗實際工作中，不斷提高崗位所需的專業(yè)水平和技能，包括：公文撰寫能力、文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、強烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
4、其他工作：
完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
四、辦公室人事專員工作職責(zé)
�。ㄒ唬┞氊�(zé)概述
在總經(jīng)理和辦公室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源具體工作，包括：招聘、培訓(xùn)、考核、社保、勞資，人工成本建議，員工建議及意見處理。
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1、人力資源：
1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成組織架構(gòu)調(diào)整的相關(guān)方案；
2）負(fù)責(zé)員工隊伍編制，實施缺編員工招聘，辦理和更新員工勞動合同；
3）辦理員工社保事宜，規(guī)范處理員工離職及使用工作，防范用工風(fēng)險；
4）編制員工績效考核方案，并組織實施；
5）負(fù)責(zé)員工考核管理，編制員工工資發(fā)放表；
6）編制員工培訓(xùn)計劃，協(xié)助實施員工培訓(xùn)工作；
7）建立和維護(hù)人事檔案；
8）完善和修訂適用于企業(yè)不斷發(fā)展的人力資源管理制度，研究制定選、育、留、用的人才機制；
9）組織員工開展合理化建議和本崗位績效考核工作，努力提高員工工作技能和業(yè)務(wù)水平；
10）為企業(yè)建立合理的人才梯度；
11）提出改善人工成本支出的意見和建議，對企業(yè)利潤負(fù)責(zé)。
2、企業(yè)文化：
開展員工滿意度調(diào)查工作，提升員工的歸屬感、責(zé)任感和團隊精神，增加員工對公司的認(rèn)識和認(rèn)同，增進(jìn)企業(yè)凝聚力。
3、業(yè)務(wù)成長目標(biāo)：
在本崗實際工作中，不斷提高崗位所需的專業(yè)水平和技能，包括：公文撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人力資源專業(yè)知識、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、強烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
4、其他工作：
完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
五、辦公室后勤專員工作職責(zé)
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在總經(jīng)理和辦公室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)等實際工作，為公司運行提供有力的物資保障。
（二）主要工作內(nèi)容
1、后勤服務(wù)
1）建立和完善公司后勤服務(wù)制度，做好各部門后勤服務(wù)和改進(jìn)工作；
2）負(fù)責(zé)公司日常用車的調(diào)度及車輛維修管理；
3）負(fù)責(zé)員工工作午餐安排及改善，提高員工滿意度；
4）負(fù)責(zé)員工宿舍場地及家具管理，組織開展文明安全雙優(yōu)宿舍評比工作；
5）負(fù)責(zé)與物業(yè)公司協(xié)調(diào)，保證水、電供應(yīng)；負(fù)責(zé)安排并檢查監(jiān)督保潔人員的辦公區(qū)清潔工作，美化、綠化辦公環(huán)境；
6）負(fù)責(zé)辦公場地管理，責(zé)辦公文具的采購、儲放、分發(fā)，及時檢查并完善辦公電器設(shè)備、通訊工具；
7）負(fù)責(zé)落實和通報公司行政辦公秩序及各項通知；
8）負(fù)責(zé)完善并落實公司外派員工出差標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化管理，審核員工差旅費報銷；
9）牢固樹立成本意識，及時總結(jié)后勤經(jīng)費的開支和監(jiān)控經(jīng)驗，反饋各部門對經(jīng)費預(yù)算管理的意見和建議，按季度提交后勤經(jīng)費報告；
10）負(fù)責(zé)編制公司后勤管理經(jīng)費年度預(yù)算，并對其使用進(jìn)度實施管理和監(jiān)控。
2、企業(yè)文化：
開展提高員工后勤滿意度工作，提升員工的歸屬感和戰(zhàn)斗力。
3、業(yè)務(wù)成長目標(biāo)：
在本崗實際工作中，不斷提高崗位所需的專業(yè)水平和技能，包括：溝通協(xié)調(diào)能力、后勤管理專業(yè)知識、成本意識、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、強烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
4、其他工作：
完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)7
1、主持辦公室全面工作，擬定辦公室工作計劃，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作;
2、主持草擬全校性工作計劃、工作總結(jié)等公文;
3、協(xié)助校級領(lǐng)導(dǎo)做好行政工作安排、各種會議安排、檢查校級領(lǐng)導(dǎo)指示和會議決議辦理情況及審核學(xué)校重要文件;
4、協(xié)助校長了解學(xué)校有關(guān)全局性的情況和問題，組織處理亟待解決的重大問題和工作;
5、根據(jù)校長指示，協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)各科室工作;
6、了解和研究學(xué)校管理經(jīng)驗，做好情況通報和信息交流工作;
7、對上級下達(dá)的重要函件，提出處理意見;
8，負(fù)責(zé)審批辦公室經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)費支出，經(jīng)費報銷;
9、組織處理校級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)8
