試用期工作總結15篇(經(jīng)典)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況,因此好好準備一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編整理的試用期工作總結 ,希望能夠幫助到大家。
試用期工作總結 1
我于20xx年xx月xx日成為公司一位試用員工,到現(xiàn)在一個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
公司寬松和諧的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神,讓我很快愛好上了這份工作。同時,公司領導及同事無私幫助和耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了繪圖員的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。
總結一個月的工作,碌中相伴著充實,學習相伴著收獲。在蔣經(jīng)理盡心的培養(yǎng)下,我從最基本的一些校訂工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成一些圖紙的繪制、3D圖繪制以及3D到2D工程圖的轉換。以前不是很熟練的UG軟件在這一個月的運用學習中有很大的進步;以前對PRESSCAD了解不是很深通過一個月的學習可以熟練運用。自身技術水平的到極大地提高。
這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和美好前景,我感到自豪和自豪,也更加迫切的期望以一位正式員工的`身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我連續(xù)錘煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
試用期工作總結 2
時間一晃而過,轉眼間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時,也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識。
在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育.員工手冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和幾位老師交談后,感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節(jié)決定成敗,思路決定出路,”確實是很恰當,我對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是方陣培訓學院能發(fā)展壯大的重要原因。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,他常常說到:只要你用心學習,沒有什么不可能的,F(xiàn)在的我雖然還處于學習階段行業(yè),我相信今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
方陣教育員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司考務工作;(2)負責策劃中的協(xié)助工作;(3)辦公室部分打印和臨時工作;(4)負責領導布置考核的相關工作及任務。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力,以致做事沒什么效率感,F(xiàn)在親手做,無論是以什么身份來學習,我領悟到了,從自己什么都不會的情況下,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。
四、不足和需改進方面。
雖然來了近兩個月,對公司業(yè)務還不是太了解,對報考流程基本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。總結個人身上不足和需改進方面:
1.工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;2.對流程不夠熟悉;3.工作不夠精細化;4.工作方式不夠靈活5.缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;6.缺少平時工作的知識總結7.做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象。在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,隨著對公司和工作的進一步熟悉,同時,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的`發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點學習建議。
公司正處于部門申請期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方:
1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;
2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;
3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;
4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;
5、精細化工作方式的思考和實踐。
作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的最優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤?/p>
試用期工作總結 3
兩個月前的今天,我很榮幸以公司人力資源中心招聘規(guī)劃師的身份加入x x公司,F(xiàn)在實習期快結束了。在這段時間里,我努力工作,虛心學習,對公司有了詳細的了解,對工作也得心應手。以下是實習階段的自我總結。
首先是熟悉公司所有崗位。入職后的第一個工作目標是了解公司的組織架構,熟悉所有擬招聘崗位的`基本要求,以及公司內(nèi)部招聘流程。經(jīng)過一周的工作,我對以上問題有了大致的了解,開始獨立工作。
二是各中心招聘需求匯總和意見征詢。由于公司人員編制接近飽和,為了有效調(diào)整剩余人員編制,在張總經(jīng)理的支持下,我完成了對各中心招聘需求的匯總和分析。并在后續(xù)工作中,有效控制人員配備。
第三,人員配置表的分解和動態(tài)更新。根據(jù)最新的錄用、辭職、人員調(diào)動和晉升趨勢,調(diào)整人員配置表,并于每月5日前上報集團。此外,根據(jù)人員盤點的需要,對報表進行了設計和分解,重新制定了基于管道的人員明細,為各類人員統(tǒng)計提供了方便的參考。
