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質(zhì)量檢查報告
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告十分的重要，報告具有雙向溝通性的特點。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編幫大家整理的質(zhì)量檢查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
質(zhì)量檢查報告1
1制定質(zhì)量管理方針
是質(zhì)量管理規(guī)范的指導(dǎo)思想。我院健康管理中心的質(zhì)量管理方針是全心全意、精益求精、客戶至上、持續(xù)改進。在中心醒目位置張掛，要求全體人員熟記于心，并作為入職考核、年度考核的必考內(nèi)容。質(zhì)量管理規(guī)范的其它內(nèi)容均在此方針指導(dǎo)下制定。
2確立質(zhì)量管理目標
是質(zhì)量管理規(guī)范的最高標準。我院健康管理中心的質(zhì)量管理目標是：①無體檢事故；②體檢人員綜合滿意率≥98%；③特殊檢查、特殊治療履行客戶告知率100%；④體檢報告優(yōu)良率≥95%；⑤體檢部門綜合滿意率≥98%；⑥保障部門（總臺、財務(wù)、藥房、病案、網(wǎng)絡(luò)等）滿意率≥98%"。目標修訂1次/年，分別張掛在相關(guān)部位。每一項目標均制定確保完成的具體措施，并認真落實。
3建立質(zhì)量管理組織
是質(zhì)量管理規(guī)范的執(zhí)行部門。我院健康管理中心實行三級質(zhì)量管理，一級為醫(yī)院質(zhì)量管理部門1次/月的全面質(zhì)量檢查。二級為科室領(lǐng)導(dǎo)層（主任、副主任、護士長）1次/w的隨機抽檢。針對質(zhì)量問題發(fā)生的頻率，確定抽檢項目和內(nèi)容。健康管理中心高層管理者。三級為各質(zhì)量管理環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理小組，我院健康管理中心分為臨床醫(yī)師組、護理組、綜合醫(yī)技組、檢驗組、放射組、保障組，各組每天分別負責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理。
4健全質(zhì)量管理文件
是質(zhì)量管理規(guī)范的運行依據(jù)。質(zhì)量管理文件包括崗位職責(zé)和質(zhì)量管理環(huán)節(jié)規(guī)范兩大類。崗位職責(zé)依據(jù)總后衛(wèi)生部頒發(fā)的《軍隊醫(yī)院醫(yī)療工作規(guī)則》精神，結(jié)合科室實際制定主任、副主任、護士長、組長、醫(yī)師、技師、藥師、護師、護士、導(dǎo)醫(yī)、廚師、司機等各類人員職責(zé)。質(zhì)量管理環(huán)節(jié)規(guī)范以作業(yè)指導(dǎo)書形式體現(xiàn)，遵循國家、軍隊的.相關(guān)技術(shù)標準與規(guī)范，參照相關(guān)學(xué)會、協(xié)會制定頒布的學(xué)術(shù)指南與共識及行業(yè)內(nèi)成功的經(jīng)驗與做法，根據(jù)體檢工作流程環(huán)節(jié)，自下而上由員工自己編寫質(zhì)量管理作業(yè)指導(dǎo)書，以指導(dǎo)自己的行為。每個作業(yè)指導(dǎo)書均包括：目的、適用范圍、具體流程、依據(jù)的相關(guān)支持性文件、質(zhì)量記錄等。作業(yè)指導(dǎo)書經(jīng)科務(wù)會批準后實施。
5確定質(zhì)量管理環(huán)節(jié)
是質(zhì)量管理規(guī)范的核心部分。我院健康管理中心確定了三個質(zhì)量管理階段、21項質(zhì)量管理環(huán)節(jié)。
5.1體檢前期質(zhì)量管理
5.1.1體檢項目選定規(guī)范依據(jù)國家衛(wèi)生部健康體檢項目目錄，根據(jù)受檢者年齡、職業(yè)、性別以及客戶需求等科學(xué)選定體檢套餐。
5.1.2體檢人數(shù)安排規(guī)范根據(jù)體檢區(qū)域大小、設(shè)備多少，分時分段合理安排體檢量。
5.1.3受檢者信息錄入規(guī)范對團檢對象預(yù)約信息錄入應(yīng)準確無誤，最好以身份證號為唯一識別。
5.1.4體檢系統(tǒng)的信息規(guī)范[3,4]包括體檢首頁信息、檢查術(shù)語、診斷名稱、健康建議等，并定期對系統(tǒng)信息進行完善與維護。
5.2體檢中期質(zhì)量管理。
5.2.1體檢中心布局規(guī)范按照衛(wèi)生部《健康體檢管理暫行規(guī)定》的要求，提供一站式服務(wù)；根據(jù)不同身份（軍人、貴賓、團檢或散檢客戶）設(shè)定體檢區(qū)域；男女賓客分區(qū)，檢查室內(nèi)安裝隔離簾，保護隱私；各種標識清晰明了；環(huán)境舒適，安裝冷暖空調(diào)，提供飲用水等。
5.2.2前臺導(dǎo)檢接待規(guī)范設(shè)立隊列隔離帶、體檢單位指示牌，使體檢登陸接待過程秩序井然；加強身份識別，設(shè)置照像環(huán)節(jié)，確保體檢安全。
5.2.3崗位服務(wù)標準規(guī)范在崗人員著裝整潔，注重禮儀禮節(jié)，統(tǒng)一服務(wù)導(dǎo)語。
5.2.4設(shè)備使用管理規(guī)范依據(jù)《醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備使用管理規(guī)定》定人、定崗、定位，書寫設(shè)備使用、保養(yǎng)、計量、維修記錄，保持各項體檢設(shè)備狀態(tài)良好。
5.2.5各類人員上崗規(guī)范上崗人員必須經(jīng)過醫(yī)院人力資源管理辦公室統(tǒng)一招聘并具有醫(yī)師、護士資格證、執(zhí)業(yè)證、上崗證等。
5.2.6各項技術(shù)操作規(guī)范依據(jù)總后衛(wèi)生部《醫(yī)療護理技術(shù)操作常規(guī)》（第四版）、《全國臨床檢驗操作規(guī)程》（第三版），制定一般項目、內(nèi)科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、婦科系統(tǒng)查體規(guī)范，以及血尿便標本采集、超聲、心電圖、放射、實驗室等操作規(guī)范。
5.2.7外出體檢工作規(guī)范[5]依據(jù)衛(wèi)生部《健康體檢管理暫行規(guī)定》要求，根據(jù)外出體檢工作流程制定規(guī)范。
5.2.8臨床實驗室質(zhì)量管理規(guī)范根據(jù)《全國臨床檢驗操作規(guī)程》制定質(zhì)量管理規(guī)范。
5.2.9體檢報告書寫規(guī)范制定統(tǒng)一的分析、歸納、整理體檢資料的方法，達到準確、通俗、個性化的主檢結(jié)論。
5.2.10體檢報告管理規(guī)范對客戶的健康檔案進行封閉管理，保護個人隱私。實施簽名后領(lǐng)取或送出體檢報告。
5.2.11危急值結(jié)果報告規(guī)范對體檢過程中發(fā)現(xiàn)的重大陽性結(jié)果要立即按照要求逐級報告，以便受檢單位及受檢人員得到及時妥善處理。并認真記錄陽性結(jié)果及報告過程，簽名確認。
5.2.12應(yīng)對突發(fā)事件預(yù)案實施規(guī)范建立各種急癥搶救預(yù)案，火災(zāi)、盜竊等突發(fā)事件的處理預(yù)案等。
5.3體檢后期質(zhì)量管理
5.3.1檢后咨詢規(guī)范認真分析團體或個人的體檢報告，對單位進行團體健康狀況評價，找出人群的常見病和多發(fā)病，并提出改進建議和疾病風(fēng)險預(yù)警。派專家上門進行分析報告講解，開展一對一的咨詢與解答。
5.3.2健康教育規(guī)范針對受檢單位實際，有重點、有針對性地進行健康教育講座，傳授防病知識，維系良好的客戶關(guān)系。
5.3.3檢后隨訪規(guī)范針對一般受檢人群開展檢后咨詢熱線、短信平臺等服務(wù)，提醒客戶注意和保持健康的生活方式和預(yù)防疾病的建議。
5.3.4客戶健康管理規(guī)范協(xié)助客戶選擇科學(xué)嚴謹?shù)慕】倒芾矸桨�，指定具有醫(yī)學(xué)專業(yè)資質(zhì)的人員作為健康管理師，或配備健康秘書，督促健康管理方案的落實。
5.3.5客戶信息反饋規(guī)范采用問卷調(diào)查、意見反饋簿、投訴箱等形式，主動征求體檢客戶的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改進不足。
6持續(xù)改進
是質(zhì)量管理規(guī)范的重要手段。
6.1編制質(zhì)量管理評價表采取醫(yī)院檢查和科室檢查、定期檢查和隨機抽查、現(xiàn)場檢查和網(wǎng)絡(luò)抽查、組間互查和組內(nèi)自查相結(jié)合的方法，對各種規(guī)范的執(zhí)行情況進行檢查，并將檢查情況記錄在評價表中，作為各部門和個人獎懲的依據(jù)。