1、項目管理：參與各項目前期的項目可研、產(chǎn)品定位、設(shè)計成果評審等工作，配合項目規(guī)劃和方案調(diào)整，參與對項目實施方案的改進(jìn)，并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議，保障項目產(chǎn)品競爭力。參與工程施工前各項準(zhǔn)備工作的督促，組織項目部人員對項目前期準(zhǔn)備、策劃及施工過程進(jìn)行管理，確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本管理達(dá)到集團要求，確保按期順利交樓。
2、計劃運營管理：參與組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發(fā)主項計劃和開發(fā)專項計劃，并推動和監(jiān)控項目計劃的執(zhí)行，協(xié)調(diào)與項目開發(fā)相關(guān)的所有問題。
3、公共關(guān)系管理：協(xié)助片區(qū)總經(jīng)理/項目總經(jīng)理，與政府職能部門保持良好溝通；并保持和維護(hù)已建立的'溝通渠道。與集團上級主管部門建立良好的合作關(guān)系，并保持和維護(hù)已經(jīng)建立的溝通渠道。
辦公室主任崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)總行公文發(fā)文核稿和分支機構(gòu)、各部門公文質(zhì)量監(jiān)督；
2、起草各種重要綜合材料；
3、負(fù)責(zé)本行OA公文系統(tǒng)的運行推廣等工作
4、負(fù)責(zé)做好同政府機關(guān)、監(jiān)管部門、重要客戶等有關(guān)單位的`對外聯(lián)絡(luò)工作；
5、負(fù)責(zé)客人來訪的接待工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
辦公室主任崗位職責(zé)10
辦公室主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策，協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)處理行政黨務(wù)工作，其主要工作職責(zé)如下：
1、協(xié)助校長處理日常事務(wù)工作，接待、處理教職工及外單位的來信來訪；處理畢業(yè)生的'外調(diào)工作。
2、具體經(jīng)辦全校教職工的調(diào)配、招工、離退休、及進(jìn)修、培訓(xùn)等工作，具體經(jīng)辦教職工的勞動工資、轉(zhuǎn)正定級、升級和獎懲工作。
3、做好各類文件的收發(fā)、催辦、歸檔工作，保管好印章、文件檔案。做好各種會議記錄，搞好學(xué)校教育、干部、黨員的統(tǒng)計年報工作。負(fù)責(zé)學(xué)校部分報告、請示、匯報、總結(jié)、規(guī)章制度的起草，撰寫工作。
4、經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策，加強業(yè)余進(jìn)修，不斷提高業(yè)務(wù)能力，正確執(zhí)行政策，秉公辦事。當(dāng)好校長、書記的參謀，關(guān)心群眾生活，嚴(yán)守機密。
5、在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好發(fā)展對象的考察、外調(diào)、政審及其他黨務(wù)工作；做好畢業(yè)生升學(xué)的政審工作。
6、協(xié)同校治保組做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，協(xié)同有關(guān)部門組織好全校性活動、會議。
7、做好教職工的考勤、考績工作，掌握教職工的請假制度，辦理有關(guān)請假手續(xù)。
辦公室主任崗位職責(zé)11
1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項管理制度，保證公司各項行政事務(wù)工作的正常開展。
2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督，包括：檢查監(jiān)督各個部門工作。直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員（文員）、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。
3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作；規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；協(xié)調(diào)各個部門之間的工作安排，并對他們進(jìn)行績效考核。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度，監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。
5、根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實習(xí)、轉(zhuǎn)正工作；負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實施公司人才隊伍的建設(shè)工作。
6、收發(fā)各類文件、信函；做好報刊雜志的征訂和分發(fā)工作，編制收集各部門有關(guān)資料、會議記錄等交檔案室存檔。
7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度；傳達(dá)召集各類辦公會議，并做好會議記錄；做好上傳下達(dá)、下情上報工作深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作，教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣，做到節(jié)省行政開支。
9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
10、編制本部門各項工作流程；制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；制定本部門的'工作計劃。