第四,建立招聘系統(tǒng)的分析賬戶。很多人會用錯誤的觀念來看待招聘,往往會以招聘時間的長短來衡量招聘的效率。其實招聘中有50%以上的浮動因素,涉及社會政治、人才市場、行業(yè)趨勢、重大節(jié)氣等諸多方面。其中,任何一個因素的波動都會直接影響招聘效果,簡歷稀缺、中層人才隱匿等問題就是最快最直接的體現(xiàn)。招聘系統(tǒng)分析賬的建立可以全面了解每天的招聘動態(tài),通過匯總分析表可以更直觀的分析招聘效率。因此,它反映了真實的工作價值和勞動成果。目前這個系統(tǒng)賬號經(jīng)過多次調(diào)整已經(jīng)正式投入使用。
五是起草了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》手稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略。我公司制定了《大學生培訓操作規(guī)程》,旨在選拔培養(yǎng)下一代業(yè)務骨干,為大學生提供良好的發(fā)展途徑,幫助他們深化企業(yè)文化,掌握公司業(yè)務的各種知識和技能,逐步培養(yǎng)一批會業(yè)務的優(yōu)秀青年人才,努力實現(xiàn)全面成才。
試用期工作總結 4
自20xx年xx月以來我很榮幸來到xxxx從事金融事業(yè)部技術支持中心儲備主任工作,轉眼三個月的試用期過去了,在領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強事業(yè)部業(yè)務學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將個人工作學習情況總結如下:
一、對公司的認識
從剛到xxxx對于金融事業(yè)部的業(yè)務比較陌生,到經(jīng)過三個月的學習及領導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術支持中心主要對分公司技術進行協(xié)助支持。
二、工作方面
入職不久,適逢湖南分公司xxxx項目中標。湖南分公司因去年才成立不久,技術力量相對薄弱。我被派過去做技術支持,主要負責xxxx前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的'xxx改造。通過一個月的時間,我xxxx摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領導交流,圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設計方案及預算,共計xxx多萬。
4月下旬進入到具體實施階段。我把前期湖北xxxx遇到的問題及xxxx軟件商的要求進行了收集整理。按此流程指導,順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。
金融技術支持中心除了對下屬分公司技術支持外還需對中心業(yè)務拓展的項目進行支持,4月上旬,金融事業(yè)部與xxxx合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng),我負責湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與xxx技術員溝通最終完成了xxxxx、xxxxx以及xxxxxx等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。
三、學習生活方面
在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們?nèi)蝿谌卧、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。
試用期工作總結 5
尊敬的領導、同事們:
非常榮幸在此向大家匯報我的試用期情況和工作總結。本次報告主題為“創(chuàng)新發(fā)展,務實干實”,希望大家能夠認真聽取我的報告,給出寶貴的意見和建議,共同推動企業(yè)發(fā)展。
一、試用期工作情況
在試用期間,我深刻認識到自身工作能力和水平與領導對我的期望還有一定距離,迫切感受到需要加快自己的學習和提高自身的能力水平,以更好地完成中心的工作任務。
1、憑借本人扎實的專業(yè)基礎,在工作中積極學習新知識,不斷拓展自身業(yè)務范圍,成功完成了公司交付的各項任務,并且在其中提出了一些創(chuàng)新性的意見和建議。
2、在團隊協(xié)作方面,積極與同事溝通交流,勤快樂于助人,贏得了大家的信任和尊重,并且與同事們形成了良好的`工作氛圍和協(xié)作方式。
3、現(xiàn)場管理工作是企業(yè)最關注的方面,通過在現(xiàn)場實際工作中的反思和取經(jīng),我成功運用管理理念和方法,加強了現(xiàn)場管理。同時,積極開展員工管理工作,不斷提升員工的參與感和歸屬感。
二、優(yōu)點與不足
1、優(yōu)點
(1)積極性高:從不畏挑戰(zhàn)和合理的要求,始終保持努力工作的狀態(tài),具有跨越困難和磨難突破難關的自我動力。
(2)注重學習:在工作中不斷探索和學習新知識、新方法,以提高自身能力和素質(zhì)。注重學習企業(yè)的相關知識,從而更好的進入公司,配合領導工作,融入公司的文化及貨品以及業(yè)務等要素,使自身的濃厚的積極參與活力有力地推動了公司的發(fā)展并且增強了與同事溝通協(xié)作的豐富性。
。3)靠譜可靠:工作任務分配完成的效率高,始終能夠保持良好工作狀態(tài),提交質(zhì)優(yōu)量足的工作成果,具有很強的職業(yè)道德和組織紀律性,贏得上級領導和同事的認可。
2、不足
(1)知識技能有待提高:由于行業(yè)經(jīng)驗不足,著重依賴于日常工作任務和其他同事的指導,雖然在施工現(xiàn)場中積極學習并積累了一些工作經(jīng)驗,但需要加強相關知識的學習和實踐,充實自身專業(yè)技能。
(2)表達能力有待提高:由于工作初期對場合和人群不熟悉,尚未明確話語框架和表達方式,導致表達不夠清楚、明確有力,需要更好地發(fā)掘自己的表達能力,使自己在工作和思想交流中更加果斷、流暢、有慷慨激昂的感染力。
三、未來規(guī)劃和目標
1、提高專業(yè)素質(zhì):在工作中,切實提高自身的職業(yè)技能和知識水平,了解業(yè)界的動態(tài)變化,進一步提高自身的專業(yè)水平,在工作中更加敏銳,出色的特點,充分發(fā)揮自己的潛能。
2、堅持創(chuàng)新:在業(yè)務范圍和工作流程中,不斷推動創(chuàng)新和改革,通過自身的實際工作和協(xié)作,切實提高企業(yè)的核心競爭力和發(fā)展速度,在企業(yè)發(fā)展中不斷實現(xiàn)自我價值和貢獻。
4、加強協(xié)作:在實際工作中,加強與同事和管理者的溝通和協(xié)作,進一步明晰各自的工作職責和任務要求,團結合作,共同為推動企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
總之,在試用期工作中,我通過積極學習和實踐工作,不斷提高自身的專業(yè)能力和素質(zhì)。在今后的工作中,我將持續(xù)努力,以更高的標準和目標要求自己,勇敢迎接挑戰(zhàn),努力發(fā)揮出巨大的潛能,為公司創(chuàng)新發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃作出更大貢獻。
以上是我的試用期總結報告,請大家給我提出寶貴的意見和建議謝謝!
