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    1. 銷售主管崗位職責(zé)

      時間:2024-10-29 18:09:55 銷售 我要投稿

      【必備】銷售主管崗位職責(zé)15篇

        隨著社會不斷地進步,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編收集整理的銷售主管崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

      【必備】銷售主管崗位職責(zé)15篇

      銷售主管崗位職責(zé)1

        職責(zé):

        1、制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

        2、負責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護工作;

        3、與市場部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;

        4、與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;

        5、負責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;

        6、組織本區(qū)域渠道開發(fā)人員的'培訓(xùn)工作,提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

        任職資格:

        1、市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

        2、3年以上渠道工作經(jīng)驗,2年以上渠道管理工作經(jīng)驗;

        3、熟悉本行業(yè)的市場動態(tài),熟悉產(chǎn)品市場的營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

        4、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力;

        5、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力,能與其他部門或者外部單位良好的溝通;

        6、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

      銷售主管崗位職責(zé)2

        1、負責(zé)eBay業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和銷售管理,各站點銷售和海外倉工作;

        2、負責(zé)eBay團隊的'日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)等;

        3、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

        4、熟悉推廣技巧,擅長打造爆款;

        5、負責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;

        6、制作銷售明細報表,進行銷售分析。

      銷售主管崗位職責(zé)3

        1、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo);

        2、維護新老客戶關(guān)系,深入挖掘和滿足客戶需求;

        3、負責(zé)年度、季度、月度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的`制定與分解;

        4、從銷售和客戶需求的角度,對業(yè)務(wù)開展提供指導(dǎo)性建議;

        5、團隊的日常管理與培養(yǎng)、目標(biāo)達成、檢視,員工績效面談和輔導(dǎo);

        6、具備強烈的經(jīng)營意識,能開發(fā)客戶資源,開拓市場領(lǐng)域,并輔導(dǎo)團隊成員完成銷售任務(wù)指標(biāo);

        7、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;

        8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。

      銷售主管崗位職責(zé)4

        1、主要負責(zé)電商平臺線上線下客戶的管理與維護;

        2、熟悉各個平臺或者專攻某平臺的操作,與銷售技巧,銷售分析等;

        3、負責(zé)銷售團隊的組建及管理,日常培訓(xùn);

        4、根據(jù)公司年度目標(biāo)分解銷售目標(biāo),制定并落實部門銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

        5、結(jié)合市場狀況,制定每季度、每月的'銷售落實方法,確保銷售計劃的達成;

        6、熟悉市場,了解同行競爭產(chǎn)品和行業(yè)最新動態(tài)信息,結(jié)合市場發(fā)展情形和公司現(xiàn)狀制定銷售戰(zhàn)略;

        7、對部門員工進行商務(wù)技巧指導(dǎo),提升部門員工的工作技能;

        8、深入了解市場,對市場和行業(yè)進行評估,為員工工作開展提供信息支持。

      銷售主管崗位職責(zé)5

        城市銷售團隊主管車好多集團車好多舊機動車經(jīng)紀(jì)(北京)有限公司,毛豆新車網(wǎng),瓜子二手車,車好多,車好多集團,車好多職責(zé)描述:

        1.負責(zé)毛豆新車、金融業(yè)務(wù)線下銷售團隊管理,保證線下銷售團隊的有效運轉(zhuǎn),支持城市經(jīng)理依據(jù)設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)達成所在城市的任務(wù)目標(biāo);

        2.熟悉新車、金融市場行情,合理規(guī)劃新車、金融線下銷售業(yè)務(wù)流程,提高整體銷售效率;

        3.高度配合城市經(jīng)理工作,提高用戶和客戶滿意度。

        任職要求:

        1、熟悉新車、金融行業(yè),對新車、金融交易需求有充分的理解;

        2、有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,能管理8人以上的團隊;

        3、具有較強的`責(zé)任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力。

        4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;

        5、具備銷售服務(wù)意識,具備BD能力及新業(yè)務(wù)挖據(jù)能力。

      銷售主管崗位職責(zé)6

        崗位職責(zé):

