班主任藝術(shù)的心得
在平日里,心中難免會有一些新的想法,心得體會是很好的記錄方式,如此就可以提升我們寫作能力了。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?下面是小編收集整理的班主任藝術(shù)的心得,希望能夠幫助到大家。
班主任藝術(shù)的心得1
從師范畢業(yè)走出學(xué)校再走進學(xué)校,經(jīng)常聽到有關(guān)魏書生老師的教育故事。同是三尺講臺,魏老師可以做得這樣出色,他對教學(xué)藝術(shù)的追求深深折服了我,作為一名班主任,對照魏老師的工作,深深感到了巨大的差距。下面簡單說說自己對《魏書生班主任工作藝術(shù)》一書的體會。
一:給自己一個機會學(xué)習(xí)
”活到老,學(xué)到老“,從兒時上學(xué)到成為老師走進校園,耳邊經(jīng)常響起”要堅持學(xué)習(xí)“的聲音。魏老師在書中也說到:”班主任要不斷超越自我“,”積極進取“,”學(xué)會駕馭自己“。善于學(xué)習(xí),讓自己的理論知識和實踐能力提高,才能把學(xué)生教得更好。在工作中,我們每天都忙碌著,經(jīng)常因為繁忙、疲憊忽視了學(xué)習(xí),經(jīng)常教學(xué)生堅持就會勝利,自己卻經(jīng)常因為某鐘原因放棄了充電學(xué)習(xí)。經(jīng)過學(xué)校多次的培訓(xùn)和書中的啟發(fā),我也漸漸找到了學(xué)習(xí)的方向,每天睡前堅持看15分鐘書;辦公室訂閱的有關(guān)班主任或者學(xué)科的期刊每期必看。在教育教學(xué)過程中,我也深深體會到學(xué)習(xí)給自己帶來的進步。所以,一定要給自己學(xué)習(xí)的機會,不要替自己找借口,堅信學(xué)習(xí)會讓自己進步!
二:給尖子生一個機會冒尖
在班主任工作經(jīng)驗中,魏老師的.方法似乎都不是什么大道理,但卻非常細(xì)致非常實用。大到班級管理理念,小到班級布置都有具體的做法供我們參考。其中有一篇文章講到如何培養(yǎng)和選拔班干部。每個班都會有個別比較突出的學(xué)生,但是作為班主任的我經(jīng)常太操心,不夠放心,怕班長管不好,不敢放手。其實學(xué)生也一樣,他的管理能力提高可能是通過很多次失敗后才進步的,作為老師首先害怕失敗不敢嘗試,學(xué)生的能力就很難得到提高。所以,要大膽地放手,也要及時給予指導(dǎo)和幫助,鼓勵他們鍛煉自己,作為班上核心管理任務(wù)的班干部總有一天會讓老師放心,做出得力小老師的樣子。
三:給中層生一個機會表現(xiàn)
在班級管理中,我們經(jīng)常會忽視了占班級總數(shù)最多的中層生,他們不是很優(yōu)秀,也不會很讓老師操心;他們不會很調(diào)皮,成績也不會很差勁,經(jīng)常會在班級管理中給放到了被人遺忘的角落。其實在那群體當(dāng)中也有很大部分很想表現(xiàn)的學(xué)生。班級事務(wù)會很多很多,全交給幾個得力的助手當(dāng)然會很放心,但是有很多學(xué)生也會因此得不到鍛煉的機會。書中魏老師也講過人人參與班級管理的事例,因此在班級管理中,善于發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的優(yōu)點,只有有機會就讓學(xué)生鍛煉,久而久之班級大部分學(xué)生的能力都會得到提高,還可以帶來成績的進步。
四:給后進生一個機會進步
班級中的后進生人數(shù)不多卻很讓老師操心,有時老師一天的工作大部分都會圍著他們轉(zhuǎn)。許多后進生在學(xué)校呆了幾年還是一點進步都沒有,其實后進生也是渴望得到夸獎的,有時候他們做了10件錯事,偶爾可能努力做了一件好事,但是卻常常被忽略。只要我們細(xì)心地去撲捉他們的內(nèi)心世界和行動,我們會發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,這也許就是讓學(xué)生改變的時機。給他們一個表現(xiàn)和進步的機會,幫助他們,雖然不可能一年半載讓所有后進生進步,但是努力提高一個就少了一個,自己的經(jīng)驗也多了一點,持之以恒,自己會很學(xué)生共同進步!
班主任藝術(shù)的心得2
班主任是學(xué)校、教育工作的基層單位——“班”的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生成長的引路人。既要對學(xué)生進行思想教育,又要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好功課,努力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。此外,還要關(guān)心學(xué)生身心健康。而所有的工作都指向一個目標(biāo),就是把本班培養(yǎng)成為優(yōu)良的集體,使每一個學(xué)生在各自原有的基礎(chǔ)上,都有所進步,有所提高,學(xué)會做人,學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活。
。ㄒ唬┝私夂脱芯繉W(xué)生的藝術(shù)
熟悉學(xué)生情況,是班主任教育和管理好學(xué)生的前提條件。然而,了解學(xué)生和教育學(xué)生絕非是兩個互相割裂的過程。了解學(xué)生的過程,實際上也是分析研究并施以教育影響的過程。所以,在班主任工作中,了解、分析、教育三個話題是經(jīng)常交織在一起的。
、绷私鈱W(xué)生的特點與差異,分析其產(chǎn)生的主客觀原因
班主任掌握每個學(xué)生的特點和他們之間的差異,為的是使教學(xué)工作能夠做到有的放失,真正達(dá)到長善救失,促進學(xué)生個性方面發(fā)展的目的。造成學(xué)生個體差異的原因很多,有先天因素,也有后天因素。如,有的學(xué)生不是不想學(xué),而是因為基礎(chǔ)差,或因方法不對頭而總是學(xué)不好。老師如果不深入了解而加以批評指責(zé),就會傷害其自信心。班主任只有透過學(xué)生的外部表現(xiàn),抓住了問題的本質(zhì),找到了產(chǎn)生的`根源,在工作中妥善處理這些矛盾,使他們向正確的方向發(fā)展。
⒉利用多種渠道,全方位了解學(xué)生
班主任了解學(xué)生的方法通常有:觀察、談話、分析和研究書面材料、調(diào)查訪問等實際工作中,班主任若采用疏導(dǎo)方法,在談話中育人,那么談話的前提是熱愛、尊重學(xué)生。要真誠而不虛假的愛,深沉而不表面的愛,持久而不短時的愛。在工作中要做到以情感人,就是先讓學(xué)生“通情”,再“達(dá)理”,讓學(xué)生接受教育引起積極,滿足的情感體驗!傲佳砸痪淙,冷語傷人六月寒”,事實證明,班主任若以情感人,須先對學(xué)生有情,與學(xué)生心地相容,情通則理達(dá),學(xué)生心服口服行也服,是心悅誠服。
。ǘ┙M織和培養(yǎng)班集體的藝術(shù)
組織和培養(yǎng)班集體,既是班主任工作的目的,也是班主任借以進行教育的手段。班集體一經(jīng)形成,他就不僅是教育的客體,而且成為了教育的主題,緊密配合班主任開展工作,變成班主任依靠的重要力量。
⒈向全班學(xué)生提出共同的奮斗目標(biāo)
目標(biāo)是集體的發(fā)展方向和前進動力。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯十分注意“前景”教育,他認(rèn)為“人的真正生活的刺激是明天的歡樂”,“培養(yǎng)人,就是培養(yǎng)他對前途的希望。”班主任要善于由近及遠(yuǎn)的提出一個又一個奮斗目標(biāo),用明天的希望與歡樂,吸引和鼓舞學(xué)生不斷向前。
、残纬烧_的集體輿論
正確的輿論能扶正抑邪,是影響集體和個人的重要手段,也是衡量一個集體是否真正形成的重要標(biāo)志之一。現(xiàn)在,學(xué)生的主觀世界充滿著各種矛盾,思想行為上反映較多的是:競爭觀念強化而理想追求淡化:視野擴展而辨別能力較弱:成就意識增強而艱苦奮斗精神不足。班主任該以正面教育為住,幫助學(xué)生揚長避短、健康成長。
(三)個別教育的藝術(shù)
個別教育與集體教育相輔相成,班主任工作既要面向集體,通過集體,有不要忽視個別教育工作。每個班上,總有先進、中間和后進三種狀態(tài),每一種狀態(tài)的學(xué)生不是始終不變的。做好個別教育工作,就是要使后進生得到更多的關(guān)心和幫助,使優(yōu)秀生得到具體的指導(dǎo)和更嚴(yán)格的要求,使中間狀態(tài)的學(xué)生得到即時的誘導(dǎo)和鼓勵,逐步進入先進行列?傊,關(guān)心每一個學(xué)生,教育好每一個學(xué)生,是每位班主任義不容辭的責(zé)任。
后進人數(shù)雖少,但往往對集體有一定破壞作用。不少后進生成了家長心里主要的精神包袱,有的還有與社會上浪蕩青年的糾集一起惹事生非。因此,能否做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,不但關(guān)系到那個學(xué)生的前途,還會影響到班級的進步、家庭的幸福和社會的安定。作為班主任應(yīng)在后進生的轉(zhuǎn)化工作上投入更多的時間和精力。
班主任藝術(shù)的心得3
當(dāng)了幾年班主任,常有這樣的感覺:同樣一句話,一個意思,不同的說法會產(chǎn)生截然不同的效果。究其原因,班主任語言藝術(shù)性不可低估,它可以化解學(xué)生心中的疙瘩,使學(xué)生和班主任之間的關(guān)系更融洽。
有一次,校內(nèi)舉行跑步比賽,一名成績非常一般的學(xué)生跑得很優(yōu)秀,于是興奮地說:“老師,下次再有比賽,我一定能拿學(xué)校第一!边沒等我說話,另一個老師就說了:“學(xué)習(xí)成績爭取第一還差不多,做這些有什么用!边@名學(xué)生的滿臉快樂的笑容立刻停止了,表情由興奮變得黯然失色,我馬上看到,他的'自尊心受到了傷害,我連忙說:“老師相信你,你不僅跑步比賽能拿第一,學(xué)習(xí)也能拿第一,一定能‘文武雙全’,加油吧!”這時他沮喪的臉上又露出了笑容,用手搔著頭,有些不好意思地說:“老師,我一定會努力的,您放心吧,下次考試我一定有進步!”我趕緊進攻:“要是有進步,老師獎勵你買一個籃球,怎么樣?要是以后真能考全校第一,老師再給你買一套名牌運動服!彼吲d地跳起來了,我們還相互拉了鉤。從那以后,我看到了一個正在努力的他呢!