試用期工作總結 6
時間一晃而過,轉瞬之間我的三個月試用期已經(jīng)完畢,這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經(jīng)受風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工程人作為拓荒者的困難和堅決。在對他們肅然起敬的同時,也為我有時機成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分。
初來公司之時,雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè),但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè),所以對于施工我也不是非常了解,由于理論上的學問與實際工作中有著很大的差異,所以試用期中如何實際理解工程的含義,懂得施工的詳細步驟,以及留意各種事項,如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。
剛到工地,我感到非常的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在工程經(jīng)理和施工主管的指導下,我漸漸的知道了我應當做什么,我能做什么。在此我向各:位幫忙我的領導和同事表示真心的感謝,F(xiàn)將我的個人工作總結如下。
1、到了這里我熟悉了全部的的領導和各個施工隊的`人員,我和他們積極的接觸,通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個工程的的狀況,我知道了這些工程的詳細施工步驟。
2、經(jīng)過我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中應當留意的事項,知道了如何保證施工順當?shù)倪M展,如何的能夠節(jié)約材料等等。
3、由于平常幫助做些資料,我熟識了資料員的大體工作程序,工作內(nèi)容以及培育了認真仔細的工作態(tài)度。同時我也接觸了預算和結算等方面的學問,我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。
4、在工地上我不僅學到了土建的學問我還通過現(xiàn)場觀看、操作對于室內(nèi)裝飾、水電安裝等方面的學問也有了肯定的了解。
5、由于原來做過測量,來到這里我能順當?shù)牟僮魉疁蕛x和全站儀等儀器,能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等。
6、其他方面,來到九寨工地我熟悉了許多朋友和同事,閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關的學問,雖然有的時候不能得到滿足的答案,但是我覺得和他們相處很開心,假如他們有需要我會盡力幫忙他們。
7、在工作中我也存在著很多缺乏之處,比方有時候后不夠主動,由于剛接觸這個工程對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善,我信任以后我肯定會努力做到更好。
以上是我這3個月來取得的成就和缺乏,但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差異,在今后的工作中我會更加的努力,爭取讓公司和領導滿足,在平常的空閑時間里我會溫習理論文化學問,爭取早點考到建筑師等相關資格證書,我信任理論加實踐肯定會讓我走向勝利。我會充分的發(fā)揮個人所長,為公司做奉獻。
試用期工作總結 7
轉眼之間,我來到xx公司的時間已經(jīng)過去了三個月,我在xx公司試用的時期已進入到了尾聲階段;仡欉@一段時期的工作,我在公司作為一名辦公室文員,從以一開始進入到公司起,我就一直用我積極認真的態(tài)度來對待我每一天辦公室的工作,用我飽滿激情和熱情的情緒來執(zhí)行好領導交給我的每一個任務。在這段時期里,我沒有遲到記錄,更沒有曠班記錄,態(tài)度誠懇認真,對于以后的工作,我也會做到如此。所以,希望領導能給我這個機會,讓我好好表現(xiàn)。為了爭取到此次轉正的'名額,我也特此做了以下試用期工作總結。
作為一名新手辦公室人員,一來到公司我就保持著正襟危坐的狀態(tài),因為辦公室的氣氛始終都有點嚴肅,我一下子有點適應不過來。但是我也有很多需要學習的東西,比如復印文件,打印文檔,還比如制作表格,這些我都還不會。所以,在前期的時候,我一直都在學習這些。等到我學習的差不多了,我就開始慢慢的來提升自己的工作效率,嘗試著把自己的辦公速度給提高起來。因為每次領導給我分配任務的時候,我都要完成很久才交給他,這不僅會迎來老板的不滿,還會影響其他同事工作的進程。
所以,在后面,我就在網(wǎng)上學習各種辦公軟件的操作技巧,讓自己掌握的更加的熟練和全面。這確實也給我之后的工作帶來了很多的幫助。其實,在試用期里,領導沒有分配任務,我大部分時間是沒有事情可干的。在這些無事可干的時間里,我也沒讓自己閑著,我整理辦公筆記,打掃辦公室衛(wèi)生,和同事交流工作上所遇到的問題,幫助同事完成其他工作?傊K活累活我都搶著干,我也愿意干。
到了試用期后面一半段時期里,我們辦公室的工作漸漸多了起來,我也開始忙了起來,準備會議前的工作,做好會議中的記錄,還要做好會議后的總結和整理。也還要跟著領導出席各種重要的商務場合。雖然在這段時期里,我過的很辛苦和疲倦,但它也是過的最充實,和有收獲的一段時期。