        1、負責(zé)京東自營渠道的品牌銷售管理,年度目標(biāo)分解、月度活動政策方案;

        2、負責(zé)與京東采銷商務(wù)對接,溝通資源落地:活動提報、資源位排期,費用預(yù)算;

        3、負責(zé)品牌的'京東渠道整體推廣節(jié)奏制定和落實:付費推廣策略,產(chǎn)品和品牌整體轉(zhuǎn)化率提升,客服資源協(xié)調(diào)與管理;

        4、常規(guī)運營動作策劃與執(zhí)行:協(xié)調(diào)美工完成活動頁面修改制作、詳情頁的維護與更新,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈做庫存管理,協(xié)調(diào)研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品。

        要求:

        1、較強的商務(wù)談判能力和客戶管理能力

        2、較強的抗壓能力,情商高,會算賬,較強的業(yè)務(wù)拓展能力,進攻性強

        3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強,汽車用品京東自營經(jīng)驗者優(yōu)先;

      銷售主管崗位職責(zé)7

        崗位職責(zé):

        1、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績目標(biāo);

        2、負責(zé)ebay銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

        3、制定并優(yōu)化公司的ebay銷售管理制度,對銷售流程進行標(biāo)準(zhǔn)化管理;

        4、銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時調(diào)整銷售方法,提升業(yè)績;

        5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產(chǎn)品的曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;

        6、和客服團隊協(xié)作,控制交易風(fēng)險,保持各店鋪的好評率和良好的`信用度,完善店鋪的各種政策,規(guī)避ebay帳號的各類安全問題;

        7、協(xié)助新品的開發(fā)及調(diào)研。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,2年以上EBAY銷售經(jīng)驗,1年以上ebay團隊管理經(jīng)驗;

        2、有豐富的產(chǎn)品ebay銷售分析經(jīng)驗,對提高各個產(chǎn)品銷售業(yè)績的相關(guān)要素能作出準(zhǔn)確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

        3、能擔(dān)負起整個團隊的全盤工作管理,和ebay全盤銷售業(yè)務(wù)管理工作,帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo);

        4、英語CET—4以上,聽說讀寫熟練;

        5、熟悉國外消費者的購買習(xí)慣,善于發(fā)現(xiàn)新的增長點;

        6、具有較強的溝通能力,具有強烈進取心,

        7、具有發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,處理問題的能力。案例者優(yōu)先。

      銷售主管崗位職責(zé)8

        1、洽談開拓一次性桶裝水項目,跟進維護客戶,達成銷量目標(biāo);

        2、走訪市場,尋找客戶資源,開拓跟進,協(xié)調(diào)好經(jīng)銷商進行服務(wù);

        3、開拓重點發(fā)展區(qū)域渠道經(jīng)銷商;

        4、接受公司下派各項工作任務(wù),按要求時效完成任務(wù),體現(xiàn)執(zhí)行力。

      銷售主管崗位職責(zé)9

        1、與所管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商,分別制定銷售目標(biāo)及切實可行的'行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標(biāo)的最終達成

        2、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源,有效實施行動計劃,完成銷售目標(biāo);

        3、監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,按照公司要求執(zhí)行各項政策;

        4、促進產(chǎn)品在渠道中的銷量提升,提高整個團隊的銷售業(yè)績;

        5、能結(jié)合網(wǎng)站優(yōu)勢及自身資源找準(zhǔn)合作切入點,開拓市場并維護良好合作關(guān)系。

      銷售主管崗位職責(zé)10

        一、銷售主管崗位職責(zé)

        1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責(zé)計劃和安排的實施

        2、 銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行

        3、銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)

        4、 銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào),銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)、調(diào)度

        5、 銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議

        6、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織銷售代表進行市場調(diào)研

        7、 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié)

        8、 負責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備

        9、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作

        10 對項目部銷售代表負有直接的考核權(quán),要求考核工作公正、公開、公平,提供業(yè)務(wù)員的公平競爭環(huán)境和條件,禁止出現(xiàn)不合理的競爭現(xiàn)象.