常言道:“良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行”,此說法有一定的道理。但作為班主任,高明、機巧、妥貼、受聽的語言更受學(xué)生歡迎,這種語言不僅能達(dá)“逆耳忠言”之效,而且讓人如坐春風(fēng)、豁然開朗。“順耳忠言”更能展示教師的德才、教養(yǎng)和風(fēng)度!
班主任藝術(shù)的心得4
9月24日,我有幸在49中聆聽了教育專家陳紀(jì)英老師的講座。通過學(xué)習(xí),我深切感受到教育專家先進的教育理念和崇高的人格魅力。65歲的她結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗,結(jié)合大量案例,深入淺出的闡明了當(dāng)好教師特別是班主任以及學(xué)校心理健康教育的重要性、必要性及相應(yīng)的一些做法。
陳紀(jì)英老師講座的內(nèi)容可以用一個字來概括,那就是“愛”,對學(xué)生的愛。她說“百年大計,教育為本”而教育就要以人為本,其實質(zhì)就是以“心”為本。作為教師特別是班主任,其職責(zé)不僅僅在于傳授知識,更重要的是在于怎樣呵護學(xué)生,用愛與學(xué)生進行心靈的溝通,教育學(xué)生的心靈。除了充滿對學(xué)生的愛,還應(yīng)該有良好的心理健康狀況。教師的心里健康直接影響學(xué)生的`心理健康。心理健康的教師能很好地設(shè)計促進學(xué)生身心健康發(fā)展的良好心理環(huán)境,反之,教師的心理不健康反而導(dǎo)致學(xué)生害怕說謊、違抗等不良表現(xiàn)。
“十年樹人,百年樹木”一個合格的學(xué)生,僅以對課本知識的掌握程度與應(yīng)用能力作為衡量標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,他們的心理健康也是一個重要的參照。教師應(yīng)學(xué)會心理調(diào)適,保持良好的心態(tài),才能為學(xué)生創(chuàng)造和諧、健康的成長環(huán)境。
通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了寶貴的班主任工作經(jīng)驗和方法,還讓我認(rèn)真地調(diào)整了自己的心態(tài)。我深知班主任要有一付健康人格的身;有一顆愛生如子的心;有一雙用發(fā)展的眼光善待學(xué)生的眼;有一個易于換位思考的腦,讓自己的笑聲與學(xué)生的笑聲和在一起;讓自己的心與學(xué)生的心連在一起。我會將這次學(xué)到的經(jīng)驗、方法運用到自己的班主任工作實踐中去,扎實有效地做好班主任工作,力爭做一個有愛心、快樂、健康的班主任。
班主任藝術(shù)的心得5
7月23、24日,我和我的三位同事有幸參加了河南鄭州之旅中小學(xué)課堂有效教學(xué)策略與班主任管理藝術(shù)培訓(xùn)會。班壇盛事、論劍中原,我想這是對此次培訓(xùn)會的一個當(dāng)之無愧的概述。培訓(xùn)會現(xiàn)場,各位專家、學(xué)者都盡情地?fù)]灑著各自對教育的真知灼見。簡單易懂卻能發(fā)人深省、讓人為之心動的教育見解,對于青年教師的我而言更是如魚得水。這里我想說一下給我印象最為深刻的兩位專家老師。
一、激情澎湃、多才多藝卻又滿口歪理學(xué)說王文英老師
熱烈奔放、激情澎湃、熱愛教育、多才多藝、能把歪理學(xué)說說的那么理直氣壯卻又能讓人那么心服口服這就是我在培訓(xùn)會現(xiàn)場用眼看到的同時用心感受到的王文英老師。培訓(xùn)會現(xiàn)場王老師以一種非常個性、獨特的方式拉開了培訓(xùn)會的帷幕她激情地高歌了一首《相逢是首歌》。她告訴我們:她把與每一個學(xué)生的相逢都當(dāng)作是一首歌,她把自己與每一個學(xué)生都融為一體,她愛她的家。聽的同時我在大屏幕中也看到了那個溫馨的家,一個師生融為一體、和樂融融的家。一首簡單的歌、一句樸實的話、一張張帶有微笑的照片,讓我不禁感受到:這個老師真的很不簡單有激情、有愛心、更有智慧!
后面的培訓(xùn)更讓我堅定了最初的感覺:她,真的很不簡單!說實話我還真沒見過一個老師如此之多才多藝聲樂、舞蹈、指揮、體操、古箏、武術(shù),美發(fā),裁剪她都學(xué)過,而且在各方面都是有所造詣、有所成就的。王老師很多才多藝,但王老師也很有智慧,她精通十八般武藝同時她也敢于、善于在她的學(xué)生面前適時的展現(xiàn)出來,讓學(xué)生感受到這位老師的人格魅力。試問如果我們是學(xué)生,我們能不為這樣的老師所折服嗎?正如王文英老師自己所說:做學(xué)生的驕傲,學(xué)生才能做你的驕傲。我在想:自己這輩子是不可能像王老師這么多才多藝了,但我至少要努力提升自己某一、兩方面的能力,至少也能讓我的學(xué)生為我所驕傲!
我對自己的要求是隨心所欲,對你們的要求是絕對不行,因為我就是由昨天的絕對不行走到今天的隨心所欲的。這就是王文英老師的歪理學(xué)說中的一說。對于王老師的歪理學(xué)說,我覺得一般人是模仿不來的,那種溫柔、剛強甚至于讓人感覺有點恐怖,三者并存,運用起來游刃有余的氣勢,應(yīng)該是王文英老師的一種獨特的人格魅力吧!
對于王文英老師我還是那句話:這個老師真不簡單!我們需要從她身上學(xué)習(xí)的,絕不僅僅是一些表面的、淺層次的、理論性的東西,而是一些需要我們自己在教育的路途中細(xì)細(xì)品味、不斷思考、深層次挖掘的東西!讓我們慢慢領(lǐng)悟、體會吧!
二、沉著平穩(wěn)、集教育智慧于一身鄭立平老師
這是我第一次見到鄭立平老師本人,第一感覺就是鄭老師很沉著平穩(wěn)、很有親和力。經(jīng)歷培訓(xùn)會后,我更是感覺到:鄭老師更是一位集教育智慧于一身的教育專家!鄭老師的很多教育觀點都讓我感到受益匪淺!
1、太熱鬧的課不一定是好課,很流暢的課不一定是好課
在自己平時的`課堂中,尤其是有老師來聽課的時候,我總是希望盡量做到讓自己的課很有創(chuàng)意(追求創(chuàng)意有時不免就會讓自己的課顯得非常熱鬧),讓自己的課進行的很流暢,學(xué)生能對答如流。以前總認(rèn)為這樣的課是好課,但鄭老師一語驚醒夢中人,的確,一堂課如果只去追求了所謂的熱鬧,學(xué)生又能學(xué)到多少實實在在的東西呢?說不定下節(jié)課還沉浸在上節(jié)課的熱鬧中呢!一堂課如果學(xué)生沒有任何問題,不出任何錯,那么這節(jié)課你上的又有何意義?學(xué)生又能學(xué)到什么更有價值的東西呢?所以說:讓學(xué)生掌握實實在在的東西,讓學(xué)生每節(jié)課都能有新的收獲才是真!
2、以兵教兵,合作共贏
鄭老師說:最好的學(xué)習(xí)方法是講給別人聽,把知識用自己的語言比較流暢的外化出來。雖然目前我只從教一年,但我切身感受到:學(xué)生從學(xué)生身上學(xué)東西遠(yuǎn)比從教師身上學(xué)東西容易得多,也多得多。所以,在平時的教學(xué)中,我們老師一定要善于利用我們的學(xué)生,真正實現(xiàn)以兵教兵,合作共贏!學(xué)生受益,老師受益,我們何樂而不為呢!
3、限定時間、講求速度
平時教學(xué)中,要給學(xué)生以明確的時間底線鄭老師的這一觀點也說到了我的心坎里。在剛剛教學(xué)的一個月里,我不懂得布置一個任務(wù)、布置一道習(xí)題還要給學(xué)生限定時間,結(jié)果我就發(fā)現(xiàn)每次完成任務(wù)、做完習(xí)題的速度參差不齊,差距很大。后來我就嘗試著給學(xué)生限定時間,結(jié)果令人驚喜:在規(guī)定的時間內(nèi)幾乎每個學(xué)生都能高效率、高質(zhì)量的完成任務(wù)。原來我們給學(xué)生明確的時間底線,學(xué)生就可以處于一種精力高度集中、思維十分活躍的時刻!我想限定時間、講求速度應(yīng)該成為我大腦中的一根緊弦!
4、你是否讓每一個學(xué)生都找到了做好學(xué)生的感覺? 這是我們每一個班主任都應(yīng)該經(jīng)常思考的一個問題。其實每一個學(xué)生都各有所長,每一個學(xué)生都有值得學(xué)習(xí)的地方,我們班主任要盡量做到讓每一個學(xué)生都能找到做好學(xué)生的感覺,讓每一個學(xué)生都成為班級的主人,發(fā)揮自己最大的潛能,實現(xiàn)班級與個人的共同成長。我相信這樣的班級一定會是最優(yōu)秀的班級!
應(yīng)該說,鄭老師的很多教育思想都非常的深邃、精辟,值得我在以后的教學(xué)過程中不斷地實踐與思考!
我相信有這么多優(yōu)秀老師、專家的引領(lǐng),我在教育的路上一定會越走越遠(yuǎn)的!我要高喊一聲:這次的河南之旅真給力!