我相信“吃得苦中苦,方為人上人”,沒有經(jīng)歷艱苦,怎么成就一段完美的人生。所以,在我試用期過后的下一階段,我一定會加倍努力,一定會克服重重困難,成為一個既優(yōu)秀,又內(nèi)心強大的職場女性。
試用期工作總結 8
轉眼間已經(jīng)成為昨天。在這過去的一年,對于北京西山新干線來說也是不平凡的一年,我們進行了多項設備改造、新產(chǎn)品開發(fā);也經(jīng)受了全球金融危機帶來的巨大沖擊波,讓人感慨頗多。質(zhì)量部的工作進行需要回顧總結的也比較多。
質(zhì)量部的工作主要分為七大塊:ISO質(zhì)量體系運行、原材料外購件進廠檢測、質(zhì)量檢測分析、成品檢驗包裝、計量管理、質(zhì)量控制等。
一、ISO質(zhì)量體系運行
ISO質(zhì)量體系主要工作可以概括為“三審一校一修訂”,“三審”是指外審、內(nèi)審和管理評審,校是指計量器具校驗;修訂是指作業(yè)指標文件的修訂工作。質(zhì)量體系的主要工作有:
1、xx月xx日至14日由質(zhì)量部牽頭,組織了審核小組對公司各個部門進行了全面的審核,共發(fā)現(xiàn)了2項不合格,并開具了3項觀察項。均已經(jīng)按要求在規(guī)定時限內(nèi)進行整改。
2、xx月24日至25日,由華電萬方認證公司對我公司進行了外審,審查結果比較理想:沒有不合格項(輕微、嚴重),但有2點建議需要整改。公司各相關部門已經(jīng)針對外審所提出的建議項作了整改,并對部分外來文件進行了修訂。
3、公司于xx月30日協(xié)助總經(jīng)理召開了“管理評審會議”,由質(zhì)量部負責會議決議的執(zhí)行跟蹤。
4、為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性,對質(zhì)量手冊和程序文件按標準進行了修改,明確了職責和范圍,同時增添了新的標準文件。
5、針對年初我公司各種產(chǎn)品外包裝材料在平谷工地等事項上存在不規(guī)范之處,于xx月份對公司所有產(chǎn)品的外包裝材料的標識全部進行規(guī)范;
二、原材料外購件進廠檢測
部門加強了對原材料外購件的質(zhì)量監(jiān)控:對納入ISO質(zhì)量管理體系的所有原材料外購件全部進行跟蹤檢測。本年度因各種原輔材料價格上漲,導致部分原輔料品質(zhì)下滑,質(zhì)量部加強了對原材料、外購件的檢驗把關。其中原材料大部分采取折價讓步接收處理,也給后續(xù)加工效率帶來一定困擾。還是需要加大對原材料的監(jiān)管力度,嚴格執(zhí)行退貨制度,確保原材料質(zhì)量的提升;對于外購件質(zhì)量部積極與同行交流,加強數(shù)據(jù)對比,每月對進廠外購件抽查多次。有效地減少了檢驗誤差,但在采樣、制樣上還需進一步提升,以保證檢測數(shù)據(jù)的及時性和權威性。
三、質(zhì)量檢測分析
這一塊是質(zhì)量部的主體工作。在生產(chǎn)負荷一直處于變動之中,生產(chǎn)不穩(wěn)定性因素增加,各項檢測工作也大大增加:
根據(jù)質(zhì)量部質(zhì)檢員的統(tǒng)計,本年度1至xx月份一次交驗合格率如下:根據(jù)以上柱狀圖統(tǒng)計情況來看,公司生產(chǎn)過程產(chǎn)品的一次交驗合格率在99、6%以上,穩(wěn)中有提高,已超過年初預定目標,這說明我們的質(zhì)量管理體系的執(zhí)行是健全、有效、合適的。圖中1、3、4、5、8、xx月份均出現(xiàn)不同數(shù)量的不合格品,這幾個月雖然生產(chǎn)時間緊,任務重,但這并不能成為降低質(zhì)量要求的理由,越是這樣種情形下越應做好自檢、互檢、專檢。嚴格按照生產(chǎn)技術要求制作,按照質(zhì)量要求自檢、互檢,認真負責的將合格的半成品轉交給下道工序進行制作,力爭把好每一道關。
今年半成品數(shù)量大,往往在入庫碼放過程中有擦刮掉漆現(xiàn)象。有時因現(xiàn)場原定進場時間有變動,要推遲發(fā)貨時間,使得產(chǎn)成品、半成品在成品庫里日曬雨淋導致褪色,雖有補漆措施,但也使得產(chǎn)品外觀質(zhì)量受到影響。這是我們今后生產(chǎn)中應特別注意的地方,多角度想問題,才能把工作做的更全面,提高自身的責任意識,時時處處從思想到行動都明確“質(zhì)量就是市場”。再好的內(nèi)在質(zhì)量產(chǎn)品外觀有瑕疵,也將被市場淘汰,我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。為此我們還必須進一步加強生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的管理,使我們的生產(chǎn)水平、產(chǎn)品質(zhì)量有新的突破。
四、成品檢驗包裝
公司的主要產(chǎn)品是除塵器,成檢車間是除塵器產(chǎn)品質(zhì)量把關的最后一道工序,直接面對客戶,其責任重大。公司于克服了人員緊張,包裝場地狹小,產(chǎn)品規(guī)格批號多的困難,出色地完成了除塵器成品的質(zhì)量把關。成品檢驗和原材料料控制、安裝質(zhì)量控制等關鍵業(yè)績指標完成良好。全年沒有大的客訴事件發(fā)生。
五、計量管理
計量器具檢定工作:對于外較的計量器具按計劃請技術監(jiān)督局人員進行外校。部分檢測設備按周期內(nèi)校,有效降低了成本,F(xiàn)公司已將計量器具檔案劃歸到質(zhì)量部進行統(tǒng)一歸檔,并按要求作好相關對外工作。
