辦公室主任崗位職責(zé)[精品]
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編精心整理的辦公室主任崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
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辦公室主任崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校文件檔案清理、立卷、歸檔等工作。
3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校教職工的考勤工作。
4、協(xié)助學(xué)校各部門搞好各級(jí)各類活動(dòng)的組織安排工作，保證各級(jí)各類活動(dòng)的圓滿成功。
5、及時(shí)寫稿報(bào)道學(xué)校的.重大新聞及先進(jìn)典型，認(rèn)真做好學(xué)校年度大事記整理工作。
6、搞好學(xué)校網(wǎng)站信息更新和維護(hù)工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有工程項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作。
2、根據(jù)計(jì)劃指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的實(shí)施方案 和措施，在確保完成計(jì)劃指標(biāo)同時(shí)，能有效地節(jié)省費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司所有工程項(xiàng)目投資策劃，項(xiàng)目可行性研究工作。
4、負(fù)責(zé)制定公司各部門工作范圍及各崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)編制公司各項(xiàng)工作的操作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)檢查、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各部門工作的順利開展。
5、主持、組織策劃工作，擬定租售策劃方案，確保完成租售指標(biāo)。統(tǒng)籌或主持主管級(jí)以上的人事招聘、培訓(xùn)及考核等工作，提名公司主管級(jí)以上人員的`聘任、辭退、升職，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理、工資編制標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)產(chǎn)管理工作；
7、行政費(fèi)用的計(jì)劃預(yù)算編制及使用情況的審核；
8、負(fù)責(zé)公司印章及信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料的保密不外泄。
9、負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動(dòng)態(tài)、精神文明、道德教育及職業(yè)操守工作，穩(wěn)定和提高公司員工隊(duì)伍素質(zhì)等企業(yè)文化建設(shè)工作。
辦公室主任崗位職責(zé)3
1、發(fā)揮辦公室管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，盡心盡責(zé)，上調(diào)查研究，情下達(dá)、下情上報(bào)，在師生與院班子的溝通中起橋梁與窗口作用，做好院領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
2、負(fù)責(zé)學(xué)院有關(guān)活動(dòng)的組織工作，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好與學(xué)校職能部門及學(xué)院內(nèi)部各單位之間的工作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)上級(jí)公文的處理并草擬學(xué)院有關(guān)公文，負(fù)責(zé)學(xué)院文件材料的起草、處理工作，負(fù)責(zé)各類文件、信函及報(bào)告材料的'收發(fā)、登記和轉(zhuǎn)遞工作，以及文件和材料的建檔和保管工作。
4、負(fù)責(zé)全院性會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)等的安排準(zhǔn)備工作，并做好會(huì)議記錄，檢查督辦會(huì)議決議的執(zhí)行。
5、協(xié)助院院長(zhǎng)做好全院教職工的年度考核、獎(jiǎng)懲、獎(jiǎng)酬金分配、職稱申報(bào)及聘任工作。
3、負(fù)責(zé)課程實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)的管理、檢查工作。
4、負(fù)責(zé)全院教學(xué)工作量的復(fù)核工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生上課考勤統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
6、熟悉學(xué)�？荚嚬芾淼囊�(guī)章制度及工作流程。按照考務(wù)工作要求，做好試卷的命題組織和試卷打印、密封、分發(fā)、保密等工作，負(fù)責(zé)學(xué)生試卷的驗(yàn)收歸檔保管工作。
7、負(fù)責(zé)每學(xué)期成績(jī)的核校、打印、并及學(xué)生學(xué)籍成績(jī)資料的建檔與管理工作。負(fù)責(zé)畢業(yè)生畢業(yè)資格、學(xué)位資格的審查工作。
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，重大事情處理做到事前請(qǐng)示，事后匯報(bào)。
辦公室主任崗位職責(zé)4