6.2召開質(zhì)量分析會每周三級質(zhì)量管理小組匯總?cè)粘Ｙ|(zhì)量管理發(fā)現(xiàn)的問題。每月二級質(zhì)量管理小組將三級小組上報的問題進行匯總分析，形成分析報告，提出持續(xù)改進的措施，并反饋到相關(guān)環(huán)節(jié)，在規(guī)定時限內(nèi)整改。每季一級質(zhì)量管理組織根據(jù)每月質(zhì)量管理分析報告，主持召開科室質(zhì)量分析會，通報存在問題、整改情況及獎懲。
6.3不斷修正質(zhì)量管理規(guī)范對質(zhì)量管理的過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量管理規(guī)范本身存在的問題，定期進行修訂，使質(zhì)量管理規(guī)范逐步完善。
質(zhì)量檢查報告2
每個單位在編寫質(zhì)量報告時，都應(yīng)客觀、公正、如實地，反映工程的質(zhì)量狀況，綜合描整個施工過程，正確地反映所評定工程的主要質(zhì)量特色，包括結(jié)構(gòu)安全性能、重要的使用功能、觀感情況和工程資料情況等多方面的內(nèi)容，避免不顧事實，瞎編亂造，避免個人恩怨的惡意復(fù)或有意夸獎。編寫人應(yīng)該參考選用平時收集到的第一手資料，對所評價工程要了如指掌，才能使報告完整、真實、可信。
一、工程質(zhì)量檢查報告的內(nèi)容
一份完整的檢查報告應(yīng)包括工程概況、評定依據(jù)、各分部工程劃分及評定、檢查評定結(jié)論等內(nèi)容。
1、工程概況。說明工程所在地理位置、地質(zhì)概況、氣候狀況、建筑面積、結(jié)構(gòu)形式、使用功能、裝飾特色、計劃批準文號、合同要求的質(zhì)量狀況等。
2、評定依據(jù)。經(jīng)過批準的設(shè)計文件，建筑安裝工程質(zhì)量檢查評定標準，施工驗收規(guī)范及相應(yīng)的國家、地方現(xiàn)行標準，國家、地方行政部門有關(guān)建筑工程質(zhì)量管理辦法、法規(guī)、規(guī)定等，質(zhì)量監(jiān)督報告書和質(zhì)量評定表。
3、各分部工程劃分及評定。檢查報告應(yīng)分別敘述各個分部工程的質(zhì)量等級情況，要著重反映質(zhì)量檢查員、質(zhì)量監(jiān)督員日常對分項工程等級的掌握情況。地基與基礎(chǔ)分部還應(yīng)說明樁基的施工質(zhì)量狀況；主體分部工程應(yīng)說明建筑物沉降觀測及砂漿、混凝土試件強度的評定情況。對整個單位工程進行評定時，應(yīng)簡述設(shè)備安裝、調(diào)試、試運轉(zhuǎn)情況。重點敘述質(zhì)量保證資料的.審查情況、觀感質(zhì)量的評定情況等。要求反映工程的結(jié)構(gòu)安全、重要使用功能、裝飾工程的質(zhì)量特色等。此外，還應(yīng)說明建筑物有無異常的沉降、裂縫或傾斜等情況。
4、檢查評定結(jié)論。每個質(zhì)量檢查員都應(yīng)對所評定的單位工程負責(zé)，客觀地評定質(zhì)量等級。重點核驗地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾、安裝等分部工程的質(zhì)量情況。明確表述保證資料、觀感質(zhì)量的檢查情況。
二、工程質(zhì)量檢查報告的編寫過程
工程質(zhì)量檢查報告的編寫過程也就是資料積累的過程，也是一個總結(jié)匯總的過程。
1、地基與基礎(chǔ)分部，包括樁基工程、±0．000m以下的結(jié)構(gòu)及防水等在該分部工程完工后和基礎(chǔ)土方回填之前，應(yīng)編寫這部分的報告。
2、在整個建筑物主體結(jié)構(gòu)完成后、裝飾工程施工之前，應(yīng)編寫主體工程分部檢查報告。
3、在工程竣工后、各方組織工程驗收前，應(yīng)編寫單位工程（包括安裝、裝飾）的檢查報告。
質(zhì)量檢查報告3
自從“隊伍建設(shè)年”活動開展以來，我按照省、市、縣紀委統(tǒng)一部署，積極參與了學(xué)習(xí)實踐活動，并嚴格按照活動要求和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準衡量，根據(jù)本人自查，使我找出了自身存在的問題和不足，提高了認識，找出了差距，挖出了存在問題的根源。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1、學(xué)習(xí)不夠深入，平時，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，對一些理論學(xué)習(xí)只局限于就文章學(xué)習(xí)文章，缺乏深刻的理解，理論學(xué)習(xí)與具體工作實際結(jié)合得少，對一些問題缺乏理性思考，由于缺乏深度學(xué)習(xí)、思考，導(dǎo)致看問題處理問題的能力和水平有待提高。另外，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
2、思想解放不夠，俗話說，解放思想，黃金萬兩。本人在思想作風(fēng)上還不夠艱苦，特別是適應(yīng)農(nóng)村基層新形勢、新情況的主動性有時不夠強。雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，樹立科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，但是在具體實踐中，想問題、做工作、辦事件還是沿襲老方法、老套路多，創(chuàng)新工作方式方法少；部署落實具體工作多，站位全鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展長遠發(fā)展思考的少；面對新時期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問題，存有一定的畏難情緒，在運用現(xiàn)有農(nóng)村政策處理有關(guān)問題方面不夠靈活，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用。工作中，有時思想顧慮比較多，突破思維定勢少，敢想敢干、敢闖敢冒、大膽創(chuàng)新意識不夠強，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。
3、能力提升不夠，日常工作中雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，能夠從堅持群眾觀念，自覺維護群眾的根本利益出發(fā)，但是在立足本職，如何更好地做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾等方面探索得不夠多，服務(wù)標準和服務(wù)質(zhì)量還不能很好地滿足形勢的變化；在解決人民群眾生產(chǎn)生活實際問題和接待群眾來訪上，自覺維護黨委政府整體形象和利益方面考慮的多，為基層群眾、特別是一些特殊群體考慮的相對較少，做的也不夠。
4、作風(fēng)過硬不夠，作風(fēng)事關(guān)形象，作風(fēng)事關(guān)發(fā)展。日常工作中，本人在完成鄉(xiāng)黨委政府部署的中心工作方面投入的精力較大，深入基層、聯(lián)系群眾、了解民意，主動開展調(diào)查研究較少。個人認為，作風(fēng)上存有三多三少的現(xiàn)象，即一是聽取部門匯報情況多，實地考察少；二是等著基層找上門來的多，深入到村到戶少；三是工作一般布置多，動真碰硬較真格少；由于上述原因，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。
針對自身存在的問題和發(fā)現(xiàn)的不足，在今后的工作中，我將在以下幾方面做出努力：
一是進一步樹立發(fā)展的理念，爭做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要做到大處著眼，小處著手，立足鄉(xiāng)情，謀化發(fā)展，努力增強加快經(jīng)濟發(fā)展的`緊迫意識和危機意識；開動腦筋，著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新方法、新舉措；挖掘資源，瞄準市場，發(fā)揮優(yōu)勢，突出重點，切實引領(lǐng)農(nóng)民增收致富；要不斷轉(zhuǎn)變觀念，積極開拓創(chuàng)新，克服求穩(wěn)怕亂，因循守舊的思想，看準的事就大膽試、大膽闖。
二是進一步樹立奉獻的理念，爭做勤奮工作的表率。作為鄉(xiāng)紀委委員，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責(zé)任，牢記宗旨，克難求進。要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志和飽滿的革命熱情，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，心系基層，心系群眾，服從大局，團結(jié)同志，共同肩負起富民強鄉(xiāng)的神圣使命。在工作中不求名利、不計得失，擺正位置、當好角色，用自己實實在在的行動盡力為群眾辦實事、解難事，做好事。