今天上午聽了吳行民老師的講座《做班主任是有訣竅的》,感覺受益匪淺,而且給我的內(nèi)心也有些許的觸動。
他的班級管理理念很簡單:關(guān)心每一個學(xué)生,不制造一名差生。他認(rèn)為,只有成績不好的學(xué)生不算是差生,差生是指那些學(xué)習(xí)不僅很差,而且為人也很差的人。不過在這里就不再多說他的班級管理理念了,因為這些理念恐怕大部分教師都明白,我在這里僅僅說說他所說的“班級管理訣竅”,也就是他的班級管理經(jīng)驗。
首先,通過自己編寫一些通俗易懂的“打油詩”來啟迪教育學(xué)生。如在新生剛軍訓(xùn)時就讓學(xué)生背會一個打油詩:對待老師也客氣,對待同學(xué)要和氣,學(xué)習(xí)成績要霸氣,為人處事要大氣。在面對捐款時,他又給學(xué)生說:做人要做知恩人,成長標(biāo)志會感恩,學(xué)會感恩很重要,人生路上遇貴人。在說到家長教育時提到:有心家長少煩惱,孩子也會學(xué)習(xí)好,若是現(xiàn)在不用心,將來麻煩少不了。
也許大家會認(rèn)為他是一位語文老師,否則不會有這么好的語言功底,但我要告訴大家,他是一位數(shù)學(xué)老師,不但數(shù)學(xué)教的好,而且班級帶的也不錯。曾經(jīng)為學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)也寫了一首打油詩:數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)有訣竅,提前預(yù)習(xí)最重要;課堂聽講要專心,不會就問是門道;數(shù)學(xué)成績要想好,多做題目是法寶;獨立作業(yè)是根本,課后復(fù)習(xí)是妙招。
并且,他給學(xué)生的最高獎勵恐怕就是根據(jù)該生的實際情況,親自為他量身訂做一首贊美性的打油詩。這種獎賞讓學(xué)生非常高興,同時帶動家長打來電話以表感謝。
我們可想而知,他這種訣竅在班級管理中會發(fā)揮多大的魅力呀!這應(yīng)該是我最佩服他的地方。不過這些打油詩都是他的原創(chuàng),在這里就不再多列舉了,否則就有點侵權(quán)了。
其次,通過一些哲理性的小故事來啟迪教育學(xué)生。這個方法應(yīng)該很多班主任都會用,而他主要是把這些方法總結(jié)一下。如啟發(fā)學(xué)生主動做出決定時應(yīng)用那些例子;啟發(fā)學(xué)生對待不良信息應(yīng)用那些例子;啟發(fā)學(xué)生獻愛心時應(yīng)用什么例子……
“善于總結(jié)”應(yīng)該是每位成功的教育工作者所必備的一種素質(zhì)和能力。
三、利用一些名言警句或是自己寫的一些經(jīng)典話來警示學(xué)生。
如:嚴(yán)是愛,松是害,好成績由靜生出來。等、拖、靠,只能使我們離成功越來越遠(yuǎn)。
四、創(chuàng)作班歌和頌詞來增強班級的凝聚力
同時作為班主任一定要開好每天的晨會,時刻提醒學(xué)生一些重要的事情,但別忘了發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,多加贊美和表揚;通過讓學(xué)生寫日記來了解學(xué)生的心里動向,做到防微杜漸。
以上算是我受益的內(nèi)容。但是為什么會觸動我的內(nèi)心呢?因為我發(fā)現(xiàn)今后的很長一段時間自己應(yīng)該轉(zhuǎn)變一些發(fā)展方向了。
工作至今,買的書,看的書很多很多,但關(guān)于教育理論、新的教育理念,新課改等內(nèi)容看的比較多,以及班級管理的理念等,但具體的操作性內(nèi)容、可控性內(nèi)容不多,甚至寥寥無幾,這樣就導(dǎo)致了自己的理論性很強,但實踐性很弱;蛘哒f只會紙上談兵,而難以面對實踐。這恐怕是我專業(yè)教學(xué)和班級管理方面的最大缺陷!
所以,在之后的很長一段時間,我就會把重心放在實踐這塊上了。要重視對平時教學(xué)和班級管理方面的總結(jié)與反思;要多學(xué)習(xí)各種可操控性的具體方法,然后與本校、本班學(xué)生的實際情況相結(jié)合,進行實踐;要對曾經(jīng)看過的書籍重溫一遍,加深印象和理解。
這樣的培訓(xùn)我喜歡!
班主任藝術(shù)的心得6
班級管理工作中,表揚與批評是班主任做好工作的重要手段,是班主任進行思想政治教育中不可缺少的方法之一。表揚與批評都會對學(xué)生的情緒、感情、心理、行為產(chǎn)生直接的影響。大多數(shù)人都會覺得聽人批評是難堪的事。班主任批評學(xué)生主觀上希望通過批評促進他們克服和改正錯誤的思想行為。批評含有品評、判斷、指出好壞,其積極作用應(yīng)該可以激勵人、鞭策人、教導(dǎo)人。只有適時、適度、有效的表揚與批評,才能起到鼓勵先進、鞭策后進的作用,達(dá)到既定的教育目的。因此,要做好班級工作,班主任必須掌握必要的表揚與批評的言語技巧,在批評學(xué)生時更應(yīng)講究方式方法,講究批評的藝術(shù)性 。
一、批評學(xué)生的語言要客觀公正,要有所指。
批評通常是在事情發(fā)生后出現(xiàn)的,教師一定要深入了解事實,調(diào)查情況,通過研究分析后對學(xué)生的思想行為作出實事求是的評價,給予公正合理的批評?陀^公正是教師對學(xué)生作出評價的最基本要求。教師要明確要批評的是針對學(xué)生的哪一件事,哪一個行為。點明了某一值得批評的行為,教師不致于將犯錯誤學(xué)生的所有行為籠統(tǒng)地納入批評的目標(biāo),也不至于因某位同學(xué)有違紀(jì)行為而在班會上批評全班同學(xué)。
二、批評要注意選擇適宜的場合與時機。
對于自尊心較強的學(xué)生,一定要選擇恰當(dāng)?shù)呐u時機和場合,才能達(dá)到教育目的。一般來說,對于個別同學(xué)批評宜單獨進行。針對學(xué)生的性格特點,選擇不同的批評場合與時機。對于那些一時不能正確認(rèn)識自己的錯誤、比較固執(zhí)的學(xué)生,可以適當(dāng)在辦公室進行批評,借助其他教師言論的旁敲側(cè)擊。對于自尊心很強又"愛面子"的同學(xué),則應(yīng)以單獨聊天的方式進行批評, 創(chuàng)造一種輕松和諧的氣氛,讓其在與老師平等交談中認(rèn)識到自己的錯誤;只有被批評的錯誤具有代表性,批評一人可以教育全班學(xué)生時,才可公開批評,起到對全班同學(xué)"敲警鐘" 的作用。另外,對于學(xué)生缺點錯誤的批評應(yīng)隨機進行,不可等錯誤積累到一定程度才采取措施,應(yīng)隨時發(fā)現(xiàn),隨時批評。
三、語言要和氣,善于控制自己的`情緒。
不要用訓(xùn)斥、威脅的口氣,也不要用斬釘截鐵的語氣,那種瞪眼睛、拍桌子,大聲叫嚷等發(fā)怒的表現(xiàn)都是不得法的,會使學(xué)生產(chǎn)生對抗的逆反心理,也有損于教師的形象。每個學(xué)生都有較強的自尊心,教師在批評學(xué)生時要用平等和氣的態(tài)度,講究委婉含蓄,設(shè)身處地為接受批評的學(xué)生著想,班主任滿懷愛心,滿懷理解,用平等和氣的態(tài)度點明學(xué)生的錯誤,用真情感化學(xué)生,啟迪學(xué)生的心靈,使之產(chǎn)生自我批評的意識,會產(chǎn)生意想不到的教育效果。
四、要側(cè)重轉(zhuǎn)化,達(dá)到學(xué)生積極效果的內(nèi)化。
批評時要說明該做的事,指出改正的方向,讓學(xué)生用積極的態(tài)度思考批評的問題。學(xué)生認(rèn)識到自己的錯誤,感到后悔,這時教師應(yīng)給予關(guān)心和體貼,給予改正錯誤的機會,通過教育有了正確的反應(yīng),接受教師的指點并積極付諸于行動,改掉了錯誤的行為習(xí)慣,這時教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,及時加以贊許,恰當(dāng)?shù)亟o予表揚,批評轉(zhuǎn)化為表揚,達(dá)到了批評的最佳效果。
五、多以鼓勵代替批評。
對一些心理承受能力較差的學(xué)生,一般宜通過鼓勵達(dá)到批評的目的。使他們從鼓勵中發(fā)現(xiàn)不足,看到希望,增強信心。例如我班有一名班干部工作一直積極主動,各項工作做得很好,深得老師贊許和學(xué)生認(rèn)可。但有段時間學(xué)習(xí)下降,作業(yè)也不認(rèn)真做。同學(xué)們也說她這樣不行、那樣不好。該同學(xué)就背上了思想包袱,工作再不像原來那樣積極、 主動、熱情了。我多次找她談話,查找原因,提出奮斗目標(biāo)。學(xué)習(xí)上每當(dāng)有了進步,就特別提出來表揚。使她堅定了學(xué)習(xí)信心,各方面又像原來一樣好了。
六、批評過后要多關(guān)心學(xué)生。
關(guān)注情緒變化,防止過激行為。嚴(yán)厲批評后要關(guān)注其情緒變化情況,個別情緒不穩(wěn)定的同學(xué)可能會做出逃學(xué)、出走、破壞、報復(fù)等過激行為。關(guān)注改正錯誤的情況,防止坐失良機。批評的目的是促其改正錯誤,所以認(rèn)為批評結(jié)束就萬事大吉,而要進行有意識的觀察、輔導(dǎo)、有了進步要及時表揚。注意安撫技巧,批評后必要時可以采取適當(dāng)?shù)姆椒ㄏ驅(qū)W生表明為什么要批評,為什么要這樣批評,以消除感情上的隔膜。
總之,教師在工作中不要過多地使用批評,以免造成學(xué)生消極悲觀,應(yīng)少運用且善于運用批評才是上策,要講究方式、方法,講究藝術(shù)性,以提高教育學(xué)生的實效性。
班主任藝術(shù)的心得7
在教師生涯的第一個寒假是在充實和快樂中度過的,在這個寒假我有幸拜讀了李庾南老師的《班主任工作藝術(shù)一百例》。這本著作主要講述了李老師在從事近50年的班主任工作中的一些案例,就像是班主任工作日志一樣,案例真是接近生活。這些案例在李老師里面也包括了李老師的教育方法,看到李老師的教育方法我很感動,李老師總能抓住學(xué)生的心理和學(xué)生的特點來進行恰到好處的教育,而且總能觸及學(xué)生的心靈起到“藥到病除”的效果。
其中李老師著作中有一個案例是關(guān)于衛(wèi)生的,教師里面總是有一些口香糖黏在地板上那個久了就變黑了,很難除掉而且影響美觀,但是學(xué)生們視而不見這樣的行為還是屢見不鮮。于是李老師利用勞動課的時間讓學(xué)生動手清除教室里的口香糖污點,最開始學(xué)生很多抱怨,最后清除完后學(xué)生感到一陣自豪感,教室里干干凈凈的。在勞動的'過程中學(xué)生體驗到了勞動的艱辛,保護環(huán)境的重要性,想到自己以前的行為確實不應(yīng)該,無形之中李老師教育了學(xué)生愛護環(huán)境的重要性。沒有過多的語言,沒有批評,沒有呵斥,學(xué)生就懂了,就明白了。我不由想到了我們學(xué)校的情況。孩子們總是不小心把腳放到白白的墻上,在墻上留下一個個鞋印,鞋印在白白的墻上很刺眼,學(xué)校還得請師傅過來刷一遍墻壁。我在想如果再有類似的情況發(fā)生,是不是也可以讓孩子自己清洗一下墻壁,把自己留在墻壁上的鞋印擦干凈。在實踐中的教育要比說教效果好很多,讓孩子學(xué)會換位思考,讓他們在實踐中理解工人師傅的辛苦與不易。
李老師在工作中的耐心也值得我去學(xué)習(xí),她不會輕易放棄任何一個孩子。不管是在實踐中教育他還是說教還是同過家訪的形式,李老師總有方法讓他“懸崖勒馬”。在班主任工作中最重要的因素之一應(yīng)該就是耐心吧!在班主任工作中還要知道言傳身教的重要性。孩子就是聽老師的話,學(xué)老師的言行,學(xué)老師的各種行為,所以不管在什么場所我們都不能忘記自己的身份,要給孩子們帶一個好頭。
李老師說“我教一年級,我六歲;我教六年級,我十一歲”。就像李鎮(zhèn)西老師說的一樣,我們應(yīng)該有一顆童心與孩子們相處,站在孩子的角度想一想,說一說。我們在教學(xué)中又何嘗不是呢?站在孩子的角度想一想如果我是孩子我希望在課堂上怎樣學(xué)習(xí),站在孩子的角度想一想如果我是孩子我希望老師怎樣叫我們知識。雖然我們不能一味的滿足孩子的想法,但是我們有義務(wù)讓孩子快樂學(xué)習(xí),讓他們在學(xué)習(xí)中感到快樂,感到興奮。
一個合格的班主任首先得是一個優(yōu)秀的學(xué)課教師。班主任只是一個教師的第二身份,第一身份是一位學(xué)科教師,做好一個班主任必須要先做好自己的教學(xué)工作。這一學(xué)期我會加強自己的課堂教學(xué)不斷的學(xué)習(xí),加強自己的專業(yè)素養(yǎng),完善自己的教學(xué),嚴(yán)格要求自己。不論是課堂教學(xué)還是社團活動,都積極的開動腦筋,讓孩子學(xué)到知識的同時也能感到快樂與期待。
新的學(xué)期即將開始,希望在新的一學(xué)期里我把自己學(xué)到的都運用到自己的課堂和班主任工作中,真正做到與孩子們共同學(xué)習(xí),共同進步,共同成長!
