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    1. 建筑工程公司執(zhí)行經(jīng)理工作職責(zé)

      時間:2024-11-04 13:14:22 建筑/建材/工程/家居 我要投稿
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      建筑工程公司執(zhí)行經(jīng)理工作職責(zé)

      建筑工程公司執(zhí)行經(jīng)理工作職責(zé)1

        現(xiàn)將某建筑工程公司建筑部門經(jīng)理的管理職責(zé),陸續(xù)刊出,以供各位參考。作為建筑行業(yè)的一名新兵,對建筑行業(yè)的認識還很膚淺,懇請各位行家、老者讀后,多提寶貴意見啊!

      建筑工程公司執(zhí)行經(jīng)理工作職責(zé)

        1、貫徹、執(zhí)行集團公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標,根據(jù)集團公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項工作指標;

        2、直接對集團總經(jīng)理負責(zé),接受集團公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)部署和工作檢查;

        3、主持建筑公司的全面工作,對建筑生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進度、安全管理、物資消耗等項工作負責(zé),按計劃、按合同、按圖紙施工,確保用戶滿意;

        4、組織、領(lǐng)導(dǎo)建筑公司各職能部門,制定建筑公司各部門管理制度和業(yè)務(wù)流程,批準后具體組織實施、執(zhí)行;

        5、根據(jù)建筑市場的競爭法則,建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系;

        6、對建筑公司全體員工進行管理和考核,對職能負責(zé)人及其他相關(guān)職員的提議任免、獎懲進行評定、考核,上報集團批準執(zhí)行;

        7、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識;

        8、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;

        9、根據(jù)工程項目實際,制訂有關(guān)的`計劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實施;

        10、負責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時撥付與回收;

        11、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍,建立起良好穩(wěn)定的合作互助關(guān)系;

        12、參與集團召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議;

      建筑工程公司執(zhí)行經(jīng)理工作職責(zé)2

        改擴建項目執(zhí)行經(jīng)理職責(zé)

        1)全面協(xié)助項目經(jīng)理主持日常工作,對本區(qū)域工程質(zhì)量負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

        3)負責(zé)使本區(qū)域的生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理和生產(chǎn)活動符合施工方案的實施要求。

        4)負責(zé)本區(qū)域的安全生產(chǎn)活動,領(lǐng)導(dǎo)本區(qū)域安全管理組織體系的`工作。

        5)協(xié)調(diào)本區(qū)域各分包商及作業(yè)隊伍之間的進度矛盾及現(xiàn)場作業(yè)面沖突,使各分包商之間的現(xiàn)場施工有序、合理地進行。

        6)實施本區(qū)域的進度管理,從計劃進度、實際進度和進度調(diào)整等多方面進行控制,確保工程按計劃施工。

        8)進行本區(qū)域施工質(zhì)量的過程管理和控制,對工程質(zhì)量負責(zé)。

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