三是進一步樹立廉政的理念，爭做廉潔自律的表率。堅持嚴以律己，認真帶頭執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱苦，始終保持一股勇氣，一股銳氣，勇往直前；在用權(quán)上克已奉公，不以權(quán)謀私，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
質(zhì)量檢查報告4
為了深入推進監(jiān)獄人民警察執(zhí)法大培訓(xùn)崗位大練兵活動，切實規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為，促進監(jiān)獄警察公正廉潔執(zhí)法，確保監(jiān)獄持續(xù)安全穩(wěn)定，我監(jiān)從九月中旬開始開展了執(zhí)法執(zhí)紀專項整治活動，活動至十一月底結(jié)束。
整個活動認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法治警、從嚴治警方針，深入開展執(zhí)法執(zhí)紀專項整治活動，認真查找目前監(jiān)獄工作中的薄弱環(huán)節(jié)，徹底整治執(zhí)法執(zhí)紀中存在的突出問題。
執(zhí)法執(zhí)紀專項整治活動主要圍繞以下幾個方面的問題開展：
�。ㄒ唬┱尉煸趫�(zhí)法中以權(quán)謀私、違法違紀的問題。查警察是否在執(zhí)法執(zhí)紀中索要、收受、侵占罪犯及其親屬的財物；是否接受服刑人員家屬的宴請、休閑娛樂、旅游或邀請服刑人員家屬參加婚喪等活動；是否為罪犯保管、傳遞、提供違禁物品等行為。
自查結(jié)果：我在監(jiān)獄企業(yè)——廖平糖廠質(zhì)環(huán)科工作，主要負責(zé)污水處理方面的工作，和罪犯及其親屬沒有直接接觸，工作一年多來，一直公正廉潔、認真遵守監(jiān)獄法律法規(guī)以及相關(guān)的規(guī)章制度，嚴格要求自己，不存在以權(quán)謀私之問題。
�。ǘ┱尉煲�(guī)章制度執(zhí)行不到位的問題。嚴格執(zhí)行監(jiān)獄人民警察嚴格執(zhí)行《司法部監(jiān)獄人民警察“六條禁令”》和《監(jiān)獄法》的有關(guān)規(guī)定。查警察職工是否參與賭博；是否在工作期間飲酒。
自查結(jié)果：關(guān)于賭博，本人從不參與任何形式的賭博，身為一名普通群眾，我深知賭博的危害，多少人為了賭博傾家蕩產(chǎn)、妻離子散，繼而借高利貸，最終無錢還貸被威脅追殺，有家不能回，東躲西藏的過著狼狽不堪的生活；身為一名監(jiān)獄人民警察，我深諳“六條禁令”是一條絕對不能觸碰的高壓線，輕則飯碗不保，重則身陷囹圄。關(guān)于酒精，本人討厭酒精，喝酒對我來說是一種折磨，是花錢找累的事情，對酒精一直以來都是抱著拒之于千里之外的態(tài)度，無論是工作前、工作中、工作后都不飲酒，更不會酗酒，現(xiàn)在不會、以后不會、將來也不會、永遠都不會！
�。ㄈ┱尉靾�(zhí)法不公正、不文明、不規(guī)范的問題。查警察是都參與或縱容、指使、毆打、體罰、虐待、侮辱罪犯；是否對檢舉、揭發(fā)、舉報人員打擊報復(fù)；是否存在在罪犯考核中徇私枉法、弄虛作假行為。
自查結(jié)果：如（一）所述，我在監(jiān)獄企業(yè)——廖平糖廠質(zhì)環(huán)科工作，沒有直接參與罪犯的管理工作。故不存在上述所列舉的執(zhí)法不公正、不文明、不規(guī)范等問題。如果以后參加罪犯的直接管理，我也會嚴格執(zhí)行《監(jiān)獄發(fā)》、《監(jiān)獄人民警察發(fā)》等法律法規(guī)以及監(jiān)獄的各項規(guī)章制度。認真領(lǐng)會、吃透監(jiān)獄相關(guān)的`法律條文，努力做到執(zhí)法必嚴、違法必究，不徇私枉法、不弄虛作假。陽光工資、陽光執(zhí)法！
（四）整治管理松懈問題。查警察是否帶手機進監(jiān)或私自給罪犯使用手機、親情電話、電腦和私帶罪犯出監(jiān)和入監(jiān)；警察是否管理不到位以及在崗不盡責(zé)、不作為，把職權(quán)交給罪犯行使，放任罪犯違法違規(guī)行為發(fā)生；是否安排罪犯會見和私自接待、私訪罪犯家屬等問題。
自查結(jié)果：再如（一）所述，我在監(jiān)獄企業(yè)——廖平糖廠質(zhì)環(huán)科工作，沒有直接參與罪犯的管理工作，故不存在上述管理松懈問題。如果以后參加罪犯的直接管理，我也會認真遵守相關(guān)規(guī)定。不帶手機、手提電腦等不允許帶進監(jiān)舍的物品進監(jiān)，對于親情電話要嚴格管理，嚴格按照規(guī)定的時間和對符合條件的罪犯開放，并嚴格控制沒命罪犯的通話時間，對其通話內(nèi)容進行監(jiān)聽。對于罪犯的出監(jiān)，嚴格服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，堅決要領(lǐng)命警察帶一名罪犯，并要戴上手銬。對于罪犯的管理，要堅決做到在崗1分鐘、安全60秒，不睡覺、不串崗、不離崗脫崗。任何時候不能放松警惕，任何時候絕對不能把監(jiān)管職權(quán)交由罪犯。對于罪犯的會見要嚴格執(zhí)行會見制度，不私自安排接見，沒有特殊情況不允許私訪罪犯家屬，如有需要對罪犯家屬進行家訪，必須要有兩名或者兩名以上的監(jiān)獄人民警察同時在場。
質(zhì)量檢查報告5
尊敬的質(zhì)檢部經(jīng)理:
您好！
大學(xué)畢業(yè)在公司做質(zhì)檢員已經(jīng)三年了，在那里完成了從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變。非常感謝公司所有同事對我工作的細心指導(dǎo)，對我生活的關(guān)心。作為一名質(zhì)量檢驗員，我負責(zé)公司產(chǎn)品銷售前的質(zhì)量檢驗、公司合格產(chǎn)品的統(tǒng)計、產(chǎn)品合格率的分析，并協(xié)助制定產(chǎn)品質(zhì)量保證體系標準和公司iso9000質(zhì)量管理標準�？梢哉f，這些也是質(zhì)檢員應(yīng)該做的`。
我辭職的主要原因是工資。工作三年了，工資沒怎么漲，一直保持在20xx多的水平。隨著年齡的增長，打算重新結(jié)婚，現(xiàn)在收入已經(jīng)不能滿足需要，所以決定辭職。在我決定辭職后，除了感謝和道歉，我現(xiàn)在對公司無能為力。祝公司前程似錦。
我在此交流
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
質(zhì)量檢查報告6
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
我失業(yè)了，但是突然聽說你們組增加了工資和資金。底薪20xx，我就趕緊沖到你那里！
也就是今年9月7號，我入團了！沒想到，黑漆漆的路很滑，團很復(fù)雜。人心險惡的部分無處不在，集團新人不計入加薪增資。如今，據(jù)說80%以上的集團成員增加了工資和資本，但事實不言而喻。以前試用期只有不到兩個月，現(xiàn)在高達六月。還聽說集團明年要搬遷。搬遷后，工資由當?shù)匾?guī)定確定。
新人加薪增資都是假的！這說明你們公司心思險惡，行動垃圾！遠低于外界評論！雖然你們組是這樣，但是我來了，就安全了。來這個組，工作極其枯燥。每天查，考，查出質(zhì)量差，處理領(lǐng)導(dǎo)！日常工作只有“打雜”兩個字，我一個月的銀子就是底薪和加班結(jié)合的結(jié)果。但是月薪不到1500！丟人！我為什么不想多加幾棵梧桐樹，對得起天，對得起地，對得起中間的空氣！唉，又難過！失去了時間，浪費了青春，耽誤了美好的歲月。在家里對得起父母，尊嚴就消失了�？墒�，為什么風(fēng)華正茂的楊，卻把它壓制下去，并努力堅持至今？唯一的原因在于，集團內(nèi)傳說中的`新人都在期待加薪增資。
奈武名言:鳥不能飛越大海，因為它們認為自己沒有勇氣飛越大�！，F(xiàn)在他們發(fā)現(xiàn)不是鳥飛不過去，而是海的另一端。鳥兒已經(jīng)失去了等待！所以！楊決定離開你的地方，尋找一條光明的道路！追求幸福生活，過多彩生活！領(lǐng)導(dǎo)不用后悔我的才華！即使我留下，我也決定離開！因此，我希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快批準，以防楊離開這里
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
質(zhì)量檢查報告7
為了深入貫徹落實《瓊州學(xué)院20xx年工作要點》（瓊院黨辦[20xx]8號）和學(xué)院20xx年本科教學(xué)工作會議精神，根據(jù)教育部《高等學(xué)校教學(xué)管理要點》和《普通高等學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估方案（試行）》（教高[20xx]21號）的有關(guān)規(guī)定和要求，我院組織開展了全院教學(xué)質(zhì)量檢查工作。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)，安排保障