班主任藝術(shù)的心得8
海涅曾說:“在一切創(chuàng)造物中間沒有比人的心靈更美,更好的東西了”。雨果曾說:“相貌不過是一種面具,真正的人在人的內(nèi)部”。心靈是人最真實的品質(zhì),心靈是人最魅力的獨具。由此,作為一名班主任,我認(rèn)為育人應(yīng)率先育心——塑造學(xué)生的心靈。俗話說:“心之所向,無所不能”,意思是心靈的高度決定著一個人成就的廣度。因此,塑造健康活潑,積極向上的心靈是班主任的核心工作,是教育可持續(xù)發(fā)展的重要保證,是真正“綠色教育”的深刻內(nèi)涵。
一、貼近心靈,把握心脈
首先班主任老師應(yīng)親切和善地主動和孩子們多多接觸,消除師生之間由于年齡、角色等的差異而造成的客觀距離與隔閡,從而建立師生之間必要的信任感、師生情。這樣孩子們就會在輕松自在的心理狀態(tài)下自然而然地對老師敞開心扉,言為心聲了。如此一來,班主任老師就能準(zhǔn)確地把握孩子們的心“脈”,從而針對孩子的個性化問題曉之以理,動之以情,有的放矢,取得良好的教育效果。使孩子童稚的心有“師”可依,有“向”可導(dǎo)。
一次,我接了一個班,孩子們反應(yīng)女班長很霸道,經(jīng)常向其他孩子索要東西,有時為了管紀(jì)律還打同學(xué)。孩子們對此很反感。我了解到這個情況后,先主動跟女班長接觸,并適度夸獎她在學(xué)習(xí)上的出色表現(xiàn)。她在這樣一種輕松的談話中告訴我說,希望自己將來能成為一個有智慧的人。于是我抓住時機告訴她:“真正有智慧的人,方法是最優(yōu)的,心靈是最無私的,是能熱心服務(wù)大眾的人!”這孩子本來就靈氣,一點就醒,班長作風(fēng)大有好轉(zhuǎn)。后來我又告訴她:“真正智慧的人,是能看到自己缺點的人,是知錯即改不斷超越自己的人!”這時,她主動對我檢點自己的不足,并向我保證日后會努力克服,還請我當(dāng)監(jiān)督員呢,同時臨走時還說:“老師,真正智慧的人,是博愛他人,超越自己的人!”在健康心靈的指引下,她逐步成長為一個品學(xué)兼優(yōu),受到同學(xué)尊重的好班長。
二、交融心靈,明確心向
“上天的第一寵兒,晨曦的孿生兄弟,你從世界的生命的溪流浮泛而下,終于停泊在我的心頭”,印度詩人泰戈爾總是這樣告訴我面前的孩子的來歷。是啊,一個孩子就是一個獨具個性的天使,他們童真幼稚的心靈是那么純潔無瑕,美麗無比。因而無論錯對,僅僅因了那份稚氣率真就值得我們珍視。所以,與孩子們真誠地以心交心,以情動心,從而引導(dǎo)孩子們明確心靈的方向,并在健康活潑、積極向上的心靈的指引下,用智慧創(chuàng)造自己光輝而燦爛的明天。雨果說:“世界上最寬廣的東西是海洋,比海洋更寬廣的是天空,比天空更寬廣的是人的心靈。”因此摒棄狹隘自私的窄心、恐懼退縮的弱心,塑造包容博愛的寬心、勇敢奮進的雄心,則是班主任工作中最至關(guān)重要的工作。
一次,孩子們選班里的一位品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生當(dāng)升旗手,這孩子平時寬厚睿智,我也很欣賞她。沒想到放學(xué)后她竟然告訴我她不愿意當(dāng)升旗手。我追問她理由時,她淡然地說:“老師,我喜歡做一個默默無聞、無私奉獻的人,不喜歡張揚個性,拋頭露面”。于是我開導(dǎo)她說:“許多人都渴望擁有鮮花般的美艷,而你卻追求綠葉般的樸實,你是個心靈有高度的孩子,是個心靈高尚的孩子!黑格爾說過:“一個擁有真正美的心靈,總是有所作為的”所以你一定會有所成就!但在這個競爭激烈,優(yōu)勝劣汰的時代,綜合素質(zhì)是你制勝的法寶,因此把握每一次機會,多方位展示你的`潛能,這不是拋頭露臉,這是鍛煉自己的絕佳機會,我相信你不是個縮手縮腳的孩子,你在老師的心目中始終是最棒的!老師相信你會做出正確的選擇!”結(jié)果第二天她參加了升旗儀式。后來在當(dāng)年學(xué)校主辦的“迎國慶歌詠賽”活動中,她還自告奮勇當(dāng)了次指揮,為我班贏得了“年級第一”的好成績。去年畢業(yè)后考取了英杰中學(xué)的免費生,現(xiàn)就讀于英杰中學(xué),任班長,是個品學(xué)兼優(yōu)的人才!
三、感召心靈,陶冶心靈
“人之初,性本善,性相近,習(xí)相遠(yuǎn),茍不教,性乃遷,教之道,貴以!保ā度纸(jīng)》)正如艾迪生所言:“教育之于心靈,有如雕刻之于大理石”。教育的神奇之處就在于讓孩子們的心靈如燈般明亮,似眼般透徹,使孩子們在紛繁復(fù)雜的社會生活中,不會迷失方向迷失自己,而能準(zhǔn)確地分辨出假丑惡,堅定地保持著與生俱來的真善美。并在這份初始而來玉石般心靈的引領(lǐng)下,在漫長的人生道路上健康活潑,積極奮進地追求自己的夢想,實現(xiàn)自身的價值。
一次,一個孩子課間告訴我說他的彩筆突然不見了,這盒彩筆是叔叔剛從太原捎回來的,在本地根本買不到。憑多年的工作經(jīng)驗,我認(rèn)為很有可能是其他孩子因無法克制喜歡之情拿走了。于是我和這個孩子商定了一個“演戲找筆”方案。上課了,我向他使了個眼色,他就打報告說:“老師,我的彩筆丟了!不知誰偷了?”于是,我勸他先別著急,仔細(xì)找找,不要誤會別人。再者我批評他“偷”字用得不當(dāng),大家都是同學(xué)朋友,誰會當(dāng)小偷。≈挥袥]有智慧的傻瓜才會去偷別人的東西,因為他偷到的僅僅是一件東西而已,但失去的卻是最可貴的自尊,這是得不償失的愚蠢舉動。同時我還告訴孩子們:智者總是給予別人,因此成就了自己;愚者總是自甘墮落,因此毀滅了自己。最后我嚴(yán)肅地問:“孩子們,在座的誰愿意當(dāng)小偷?”孩子們齊聲答:“不愿!”一件時機成熟,我話鋒一轉(zhuǎn),溫和地說:“孩子,是你誤會了,也許是你的朋友急用,當(dāng)時你湊巧不在,因此沒及時和你打招呼,用完想還時,你卻已定性拿筆的人是小偷,所以人家被你冤枉了,怎么敢還呀!孩子們,說話時切忌“出口傷人”吶!大家說,筆能回來嗎?”“能!”孩子們的回答是那么響亮!耙驗槲覀冎g信任無價,友愛無價,誰愿意為了廉價的彩筆而失去更可貴的東西呢,筆會回來的!繼續(xù)上課!”果然不出所料,當(dāng)天筆真的回到了小主人手里。當(dāng)時,我還讓孩子們鼓掌慶賀——為了可貴的心靈!鼓掌時,我看見孩子們的眼睛清澈如水,孩子們的笑臉燦爛如花,孩子們的心靈純潔如玉……
席慕容說:“最成功的教育應(yīng)該是一種不落痕跡的教育,而不是標(biāo)語化,教條化的教育”?偠灾嗄甑陌嘀魅紊,我用自己樸實真誠的心靈引領(lǐng)著孩子們童稚純真的心靈,向著健康活潑、積極向上的高度努力著。彌爾頓說:“心靈建造了天國,也建造了地獄”。確乎如此,我堅信:“塑造孩子們的心靈,便是塑造了一個個至高無上的靈魂,它將是孩子們?nèi)松鷬^進之路上永不迷失的方向之星,永不干涸的動力之源!”