六、質(zhì)量控制
生產(chǎn)系統(tǒng)的核心是“質(zhì)量”,質(zhì)量部人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的的重視度加強,質(zhì)量部的工作量和涉及面也隨之加大。質(zhì)量部按照公司將質(zhì)量工作更深入的要求,提升質(zhì)量人員素質(zhì),即時跟進新產(chǎn)品、新標準。做好各項品質(zhì)管理策劃,嚴格控制質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品和服務的質(zhì)量能滿足市場發(fā)展和客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強對產(chǎn)品檢測手段、系統(tǒng)問題的控制。我們主要采取了以下措施:
1、利用日志對當天的工作進行記錄,采用月報對當月的質(zhì)量情況進行匯總分析,以便公司領導進行決策;
2、質(zhì)量研討會、客訴分析會:①應公司要求,由總經(jīng)理主持,質(zhì)量部參加質(zhì)量研討會。會議主要討論了工程質(zhì)量情況及原因分析研究,并就工程質(zhì)量問題作了深入分析。②召集干部和技術人員參加了“質(zhì)量分析會”。會議就項目情況進行了分析總結,深刻剖析了問題產(chǎn)生之原因,制定了從原材料采購、成品檢驗出廠至產(chǎn)品安裝的相關行動目標。
3、加強了除塵器生產(chǎn)狀況、品種規(guī)格情況的跟蹤,對生產(chǎn)中的.波動及時進行反饋。并設計統(tǒng)計報表完善質(zhì)量記錄和統(tǒng)計。將產(chǎn)品質(zhì)量狀況直觀的展現(xiàn)出來。對公司整個管理體系的維持和產(chǎn)品質(zhì)量的改進方面起了積極的作用。
4、加大對員工的培訓力度:人是質(zhì)量控制中最重要的因素,員工素質(zhì)的高低對質(zhì)量控制起著決定性作用。因此質(zhì)量部加大的培訓的力度。各車間也從管理、技術方面加強培訓,同時也借公司“內(nèi)訓”機會對員工和班組長進行了如“抽樣檢驗、激勵管理、時間管理、員工職業(yè)意識和品管部品質(zhì)控制”的相關培訓。
工作中的不足與改進計劃:
回顧過去的一年,在全體品管人員的努力下,實現(xiàn)了質(zhì)量部:作業(yè)按流程、判定按標準、工作有記錄、記錄有統(tǒng)計的工作系統(tǒng)化、標準化目標。對公司質(zhì)量管理體系也做了一些改進工作,通過對相關體系文件的擬制和修訂,豐富并完善了現(xiàn)有體系。導入了相關質(zhì)量統(tǒng)計方法,加強了質(zhì)量目標的統(tǒng)計和質(zhì)量異常的跟蹤。但仍存在一些的不足,需要予以改進:
1、工程質(zhì)量控制不完善,項目經(jīng)理應及時反映工程質(zhì)量問題,因質(zhì)量控制范圍廣,包括了公司質(zhì)量控制的各環(huán)節(jié)、各個方面。項目經(jīng)理應經(jīng)常和質(zhì)量部匯報工程質(zhì)量。公司在完善質(zhì)量部組織結構,以保證質(zhì)量控制體系正常運轉;2、質(zhì)量控制機制雖然得以建立,但仍需進一步完善。今后我們將以初將舉行的“ISO9001:內(nèi)審員培訓”為契機,重新組建“內(nèi)審員隊伍”,全面開展質(zhì)量體系工作。加強對各部門質(zhì)量體系的監(jiān)督檢查,保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性;
3、部門人員流失狀況仍然較嚴重,除加強自身工作之外,也懇請公司全面系統(tǒng)考慮,加大政策和福利的支持力度,減少人員流失對質(zhì)量帶來的負面影響;4、針對生產(chǎn)運行所出現(xiàn)的問題,做好各項檢測工作,為生產(chǎn)提供“準確、及時”的檢測數(shù)據(jù),同時加強各生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào),對于生產(chǎn)異常和各種波動及時反饋。確實為生產(chǎn)部門提升“質(zhì)量”做好服務工作;
5、各部門指定一名質(zhì)量管理員,參加質(zhì)量部組織會議,并傳達會議精神,配合質(zhì)量管理的各項工作。
試用期工作總結 9
XX月,我很榮幸地能成為南灣人民醫(yī)院的一員,在醫(yī)院領導的關心和幫助、同事們的鼓勵和支持下,我能認真完成上級領導交辦的各項中心任務,在臨床工作崗位上,我嚴于律己,嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度和各項操作規(guī)程,能獨立診治臨床常見病和多發(fā)病;能比較嫻熟操作臨床醫(yī)學的各項技能,業(yè)務能力比較扎實,F(xiàn)將在李朗社區(qū)健康服務中心一個月試用期個人工作總結報告如下:
一、按照全科醫(yī)師培養(yǎng)要求的.總體要求,嚴謹務實,精益求精,能更好地理論聯(lián)系實踐,不斷爭取時間學習醫(yī)學新理論和新知識,不斷提升自身的工作能力和實踐能力。我能樹立XX全心全意為人民服務XX的意識
二、質(zhì)量第一、安全第一XXx的理念;以開展XXx三好一滿意XXx活動為載體,全面提升醫(yī)療服務水平,積極構建和諧醫(yī)患關系;以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,切實保障醫(yī)療安全。