不斷提高教學(xué)質(zhì)量，強化教學(xué)質(zhì)量管理和監(jiān)控，是教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。對此學(xué)院高度重視，質(zhì)量觀念堅定不移。本次全院教學(xué)質(zhì)量檢查，學(xué)院成立了以魏應(yīng)彬副校長為組長，由教務(wù)處、教學(xué)督導(dǎo)室和各教學(xué)部門主要負責(zé)人組成的教學(xué)質(zhì)量檢查領(lǐng)導(dǎo)組。各教學(xué)系（部）也組織了相應(yīng)的部門教學(xué)質(zhì)量檢查小組，由系（部）領(lǐng)導(dǎo)任組長，成員包括教研室主任、副教授以上業(yè)務(wù)骨干、教學(xué)秘書。并積極發(fā)揮在本部門任教的校務(wù)委員的專家指導(dǎo)作用。
本次教學(xué)檢查的重點是教師課堂教學(xué)。檢查內(nèi)容和方法包括：
1、聽課：檢查教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)條件、課堂教學(xué)紀律。
2、查閱教學(xué)要件：檢查教案或課稿、教學(xué)進度表、教學(xué)大綱。
3、了解教學(xué)效果：通過行政、專家、督導(dǎo)、學(xué)生等四個渠道了解教學(xué)反映。
本次聽課范圍包括全院公共必修課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)選修課，公共選修課和實踐教學(xué)課本學(xué)期暫未安排聽課。為了促進師資隊伍迅速成長，有針對性地對新教師傳幫帶，做好專業(yè)培養(yǎng)和質(zhì)量提高工作，聽課重點是中青年教師。
二、教學(xué)檢查基本情況
根據(jù)《教學(xué)檢查工作的安排》（瓊院教[20xx]3號），各部門制定教學(xué)質(zhì)量檢查方案并進行教學(xué)質(zhì)量檢查，第一階段從6月10日至30日（校歷第十四周至十六周）集中聽課。第二階段填報《教學(xué)聽課評價表》、《教學(xué)檢查聽課統(tǒng)計表》，截至期末，絕大多數(shù)教學(xué)部門完成了教學(xué)聽課、表格的填寫報送工作。第三階段：暑假期間，教務(wù)處根據(jù)各部門資料報表進行匯綜統(tǒng)計、分析、總結(jié)。
本次教學(xué)質(zhì)量檢查工作，受到各教學(xué)部門的充分重視和積極響應(yīng)。據(jù)報表統(tǒng)計，全院共有78位部門領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)對114名教師進行聽課檢查教學(xué)。累計聽課298人次，并填寫和上報了《專家聽課評價表》（詳見附表1）。這是我院建校，尤其是升為本科后，一次大規(guī)模，全院范圍教學(xué)質(zhì)量檢查活動。據(jù)聽課專家綜合評價，被聽課教師課堂教學(xué)評優(yōu)秀116人，約占38.9%；良好169人，約占56.7%；中等12人，約占4%；及格1人，約占0.03%。反映同行專家對被聽課的教學(xué)情況基本是肯定和滿意的。
三、教學(xué)質(zhì)量檢查工作的分析
本次教學(xué)質(zhì)量檢查工作是學(xué)院升本后重要的教學(xué)質(zhì)量工程與教學(xué)改革舉措，基本達到了預(yù)期目標，有力地推動了學(xué)院教育教學(xué)和質(zhì)量管理的發(fā)展。其成功的主要原因是：
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)不斷強調(diào)和狠抓教學(xué)質(zhì)量提高工作。教學(xué)質(zhì)量意識深入人心，尤其是受到各教學(xué)部門的高度重視，各教學(xué)部門領(lǐng)導(dǎo)不僅深入領(lǐng)會，認真貫徹學(xué)院的質(zhì)量管理決策，而且一些部門領(lǐng)導(dǎo)還帶頭以身作則、率先垂范，做狠抓教學(xué)質(zhì)量的榜樣，勇?lián)負�，親自聽課，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)表率作用。如中文系主任楊茲舉聽課14節(jié)，副主任魏桂英聽課14節(jié)，郝福偉教授聽課11節(jié)。旅游系主任劉艷明教授聽課8節(jié)。政史系主任符泰光教授聽課8節(jié)，副主任潘家雄聽課10節(jié)，陳誠聽課10節(jié)。計算機系主任李壯聽課12節(jié)，還接受他人聽課，發(fā)揮教學(xué)相長、擇善而從的積極作用。一些校務(wù)委員和老教授也表現(xiàn)出高度的事業(yè)心、強烈的責(zé)任感和摯烈的敬業(yè)精神，呂朋林教授、陳文山教授、林應(yīng)耀教授等都以誨人不倦精神，做出自己的貢獻，有力地支持了提高教學(xué)質(zhì)量工作。
2、質(zhì)量工作是教育事業(yè)發(fā)展的生命線。經(jīng)過學(xué)校的廣泛教育，大張旗鼓的宣傳質(zhì)量觀念已成為廣大教師的共識，因此本次教學(xué)質(zhì)量檢查工作有濃厚的思想基礎(chǔ)，得到廣大教師的擁護支持和積極響應(yīng)。許多教師不僅自覺接受教學(xué)檢查，而且認真?zhèn)湔n，銳意改革，把教學(xué)檢查當作教學(xué)展示和取長補短、改善提高的良機，從而保證了教學(xué)質(zhì)量檢查的順利完成。
3、各部門經(jīng)過長期辛勤建設(shè)、銳意改革，積累了較豐富的工作經(jīng)驗，建立較良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，教學(xué)質(zhì)量管理日臻完善，并逐步形成較規(guī)范的運行機制，為本次全院教學(xué)質(zhì)量檢查打下良好基礎(chǔ)。如中文系、政史系、旅游系等長期堅持領(lǐng)導(dǎo)和專家聽課檢查制度，不斷強化教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。全院教學(xué)質(zhì)量檢查工作啟動后，他們立即成立了本部門教學(xué)質(zhì)量檢查組，認真制定了本部門教學(xué)質(zhì)量檢查工作方案、聽課安排表，并按時認真撰寫教學(xué)檢查工作總結(jié)，填報聽課統(tǒng)計表。他們不僅檢查課堂教學(xué)，還檢查教學(xué)要件。在總結(jié)中一分為二地客觀、公允、如實地分析教師教學(xué)情況。既充分肯定廣大教師認真?zhèn)湔n，保持良好的教學(xué)精神狀態(tài)，積極投入教學(xué)，熟悉教學(xué)內(nèi)容，較好地利用教材，遵守教學(xué)紀律和教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范，注意教書育人、為人師表，以師德和學(xué)識贏得學(xué)生的肯定、愛戴和信任。同時指出青年教師中較普遍地存在的在教學(xué)中對問題分析不深入，理論功底不扎實，板書設(shè)計不夠合理，講課激情和感染力不強，聯(lián)系實際的針對性不足，師生的教學(xué)互動不夠，教學(xué)特色不明顯，對教學(xué)重點、難點把握不夠準確，強調(diào)突出不充分，傳遞本科教學(xué)和科研的新成果、新觀點和新動態(tài)偏少等問題。并衷懇地提出強化本科課堂教學(xué)規(guī)范，大膽改善教學(xué)方法，傳授自己的.學(xué)習(xí)方法、研究方法和分析方法，突出教學(xué)特色，更好地運用現(xiàn)代教育技術(shù)和設(shè)備等。從而有針對性地解決每個教師的具體問題。以檢查促提高，切實發(fā)揮教學(xué)質(zhì)量檢查的實效。
四、薄弱環(huán)節(jié)和存在問題
本次教育質(zhì)量檢查活動中，各教學(xué)部門開展不平衡，相對差距較大。具體如：
1、個別部門領(lǐng)導(dǎo)同志重視不足，有的簡單敷衍，前期沒有檢查方案、聽課安排，后期沒有分析總結(jié)，甚至教學(xué)檢查聽課統(tǒng)計表也未填報。有的對教學(xué)質(zhì)量檢查工作只當簡單的“二傳手”，未深入教室聽課，直接掌握第一手教學(xué)新狀況。
2、少數(shù)部門教學(xué)檢查聽課覆蓋率偏低，發(fā)揮的實效有限。由于各種原因，有的系聽課人數(shù)僅占教師總數(shù)的約三成。
3、聽課總評側(cè)重表揚肯定，提出存在問題和改進要求不足，對教學(xué)進步的推動作用不夠。
4、據(jù)所在本部門一些師生反映，極個別教學(xué)檢查有應(yīng)付差事，甚至有弄虛作假現(xiàn)象。
5、有的部門上報資料不完整，存在漏洞、差錯和矛盾，留下明顯硬傷，經(jīng)不起本科評估專家的審查和推敲。