        11、 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從項目銷售經(jīng)理的管理和工作安排

        二、銷售主管的具體崗位職責(zé)要求

        1、崗位標(biāo)識信息

        崗位名稱、 銷售主管

        隸屬部門、 市場部

        直接上級、 銷售副總經(jīng)理

        直接下級、 銷售專管

        2、崗位工作概述

        負責(zé)與客戶信息溝通,維護和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作.

        3、工作職責(zé)與任務(wù)

       。ㄒ唬┬畔贤

        1.負責(zé)把客戶要求傳遞到公司相關(guān)部門;

        2.負責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;

        3.負責(zé)價格溝通;

        4.負責(zé)交貨期溝通;

        5.負責(zé)工程問題、工藝技術(shù)問題及其他問題的溝通.

        (二)維護和服務(wù)

        1.訪問客戶,聽取客戶意見;

        2.向客戶提供電路板加工技術(shù)服務(wù);

        3.審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控生產(chǎn)進度,制定發(fā)貨計劃;

        4.提供送貨服務(wù);

        5.訂單交付能力評價;

        6.跟蹤客戶對電路板要求的變化,提供最及時的服務(wù);

        7.客戶滿意度調(diào)查和評價.

        (三)處理客戶反饋

        1.負責(zé)客戶反饋的內(nèi)部傳遞;

        2.跟蹤問題的解決過程;

        3.評價問題解決的滿意程度;

        4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;

        5.客戶反饋處理評價.

       。ㄋ模┦袌鲩_發(fā)

        1.收集不同領(lǐng)域?qū)﹄娐钒逍枨笮畔?

        2.根據(jù)市場信息制定開發(fā)計劃;

        3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達的開發(fā)計劃,定期做出開發(fā)報告;

        4.了解電路板行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,成為具有競爭力的供應(yīng)商;

        5.走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離.

       。ㄎ澹┍O(jiān)控貨款

        1.按規(guī)定開發(fā)票;

        2.在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;

        3.對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無效,應(yīng)升級處理;

        4.要掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;

        5.對任何原因產(chǎn)生的超賬期或呆賬、死賬都承擔(dān)責(zé)任.

       。┲笇(dǎo)和考核下屬工作

        1.負責(zé)對下屬工作指導(dǎo),并進行績效考核;

        2.負責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn).

       。ㄆ撸┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿(wù)

        四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

        (一)信息溝通及時準(zhǔn)確,失誤率為零;

       。ǘ┛蛻簦òü緝(nèi)部)沒有對所提供服務(wù)投訴;

       。ㄈ┛蛻舴答佋2小時內(nèi)傳遞到品質(zhì)部,并對問題處理全過程有監(jiān)控,沒有客戶再次投訴;

        (四)完成年度個人銷售指標(biāo),沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā);

       。ㄎ澹]有呆賬或死賬發(fā)生;

       。┫聦倌苓_到公司考核標(biāo)準(zhǔn),沒有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒有長期得不到解決的問題.

        五、崗位工作關(guān)系

       。ㄒ唬﹥(nèi)部關(guān)系

        1.監(jiān)督、在基本的銷售工作方面,接受銷售副總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;

        2.所施監(jiān)督、在負責(zé)生產(chǎn)監(jiān)督工作方面,向銷售專管發(fā)布指示;

        3.合作關(guān)系、在處理客戶問題方面,與質(zhì)量保證部發(fā)生協(xié)作關(guān)系,在確認(rèn)客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面,與制造部生產(chǎn)工程發(fā)生協(xié)作關(guān)系.

        (二)外部關(guān)系

        1.在有關(guān)銷售事宜方面,直接與客戶的`采購部發(fā)生聯(lián)系,在有關(guān)質(zhì)量處理問題方面,與客戶質(zhì)量部發(fā)生聯(lián)系,在公司貨款回收方面,與客戶財務(wù)部發(fā)生聯(lián)系;

        2.在產(chǎn)品出口方面,與海關(guān)、貨代、船代發(fā)生聯(lián)系.

