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    1. 服裝設(shè)計方案

      時間:2024-11-02 10:20:27 設(shè)計 我要投稿

      服裝設(shè)計方案【通用】

        為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的服裝設(shè)計方案,歡迎大家分享。

      服裝設(shè)計方案【通用】

      服裝設(shè)計方案1

        一、“訂單式”人才培養(yǎng)模式意義

        威海服裝業(yè)發(fā)展很快,但自己的品牌少而弱。為了創(chuàng)品牌,增強市場競爭力,企業(yè)每年需要招收大批技術(shù)員工。但是由于高技能專門人才缺乏又招聘不足。企業(yè)每年都花高價將員工送到外地培訓(xùn),既花錢又耗精力。如果實施“訂單式”人才培養(yǎng),將為地方企業(yè)省去大量麻煩,促進企業(yè)的快速擴張,也能加強學(xué)校和企業(yè)的聯(lián)系,共同培養(yǎng)高技能人才。

        職業(yè)學(xué)院是知識、技術(shù)創(chuàng)新的前沿陣地,具有人才、專業(yè)、辦學(xué)資源等得天獨厚的優(yōu)勢,而企業(yè)則是將新知識、新技術(shù)應(yīng)用于新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新材料的重要基地!坝唵问健迸囵B(yǎng),發(fā)揮學(xué)校和企業(yè)的各自優(yōu)勢,校企雙方互相支持、雙向介入、優(yōu)勢互補、利益共享,共同培養(yǎng)社會與市場需要的人才,是教育與生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。

        二、“訂單式”人才培養(yǎng)模式的實施

        20xx年,威海職業(yè)學(xué)院服裝設(shè)計專業(yè)和匯泉服裝集團簽訂了“訂單式”人才培養(yǎng)協(xié)議,開始了“訂單式”培養(yǎng)方案的嘗試。學(xué)生入校后,由匯泉服裝集團和學(xué)校聯(lián)合進行選擇性的組合班級,通過學(xué)生入學(xué)成績、面試、企業(yè)自己出題考試等手段,選取了36人組成“匯泉06級服裝2班”,由企業(yè)和學(xué)校共同教授管理。遵循高職教育教學(xué)規(guī)律,根據(jù)市場、企業(yè)及學(xué)生的需求,構(gòu)建了“匯泉02級服裝2班”訂單式培養(yǎng)方案,制定了適合匯泉服裝集團發(fā)展的教學(xué)計劃,使理論與實訓(xùn)課程比例達到4:6,每門課程教學(xué)大綱都有企業(yè)和學(xué)校共同制定。在原來教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,整合了適合匯泉服裝發(fā)展的課程內(nèi)容。3年的教學(xué)安排分為兩個階段,前2年的常規(guī)的一體化教學(xué)由學(xué)校統(tǒng)一完成,企業(yè)不定期地參與聽課、講課等教學(xué)活動。后1年的生產(chǎn)性實訓(xùn)和實習(xí)主要在企業(yè)進行,由企業(yè)統(tǒng)一負責(zé)。

        在整個學(xué)生“訂單式”教育實施過程中,公司無償為學(xué)校提供設(shè)備,用于學(xué)生在校期間進行符合企業(yè)需要的實訓(xùn),企業(yè)派出實踐經(jīng)驗豐富的老師指導(dǎo)學(xué)生,便于豐富學(xué)生各方面的知識。在企業(yè)的生產(chǎn)性實訓(xùn)中,評價考核由企業(yè)組織實施,學(xué)校作為參與者參與,每個學(xué)生每輪崗一次,都由校企雙方專業(yè)負責(zé)人員,對上一輪實訓(xùn)成績進行考核評價,記入畢業(yè)總評中;實習(xí)結(jié)束時,以用人單位為主,對學(xué)生的實踐技能、應(yīng)變能力進行評估。

        經(jīng)過與匯泉磋商達成協(xié)議,學(xué)生的學(xué)費實行企業(yè)負責(zé)制,由企業(yè)提供所有學(xué)費。畢業(yè)生工作第一年憑學(xué)費收據(jù)報銷第一年的學(xué)費,次年報銷第二年學(xué)費,第三年報銷第三年學(xué)費。企業(yè)每年拿出一定的資金設(shè)立獎學(xué)金,獎勵訂單式培養(yǎng)對象的優(yōu)秀成績者。企業(yè)除了承擔(dān)學(xué)生的全部學(xué)費外,所有教學(xué)費用均由企業(yè)承擔(dān)。學(xué)校每年派出專業(yè)教師參與企業(yè)策劃,同時,畢業(yè)生必須到合作企業(yè)工作。

