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    1. 銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-11-04 08:58:38 銷(xiāo)售 我要投稿

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編【15篇】

        在日常生活和工作中,崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編幫大家整理的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編【15篇】

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)分部的籌建(選址、裝修、團(tuán)隊(duì)組建等);

        2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定適合當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,有效開(kāi)拓當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);

        3、全面負(fù)責(zé)分部在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)合作與宣傳,提高公司品牌在當(dāng)?shù)氐闹群托抛u(yù)度;

        4、帶領(lǐng)分部員工完成銷(xiāo)售指標(biāo)、督導(dǎo)公司銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。

        任職資格:

        1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

        2、具有3年以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        3、具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、良好的`組織發(fā)展能力和有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源;

        4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和資源整合能力,具有創(chuàng)業(yè)開(kāi)拓精神;

        5、具有組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和凝聚團(tuán)隊(duì)的能力。

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略并實(shí)施:制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

        2、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),內(nèi)部管理機(jī)制的完善;

        3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門(mén)資源,最大化利用資源;

        4、全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益;

        5、帶領(lǐng)公司的管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃;

        6、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

        任職要求:

        1、良好的.溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

        2、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程;

        3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;

        4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)3

        1、熟悉火電廠的基本原理和工作流程,有火電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有煙氣余熱回收或煙氣脫硫脫硝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

        2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃;負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶(hù),組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo);

        3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主持客戶(hù)的`業(yè)務(wù)談判及成交,落實(shí)客戶(hù)貨款的回收,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系;

        4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制;

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的組建、人員的考核、激勵(lì)和培訓(xùn)機(jī)制的建立;

        2、制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

        3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、完成營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

        4、拓展與客戶(hù)和社會(huì)各界的'關(guān)系,建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;

        5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施與協(xié)調(diào),重大合同的談判與簽訂以及投標(biāo)事宜組織。

        任職資格:

        專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

        3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理經(jīng)歷;

        有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;

        有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;

        具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力,有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問(wèn)題的能力。

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)5

        1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略、組織制度、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織華北市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作。

        2.規(guī)劃公司的銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

        3.建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步。

        4.依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo),提交銷(xiāo)售規(guī)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù)。

        5.制定市場(chǎng)的.經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作,并塑造企業(yè)形象。

        6.制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略和政策。

        7.培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員,建立和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)其完成公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

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        職責(zé):

        1、接聽(tīng)客戶(hù)對(duì)旅游線路等產(chǎn)品信息的咨詢(xún)電話(huà),接受客戶(hù)對(duì)旅游線路的預(yù)訂需求,處理訂單

        2、能獨(dú)立完成客戶(hù)報(bào)名手續(xù)與操作

        4、能運(yùn)營(yíng)維護(hù)OTA網(wǎng)站和后臺(tái),拓展產(chǎn)品線,整理及維護(hù)產(chǎn)品資源

        5、開(kāi)拓和維護(hù)企業(yè)客戶(hù)

        任職資格:

        1、從事旅游行業(yè),有OTA在線旅游相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

        2、能熟練處理電腦文件,表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰有條理;思維敏捷心思細(xì)膩,親切有耐心

        3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,踏實(shí)認(rèn)真,有進(jìn)取心。

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)7

        1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

        2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員,針對(duì)公司各類(lèi)理財(cái)產(chǎn)品(國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)類(lèi),pe/vc類(lèi),并購(gòu)類(lèi),固收類(lèi),信托類(lèi),債券類(lèi),公募/私募基金類(lèi),海外置地,海外移民,海外基金/債券類(lèi)等)進(jìn)行客戶(hù)陪訪關(guān)單,診斷客戶(hù)需求,為高端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的'私人全球資產(chǎn)配置和財(cái)富管理服務(wù);

        3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓高端市場(chǎng)渠道,向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標(biāo);

        4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。

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        1、建立并完善品牌體系;負(fù)責(zé)品牌有VESPA、標(biāo)志旗下的摩托車(chē)品牌、進(jìn)口比亞喬

        2、制定年度品牌策略與實(shí)施規(guī)劃;

        3、規(guī)范公司品牌形象的.使用,監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)涉及品牌使用部分的工作;

        4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)管理,目標(biāo)制定分解下達(dá),績(jī)效考核,執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)推廣和客戶(hù)關(guān)系維護(hù);

        5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)代理廠商的業(yè)務(wù)溝通,收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶(hù)的最新行業(yè)需求;

        6、公司及高層參與社會(huì)活動(dòng)的評(píng)估、策劃與執(zhí)行;

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        1、負(fù)責(zé)店鋪管理,從視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)、傳達(dá)、交互等視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)圍度,對(duì)寶貝頁(yè),專(zhuān)題頁(yè)等所有頁(yè)面負(fù)責(zé),進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)管理。

        2、負(fù)責(zé)公司的整體營(yíng)銷(xiāo)方案規(guī)劃,對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集與分析,結(jié)合市場(chǎng)和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周、月、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及應(yīng)對(duì)策略。提出市場(chǎng)推廣、創(chuàng)意、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案,進(jìn)行可行性分析并落實(shí)實(shí)施方案;

        3、負(fù)責(zé)店鋪/產(chǎn)品推廣創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo),為鉆展、直通車(chē)創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)策劃、落地執(zhí)行。根據(jù)公司總體目標(biāo)分解營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃制定銷(xiāo)售目標(biāo),團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