三、XX社區(qū)健康服務中心人員配置規(guī)范化、合理化。社區(qū)基本設施齊全,藥品齊全便宜,擁有化驗室(常規(guī)化驗、生化化驗)、B超、心電圖等;還開展了中醫(yī)理療服務,對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優(yōu)越的條件下,使我能更好地發(fā)揮專業(yè)特長,更好地創(chuàng)造社會效益及經(jīng)濟效益。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。貴院給了我鍛煉的機會,我將恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)工作來實現(xiàn)自我價值。
試用期工作總結 10
時光轉瞬即逝,之前總覺得的自己來到xx公司不過是幾周前的事情,但沒想到一轉眼,三個月的時間都已經(jīng)悄悄過去了。
這段時間中,我在客服崗位上發(fā)展的較為順利。盡管一開始只不過是一個初入社會的“毛頭小子”。但自從經(jīng)歷了三個月的經(jīng)歷和打磨后,我如今也已經(jīng)能在工作中發(fā)揮出不錯的能力,為各種各樣的客戶,解答關于公司各種各樣問題。
總的來說,在領導和同事的幫助下,我已經(jīng)真正走進了xx客服的行業(yè),并在試用期里取得了一定的成長和發(fā)展。以下是我試用期的工作情況。
一、思想轉變
xx客服是我在社會中的第一份正式工作,因此我學的很認真,同時工作帶給我的印象也十分深刻。所謂客服,就是與客戶交流,為客戶解決問題的人。這與過去我作為“學生”的角度正好相反。因此為了改變自己的思想,我也經(jīng)歷了很長一段時間的努力。
但如今,在試用期工作的實踐磨練和環(huán)境影響下,我已經(jīng)漸漸融入到了客服的環(huán)境中,也因此走進了社會的大環(huán)境,F(xiàn)在的我,能真正以一名客服的定位去看待自己,認真學習公司中的知識,了解常見的工作問題。
近期我還在學習以客戶的角度去思考問題,并做出更好的解答和指點,讓自己能在細節(jié)上優(yōu)化自己的業(yè)務能力。
二、工作情況
當我才剛剛加入公司的時候,我還不能直接開始客服的工作。是在xx前輩的帶教和指點下,我才了解了這份工作,并了解了客服需要掌握的各種知識。后來,在工作上我又學習了語言的'禮儀和溝通技巧,更進一步的提高了自己的能力。并開始在自己的崗位上獨立工作。
在工作中,我認真仔細,并且依舊保持著自己好學的天性。在工作中雖然有時候會應為一些沒了解過的問題遇上問題,但身邊的前輩卻經(jīng)常教導我,我也因此累積了不少的知識和經(jīng)驗,逐漸在工作中獨當一面。
如今,我在工作上已經(jīng)基本獨立,也能跟上部門的要求,不斷改進自己的工作方法,完成客服的職責。但我明白,在成為正式的客服員工后,我還要改掉自己作為試用期員工的思想,以一名真正的,優(yōu)秀的客服員工為目標,朝著更高,更好的方向去努力。
試用期工作總結 11
我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解許多,后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,又使我了解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開辟進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心腸幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教后,給予解答,工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心腸和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
二、遵照制度、敢抓敢管。
xxx施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的`,比如:“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現(xiàn)象,我都依照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的實行,以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,常常于他們談心、交換,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講見笑,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的體會。
工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事為榜樣去提示自己,爭取能做一位合格的XX人,能在XXX這個大舞臺上展現(xiàn)自己,能為XXX的光輝奉獻自己的一份氣力。
試用期工作總結 12