11、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作；開展企業(yè)形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓(xùn)和計劃生育等工作嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。
12、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作。
13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計和推廣實施。
14、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂活動，深化各員工團隊協(xié)作思想。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)12
1、組織接待上級或兄弟單位來校參觀、訪問事宜。
2、負(fù)責(zé)車輛的管理及調(diào)度工作。
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)收發(fā)室、會議室的管理工作。
4、督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門搞好環(huán)境衛(wèi)生，優(yōu)化校園環(huán)境。
5、會同黨支部共同抓好辦公室人員的.政治學(xué)習(xí)，關(guān)心辦公室工作人員的思想問題，并及時解決。
6、完成校領(lǐng)導(dǎo)和校辦主任交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)13
一、根據(jù)上級教科研部門要求組織安排學(xué)校的教科研工作，做好各階段計劃總結(jié)。
二、組織指導(dǎo)教師的課題研究和教育教學(xué)研究活動，收集匯總各項資料。
三、定期組織教科研成果交流評比，推薦優(yōu)秀成果，參加上級評比。
四、加強與教研部門的'聯(lián)系，定期開展講座、培訓(xùn)，組織校際交流。
五、組織教育教學(xué)研究評比。
六、保證學(xué)校教研活動的正常開展，并不斷提高水平。
七、認(rèn)真完成學(xué)校交給的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)14
一、主持辦公室全面工作,履行辦公室綜合、助手、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作，組織本部門人員完成工作目標(biāo)任務(wù)。
二、擬訂單位和本部門工作計劃、工作實施方案，提出工作措施，報批后組織實施。
三、對公文來文提出擬辦意見，對發(fā)文核稿，在授權(quán)內(nèi)簽發(fā)文件。
四、對本單位的信息核稿、簽發(fā)。
五、擬訂、調(diào)整、完善本部門人員崗位職責(zé)和考核辦法，報批后組織實施。
六、負(fù)責(zé)公務(wù)接待、政策法規(guī)落實、內(nèi)外協(xié)調(diào)、大宗物品采購、基建管理、車輛管理、印章管理、食堂管理、行政后勤事務(wù)等工作。
七、及時傳達(dá)上級和聯(lián)社的文件和會議精神。
八、對本單位大宗物品采購、基建工程維護(hù)、自有資產(chǎn)管理與處置。 按規(guī)定進(jìn)行招投標(biāo)管理，實施建設(shè)，辦理產(chǎn)權(quán)。
九、對本單位公章的使用管理登記。
十、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、維修及費用審查。
十一、承辦各種會議和重大活動，做好公務(wù)接待，搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，樹立聯(lián)社對外形象。
十二、負(fù)責(zé)本部門員工的'教育、培訓(xùn)和管理工作。
十三、貫徹國家法律法規(guī)和單位各項規(guī)章制度、工作要求，做好工作調(diào)研，提出工作意見、建議，報批后執(zhí)行。
十四、按時上報工作計劃、工作總結(jié)、報表等相關(guān)工作資料，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作。 做好單位上下、內(nèi)外的協(xié)調(diào)溝通。
十五、遵守法律規(guī)章和單位各項制度、工作職責(zé)、工作紀(jì)律，講職業(yè)道德、職業(yè)操守。 按照單位各項工作事務(wù)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程做好各項工作。
十六、完成單位分配和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)15
一、在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行黨和國家的各項政策法令，協(xié)助校長處理日常行政事務(wù)。
二、起草學(xué)校工作計劃，制訂其他相應(yīng)計劃；安排校周工作及記錄各類相應(yīng)計劃實施情況。
三、了解和反映師生員工的思想動態(tài)和工作、生活情況，協(xié)助校長做好師生的.思想政治工作。
四、負(fù)責(zé)各類會議的布置安排及記錄；安排全校的工作日程；安排學(xué)校值日并做好考勤統(tǒng)計；安排學(xué)習(xí)活動，掌握學(xué)習(xí)情況（含考勤），總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
五、做好教師其它各類考勤、考核及簽到的統(tǒng)計工作。辦理教職工由校方批推的請假手續(xù)
六、接待、處理有關(guān)來信來訪和教職工的外調(diào)；做好升學(xué)、征兵的政審工作。
七、負(fù)責(zé)公文收發(fā)、簽閱工作；校長室的有關(guān)檔案材料（包括教師業(yè)務(wù)檔案）收集、整理、歸檔及管理。
八、公示有關(guān)學(xué)校工作安排。
九、做好學(xué)校各類榮譽的報批及考核材料的準(zhǔn)備工作。
十、督促或辦理教職工的調(diào)動、轉(zhuǎn)正、升級（含職務(wù)職稱）、退職、離退休等工作。
十一、起草各類總結(jié)（事例、成績數(shù)據(jù)突出）。
十二、完成其它分配工作。
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