班主任藝術(shù)的心得9
讀了陳宇光主編的《小學(xué)班主任工作藝術(shù)》,不覺深深呼吸了一口新鮮的空氣,掩卷沉思,感慨良多。書中周莉、陶六一等教育專家在管理班級、教育學(xué)生的過程中,借助藝術(shù)化的表現(xiàn)形式,用一個個生動的、親歷的教育案例,創(chuàng)造性地通過示范、引導(dǎo)、啟發(fā)、熏陶等方法影響和教育學(xué)生,巧妙地動之以情、啟之以智、展之以美,而形成了具有審美意義的典型性的技藝類型。正如陳宇光主編在后記中所說:“筆者將小學(xué)班主任工作藝術(shù)的實踐操作和理論思考有機結(jié)合起來,避免抽象闡述、高談闊論,盡可能貼近小學(xué)班主任工作實際,科學(xué)的運用哲學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)等理論知識,對小學(xué)班主任工作藝術(shù)類型作分類探討,并結(jié)合大量個案剖析,從理論上給予規(guī)范化說明!钡驮谶@平淡如水的鋪陳中,卻折射出了一位位教育實干家的魅力人格和理想追求,并點燃了每一位讀者的思維火花。
細(xì)細(xì)讀完十個章節(jié),王琳撰寫的《隨機應(yīng)變信如神——權(quán)變性的藝術(shù)范型》這一章對我的啟發(fā)尤為深遠(yuǎn)。那么,究竟何謂班主任工作的“權(quán)變性藝術(shù)”?王老師認(rèn)為,所謂權(quán)變,就是面對千變?nèi)f化的教育問題,教育者除了要有一顆“平常心”,還要能隨機應(yīng)變。教育工作中的隨機應(yīng)變不是放棄原則的遷就,它是指教育者在正常教育狀態(tài)中要善于創(chuàng)設(shè)教育的機遇;在教育學(xué)生過程中要善于根據(jù)事態(tài)變化,針對問題的要害順勢引導(dǎo);還要改變傳統(tǒng)的思維方式,用多變的、甚至看似不合常理的方法進行處理,從而使教育“險象”化險為夷,使棘手的問題迎刃而解。它的主要特點是:起點靈活,即從不同角度、方向,思考、應(yīng)付,做到臨陣不慌;采用多種方法解決問題,做到“急中生智”;運用遷移,善于分析綜合,特殊情況特殊對待。這樣的教育理念就決定了我們在具體的教育工作中,迅速捕捉并準(zhǔn)確選擇富有教育意義的育人素材和機會,經(jīng)過短時間深思熟慮地決斷,隨機應(yīng)變地加以利用,從而達(dá)到最佳的教育效果。
當(dāng)我讀到《機不可失時不再來》這一節(jié)的第4點《挖掘?qū)W生心靈的亮點》時,我覺得王老師說的這段話太有道理了——“做老師的都希望自己班少幾個差生,一旦有了差生便容易視其為評級的包袱,冷落、埋怨對于關(guān)愛。素質(zhì)教育的宗旨在于使學(xué)生全面地發(fā)展和全面地發(fā)展每一個學(xué)生,這就要求我們不能消極地企盼他們換班轉(zhuǎn)學(xué),更不能辱罵、責(zé)怪、泯滅他們的自尊和自信,而要積極挖掘他們身上的亮點,使其產(chǎn)生向上向善的動力,促使他們發(fā)生深刻的轉(zhuǎn)變!比ツ陰У陌嗌嫌形唤刑鹛鸬呐ⅲ看紊险n都非常善于表現(xiàn)自己,回答問題常常頭頭是道,令人感覺如吃了蜜糖般甜蜜。而她做起作業(yè)來(尤其是數(shù)學(xué)),由于怕動腦筋,不是少做漏做,就是“紅叉滿頁”,令老師直搖頭。單元測試成績經(jīng)常倒數(shù)。和她談了幾次,還與家長進行了溝通,但收效甚微,讓我頭疼不已。這個問題一直到朗誦比賽結(jié)束后有了很大的改觀。比賽前,我突然想到甜甜在學(xué)舞蹈,曾在操場上做過側(cè)手翻,動作連貫、標(biāo)準(zhǔn)。于是,我就拿著朗誦的小詩找她商量,問她能不能為朗誦的小詩配上一段舞蹈,她爽快地答應(yīng)了。令我感到驚訝的是,甜甜利用雙休日不僅編排自己的舞蹈動作,還構(gòu)思了朗誦者的動作。每一個動作不僅到位、耐看,而且與朗誦的內(nèi)容是那么吻合、貼切。在后來的排練中,她異常積極、異常用心地指揮著、參與著,與朗誦的同學(xué)相處得十分融洽。比賽結(jié)束后的班會課上,我引導(dǎo)大家討論:這次比賽的成功誰的功勞最大?同學(xué)們異口同聲都說是甜甜。我在肯定之后又說:“甜甜為什么在舞臺上表現(xiàn)得如此出色呢?下面我來讀一篇她寫的作文《埋在心底的自豪》!睂W(xué)生們聽完后,都被甜甜在學(xué)舞蹈基本動作中肯吃苦,勤練習(xí)的精神所感動。最后,我語重心長地說:“不論學(xué)跳舞、學(xué)朗誦還是學(xué)語文、數(shù)學(xué),只要肯下苦功就一定會有所收獲!痹诤髞淼娜兆永,我驚奇地從甜甜的眼睛里看到了久違的自信,從她的`作業(yè)本中感受到了她的上進。期中考試,她的數(shù)學(xué)成績達(dá)到了優(yōu)秀。有特長,求自尊,是許多后進生的共同特點,教育者必須出于愛心,勤于觀察,不失時機地讓其在班集體活動中“亮相”,給他們創(chuàng)造“顯山露水”的機會,保護他們的自尊,滿足他們某一方面的正當(dāng)需求,從而激發(fā)起他們的進取精神。特別是在師生間的感情由對立變得融洽時,教師更應(yīng)趁熱打鐵,通過各種途徑使學(xué)生進行自我教育,在后進生醒悟和轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時機,為他們創(chuàng)設(shè)“改過立功”的機會,激發(fā)他們的自尊心和上進心,使其覺得老師并沒有把自己看扁,真正感受到大家對自己的期待。這樣,他們往往會暗下決心,好好表現(xiàn)自己,實現(xiàn)自己的價值,朝著老師期望的目標(biāo)進步。
每每打開這本書,我都由衷地佩服起這些教育專家,他們是真正的用心在做教育,真正地是為了每一位學(xué)生的未來發(fā)展著想,我想能成為他們的學(xué)生一定是幸運的,更是幸福的,可以“自由呼吸”。我在讀書中呼吸到了新鮮的空氣,也開始嘗試淡化教育痕跡的教育,但我知道真正實現(xiàn)或擁有“潤物細(xì)無聲“的教育境界是不易做到的,但我會懷著夢想,為了淡化教育痕跡的教育努力去實踐。
班主任藝術(shù)的心得10
學(xué)校于5月7日組織進行了《班主任工作藝術(shù)》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我受益匪淺,深刻體會到一位優(yōu)秀的班主任必須具有一顆愛心、有高尚的品格、有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)、有創(chuàng)新開拓的科研意識。要懂孩子,愛孩子,懂心理。以德育人,以心護人,使青少年健康成長。 班主任工作確實是一門藝術(shù),是一門研究每個學(xué)生以促使其全面健康發(fā)展的藝術(shù),班主任要付出很大的精力和時間去研究每一個學(xué)生,以便因材施教。學(xué)生的差異決定了班主任需要采取不同的方法,不同的形式,在不同的場合去教育和引導(dǎo)學(xué)生,以便產(chǎn)生最佳的教育效果。下面就我個人的體會和想法談如何做好班主任工作。
通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為要做好一位班主任應(yīng)做到以下幾點:首先班主任工作要以正面強化學(xué)生的優(yōu)點以克服其缺點,要以正面“塑造型”教育為主,少用“改造型”教育,即多教育學(xué)生要做什么、為什么做、怎么做;要充分肯定學(xué)生長處及優(yōu)點,積極扶植;少批評學(xué)生,更不能懲罰學(xué)生。要培養(yǎng)學(xué)生的上進心、自信心。要相信學(xué)生,哪怕是后進的、犯過錯誤的同學(xué),在他們身上也潛伏著不同程度的上進心,關(guān)鍵在我們發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、支持和鼓勵。要做到這一點,我們就必須深入到學(xué)生之中,去熟悉、去觀察,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生每一微小的進步,恰當(dāng)?shù)慕o予肯定和鼓勵,這就可以使學(xué)生保持積極的心態(tài),使他們從小的進步、小的成績開始,樹立起大目標(biāo)。
再就是要培養(yǎng)學(xué)生分清是非、辨別善惡美丑的能力,一方面運用正面典型教育,給學(xué)生積極向上的力量;另一方面給學(xué)生講一些可惡、可恥的行為和反面事例進行教育。正反兩面的事例多了,形成正反對比,學(xué)生通過獨立思考和教師的引導(dǎo),從而培養(yǎng)了他們的是非觀念。要善于運用激勵手法,善于抓住入學(xué)、升級和重大活動、個人變化提高等最佳教育時機,通過活動、目標(biāo)、管理、使每個學(xué)生都有學(xué)得更好、拔尖成才的信心、措施,形成英才群體成長的環(huán)境氣氛,使大批尖子學(xué)生成長起來。
要關(guān)愛學(xué)生,低年級學(xué)生需要愛。他們在逐步適應(yīng)學(xué)生生活的過程中比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。無論是學(xué)習(xí)上還是生活上,老師常去關(guān)心他,照顧他,那怕是一句話,在他心里都會產(chǎn)生很大的作用。班主任應(yīng)會學(xué)會利用這一點,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學(xué),及時獻上一片真誠,那將是對學(xué)生的最好獎勵,會使他們產(chǎn)生強烈的信任感,更好地聽從你的教導(dǎo)。有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教育對學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,作為一名教師、一名班主任,首先應(yīng)該是愛孩子。對全班學(xué)生,無論他是出生于干部權(quán)貴之家或平民百姓人家,無論他是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的`后進生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,愛得讓學(xué)生信服。