一、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。
二、根據(jù)上級(jí)指示精神和具體情況，向院領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。
三、負(fù)責(zé)傳達(dá)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)院屬各部門的指示、通知，傳遞各部門給院領(lǐng)導(dǎo)的.報(bào)告、請(qǐng)示。
四、按院領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查院屬各部門對(duì)院行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。
五、負(fù)責(zé)本院印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。
六、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)組織辦公用物資供應(yīng)計(jì)劃的.制定審核，組織物品的采購(gòu)工作，做好物品進(jìn)、出、存統(tǒng)計(jì)核算工作。
2、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。
3、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排，統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門的聯(lián)系等工作。
4、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)6
一、宣傳和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行上級(jí)黨委(黨組)及校黨總支的重大決策、部署,搞好對(duì)外宣傳,及時(shí)匯報(bào)有關(guān)材料。
二、負(fù)責(zé)制定理論學(xué)習(xí)中心組和黨員的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)黨總支工作計(jì)劃、總結(jié)、決議、通知、信函、報(bào)告等起草。
三、做好黨員的思想政治工作，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，引領(lǐng)全體黨員提高政治覺悟和思想素質(zhì)，積極開展精神文明建設(shè)的.宣傳和具體活動(dòng)。
四、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展工作。培養(yǎng)入黨積極分子,做好黨員發(fā)展對(duì)象的推薦、培養(yǎng)、考察及轉(zhuǎn)正等工作。負(fù)責(zé)黨務(wù)工作統(tǒng)計(jì)和檔案收集、整理、歸檔、管理等工作。
五、負(fù)責(zé)收繳、管理黨費(fèi)，辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作。
六、負(fù)責(zé)組織黨課，對(duì)黨員進(jìn)行日常教育。
七、認(rèn)真落實(shí)中央、省市委、局黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制,負(fù)責(zé)反腐糾風(fēng)工作,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
八、負(fù)責(zé)黨總支、黨支部和全體黨員、入黨積極分子的目標(biāo)管理,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,實(shí)施日常、年終考核和黨員民評(píng)議工作。
九、負(fù)責(zé)黨建方面相關(guān)會(huì)議的籌備和組織,制定會(huì)議議程及方案,做好記錄。
十、負(fù)責(zé)校內(nèi)外黨組織系統(tǒng)的工作聯(lián)系及接待任務(wù)、受理群眾來(lái)信來(lái)訪工作，密切聯(lián)系群眾關(guān)系。
十一、完成學(xué)校黨總支交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記及核對(duì)，確保賬實(shí)相符，資金安全;
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等票據(jù)的購(gòu)買、保管、簽發(fā)，以及支付及登記工作;
3.負(fù)責(zé)增值稅專用發(fā)票進(jìn)項(xiàng)稅額的認(rèn)定;
4.負(fù)責(zé)管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用的報(bào)銷及核算工作;
5.負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用賬、其他往來(lái)賬的登記管理工作，督促有關(guān)各方及時(shí)清理其他應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)。
6.協(xié)助管理總賬、明細(xì)賬，完成計(jì)算機(jī)結(jié)賬工作，完成項(xiàng)目情況分析報(bào)告。
7.出納報(bào)表的`編制，如銀行存款余額調(diào)節(jié)表、資金報(bào)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表;
8.負(fù)責(zé)核對(duì)固定資產(chǎn)明細(xì)賬，打印固定資產(chǎn)清單，確保賬賬相符、賬實(shí)相符;
9.負(fù)責(zé)公司員工的費(fèi)用報(bào)銷及日常付款工作;
10.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
辦公室主任崗位職責(zé)8
任職要求
1．高中以上學(xué)歷。
2．有3年以上工作經(jīng)歷。