教學(xué)質(zhì)量工作是學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的永恒課題，我院將繼續(xù)常抓不懈。我們將在認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，深入分析探索的基礎(chǔ)上，繼續(xù)提高思想、統(tǒng)一認識、更新觀念、改善方法，同時吸取借鑒先進經(jīng)驗，推廣現(xiàn)代管理技術(shù)和設(shè)備，盡快使我院的教學(xué)質(zhì)量和管理水平提升到更高層次，以實現(xiàn)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃中提出的奮斗目標和工作任務(wù)。
質(zhì)量檢查報告8
一、實習(xí)目的
實習(xí)目的是，通過產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位實習(xí)使我了解以后再產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位工作的特點、性質(zhì)，學(xué)習(xí)體驗產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)崗位工作的實際情況，學(xué)習(xí)與積累工作經(jīng)驗，為以后真正走上產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位做好崗前準備。
同時通過產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位的實習(xí)，熟悉實際工作過程的運作體系和管理流程，把自己所學(xué)產(chǎn)品質(zhì)量檢測站工作崗位理論知識應(yīng)用于實際，鍛煉產(chǎn)品質(zhì)量檢測站工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會交際實踐能力，并在工作中學(xué)習(xí)產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位的新知識，對自己所學(xué)的知識進行總結(jié)并提升，以指導(dǎo)未來在產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位的學(xué)習(xí)重點和發(fā)展方向。
二、實習(xí)時間
201×年03月01日～201×年06月15日
(修改成自己產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位實習(xí)時間)
三、實習(xí)地點
蘇州市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)江南大道
(修改成自己產(chǎn)品質(zhì)量檢測站工作崗位實習(xí)地點)
四、實習(xí)單位
江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位實習(xí)單位) 此處可以繼續(xù)添加具體你產(chǎn)品質(zhì)量檢測站工作崗位實習(xí)單位的詳細介紹
五、實習(xí)主要內(nèi)容
我很榮幸進入江蘇省蘇杭教育集團(修改成自己產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位實習(xí)單位)開展產(chǎn)品質(zhì)量檢測站崗位實習(xí)。為了更好地適應(yīng)從沒有產(chǎn)品質(zhì)量檢測站崗位工作經(jīng)驗到一個具備完善業(yè)務(wù)水平的工作人員，實習(xí)單位主管領(lǐng)導(dǎo)首先給我們分發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位從業(yè)相關(guān)知識材料進行一些基礎(chǔ)知識的自主學(xué)習(xí)，并安排專門的老前輩對產(chǎn)品質(zhì)量檢測站崗位所涉及的相關(guān)知識進行專項培訓(xùn)。
在實習(xí)過程，單位安排的了杜老師作為實習(xí)指導(dǎo)，杜老師是位非常和藹親切的人，他從事產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位領(lǐng)域工作已經(jīng)有二十年。他先帶領(lǐng)我們熟悉實習(xí)工作環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位的工作職責(zé)和業(yè)務(wù)內(nèi)容，之后他親切的和我們交談關(guān)于實習(xí)工作具體性質(zhì)以及產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位容易遇到的問題。杜老師帶領(lǐng)我們認識實習(xí)單位的其他工作人員，并讓我們虛心地向這些辛勤地在產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位上的前輩學(xué)習(xí)，在遇到不懂得問題后要積極請教前輩。
畢竟是人生第一次在產(chǎn)品質(zhì)量檢測站工作崗位上，所以真正掌握這一份工作是需要一個過程的。一開始我對實際產(chǎn)品質(zhì)量檢測站崗位的工作內(nèi)容比較陌生，都不太清楚自己的工作范圍和職責(zé)，對實習(xí)單位的情況也不太了解，不過杜老師會告訴我該怎樣處理自己在產(chǎn)品質(zhì)量檢測站崗位上遇到的問題。慢慢的我也就熟悉了自己的.產(chǎn)品質(zhì)量檢測站崗位工作內(nèi)容，在產(chǎn)品質(zhì)量檢測站崗位上的一些棘手問題也能自己獨立解決，每天把工作做得井井有條。
在單位實習(xí)期間，我從事的產(chǎn)品質(zhì)量檢測站工作崗位相關(guān)的工作之外，還負責(zé)協(xié)助其他部門的日常工作，包括制定計劃，利用新學(xué)習(xí)的產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位業(yè)務(wù)知識處理相關(guān)文書。
六、實習(xí)總結(jié)
對于第一次在產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位的的我來說，還沒有足夠的社會經(jīng)驗。經(jīng)過了這半年來的產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位實習(xí)，我學(xué)到了很多，感悟了很多。特別是在實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品質(zhì)量檢測站工作崗位的相關(guān)同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。在工作中積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，我學(xué)會了很多產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位理論實踐技能，增加了產(chǎn)品質(zhì)量檢測站相關(guān)工作崗位相關(guān)工作經(jīng)驗�，F(xiàn)將這兩個月產(chǎn)品質(zhì)量檢測站崗位實習(xí)工作遇到的困難及心得總結(jié)如下：
質(zhì)量檢查報告9
為了切實提高和保障公證質(zhì)量，規(guī)范公證業(yè)務(wù)，根據(jù)《關(guān)于開展全市公證質(zhì)量檢查和調(diào)研工作的通知》的相關(guān)要求，第三檢查組于7月29日、7月30日分別對內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市寶山公證處、內(nèi)蒙古自治區(qū)寧城縣公證處、內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市公證處、內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市昭烏達公證處案卷進行抽查檢查，并同時開展了相關(guān)調(diào)研工作。
第三檢查組對上述四家公證處的公證質(zhì)量進行了一次全面檢查。本次檢查依據(jù)《公證程序規(guī)則》及相關(guān)法律法規(guī)，對照中國公證員協(xié)會的公證質(zhì)量標準以及內(nèi)蒙古自治區(qū)公證質(zhì)量檢查標準，緊緊圍繞真實性、合法性、程序化、規(guī)范化四個主要方面展開，重點集中在證據(jù)保全、委托、遺囑、繼承、贈與合同等民事、執(zhí)行證書、涉外涉港澳臺等公證事項。調(diào)研工作主要包括基層黨組織建設(shè)情況、各項規(guī)章制度完善情況、業(yè)務(wù)收入情況及辦公軟件使用情況等方面。現(xiàn)將檢查及調(diào)研結(jié)果作如下匯報：
一、寶山公證處調(diào)研及案卷檢查基本情況