對于小學(xué)生來說,小學(xué)階段的年齡正是他們在父母身邊撒嬌的年紀(jì);正是他們對世界充滿好奇的年紀(jì);正是他們好動、好玩的年紀(jì)。因此對于一些童趣稚氣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待,用一種“慈母”般的眼光欣喜地關(guān)注他們的成長,欣賞他們的可愛之外,保護他們珍貴的童心。“愛的力量是無窮”。學(xué)生在師愛的沐浴下輕松快樂地學(xué)習(xí)、生活。即使他們違反了紀(jì)律,老師嚴(yán)厲批評時,也要動之以情,曉之以理,更要讓他明白:老師是關(guān)心你、愛護你的,是為你著想才如此嚴(yán)格要求……這樣,在“嚴(yán)師”面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或分歧視情緒,而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口,“忠言”不逆耳。懂得欣賞學(xué)生。在學(xué)生教育中,欣賞和批評學(xué)生,取得的效果是不一樣的,經(jīng)常鼓勵學(xué)生,能取得較好的效果。在贊揚學(xué)生時,學(xué)生能顯示友好的態(tài)度,學(xué)習(xí)積極性能得到明顯提高,我們要在日常工作的細(xì)微處多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,多留心他們的長處,并能真誠的表揚他們,學(xué)生的自信心能得到提高。
總之,擔(dān)任班主任工作,可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美,但確已盡心盡職了。我總想,只要每個班主任能夠以愛心、細(xì)心、耐心去面對工作、面對學(xué)生,就“沒有過不去的關(guān)”,“沒有解決不了的問題”。班主任工作是一門藝術(shù),是一門琢磨不完,研究不透的學(xué)問。每一名班主任都有其特長,都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。作為學(xué)生,能遇上一個好班主任,肯定地說對他的學(xué)習(xí)生涯乃至整個人生都是有益的。讓我們努力,做一名學(xué)生認(rèn)可的,確實值得信賴的好班主任,為學(xué)生的成才做出我們的貢獻。成為一個合格的班主任。
班主任藝術(shù)的心得11
對自己從事了十七年的班主任工作進行反思、總結(jié)、沉淀,面對自己走過坎坷的道路,心中充滿了酸甜苦辣。剛開始擔(dān)任班主任工作的幾年,花費的時間不少,耗費的心思不少,不會組織學(xué)生,不會充分發(fā)揮班干部的作用,不會寓教育于管理之中,發(fā)現(xiàn)學(xué)生的缺點,遇到學(xué)生出現(xiàn)的錯誤,不進行冷靜分析、深刻思考,遇事急噪,付出不少,但班級的各項工作并不是很理想。隨著班主任工作時間的延長,通過參加各級班主任工作培訓(xùn),同時也時刻注意虛心向其他班主任學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗逐漸豐富,班級管理越來越順手,班級各項工作越來越向著自己的意愿發(fā)展。所帶的班環(huán)境整潔衛(wèi)生、學(xué)生間的關(guān)系和諧溫馨,學(xué)風(fēng)濃、競爭意識強,學(xué)生有強烈的集體榮譽感,班級的凝聚力特別強。
通過這么多年的班主任工作,我深深體會到工作是否“用心”決定了工作的成敗,只有用心了,才會主動去學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和方法,才會創(chuàng)造性地工作,從而使自己的班主任工作富有成效:
一、用心充實自己
當(dāng)好班主任,看似簡單的座位安排都充滿了學(xué)問,都不能隨心所欲。因此,要成為一個合格的班主任,必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理水平和能力。
1.要向書本去學(xué),學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段,以及管理藝術(shù)。
2.要向同行去學(xué),要經(jīng)常向管理有道、管理有效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí);同他們互相切磋、互相交流、取長補短。
3.要向?qū)W生學(xué)習(xí),現(xiàn)今各種信息傳播渠道暢通,好多知識教師并不比學(xué)生知道的多,要求我們班主任虛心向?qū)W生學(xué)習(xí),這不僅是我們自身的需要,而且通過我們虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度去影響學(xué)生,去告訴學(xué)生學(xué)無止境,人生的主旋律就是在不斷學(xué)習(xí)中進取。
4.要做中學(xué)、學(xué)中做,將學(xué)得的理論與班級實際緊密結(jié)合。班主任應(yīng)在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進完善,以適應(yīng)其工作的需要和提高工作的效率與質(zhì)量。人們常說教師要給學(xué)生一杯水,自己得有一桶水,特別是今天,我們面臨知識劇增的時代,面臨改革開放和市場經(jīng)濟的新形勢,需要我們班主任及時、自覺、自主地順應(yīng)時代潮流,增加和更新自己的觀念、知識、理論結(jié)構(gòu),有了相當(dāng)?shù)闹R根底后在教育學(xué)生的過程中,才會言之有物,充滿自信,從而引起學(xué)生的共鳴,不至于出現(xiàn)學(xué)生從厭煩空洞乏味的`說教到厭煩老師的局面。
二、用心對待學(xué)生
1.班主任要學(xué)會愛學(xué)生,對于不同類型的學(xué)生施以不同的愛的表達(dá)方式。對于優(yōu)秀生在德、智、體等方面應(yīng)提出更高的標(biāo)準(zhǔn)要求,使之成為真正的全面發(fā)展的優(yōu)秀生,成為班集體建設(shè)的領(lǐng)頭羊。后進生在心理上則較敏感、自卑,容易與老師產(chǎn)生對立情緒,因此,班主任在愛優(yōu)秀生的同時,還要更加愛后進生,與他們建立起一種亦師亦友的良好關(guān)系,在此基礎(chǔ)上,糾正后進生身上的缺點就容易多了。
2.用心對待學(xué)生,必須平等民主地對待學(xué)生,對全班所有同學(xué)都要一視同仁,公平對待,不歧視任何一個學(xué)生,善于看到每個學(xué)生身上的發(fā)光點。尊重每個學(xué)生的個性,尊重每個學(xué)生的進步,班主任時刻要以學(xué)生的事跡感動自己,并將這心態(tài)傳染給學(xué)生,讓學(xué)生覺得班主任是何等的重視他們的進步。要倡導(dǎo)班級的民主氣氛。在班級各種規(guī)章制度,制定時多傾聽學(xué)生的建議,多征求學(xué)生們的意見,必須讓絕大多數(shù)學(xué)生同意,才能順利實施。努力倡導(dǎo)人人參與班級管理的風(fēng)尚,形成班級中事事有人管,人人有事管,事事按時做,時時有事做的局面。
三、用心進行行規(guī)養(yǎng)成教育
培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等習(xí)慣是班主任工作的重中之重。班主任應(yīng)將培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高成績作為班級管理的中心工作。培養(yǎng)學(xué)生的生活等習(xí)慣與提高學(xué)生的成績緊密結(jié)合,向?qū)W生講明白良好的生活習(xí)慣等習(xí)慣是提高學(xué)習(xí)成績的前提和保證。
四、用心激勵學(xué)生
班主任應(yīng)時時留心、處處用心,捕捉時機、選準(zhǔn)火候地對學(xué)生進行信心教育,要將教育活動與實際生活緊密聯(lián)系。為此,一是要抓住歷史和新聞中的國家大事,來激勵學(xué)生的愛國熱情,并將這熱情引導(dǎo)轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,掀起班級的學(xué)習(xí)熱潮。二是學(xué)校開展的各項活動,適時開展教育。三是借助于學(xué)生身邊發(fā)生的事,不失時機地對學(xué)生進行教育。四是以班主任自身的一些交往及經(jīng)歷對學(xué)生進行教育。班主任要想辦法設(shè)計活動,想點子激勵學(xué)生,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中真正充滿激情。
五、用心協(xié)調(diào)關(guān)系
協(xié)調(diào)各方面的力量共同做好教育工作,是班主任工作的一項重要任務(wù)。只靠班主任個人的力量來完成對學(xué)生的全部教育任務(wù)是不可能的。因此班主任必須協(xié)調(diào)科任教師、家長、社會等各種教育力量,充分調(diào)動各方面的積極因素,對學(xué)生進行協(xié)調(diào)一致的影響。
一要主動與科任教師,互通情況,研究問題,確定方向,討論措施,制定計劃。二是經(jīng)常誠懇地向科任教師征求意見,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。三是熱情地邀請科任教師參加班級活動,使師生增加感情,溝通思想,配合工作。四是科任老師個人或家庭有困難,可引導(dǎo)學(xué)生做些力所能及的事情。
協(xié)調(diào)好家長與學(xué)生的關(guān)系。通過家長來校與自己交流、家訪、電話等各種手段了解學(xué)生在家的表現(xiàn),因人而宜的進行教育。
協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)生的關(guān)系。讓學(xué)生明白能再一班共同學(xué)習(xí)生活三年是一種緣分,“同學(xué)”這種關(guān)系是純潔的、相互的、也是永衡的,不以你與個別同學(xué)的關(guān)系的好壞而改變。教會成績好的學(xué)生如何去對待成績暫時差的學(xué)生,如何去幫助他們,共同進步;表現(xiàn)差的學(xué)生怎樣以表現(xiàn)好的的學(xué)生為榜樣,如何去縮小差距以至于迎頭趕上他們;當(dāng)同學(xué)之間出現(xiàn)矛盾時要利用這個時機教會學(xué)生如何嚴(yán)于律己、寬以待人。
精誠所至,金石為開,相信我們作為班主任的老師們,只要用心對待每一位學(xué)生,結(jié)合科學(xué)的工作方法,在辛苦管理的同時,一定會獲得由于看到學(xué)生快樂成長而給我們帶來的喜悅!