3．受過(guò)相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。
4．熟悉辦公室管理。
崗位職責(zé)
1．負(fù)責(zé)文件收發(fā)。
2．負(fù)責(zé)全廠員工人事資料管理及人力資源管理、教育培訓(xùn)等。
3．負(fù)責(zé)外單位來(lái)賓接待工作。
4．行政、企管工作及法律事務(wù)的歸口管理。
5．組織制定管理制度、任職要求、崗位職責(zé)。
6．負(fù)責(zé)值班、電話處理、文檔管理。
7．負(fù)責(zé)汽車管理。
8．負(fù)責(zé)食堂管理。
9．負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理。
10．負(fù)責(zé)工廠保衛(wèi)、安全工作。
辦公室主任崗位職責(zé)9
1、管理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)、統(tǒng)籌物資管理，維持學(xué)生會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、加強(qiáng)完善學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)。
2、匯總各部門或同學(xué)上交的材料（指總結(jié)、意見、建議等），并加以整理。
3、負(fù)責(zé)物品及財(cái)務(wù)管理，讓學(xué)生會(huì)能夠正常的.運(yùn)作，物品、檔案、文件、會(huì)議、人員、簡(jiǎn)報(bào)、環(huán)境都是辦公室工作的范疇。
4、整個(gè)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的物品（除宣傳用品）都是辦公室統(tǒng)一調(diào)度的，各部在組織活動(dòng)時(shí)，須申請(qǐng)。
5、管理學(xué)生會(huì)的各種人事檔案、項(xiàng)目檔案、獎(jiǎng)懲檔案、文件檔案等。
6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)重要制度、文件的起草和審核工作。
7、承辦學(xué)生會(huì)系統(tǒng)內(nèi)的各種正式會(huì)議，并做會(huì)議記錄。
8、監(jiān)督學(xué)生會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)老師交辦的工作，協(xié)助系學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。
辦公室主任崗位職責(zé)10
1、要求會(huì)開車優(yōu)先，駕駛技術(shù)熟練，表達(dá)溝通能力較優(yōu)秀;
2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù)，日程時(shí)間安排與協(xié)調(diào);
3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，應(yīng)變能力較好;
4、與其他部門同事進(jìn)行溝通;
5、聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;
辦公室主任崗位職責(zé)11
一、辦公室主任工作職責(zé)
�。ㄒ唬┞氊�(zé)概述
規(guī)劃、協(xié)調(diào)及實(shí)施公司行政和人力資源管理事務(wù)，負(fù)責(zé)實(shí)施公司后勤事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)文化建設(shè)及對(duì)外接待公關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部及員工管理。
�。ǘ┲饕ぷ鲀�(nèi)容
1、組織發(fā)展：協(xié)助總經(jīng)理完成組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整及人員配置等相關(guān)工作。
2、行政事務(wù)：負(fù)責(zé)組織編制及修訂行政管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)管理公司日常行政工作；負(fù)責(zé)管理公司重要的資質(zhì)證件、公章；起草和歸檔公司相關(guān)文件；負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議組織實(shí)施；協(xié)助組織公司重要活動(dòng)安排；收集整理公司內(nèi)部信息，組織編寫公司大事記。
3、人力資源：負(fù)責(zé)制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，實(shí)施人力資源招聘、員工培訓(xùn)、考核工作，負(fù)責(zé)各部門員工考勤及監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)編制員工工資表，實(shí)施績(jī)效考核及員工人事測(cè)評(píng)工作。
4、后勤事務(wù)：負(fù)責(zé)保障日常辦公秩序服務(wù)，負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所安全及清潔環(huán)保事務(wù)管理，負(fù)責(zé)員工宿舍管理，協(xié)調(diào)物業(yè)公司解決相關(guān)實(shí)際問(wèn)題，負(fù)責(zé)調(diào)度公司車輛及車輛維保管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和改善員工工作用餐。
5、接待公關(guān)：協(xié)助總經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門做好客戶接待工作，協(xié)助總經(jīng)理做好政府公關(guān)及廣告媒體宣傳事務(wù)工作。
6、企業(yè)文化：協(xié)助總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，對(duì)內(nèi)建立和諧的工作氛圍。