        由于人才培養(yǎng)計劃是根據(jù)崗位需求制定的,因此有很強的崗位針對性,能大大縮短學(xué)生就業(yè)后的崗位適應(yīng)時間。學(xué)校與企業(yè)遵循“平等自愿、互惠互利、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則,在科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面通力合作。校企雙方通過簽訂用人培養(yǎng)協(xié)議,形成一種法定的委托培養(yǎng)關(guān)系,并明確校企雙方的職責(zé),學(xué)校保證按照企業(yè)需求培養(yǎng)人才,企業(yè)保證將合格人才錄用到企業(yè)工作。學(xué)校充分利用企業(yè)的實踐場地、先進設(shè)備、建設(shè)資金和實訓(xùn)師資等提高辦學(xué)質(zhì)量,而企業(yè)則依靠學(xué)校教學(xué)、科研和人才資源等優(yōu)勢為其培養(yǎng)人才和提供技術(shù)革新、產(chǎn)品開發(fā)、科學(xué)管理等咨詢和服務(wù)。

        三、“訂單式”培養(yǎng)模式的作用

        1.促進專業(yè)合理建設(shè)。高等職業(yè)教育的'教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)高技能專門人才,故應(yīng)當(dāng)貼近市場,使學(xué)院與社會發(fā)展和企業(yè)需求緊密結(jié)合。通過與企業(yè)的聯(lián)合,學(xué)?梢粤私馍鐣、企業(yè)對人才的具體素質(zhì)和能力的要求;了解新科技、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展趨勢,以社會和市場的需求為導(dǎo)向,進一步調(diào)整專業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容,促進專業(yè)的合理化建設(shè)。

        2.有利于教師隊伍的建設(shè)。高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍,是職業(yè)學(xué)院高質(zhì)量辦學(xué)的前提和保證。目前具有較強專業(yè)理論知識和實踐能力的“雙師型”教師明顯不足,通過“訂單式”培養(yǎng),教師就會自覺地向企業(yè)的技術(shù)人員學(xué)習(xí)并與他們緊密合作,加強與企業(yè)的溝通和聯(lián)合,開展行業(yè)或?qū)I(yè)的社會調(diào)查,了解自己所從事專業(yè)目前的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,以便在教學(xué)中及時補充。同時研制開發(fā)新產(chǎn)品,提高專業(yè)教師的科研開發(fā)能力和指導(dǎo)學(xué)生解決技術(shù)難題的能力。

        同時,為激發(fā)教師參加“產(chǎn)、學(xué)、研”活動的積極性和創(chuàng)造性,建議從制度、政策導(dǎo)向上向開展“產(chǎn)學(xué)研”活動的“雙師型”教師傾斜。學(xué)校對獲得“雙師”資格的教師給予享受學(xué)術(shù)休假、培訓(xùn)、進修和項目開發(fā)補貼等優(yōu)惠待遇;被評聘為學(xué)校學(xué)科、專業(yè)帶頭人的“雙師型”教師,每月給予專項津貼以及書報資料費等等。這對調(diào)動廣大教師參與“產(chǎn)學(xué)研”活動可以起到激勵作用。

        3.提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵是創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。通過“訂單式”培養(yǎng),在真正的生產(chǎn)環(huán)境中生產(chǎn)真正的產(chǎn)品,可以親自感受生產(chǎn)制造的全部過程,容易從形象上啟發(fā)學(xué)生的想象力,激發(fā)其創(chuàng)新精神,提高解決實際問題和創(chuàng)作思維能力。同時,還可以接觸到許多在理論學(xué)習(xí)中未接觸到的各類知識,拓寬專業(yè)領(lǐng)域,提高動手能力。在畢業(yè)設(shè)計中提倡并鼓勵學(xué)生的畢業(yè)設(shè)計與企業(yè)聯(lián)合,及早地參與社會實踐。為確保畢業(yè)生找到合適的工作,改變由原來被動的“推薦學(xué)生就業(yè)”到主動的“目標(biāo)就業(yè)”,即由“獨立教育”轉(zhuǎn)向“訂單式”人才培養(yǎng),堅持以就業(yè)為導(dǎo)向,校企合作的路子,一定程度上彌補了缺乏實踐的不足。

        4.為科研成果走向市場開辟一條新路。職業(yè)學(xué)院的發(fā)展需要一定的資金來支撐,光靠國家的支持是遠遠不夠的,走“訂單式”培養(yǎng)、“產(chǎn)學(xué)研”結(jié)合的道路,才能以自己的科研成果,服務(wù)于社會和企業(yè),并將其轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟價值,這樣,學(xué)校不僅能打造出自己的品牌,而且也有自己的副業(yè)收入,解決可持續(xù)發(fā)展中資金缺乏的問題。