        六、崗位工作權(quán)限

       。ㄒ唬⿲ο聦偃藛T的臨時工作調(diào)動權(quán);

       。ǘ⿲ο聦偃藛T的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán);

        (三)對客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、重復(fù)訂單的確認(rèn)權(quán);

        (四)對訂單交貨期改變的申請權(quán);

       。ㄎ澹┮罁(jù)客戶要求對在線訂單暫停的決定權(quán);

        (六)對客戶資信評價的建議權(quán).

        七、崗位工作時間

        在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作,因工作需要有時需要加班.

        八、崗位工作環(huán)境

        在公司內(nèi)工作,溫度、濕度適宜;無噪音、無粉塵等污染;照明條件良好;但需經(jīng)常外出接觸客戶.

        九、知識及教育水平要求

       。ㄒ唬┦袌鰻I銷知識;

       。ǘ┊a(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;

        (三)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;

       。ㄋ模┙(jīng)濟合同知識;

       。ㄎ澹┯嬎銠C基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;

       。┯⒄Z知識.

        十、崗位技能要求

       。ㄒ唬┦煜す竟に嚬ば蚝凸井a(chǎn)品;

       。ǘ┚邆淞己玫娜穗H交往能力、溝通能力;

       。ㄈ┹^強的口語表達能力;

       。ㄋ模⿲κ袌鲇忻翡J的觀察力;

        (五)良好的英文閱讀與理解能力,英文聽說能力強者更佳.

        十一、工作經(jīng)驗要求

        大學(xué)本科文化程度,化工、電子、機械、經(jīng)濟或市場營銷專業(yè)畢業(yè),業(yè)績優(yōu)秀者至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.

        十二、其他素質(zhì)要求

        任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神;無特殊性別與年齡要求.

      銷售主管崗位職責(zé)11

        1、 尋找潛在顧客及顧客拜訪。

        2、 接待展廳內(nèi)顧客、并進行車輛介紹或與顧客試車。

        3、 與顧客商定合同,向顧客收取上牌所需證件交付上牌人員辦理上牌。

        4、 注意禮儀、禮節(jié),保持辦公室清潔、清新、整潔而美觀的工作環(huán)境。

        5、 負責(zé)展車的布置,標(biāo)志牌的.粘貼工作。

        6、 負責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的整潔擺放,價目表清晰,品種分類擺放。

        7、 負責(zé)跟蹤上牌情況,盡快辦理車款手續(xù),及時將車輛交給客戶。

        8、 負責(zé)與顧客保持良好的關(guān)系,提高顧客滿意度。

        9、 負責(zé)交車時向客戶解釋車輛保養(yǎng)、保修情況及注意事項。

        10、 負責(zé)辦理收車及新車檢驗、加油、清潔和擺放車輛。

        11、 填寫銷售員負責(zé)的各種報表。

        12、 熟悉所銷售車輛的車型(參數(shù)、性能特點),各項業(yè)務(wù)知識。

        13、負責(zé)了解市場及競爭對手的情況。

        14、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的全部工作。

        銷售部管理制度

        1、工作時間遵照公司制度執(zhí)行,中午吃飯至少有1人在辦公室值班。

        2、上班時間由銷售員接待顧客,并禮貌接待。

        3、每月調(diào)休不超4天,無故不上班或遲到30分鐘,按曠工處罰。

        4、當(dāng)天在崗人員,不得早退、私自外出或上班遲到、無故串崗、脫崗。

        5、所屬人員外出須報經(jīng)理批準(zhǔn)并填寫請假條。

        6、各銷售人員應(yīng)積極配合搞好車輛衛(wèi)生,尤其是剛到的新車,所有銷售人員共同清潔。

        7、銷售人員有義務(wù)隨時保持展場和展車的清潔。

        8、衛(wèi)生區(qū)、接待室等區(qū)域衛(wèi)生由銷售人員負責(zé),及時打掃清潔。

        9、工作時間禁止長時間私人會客,會客不允許超過30分鐘,禁止吃零食、禁止玩牌等娛樂活動、禁止中午飲酒;禁止吃大蒜等帶有刺激味道的食物;禁止聚堆聊天;禁止在辦公區(qū)域嬉鬧、聽音樂、看小說等與工作無關(guān)的報刊。