7、內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核本部門員工，負(fù)責(zé)本部門員工勞動(dòng)紀(jì)律管理。
8、其他工作：完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
三、辦公室外聯(lián)專員工作職責(zé)
（一）職責(zé)概述
在總經(jīng)理和辦公室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體的對(duì)外經(jīng)辦聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)公司重要接待活動(dòng)、重要公關(guān)活動(dòng)和日常商務(wù)安排，對(duì)外樹立良好的企業(yè)形象。
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1、接待公關(guān)：
1）負(fù)責(zé)來(lái)訪接待及公司賓客接待安排，協(xié)助業(yè)務(wù)部門做好客戶接待；
2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與各類媒體關(guān)系（含平面、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)），及與省、市各級(jí)政府機(jī)關(guān)單位的日常聯(lián)系，不斷改善公司的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境；
3）參與公司各類重大活動(dòng)的主題策劃、方案設(shè)計(jì)、組織安排、后勤保障及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)等工作。
2、企業(yè)文化：
1）負(fù)責(zé)公司公關(guān)活動(dòng)策劃及年度各類活動(dòng)計(jì)劃的制定、組織與實(shí)施；
2）協(xié)助辦公室主任制定公司年度新聞宣傳計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、業(yè)務(wù)成長(zhǎng)目標(biāo)：
在本崗實(shí)際工作中，不斷提高崗位所需的專業(yè)水平和技能，包括：公文撰寫能力、文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
4、其他工作：
完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
四、辦公室人事專員工作職責(zé)
（一）職責(zé)概述
在總經(jīng)理和辦公室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司人力資源具體工作，包括：招聘、培訓(xùn)、考核、社保、勞資，人工成本建議，員工建議及意見處理。
（二）主要工作內(nèi)容
1、人力資源：
1）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成組織架構(gòu)調(diào)整的相關(guān)方案；
2）負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍編制，實(shí)施缺編員工招聘，辦理和更新員工勞動(dòng)合同；
3）辦理員工社保事宜，規(guī)范處理員工離職及使用工作，防范用工風(fēng)險(xiǎn)；
4）編制員工績(jī)效考核方案，并組織實(shí)施；
5）負(fù)責(zé)員工考核管理，編制員工工資發(fā)放表；
6）編制員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)工作；
7）建立和維護(hù)人事檔案；
8）完善和修訂適用于企業(yè)不斷發(fā)展的人力資源管理制度，研究制定選、育、留、用的人才機(jī)制；
9）組織員工開展合理化建議和本崗位績(jī)效考核工作，努力提高員工工作技能和業(yè)務(wù)水平；
10）為企業(yè)建立合理的人才梯度；
11）提出改善人工成本支出的意見和建議，對(duì)企業(yè)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。
2、企業(yè)文化：
開展員工滿意度調(diào)查工作，提升員工的歸屬感、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，增加員工對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和認(rèn)同，增進(jìn)企業(yè)凝聚力。
3、業(yè)務(wù)成長(zhǎng)目標(biāo)：
在本崗實(shí)際工作中，不斷提高崗位所需的專業(yè)水平和技能，包括：公文撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人力資源專業(yè)知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
4、其他工作：
完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
五、辦公室后勤專員工作職責(zé)
�。ㄒ唬┞氊�(zé)概述
在總經(jīng)理和辦公室主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司后勤事務(wù)等實(shí)際工作，為公司運(yùn)行提供有力的物資保障。
�。ǘ┲饕ぷ鲀�(nèi)容
1、后勤服務(wù)
1）建立和完善公司后勤服務(wù)制度，做好各部門后勤服務(wù)和改進(jìn)工作；
2）負(fù)責(zé)公司日常用車的調(diào)度及車輛維修管理；
3）負(fù)責(zé)員工工作午餐安排及改善，提高員工滿意度；
4）負(fù)責(zé)員工宿舍場(chǎng)地及家具管理，組織開展文明安全雙優(yōu)宿舍評(píng)比工作；