1、7月29日上午，第三檢查組對寶山公證處進行調(diào)研及案卷檢查。聽取了寶山公證處對xx年至xx年上半年工作情況匯報后，第三檢查組對寶山公證處開展調(diào)研工作：寶山公證處于xx年成立了獨立黨支部，各類黨內(nèi)規(guī)章制度及工作制度健全，嚴格執(zhí)行落實“三會一課”制度，相關(guān)會議記錄資料齊全。寶山公證處采用軟件辦公，辦公設(shè)施配備齊全，近五年受理辦理的公證事項及業(yè)務(wù)收入均呈現(xiàn)逐年增長的趨勢。
2、第三檢查組隨機抽取了寶山公證處xx年至xx年上半年所受理的案卷81卷，開展案卷質(zhì)量檢查。所抽取的81卷包括國內(nèi)民事48卷、國內(nèi)經(jīng)濟13卷、涉外公證20卷。所抽查的48卷國內(nèi)民事卷宗中，41卷合格、7卷基本合格；13卷國內(nèi)經(jīng)濟卷宗中，11卷合格、2卷基本合格；20卷涉外公證全部合格；合計為72卷合格，9卷基本合格。
3、基本合格案卷存在的相關(guān)問題：案卷備考表均為機打，無檢查人簽字確認；個別卷宗存在以下問題：個別遺囑案卷中遺囑內(nèi)容不恰當；個別委托書內(nèi)容不恰當；個別執(zhí)行證書存在申請表未載明申請事項、詢問筆錄未逐頁簽字、送達回執(zhí)未載明收件日期等問題；個別小額繼承案卷相關(guān)證明材料欠缺；檢查結(jié)束后，第三檢查組就上述發(fā)現(xiàn)的問題向?qū)毶焦C處及元寶山區(qū)司法局分管領(lǐng)導(dǎo)進行了情況反饋。
二、寧城縣公證處調(diào)研及案卷檢查基本情況
1、7月29日下午，第三檢查組對寧城縣公證處進行調(diào)研及案卷檢查。聽取了寧城縣公證處工作情況匯報后，第三檢查組對寶山公證處開展調(diào)研工作：寧城縣公證處現(xiàn)有黨員兩名，不符合成立獨立黨支部的條件，現(xiàn)兩名黨員所屬支部為寧城縣司法局聯(lián)合支部，各類工作制度健全，并嚴格執(zhí)行執(zhí)行寧城縣司法局聯(lián)合支部的.各項黨內(nèi)規(guī)章制度。寧城縣公證處采用軟件辦公，辦公設(shè)施配備齊全，近五年受理辦理的公證事項及業(yè)務(wù)收入均較為穩(wěn)定，尤其自xx年成立公證司法輔助中心后，積極參與法院司法輔助事務(wù)，得到了內(nèi)蒙古高院、司法廳、赤峰市中院、寧城縣法院的充分肯定，對促進公證行業(yè)發(fā)展、提升公證法律地位有很重要的意義。
2、第三檢查組隨機抽取了寧城縣公證處xx年至xx年上半年所受理的案卷80卷，開展案卷質(zhì)量檢查。所抽取的81卷包括國內(nèi)民事49卷、國內(nèi)經(jīng)濟31卷。所抽查的49卷國內(nèi)民事卷宗中，44卷合格、5卷基本合格；31卷國內(nèi)經(jīng)濟卷宗全部合格；合計為75卷合格，5卷基本合格。
3、基本合格案卷存在的相關(guān)問題：案卷備考表均為機打，無檢查人簽字確認；個別卷宗存在以下問題：個別抵押借款合同卷宗中缺少法人身份證明復(fù)印件（原件存于其他卷宗）、法條引用存在問題；個別遺囑案卷中，公證事項報批表未載明日期、送達回執(zhí)未載明收件日期、指紋卡片未載明取得日期、錄像光盤未密封；個別變更撫養(yǎng)權(quán)協(xié)議文書中存在錯別字、送達回執(zhí)未載明收件日期；個別開獎（評獎）卷宗內(nèi)，送達回執(zhí)未載明收件日期、錄像光盤未密封、申請人提交的授權(quán)委托書委托期限不明確。檢查結(jié)束后，第三檢查組就上述發(fā)現(xiàn)的問題向?qū)幊强h公證處及司法局分管領(lǐng)導(dǎo)進行了情況反饋。
三、赤峰市公證處調(diào)研及案卷檢查基本情況
1、7月30日上午，第三檢查組對赤峰市公證處進行調(diào)研及案卷檢查。聽取了赤峰市公證處對工作情況匯報后，第三檢查組對赤峰市公證處開展調(diào)研工作：赤峰市公證處成立了獨立黨支部，各類黨內(nèi)規(guī)章制度及工作制度健全，嚴格執(zhí)行落實“三會一課”制度，相關(guān)會議記錄資料齊全。赤峰市公證處采用軟件辦公，辦公設(shè)施配備齊全，建立現(xiàn)代化公證服務(wù)體系，推行了“互聯(lián)網(wǎng)+公證”的網(wǎng)上辦證服務(wù)模式，深入推進“放管服”改革工作，便民利民舉措新穎且方式多樣化，近五年受理辦理的公證事項達到53000余件，業(yè)務(wù)收入年平均1000萬余元。
2、第三檢查組隨機抽取了赤峰市公證處xx年至xx年上半年所受理的案卷125卷，開展案卷質(zhì)量檢查。所抽取的125卷包括國內(nèi)民事54卷、國內(nèi)經(jīng)濟25卷、涉外公證46卷。所抽查的54卷國內(nèi)民事卷宗中，53卷合格、1卷基本合格；25卷國內(nèi)經(jīng)濟卷宗全部合格；46卷涉外公證全部合格；合計為124卷合格，1卷基本合格。
3、基本合格案卷存在的相關(guān)問題：個別遺囑案卷中遺囑的內(nèi)容存有異議，缺少與之相關(guān)的證明材料；檢查結(jié)束后，第三檢查組就上述發(fā)現(xiàn)的問題向赤峰市公證處進行了情況反饋。
四、赤峰市昭烏達公證處調(diào)研及案卷檢查基本情況
1、7月30日下午，第三檢查組對赤峰市昭烏達公證處進行調(diào)研及案卷檢查。聽取了赤峰市昭烏達公證處對工作情況匯報后，第三檢查組對赤峰市昭烏達公證處開展調(diào)研工作：赤峰市公證處成立了獨立黨支部，各類黨內(nèi)規(guī)章制度及工作制度健全，嚴格執(zhí)行落實“三會一課”制度，相關(guān)會議記錄資料齊全，主題黨日活動開展形式多樣化。赤峰市昭烏達公證處采用軟件辦公，辦公設(shè)施配備齊全，推行了“互聯(lián)網(wǎng)+公證”的網(wǎng)上辦證服務(wù)模式，成立至今已辦理各類公證近6000件。
2、第三檢查組隨機抽取了赤峰市昭烏達公證處所受理的案卷72卷，開展案卷質(zhì)量檢查。所抽取的72卷包括國內(nèi)民事36卷、國內(nèi)經(jīng)濟14卷、涉外公證22卷。所抽查的36卷國內(nèi)民事卷宗中，35卷合格、1卷基本合格；14卷國內(nèi)經(jīng)濟卷宗中，13卷合格、1卷基本合格；22卷涉外公證全部合格；合計為70卷合格，2卷基本合格。
質(zhì)量檢查報告10
根據(jù)學(xué)校和教務(wù)處的統(tǒng)一部署，按照制定的期中教學(xué)質(zhì)量檢查計劃，外國語學(xué)院于本學(xué)期第十二至十三教學(xué)周開展了期中教學(xué)檢查工作，現(xiàn)將檢查結(jié)果總結(jié)如下：
1、課堂教學(xué)檢查
通過不定期抽查以及深入課堂聽課，了解課堂情況，把握教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。教師都能按照要求提前進入班級，按時上下課；但是，學(xué)生的出勤情況不太理想，無故曠課、遲到、早退、事假、病假的現(xiàn)象不少，在檢查期間，曾查到20xx級三班有9人次缺席的情況。課堂教學(xué)情況也不盡如人意。絕大部分教師備課充分，講解透徹，詳略得當，但在檢查中也發(fā)現(xiàn)有極個別教師上課情緒不飽滿，沒有備課或者備課極度不充分，知識點講解不透，邏輯思維混論。教師課堂管理普遍不嚴，學(xué)生上課睡覺、玩手機、接發(fā)短信、自行其事的現(xiàn)象時有發(fā)生。教師自身的知識水平以及語言技能還有待進一步提高。
2、教學(xué)大綱及教學(xué)進度檢查
所有課程都制定有較科學(xué)的教學(xué)大綱，教師能按照教學(xué)大綱的要求進行授課。教師都能按照學(xué)期初制定的教學(xué)進度進行授課，沒有存在較大偏差，大部分教師的`實際教學(xué)進度與教學(xué)進度表完全吻合，個別的相差1-2學(xué)時。
3、試題庫建設(shè)檢查
對所有考試課程的題庫建設(shè)情況進行了檢查。教師基本上能按照教學(xué)大綱的要求進行出題，出題內(nèi)容能涵蓋一學(xué)期的課程內(nèi)容，出題規(guī)范，題型豐富，重復(fù)率不高于10%。
5、作業(yè)批閱以及輔導(dǎo)答疑情況檢查
教師能認真批閱學(xué)生作業(yè)，有較明顯的批改符號，最多的批閱了 10 次，最少的也 5 次。有較完備的輔導(dǎo)答疑制度，但是個別教師因為來進行輔導(dǎo)答疑的學(xué)生較少而沒有真正貫徹執(zhí)行答疑制度。
6、 教學(xué)材料情況檢查
所有教師都有完備的教案和講稿，設(shè)計比較科學(xué)合理，但是教案的課后延伸以及總結(jié)大部分老師沒有填寫。大部分教師點名冊、記分冊幾率較齊全，但是個別教師的記分冊上沒有任何記錄。
7、 學(xué)生學(xué)習(xí)狀況檢查
通過深入課堂、學(xué)生座談、教師座談、調(diào)查問卷、早晚自習(xí)檢查等方式，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題較多，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和學(xué)習(xí)狀態(tài)令人堪憂，對專業(yè)學(xué)習(xí)沒有興趣，缺乏信心，課堂學(xué)習(xí)散漫，曠課、缺課情況較多，上課自行其事，跟不上教師的教學(xué)活動，不記筆記，干與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，早自習(xí)晨讀開展不起來，晚自習(xí)人到心不到，真正認真學(xué)習(xí)的不多。