        4、全面整合公司各項(xiàng)資源,和資源單位建立良好的`溝通,協(xié)調(diào),配合,并推動(dòng)相關(guān)資源部門(mén)工作,保證營(yíng)銷(xiāo)效果。

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)10

        收集江浙滬地區(qū)內(nèi)的獨(dú)立餐飲店、酒店、連鎖餐廳、批發(fā)市場(chǎng)的信息,定期了解市場(chǎng)動(dòng)向,調(diào)整自己的銷(xiāo)售方向;

        確保理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的'指示、目標(biāo)、政策和工作安排,保證銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;

        負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣(醬料調(diào)味品)通過(guò)陌生拜訪,電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)等方式,主動(dòng)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);

        維護(hù)終端餐飲老客戶(hù),增加老客戶(hù)的產(chǎn)品數(shù)量,按照周期安排拜訪計(jì)劃,做好日?qǐng)?bào)拜訪記錄并下達(dá)訂單,開(kāi)發(fā)終端新客戶(hù),開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源,不斷增加客戶(hù)數(shù)量,促進(jìn)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;

        制定并參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)11

        職責(zé)描述:

        1、根據(jù)公司整體的經(jīng)營(yíng)策略與市場(chǎng)定位,結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的實(shí)際情況,組織調(diào)研并制定、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃及年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

        2、搭建符合企業(yè)文化與未來(lái)發(fā)展的在株洲的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),組織實(shí)施培訓(xùn),幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員綜合素質(zhì)與銷(xiāo)售技能的提升。

        3、開(kāi)拓市場(chǎng),挖掘目標(biāo)用戶(hù),建立并提升用戶(hù)開(kāi)發(fā)、合作、維護(hù)的業(yè)務(wù)體系,不斷建立更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)的合作,實(shí)現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標(biāo)。

        4、執(zhí)行公司管理制度與流程,保證公司資產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)的'良性發(fā)展,不斷提升公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的占有率,實(shí)現(xiàn)良好的用戶(hù)滿(mǎn)意度與美譽(yù)度。

        5、完成公司交辦的其他事項(xiàng)。

        崗位要求:

        學(xué)歷要求:大專(zhuān)

        語(yǔ)言要求:不限

        年齡要求:不限

        工作年限:3—4年經(jīng)驗(yàn)

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)12

        【崗位職責(zé)】:

        1、負(fù)責(zé)公司廣告銷(xiāo)售及客戶(hù)開(kāi)發(fā);

        2、進(jìn)行日常的客戶(hù)溝通聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)拓展工作;

        3、進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理,整理、維護(hù)和分析客戶(hù)資料;

        4、挖掘理解用戶(hù)需求,組織協(xié)調(diào)媒體資源;

        5、客戶(hù)的日常洽談和持續(xù)跟進(jìn);

        6、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),且有媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        【任職要求】:

        1、具有良好的'表達(dá)能力,邏輯思維清晰,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。

        2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,陽(yáng)光、青春,有朝氣。

        3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,抗壓能力強(qiáng)。

        4、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

        5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(戶(hù)外媒體/電視媒體等),具有上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

        6、工作積極主動(dòng)、實(shí)干、高效率、敢于開(kāi)拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對(duì)企業(yè)文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感。

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)13

        1、在董事長(zhǎng)的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)安排和詳細(xì)的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)各期營(yíng)銷(xiāo)安排及利潤(rùn)目標(biāo)的完成負(fù)干脆責(zé)任;

        2、依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)安排,協(xié)作公司總目標(biāo),組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和分解并落實(shí)到執(zhí)行;

        3、剛好駕馭目標(biāo)市場(chǎng)的信息,定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析及目標(biāo)消費(fèi)群需求分析和預(yù)料,組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

        4、合理制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,限制公司的`市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本;

        5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),主動(dòng)提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗實(shí)力,增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)14

        1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略;

        2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;

        3、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

        4、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂;

        5、制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

      銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)15

        任職要求:

        1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠(chéng);具備系統(tǒng)性思考能力;

        2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)意識(shí);具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價(jià)值的能力;

        3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理能力;

        4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的`市場(chǎng)洞察力;

        5、具有優(yōu)秀完成各項(xiàng)任務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;

        6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

        7、具有不斷的自我超越能力;

        8、自我控制能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

        9、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)公司針對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況擬定出規(guī)劃及行動(dòng)計(jì)劃;

        2、組建,培訓(xùn)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各階段的各項(xiàng)產(chǎn)品在各個(gè)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售任務(wù)及利潤(rùn)目標(biāo),創(chuàng)造出團(tuán)隊(duì)高業(yè)績(jī);

        3、根據(jù)公司核心策略開(kāi)拓和創(chuàng)新市場(chǎng),開(kāi)發(fā)并培植核心客戶(hù);提高市場(chǎng)認(rèn)知度,城市客戶(hù)基數(shù)及客戶(hù)質(zhì)量,以提高市場(chǎng)占有率。

        4、為客戶(hù)的成長(zhǎng)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作支持;

        5、搜集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)方面的準(zhǔn)確信息,及時(shí)反饋給公司上級(jí),共同商討成長(zhǎng)策略;

        6、遵守公司各項(xiàng)制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。

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