此前我非常希望能夠進入通信領域的大公司,而華星創(chuàng)業(yè)是這個行業(yè)的佼佼者,通過面試,我于13年8月19日順利入職于杭州華星創(chuàng)業(yè)通信技術股份有限公司。我為能夠成為華星創(chuàng)業(yè)的一名員工而感到驕傲和自豪。在試用期內(nèi)我主要供職于浙江大區(qū)的寧波電信LTE的項目,主要負責LTE的單站驗證和簇優(yōu)化的工作,LTE單站驗證主要包括業(yè)務的驗證和覆蓋的驗證,每天要做2~6個的單站驗證工作,晚上回來要對每個站點的測試log進行分析,然后寫出單站驗證的報告;簇的優(yōu)化包括對簇的測試,分析和報告的輸出。然后可對個別站點進行RF優(yōu)化。在試用期內(nèi),在學習方面通過對LTE的學習使我對LTE的認識更深一步,對LTE的原理和構架有了長足的認識,在此期間項目上還對初級和準初級人員進行LTE培訓,在此我要感謝我的同事和經(jīng)理對的幫助關懷,我現(xiàn)在在空余時間也會自己學習LTE的'各方面知識;在交際方面我與各位同事間友好相處,與工作相關的人友好和平相處;在工作能力方面,我已經(jīng)從跟著別人后面學習,工作需要別人幫助進步到現(xiàn)在獨立完成每天的相關工作內(nèi)容,而且在速度和效率上有了很大的提高;在生活上的進步更大,以前用著家里的錢,不知生活的艱辛,且在生活上需要家人和朋友的些許照顧,而現(xiàn)在,通過在項目上上的奔波和歷練,已經(jīng)在生活上學到了如何照顧自己和關懷他人。在組織紀律上,已經(jīng)從以前的個小憤青成長成為現(xiàn)在有組織性,有紀律性,在行為和思想上向組織靠攏,對于領導的要求知道該如何去更高效的執(zhí)行。
在自己所屬的部門,有很多的地方需要贊揚,比如對部門員工進行相關工作的培訓,團隊的凝聚力較強,組織紀律嚴明,賞罰分明,對員工的人性化管理等等方面。不過有些地方還是有待提高,比如在人性化管理方面還不夠完善;企業(yè)文化不夠鮮明,對員工的晉升關懷不夠。
今后工作開展的思路主要有幾條,努力做好本職工作,嚴格要求自己,爭取做到領導信得過,工作過硬的華星一員;
1.擠時間學習與工作相關的知識,是自己的工作能力得到機一部的提高,進一步地位工作服務;
2.和同事搞好關系,和周圍的人和諧共處;
3.認真負責,勇于承擔部門派給的任務和責任,做個有擔當?shù)娜耍?/p>
4.保持自己謙和的態(tài)度,以及整潔的形象,處處展現(xiàn)華星創(chuàng)業(yè)的形象;
5.保持部門良好的團隊精神。
試用期工作總結 13
我于xx年3月13日加入xx這個大家庭,至今已經(jīng)有兩個月的時間了。剛開始時,對公司只有一些模糊的概念,但在領導和同事們的熱心指導和幫助下,我逐漸成長為一個xx的一員,并對今后的工作有了更加具體和詳細的了解。
下面就是這兩個月的工作情況:
項目1:xx
工作內(nèi)容:請核對報表涉及非指標、指標管理系統(tǒng)、借款借據(jù)等相關內(nèi)容,涉及十幾個表格和幾千條數(shù)據(jù)的核對工作。
項目2:xx
工作內(nèi)容:我在學習過程中積極了解和掌握系統(tǒng)的使用和維護,通過一段時間的學習,我已經(jīng)初步掌握了系統(tǒng)的操作方法。同時,我也能夠在熟悉的過程中協(xié)助實施人員完成一些必要的工作。例如,我曾經(jīng)新建了分析表、匯總了母庫,并完成了超過40個任務。我還修改了22個報表的.樣式和公式,以及在系統(tǒng)設置中添加了600多個單位和用戶。在這個項目中,我為團隊做出了必要的貢獻。
在工作的前兩個月里,我積極主動地學習了很多東西,但我意識到自己仍然有很多需要學習的地方。我希望在領導和同事們的幫助下,能夠進一步提升自己,成為一名優(yōu)秀的員工,為公司的發(fā)展做出貢獻。我相信通過與大家的合作和學習,我能夠不斷進步,并成為一名對公司有價值的人員。
試用期工作總結 14
作為一位新入職的初級稅務機構工作人員,在這里我度過了近三個月的試用期。這個過程中我學到了很多有用的知識和經(jīng)驗,并且也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將會詳細介紹自己的試用期經(jīng)歷,總結其中的收獲和教訓,對此期間的表現(xiàn)進行自我評價。
整個試用期從5月份開始,直到8月份結束。一開始,我對地稅工作的多方面都不是很了解,需要在實際操作、經(jīng)驗積累中逐漸掌握。在這個過程中,我逐漸地明白了稅務機構的工作流程和其中的各種問題。這期間,我要感謝我的同事們,他將我?guī)нM了工作的具體實踐中,并做了很多的指導和幫助。
在試用期的前一個月,我主要在納稅服務大廳和辦稅廳工作,協(xié)助處理各種納稅申報、稅款繳納等業(yè)務。在這里,我深刻地體會到了稅務工作者的責任和使命,也感受到了由于事務繁瑣、資料麻煩等原因可能會產(chǎn)生的不滿和質(zhì)疑。當時,我認真地傾聽納稅人的聲音,并通過向其他老師學習和掌握操作技術以更好地為公眾服務。
在試用期的后面兩個月,我被安排在地稅局內(nèi)部的某個隸屬部門工作,負責稅務政策的研究、法規(guī)的解讀、業(yè)務知識的學習等。雖然這個工作相對枯燥,但是卻讓我進一步了解了地稅局的業(yè)務運作和政策理念。在這期間,我遇到過一些問題,例如工作效率不高、團隊溝通需要加強等。這些問題讓我對自己的工作狀態(tài)進行了反思,也促進我改善自己的.工作方式和行動準則。
總體來說,我完全達到了納稅服務要求的工作質(zhì)量和效率的要求,在實際的工作中能夠比較好地協(xié)調(diào)各種關系,保持積極的工作心態(tài),努力爭取學習機會和服務質(zhì)量。同時,我也需要意識到努力克服個人的缺點,精益求精并不斷前行的永恒精神,對于個人和公司來說都是至關重要的。