        10、禁止上與工作無關(guān)的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)聊天室及QQ閑聊、以及下載非工作性質(zhì)文件。

        11、禁止銷售人員為自己的利益私自收取費用、拼縫,損壞公司形象。

        12、主動迎接客戶前來咨詢、接電話要規(guī)范、接待客戶要有精神面貌,不得漫不經(jīng)心、怠慢客戶,要“微笑服務(wù)”

        13、銷售定單(合同)慎重填寫,如有簽訂不完整或不完善給公司損失者,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

        14、當(dāng)日登記客戶資料,并做好跟蹤工作。

        15、銷售人員與同事在正常工作期間產(chǎn)生矛盾,在雙方協(xié)商無效后應(yīng)呈報銷售經(jīng)理,并由經(jīng)理根據(jù)雙方提供的信息加以分析公平處理。嚴(yán)禁同事之間發(fā)生爭執(zhí)。

        16、帶客戶觀看商品車后,應(yīng)及時將車輛門窗鎖好、燈關(guān)閉、鑰匙取出。

        17、銷售人員應(yīng)在確認(rèn)所有交車手續(xù)齊全無誤后方可交給客戶,如因交車手續(xù)出錯導(dǎo)致客戶不滿,所產(chǎn)生的.經(jīng)濟損失自負。

        18、所贈客戶的物品,必須注明原因,還必須有三方簽字,其先后順序為客戶、銷售員、銷售經(jīng)理;價值超過百元的須有總經(jīng)理簽字,如領(lǐng)導(dǎo)外出須要電話請示。

        19、應(yīng)將客戶資料收集整齊存放,不得亂扔亂放,填完后及時整理歸檔。

        20、下班時所有工作人員負責(zé)收拾所有門窗及前臺的辦公用品,門窗及電源開關(guān)。

      銷售主管崗位職責(zé)12

        崗位職責(zé):

        1、參與樓盤銷售,執(zhí)行個人及小組的`銷售計劃;

        2、協(xié)助銷售經(jīng)理帶領(lǐng)團隊,幫忙客戶解決各種疑難問題,提高整個團隊的銷售業(yè)績;

        3、營銷策劃、中文、新聞或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

        4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點和策劃流程,具有2年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗;

        5、有較強的分析本事、策劃本事、表達本事及獨立提案本事;

        6、具有較強的組織協(xié)調(diào)本事和管理本事,良好的職業(yè)道德;

        待遇:面議

      銷售主管崗位職責(zé)13

        1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

        2、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負責(zé)推進市場活動展開;

        3、具備較強的.溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導(dǎo)向意識

        4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

        任職資格

        1、大專以上,熟悉廣東省教育行業(yè),2年以上從事教育相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗

        2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;

      銷售主管崗位職責(zé)14

        1、主動的開拓潛在客戶,及時發(fā)現(xiàn)意向客戶;

        2、并且能夠迅速的根據(jù)客戶的需求提供相應(yīng)的.解決方案

        3、管理、建設(shè)銷售團隊,合理調(diào)配銷售資源,做好協(xié)調(diào)溝通;

        4、處理客戶反饋,及時做好售后服務(wù);

        5、做好老客戶的維護工作;

        6、有客戶資源積累,市場敏感度高

      銷售主管崗位職責(zé)15

        1、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面、具體地負責(zé)目標(biāo)地區(qū)銷售和管理團隊工作;

        2、負責(zé)目標(biāo)醫(yī)院、重點客戶學(xué)術(shù)推廣工作;

        3、負責(zé)管理重點客戶建立長期、穩(wěn)定合作關(guān)系,并負責(zé)空白市場拓展工作;

        4、實時掌握市場動態(tài)變化,并提出切實可行的.計劃方案;

        5、負責(zé)產(chǎn)品及市場推廣;

        6、銷售數(shù)據(jù)的收集、分析與整理。

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