班主任藝術(shù)的心得12
10月13日,我和我校的幾位班主任一起參加了”新時期全國名班主任工作藝術(shù)高級研修班”的學(xué)習(xí),聽了兩個專家的講座,給我感受最深的是,全國優(yōu)秀教師,北京教師丁榕老師的講座。丁榕老師看上去也就50出頭,實際上她已經(jīng)67歲了。丁榕老師先給我們講了她自己的幸福、快樂和成就。她說:“既然你做了老師,就接受不能改變的、改變能夠改變的,要讓自己在創(chuàng)業(yè)中體會樂業(yè),在樂業(yè)中學(xué)會敬業(yè),敬業(yè)中愛業(yè),這樣,作為一位班主任才會感到苦中有樂,樂中施愛,愛中得福!逼溟g,她舉了許多發(fā)生在她身上的教育案例。讓我感觸最深的是:新年的那天,她遇到一件無法原諒自己的事件,那天,她正在班上帶著班上的孩子們興高采烈的過新年,晚上8時左右慶祝完后,她急忙往家趕,因這她可愛的兒子也等著她一起過新年呢!也就在這天晚上,她失去了自己的兒子,她的兒子被工地的起重機打重了。當(dāng)她踏進家門時,她愣住了,腦子一片空白,欲哭無淚,就這樣,任憑誰勸她,她都無動于衷。后來是她的學(xué)生把她從悲傷中拉了回來,全班學(xué)生來看她,當(dāng)班上的一個孩子喊了她一聲:“媽媽!鳖D時哭聲一片,孩子們都圍了上來叫著 “媽媽、媽媽,我們都是您的孩子。”她一下子淚流滿面,立即醒悟過來,是呀!還有這么多孩子等著我,我不能倒下,不能耽誤她們呀!于是,她振作精神,化悲傷為力量,更加疼愛她的學(xué)生,后來,學(xué)生畢業(yè)了,有的`留學(xué)了,有的做了總裁……她60歲生日時,全體學(xué)生不僅來給她過生日,而且還帶來了自己的孩子,一個個喊著“丁奶奶、丁奶奶!彼f,那場面,多快樂多幸福呀!這就是班主任的幸福、快樂。是呀!那一刻是多么快樂、幸福呀,在這幸福、快樂的背后,丁老師付出了多少心血,她也收到了“甜蜜的果實”,她感到無比欣慰。
聽完丁老師的故事,我被深深的感動了,多偉大的老師,多優(yōu)秀的班主任,她把她的一生,把她所有的愛都給了她的“孩子”——她的學(xué)生。我想我們今天的班主任也應(yīng)該像丁老師那樣做好自己的工作、職責(zé),用心才能快樂,不求回報就幸福,成就是在快樂和幸福中獲得的。
班主任藝術(shù)的心得13
有人說,教育是超前性的投資,滯后性的效應(yīng)。這話不無道理。作為教育工作者,教育必須有一定的超前意識。教師不僅要站得高,還要看得遠(yuǎn),要在今天教育的同時,想到未來。如今提倡素質(zhì)教育,我認(rèn)為素質(zhì)教育要從道德教育入手,道德教育要從怎樣做人入手。這是教師實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵所在。在五年的教育實踐中,我以“創(chuàng)教育新環(huán)境,育全才為己任”為指導(dǎo)思想,努力踐行 “一則、二惑、三言、四通、五心、六法”教育的思路和教育的技巧,甚為有效。
“一則”就是一條教育原則——“以愛動其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行”。教師要用愛的教育打動學(xué)生的內(nèi)心世界,用嚴(yán)格的要求去指導(dǎo)學(xué)生的行動。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育者最可貴的品質(zhì)之一就是人性,對孩子深沉的愛,兼有父母親呢的溫存和睿智的嚴(yán)厲與嚴(yán)格的要求相結(jié)合!
“二感”就是責(zé)任感和使命感——即“對自己本職的責(zé)任感,對教育事業(yè)前景的使命感”。作為教師,既要有高度的工作責(zé)任心,有著極強的敬業(yè)精神,又要具有教育的超前意識,為未來培養(yǎng)人才。這樣,我們就能夠做到既高瞻遠(yuǎn)矚又腳踏實地。
“三言”就是把三句話作為我工作的座右銘。在對班主任工作上,我要求自己做到“沒有不合格的學(xué)生,只有不合格的教師”,在對自己所教學(xué)科的教學(xué)工作上,我要求自己做到“沒有教不會的學(xué)生,只有不會教的老師”;對于如何評價自己的教育效果,我借用陶行知先生的一句話“教師最大的樂趣是培養(yǎng)出值得自己崇拜的學(xué)生”。我把這三句話時刻記在心中,用以指導(dǎo)我的教育工作。
“四通”就是在四個方面有所通曉,一是通曉班主任工作;二是通曉學(xué)科教學(xué)工作;三是通曉有關(guān)學(xué)科的知識;四是通曉教育科學(xué)。有了這四方面的通曉,我就能在工作中做到有章可循,做到精益求精,做到觸類旁通,做到事半功倍。
“五心”就是做到以下五點:對學(xué)生要有愛心,對自己要信心;對教育工作要做到專心;對遇到的困難要有恒心;對周圍的人要虛心。
“六法”就是在班主任工作中的六種教育方法。一是優(yōu)良環(huán)境的感召效應(yīng)法;二是虛功實做的導(dǎo)行效應(yīng)法;三是三位一體的互促效應(yīng)法;四是捕捉興奮點的磁性效應(yīng)法;五是抓住教育時機的功倍效應(yīng)法;六是自我教育的內(nèi)趨效應(yīng)法。
具體地說,“優(yōu)良環(huán)境的感召效應(yīng)法”就是為學(xué)生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境,感染和召喚學(xué)生。包括自然環(huán)境、聽課環(huán)境,人系環(huán)境等,實際上,校園就是家園,班集體就是一個大家庭。高一新生入學(xué)時,我都要開始為他們創(chuàng)設(shè)一個新穎獨特的學(xué)習(xí)環(huán)境,把學(xué)生的心吸引到學(xué)校來,吸引到集體中來,吸引到老師和同學(xué)的身邊來。通過平時的點點滴滴,讓學(xué)生感受學(xué)習(xí)之美,享受學(xué)習(xí)之樂。新時代的中學(xué)生有理想有追求,不再是“勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為”的苦行僧,當(dāng)置身于良好的學(xué)風(fēng)學(xué)生就會自覺體會到生活的充實和學(xué)習(xí)的踏實。久而久之也就養(yǎng)成了良好的生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣。
第二是“虛功實做的異行效應(yīng)法”,主要是根據(jù)中學(xué)生自身特點而實行的一種做法。教育心理學(xué)指出,處于青春期的中學(xué)生,有一種半兒童半成年的意識,他們模仿的能力較強,不喜歡空洞的說教,對那些沒完沒了的大道理極其反感。而思想教育往往又是一種“虛功”,即空洞的說教,很容易造成費力不討好的結(jié)果,所以如果把“虛功”變成“實做”,把空洞的說教變成形象生動的寓教于樂,教育就會深入人心。比如學(xué)生入學(xué)后,教師要進行理想教育,要讓學(xué)生從入校一開始就能學(xué)有理想,學(xué)有目標(biāo)。但理想教育如果只是教師在班會中唱“獨角戲”,學(xué)生就會聽得昏昏欲睡,達(dá)不到教育的目的。
為了把教育的主體還給學(xué)生,我曾經(jīng)剛?cè)胄5?4屆學(xué)生設(shè)計了以《20xx年同學(xué)會》為主題的班會內(nèi)容,讓學(xué)生暢談自己的理想。這次班會從設(shè)計到實施的整個過程,就是一次難得的教育。從最初教師公布主題,到學(xué)生撰寫主題作文;從師生設(shè)計班會形式,到全體學(xué)生共同參與主題班會,學(xué)生們始終處于積極主動的狀態(tài)中,當(dāng)班會結(jié)束時,我充滿深情地對大家說:“同學(xué)們,所有的理想都離不開今天的現(xiàn)實,讓我們腳踏實地,努力學(xué)習(xí),為未來的理想而奮斗。我祝愿同學(xué)們的`理想早日實現(xiàn),我期待《20xx年同學(xué)會》早日到來!”雖然這樣的主題班會要比教師唱“獨角戲”復(fù)雜得多,但教育的效果卻是長遠(yuǎn)的,也是不可估量的。
第三是“三位一體互促效應(yīng)法”就是將學(xué)校、家庭、社會這三者緊密結(jié)合起來,形成一種相互協(xié)作的關(guān)系,同時起到相互促進的作用,以達(dá)到相互配合、共同教育青少年的最終目的。比如我曾想,一個班主任的力量往往是單薄的,怎樣才能動員起學(xué)生家長的熱情,讓他們也能主動自覺參與到教育中來,配合學(xué)校對學(xué)生進行教育呢?為此,我特別重視每學(xué)年召開一次的家長會,并加強平日里與家長的溝通,讓家長與學(xué)校聯(lián)手、共同教育學(xué)生。通過這項活動,學(xué)生們學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的社會知識,豐富了他們的大腦,增進了對社會各方面的了解和認(rèn)識。
第四是“捕捉興奮點的磁性效應(yīng)法”,就是利用學(xué)生感興趣的事,對學(xué)生進行有針對性的教育,可以產(chǎn)生一種磁力,吸引學(xué)生的注意力,達(dá)到教育的目的。比如我曾經(jīng)發(fā)現(xiàn)學(xué)生特別喜歡過生日,每到某個要好同學(xué)過生日時,同學(xué)之間互相攀比著贈送禮品,把生日當(dāng)成一種交易,結(jié)不少同學(xué)造成了一定的心理負(fù)擔(dān)。為了教育學(xué)生正確地認(rèn)識人生的價值,形成正確的人生觀和價值觀,我抓住生日這個熱點,提出由集體給每個學(xué)生過生日的建議,得到學(xué)生的歡迎。我設(shè)計出了若干項過生日的內(nèi)容。①準(zhǔn)備一個5分鐘的生日演講;②自愿贈送自己制作的生日禮物;③同學(xué)代表致生日辭;④全班同學(xué)一起拍手唱生日歌。這些內(nèi)容很有吸引力,每次都讓大家感到非常愉快,而且過生日的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了禮物的價值,給了人深刻的啟示。
第五是“抓住教育時機的功倍效應(yīng)法”,就是善于抓住教育時機,對學(xué)生進行教育,得到事半功倍的效果。
第六是“自我教育的內(nèi)趨效應(yīng)法”,就是教師通過對學(xué)生進行的自我教育,使學(xué)生產(chǎn)生一種向上的內(nèi)在趨動力,形成一種自覺的行動。有位教育家說過,“教育的最高境界是沒有教育”,也就是隱形教育。亦即古人所云:授人以魚,不如授人以漁。對高中生的教育管理采用圍追堵截的方法即讓老師苦不堪言,也令學(xué)生非常反感。最好的方法是讓學(xué)生自己能明辨是非,自我加壓,自我激勵。我在平時的班級管理中特別注重學(xué)生情商的培養(yǎng),讓學(xué)生在實踐中學(xué)會成長,而不是在老師的呵斥中學(xué)乖。