        推動“訂單式培養(yǎng)”的健康發(fā)展,是一件對企業(yè)、學(xué)校及社會都有益的事,但是目前各方面的外部條件還不夠完善,亟需社會各方面聯(lián)手合作,共同營造良好的社會環(huán)境。應(yīng)加強社會服務(wù)機構(gòu)建設(shè),為產(chǎn)業(yè)界各公司牽線搭橋,促進各方的順利對接,使其順利找到合作伙伴;幫助大學(xué)了解企業(yè),審視和修正自身研究方向;評估研究成果的社會利用價值,維護研究者與企業(yè)的權(quán)益。爭取當(dāng)?shù)卣С。“產(chǎn)學(xué)研”對地方經(jīng)濟發(fā)展可以起到很大的促進作用,地方政府在調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中,要重視科技教育對經(jīng)濟的拉動作用,爭取出臺相應(yīng)的扶持政策,促進校企合作,實現(xiàn)“產(chǎn)、學(xué)、研”的快速發(fā)展。

      服裝設(shè)計方案2

        店鋪設(shè)計布局

        1、根據(jù)主副通道,設(shè)定賣場蛇行線

        全面有效的展示商品,使顧客在店內(nèi)滯留時間延長是賣場行銷的關(guān)鍵所在。所以,在進行賣場設(shè)計時我們首先應(yīng)當(dāng)考慮到如何最大化的展示商品,并使商品形成對顧客心理與視線的雙重包圍,從而促使其完成購買過程。一般來說,顧客習(xí)慣瀏覽的路線即是店內(nèi)的主通道。大型店鋪常為環(huán)形或井字形;小型店鋪則為L或反Y字形。其中,熱銷款及流行款應(yīng)擺放在主通道的貨架上,以便使顧客容易看到、摸到。至于副通道,一般由主通道所引導(dǎo),用于布置輔助款及普通款商品,具體的方案一般參照店鋪自身的需求及空間特點所決定。收款通道則應(yīng)置于主通道的尾部,同時結(jié)合VI對LOGO、代言人等品牌標(biāo)志物進行重點宣傳,在最后一關(guān)對顧客的腦海形成沖擊。

        2、結(jié)合品牌形象及產(chǎn)品特性,設(shè)計恰當(dāng)?shù)墓饩氛圍

        光線對于產(chǎn)品陳列而言其重要性可想而知。對于服裝專賣店的陳列而言,光的作用遠不僅僅是單純地照亮物體、滿足人的視覺功能需要,更應(yīng)該是創(chuàng)造空間、渲染氣氛、追求完美視覺形象的保障。

        自然光會隨著時間的流轉(zhuǎn)而形成變化,所以在進行店鋪布局設(shè)計時應(yīng)當(dāng)先進行初步的采光調(diào)查,使光線能夠隨著太陽的運轉(zhuǎn)對店門附近、賣場前沿進行不同時段的掃描,達到對顧客的吸引作用。而相對于自然光,人工照明就可以達到恒久不變的照射效果。其中,對于人工照明宜采用以下三種方式進行設(shè)計:

        基礎(chǔ)照明:基礎(chǔ)照明主要是為了使整體店鋪內(nèi)的光線形成延展,同時使店內(nèi)色調(diào)保持統(tǒng)一,從而保證店鋪內(nèi)的基本照明。其中,主要運用模式有嵌入式(如地?zé)、屋頂桶?、直接吸頂式照明兩種方案。

        重點照明:對于流行款及主打款產(chǎn)品而言,應(yīng)用重點照明就顯得十分重要。其中重點照明不僅可以使產(chǎn)品形成一種立體的感覺,同時光影的強烈對比也有利于突出產(chǎn)品的特色。當(dāng)然,重點照明還可以運用于櫥窗、LOGO、品牌代言人、及店內(nèi)模特的身上,用于增強品牌獨特的效果。至于設(shè)備方面,常用的器材主要為射燈及壁燈,可以根據(jù)產(chǎn)品的具體特點而選用相關(guān)設(shè)備。

        輔助照明:輔助照明的主要作用在于突出店內(nèi)色彩層次,渲染五彩斑斕的氣氛與視覺效果,輔助性的增強產(chǎn)品吸引力與感染力。其中,可用照明設(shè)備較多,在此不再累贅。

        總體而言,店內(nèi)照明應(yīng)使服裝專賣店富有個性化與藝術(shù)氣息,通過各種光線的交叉性照射消除視覺死角,保證陳列的最佳效果,從而突現(xiàn)品牌的特色與產(chǎn)品的魅力。

        3、巧借音色功能,渲染店內(nèi)氣氛

        服裝賣場的競爭就是其品牌底蘊的競爭,為了突現(xiàn)品牌文化及理念,網(wǎng)絡(luò)及多媒體已經(jīng)逐漸成長為展現(xiàn)賣場特色的利器。其中,音色設(shè)備的主要作用有以下幾點:

        A 營造購物氣氛;B迎合顧客心理;C 宣揚品牌文化;D 疏解顧客情緒。

        對于應(yīng)用層面而言,則應(yīng)根據(jù)店內(nèi)色調(diào)及產(chǎn)品特點進行相應(yīng)播放,如充滿青春朝氣的服裝店鋪可以播放時尚流行音樂;復(fù)古情調(diào)的服裝店鋪可以播放古典音樂;正裝及職業(yè)裝店鋪可以播放舒緩休閑的音樂。同時,店內(nèi)還完全可以通過視頻設(shè)備對企業(yè)形象短片及產(chǎn)品廣告片進行播放,以使顧客能夠?qū)ζ放七M行深度了解。

        服裝店的開店技巧

        從市場行情來看,服裝店一般都以女人為主要消費群,因此,如何吸引女人的眼球、達到經(jīng)銷目的,成為一個銷售中的一個關(guān)鍵問題。據(jù)專家調(diào)查分析認為,吸引女人的一些服裝店都具有以下幾點優(yōu)勢:

        一、時髦的玩意

        時髦商品,是女人永遠的選擇。服飾店里的時尚服裝、飾品,玩具店里的絨線熊,精品店里的時裝女包,超市里包裝精美的日用品、零食都是女人的最愛。

        二、 甜言蜜語

        營業(yè)員要注意觀察購買者的著裝風(fēng)格,適時地與其交流。比如顧客試穿了兩套衣服,一件連衣裙、一件女套裝。服裝店的女老板說:"兩套你穿上都好看,連衣裙周末穿很休閑,套裙很適合你這種白領(lǐng)上班穿,兩套都要吧,給你打八折。"顧客自然是滿心歡喜,一想到穿出來的效果,這點投資又算得了什么?

        三、不定期的打折

        打折吸引了更多的女人。每個人在一定程度上都喜歡貪小便宜,女人就更是如此了。"店鋪開張大賺送"、"本店商品八折優(yōu)惠"這些招牌通常能抓住女人的心。

        四、經(jīng)營方式宜靈活

        服裝店門口要擺放醒目的模特或者最時尚的服裝,體現(xiàn)出新到的服裝款式及適宜何種情況的女性。不妨在店門口貼上一張"謝絕男性進入"的牌子。當(dāng)然,這樣做的目的并不是想把男性拒之門外,只不過使服裝店顯得更有特色罷了。

        服裝店面的`擺設(shè)技巧

        服裝店貨架擺設(shè)技巧一、科學(xué)分類法大多服裝店經(jīng)營的種類都比較多,從幾十種到幾百種不等,以擴大服務(wù)面和提高成交率。所謂科學(xué)分類就是按照某種理性邏輯來分類的方法,如按年齡順序排放,進門是少年裝,中間是青年裝,最里是老年裝或童裝,或左邊是中檔價位的服裝,右邊是高檔價位的服裝,最里邊是提供售后服務(wù)的場所?茖W(xué)的分類給顧客選購和店鋪管理都帶來了方便。

        服裝店貨架擺設(shè)技巧二、經(jīng)常變換法服裝店經(jīng)營的是時尚商品,每刮過一陣流行風(fēng),時裝店的面貌就應(yīng)煥然一新。如果商品沒有太大的變化,則可以在陳列、擺設(shè)、裝潢上做一些改變,同樣可以使店鋪換一副新面孔,從而吸引顧客前往。

        服裝店貨架擺設(shè)技巧三、連帶方便法將同一類消費對象所需要的系列用品擺放在一起,或?qū)⒔?jīng)常搭配的款式放在一起,可以方便顧客的配套購買,這種組合商品銷售的方法稱為連帶方便法。如將男襯衣、西裝和領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾等擺放在一起,將秋冬外衣與帽子、圍巾等擺放在一起。

        服裝店貨架擺設(shè)技巧四、循環(huán)重復(fù)法有些服裝樣式放在某一位置時間太長,由于光線和周圍款式的影響等原因而無人問津,這時可以將它們調(diào)換位置,與其他款式的服裝重新組合,這樣會產(chǎn)生一種新的藝術(shù)主題,增加了售出的機會。將里邊貨架上的衣服移到外面的貨架上,則會更加令人注目。通過循環(huán)重復(fù),再配以新款式上架,整個服裝店就會給人以常變常新的感覺。

        服裝店貨架擺設(shè)技巧五、衣柜組合法在每個季節(jié),消費者的衣柜都是一次全新的組合,各種場合、各種用途、各種主題的款式豐富而有序。都市生活節(jié)奏的加快,人們更需要衣柜組合設(shè)計方面的服務(wù)。服裝店在組合商品時,不妨利用這一心理,在銷售商品的同時也增加一項家政設(shè)計方面的服務(wù)。組合可分為單人組合、情侶組合、三口之家的組合等

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