在今后的工作中,我將會繼續(xù)認真學習足夠的專業(yè)知識和拓寬視野,根據(jù)公司需求時刻保持高標準的做事態(tài)度和對納稅人服務的敬畏之心。這次試用期雖然結束了,但是我的學習和成長依然會持續(xù)下去,愛崗敬業(yè)、追求卓越的精神也將會為我未來的工作增添動力和信心。
試用期工作總結 15
20xx年XX月XX日,我正式成為XXX公司的一名職員,到現(xiàn)在已經(jīng)XX個月了。在領導和同事們的關懷和指導協(xié)助下,我比較順利地完成了自己職責范圍內(nèi)的工作。在工作中逐漸學會了多留心、多思考、多學習、多總結的工作方法,虛心向領導和資深前輩請教、與同事們溝通,了解公司各項規(guī)章制度及業(yè)務現(xiàn)狀。加強學習以彌補自己業(yè)務上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深前輩詢問、學習,提高自己的業(yè)務水平,F(xiàn)將本人在個月試用期內(nèi)的工作情況總結如下:
一、試用期工作總結
(一)行政管理方面
1、熟悉了公司的基本規(guī)章制度,了解了公司的組織架構和職能權限。
2、在工作中做到嚴于律己,不遲到,不早退,不無故曠工。
3、對分配的任務能夠做到加班加點,按時完成,不拖沓。
4、利用工作之余不斷學習與公司業(yè)務緊密相關的知識。
(二)業(yè)務工作方面
1、首先熟悉公司的相關業(yè)務資料和項目內(nèi)容,在XXX的指導下完成了。
2、參加公司項目考察報告等會議,并撰寫會議紀要。
3、利用Access數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿,對名片進行統(tǒng)一管理,已經(jīng)投入使用。
4、在領導和同事的指導下,參與項目的調(diào)研和跟進工作,協(xié)助完成整理工作;隨后將所有有關該項目的資料進行規(guī)整、制作、排版,最終打印裝訂成冊,歸檔備用。
5、制作公司宣傳畫冊,初步小樣完成。和商議后,根據(jù)他們提出的意見和建議,畫冊有待進一步精加工。
6、參與的相關項目資料包括:
。1)項目;
(2)項目;
。3)項目文件及工程量清單;以及地材價格的整理;
。4)項目招標文件;
(三)協(xié)助管理方面
1、協(xié)助制作各類文件模板,做好會議簽到,與客戶會談記錄,公司會議紀要等工作,使公司管理規(guī)范化。
2、配合完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作,通過多家比對,選定性價比較高的印刷廠進行長期合作。
3、在領導和同事項目考察期間,能積極配合完成考察商談所需的資料。
二、待改進事項
1、由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗不足,在翻譯外文資料的有時不能非常準確深刻的理解;在日后的工作中,需不斷加強專業(yè)知識的學習。
2、在翻譯、分析資料時,方法有欠妥當,缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識,有時過于糾結于細節(jié),反而造成耗時低效的狀況;因此工作思路需要轉變,多動腦、多思考、多總結,善于提取和分析核心內(nèi)容,同時不斷提高自身的語言表達能力。
3、由于目前接觸的資料以英語為主,所以在語言方面還需不斷學習,增強理解能力,提高閱讀效率;同時逐步接觸了解相關內(nèi)容及商務工作的流程,提高自己的業(yè)務能力。
三、下階段工作目標與計劃
1、對語言進行深入學習、扎實工作,著手考取和專業(yè)相關的證書,增強語言能力。
2、繼續(xù)對收到的各種項目信息進行初步篩選、翻譯、整理、分析及匯報討論。
3、協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā)、擬寫、打印、歸檔等工作。
4、配合領導、同事開展工作,跟進項目進展狀況,完成各項工作。
總之,在這個月的工作和生活中,本人真實體會到公司輕松愉快的工作氛圍,良好的人文和學習環(huán)境,注重進取和創(chuàng)新的工作團隊。在這種氛圍下,我也堅信,在未來的工作中,本人會以更加負責和主動的心態(tài),將分內(nèi)的事做得更為精細和到位。
以上是本人試用期工作報告,在此,期望領導審核并批準我成為公司的正式一員。
試用期工作總結30字第二十篇
三個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,不斷學習、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!
時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的.經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。
在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。
認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。
在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
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