5）負(fù)責(zé)與物業(yè)公司協(xié)調(diào)，保證水、電供應(yīng)；負(fù)責(zé)安排并檢查監(jiān)督保潔人員的辦公區(qū)清潔工作，美化、綠化辦公環(huán)境；
6）負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)地管理，責(zé)辦公文具的采購(gòu)、儲(chǔ)放、分發(fā)，及時(shí)檢查并完善辦公電器設(shè)備、通訊工具；
7）負(fù)責(zé)落實(shí)和通報(bào)公司行政辦公秩序及各項(xiàng)通知；
8）負(fù)責(zé)完善并落實(shí)公司外派員工出差標(biāo)準(zhǔn)的.規(guī)范化管理，審核員工差旅費(fèi)報(bào)銷；
9）牢固樹立成本意識(shí)，及時(shí)總結(jié)后勤經(jīng)費(fèi)的開支和監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，反饋各部門對(duì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理的意見和建議，按季度提交后勤經(jīng)費(fèi)報(bào)告；
10）負(fù)責(zé)編制公司后勤管理經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，并對(duì)其使用進(jìn)度實(shí)施管理和監(jiān)控。
2、企業(yè)文化：
開展提高員工后勤滿意度工作，提升員工的歸屬感和戰(zhàn)斗力。
3、業(yè)務(wù)成長(zhǎng)目標(biāo)：
在本崗實(shí)際工作中，不斷提高崗位所需的專業(yè)水平和技能，包括：溝通協(xié)調(diào)能力、后勤管理專業(yè)知識(shí)、成本意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。
4、其他工作：
完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的其他工作任務(wù)。
辦公室主任崗位職責(zé)12
1.巡視樓盤及樓層情況，包括清潔、保安、樓宇設(shè)施損壞、綠化等，保證狀況良好，記錄有關(guān)缺陷并執(zhí)行相應(yīng)跟進(jìn)措施，負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并提出整改方案，監(jiān)管各承判商員工工作表現(xiàn)，負(fù)責(zé)空置房、公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監(jiān)管，監(jiān)管二次裝修現(xiàn)場(chǎng)施工的情況等工作;
2.負(fù)責(zé)辦理客戶的入住及裝修審查手續(xù)，負(fù)責(zé)公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作，負(fù)責(zé)空置房、公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監(jiān)管;
3.與客戶保持良好關(guān)系，主動(dòng)了解其要求，及時(shí)收集并回應(yīng)客戶之意見及建議，并根據(jù)客戶需求及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充相應(yīng)的'服務(wù)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)對(duì)投訴情況的處理結(jié)果進(jìn)行回訪，并做好記錄與統(tǒng)計(jì)總結(jié)，定期向上級(jí)報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)編制社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，經(jīng)服務(wù)中心批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
5.制止管轄范圍內(nèi)任何有破壞性行為及其它違規(guī)行為;
6.定期對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)，檢查外表儀容，愛護(hù)公物及制服，擬定保安培訓(xùn)計(jì)劃、協(xié)助消防訓(xùn)練、對(duì)保安員工進(jìn)行考核、協(xié)調(diào)服務(wù)中心與保安公司和治安管理部門之間的關(guān)系;
7.不時(shí)在非辦公時(shí)間巡視小區(qū);
辦公室主任崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)行政、人事日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)起草公司及部門各項(xiàng)管理制度和規(guī)程。
3.負(fù)責(zé)制定公司人事管理制度,負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、辭退、考核工作并建立健全人事檔案資料庫(kù)。
4.負(fù)責(zé)抓好各部門勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,做到嚴(yán)格管理無(wú)違紀(jì)。
5.負(fù)責(zé)制訂公司及部門培訓(xùn)計(jì)劃,抓好員工培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及各類保險(xiǎn)的'辦理事宜。
7.負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示、精神、決定的貫徹執(zhí)行。
8.負(fù)責(zé)安排員工述職,并做好相關(guān)記錄。
9.負(fù)責(zé)制訂薪酬管理制度,核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及薪酬調(diào)整的審核等。
10.負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購(gòu)、分發(fā)及管理工作。