盡管有人把班主任說成是“世界上最小的主任”,但我仍覺得在這個崗位上所發(fā)揮出的作用,或許是這世界上最重要的,因為無論什么工作,也比不上培養(yǎng)未來人更為重要。
班主任藝術(shù)的心得14
班主任工作是一門科學(xué)也是一門藝術(shù),要勝任這項工作必須要具備一定的能力,在班主任工作生涯中,我認(rèn)為一名合格的班主任至少應(yīng)具備以下幾種能力:
一、了解學(xué)生的能力
這是班主任工作取得成功的保證。有些學(xué)生在學(xué)校和在家的表現(xiàn)不一樣:在家是好學(xué)生在家卻不是好孩子。在學(xué)校里勞動積極,在家里卻是小懶蟲……解決這一問題的關(guān)鍵是學(xué)校與家庭緊密配合,班主任要有敏銳的觀察力和做細(xì)致的調(diào)查研究,迅速、準(zhǔn)確、全面的了解情況,雙方都要對孩子嚴(yán)格要求,要讓孩子做到在學(xué)校和在家里的行為一致。
二、 以言動心的說服能力
“說”的藝術(shù)在于以理服人,以情動人,是“說” 具有針對性、啟發(fā)性和感染性。在班主任工作中難免要對學(xué)生進行批評教育。然而批評不等于訓(xùn)斥,應(yīng)講究批評的方法,班主任批評學(xué)生的目的是為了幫助學(xué)生改過。因此既不能一時怒氣大聲呵斥也不能諷刺挖苦、含沙射影,而應(yīng)針對學(xué)生的性格特點、接受能力,創(chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)慕逃榫,讓學(xué)生在不知不覺中受到教育。學(xué)生無意識犯了錯誤不可能認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性,如何說教呢?碰到這樣的問題若處理方法過于簡單、粗暴,結(jié)果往往達(dá)不到預(yù)期的教育目的,反而還可能損傷孩子的人格和自尊心,造成師生間的對立情緒。
蘇霍母林斯基說過:“當(dāng)看見孩子從同學(xué)漂亮的文具盒中拿出彩色鉛筆,擺弄一陣后悄悄塞進自己的口袋,不必大驚小怪——這不是偷竊!闭\然,孩子的行為是不對的,但處在小學(xué)階段的兒童心理發(fā)展還很不成熟,情感和意志都缺乏較強的自制能力,但他們有具有極強的好奇心,往往極易打破“拿與不拿”的心理狀態(tài),使之不自覺的伸出手,化他人之物為己有。此時教師應(yīng)把正確的'道德觀念輸入孩子的心田,給予思考反省的余地,巧妙的把嚴(yán)格要求與尊重人格結(jié)合起來,在整個教育過程中,要用正確的道德觀刺激之、安慰之,進而使之興奮并受到鼓勵,誘發(fā)出孩子們正確的思想和行為,把他們引上健康的成長道路。
三、形成班集體的組織能力
建立和諧的班集體,使師生之間、同學(xué)之間的關(guān)系和睦融洽,能有效的調(diào)動每一位學(xué)生的積極性,能在令人愉悅的教育情境中消除諸多不健康的心理因素,能在班級中形成一種協(xié)調(diào)的人際關(guān)系,使學(xué)生的個性特長得以充分發(fā)展。因此,在班級建設(shè)的眾多目標(biāo)中,形成班集體的組織能力是至關(guān)重要的。
1、 建立良好的第一印象,是凝聚班集體的前提。第一印象是學(xué)生對老師的第一次最清晰、最深刻的直觀感覺,它將長時間鐫刻在學(xué)生的心目中。由于教師的個人素質(zhì)不同,建立的第一印象方法也不盡相同。有的以知識淵博見長,有的以風(fēng)趣幽默取勝,有的以親切和藹感人。但學(xué)生對教師的良好的第一印象不是一成不變的,它可以隨著師生交往的加深得以保護和發(fā)展,也會淡化以至轉(zhuǎn)化。班主任要得到學(xué)生的信任,就要細(xì)心了解學(xué)生,努力使自己與各種性格的學(xué)生打成一片,逐步架起師生之間心靈相通的橋梁。
2、 培養(yǎng)同學(xué)之間互助友愛之情,是形成班集體的必要條件。學(xué)生的集體主義思想,是在豐富多彩的集體活動中產(chǎn)生的,是在生動教育情境的感染下正確的班集體的影響下形成的。班主任應(yīng)當(dāng)重視使活動成為集體評價的對象,在形成正確的集體評價的同時,激發(fā)學(xué)生的自尊感、友誼感和榮譽感,使每個學(xué)生自覺的把自己融入集體中,逐步養(yǎng)成關(guān)心他人、關(guān)心集體的良好習(xí)慣。使互助友愛之情在他們心中發(fā)揚光大。
3、 制定班集體的努力目標(biāo)是形成良好班集體的方向。班集體的每個時期,每個階段,班主任都要結(jié)合學(xué)生的實際,從培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的“遠(yuǎn)景”出發(fā),及時的、遞進性的向班集體提出鮮明、生動、富有感召力的“遠(yuǎn)景目標(biāo)”,使學(xué)生在追求中受到教育,把目標(biāo)轉(zhuǎn)變成前進的動力,增強班集體的凝聚力、向心力。
四、指導(dǎo)班級活動的能力
知識是班主任個人影響力的能源。具有淵博知識的班主任不但能更好的推動班集體工作,而且有可能與學(xué)生取得更多的共同語言,促進心理溝通,這樣必然會取得學(xué)生的信任,使得班主任工作得以順利開展。班主任應(yīng)有廣泛的興趣和特長,懂得一些音、體、美、科技等方面的常識,善于組織豐富多彩的班級活動或中隊主題班會,才能使學(xué)生在愉快的活動中增強學(xué)習(xí)的興趣和上進心,從而促進學(xué)生全面發(fā)展。
總之一句話:要做好班主任工作,必須作到“威信、耐心、熱情、勤懇、尊重!
班主任藝術(shù)的心得15
班主任工作是一門科學(xué)也是一門藝術(shù),要勝任這項工作必須要具備一定的能力,在班主任工作生涯中,我認(rèn)為一名合格的班主任至少應(yīng)具備以下幾種能力:
一、了解學(xué)生的能力
這是班主任工作取得成功的保證。有些學(xué)生在學(xué)校和在家的表現(xiàn)不一樣:在家是好學(xué)生在家卻不是好孩子。在學(xué)校里勞動積極,在家里卻是小懶蟲……解決這一問題的關(guān)鍵是學(xué)校與家庭緊密配合,班主任要有敏銳的觀察力和做細(xì)致的調(diào)查研究,迅速、準(zhǔn)確、全面的了解情況,雙方都要對孩子嚴(yán)格要求,要讓孩子做到在學(xué)校和在家里的行為一致。
二、以言動心的說服能力
“說〞的藝術(shù)在于以理服人,以情動人,是“說〞具有針對性、啟發(fā)性和感染性。在班主任工作中難免要對學(xué)生進行批評教育。然而批評不等于訓(xùn)斥,應(yīng)講究批評的方法,班主任批評學(xué)生的目的是為了幫助學(xué)生改正。因此既不能一時怒氣大聲呵斥也不能挖苦挖苦、含沙射影,而應(yīng)針對學(xué)生的性格特點、接受能力,創(chuàng)設(shè)適當(dāng)?shù)慕逃榫常寣W(xué)生在不知不覺中受到教育。學(xué)生無意識犯了錯誤不可能認(rèn)識到錯誤的嚴(yán)重性,如何說教呢?碰到這樣的問題假設(shè)處理方法過于簡單、粗暴,結(jié)果往往達(dá)不到預(yù)期的教育目的,反而還可能損傷孩子的人格和自尊心,造成師生間的對立情緒。
蘇霍母林斯基說過:“當(dāng)看見孩子從同學(xué)漂亮的.文具盒中拿出彩色鉛筆,擺弄一陣后悄悄塞進自己的口袋,不必大驚小怪——這不是偷竊。〞誠然,孩子的行為是不對的,但處在小學(xué)階段的兒童心理開展還很不成熟,情感和意志都缺乏較強的自制能力,但他們有具有極強的好奇心,往往極易打破“拿與不拿〞的心理狀態(tài),使之不自覺的伸出手,化他人之物為己有。此時教師應(yīng)把正確的道德觀念輸入孩子的心田,給予思考反省的余地,巧妙的把嚴(yán)格要求與尊重人格結(jié)合起來,在整個教育過程中,要用正確的道德觀刺激之、撫慰之,進而使之興奮并受到鼓勵,誘發(fā)出孩子們正確的思想和行為,把他們引上健康的成長道路。
三、形成班集體的組織能力
建立和諧的班集體,使師生之間、同學(xué)之間的關(guān)系和睦融洽,能有效的調(diào)動每一位學(xué)生的積極性,能在令人愉悅的教育情境中消除諸多不健康的心理因素,能在中形成一種協(xié)調(diào)的人際關(guān)系,使學(xué)生的個性特長得以充分開展。因此,在建設(shè)的眾多目標(biāo)中,形成班集體的組織能力是至關(guān)重要的。
1、建立良好的第一印象,是凝聚班集體的前提。第一印象是學(xué)生對老師的第一次最清晰、最深刻的直觀感覺,它將長時間鐫刻在學(xué)生的心目中。由于教師的個人素質(zhì)不同,建立的第一印象方法也不盡相同。有的以知識淵博見長,有的以幽默幽默取勝,有的以親切和藹感人。但學(xué)生對教師的良好的第一印象不是一成不變的,它可以隨著師生交往的加深得以保護和開展,也會淡化以至轉(zhuǎn)化。班主任要得到學(xué)生的信任,就要細(xì)心了解學(xué)生,努力使自己與各種性格的學(xué)生打成一片,逐步架起師生之間心靈相通的橋梁。
2、培養(yǎng)同學(xué)之間互助友愛之情,是形成班集體的必要條件。學(xué)生的集體主義思想,是在豐富多彩的集體活動中產(chǎn)生的,是在生動教育情境的感染下正確的班集體的影響下形成的。班主任應(yīng)當(dāng)重視使活動成為集體評價的對象,在形成正確的集體評價的同時,激發(fā)學(xué)生的自尊感、友誼感和榮譽感,使每個學(xué)生自覺的把自己融入集體中,逐步養(yǎng)成關(guān)心他人、關(guān)心集體的良好習(xí)慣。使互助友愛之情在他們心中發(fā)揚光大。
3、制定班集體的努力目標(biāo)是形成良好班集體的方向。班集體的每個時期,每個階段,班主任都要結(jié)合學(xué)生的實際,從培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面開展的“遠(yuǎn)景〞出發(fā),及時的、遞進性的向班集體提出鮮明、生動、富有感召力的“遠(yuǎn)景目標(biāo)〞,使學(xué)生在追求中受到教育,把目標(biāo)轉(zhuǎn)變成前進的動力,增強班集體的凝聚力、向心力。
四、指導(dǎo)活動的能力
知識是班主任個人影響力的能源。具有淵博知識的班主任不但能更好的推動班集體工作,而且有可能與學(xué)生取得更多的共同語言,促進心理溝通,這樣必然會取得學(xué)生的信任,使得班主任工作得以順利開展。班主任應(yīng)有廣泛的興趣和特長,懂得一些音、體、美、科技等方面的常識,善于組織豐富多彩的活動或中隊主題班會,才能使學(xué)生在愉快的活動中增強學(xué)習(xí)的興趣和上進心,從而促進學(xué)生全面開展。
總之一句話:要做好班主任工作,必須作到“威信、耐心、熱情、勤懇、尊重。〞
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