8、20xx級畢業(yè)生實習(xí)情況及畢業(yè)論文完成情況檢查
20xx級畢業(yè)實習(xí)圓滿完成，學(xué)生實習(xí)期間能認真寫實習(xí)日志、寫實習(xí)總結(jié)和心得，鍛煉了實際工作能力，檢驗了專業(yè)知識。畢業(yè)論文的寫作工作開展順利，老師們按照指定的進度表，指導(dǎo)學(xué)生完成了選題、查找資料、完成任務(wù)書和進度表、制定論文大綱、一稿、二稿、三稿等工作，目前論文已經(jīng)進入收尾階段，大部分學(xué)生已經(jīng)完成論文的三稿，進入定稿的階段，指導(dǎo)教師將對學(xué)生上交的論文定稿進行檢測，檢查抄襲情況，對不合格的論文進行整改，檢查合格的論文將進入第一輪答辯（定于6月2日）。
9、 學(xué)業(yè)導(dǎo)師制實施情況檢查
通過與教師座談以及深入班級，了解導(dǎo)師制的實施情況，所有班級都制定了學(xué)業(yè)導(dǎo)師制活動計劃，并有詳細的活動記錄以及學(xué)生對學(xué)業(yè)導(dǎo)師活動情況的評價。從學(xué)生反映的情況看，絕大部分學(xué)生對學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作是認可的，學(xué)業(yè)導(dǎo)師能夠幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)、考研、就業(yè)、生活中的一些問題，對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長有積極的促進作用。但也存在一些問題：
（1）個別學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作只是紙面上的，沒有落實到實處。
（2）學(xué)業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生的情況了解不是很透徹，不能因材施教。
（3）由于自身知識的缺乏，對考研和就業(yè)方面的指導(dǎo)不夠全面。
針對以上情況，特提出以下改進措施：
（1）加強教案的規(guī)范化，尤其是要 填寫課后教學(xué)體會和教學(xué)方法，及時總結(jié)，不斷提高教學(xué)水平；
�。�2）針對我校生 源基礎(chǔ)差，學(xué)生學(xué)習(xí)自覺性不高等問題，建議新生一進校，強化管理，從考試制度、補考制度、重修制度改革著手，帶動學(xué)風(fēng)建設(shè)；
（3）在教學(xué)中，反復(fù)推敲， 突出重點，加強練習(xí)，增加一些習(xí)題課，以加深學(xué)生對內(nèi)容的理解。
（4）加強教 師的課堂管理，努力做到杜絕上課睡覺、玩手機、說話等不良現(xiàn)象。
（5）繼續(xù)做 好教學(xué)改革工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。加強教師自身素
質(zhì)和專業(yè)知識，豐富教學(xué)手段，為此，我系暫定于6月末組織教師集體去黑大聽課、觀摩學(xué)習(xí)。（6）切實加強學(xué)業(yè)導(dǎo)師制工作，系里做好組織管理工作，督促并隨時檢查學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作，將學(xué)業(yè)導(dǎo)師的工作落到實處。
質(zhì)量檢查報告11
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
我一直在想這件事，所以我最好從公司辭職。我覺得公司根本不關(guān)心員工。太沒人性了。我三次向公司請假，以各種理由拒絕批準，讓我對公司感到非常失望。你覺得我的行為幼稚或者我不是一個好員工。反正我也沒心思再在公司呆下去了。就算留在公司也做不到全心全意。
我來公司工作已經(jīng)兩個多月了。那天我沒有全心投入工作？我恨不得一天24小時工作，只為了向公司證明你留我是對的。我能很好地接受這份工作。我也用自己的行動向你展示我的能力�，F(xiàn)在因為家里有事需要請兩天假。反正你拒絕批準。不知道你怎么想的。如我所說，我想在這段時間里把所有的精力都投入到工作中去。我沒有時間照顧我懷孕的妻子。所以，我要請兩天假在老家照顧她。首先，我向你請假。你說公司最近需要帶一批藥，質(zhì)檢工作很多，我不想請假。我還要等幾天。好的'，我等著。當那些日子很忙的時候，我會離開你。你還說公司沒地方請假了。公司每個月只有幾個地方可以請假。如果超過，我是不允許請假的。我當時覺得很無語后來，我覺得這件事不能再拖了。我不得不送我妻子回去。沒想到這次收到的是你的批評，說我心思不在工作上，想請假三天。我?guī)缀跖豢啥�。請假的時候工資被扣了。你有什么理由禁止我請假？另外，我真的有事。我不會請假在家玩。我也想趁著假期送她回去。但是我們公司的制度，作為質(zhì)檢員，只有一天的休假，一天的時間是不夠的。我是在為公司盡力，但公司是在為我這樣。我有什么理由可以和你在一起？
我承認公司待遇很好。當質(zhì)檢員是一種很好的待遇，但是很抱歉我對一份工作不滿意。我不是一個只看工資的人。公司的領(lǐng)導(dǎo)，工作方式，對員工的態(tài)度都在我的考慮范圍之內(nèi)。因此，貴公司的這份工作不適合我。我已經(jīng)計劃好了。離職后，我會第一次回老家。然后來這里找工作。我不相信以我的工作記錄和能力，找不到比你更好的工作。我和我的公司終于發(fā)展成這種情況。你這邊也有原因。希望你這種方式真的能留住人心，就不陪你了。
我在此交流
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
質(zhì)量檢查報告12
我項目部由質(zhì)量檢查小組組長XXX，XXX為副組長率領(lǐng)工程部，質(zhì)安部，試驗室及現(xiàn)場管理人員組成的質(zhì)量檢查小組在4月21日對本標段的最近已完工或在建的分項工程：土方路基，橋梁工程，排水工程進行了檢查，并對檢驗結(jié)果進行評定分析，目前，我部所施作的工程項目是按工程標準的基本要求施工的，在原材料，半成品，成品及施工工藝均符合設(shè)計及技術(shù)規(guī)范要求，關(guān)鍵的檢查項目也符合要求，內(nèi)業(yè)資料真實并基本齊全。通過這次檢查我部得出的結(jié)果：
1、土方路基的壓實度，中線偏位，寬度均符合要求，路基邊線直順，曲線圓滑，邊坡平順，穩(wěn)定，只是由于雨水的沖刷，造成了局部邊坡虧坡，另外，因路基未修建到路槽頂面，橫坡度、平整度并不理想。
2、下一步我部對路基存在的問題采取的整改措施：路基填筑時，先放樣測量好，路基填土?xí)r在考慮松鋪厚度的情況按標高鋪土，將大塊泥石去掉后，用推土機初平，后用平地機反復(fù)刮平整，壓路機初壓兩遍后，再用人工找平后，再碾壓至符合要求的壓實度，這樣就能夠確保路基填筑的平整度和橫坡度，同時，每上一層土后，用人工按放樣的邊樁修整邊坡，夯實坡面，及時植草綠化，并做好臨時排水設(shè)施，路基填筑到一定高度時，邊坡急流槽要及時跟進砌筑，避免雨水沖刷邊坡。
3、橋梁工程：目前我標段施作的橋梁樁基，經(jīng)檢查樁基施工基本符合規(guī)范的要求，只是云崖大橋右2#-1水下澆注樁基約3米時，由于拌合站突然出現(xiàn)故障未采取水下導(dǎo)管灌注樁的方法施工，致使該樁基存在質(zhì)量缺陷。
4、橋梁樁基的整改措施：為了確保類似事件的發(fā)生，項目部必須采取更嚴格的監(jiān)控措施，加強施工管理，在混凝土樁基護壁施工時，嚴格控制護壁的原材料，原材料必須符合公路有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求，不合格的材料必須清理出場，并且控制其施工配合比，對于滲水的樁孔想方設(shè)法睹、排水，盡量采取措施減少滲水量，避免采取復(fù)雜的施工工藝來施工，當樁孔的滲水量超過了規(guī)定值后，只能按水下導(dǎo)管灌注樁的方法施工。
5、排水工程：本項目已施作完成的排水溝經(jīng)檢查：軸線偏位，溝底高程，直順度，斷面尺寸，鋪砌厚度，砂漿強度均符合設(shè)計及規(guī)范要求，只是局部水溝的墻體抹面不夠平整，溝縫也達不到要求。6、排水工程的'整改措施：已責(zé)令對外觀達不到要求的水溝砌體拆除重做，并先組織圬工砌體勞務(wù)隊去6-3標觀摩學(xué)習(xí)，吸收該標段在排水溝砌筑的良好經(jīng)驗，以促進我標段的砌體水平提高。今后，砌體的施工必須嚴把質(zhì)量關(guān)，在施工的程序上堵住漏洞，水溝的基坑必須按設(shè)計圖紙來測量放樣，局部根據(jù)地形可以進行調(diào)整，基坑開挖后測量放樣，通過自檢和監(jiān)理的檢查準確無誤后方可施工。同時在施工過程中，嚴把材料關(guān)，確保砌體的尺寸，同時在砌筑工藝上嚴格要求，在抹面和勾縫時，讓那些有施工經(jīng)驗的師傅來親自施工，抹面時，先準確放好標高后再施作，在勾縫時，勾縫的寬度，勾沉降縫的寬度按要求施工外，同時要發(fā)揮師傅創(chuàng)造力，讓他們勾出美觀的平縫來，砌體外觀必須做到線形直順，曲線圓順，砌體表面平整，勾縫風(fēng)格統(tǒng)一，悅目，要給人一種美的享受。