11.負(fù)責(zé)員工各種福利發(fā)放。
12.公司對(duì)外宣傳事宜及內(nèi)部刊物編輯發(fā)行工作。
13.負(fù)責(zé)公司車輛的管理及使用工作。
14.組織做好來(lái)客接待及公司對(duì)外的聯(lián)系等工作。
15.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任崗位職責(zé)14
1、目的：
明確GMP辦公室主任崗位職責(zé)、權(quán)限，確保管理職能并能有效貫徹執(zhí)行。
2、范圍：
GMP辦公室主任
3、職責(zé)：
GMP辦公室主任
4、內(nèi)容：
4.1GMP辦公室主任質(zhì)量責(zé)任制
4.1.1帶領(lǐng)公司各部門對(duì)GMP、《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》及國(guó)家對(duì)藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的貫徹執(zhí)行。
4.1.2負(fù)責(zé)組織建立生產(chǎn)、質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的執(zhí)行情況。
4.2GMP辦公室主任崗位職責(zé)
4.2.1負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國(guó)家對(duì)藥品質(zhì)量的有關(guān)方針政策的審查。保證GMP的貫徹執(zhí)行。
4.2.2協(xié)助質(zhì)保部經(jīng)理的工作，制訂有關(guān)質(zhì)量管理制度。
4.2.3負(fù)責(zé)組織建立生產(chǎn)質(zhì)量管理的文件系統(tǒng)，并監(jiān)督檢查文件系統(tǒng)的.執(zhí)行情況。
4.2.4按GMP的要求組織內(nèi)部進(jìn)行自查并監(jiān)督改進(jìn)措施的執(zhí)行落實(shí)情況。
4.2.5配合人力資源中心建立 公司員工培訓(xùn)制度和健康檔案，并對(duì)體檢不合格者提出調(diào)崗意見。
4.2.6配合人力資源中心組織公司各級(jí)人員的GMP培訓(xùn)，并監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查培訓(xùn)計(jì)劃在各部門的實(shí)施情況。
4.2.7按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行GMP年審和GMP認(rèn)證申報(bào)。
4.2.8不斷完善公司的文件系統(tǒng)和生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件。
4.2.9隨時(shí)跟蹤、觀察國(guó)內(nèi)外的GMP發(fā)展、動(dòng)態(tài)，并以此作為制訂公司GMP標(biāo)準(zhǔn)文件的依據(jù)。
辦公室主任崗位職責(zé)15
1、協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)校的人事管理、保衛(wèi)和檔案管理工作。協(xié)助黨支部做好有關(guān)黨務(wù)工作。
2、協(xié)助校長(zhǎng)、黨支部辦好干部任免、聘任、調(diào)動(dòng)等有關(guān)手續(xù)，協(xié)助校長(zhǎng)辦好教職工的聘任、調(diào)動(dòng)及退休手續(xù)等，完成有關(guān)勞動(dòng)工資、人事調(diào)動(dòng)、聘任工作等方面的具體操作任務(wù)。按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作,負(fù)責(zé)學(xué)校行政方面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
3、草擬學(xué)校有關(guān)文件、通告、報(bào)告，對(duì)外行文，并做好抄寫、請(qǐng)示、打印及分發(fā)工作。負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議、支委會(huì)議等的記錄、整理工作。
4、負(fù)責(zé)綜合檔案室工作，組織和指導(dǎo)做好各類檔案的收集、歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)教職工工資和津貼、考勤、獎(jiǎng)懲等工作的實(shí)施。負(fù)責(zé)教師的考勤工作。做好教職工每月考勤、缺礦課的.統(tǒng)計(jì)和月考核獎(jiǎng)的核算工作。
6、按有關(guān)制度辦法，組織做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作;負(fù)責(zé)學(xué)校和黨支部圖章的保管使用及介紹信的管理工作。
7、協(xié)助校長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門的工作，安排好日程及有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)外的各類接待工作，以及來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪處理等工作。
8、負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，組織實(shí)施,檢查落實(shí)安全防范措施，及時(shí)處理有關(guān)事件。組織安排學(xué)校各類值班工作。
9、負(fù)責(zé)做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、綜合治理、離退休教職工等工作，按政策和規(guī)定做好教職工有關(guān)福利待遇方面的工作。做好教職工職稱評(píng)審所需材料的收集、整理和審核工作。
10、完成校長(zhǎng)、支部書記布置的其他工作。
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