質(zhì)量檢查報告13
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
感謝您多年來對我培訓(xùn)的關(guān)心和照顧。自從20xx年來到xx公司，我學(xué)到了很多。無論我去哪里，未來做什么，這段經(jīng)歷都是寶貴的財富。我為在xx公司的`這段工作經(jīng)歷感到驕傲。
現(xiàn)在由于個人原因，提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準。
我在此交流
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
質(zhì)量檢查報告14
縣紀委：
根據(jù)睢紀【20xx】5號《關(guān)于開展黨政紀處分決定執(zhí)行情況和案件質(zhì)量檢查的通知》文件精神，睢縣回族高級中學(xué)成立由紀檢書記李玉堂任組長的案件質(zhì)量檢查工作組，對自20xx年以來我校受到黨政紀處分人員的處分決定情況進行了認真自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
多年來，我校黨委在上級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入學(xué)�？傮w部署，積極探索建立健全我校教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，深刻剖析某些單位滋生腐敗的主客觀原因，認真開展了預(yù)防腐敗工作，有力推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。在我校的各項工作中，較好的發(fā)揮了黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治保障作用。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子面對其他單位個別領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)的腐敗問題，能夠引以為戒，不斷增強廉潔自律意識，更加重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的'落實，校長張廣中帶頭承諾嚴于律己，主動接受全體教職工的監(jiān)督。學(xué)校加強了公務(wù)接待費的管理，進一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費行為。為做好干部廉潔自律工作，按照上級要求，學(xué)校每月都要向縣紀工委做關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項方面的報告工作。
面對目前學(xué)校反腐敗工作的形勢，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把反腐倡廉的理論作為黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，通過集中輔導(dǎo)和分組學(xué)習(xí)，班子成員先后學(xué)習(xí)了“社會主義榮辱觀”等，進一步增強了法治觀念，明確了政策界限。
針對目前反腐敗工作的形勢，學(xué)校黨委更加認識到廉政教育在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性地位，利用廉政黨課、專題講座、警示錄像等多種形式，開展深動的廉政教育活動，增強了廉政教育的感染力和實效性，形成了廉政文化建設(shè)的整體合力和良好氛圍。
經(jīng)過我校案件質(zhì)量檢查工作組的認真自查，20xx年以來，我校教師廉潔教學(xué)，擁有高尚的道德情操，沒有教職員工受到過黨政紀處分。
下一步工作思路：
在今后的工作中，學(xué)校黨委將總結(jié)過去反腐敗工作的經(jīng)驗，針對黨風(fēng)廉政建設(shè)容易忽視的的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實有效的措施，把構(gòu)建我校懲防腐敗體系建設(shè)落到實處，通過強化黨員干部的教育、加強制度反腐、和民主監(jiān)督等具體措施，把落實我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作推向新的高度。
質(zhì)量檢查報告15
一、檢查計劃：
按照固定的資產(chǎn)管理制度，財務(wù)部門在五月至六月期間會對各個科室和病房的固定資產(chǎn)登記與運用狀況進行審核。主要關(guān)注點包括資產(chǎn)的數(shù)量、存放地點、使用狀態(tài)以及標簽的貼附情況等。
二、實施情況：
在20xx年的五月，財務(wù)部門計劃于29日至31日以及六月的10日至12日，派遣專業(yè)團隊對全院各科室與病區(qū)的固定資產(chǎn)進行詳細核查與比對。本次檢查將涵蓋固定資產(chǎn)的登記狀況，確保每一件資產(chǎn)都有其準確無誤的記錄。同時，團隊還將關(guān)注新購置資產(chǎn)是否已按照規(guī)定貼上專屬標簽，以方便識別與管理。此外，對于即將被淘汰的資產(chǎn)，我們將探討合理的處置方式，確保資源的有效利用與合規(guī)處理。通過這一系列的檢查與評估，旨在提升資產(chǎn)管理的透明度與效率，促進醫(yī)院運營的持續(xù)優(yōu)化。
三、檢查總結(jié)及反饋：
1、檢查情況總結(jié)：
在對放射科門診、創(chuàng)傷科門診以及各住院病區(qū)的資產(chǎn)管理狀況進行審核時，我們發(fā)現(xiàn)大部分資產(chǎn)已登記在冊，并且大部份資產(chǎn)上都有貼上了識別標簽。然而，在檢查過程中，我們注意到客服中心的部分休息椅經(jīng)常被移動至不同位置，而手術(shù)室內(nèi)的設(shè)備則頻繁在不同手術(shù)室間調(diào)整位置，這無疑增加了資產(chǎn)清點工作的復(fù)雜性。另外，我們還發(fā)現(xiàn)一些科室已更換了新設(shè)備，例如電腦，但相應(yīng)的.舊設(shè)備并未通過釘釘平臺完成報廢流程，同時，這些變化也未在資產(chǎn)臺賬上得到及時的更新和記錄。
2、存在的問題：
1、部分資產(chǎn)使用部門臺帳建立不完善，有部分新買的資產(chǎn)沒有及時入賬和張貼標簽。
2、部分科室的資產(chǎn)存放地點不明確（如客服中心），對資產(chǎn)的管理造成不便。
3、各個科室之間存在相互借用（如病區(qū)的監(jiān)護儀使用），且沒有相關(guān)記錄，容易導(dǎo)致資產(chǎn)的流失，對盤點造成困難。
4、在資產(chǎn)登記簿內(nèi)，部分資產(chǎn)實際上已損毀或已處于報廢狀態(tài)，然而由于未能及時完成相應(yīng)的行政流程，從而造成了財務(wù)部門的資產(chǎn)明細記錄與實際使用部門的資產(chǎn)明細清單之間存在不一致的情況。
3、反饋情況：
1、組織資產(chǎn)管理員學(xué)習(xí)資產(chǎn)管理制度，讓資產(chǎn)管理員真正把本科室的資產(chǎn)管理好。
2、為了確保資產(chǎn)的有效管理與追蹤，各科室的資產(chǎn)管理員需定期實施資產(chǎn)清點工作，同時，應(yīng)詳細記錄資產(chǎn)使用狀態(tài)的變化，以方便即時獲取資產(chǎn)的全面信息。
3、在醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)，為了確保設(shè)備的合理使用和有效追蹤，應(yīng)建立一套規(guī)范的設(shè)備借用制度。這意味著，當一個病區(qū)需要從其他病區(qū)借用設(shè)備時，應(yīng)進行詳細的記錄，以備日后查詢和管理。此外，當負責(zé)某一設(shè)備的管理人員發(fā)生變動時，需進行資產(chǎn)交接，以保證設(shè)備的連續(xù)性和完整性管理。這一過程包括但不限于設(shè)備狀態(tài)檢查、功能測試以及雙方對設(shè)備狀況的確認，確保新接手的人員能全面了解設(shè)備的使用情況和維護需求。通過這些措施，可以有效地提升醫(yī)院設(shè)備管理的效率與安全性。
4、注意設(shè)備的日常維護，做好維護記錄。
5、需要報廢的資產(chǎn)，要在釘釘上及時上報。
四、持續(xù)改進的目標：
1、通過檢查各科室和病區(qū)的資產(chǎn)登記使用情況，確保賬實相符。
2、通過學(xué)習(xí)固定資產(chǎn)管理制度，熟悉固定資產(chǎn)的處置流程。
2、財務(wù)科將根據(jù)照盤點后的清單及時更正各科室的資產(chǎn)名稱、型號、存放地。
3、院部將組織有關(guān)部門對各科室的新增資產(chǎn)實行標簽張貼。
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